Edital Ifms

MINISTRIO DA EDUCAO
SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE MATO GROSSO DO SUL
EDITAL N 002/2016, DE 6 DE JULHO DE 2016

CONCURSO PBLICO DE PROVAS PARA O PROVIMENTO DE CARGOS
CAR
TCNICO-ADMINISTRATIVOS
ADMINISTRATIVOS PARA O INSTITUTO FEDERAL DE
EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE MATO GROSSO DO SUL
SU (IFMS)
O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE

MATO GROSSO DO SUL, no uso de suas atribuies legais e tendo em vista o disposto no
Decreto n 7.311 de 22 de setembro de 2010, tendo em em vista a autorizao concedida pela Portaria
/MEC n 84 de 1 de fevereiro de 2013, publicada no DOU de 4 de fevereiro de 2013
ePortaria/MEC
Portaria/MEC n 249, de 18 de maro de 2014, publicada
publicada no DOU de 19 de maro de 2014, de
acordo com as normas estabelecidas pelo Decreto n6.944,
n6.944, de 21 de agosto de 2009, publica
publicada no
Dirio Oficial da Unio de 03 de dezembro de 2009 e pela Portaria n 1.134 de 02 de dezembro de
2009, publicada no Dirio Oficial da Unio de 03 de dezembro de 2009, TORNA PBLICO que
estaro abertas as inscries para o Concurso Pblico
Pbli de Provas ao provimento de cargos da carreira
de TCNICO-ADMINISTRATIVOS
ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO do quadro de pessoal permanente do
Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de Mato Grosso do Sul IFMS, observados os
termos da Lei n 8.112, de 11/12/90, e do Plano de Carreira
arreira dos Cargos Tcnico-Administrativos
Tcnico
em Educao, aprovado pela Lei n 11.091, de 12/01/2005
12/01/2005 e suas alteraes, mediante as normas e
condies estabelecidas neste Edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES:

1.1 O Concurso Pblico regido por este Edital
Edital e promovido pelo Instituto Federal de Educao
Cincia e Tecnologia de Mato Grosso do Sul IFMS, CNPJ n 10.673.078/0001-20,
10.673.078/0001 sediado na
Rua Cear n 972, Bairro Santa F, 79021-000,
79021 em Campo Grande MS, executado pela empresa
ABCON ASSESSORIA
ASSESSORIA BRASILEIRA
BRASIL DE CONCURSOS INSTITUTO BRASIL, CNPJ n
08.186.006/0001-07,
07, estabelecida na Rua Dr. Sandino Erasmo de Amorim,
Amori n 1395, Jardim Maria
Luiza, Cascavel PR, CEP 85.819-690
85.819 690 sob a superviso da Comisso de Concurso Pblico
Pbli do
Instituto Federal de Educao,
Educa Cincia e Tecnologia IFMS, designada pela Portaria/IFMS n
1.088, de 18/05/2016,
/2016, visando ao ingresso nos cargos Tcnico-Administrativos,
Tcnico Administrativos, elencados no item
2.1 e 2.3 deste Edital.
1.2 Ao realizar a inscrio para uma vaga do Concurso Pblico,

P o candidato
ato fica ciente de que
poder exercer suas atividades em um dos campi do IFMS, Aquidauana, Campo Grande, Corumb,
Coxim, Dourados, Jardim, Navira, Nova Andradina, Ponta
Ponta Por ou Trs Lagoas, condicionado
classificao no certame.
1.3 A Prova Objetiva serr realizada nos municpios de Campo Grande, de, Dourados e Trs Lagoas,
no Estado
stado de Mato Grosso do Sul, Sul devendo o candidato, no ato da inscrio, indicar a cidade onde
deseja realizar a prova escrita.Aps
escrita. selecionada a cidade e finalizada a inscrio, no sero aceitos
pedidos de alterao de local de realizao da prova.
prov
1.4 No interesse e a critrio do Instituto Federal de Mato

Mato Grosso do Sul e obedecendo s normas
legais pertinentes e s previses contidas neste Edital,
Ed na vigncia do concurso,
oncurso, poder-se-
poder admitir
que candidatos homologados e no nomeados neste Concurso
Concurso Pblico possam ser aproveitados por

www.pciconcursos.com.br
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SU (IFMS)
outras Instituies Federais no mbito do Estado de Mato Grosso do Sul, observada a ordem de
classificao e o nmero de vagas existentes
existent e autorizadas.
1.5 No havendo candidatos classificados em nmero suficiente

suficiente para suprir as vagas existentes ou
que venham a existir durante a validade do concurso,
concurso, o Instituto Federal de Educao, Cincia e
Tecnologia de Mato Grosso do Sul (IFMS) poder poder requerer aproveitamento de candidatos
classificados em concursos realizados por outras instituies
instituies da Rede Federal de Ensino no mbito
do Estado do Mato Grosso do Sul.
1.6 O Concurso Pblico contar com uma Central de Atendimento,

Atendimento, desde a publicao ddo Edital
at o trmino do prazo de recurso, junto empresa INSTITUTO BRASIL, ee-mail
<contato@institutobrasil.net.br> e pelo telefone (45)
(4 3326-1928 e (45) 9821-5390
5390.
1.7 No ser enviada residncia do candidato comunicao

comunicao individualizada. O candidato dever
obter as informaes necessrias sobre o Concurso Pblico
Pblico no site <http://institutobrasil.net.br/> e
<www.ifms.edu.br>central de seleo.
2. DOS CARGOS, DAS VAGAS E DA TITULAO PARA TCNIC

TCNICO-
ADMINISTRATIVO:
2.1 Cargos de Nvel Superior Nvel dee Classificao E, Nvel de Capacitao I, Padro de
d
Vencimento I
VAGAS
VAGAS VAGAS
CARGO (Ampla TITULAO EXIGIDA
PCD(1) NEGRO(2)
Concorrncia)
Analista de Tecnologia da Informao Curso Superior, em nvel de Graduao, na rea de
(*)(**)(3) 01
Computao reconhecido pelo Ministrio da Educao.
Curso Superior em Servio Social reconhecido pelo
Assistente Social (*)(**)(3) 01
Ministrio da Educao.
Bibliotecrio/Documentalista(*) Curso Superior em Biblioteconomia reconhecido pelo
(**)(3) 02
(*)(**)(3) Curso Superior em Economia reconhecido pelo Ministrio
Minist
Economista 01
da Educao.
Curso Superior em Nutrio reconhecido pelo Ministrio
Minist
Nutricionista (*)(**)(3) 01
da Educao.
Curso Superior em Administrao Pblica ou Tecnologia
Tecnolog
Tecnlogo Formao / rea Gesto
04 01**** em Gesto Pblicareconhecido pelo Ministrio da
Pblica(3)
Educao.
Curso Superior em Audiovisual ou Curso Superior em
Tecnlogo Formao / rea Produo
01 Tecnologia em Audiovisual reconhecido pelo Ministrio
Ministr
Audiovisual (*)(**)(3)
da Educao.
Tcnico em Assuntos Educacionais Curso Superior em Pedagogiagia ou Licenciaturas
(*)(**)(3) 05 01*** 01****
reconhecidass pelo Ministrio da Educao.
Tecnlogo Formao / rea Produo Curso Superiorem Produo Cultural ou Curso Superior
Superio de
01
Cultural(3) Tecnologia em Produo Cultural reconhecido pelo

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SU (IFMS)
Total de vagas Classe E 17
(1)
Pessoa com deficincia.
(2)
Pretos ou pardos de acordo com a Lei n 12.990, de 9 de junho de 2014.
(3)
Ser responsabilidade do candidato eventual necessidade
necessidade de Registro nos respectivos conselhos
das categorias profissionais.
(*) No h reserva de vagas para candidatos com deficincia

def cia para provimento imediato, em razo
do quantitativo oferecido.
(**) No h reserva de vagas para candidatos negros para provimento imediato, em razo do
quantitativo oferecido.
(***) Das vagas oferecidas na ampla concorrncia, 0101 vaga ser destinada ao candidato com
deficincia.
(****) Das vagas oferecidas na ampla concorrncia, 01 vaga ser destinada ao candidato
autodeclarado negro.
2.2. Cargos de Nvel Intermedirio Classe D - Nvel de Classificao D, Nvel de

Capacitao I, Padro de Vencimento
Venciment I
VAGAS VAGAS
CARGO VAGAS TITULAO EXIGIDA
PCD NEGRO
Assistente em Administrao 10 01*** 02***** Ensino Mdio completo.

Ensino Mdio completo e Curso Tcnico na rea de
Diagramador (*)(**) 01
Comunicao Visual ou Multimdia ou Publicidade.
Ensino MdioProfissionalizante ou Mdio completo e Curso
Tcnico Laboratrio Qumica 05 01
Tcnico na rea de Qumica.
Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio completo
com
Tcnico Laboratrio / Informtica 06 01*** 01
e Curso Tcnico na rea de Informtica.
Ensino Mdio Profissionalizante em reas afins ou Tecnlogo
T
Completo em reas afins ou graduao em rea afim, com
Tcnico Laboratrio / Biologia 01
registro no Conselho de Classe competente, quando for f o
caso.
Tcnico Laboratrio / Metalurgia Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio completo
com
(*)(**) 01
com Curso Tcnico em Metalurgia.
Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio e Curso
C
Tcnico de Tecnologia da
05 01 Tcnico na rea de Informtica ou em Eletrnica com nfase
Informao
em Sistemas Computacionais.
Ensino Mdio Profissionalizante na rea ou Ensino Mdio
M
Tcnico em Alimentos (*)(**) 01
completo com Curso Tcnico na rea de Alimentos.
Ensino Mdio Profissionalizante (Audiovisual) ou Ensino
Mdio completo + experincia comprovada de 12 (doze)
Tcnico em Audiovisual (*)(**) 02
meses (em fotografia e/ou filmagem e/ou edio de imagens),
i
conforme Anexo II da Lei n 11.091/2005.
Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + Curso
Tcnico em Contabilidade (*)(**) 02
Tcnico

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SU (IFMS)

com
Tcnico em Edificaes (*)(**) 01
com Curso Tcnico em Edificaes.
Tcnico em Secretariado (*)(**) 02
com Curso Tcnico em Secretariado.
Ensino Mdio completo e I. Curso de Educao Profissional
Profis
de Traduo e Interpretao da Libras / Portugus /Libras
/
reconhecidos pelo sistema que os credenciou ou; II. Curso de
Extenso Universitria para Tradutor e Intrprete ded Lngua
Brasileira de Sinais e Lngua Portuguesa ou; III. Curso
C de
Formao Continuada para Tradutor e Intrprete de Lngua
L
Brasileira de Sinais e Lngua Portuguesa promovidos por
instituies
uies de ensino superior e instituies credenciadas
credenciad por
Tradutor e Intrprete de Libras 04 01
Secretarias de Educao ou; IV. Cursos de formao
promovidos por organizaes da sociedade civil
representativas da comunidade surda, desde que o certificado
ce
seja convalidado por uma das instituies
institui referidas no inciso
III ou; V. Certificado de Proficincia em Traduo
Interpretao de Libras - Lngua Portuguesa (PROLIBRAS)
ou; VI. Curso de Libras com carga horria mnima de 120
horas.
TAEClasseD 41
TOTAL GERAL TAE
(*) No h reserva de vagas para candidatos com deficincia para provimento

provimen imediato, em razo
(***) Das vagas oferecidas na ampla concorrncia,
concorrncia, 01 vaga ser destinada ao candidato com
deficincia.
(****) Das vagas oferecidas na ampla concorrncia, 01 vaga ser destinada ao candidato
(*****) Das vagas oferecidas na ampla concorrncia, 02 vagas ser destinada ao candidat
candidato
2.3. Cargos de Nvel Bsico Classe C - Nvel de Classificao C, Nvel de Capacitao I,

Padro de Vencimento I
CARGO VAGAS TITULAO EXIGIDA
Ensino Fundamental Completo + Experincia comprovada de 12 meses,

Auxiliar de Biblioteca (*)(**) 02
conforme Anexo II da Lei 11.091/2005.
(*) No h reserva de vagas para candidatos com deficincia

deficincia para provimento imediato, em razo

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3. DA JORNADA DE TRABALHO, DA REMUNERAO E DA TAXA DE INSCRIO:
3.1 Os candidatos sero nomeados para exercer, em carter

carter efetivo, os cargos constantes do item 2
deste Edital, conforme exigncia mnima e quadro
q de vagas.
3.2 O regime de trabalho para os cargos ser de 40 (quarenta)

(quarenta) horas semanais.
3.3 Durante o estgio probatrio (36 meses) no poder haver reduo de carga horria, bem como
redistribuio, exceto por interesse da Instituio ou nos casoss previstos em lei e/ou regulamentao
interna.
3.4 A jornada de trabalho poder ocorrer durante o turno

turno diurno e/ou noturno, de segunda a sbado
de acordo com as especificidades do cargo e as necessidades
necessidades da Instituio, observadas as horas
semanais definida
nida no item 3.2.
3.5 A remunerao que corresponde Classe, Padro de Vencimento

Vencimento e Nvel de Escolaridade dos
cargos e a taxa de inscrio obedecero ao quadro abaixo:
a
CLASSE/ VENCIMENTO AUXLIO- TOTAL DA
CARGO
NVEL BSICO ALIMENTAO REMUNERAO
NVEL SUPERIOR E 101 R$ 3.666,54 R$ 4.124,54
NVEL
D 101 R$ 2.175,17 R$ 458,00 R$ 2.633,17
INTERMEDIRIO
NVEL BSICO C 101 R$ 1.739,04 R$ 2.197,04
3.6 Alm da remunerao acima e do Auxlio-Alimentao,

Auxlio Alimentao, o servidor poder ter os seguintes
benefcios: Auxlio Transporte, Auxlio Pr-Escolar,
Pr Escolar, Sade Suplementar, Incentivo Qualificao
Qualifica e
outros de acordo com a legislao em vigor.
4. DO CRONOGRAMA DE REALIZAO DO CONCURSO.
4.1 O Concurso Pblico ser realizado no horrio de Mato

Mato Grosso do Sul em conformidade com o
seguinte cronograma:
Perodo de Inscrio 18/07 a 07/08/2016

Perodo desolicitao de iseno da taxa de inscrio
inscri 18/07 a 20/07/2016
Divulgao dos candidatos beneficiados com a iseno isen da taxa de
22/07/2016
inscrio

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SU (IFMS)
Prazo para recurso das solicitaes de isenes 02/08 a 03/08/2016

Data final para o pagamento da Guia de Recolhimento da Unio GRU 08/08/2016
Divulgao prvia dos candidatos inscritos 11/08/2016
Perodo para retificao das inscries 12/08 a 14/08/2016
Publicao das inscries homologadas e divulgao dos locais de
23/08/2016
realizao da prova escrita
Recurso contra a homologao das inscries 24 e 25/08/2016
Resposta dos recursos contra homologao das inscries
inscri e divulgao
31/08/2016
da relao dos candidatos deferidos e indeferidos
Data da prova objetiva 04/09/2016
Divulgao do gabarito preliminar 04/09/2016 s 21 horas
Interposio de recursos contra questes e os gabaritos da prova objetiva
ob 05 e 06/09/2016
Resposta dos recursos contra questes e os gabaritos
gabarito da prova objetiva 20/09/2016
Divulgao do resultado final da prova objetiva 20/09/2016
Recurso contra o resultado final da prova objetiva 21 e 22/09/2016
Resposta dos recursos contra o resultado final da prova
p objetiva 26/09/2016
Divulgao e homologao do resultado final 30/09/2016
5. DAS INSCRIES
5.1 Podero se inscrever para os cargos de que trata este

es Edital os candidatos que sejam brasileiros
natos ou naturalizados, ou se de nacionalidade portuguesa,
portuguesa, amparados pelo Estatuto de Igualdade
entre Brasileiros e Portugueses, de acordo com o Decreto
De n 70.436/1972.
5.2 Cada candidato poder concorrer apenas para uma das vagas do Concurso de que trata o
presente Edital. Uma vez realizada a inscrio, ser proibido alterar
alterar dados da inscrio.
5.2.1 Na hiptese do candidato se inscrever e efetuar o pagamento

pagamento para mais de 1 (uma) inscrio,
ser deferida apenas a ltima inscrio realizada.
5.2.2 Caso, seja verificada a existncia de mais de uma inscrio

inscrio efetivada (por meio de pagamento
ou iseno da taxa) por um mesmo candidato para um mesmo cargo, somente ser considerada
vlida e homologada aquela que tiver sido realizada
realizada por ltimo, sendo esta identificada pelo sistema
sis
de inscries onlinedo do IFMS pela data e hora de envio do requerimento via internet. inter
Consequentemente, as demais inscries do candidato sero automaticamente canceladas, no
cabendo reclamaes posteriores
iores nesse sentido, nem mesmo quanto restituio do valor pago da
taxa de inscrio.

