ENSAYO RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

PRESENTADO POR:

JOHON MAURICIO SANTA CRUZ

GILBER ALEXIS ORTEGA

MERY YADIRA GUERRON

MIRYAM BITELY TORO

GRUPO 12

PRESENTADO A:

SUSANA RAMOS

TUTORA
 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD

PROGRAMA ADMINISTRACION EN SALUD

2017

INTRODUCCION

La universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD), dentro del programa

Administracion en salud nos brinda el curso de responsabilidad social empresarial, es muy

importante este tema ya que la responsabilidad social es un valor que las empresas aplican,

para contribuir de manera activa y voluntaria en el desarrollo sostenible de la sociedad, las

organizaciones se mueven en el mbito social, econmico y ambiental, para ello en este

ensayo se dar a conocer, los beneficios, caractersticas, lnea de tiempo de la

responsabilidad social y los grupos de impacto internos; donde encontramos los

accionistas, propietarios, empleados, en la parte externa clientes, proveedores,

competidores, competidores, agentes sociales, comunidad y pblico en general, medio

ambiente y generaciones futuras, elementos como Gobierno corporativo, direccin

estratgica , gestin y control interno, informacin y certificacin, siendo estos muy

importantes para dar claridad de Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

OBJETIVOS

Objetivo principal: Analizar y reconocer el concepto de responsabilidad social

empresarial y plasmarlo mediante un ensayo.

Objetivos especficos:

Dar a conocer los objetivos, caractersticas y beneficios de responsabilidad social

empresarial.

Realizar lnea de tiempo de responsabilidad social a medida que ha ido

evolucionando.
 RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Es un concepto a travs del cual las empresas incorporan de forma voluntaria

preocupaciones sociales y medioambientales en la operacin de sus negocios y en la

interaccin con stakeholders (Partes interesadas).

 Significa no slo llenar expectativas legales, sino ir ms all del cumplimiento e

invirtiendo ms en capital humano, el medio ambiente y las relaciones con stakeholders.

La responsabilidad social empresarial surge con iniciativas de un negocio, adems se

encuentra relacionada con los valores ticos, los cuales sern puestos en prctica en labores

de la empresa con el fin de generar bienestar a su personal y sus comunidades. No

solamente la RSE se debe centrar en el beneficio de la empresa sino tambin poner en

practica la responsabilidad de sus trabajadores, no es suficiente recompensarlos con un

sueldo fijo sino tambin hay que reconocerles beneficios como la educacin, salud, tengan

un ambiente agradable en su sitio de trabajo, de igual forma tener en cuenta el bienestar de

sus clientes, ofrecerles un producto de calidad y un precio justo, as mismo tengan garantas

para el consumidor.

La responsabilidad frente al gobierno y la sociedad se ve reflejada en el

cumplimiento de los pagos de impuestos, sin embargo en Colombia existen empresas que

de alguna manera buscan la forma de evadir los mimos, sin imprtales su tica profesional

ya que uno se forma con valores los cuales debe ser aplicarlos en su formacin tanto

personal como profesional. De este misma manera centrarse en la calidad de vida de la

sociedad, logrando satisfacer sus necesidades y no ofrecer productos que contaminen el

medio ambiente, por otra parte se deben ofrecer vacantes de empleo para que dichas

comunidades puedan subsistir.

La RSE es un factor determinante en la calidad de vida y el bienestar de las personas.

La falta de prcticas en RSE genera situaciones laborales desfavorables, en muchas

ocasiones con altos niveles de stress e insatisfaccin por parte de muchos trabajadores. Por

ende debemos actuar con responsabilidad empresarial ya que por medio de un trabajo en

grupo se puede generar desarrollo, crecimiento y bienestar de quienes hacen parte de la

empresa.

Entre los beneficios podemos encontrar.

- Mejor capacidad y permanencia de los empleados: las personas admiran a las

empresas que valoran a sus empleados, que les dan soporte y les ayuda continua, aun en

momentos difciles. Esto contribuye a que lo empleados se sientan ms motivados y a gusto

con la empresa. Esto estimula a los empleados a que permanezcan en la empresa y valoren

su empleo.

- Mayor lealtad al consumidor: los usuarios admiran aquellas empresas que valoran a

sus empleados, desarrollan proyectos sociales, se preocupan por el medio ambiente. Por

ello la responsabilidad social empresarial es un factor que garantiza la fidelidad del usuario.

- Valor diferencial: las prcticas de la responsabilidad social empresarial agregan valor a

los negocios de la empresa, la cual puede valerse de ese potencial diferenciador para sus

estrategias de negocios.
 - Proyeccin y reconocimiento de parte del mercado: esto repercute en mltiples ventajas

para los trabajadores y la comunidad en general.

- Relaciones con los grupos de inters: en la actualidad los grupos de inters prefieren

tener relaciones con empresas que se encuentre comprometidas socialmente, que sean

responsables y donde lo tico juegue un papel importante.

Entre las caractersticas podemos encontrar.

- Compromiso de la empresa.

- Decisin voluntaria.

- Beneficios para la sociedad y publico de inters.

- Conducta tica.

- desempeo ambiental.

- Adaptabilidad

Los grupos de impacto:

Internos.

- Accionistas

- Propietarios

- Empleados

Externos.

- Clientes

- Proveedores

- Competidores

- Agentes sociales

- Administraciones pblicas

- Comunidad local

- Sociedad y pblico en general

- Medio ambiente y generaciones futuras

Elementos de la RSE.
- Gobierno corporativo

- Direccin estratgica

- Gestin y control interno

- Informacin

- certificacin

Lnea de tiempo de responsabilidad Social

Dcada: 1970. Cambio de la responsabilidad de lderes a responsabilidad de las compaas.

La cuestin (1968-1973): las empresas se empiezas a centrar en temas especficos como

discriminacin racial o de problemas de contaminacin.

la responsabilidad: (1974) las empresas toma seriamente acciones administrativas y

organizacionales orientadas a la toma de RSE.

Gracias

Dcada: 1930, 1940: primeros textos sobre la responsabilidad social corporativa, el estado

de libertad y el New deal: filantrpica (hasta 1950): la empresa dona a organizaciones de

beneficios.

Dcada: 1980, 1990, 200. debate sobre la naturaleza de la responsabilidad, introduccin a

la teora de los stakeholders, responsabilidad corporativa como prctica empresarial.,

entorno empresarial, desempeo social corporativo, negocio y pobreza, sostenibilidad:

Lnea de tiempo RSE.

Dcada: 1950, 1960: nacionalizacin y empresas estatales, regreso de los debates de los

negocios y la sociedad (1953-1957): se le da reconocimiento a todas las responsabilidades

de los negocios y sus involucramiento con asuntos de la sociedad.

Ya en el ao 50 a. de J.C, Cicern cit que la justicia es indispensable para los negocios.

Se comenz a hablar de las responsabilidades al evaluar los impactos que generaban las

actividades industriales sobre sus comunidades y se concentraba bsicamente en el manejo

de sus residuos. Si logramos que las prcticas de responsabilidad social empresarial sean

parte de nuestra estrategia empresarial y de nuestra forma de hacer negocios

encontraramos un mayor compromiso de todos los trabajadores internos de las empresas,

as lograramos generar conciencia de cambio y de cuidado con nuestro entorno. (Vergara,

Vicara, 2009).