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SU (IFMS)
5.3 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma,
salvo em caso de cancelamento do Concurso por convenincia
conve da Administrao
o Pblica.
5.4 O comprovante de inscrio e/ou pagamento da taxa de de inscrio dever ser mantido em poder
do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas ou quando solicitado.
5.5 A inscrio do candidato no Concurso implica no conhecimento

con nto e a tcita aceitao das normas
e condies estabelecidas neste Edital, bem como das
das disposies emanadas nos dispositivos legais
e normativos que tratam da matria, bem como quanto realizao das provas nos prazos
estipulados, das quais no poder alegar
a desconhecimento.
5.6 As inscries sero realizadas exclusivamente via internet, a partir do dia 18/07/2016, at s
23h59min de 07/08/2016,, observando o horrio oficial de Mato Grosso do Sul, Su de acordo com o
cronograma do item 4.1 deste Edital.
5.7 Os candidatos que no tm acesso Internet para efetuar

efetuar a sua inscrio podero procurar as
Coordenaes de Gesto de Pessoas e Chefia de Gabinete
Gabin dos Campi do IFMS, munidos dos
documentos necessrios para inscrio, onde haver computador conectado iinternet disposio
dos candidatos para a realizao da inscrio,
inscrio no perodo de 18/07/2016
/07/2016 at 07/08/2016, nos dias
teis, nos seguintes endereos:
CAMPUS ENDEREO HORRIO

Rua Jos TadaoArima, 222, Vila Ycara
Aquidauana 14h s 16h
79200-000,
000, Aquidauana-MS.
Aquidauana
Rua Treze de Maio, 3072, Centro 14h s 16h
Campo Grande
79002-356,
356, Campo Grande-MS
Grande
Espao Educacional (Sede Provisria), 14h s 16h
Corumb Rua Delamare, 1557, Bairro Dom Bosco
79331-040,
040, Corumb-MS.
Corumb
Rua SalimeTanure, s/n, Bairro Santa Tereza 14h s 16h
Coxim 79400-000,
000, Coxim-MS.
Coxim
Rua Filinto Mller, 1.790, Jardim Cana I 14h s 16h

Dourados
79833-520,
520, Dourados-MS.
Dourados
Escola Municipal Durval Coelho Barboza (Sede Provisria)
Provis 14h s 16h
Jardim Rua Campos Sales, 62, Vila Carolina
79240-000,
000, Jardim-MS.
Jardim
Centro Profissional Senador Ramez Tebet (Sede Provisria)
Provi 14h s 16h
Navira
Rua Hilda, 203, Bairro Boa Vista

MINISTRIO DA EDUCAO

CAR
SU (IFMS)
79950-000,
000, Navira-MS.
Navira
Rodovia MS473,
MS km 23, s/n, Fazenda Santa Brbara 14h s 16h
Nova Andradina
79750-000,
000, Nova Andradina-MS.
Andradina
Rodovia BR-463,
BR km 14, s/n, 14h s 16h
Ponta Por
79909-000,
000, Ponta Por-MS.
Por
Rua Antnio Estevo Leal, 790, Jardim das Paineiras,
Paineiras 14h s 16h
Trs Lagoas
79641-162,
162, Trs Lagoas-MS.
Lagoas
5.8 No ato da inscrio, o candidato dever optar pelo local de realizao da prova: Campo
Grande, Dourados ou Trs Lagoas.
Lagoas
5.9 Aps a escolha do local de prova na ficha de inscrio,

inscrio, NO sero aceitos pedidos de
alterao.
5.10Aps a homologao da inscrio,

inscrio, no ser aceita, em hiptese alguma, solicitao de
alterao dos dados contidos na inscrio, salvo nos
nos casos previstos nos subitens 8.7 e 8.15.
6. DOS PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO

6.1 O candidato dever acessar o site www.ifms.edu.brcentral
central de seleo, ler atentamente o Edital,
as instrues disponveis e preencher integral e corretamente
corretamente a Ficha de Inscrio.
6.2 Valor da taxa de inscrio:

a)) Nvel Superior (Classe E): R$ 100,00 (cem reais);
b) Nvel Intermedirio (Classe D): R$ 80,00 (oitenta reais).
c) Nvel Bsico (Classe C): R$ 60,00 (sessenta
( reais).
6.3 Aps a conferncia dos dados, o candidato dever clicar

cl em FINALIZAR
ALIZAR A INSCRIO E
IMPRIMIR A GUIA DE RECOLHIMENTO DA UNIO - GRU,, QUE CONTM CONT O
NMERO DE INSCRIO, CARGO PRETENDIDO, CIDADE ONDE IR REALIZAR A
PROVA EDEMAIS DADOS DO CANDIDATO.
6.4 O pagamento da taxa de inscrio dever ser realizado

rea exclusivamente no Banco do Brasil.
6.5 No ser aceito, em hiptese alguma, o recolhimento da GRU pelas seguintes opes:
a) agendamento de pagamento de ttulo de cobrana;
b) pagamento de conta por envelope;
c) transferncia eletrnica;
d) DOC e DOC eletrnico;
e) cheque e carto de crdito ou dbito;
MINISTRIO DA EDUCAO

CAR
SU (IFMS)
f) ordem de pagamento e depsito comum em conta corrente

corren ou qualquer outra forma
diferente da prevista neste Edital.
7. DO DEFERIMENTO DA INSCRIO
7.1 A partir da data definida no cronograma constante no no item 4.1 deste Edital, ser publicada no
site <http://institutobrasil.net.br/> ou <www.ifms.edu.br>
<www.ifms.edu.br> a relao das inscries homologadas.
7.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar

acompanhar a publicao e confirmar a
homologao de sua inscrio.
7.3 A inscrio ser homologada somente se:

a) o candidato tiver completado todo o processo de inscrio
inscrio no site <www.ifms.edu.br>,
inclusive obtido o nmero de inscrio at a data e horrio limite para inscrio; e
b) efetuado o pagamento da GRU, at a data limite de pagamento, com os campos
obrigatrios devidamente preenchidos.
No sero homologadas as inscries cuja data de pagamento

7.4No pagamento da taxa de inscrio for posterior
data limite de pagamento, o que no ensejar a devoluo
devoluo da taxa de inscrio.
7.5 A Empresa INSTITUTO BRASIL e o IFMS no se responsabilizam

responsabi por inscries no
concludas e/ou no recebidas por motivo de ordem tcnica
tcnica dos computadores, falhas de
comunicao, congestionamento de linhas de comunicao
comunicao e de outros fatores que impossibilitem a
transferncia de dados.
7.6 de exclusiva responsabilidade do candidato a informao

informao dos dados cadastrais exigidos no
ato de inscrio, sob as penas da lei, pressupondo-se
pressupondo se que, no referido ato, o mesmo tem
conhecimento pleno do presente Edital e cincia
cincia de que preenche todos os requisitos.
7.7 As inscries somente sero homologadas aps a comprovao

comprovao de pagamento da taxa de
inscrio, EXCLUSIVAMENTE atravs de GRU, no sendo aceita qualquer outra forma
for de
pagamento.
7.8 A confirmao da Inscrio do Candidato ser por meio da publicao do Edital de Inscries
Homologadas que estar disponvel nos endereos eletrnicos
eletrnicos <http://institutobrasil.net.br/> ou
<www.ifms.edu.br> na data constante do cronograma do do item 4.1 deste Edital, sendo de
responsabilidade
ade exclusiva do candidato a consulta a esse documento.
docume
MINISTRIO DA EDUCAO

CAR
SU (IFMS)
7.9 O candidato que, tendo cumprido todos os prazos e as as exigncias necessrias para sua
inscrio, cujo nome no constar no Edital de Inscries
Inscries Homologadas ou tiver sua inscrio
indeferida, dever protocolar o pedido de reviso da sua inscrio junto
jun empresa INSTITUTO
BRASIL. Anexar ao requerimento (anexo II) cpia do comprovante de pagamento. Enviar para
<contato@institutobrasil.net.br> no prazo constante no cronograma do item 4.1 deste Edital.
7.10 O resultado da solicitao de Reviso de Inscrio no Concurso ser divulgado na data
constante do cronograma do item 4.1 deste Edital, sendo sendo de responsabilidade exclusiva do
candidato a consulta a esse documento.
7.11 de inteira responsabilidade do

do candidato acompanhar o deferimento ou indeferimento
indeferimen do
pedido de reviso da sua inscrio nos endereos eletrnicos
www.ifms.edu.br central de seleo.
scries condicionais
7.12No sero aceitas inscries condiciona ou extemporneas, por fax, correio eletrnico (e-
(e
mail), via postal ou em local ou forma diferente do indicado neste Edital.
vedada a transferncia do valor pago, a ttulo de taxa, para terceiros, para outra inscrio ou
7.13
para outro concurso.
A qualquer tempo, mesmo aps o trmino das etapas do

7.14A do processo de seleo, poder
poder-se- anular
a inscrio, as provas e a nomeao do candidato, desde
desde que verificada a falsidade em qualquer
declarao e/ou irregularidade nas provas e/ou em informaes fornecidas.
DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO
No haver iseno total ou parcial do valor da taxa

7.15No taxa de inscrio, exceto para os candidatos
amparados pelo Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio
de 3 de outubro de 2008.
De acordo com o Decreto n. 6.593, de 2 de outubro de 2008, estar isento do pagamento da

7.16De
taxa de inscrio o candidato que:
a) Estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais
Sociais do Governo Federal (Cadnico), de
que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; e
7.17AA iseno dever ser solicitada mediante preenchimento

preenchimento e envio do formulrio Requerimento
de Iseno Anexo IV do Edital.
O envio do Requerimento ser eletrnico atravs do e-mail

7.18O mail <contato@institutobrasil.net.br>,
<contato@institutobra
com data de envio somente no perodo constante do cronograma
cronograma do item 4.1 deste Edital. O

MINISTRIO DA EDUCAO

CAR
SU (IFMS)
candidato dever preencher o requerimento, assinar e digitalizar o mesmo para envio.

Requerimento enviado fora do prazo no ser avaliado.
avaliad
idato dever solicitar a confirmao do recebimento do e-mail,

7.19.1 O candidato mail, que servir
s como
protocolo de envio. O IFMS e o Instituto Brasil no se responsabilizam por e-mail
e no recebidos
ou falha na transmisso de dados atravs da rede mundial
mundial de computadores (Internet).
(Intern
Todos os itens do requerimento devero ser preenchidos,

7.20Todos preenchidos, sob pena de seu indeferimento.
consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar

7.21O IFMSconsultar verificar a veracidade das informaes
prestadas pelo candidato.
As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade

7.22As responsabi do
candidato, o qual poder responder, a qualquer momento,
momento, por crime contra a f pblica, o que
acarretar na sua eliminao do concurso, aplicando-se
aplicando se ainda, o disposto no pargrafo nico do art.
10 do Decreto n 83.936, de 6/9/1979.
No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que:

7.23No
a) Omitir informaes e/ou torn-las
torn inverdicas;
b) Fraudar e/ou falsificar documentao;
c) No observar a forma e o prazo estabelecidos
estabelecid neste Edital.
A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada

7.24A divulgada na data constante do cronograma do
item 4.1 deste Edital, nos endereos eletrnicos <http://institutobrasil.net.br/>
<http://institutobrasil.net.br/> ou
<www.ifms.edu.br>.
7.25OO candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido poder emitir a GRU referente a sua
inscrio nos endereos eletrnicos <http://institutobrasil.net.br/>
<http://institutobrasil.net.br/> ou <www.ifms.edu.br> at o
ltimo dia de inscrio constante do cronograma do item 4.1 deste Edital.
7.26No haver recurso contra o indeferimento do requerimento de iseno da

d taxa de inscrio.
8. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA

DEFICIN
8.1 Das vagas destinadas neste Edital e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do
concurso, 5% (cinco por cento)
nto) sero providas na forma do 2. do artigo 5. da Lei n. 8.112, de
11/12/90 e do Decreto n. 3.298, de 20/12/99 e suas alteraes, a candidatos que se declararem
pessoa com deficincia.
MINISTRIO DA EDUCAO

CAR
SU (IFMS)
8.2 considerada pessoa com deficincia aquela que se enquadra nas especificaes do Decreto
Federal 3.298 de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 2/12/2004.
8.3 Se a apurao do nmero de vagas asseguradas aos candidatos

candidatos com deficincia por cargo
resultar em nmero decimal igual ou maior do que 0,5 0, (meio), adotar-sese- o nmero inteiro
imediatamente superior, se menor do que 0,5 (meio), adotar-se- o nmero inteiro imediatamente
inferior.
8.4 O percentual de 5% (cinco por cento) ser aplicado sobre o total de vagas abertas no Concurso
Pblico e ofertadas
rtadas nas vagas constantes do quadro do item 2 deste
des Edital.
8.5 O acesso das pessoas com deficincia s provas e sua sua eventual aprovao no implicam o
reconhecimento da deficincia declarada e a compatibilidade
compatibilidade da deficincia com a atividade
pertinente vaga, a qual ser determinada por meio de exame mdico.
m
8.6 O candidato que se declarar pessoa com deficincia concorrer em igualdade de condies com
os demais candidatos.
8.7 De acordo com o Manual de Percia Mdica Oficial em Sade do Servidor Pb Pblico
Federal/2010, institudo pela Portaria MPOG n 797, de 22/3/2010, publicada no D.O.U de
23/3/2010, para concorrer a essa vaga, o candidato dever:
a) no ato da inscrio, declarar-se
declarar se pessoa com deficincia no campo especfico da ficha fi de
inscrio;
b) preencher e imprimir o Requerimento de Reserva de Vagas, Vagas, disponibilizado no Anexo III deste
Edital e no site <http://institutobrasil.net.br/> ou ou <www.ifms.edu.br>, indicando o tipo de
deficincia, e solicitando atendimento ou prova especial,
esp se for o caso,, com a devida solicitao do
acompanhamento para realizar a prova com tradutor/intrprete
tradutor/intrprete em Libras, com a traduo dos
enunciados dos testes para Libras, seja por meio de profissionais compatveis, em quantidades
suficientes e que atendam atividade, seja seja mediante vdeo ou outra tecnologia anloga (para
candidatos surdos)*,, ledor ou a confeco da prova ampliada (para cegos
cego ou amblopes), e de tempo
adicional de 1 (uma) hora para a realizao da prova,prova, com justificativa acompanhada de parecer
emitido por especialista na rea de deficincia, para o candidato
candidato cuja deficincia comprovadamente
assim o exigir.
c) encaminhar via Sedex, o laudo para a Empresa INSTITUTO
INSTITUTO BRASIL, situada Rua Dr. Sandino
Erasmo de Amorim, n 1395, Jardim Maria Luiza, Cascavel Casc PR,, CEP 85.819-690,
85.819 com data de
postagem at o LTIMO dia de inscrio, constante do do cronograma do item 4.1 deste Edital, o
Requerimento de Reserva de Vagas, devidamente preenchido,preenchido, cpia do CPF e laudo mdico
(original ou cpia autenticada), emitido nos ltimos
ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou
nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doenas (CID-10),
(CID por sua inteira responsabilidade.

MINISTRIO DA EDUCAO

CAR
SU (IFMS)
d) Nos casos de fora maior, em que seja necessrio

necessrio solicitar atendimento especial aps a data de
07/08/2016,
2016, o candidato dever enviar a solicitao de atendimento
atendimento especial via correio eletrnico
<contato@institutobrasil.net.br> juntamente com cpia cpia digitalizada do laudo mdico ou com
parecer que justifique
ique o pedido e, posteriormente, encaminhar o documento
docum original ou uma cpia
autenticada em cartrio, via SEDEX, para a Empresa INSTITUTO BRASIL, no endereo indicado
no subitem 8.7, letra c,
, especificando os recursos especiais necessrios.
e) A concesso de tempo adicional para a realizao das provas somente ser deferida caso tal
recomendao seja decorrente de orientao mdica especfica
especfica contida no laudo mdico enviado
pelo candidato ou em parecer emitido por profissional
profissional de sade. Em nome da isonomia entre
candidatos, por padro, ser concedida 1 (uma) hora a mais para os candidatos nesta situao.
f) Somente sero aceitos laudos e pareceres de profissionais
profissionais de sade especializados na rea de
deficincia do candidato e desde que tais profisses
profiss sejam regulamentadas.
8.8 O fornecimento do laudo mdico ou do parecer (original

(original e cpia autenticada), por qualquer via,
de responsabilidade exclusiva do candidato. O Instituto
Instituto Federal de Educao, Cincia e
Tecnologia de Mato Grosso do Sul e a Empresa
Empresa INSTITUTO BRASIL no se responsabilizam por
qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo
laudo ou do parecer Empresa INSTITUTO
BRASIL. O laudo mdico ou o parecer (original ou cpia
cpia autenticada) ter validade somente para
este Concurso e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias desses
d documentos.
8.9 O candidato que necessitar de condies especiais para

para a realizao das provas dever,
obrigatoriamente, informar na Ficha de Inscrio em campo especfico para tal.
8.10 O candidato que no especificar e/ou informar a necessidade

necessidade de atendimento especial de
forma clara e compreensvel no poder em nenhuma hiptese
h solicit-la
la no dia da prova.
8.11 O candidato que solicitar condies especiais para a realizao das provas de
dever acompanhar
pelo site <http://institutobrasil.net.br/>
http://institutobrasil.net.br/> o deferimento de sua
su solicitao.
8.12 O pedido de atendimento diferenciado ser atendido, obedecendo previso legal e aos
critrios de viabilidade e razoabilidade.
8.13 As vagas definidas no item 8.1 que no forem providas

providas por falta de candidatos declarados
pessoas com deficincia aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem
geral de classificao.
8.14 O candidato que, no ato da inscrio, declarar-se

se pessoa com deficincia, se aprovado no
Concurso Pblico, figurar na listagem de classificao
classificao de todos os candidatos ao
cargo/especialidade, bem como na lista especfica de
de candidatos na condio de pessoas com
deficincia por cargo/especialidade.
cargo/especialid

MINISTRIO DA EDUCAO

CAR
SU (IFMS)
8.15 O candidato que porventura declarar indevidamente ser ser pessoa com deficincia, quando do
preenchimento de requerimento de inscrio via internet,
internet, dever, aps tomar conhecimento da
situao da inscrio nessa condio, entrar em contato
con com a Empresa
resa INSTITUTO BRASIL por
meio do e-mail
mail <contato@institutobrasil.net.br>, ou ainda, mediante
mediante o envio de correspondncia
para o endereo constante no subitem 8.7, letra c
deste Edital, para a correo da informao, por
se tratar apenas de erro material e inconsistncia efetivada no ato da inscrio.
8.16 Na hiptese do surgimento de novas vagas dentro do prazo de validade deste Concurso, sendo
possvel a aplicao novamente do percentual de 5% (cinco por cento), e havendo candidatos
habilitados na condio
o de pessoa com deficincia, estes sero convocados
convocad para manifestar se
aceitam ou no a nomeao para o cargo.
9. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS AUTODECLARADOS NEGROS
9.1 Das vagas destinadas a cada cargo/rea/especialidade

cargo/rea/especialidade e das que vierem a surgir durante o prazo
de validade do concurso, 20% sero providas na forma
forma da Lei n 12.990, de 9/6/2014.
9.2 A reserva de vagas de que trata o caput ser aplicada sempre que o nmero
ro de vagas oferecidas
no Concurso Pblico for igual ou superior a 3 (trs).
(trs
9.2.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem

subitem 9.1 deste Edital resulte em nmero
fracionado, este ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso dde frao igual ou
maior que 0,5 ou diminudo para o nmero inteiro imediatamente inferior,
in em caso de frao menor
que 0,5 nos termos do 2 da Lei n 12.990, de 9/6/2014.
9.3 Para concorrer s vagas reservadas, o candidato dever,

dever, no ato da inscrio, optar por concorrer
s vagas reservadas aos negros, preenchendo a Autodeclarao
Autodeclarao de que preto ou pardo (Anexo V)
conforme quesito cor ou raa utilizado pelo Instituto
Institu Brasileiroo de Geografia e Estatstica (IBGE).
9.3.1 A Autodeclarao ter validade somente para este Concurso

Concurso Pblico e dever ser enviada
para o e-mail
mail <contato@institutobrasil.net.br> dentro do prazo
prazo estabelecido para as inscries. Na
declarao dever constar,, nome, endereo, RG, CPF, nmero de inscrio do candidatoc no
Concurso e cargo pretendido. Requerimento enviado fora do prazo no ser avaliado.
avaliad
9.3.1.1 O candidato dever solicitar a confirmao do recebimento

receb do e-mail,
mail, que servir como
protocolo dee envio. O IFMS e o Instituto Brasil no se responsabilizam
responsabilizam por e-mail
e no recebidos
MINISTRIO DA EDUCAO

CAR
SU (IFMS)
9.3.2 As informaes prestadas no momento da inscrio soso de inteira responsabilida

responsabilidade do
candidato, devendo este responder por qualquer falsidade.
fals
o verdadeiras as informaes prestadas pelo candidato

9.3.3 Presumir-se-o candid no ato da inscrio do
certame, sem prejuzo da apurao das responsabilidades
responsabilidades administrativa, civil e penal na hipte
hiptese de
constatao de declarao falsa.
9.3.4 Comprovando-sese a falsidade da declarao, o candidato ser eliminado

elim do Concurso e, se tiver
sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua nomeao,
nomeao, aps procedimento administrativo em que
lhe sejam asseguradoss o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
9.4 Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas a eles reservadas e s vagas

destinadas ampla concorrncia, de acordo com a sua
sua classificao no concurso.
9.4.1 Alm das vagas de que trata o item 4 deste Edital, os candidatos negros podero optar por
concorrer s vagas reservadas a pessoas com deficincia,
deficincia, se atenderem a essa condio, de acordo
com a sua classificao no concurso.
9.4.2 Os candidatos negros aprovados

aprovados dentro do nmero de vagas oferecido para ampla am
concorrncia no sero computados para efeito do preenchimento
preenchimento das vagas reservadas a candidatos
negros.
9.4.3 Os candidatos negros aprovados para as vagas a eles destinadas e s reservadas s pessoas
com deficincia, convocados concomitantemente para o provimento dos cargos, devero manifestar
opo por uma delas.
9.4.4 Na hiptese de que trata o subitem 9.3 deste Edital,

Edital, caso os candidatos no se manifestem
previamente, no sero nomeados dentro das vagas destinadas aos negros.
9.4.5 Na hiptese de o candidato aprovado tanto na condio

condio de negro quanto na de deficiente ser
convocado primeiramente para o provimento de vaga destinada
destinada a candidato negro, ou optar por esta
na hiptese do subitem 9.3 deste Edital, far jus aos
a mesmos direitos os e benefcios assegurados ao
servidor com deficincia.
9.5 Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida
pelo candidato negro posteriormente classificado.
9.5.1 Na hiptese de no haver candidatos negros aprovados em nmero suficiente para que sejam
ocupadas as vagas reservadas, as vagas remanescentes
remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e
MINISTRIO DA EDUCAO

CAR
SU (IFMS)
sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados,

aprovados, observada a ordem de classificao no
concurso.
9.6 A nomeaoao dos candidatos aprovados respeitar os critrios

critri de alternncia e de
proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero total de vagas e o nmero de vagas
reservadas a candidatos com deficincia e a candidatos
candida negros.
9.7 A relao provisria dos candidatos que se autodeclararam negros, na forma

for da Lei n 12.990,
de 9/6/2014, ser divulgada nos endereos eletrnicos
<www.ifms.edu.br>, conforme item 4.1.
9.7.1 O candidato poder interpor recurso relao citada

c no subitem
tem 9.7, em at 48 horasa
horas partir
do dia subsequente ao diaa deste Edital,
Ed noo perodo das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do d
segundo dia (horrio oficial de MATO GROSSO DO SUL), SUL), ininterruptamente, para alterar a opo
para concorrer s vagas reservadas aos negros, atravs de requerimento de recurso,
r Anexo II,
assinado, digitalizado e enviado para <contato@institutobrasil.net.br>.
<contato@institutobrasil.net.br>. Aps esse perodo, no
sero aceitos pedidos de reviso.
10. DA ESTRUTURA DO CONCURSO E DAS CONDIES DE APROVAO

APR
APROVA
10.1 O Concurso Pblico ser composto de prova objetiva (eliminatria e classificatria), a ser
aplicada a todos os candidatos.
10.2 Todas as convocaes e publicaes de resultados, parcialparcial e final, sero divulgadas nos
endereos eletrnicos <http://institutobrasil.net.br/>
/institutobrasil.net.br/> ou <www.ifms.edu.br>.
10.3 As etapas do concurso, bem como locais, datas e horrios

horrios de provas esto discriminados no
cronograma estabelecido neste Edital.
11. DA PROVA OBJETIVA
11.1 A prova objetiva ser de carter eliminatrio e classificatrio e abranger as seguintes reas de
conhecimento:
N DE NOTA MXIMA
REA DE CONHECIMENTO PESO
QUESTES N DE PONTOS
Lngua Portuguesa 10 2 20
Raciocnio Lgico 5 1 5
Informtica 5 1 5

MINISTRIO DA EDUCAO

CAR
SU (IFMS)
Legislao 10 1 10
Conhecimentos Especficos 20 3 60
TOTAL 50 - 100
Constar de 50 (cinquenta) questes objetivas inditas

11.2Constar inditas ou de domnio pblico, de mltipla
escolha.
Cada questo apresentar 5 (cinco) alternativas (A, B, C, D e E), e somente 1 (uma) nica
11.3Cada
resposta correta, de acordo com o comando da questo, sob pena de arcar arc com os prejuzos
decorrentes de marcaes indevidas.
11.4OO candidato dever transcrever as respostas da prova

prova objetiva para a folha de respostas, que
ser o nico documento vlido para a correo da prova.
prova. O preenchimento da folha de respostas ser
de inteira responsabilidade do candidato, que dever
dever proceder em conformidade com as instrues
especficas contidas neste Edital e na folha de respostas.
respostas. Em hiptese alguma haver substituio do
carto-resposta
osta por motivo de erro do candidato.
Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos

11.5Sero prejuzos advindos do preenchimento
indevido da folha de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em
desacordo com este Edital e/ou com as
a instrues contidas no carto-resposta,
resposta, tais como marcao
rasurada ou emendada ou campo de marcao no preenchido
preenchido integralmente ainda que legvel.
11.6OO candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar,

rasgar, manchar ou, de qualquer modo,
danificar a suaa folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos
prejuzos advindos da impossibilidade
de realizao do processamento eletrnico desta.
O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu
11.7O
nmero de inscrio e o nmero de seu documento de identidade.
Valer de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, devendo o candidato

11.8Valer candidato obter, no mnimo, 60 (sessenta)
pontose NO ZERAR EM NENHUMA DISCIPLINA (Lngua Portuguesa, Raciocnio Lgico,
Informtica, Legislao e Conhecimentos Especficos)
Especficos) constante da grade de prova.
A prova objetiva ser realizada na data definida no cronograma constante do item 4.1 deste
11.9A
Edital.
A prova ser realizada nos municpios de Campo Grande, Dourados e Trs Lagoas no
11.10A
Estado de Mato Grosso do Sul,
Sul, devendo o candidato, no ato da inscrio optar pela
pe cidade onde
deseja realizar a prova.
MINISTRIO DA EDUCAO

CAR
SU (IFMS)
11.11 de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao

identificao correta de seu local de realizao
das provas e o comparecimento no horrio determinado.
determinad
Os portes sero abertos e fechados no horrio previsto em Edital de Homologao

11.12Os Homolog das
inscries, onde constar tambm,o local e o horrio
horrio da prova de todos os candidatos.
A prova ter a durao de 4 (quatro) horas, includo

11.13A includ o tempo para preenchimento do carto-
carto
respostas.
11.14AA prova ter seu horrio de incio em sala, a contar

contar aps a distribuio dos cadernos de prova
e a autorizao do aplicador.
Os candidatos devero comparecer ao local designado para a prova objetiva, com antecedncia
11.15Os
mnima de 45 (quarenta e cinco) minutos do horrio previsto, munidos dos originais de documento
oficial de identificao com foto.
foto
11.16 Por motivo de segurana e visando a garantir a lisura lisura e a idoneidade do concurso, sero
adotados os procedimentos
dimentos a seguir especificados:
a) aps ser identificado, nenhum candidato poder se retirar retirar da sala sem autorizao e
acompanhamento da fiscalizao;
b) somente aps decorridas 2 (duas) horas do incio da prova, o candidato poder entregar
seu carto-respostas
postas ao fiscal de sala, e retirar-se
retirar da sala de prova;
c) o candidato que insistir em sair da sala de prova, descumprindo o aqui disposto, dever
assinar a ata, que ser lavrada pelo responsvel pela
pela aplicao da prova e no poder levar o
caderno de questes.
d) no ser permitido, sob hiptese alguma, durante a aplicao da prova, o retorno do
candidato
didato sala de prova aps ter se retirado do recinto, sem autorizao, ainda que por
questes de sade;
e) ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal fisc de sala, obrigatoriamente,
obrigatoriamente o seu
carto-respostas.
No haver, sob qualquer pretexto, segunda chamada

11.17No chamada para a realizao de provas.
No ser permitida, sob hiptese alguma, a entrada de candidato no local de realizao da

11.18No
prova, aps o fechamento dos portes.
O acesso ao local das provas ser exclusivo para os candidatos. Eventuais acompanhantes
11.19O
devero permanecer do lado de fora dos portes.
MINISTRIO DA EDUCAO

CAR
SU (IFMS)
O candidato dever comparecer ao local de prova munido

11.20O munido de caneta esferogrfica na co
cor preta
ou azul, fabricada em material transparente.
11.21 No ser permitido em qualquer circunstncia o uso de borrachas, apontadores, marca

marca-textos,
corretivos, lpis ou material equivalentes.
Os portes somente sero reabertos 2 (duas) horas aps

11.22Os a o incio da prova. At esse horrio,
ningum poder sair do local das provas, excetuando-se
excetuando se as pessoas que estiverem executando ou
fiscalizando os trabalhos inerentes realizao do concurso.
11.23No haver substituioo do Caderno de Prova e do carto-respostas

respostas por erro do candidato.
Ao final da Prova Objetiva, os 3 (trs) ltimos candidatos

11.24Ao candidatos ao conclurem a prova devero
permanecer no recinto, apenas podendo retirar-se
retirar se aps o lacre dos cartes de respostas.
O documento de identificao
11.25O identificao utilizado no ato da inscrio dever ser o mesmo apresentado
quando da realizao da prova objetiva.
Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar,

11.26Caso apresentar, no dia da realizao da prova,
documento de identificao original informado no atoat da inscrio,
io, por motivo de perda, roubo ou
furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial (BO),
expedido com data posterior sua inscrio no Concurso
Concurso e outro documento de identificao oficial
com foto (Carteira Nacional
cional de Habilitao, Carteira de Trabalho, Passaporte,
Passap Carteira de Registro
no Conselho de Classe).
So considerados documentos oficiais de identificao:

11.27So identificao: carteiras expedidas pelos comandos
militares, pelas secretarias de segurana pblica, pelos corpos
orpos de bombeiros militares, pelos rgos
fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos,
conselhos, etc.), passaportes, carteiras funcionais do
Ministrio Pblico e Poder Judicirio, carteira nacional
nacional de habilitao com fotografia, carteiras
funcionais expedidas por rgo pblico que valham como identidade
identidade na forma da lei, com foto e
impresso digital, carteira de trabalho e certificado
certifica de reservista.
No sero aceitos como documentos de identificao: certides de nascimento/casamento,

11.28No
ttulos eleitorais,
eitorais, CPF, crachs, carteiras de estudante, carteiras
carteiras funcionais sem valor de identidade,
tampouco documentos ilegveis, no-identificveis
no identificveis e/ou danificados ou outros documentos
documento no
admitidos oficialmente como documentos hbeis de identificao.
id
No sero aceitos protocolos de documentos.

11.29No
MINISTRIO DA EDUCAO

CAR
SU (IFMS)
11.30OO candidato que no apresentar documento de identificao

identificao original, na forma definida neste
Edital, ressalvado o disposto no subitem 11.28, no poder realizar a prova e ser automaticamente
eliminado do concurso.
Ser eliminado do Concurso o candidato que:

11.31Ser
a) estiver ausente do local da prova, no dia e horrio determinados para comparecimento;
b) obtiver 0 (zero) ponto em quaisquer das reas de conhecimento
conhecimento da prova objetiva;
c) obtiver nota inferior a 60 (sessenta) pontos na prova objetiva;
e) entregar em branco ou no adequadamente preenchido o carto-respostas,respostas, sendo-lhe
sendo ento
atribudo 0 (zero) ponto;
respostas;
f) no devolver o carto-respostas;
g) tiver comportamento desonesto ou incompatvel com o decoro e a ordem dos trabalhos,
conforme ocorrncia registrada pelos agentes aplicadores
aplica da prova.
A correo das provas ser realizada por processamento

11.32A processamento eletrnico. Portanto, sero
consideradas somente as respostas das questes transferidas
tran para o carto-respostas.
respostas.
Durante a realizao da prova expressamente proibida

11.33Durante proibida a comunicao entre candidatos/as,
verbalmente, por escrito ou por qualquer outra forma,forma, inclusive lngua brasileira de sinais, bem
como, a utilizao de livros, revistas, folhetos, impressos,
i pressos, anotaes, rguas de clculo, dicionrios,
cdigos, legislao e aparelhos eletrnicos, tais como:
como: mquinas calculadoras, agendas eletrnicas
ou similares, telefones celulares, smartphones, tablets,
tab iPod, iPad e iPhone, gravadores,
pendrive, mp33 player ou similar, qualquer transmissor de dados e mensagens, bipe, notebook,
palmtop, Walkman, mquina fotogrfica, controle de alarme de carros, carros ou quaisquer outros
equipamentos eletrnicos de comunicao ou de consulta.
consulta. Tambm no ser permitido o us uso de
relgios de quaisquer espcies, culos escuros ou qualquer
qualquer acessrio de chapelaria, tais como
chapu, bon, gorro, etc, sendo eliminado do Concurso Concurso o candidato que descumprir estas
determinaes.
No ser permitido aos candidatos durante o perodo

11.34No perodo de permanncia no local de prova o uso
Pager, Notebook, Tablet, iPod, iPad e iPhone, e
de objetos eletrnicos como aparelhos celulares, Pager,
outros aparelhos que permitam a comunicao de informaes
info e dados.
A Empresa INSTITUTO BRASIL, bem como o IFMS, no ficaro responsveis pela guarda
11.35A
de quaisquer dos objetos supracitados.
A Empresa INSTITUTO BRASIL, bem como o IFMS, no se responsabilizaro por perdas

11.36A
e/ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos
eletrnicos ocorridos durante a realizao da prova,
nem por danos a eles causados.
MINISTRIO DA EDUCAO

CAR
SU (IFMS)
11.37 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente

ambiente de provas portando armas, exceo
dos casos previstos na Lei n 10.826/2003 e alteraes.
alteraes. O candidato que estiver armado e for
amparado pela citada Lei dever solicitar atendimento
atendimen especial no ato daa inscrio, conforme
subitem 8.9 deste Edital.
11.38 Os candidatos que portarem algum dos objetos relacionados

relacionados nos itens 11.
11.33 e 11.34 devero
estar:
a) Com a bateria retirada do aparelho; e
b) Disposto dentro de uma sacola e visvel ao aplicador
aplicado ou fiscal
al da sala.
11.39OO candidato que se recusar a seguir o procedimento descrito nos subitens 11.
11.38 e 11.40 ser
retirado da sala de prova e consequentemente eliminado
elimin do concurso.
11.40OO candidato que for identificado utilizando um dos aparelhos citados nos subitens 11.33,
11. 11.34
e 11.38 durante a prova ou nos corredores e banheiros, poder
poder ser eliminado do concurso.
11.41 de inteira responsabilidade do candidato o preenchimento

preenchimento correto do carto
carto-respostas, que
ser o nico documento vlido para efeito de correo da prova.
11.42AA candidata que tiver necessidade de amamentar durante

durante a realizao das provas deve solicitar
atendimento especial para tal fim. A candidata dever
dever comparecer com um acompanhante adulto,
que ficar em sala reservada para essa finalidade e ser responsvel pela guarda da criana.
c A
candidata que no levar acompanhante adulto no poder
poder permanecer com a criana no local de
realizao das provas, no podendo, nessa condio, participar do certame.
Durante a amamentao o acompanhante no poder ficar no mesmo local que a candidata.

11.43Durante
Para garantir a aplicao dos termos e condies deste

11.44Para deste Edital, a candidata, durante o perodo
de amamentao, ser acompanhada por uma fiscal, semsem a presena do responsvel pela guarda da d
criana.
No ser disponibilizado tempo extra para a realizao

11.45No realizao da prova em funo do tempo
dispensado para a amamentao.
Candidatos com doenas infectocontagiosas que no tiverem

11.46Candidatos tiverem comunicado o fato Empresa
INSTITUTO BRASIL, por inexistir a doena na data-limite limite referida, devero faz-lo
faz via correio
eletrnico <contato@institutobrasil.net.br> to logo
logo a condio seja diagnosticada, de acordo com o
subitem 8.7. Os candidatos nessa situao, quando da da realizao das provas, devero se identifi
identificar
ao fiscal no porto de entrada, munidos de laudo mdico,
mdico, tendo direito a atendimento especial.
MINISTRIO DA EDUCAO

CAR
SU (IFMS)
Considerando a possibilidade de os candidatos serem submetidos deteco de metais durante

11.47Considerando
as provas, aqueles que, por razes de sade, faam uso de marca-passo,
passo, pinos cirrgicos ou outros
instrumentos metlicos devero comunicar a situao Empresa INSTITUTO BRASIL
previamente, nos moldes do subitem 8.7 deste Edital.
Edital. Esses candidatos ainda devero comparecer
ao local de provas munidos dos exames e laudos
laudos que comprovem o uso de tais equipamentos.
12. DOS CONTEDOS PROGRAMTICOS
12.1 Os contedos programticos esto descritos no Anexo I deste Edital.
13. DAS CONDIES PARA APROVAO
13.1 Ser considerado APROVADO o candidato que apresentar

apresentar desempenho igual ou superior a
60 (sessenta) pontos e NO obtiver zero ponto em quaisquer das reas de conhecimento,
conhec desde
que no ultrapasse o limite mximo estabelecido no Decreto n 6.944, de 21/8/2009.
21/8/200
QTDE. DE VAGAS PREVISTAS NO NMERO MXIMO DE

EDITAL POR CARGO OU EMPREGO CANDIDATOS APROVADOS
1 5
2 9
3 14
4 18
5 22
6 25
7 29
8 32
9 35
10 38
13.2 Os candidatos que no estiverem classificados dentro

dentro do limite mximo estipulado acima
sero considerados reprovados. Em caso de empate na ltima colocao, sero classificados
classi todos
os candidatos empatados.
Na classificao final, dentre candidatos com igual nmero de pontos, sero fatores de
13.3Na
preferncia, na ordem de posicionamento:
MINISTRIO DA EDUCAO

CAR
SU (IFMS)
a) idadee igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o ltimo

ltimo dia de inscrio neste concurso, de
acordo com o previsto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei n 10.741, de 1/10/2003 (Estatuto do
Idoso);
b) candidato que obtiver maior nota na prova objetiva, rea de Conhecimentos Especficos;
c) candidato que obtiver maior nota na prova objetiva, rea de Lngua Portuguesa;
d) candidato com maior idade.
13.4 Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao

classificao de aprovados sero considerados
reprovados, nos termos do 3 do art. 16 do Decreto n 6.944/2009.
13.5 O Resultado Final do Concurso ser divulgado nos en

endereos eletrnicos
http://institutobrasil.net.br/> ou <www.ifms.edu.br>.
<http://institutobrasil.net.br/> <www.ifms.edu.br
14. DOS PRAZOS PARA RECURSOS
14.1 O candidato poder interpor recurso nos seguintes casos

cas e prazos:
14.2 Com relao homologao das inscries, no prazo de 2 (dois) dias, a contar do primeiro dia
subsequente ao da publicao do Edital de homologao
homologa das inscries;
abarito preliminar da prova objetiva, no prazo de 2 (dois) dias, a contar do

14.3 Com relao ao gabarito
primeiro dia subsequente ao da realizao da prova.
prova
14.4 Com relao s incorrees ou irregularidades constatadas

constatadas na execuo do concurso, no prazo
de 2 (dois) dias, a contar daa ocorrncia das mesmas.
14.5OO recurso dever ser individual, com a indicao da questo na qual o candidato se julga
prejudicado, e devidamente fundamentado, comprovando
comprovando as alegaes. O candidato dever ser
claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recursos inconsistentes ou intempestivos sero
liminarmente indeferidos.
As alegaes devem estar fundamentadas em:

14.6As
a) citao das fontes de pesquisa;
b) nome dos autores;
c) bibliografia especfica com cpia das pginas dos livros
l citados.
d)recursos recebidos sem comprovao bibliogrfica, ou de forma form ilegvel, ser indeferido
liminarmente, sem anlise de mrito.
Procedimentos para envio do recurso:

14.7Procedimentos

MINISTRIO DA EDUCAO

CAR
SU (IFMS)
a) acessar o site <http://institutobrasil.net.br/>, Anexo

An II do Edital;
b) preencher o formulrio de recurso, fundamentar, assinar e digitalizar;
c) anexar as cpias digitalizadas das pginas dos livros
livr citados;
d) finalizar o formulrio e enviar para <contato@institutobrasil.net.br>,
<contato@institutobrasil.net.br>, dentro do prazo estipulado
no cronograma deste Edital.
dato dever solicitar a confirmao do recebimento do e-mail,
e) O candidato mail, que servir como
protocolo de envio. O IFMS e o Instituto Brasil no se responsabilizam por ee-mail no recebidos
(Interne
f) A deciso da resposta da Banca Examinadora soberana, soberana, no cabendo novo recurso, aps
deciso da Banca Examinadora.
Ser indeferido o recurso que no estiver fundamentado

14.8Ser fundamentado e no atender os dispositivos
constantes dos itens acima ou for interposto fora do prazo, bem como os que contenham erro formal
e/ou material em sua elaborao ou procedimentos queque sejam contrrios ao disposto neste Edital.
Se da anlise de recursos resultar anulao de questes,

14.9Se questes, essas sero consideradas como
respondidas
ondidas corretamente por todos os candidatos. Se resultar
resultar em alterao de gabarito, as provas de
todos os candidatos sero corrigidas conforme essa alterao, e seu resultado final divulgado de
acordo com esse novo gabarito.
14.10Ser liminarmente indeferido o recurso cujo teor desrespeitar a Banca e/ou a Comisso
responsvel pela organizao do Concurso Pblico.
15.. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS
15.1 A investidura no cargo do candidato aprovado no Concurso Concurso de que trata este Edital est
condicionada ao atendimento dos seguintes requisitos:
requisito
a) ter sido aprovado e classificado no concurso, na forma
forma estabelecida neste Edital;
b) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, neste ltimo caso, estar amparado pelo estatuto de
igualdade entre
ntre brasileiros e portugueses, nos termos do 1 do
do Art. 12 da Constituio Federal de
1988;
c) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da posse;
Ter aptido fsica e mental, conforme artigo 5, inciso
d)Ter inciso VI, da lei n. 8.112/90, que ser averiguada
a
em exame mdico admissional, de responsabilidade do IFMS, para o qual se exigir exames
laboratoriais e complementares s expensas do candidato;
candi
e) no acumular cargos, empregos e funes pblicas, exceto
exceto aqueles permitidos pela Constituio
Federal
ral de 1988, assegurada a hiptese de opo dentro do prazo para posse, previsto no 1 do
Art.13 da Lei n 8.112/90;
f) estar em dia com as obrigaes eleitorais;

MINISTRIO DA EDUCAO

CAR
SU (IFMS)
g) estar quite com as obrigaes militares, para os candidatos

candidatos do sexo masculino;
h) estar em
m gozo dos direitos polticos;
i) possuir escolaridade/habilitao profissional exigida
exigida para o cargo ao qual est concorrendo, de
acordo com as exigncias deste Edital. A comprovao
comprovao da escolaridade dar dar-se- atravs de
diploma/ttulo, devidamente registrado,
registrado, acompanhado do histrico escolar fornecido por instituio
i
de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao;
j) Ter situao jurdica compatvel com nova investidura
investidura em cargo pblico federal, haja vista no ter
incidido nos artigos 132,135 e 137, pargrafo
pargrafo nico, da Lei n. 8.112/90 e suas alteraes
(penalidade de demisso e de destituio de cargo em em comisso), nem ter sofrido, no exerccio de
funo pblica, penalidade por prtica de atos desabonadores,
desabonadores, comprovada por meio de declarao
do rgo pblico
ico a que esteja vinculado, ou declarado no momento da anlise da documentao para
posse no cargo;
k) no receber proventos de aposentadoria que caracterizem
caracterizem acumulao ilcita de cargos, na forma
do art. 37, Inciso XVI, da Constituio Federal de 1988;
l) apresentar declarao de bens e valores que constituam
constituam patrimnio e, se casado(a), a do cnjuge
ou autorizar, para fins do cumprimento exigncia contida no 4 do art. 13 da Lei n 8.429, de
1992, acesso s declaraes anuais apresentadas Secretaria
S da Receita Federal do Brasil, com as
respectivas retificaes, tendo em vista o disposto no 2 do art. 3 do Decreto n 5.483, de 30 de
junho de 2005, pelos servidores dos rgos de controle
controle interno e externo, exclusivamente para fins
de anlise de evoluo
uo patrimonial do agente pblico;
m) apresentar as seguintes certides negativas referentes
referentes ao foro local onde tenha residido nos
ltimos 05 (cinco) anos: i. Certido Cvel, Criminal
Criminal e Criminal Militar Estadual, expedidas pelo
Tribunal de Justia, disponvel
vel no endereo eletrnico www.tjms.jus.br; ii. Certido
Ce da Justia
Federal de 1 grau do Mato Grosso do Sul e da 3 regio,
regio, expedida pela Justia Federal, disponvel
nos endereos eletrnicos www.jfms.jus.br e www.trf3.jus.br;
www.trf3.jus.br; iii. Certido da Justia Criminal
Cr
Militar Federal, expedida pela Auditoria Militar, disponvel
disponvel no endereo eletrnico www.stm.jus.br;
e iv. Certido de Antecedentes Criminais, expedida pelo Departamento de Polcia Federal,
disponvel no endereo eletrnico www.dpf.gov.br.
n) apresentar outros documentos que se fizerem necessrios
necessrios no momento da posse.
15.2 Os diplomas e/ou certificados obtidos e expedidos por

por instituies estrangeiras somente sero
aceitos se, obrigatoriamente, reconhecidos por universidades
universidades que possuam cursos de ps-graduao
reconhecidos e avaliados na mesma rea de conhecimento
conhecimento e em nvel equivalente ou superior,
conforme legislao que trata da matria.
15.3 O curso feito no exterior s ter validade quando acompanhado

acompanhado de documento expedido por
tradutor juramentado.
15.4 Somente sero considerados como documentos comprobatrios

comprobatrios os diplomas e certificados ou
as declaraes de concluso do(s) curso(s) feito(s) em papel timbrado da instituio, atestando a

MINISTRIO DA EDUCAO

CAR
SU (IFMS)
data de concluso, a carga horria e a defesa da monografia/dissertao/tese,

monografia/dissertao/tese, com aprovao da
banca e carimbo da instituio, quando for o caso.
15.5 No ato da investidura no cargo, anular-se-o,

anular sumariamente, e, a inscrio e todos os atos dela
decorrentes, se o candidato no comprovar os requisitos
requisitos constantes do item 16.1.
16.. DA NOMEAO E POSSE
16.1 Os candidatos aprovados sero nomeados sob o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos
Civis da Unio, das Autarquias
utarquias e das Fundaes Pblicas Federais, previsto
previs na Lei n. 8.112, de
11/12/90.
16.2 O provimento dos cargos dar-se-

dar nos Nveis e Classes Iniciais da Carreira de TCNICO-
TCN
ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO.
16.3 O candidato classificado ser nomeado atravs

atravs de publicao no Dirio Oficial da Unio
DOU e informado da nomeao por e-mail
e mail ou correspondncia enviada ao endereo constante
constan da
ficha de inscrio.
16.3.1 O IFMS no se responsabiliza pela mudana de e-mail e mail ou endereo sem comunicao
prvia, por escrito, por parte do candidato, sob pena de convocao
convoc do prximo candidato,
obedecendo-se
se a ordem crescente de classificao para o cargo.
16.4 O candidato, ao ser nomeado para o cargo, somente poder

poder tomar posse se:
a) atender a todos os requisitos exigidos
ex no item 16 deste Edital;
b) aps a nomeao, o candidato dever realizar todos os exames mdicos pr pr-admissionais,
devendo apresentar os exames clnicos e laboratoriais
laboratoriais solicitados, os quais correro s suas
expensas. Caso o candidato seja considerado
considerado INAPTO, mesmo que temporariamente, para as
atividades relacionadas ao cargo, por ocasio dos examese mdicos pr-admissionais,
admissionais, no poder
tomar posse, e a sua nomeao ser tornada sem efeito.
efei
16.5 A qualquer tempo podero ser anuladas a inscrio, as provas, a nomeao e a posse do
candidato, desde que verificada a falsidade em qualquer
qualquer declarao prestada e/ou inexata e/ou
qualquer irregularidade nas provas ou em documentos apresentados para fins de posse.
16.6 O candidato nomeado, aps agendamento efetuado pelo IFMS, dever comparecer Perca
Mdica Oficial situada na Rua Cear, 972, Bairro Santa
Santa F, Campo Grande-MS,
Grande munido dos
seguintes exames complementares:
a) hemograma com plaquetas;

MINISTRIO DA EDUCAO

CAR
SU (IFMS)
b) glicemia;
c) colesterol;
d) HDL;
e) triglicerdeos;
f) creatinina;
g) parcial de urina;
h) eletrocardiograma;
i) PSA (para homens acima de 40);
j) avaliao oftalmolgica;
k) avaliao cardiolgica (acima de 40 anos);
l) avaliao psiquitrica.
16.7 Os exames e laudos tero validade de 90 (noventa) dias

d a contar
ar da data de expedio.
16.8 As avaliaes e os exames mdicos podero ser realizados

realizados na rede pblica oficial de sade
como tambm na rede particular.
As avaliaes mdicas devem ser apresentadas ao mdico

16.9As mdico perito sob a forma de laudos.
16.10Outros exames complementares podem ser solicitados durante a inspeo mdica, a critrio do
mdico perito do IFMS.
17. DA POSSE
17.1 A posse ocorrer no prazo mximo de 30 (trinta) dias,

dias, contados da data da publicao do ato
de nomeao.
17.2 Ser tornado sem efeito o ato de nomeao se a posse no ocorrer no prazo estabelecido no
item anterior, bem como se o candidato no atender aos requisitos deste Edital.
17.3 Os documentos comprobatrios das condies exigidas devero ser entregues antes da posse,
em data pr-determinada
determinada pela Diretoria de Gesto de Pessoas, devendo
devendo ser apresentada uma cpia
reprogrfica acompanhada dos originais.
17.4 Aps a posse, o candidato que no assumir suas atividades

atividades em at 15 (quinze) dias, ser
exonerado ex-ofcio.
18. DA VALIDADE
LIDADE DO CONCURSO PBLICO

MINISTRIO DA EDUCAO

CAR
SU (IFMS)
18.1 O presente Concurso Pblico ter validade por 2 (dois)

(dois) anos, a contar da data de publicao
da homologao do resultado final, prorrogvel uma vez, por igual perodo, a critrio do IFMS
18.2 A aprovao no Concurso Pblico

Pblico assegurar apenas a expectativa de direito nomeao,
nome
ficando a concretizao deste ato, condicionada observncia
observncia das disposies legais pertinentes,
da rigorosa ordem de classificao, do prazo de validade
validade e a necessidade do servio pblico.
18.3Os candidatos habilitados sero nomeados rigorosamente de acordo com a classificao obtida,
consideradas as vagas existentes ou que venham a existir
existir no Quadro de Pessoal Tcnico
Tcnico-
Administrativos, no cargo do Concurso em que se inscreveram,
inscreveram, respeitada a reserv
reserva de vagas de que
tratam os itens 8 e 9.
18.4 Os candidatos aprovados no Edital de Concurso PblicoPblico de Tcnico

Tcnico-Administrativos
n001/2013 nos mesmos cargos ofertados neste Edital,
Edital, tero prioridade e sero nomeados
anteriormente aos novos aprovados neste certame,
certame, por meio de aproveitamento de lista, nas vagas
va
que vierem a surgir.
18.5 A escolha do Campus no qual o candidato aprovado ser

ser lotado depender da sua classificao
no concurso e da opo que fizer quando for convocado
convocado para o provimento do cargo.
O candidato nomeao poder manifestar por escrito,

18.6O escrito, uma nica vez, quanto ao
reposicionamento de seu nome para o final da lista oficial, ciente de que ser novamente convocado
aps a efetiva chamada dos demais candidatos constantes
consta da mesma lista dee aprovados.
18.7 Em caso de desistncia formal do candidato nomeao,

nomeao, ser convocado o candidato
subsequente, observada, rigorosamente, a ordem de cclassificao
lassificao constante da lista oficial de
aprovados do Concurso.
19.. DAS DISPOSIES GERAIS
19.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas

normas contidas neste Edital e em outros
que vierem a ser publicados, e em caso de classificao
classificao e nomeao, a observncia do Regime
Jurdico nele indicado.
19.2 Se aprovado e convocado, o candidato, por ocasio

ocasio da posse, dever apresentar todos os
documentos exigidos pelo presente Edital bem como outros outros que lhe forem solicitados. O
descumprimento deste requisito acarretar a perda do
d direito vaga.
MINISTRIO DA EDUCAO

CAR
SU (IFMS)
19.3 Para efeito de posse, fica o candidato convocado sujeito

sujeito aprovao em exame mdico e
apresentao dos documentos legais que lhe forem exigidos.
ex
19.4 Os candidatos aprovados e convocados iro prestar servios

servios na circunscrio territorial do
Instituto Federal do Mato Grosso do Sul.
19.5 Caso venha a mudar de endereo e e-mail

e mail mencionados no ato da inscrio do concurso, o
candidato aprovado ter a responsabilidade de manter
manter seus dados cadastrais atualizados,
protocolando-os
os na Diretoria de Gesto de Pessoas do Instituto Federal
Federal Mato Grosso do Sul ou
enviar eletronicamente no e-mail
mail <coape@ifms.edu.br>.
19.6 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar

acompanhar os Editais e demais comunicados
oficiais referentes a este Concurso Pblico, divulgados
divulgados integralmente nos endereos eletrnicos
<http://institutobrasil.net.br/>
il.net.br/> ou <www.ifms.edu.br>.
Os cartes de respostas deste Concurso Pblico sero

19.7Os sero arquivados pela instituio responsvel
pela elaborao e correo das provas e sero mantidos
mantidos pelo perodo de 6 (seis) meses, findo o
qual, sero incinerados.
No sero admitidas inscries de candidatos que possua

19.8No possua com quaisquer dos membros do
quadro societrio da empresa contratada para aplicao
aplicao e correo do presente certame, a relao de
parentesco definida e prevista nos Arts. nos 1.591 a 1.595 do Cdigo Civil,
ivil, valorizando-se
valorizando assim os
princpios de moralidade e impessoalidade que devem nortear a Administrao Pblica. Constatada
a tempo, ser a inscrio indeferida e, posterior homologao, ser o candidato eliminado do
certame, sem prejuzo de responsabilidade
responsabi civil, penal e administrativa.
19.9 Todos os horrios indicados ou os que vierem a ser estabelecidos tero como referencia o
horrio de Mato Grosso do Sul.
Sul
20.. DAS DISPOSIES FINAIS
20.1 Qualquer alterao necessria ao presente certame dar-se- mediante novo Edital.
20.2 O Edital completo estar disponvel nos endereos eletrnicos

eletrnicos <http://institutobrasil.net.br/>
ou <www.ifms.edu.br>.
20.3 Faz parte deste Edital os seguintes anexos:

a) Anexo I Contedos Programticos.
b) Anexo II Requerimento de recurso.

MINISTRIO DA EDUCAO

CAR
SU (IFMS)
c) Anexo III Requerimento de reserva de vagas

vagas para candidatos com deficincia
defici e/ou condies
especiais para realizao da prova.
d) Anexo IV Requerimento de iseno do valor da inscrio.
e) Anexo V Autodeclarao.
f) Anexo VI Atribuies Dos Cargos
20.4 Os casos omissos neste Edital sero resolvidos pela Comisso de Concurso Pblico de
Tcnicos Administrativos do IFMS, designada pela Portaria/IFMS
Portaria/IFMS n 1.088, de 18/05/2016.
20.5 Este Edital entra em vigor na data de sua publicao.
LUIZ SIMO STASZCZAK

Reitor
MINISTRIO DA EDUCAO

CAR
SU (IFMS)
ANEXO I
CONTEDOS PROGRAMTICOS
CONTEDOS COMUNS A TODOS OS CARGOS TCNICO-ADMINISTRATIVOS

TCNICO ADMINISTRATIVOS NVEL SUPERIOR
CLASSE E E NVEL INTERMEDIRIO CLASSE D:
LNGUA PORTUGUESA:
Textualidade: interpretao; recursos estilsticos
estilsticos (ou figuras de linguagem). Coeso e coerncia. Norma padro e variantes
lingusticas. Ortografia:
ia: uso dos acentos grficos. Uso do sinal indicativo de crase. Morfologia: classes gramaticais e
processos de flexo das palavras. Sintaxe: de regncia verbal e nominal; de concordncia verbal
bal e nominal; de colocao.
Uso dos sinais de pontuao. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia; paronm polissem (denotao e
polissemia
conotao). Normas tcnicas de redao oficial.
Obs. Sero cobradas ass alteraes promovidas pelo novo Acordo Ortogrfico.
Ortogrfic
RACIOCNIO LGICO:
Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas,
pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir novas informaes das
relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para p estabelecer
stabelecer a estrutura daquelas relaes. Compreenso
Compreens e
elaborao da lgica das situaes por meio de: raciocnio
raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio ssequencial, orientao
espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao
discrim de elementos. Geometriaetria plana e espacial. Princpio
fundamental de contagem. Anlise combinatria. Probabilidade.
Probabilidade. Porcentagem. Compreenso do processo lgi lgico que, a
partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma
form vlida, a concluses determinadas.
INFORMTICA:
Noes de hardware: componentes de um computador; dispositivos
dispositivos de entrada e sada; mdias para armazenamento
armazena de
dados; perifricos. Noes do Sistema Operacional Windows (XP, Vista, 7) 7) e Linux: operaes sobre arquivos e pastas;
atalhos; janelas; instalao de programas.
ogramas. Editor de texto: conceitos bsicos; menus; barras de ferramentas; comandos;
configuraes; formatao; proteo de documentos (MS( Office 200/2010 e LibreOffice). Editor de planilhas eletrnicas:
conceitos bsicos; menus; barras de ferramentas; comandos;
co andos; funes; configuraes; frmulas; grficos (MS ( Office
2007/2010 e LibreOffice). Softwares de apresentaes (MS Office 2007 e BR Office). Internet: conceitos; navegadores;
hyperlinks; ferramentas de busca; transferncias de arquivos (download e upload); d); correio eletrnico. Noes de
segurana: Conceitos de vrus, spyware, spam; certificados
certificados de segurana; acesso a sites seguros; cuidad
cuidados e prevenes.
LEGISLAO
Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 05 de outubro de 1988: Das disposies constitucionais aplicadas aos
servidores pblicos (artigos 37 ao 41). Lei n. 8.112/90 - Regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio,
Uni das
autarquias e das fundaes pblicas federais. Decreto N 1.171/94 Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico
Civil do Poder Executivo Federal. 4. Lei 11.892/08 - Rede Federal de Educao Profissional,, Cientfica e Tecnolgica.
Tecnolgica
Lei 11.091/95 - Dispe sobre a estruturao
estrutu do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos
Administrativos em Educao, no
mbito das Instituies Federais de Ensino vinculadas
vinculad ao Ministrio da Educao. Lei n 8.666/93 (e suas alteraes) -
Licitaes: Princpios, Modalidades, Dispensa e Inexigibilidade. Lei n 12.527/11 Lei de Acesso Informao.
Resoluo 009/2014,, de 26/06/2014, que aprova o Plano
Plano de Desenvolvimento Institucional do IFMS Quadrinio 2014-
2018, disponvel no site do IFMS: <http://www.ifms.edu.br/cosup/>.
<http://www.ifms.
CONTEDOS ESPECFICOS PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR CLASSE E:

ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO
FUNDAMENTOS DA COMPUTAO: Organizao e arquitetura de computadores. Componentes de um computador compu
(hardware e software). Sistemas de entrada,
ent sada e armazenamento. Sistemas de numerao
erao e codificao. Aritmtica
computacional. Princpios
os de sistemas operacionais. Caractersticas dos processadores
sadores e suas arquiteturas. Aplicaes de
informtica e microinformtica. Ambientes Windows e Linux. REDES DE COMPUTADORES E SISTEMAS SIS

MINISTRIO DA EDUCAO

CAR
SU (IFMS)
OPERACIONAIS: Modelos OSI/ISO e Internet. LAN e WAN e Topologias. Equipamentos de rede: Switches,
Roteadores, Gateways, Modems, Repetidores, Amplificadores
Amplif e Multiplexadores. Cabeamento estruturado
es e redes
Wireless. Noes de segurana: VPN, Firewall, Proxy, Criptografia,
Criptografia, Assinatura Digital e Autenticao; configura
configuraes em
ambientes MS Windows/NT/200X/XP/Vista/7/8/10
0X/XP/Vista/7/8/10 e LINUX. UNIX. Instalao e customizao de MS
Windows/NT/200X/XP/Vista/7/8/10, de distribuies LINUX
LINUX e demais ambientes baseados em UNIX, Clientes dde acesso
remoto, Antivrus, sutes de escritrio (MS Office
Offic e Libreoffice) e softwares em rede. DESENVOLVIMENTO
ESENVOLVIMENTO DE
SISTEMAS: Metodologias
ologias de desenvolvimento. Algoritmos. Estruturas de dados. Ferramentas para o desenvolvimento de
software e ferramentas CASE. Anlise orientada a objetos: Princpios e conceitos do paradigma
aradigma de orientao a objetos,
classes, herana, interfaces, polimorfismo, encapsulamento,
encapsulamento, coeso, acoplamento, modularidade e reuso. Modelagem de
dados. Linguagens Java, Java Script,
Script Python, HTML5, XML e PHP. Integrao com ferramentas de gerncia de requisitos
e configurao. Fluxogramas. Programao estruturada e programao
progr orientada a objetos. Sistemas gerenciadores de
banco de dados (MySQL e PostgreSQL) e linguagem SQL. INTERNET: Protocolos de comunicao comunica em seus diversos
nveis. Servios da camada de aplicao do modelo Internet (http, DNS,
DNS, SMTP, POP3, IMAP, FTP). Navegadores Web:
configurao e utilizao. Segurana na Internet. Servidores WEB. LINGUAGENS DE PROGRAMAO: Tipos de
dados elementares e estruturados. Montadores, compiladores, ligadores
l e interpretadores. Linguagens de programao
prog
Java, C++ e Python. Ambientes de desenvolvimento
de visual (Java). Ambientes de desenvolvimento WEB (PHP, JSP e
Python). MANUTENO E INSTALAO DE EQUIPAMENTOS: Montagem, instalao e configurao de hardware
e perifricos. Configurao de recursos utilizando os sistemas operacionais
operacionais MS Windows/NT/20
Windows/NT/200X/XP/Vista/7/8/10 e
LINUX. Processo de escolha de tecnologias de hardware. Conhecimentos sobre tcnicas de armazenamento, backup backu e
mdias.
ias. ENGENHARIA DE SOFTWARE: Engenharia Engenharia de Requisitos. Padres de Projeto. Testes de Software.
Gerenciamento
nto de Projetos de Software. Documentao de software.
softw Qualidade de software
ftware - CMMI, ISO e MPS.BR.
Processos de desenvolvimento de software: RUP, SCRUM e XP.
ASSISTENTE SOCIAL
O estado e a poltica social no Brasil contemporneo. Cidadania, direitos e garantias fundamentais
undamentais no Brasil ps-1988.
ps
Definies e objetivos
vos da Assistncia Social. Servios, benefcios e programas da Assistncia Social.
Soc Os direitos das
crianas e adolescentes. Os direitos das mulheres. Os direitos das pessoas portadoras
portadoras de deficincia
deficincia. Os direitos dos
idosos.. Definies e objetivos da educao. Lei de Diretrizes
Diretr e Bases da Educao Nacional.. Estratgias de planejamento,
monitoramento e avaliao de polticas,
poltic programas e projetos sociais. Ciclos de projetos e polticas pblicas.
pblicas Definies e
usos de indicadores sociais. Mtodos e tcnicas de pesquisa social. Formulao de problemas e hipteses.hiptese Tipos de
amostragem. Elaborao de questionrios
questionr e realizao de entrevistas.. Elaborao de relatrios de atividades. Desafios
tico-polticos
polticos e demandas profisso de assistente social.
social. Orientao e acompanhamento social a indivduos
indivduos, grupos e
famlias. Mobilizao social e prticas educativas.
educativas Cdigo de tica Profissional
ssional do assistente social. Lei Orgnica de
Assistncia Social (LOAS. Sistema nico de Assistncia
Assistn Social (SUAS).
BIBLIOTECRIO/DOCUMENTALISTA
/DOCUMENTALISTA
Noes de organizao de estantes e manuseio de livros
livros e material de pesquisa. Catalogao: tipos de ca
catlogos. Tipos de
fichas. Coletnea de livros pblicos, documentos em geral e peridicos. Classificao: Classificao de aautor;
Classificao decimal DEWEY. Formao, Organizao e Administrao de Bibliotecas: o acervo pblico. Registro Regi ou
tombamento. Seleo e aquisio. Pesquisas. Planejamento e reestruturao de arquivos pblicos, gerais e peridicos.
Setores da Administrao. Principais atividades das bibliotecas - seleo e aquisio. Registro - preparo dos livros para
emprstimo. Organizao de Arquivos. Automao
Automao de Bibliotecas. Preservao do acervo. Conhecimentos de literatura
Infantil e Juvenil. Normas Tcnicas da ABNT. Tratamento
Tratamento da Informao (catalogao, classificao e in indexao).
Estudo de Usurios. Conhecimento dos programas especficos
espec de informtica
ormtica usados em bibliotecas. Atendimento ao
pblico. Relaes interpessoais. Noes de postura e tica profissional. Noes de estrutura organizaci
organizacional e hierarquia.
Organizao e funcionamento de uma secretaria: documentao
docu (professor e aluno), expedio
o e arquivamento. Redao
oficial: correspondncia e redao tcnica. Os tipos
tipos de correspondncia: ata, carta, ofcio, requerim
requerimento, declarao,
procurao, edital, etc. Avaliao escolar e estudos
estudos de recuperao. Calendrio escolar, regimento es escolar e proposta
pedaggica curricular. A Educao na concepo da LDB: LDB: estrutura e organizao da educao nacional. Noes
No de

MINISTRIO DA EDUCAO

CAR
SU (IFMS)
Estatstica Educacional. Regimento Escolar. Projeto Poltico-pedaggico.

pedaggico. Plano Escolar. Organograma da secretaria
secretari
atribuies e competncias.
mpetncias. Informtica: Sistema Operacional Windows
Windows XP, 7 (seven) e GNU/LINUX, Conhecimento
sobre o pacote Microsoft Office 2003 e 2007 (Word, Excel, PowerPoint), Internet, Anti-vrus.
ECONOMISTA
Economia e Bens Econmicos. A importncia e o significado
significado dos fatos econmicos. Os modelos clssico e keynesiano.
k
Neokeynesianos e novos clssicos. Modelos de economia
economia aberta. Crescimento e desenvolvimento econmico: Conceitos.
Modelos keynesianos e neoclssicos
ssicos de crescimento. Modelo de dois hiatos. Polticas
Polticas fiscal, monetria e de rendas. Os
Setores e os Fatores de Produo. Capital e Trabalho:
Trabalho: origem, importncia e histria. A Economia e a pr produtividade. A
renda nacional. A renda per capita. A distribuio
distribuio de renda. A moeda: origem, funo, emisso. Sistema
Sist Financeiro
Nacional: estrutura, autoridades e Instituies Financeiras.
Financeiras. Histria da moeda brasileira. O Sistema F Financeiro Nacional
no Contexto Econmico: Poltica Monetria, Poltica Cambial, e Poltica ca Fiscal. Planos econmicos. Mercado Financeiro.
Os Produtos do mercado bancrio. As operaes de Factoring.
Factoring. O mercado de aes. Tipos se aes. Operaes
Opera com ouro.
Princpios bsicos de marketing. Mercados: definies,
defini princpios variveis, mercado comprador ador e vendedor. As empresas
e sua influncia no mercado. Poltica de preos. Elementos Elementos de estatstica e econometria: Estatstica descritiva.
d
Probabilidades. Distribuies de probabilidade. Analise
Analise de sries temporais. Constituio da Repblica F Federativa do
Brasil, de 1988 e suas alteraes (arts l45 a l69).
NUTRICIONISTA
Nutrientes energticos, reguladores e construtores: Funes, necessidades dirias, fontes alimentares, fatores que
modificam a absoro. Finalidades e Leis da alimentao.
aliment Valor calrico.. Necessidades calricas. Dietas teraputicas.
Fisiopatologia e dietoterapia: Distrbio do aparelho
aparelho digestivo, distrbios metablicos e hepatopatias, cardiopatias,
ontologia, distrbios renais, gota, doenas infantis,
infanti estados febris, doenas carenciais. Processos
ocessos bsicos de coco: pr-
pr
preparo, preparo e coco. Equivalncia de pesos e medidas. Cereais: tipos, princpios de coco, massa alimentcias.
Leguminosas: variedades, valor nutritivo, fatores que que interferem na coco. Hortalias: valor nutritiv
nutritivo, pigmentos,
cuidados no armazenamento e na coco. Frutas: valor valor nutritivo, pigmentos, cuidados no armazenamento e na coco.
Carnes (bovinos, sunos, aves, pescados, vsceras): valor nutritivo, cortes, princpio de coco. Gorduras:Gordu utilizao
culinria, decomposio.
omposio. Leite e derivados: processos de industrializao,
industrializao, utilizao culinria, decomposio. Tcni
Tcnicas
bsicas de congelamento. Aleitamento materno e artificial.
artificial. Alimentao da criana de 0 a 12 anos. HigiHigiene alimentar.
Controle do desenvolvimento microbiano
microbiano em alimentos. Doenas transmitidas por alimentos: agente biolgicos e
qumicos, epidemiologia, medidas preventivas. Lixo: acondicionamento e destino. Educao alimentar: ob objetivos e
importncia. Custos: clculos, controle de estoque, custo operacionall e de materiais. Estocagem de alimentos e combate a
insetos e roedores. Higiene e segurana no trabalho.
trabalho. tica profissional. Cdigo de defesa do consumido
consumidor. Constituio da
Repblica Federativa do Brasil, de 1988 e suas alteraes(arts
altera 226 a 230).
TECNLOGO OGO FORMAO / REA GESTO PBLICA

Fundamentos e evoluo das principais teorias administrativas.
administrativas. Administrao de materiais e patrimnio
patrimnio. Administrao
de recursos humanos. Administrao financeira e oramentria.
oramentria. Administrao da produo e operaes. A Administrao
mercadolgica.Administrao Pblica. As reformas administrativas
administrativas e a redefinio do papel do Estado GeGesto Pblica
Contempornea: novas tendncias e paradigmas da gesto gesto pblica, convergncias e diferenas entre a gesto
gest pblica e a
gesto privada,
ada, o paradigma do cliente na gesto pblica, governana,
governana, eficincia versus equidade, transparncia,
accountability,, descentralizao, intersetorialidade, flexibilidade,
flexibilidade, gesto em rede. Cultura organizacional e mudana no
setor pblico. Empreendedorismo governamental
governamental e novas lideranas no setor pblico. Processos participativos de gesto
pblica: conselhos de gesto, oramento participativo,
participativo, parceria entre governo e sociedade. Transparncia
Transparnc e controle na
administrao pblica. Excelncia nos servios pblicos.
pbl cos. Recursos humanos: gerenciamento; mudanas sociais
socia e legais
que influenciam o gerenciamento de RH. Tipos de recrutamento
recrutamento e treinamento. Gesto Estratgica Governamental:
Governam
conceitos, aplicaes, mapa estratgico, perspectivas,
perspectiv modelos de gesto. tica e responsabilidade socioambiental.
Sistemas de Informao e Desenvolvimento Gerencial: informao e gesto organizacional, processo decis decisrio e
caractersticas da informao, inteligncia organizacional
organizacional e organizao inteligente, gesto da inform
informao: o ciclo de

MINISTRIO DA EDUCAO

CAR
SU (IFMS)
gerenciamento de informao, tecnologia e sistemas de informao, gesto de informaes no setor pbli

pblico: perspectivas,
cidadania e democracia, informao e efetividade do setor governamental. Ato administrativo: conceito, requisitos,
atributos, classificao
ificao e espcies. Agentes pblicos: espcies e classificao,
classificao, cargo, emprego e funo pblica.
Improbidade Administrativa.
TECNLOGO
NLOGO FORMAO / REA PRODUO AUDIOVISUAL
Comunicao, novastecnologias e linguagem audiovisual.
audiovi Fundamentos da Educaoa Distncia (conceitos; histria;
modelos e legislao). Princpiosda internet (o texto para internet; informao online e excluso digital; gerao de
contedo para internet; informao esttica e informao dinmica; hipermdiaa e hipertexto; hierarquia de texto e
imagem; comunicao interativa).. Mdiassociais para fins educacionais (wikis, blogs, podcastsetc).
podcastsetc) Noesde
programao e desenvolvimento web. Tcnicasde artes grficas para internet e uso das principais ferramentas de
web design (Dream Weaver, Photoshop, Visual Studio). Studio). Hardware multimdia. Basesde dados multimdia.
multimdi
Ferramentasde autoria e autorao de mdias audiovisuais
audiovisuais para distribuio (Apple D DVD Studio Pro, Adobe
Encore). Noes deinstalao, manuteno e uso de equipamentos de udio, iluminao e cmeras.
Operao,monitoramento e captao de som para audiovisual. Filmagem,produo e edio em vde vdeo. Produo
fotogrfica,captao
o e tratamento da imagem.
ima Produode animao. Noesde produo de contedo
conte multimdia
para jogos digitais. Manipulao dearquivos digitais em udio, vdeo, fotografia e demais mdias para transmisso
via internet. Transmissesde contedo ao vivo. Produode
Produode materiais didticos acessveis com ferramentas
ferramenta de edio
no-linear
linear (Apple Final Cut, AdobePremiere
Adobe e AfterEffects). Produo e edio de materiais multimdia para
Educao a Distncia.
TCNICO
NICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS
Histria da educao. O atual sistema educacional brasileiro: Lei de Diretrizes
Diretrizes e Bases da Educao Nacional (Lei n
9.394/1996) e alteraes. Lei n 12.796/2013, altera
altera a Lei n 9.394/1996, que estabelece as diretrizes e bases da educao
nacional, para dispor sobre a formao
formao dos profissionais da educao. Fundamentos da Educao. Filosofia da Educao.
Tendncias pedaggicas. Gesto Pedaggica. Gesto da da educao. Processo de ensino e aprendizagem. Plan Planejamento.
Currculo. Avaliao. Projeto Poltico Pedaggico. Metodologia
M e Prtica de Ensino. Ensino Bsico, Tcnico e
Tecnolgico.. Diretrizes Curriculares Nacionais Gerais
Gerais para a Educao Bsica. Diretrizes para o atendimento
atendim de
educao escolar de crianas, adolescentes e jovens em situao de itinerncia. Diretrizes Curriculares
Curricu Nacionais para a
Educao Escolar Quilombola. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao das Relaes tnico tnico-Raciais e para o
Ensino de Histria e Cultura Afro--Brasileira
Brasileira e Africana. Diretrizes Nacionais para a Educao em Direitos Humanos.
Diretrizes
retrizes Curriculares Nacionais para a Educao Ambiental.
Ambiental. Diretrizes Curriculares Nacionais para o EnsinoEnsi Mdio.
Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao Profissional
Profissional Tcnica de Nvel Mdio. A questo da alf alfabetizao e do
letramento. Distrbios e transtornos de aprendizagem (discalculia, dislexia,
dislexia, disgrafia, disortografia, disartria e TDAH).
Diretrizes Operacionais para o atendimento educacional
educacional especializado na Educao. Bsica, modalidade Educao Ed
Especial. Diretrizes Nacionais para a oferta de educao para jovens e adultos em situao de privao
priva de liberdade nos
estabelecimentos penais. Resoluo n 3/2010, instituiu
instituiu as Diretrizes Operacionais para a Educao de JJovens. Resoluo
n 5/2012, define Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao Escolar Indgena.
TECNLOGO
NLOGO FORMAO / REA PRODUO CULTURAL
Conceituao de polticas culturais, patrimnio
patrimn cultural e arquitetnico. Cultura popular ular versus cultura erudita.
Patrimnio cultural material e imaterial.
imaterial Polticas de preservao histrica
ica e arquitetnica.
arquitetnica O papel do IPHAN na
preservao patrimonial.. A Poltica Cultural
C do Mato Grosso do Sul.. Poltica de Extenso no IFMS: conceituao,
dimenses, diretrizes,
s, tipos de aes de extenso.
extenso Legislao em Produo Cultural: Hierarquia das leis e direitos
culturais: Declarao Universal dos Direitos Humanos
Humano e Constituio Federal Brasileira. Lei Rouanet (Lei n. 8313/91)
8313/91 e
propostas de alteraes.. Lei Cmara
Cmar Cascudo (Lei n. 7.799/99). Lei Djalmaa Maranho (Lei n. 5323/01). 5323/01) Novas
proposies legais relativas
lativas cultura no Brasil.
Brasil Disposies dos Cdigos penal e civil relativas
lativas produo cultural.
cultural Lei
dos Artistas - Lei n 6533/78
33/78 e Decreto n 82385/78.
82385/78 Direito Autoral (Lei n. 9.610/98)) e propostas de alteraes. Direito
de autor. Outros aspectos jurdicos
dicos que envolvem a produo cultural.. Planejamento, elaborao, coordenao, execuo e

MINISTRIO DA EDUCAO

CAR
SU (IFMS)
controle de projetos e eventos culturais,

culturai desportivos e educacionais.. Desenvolvimento de Projeto Cultural: as etapas da
produo cultural - pr-produo,
produo, produo, ps-produo.
p Nomenclaturasas e jargo da rea cultural.
cultural Modalidades de
financiamento e incentivo fiscal.. Captao e administrao de recursos. Seleoo e organizao de equipes. Divulgao de
projetos e eventos. Marketing cultural. Cerimonial e Protocolo. Sistema
stema de Informao e Gesto de Projetos do Ministrio
Minist
da Educao (SIGPROJ): cadastro e submisso de propostas.
propo
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA OS CARGOS DE NVEL INTERMEDIRIO INTERMEDIRI CLASSE D:

ASSISTENTE EM ADMINISTRAO
Fundamentos e evoluo das principais
principais teorias administrativas. Administrao de materiais e patrimnio. Administrao
de recursos humanos. Administrao financeira e oramentria.
oramentria. Administrao da produo e operaes. A Administrao
mercadolgica. Noes de Administrao Pblica: Organizao
Org o da Administrao Pblica. Princpios Fundamentais da
Administrao Pblica. Princpios da Administrao Pblica. Elaborao, desenho e uso de formulrios, fluxogramas,
formulrios, layouts, distribuio do trabalho e manuais organizacionais. Organogramas:: formulao, tcnicas e anlise
estrutural. Princpios bsicos da Organizao: diviso
diviso do trabalho, especializao, hierarquia, amplit
amplitude administrativa.
Teoria Neoclssica da Administrao: centralizao e descentralizao, departamentalizao: tipos, va vantagens e
desvantagens. Administrao por Objetivos (APO). Estrutura
Estrutura organizacional: fundamentos, estrutura form
formal e informal,
tipos, metodologia de desenvolvimento, implementao
implementao e avaliao da estrutura organizacional. Cultura oorganizacional,
poder e liderana.
erana. Polticas e prticas de recursos humanos: recrutamento
recrutamento e seleo: recrutamento interno e externo;
exter
metodologias e tcnicas de recrutamento e seleo, treinamento e desenvolvimento, avaliao convencional
convencion e diferenciada
de desempenho (AD). Administrao o de Materiais: Administrao dos Recursos. Recursos
Recurso humanos: gerenciamento;
mudanas sociais e legais que influenciam o gerenciamento
gerenciamento de RH. Tipos de recrutamento e treinamento. A Abastecimento
de Materiais. Administrao e Controle de Estoques. Gesto de Suprimentos. Abordagem logstica da Administrao de d
Material: definio, atividades logsticas, custos logsticos. Administrao do Patrimnio. Noes de Arquivologia. Lei n
8.666/1993: Normas para licitaes e contratos da Administrao
A Pblica e d outras
tras providncias. Lei n 10.520/2002:
Modalidade de licitao denominada prego, para aquisio
aquisio de bens e servios comuns, e d outras provi
providncias. Decreto
n 5.450/2005: Regulamenta o prego, na forma eletrnica,
eletrnica, para aquisio de bens e servios comuns,
comuns e d outras
providncias. Lei n 9.784/1999: Regulamenta o processo
processo administrativo no mbito da Administrao PbliPblica Federal.
Manual de Redao da Presidncia da Repblica 2 Edio, revista e atualizada.
DIAGRAMADOR
Fundamentos do Design: elementos bsicos; sistema de de identidade visual. Tipografia e diagramao. Cores no projeto
grfico: sistemas de cor, harmonia, cor luz, cor pigmento;
pigmento; aplicao de cores na produo grfica. Ima Imagem: modos de
formao da imagem; retcula;
ula; resoluo de imagem; digitalizao de imagens; relaes visuais entre texto e imagem.
Elementos do design de jornal (impresso). Infogrficos,
Infogrficos, Charge e Ilustrao. Fontes mais utilizadas por profissionais no
design grfico. Tcnicas para redao do contedo.
contedo. Leitura fcil atravs da diagramao. Processos
Proces de impresso:
modalidades, caractersticas e possibilidades de aplicao;
aplicao; fluxo de trabalho de projetos voltados par
para impresso grfica.
Papel: tamanhos, tipos; aspectos essenciais da fabricao;
fabr caractersticas
tersticas e propriedades fsicas; adequao a diferentes
dife
usos; aproveitamento de papel. Acabamentos grficos e encadernao. Softwares grfico: Photoshop, Adobe Adob INDESIGN,
CORELDRAW, Quark Express. Ilustrao vetorial e edio edi de texto. Formatos de arquivo;; preparao e fechamento de
arquivos para impresso. Noes de Webdesign.
TCNICO
NICO LABORATRIO/ QUMICA
Equipamentos de laboratrio. cidos, bases, sais. Reaes:
Reaes: simples troca, dupla troca e neutralizao. Equilbrio inico na
gua; pH e pOH. Anlise volumtrica.
umtrica. Medidas de concentrao das solues. Diluio
Diluio e mistura de solues. Vidraria
utilizada em laboratrio. Noes de segurana em laboratrio.
laboratrio. Noes em Espectrofotometria e rotina em laboratrio.
Substncias e misturas. Nomenclatura qumica. Frmulas
Frmulas e equaes qumicas. Noes de segurana e primeiros
prim socorros
em laboratrio. Noes de descarte de resduos gerados
gera em Laboratrio.
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SU (IFMS)
TCNICO
NICO LABORATRIO/ INFORMTICA
Conceitos de processamento de dados. Sistemas Operacionais
Operacionais e ferramentas (Windows 2003 e Windows Seven) Seven).
Conhecimentos bsicos em redes de computadores. ElementosElementos de Teleprocessamento. Cabos (metlicos e ptic
pticos) e
conectores de redes de computadores. Meios
Meios de comunicao de dados. Componentes de redes de computadores: Hubs,
Switches, Repetidores e Roteadores. Cabeamento Estruturado.
Estruturado. Protocolos de comunicao de dados. Modelos O OSI e
Internet. Principais Aplicaes/Servios do modelo Internet (TCP/IP). Montagem gem e configurao de Hardware e
perifricos. Instalao e configurao de perifricos/adaptadores.
perifricos/adaptadores. Conhecimentos bsicos de Organizao e Arquitetura de
Computadores. Instalao, suporte e customizao de: Windows 7 e Windows 2003 Server, Clientes Telnet e SSH,
Antivrus, Microsoft Office 2007 e Open Office, Microsoft
Microsoft Outlook 2007, Internet Explorer, Netscape e Opera. Domnio
do ambiente Windows. Domnio das ferramentas do Microsoft Microsoft Office 2007, 2010 e Open Office. Suporte a clientes
c
utilizando mdulos de controle remoto. Configurao local de redes de computadores
computadores em ambiente Windows. Criao e
recuperao de Backup/cpias de segurana. Noes geraisgerais de operao da planilha. Excel 2007: digitao e edio de
dados, construo de frmulas para clculos de valores,
valores, formatao de dados e grficos. Noes gerais
gera de utilizao de
Internet. Utilizao do correio eletrnico. Redes semsem fio: Caractersticas, Segurana, Padres. Poltica de segurana.
Senhas. Firewall. Polticas para acesso remoto. Redes
Rede privadas virtuais.
tuais. Segurana Computacional: Noes de sobre as
principais tcnicas e algoritmos de Criptografia utilizados
uti (MD5, SHA-1, 1, RSA, simtrica e assimtrica). Direitos de
Propriedades de Software Lei de Software.
TCNICO
NICO LABORATRIO/ BIOLOGIA
Conhecimento dos os aparelhos e equipamentos de laboratrio pertinentes
pertinentes a rea de atuao. Sistemas de segurana em
laboratrios. Equipamentos de proteo individual. Preveno a acidentes. Limpeza, desinfeco e ester esterilizao do
instrumental. Identificao, conservao e manuseio de materiais biolgicos. Descarte de materiais utilizados na coleta e
tratamento de amostras contaminadas. Fotometria de chama. Aplicao dos conhecimentos de preparo de so solues.
Introduo hematologia. Tcnicas de coleta. Exame de urina. Exame de lquido cfalo-raquidiano.
raquidiano. Exame de smen
humano. Preparao de meios de cultura para crescimento
crescimento bacteriano. Clula: componentes orgnicos e inorgnicos;
ino
membrana, citoplasma e organelas; ncleo e componentes
componentes nucleares. Herana Mendeliana: Sistema ABO. ABO tica no
laboratrio de Patologia Clnica. Controle de qualidade
qualidade no laboratrio de patologia Clnica. Identifica
Identificao, manuseio e
preparo dos materiais para as anlises laboratoriais.
laboratoriais. orientaes e esclarecimentos ao paciente. Consci
Conscientizao dos
cuidados necessrios (pessoal e material) no laboratrio de Patologia Clnica. Coleta do material para realiza
realizao do
exame. Noes elementares do funcionamento do laboratrio.
labor
TCNICO
NICO LABORATRIO/METALURGIA
CINCIA DOS MATERIAIS: Classificao dos Materiais: metais, met s, cermicos, polmeros e compsitos. Estrutura
cristalina: Arranjo atmico, clulas unitrias, cristalinidade,
cristalinidade, fator de empacotamento, densidade ter
terica. Microestrutura e
critrios de anlise. Defeitos cristalinos. Ligas Ferrosas e no ferrosas. Materiais
is Cermicos, polmeros e compsitos.
METALURGIA FSICA: Diagrama de fase regra da Alavanca, proporo entre fases e composio composi de fase. Diagrama
Ferro Carbono. Aos e Ferros fundidos. Diagrama de fase de materiais no ferrosos. Estrutura cristalina. Teoria Teo das
discordncias. Plasticidadee e elasticidade. Mecanismos de aumento de resistncia resistncia dos metais. Recristalizao e
crescimento de gro. Encruamento. Mecanismos de endurecimento.
endurecimento. Efeitos dos elementos de liga na microe
microestrutura.
Classificao de ligas ferrosas e no ferrosas.
ENSAIOS MECNICOS:
CNICOS: Introduo a resistncia dos materiais. ClculoClculo de esforos. Crculo de Mohr. Relao entre
tenso e deformao. Normas tcnicas usadas em Ensaios
Ensaios mecnicos. Ensaio de trao. Ensaio de compress
compresso. Ensaio de
dureza. Ensaio de impacto. Ensaio macrogrfico
macrogrfico e microgrfico. Ensaios, ensaios no destrutivos raio x , ultrasom,
partculas magnticas, lquidos penetrantes e termografia.
termo
METROLOGIA: Estrutura metrolgica Inmetro. Sistema Internacional de Unidades. Sistema de medio. Definies
metrolgicas.
gicas. Fonte de erros, interpretao e propagao de de erros. Combinao de erros. Incerteza de medio.
Combinao de incerteza. Paqumetros, micrmetros e relgio comparador. Projetor de perfil.
FUNDIO: Conceitos bsicos de fundio. Principais processos p sos de fundio: fundio por gravidade em areia,
microfuso fundio por cera perdida, fundio sob presso, fundio
fundio por centrifugao. Areia de moldagem: matr
matrias-

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SU (IFMS)
primas, processo de mistura, moldagem. Processos de d moldagem e mquinas de moldagem. Ensaios de caracterizao da
areia e controle de processo na indstria. Moldes: clculo de massalote, canais de distribuio, sobre sobremetal. Fuso e
vazamento de metais. Defeitos de fundio. Tipos de fornos de fuso. Aspectos de segurana
TRATAMENTOS TRMICOS: COS: Tratamento trmico. Parmetros de processo. Diagrama
Diagrama TTT e CCT. Transformao com
e sem difuso. Tipos de tratamentos trmicos: recozimento,
recozimento, tmpera, revenimento, normalizao, solubilsolubilizao,
austmpera e martmpera. Tratamentos trmicos dos aos. a Tratamentos
tamentos trmicos dos ferros fundidos. Tratamentos
trmicos dos no ferrosos.
ELEMENTOS DE MQUINAS: Elementos de fixao: parafusos, parafusos, porcas e arruelas, rebite, chaveta. Elementos de
transmisso: correias, engrenagens, molas. Lubrificao.
Lubrific
CONFORMAO MECNICA: NICA: Conceitos bsicos de conformao mecnica. Processos Pr sem remoo de material:
forjamento, trefilao, laminao. Processos com remoo
re de material: usinagem torneamento, fresamento, furao.
Metalurgia do P.
PROCESSOS DE SOLDAGEM: Conceitos bsicos. bsicos. Metalurgia da soldagem. Zona termicamente afetada.afet Tenses
residuais. Microestrutura resultante. Simbologia. Defeitos
Defeitos de soldagem. Processos de soldagem: arco el eltrico, MIG/MAG,
TIG, solda ponto.
CORROSO E TRATAMENTOS DE SUPERFCIE: Conceitos bsicos bsicos de corroso. Potencial de eletrodo.
Eletroqumica de metais. Tipos de corroso: corroso
corroso galvnica, eletroltica, sob tenso, seletiva, m microbiolgica.
Oxidao e corroso sob temperatura elevada. Mtodos
Mtodos de preveno e controle. Proteo andica e catdica.
METALURGIA EXTRATIVA E SIDERURGIA: Metalurgia extrativa. extrativa. Minrios e obteno de materiais metlicos.
Siderurgia. Usinas integradas e semi-integradas.
semi Obteno do ferro-gusa: matrias-primas
primas e processo. Tcnica de
reduo direta. Obteno do ao: matrias-primas
matrias primas e rotas de produo. Tecnologia do refino: refino primrio e
secundrio. Desoxidao. Equipamentos de siderurgia:
siderurgia alto-forno,
forno, forno eltrico a arco. Lingotamento
TCNICO
NICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO
Algoritmos e Estruturas de Dados: Fundamentos de lgica de programao: tipos de dados, operadores, expresses,
estruturas de controle e repetio, fluxogramas e diagramas
diagramas de bloco. Estruturas de dados homogneas e heterogneas:
vetores e matrizes, registros, listas, filas, pilhas
pilha e rvores. s. Mtodos de busca e ordenao, recursividade. Funes
Fun e
procedimentos: variveis locais e globais, utilizao
utilizao de parmetros. Anlise e projetos: Modelagem de dados: diagrama de
fluxo de dados, modelo entidade-relacionamento.
relacionamento. Anlise e projeto orientado a objetos com notao UML, anlise e
projeto estruturado de sistemas. Banco de dados: Conceitos,
Conceitos, linguagem de definio de dados, linguagem dde manipulao
de dados. Dicionrio de dados. Arquitetura de banco de dados. Bancos de dados relacionais, modelo lgico lgi e
representao fsica, normalizao, conceitos de concorrncia,
concorrncia, controle e transaes, Integridade, Sto Store Procedures,
Views, Triggers. Indexao. Noes de SQL: uso do join, join, union, exists e subconsultas, distinct. Tcnic
Tcnicas e Linguagem de
Programao: Orientao
rientao a Objetos: fundamentos, classes, interfaces,
interfaces, objetos, atributos, mtodos, herana, polimorfi
polimorfismo,
encapsulamento, construtores e destrutores. ProgramaoProgramao estruturada. Conceito de sistemas centralizadoscentralizados,
descentralizados, distribudos, cliente/servidor
cliente/servidor e em camadas. Linguagens: Java em arquitetura J2EE e php. Padres:
HTML, xHTML, XML, CSS, JAVASCRIPT. Engenharia de Software: Software: conceitos gerais, engenharia de sistemas e da
informao, engenharia de requisitos, projeto, codificao,
codi verificao, validao
ao e testes, inspees, revises tcnicas,
garantia de qualidade de software. Modelos de ciclo ciclo de vida (cascata, prototipagem, espiral, incremental,
incremen RAD, modelo
orientado a reuso); Noes sobre controle de verses
verses de software (CVS). Gerncia de projetos conforme padro PMI.
Segurana Computacional: Noes de sobre as principais
principais tcnicas e algoritmos de Criptografia utilizados (MD5, SHA-1,
RSA, simtrica e assimtrica). Direitos de Propriedades
Proprieda de Software Lei de Software.
TCNICO DE ALIMENTOS
Processo de abate e transformao ps-morte
ps morte (bovina, suna, aves e pescado); Microbiologia da carne e segurana
alimentar (bovina, suna, aves e pescado); Conservao
Conservao e armazenamento de carne (bovina, suna, aves e pescado);
Tecnologia de derivados crneos (bovina, suna, aves e pescado); Controle de qualidade
qualida na indstria de carnes (bovina,
suna, aves e pescado); Caractersticas fsicas, qumicas,
qumicas, biolgicas, sensoriais, nutricionais de leite; Processo de obten
obteno
e pr-beneficiamento
beneficiamento do leite; Beneficiamento
Beneficiamento do leite; Derivados do leite; Aproveitamento de sub-produtos
sub da indstria

MINISTRIO DA EDUCAO

CAR
SU (IFMS)
de laticnios; Controle de qualidade e legislao do

do leite e derivados; Aditivos na indstria de alimentos;
alime Processos e
operaes unitrias; Limpeza e sanitizao nas indstrias
ind de alimentos. Microbiologia e Segurana Alimentar Conceitos
Co
de Microbiologia: bactrias, bolores e leveduras. Curva
Curva de crescimento microbiano. Colorao de Gram. Microrganismos
Mi
grampositivos e gram-negativos.
negativos. Fatores que afetam o desenvolvimento microbiano.
mic o. Enfermidades Transmitidas por
Alimentos: Toxiinfeces Alimentares. Boas Prticas de Fabricao. Sistema de Anlise de Perigos e Pont
Pontos Crticos de
Controle.
TCNICO EM AUDIOVISUAL
Linguagem audiovisual. Acstica: elementos de onda, amplitude, frequncia, ia, perodo, velocidade de propagao do som,
timbre, altura, eco, reverberao. Produo tcnica e artstica Sonoplastia. Operao e tipos de mesa de udio Edio,
mixagem e sonorizao. Microfones. cabos, pinos e plugs
plugs usados em equipamentos de som e imagem.ima Equipamentos
analgicos e digitais. Softwares de edio e mixagem.
mixagem. Administrao. Conhecimentos sobre videoconfernc
videoconferncia: tipos de
equipamentos, formas de conexo (IP e ISDN - RDSI), principais protocolos de comunicao (udio e vdeo),
configurao de udio e vdeo e conexo multiponto; e webconferncia:
webconferncia: criao e interface de uma sala de reunies,
gerenciamento de participantes, compartilhamento de contedos e gravao de reunies. Conhecimentos sob sobre tecnologias
de ensino e seu uso educacional, incluindo
incluindo computador, projetor multimdia, TV, DVD, Internet, videoconferncia e
webconferncia. Softwares de vdeos, som e imagem. Conhecimentos sobre mdias digitais e materiais impr impressos, teis
educao em informtica, incluindo, vdeo, TV, rdio,
rdi hipertexto to e hipermdia (multimdia), recursos de udio na web e
material didtico.
TCNICO
NICO EM CONTABILIDADE:
Noes sobre Administrao Pblica. Oramento pblico: pblico: princpios oramentrios. Processo de planejame
planejamento-
oramento: plano plurianual, lei de diretrizes oramentrias e lei oramentria anual. Constituio da Repblica
Federativa do Brasil de 1988: da fiscalizao contbil,
contbil, financeira e oramentria (art. 70 ao 75), das finanas pblicas (art.
163 ao 169). Lei de Responsabilidade Fiscal: Lei Complementar
Comp n 101/00. Licitaes: conceituao, modalidades,
dispensa e inexigibilidade, de acordo com Lei n. 8.666/93
8.666/93 e 10.520/02 e suas alteraes. Contabilidade Aplicada ao Setor
Pblico: Conceito e campo de atuao. Princpios Fundamentais
Fun de Contabilidade. Controle
role e variaes do patrimnio
pblico. Contabilizao de atos e fatos contbeis. Receitas e despesas pblicas: execuo oramentria e financeira.
Ingressos e dispndios extraoramentrios. Estrutura
Estrutura e anlise dos balanos e demonstraes contbeis. Suprimento de
fundos. Despesas de exerccios anteriores. Restos a pagar. Dvida ativa. Normas e manuais editados pela Secretaria do
Tesouro Nacional STN e Secretaria de Oramento Federal SOF, referentes a: procedimentos contbeis oramentrios,
orament
procedimentoss contbeis patrimoniais, procedimentos contbeis especficos,
especficos, plano de contas aplicado ao setor pbli
pblico e
demonstraes contbeis aplicadas ao setor pblico. Lei n 4.320/1964 e alteraes posteriores. tica Profissional: Cdigo
de tica profissional do contabilista,
ontabilista, Resoluo CFC n 803/1996 e suas alteraes.
altera As prerrogativas profissionais,
especialmente a Resoluo CFC n 560/1993 e suas alteraes.
alteraes. Cdigo de tica Profissional. Manual de Contab
Contabilidade
Aplicada ao Setor Pblico MCASP. Normas Brasileiras
Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico NBCASP.
Normas Brasileiras de Contabilidade Tcnica Aplicada ao Setor Pblico (NBCASP-NBC NBC T 16). tica profissional.
TCNICO EM EDIFICAES
Princpios bsicos de construo. Materiais de contrio
cont civil. Detalhamento, desenvolvimento e interpretao de projetos
pr
de arquitetura/civil, estrutura, instalaes eltricas,
eltricas, hidrulicas e de esgoto. Materiais de constru
construo. Escalas. Cotagem.
Desenho tcnico: Tipos, formatos, dimenses e dobradura
dobra de papel, Linhas utilizadas
tilizadas no desenho tcnico, cotagem,
escalas, desenhos de plantas e cortes de edificaes
edificaes e componentes dos edifcios, Leitura, interpreta
interpretao e produo de
desenhos de arquitetura, de estruturas, de fundaes,
fundaes, de instalaes prediais em geral e de topogr
topografia. Desenhos em CAD
(Autocad ou Intellicad).
TCNICO
NICO EM SECRETARIADO
MINISTRIO DA EDUCAO

CAR
SU (IFMS)
Perfil profissional: Responsabilidades e Natureza da funo secretarial. Regulamentao da profisso e aspectos legais:
leis n 7.377/85 e n 9.261/96. Cdigo de tica Profissional.
Pro Tcnicas Secretariais: planejamento e organizao das
d rotinas
de trabalho. Gesto documental e da Informao; Arquivo;
Arquivo; Sistemas e mtodos de arquivamento. Prepara
Preparao de viagens.
Reunies. Trabalho em equipe. Automao de escritrios.
escritri Atendimento ao pblico:: atendimento telefnico e presencial.
Excelncia nos servios. Atendimento nto apessoas com deficincia. Redao e comunicao oficial: Manual de Redao da
Presidncia da Repblica; impessoalidade, linguagem dos atos e comunicaes oficiais, formalidade e pa padronizao,
conciso e clareza; Pronomes de tratamento, concordncia
concordncia com os pronomes de tratamento, emprego dos pr pronomes de
tratamento, fechos para comunicaes, identificao do signatrio, ofcio, memorando, exposio de mot motivos. Eventos:
Tipologia de eventos;
entos; Organizao de Eventos Corporativos. Cerimonial
Cerimonial e protocolo; Normas do cerimonial pblico;
Ordem geral de precedncia; Smbolos nacionais; Elaborao
Elaborao de convites. Histrico e evoluo da profisso.
profis Estao de
trabalho do secretrio. Marketing Pessoal.
Pessoal. Endomarketing e Marketing de relacionamento. Relacionamento intrapessoal e
interpessoal. Postura e atitudes do Profissional em Secretariado.
Etiqueta profissional e social.
TRADUTOR E INTRPRETE DE LIBRAS

Concepes de Educao e Escola. Funo social social da escola e compromisso social do educador. O atual at sistema
educacional brasileiro: LDB. Projeto poltico-pedaggico:
poltico pedaggico: fundamentos para a orientao, planejamento
planejam e implementao
de aes voltadas ao desenvolvimento humano pleno, tomando como foco o processo ensino--aprendizagem. Tendncias
educacionais na sala de aula: correntes tericas e suas metodologias. Histria da Lngua de Sinais no mundo.
Importncia da Lngua de Sinais. Aspectos culturais e histricos da Comunidade Surda no Brasil. O biling bilinguismo na
educao de surdos. Polticas lingusticas e legislao
legislao acerca da LIBRAS e da profisso do tradutor
tradutor-intrprete. Aspectos
lingusticos da Libras: sinais icnicos, sinais arbitrrios,
arbitrrios, estrutura gramatical, aspectos estruturais,
estruturai componentes no
manuais, estrutura
strutura sinttica, formao de palavras. Conceitos de traduo e de interpretao em suas diferentes
modalidades. O papel do intrprete em sala de aula. Traduo e interpretao Libras para o portugus e vice-versa.
Concepo de linguagem. Poltica de educao
edu especial e inclusiva no Brasil.
CONTEDOS COMUNS A TODOS OS CARGOS TCNICO-ADMINISTRATIVOS

TCNICO ADMINISTRATIVOS NVEL BSICO CLASSE C:
LNGUA PORTUGUESA: Textualidade: interpretao; recursos estilsticos (ou figuras de linguagem). Ortografia. Ortografia
Acentuao grfica. Uso do sinal indicativo de crase. Morfologia: classes
classes gramaticais e processos de flexo das palavras.
Uso dos sinais de pontuao. Conhecimentos bsicos de concordncia nominal e verbal.Semntica:
verb Semntica: sinonmia, antonmia,
homonmia, paronmia; polissemia (denotao
(de e conotao).
Obs. Sero cobradas as alteraes promovidas pelo novo
n Acordo Ortogrfico.
RACIOCNIO LGICO: Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas,

pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios;
deduzir novas informaes das relaes fornecidas
fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer
estabelec a estrutura daquelas
relaes. Compreenso e elaborao da lgica das situaes
situaes por meio de: raciocnio matemtico, raciocn
raciocnio sequencial,
orientao espacial e temporal, formao de conceitos,
conceit discriminao
nao de elementos. Operaes com nmeros inteiros,
fracionrios e decimais. Permetro e rea das principais
principais figuras geomtricas planas. Regra de trs simp
simples. Razo e
Proporo. Porcentagem. Anlise e interpretao de grficos e tabelas.
INFORMTICA:
Noes de hardware: componentes de um computador; dispositivos
dispositivos de entrada e sada; mdias para armazenamento
armazen de
dados; perifricos. Noes do Sistema Operacional Windows (XP, Vista, 7) 7) e Linux: operaes sobre arquivos e pastas;
atalhos; janelas; instalao dee programas. Editor de texto: conceitos bsicos; menus; barras de ferramentas; comandos;
configuraes; formatao; proteo de documentos (MS( Office 200/2010 e LibreOffice). Editor de planilhas eletrnicas:
conceitos bsicos; menus; barras de ferramentas;
ferramentas; comandos; funes; configuraes; frmulas; grficos
gr (MS Office
2007/2010 e LibreOffice). Softwares de apresentaes (MS( Office 2007 e BR Office). Internet: conceitos; navegadores;
MINISTRIO DA EDUCAO

CAR
SU (IFMS)
hyperlinks; ferramentas de busca; transferncias de arquivos (download e upload); correio eletrnico. Noes de
segurana: Conceitos de vrus, spyware, spam; certificados
certificados de segurana; acesso a sites seguros; cuidad
cuidados e prevenes.
LEGISLAO
Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 05 de outubro de 1988: Das disposies
sies constitucionais aplicadas aos
servidores pblicos (artigos 37 ao 41). Lei n. 8.112/90 - Regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio,
Uni das
autarquias e das fundaes pblicas federais. Decreto N 1.171/94 Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico
Civil do Poder Executivo Federal. Lei 11.892/08 - Rede Federal de Educao Profissional,al, Cientfica e Tecnolgica. Lei
11.091/95 - Dispe sobre a estruturao do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos
Administrativos em Educao, no
mbito das
as Instituies Federais de Ensino vinculadas ao Ministrio
Ministrio da Educao. 6. Lei n 8.666/93 (e suas alteraes)
al -
Licitaes: Princpios, Modalidades, Dispensa e Inexigibilidade. Lei n 12.527/11 Lei de Acesso Informao.
Resoluo 009/2014,, de 26/06/2014, que aprova o Plano de Desenvolvimento
Desenvolvimento Institucional do IFMS Quadrinio 2014-
2018, disponvel no site do IFMS: <http://www.ifms.edu.br/cosup/>.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA OS CARGOS DE NVEL BSICO CLASSE C:
AUXILIAR DE BIBLIOTECA
Noes de organizao de estantes e manuseio de livros
livros e material de pesquisa; Principais atividades ddas bibliotecas -
seleo e aquisio; Relaes interpessoais. Atendimento
Atendimento ao pblico. Noes de postura e tica profissi
profissional. Noes de
estrutura organizacional
cional e hierarquia. Registro - preparo dos livros para emprstimo; Organizao de Arquivos;
Atendimento ao pblico;Automao de Bibliotecas; Terminologias.
Terminologias. Preservao do acervo; Disposio de eestantes e de
livros nas estantes. Organizao e recuperao da informao: representao descritiva de documentos.
document Cdigo e tipos de
catalogao. Pontos de acesso: entradas de autor, ttulo,
ttulo, assunto e analticas. Classificao Decimal UUniversal. Normas
Tcnicas da ABNT; Noes de tica Profissional; Noes
No Bsicas de Segurana no Trabalho; Tratamento da Informao
(catalogao, classificao e indexao); Estudo de Usurios; Cidadania. Sade e lazer. Trabalho em equ equipe: Nveis de
interao.
MINISTRIO DA EDUCAO

CAR
SU (IFMS)
ANEXO II
REQUERIMENTO DE RECURSO
IDENTIFICAO DO CANDIDATO
Nome:
Inscrio: R.G.:
Cargo Pretendido: Fone:
Comisso do Concurso Pblico / Instituto Brasil
O PRESENTE RECURSO REFERE-SE
REFERE A:
JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO:
_________________, _____ de ________________de 2016.

2016
Assinatura do Candidato
INSTRUES:
alisados pela Comisso os recursos protocolados dentro dos prazos previstos e formulados de acordo com as
Somente sero analisados
normas estabelecidas no Edital n 002/2016;
002
No caso de recurso s questes da prova escrita este
est dever apresentar argumentao lgica e consistente,
consistente devendo, ainda, estar
acompanhado de cpia da bibliografia pesquisada para
par fundamentao.
MINISTRIO DA EDUCAO

CAR
SU (IFMS)
ANEXO III
REQUERIMENTO DE RESERVA DE VAGAS
VAGAS PARA CANDIDATOS COM DEFICIENCIA
E/OU CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO
REALIZAO DA PROVA
IDENTIFICAO DO CANDIDATO
Nome:
Inscrio: R.G.:
Cargo
Fone:
Pretendido:
Deseja participar da reserva de vagas destinadas
de a candidatos com deficincia, conforme previsto no
Decreto Federal n. 3.298/1999?
( ) No ( ) Sim
Tipo da Deficincia: ( ) Fsica ( ) Auditiva

Aud ( ) Visual
( ) Mental ( ) Mltipla
Necessita condies especiais para realizao da(s) prova(s)?

( ) No ( ) Sim
sitivo, especificar:
Em caso positivo,
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
_______________________________________________________
____________________________________________________________________________
_________________________
________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
_________________, _____ de ________________de 2016.

2016
Assinatura do Candidato
MINISTRIO DA EDUCAO

CAR
SU (IFMS)
ANEXO IV
REQUERIMENTO DE ISENO DO VALOR DA INSCRIO
OBS: Para solicitar a iseno da taxa de inscrio, necessrio que efetue

efetue a sua inscrio no Concurso
Pblico.
Nome do candidato:
Registro Geral (RG): rgo expedidor: CPF:
E-mail: Telefone: ( )
Cargo pretendido: N de Inscrio no concurso:
Nmero de Identificao Social NIS (atribudo pelo Cadnico):
Solicito iseno da taxa de inscrio no Concurso Pblico

P aberto pelo Edital n 002/2016
002 e declaro
que:
a) Estou inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais

Sociais do Governo Federal (Cadnico), de
que trata o Decreto n 6.135/2007.
b) Sou membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135/2007.
Declaro, sob as penas da lei, serem verdadeiras

verdadeiras as informaes prestadas. Estou ciente de que
poderei ser responsabilizado criminalmente, caso as informaes aqui prestadas no correspondam
verdade.
_________________, _____ de ________________de 2016.

2016
Assinatura do candidato
MINISTRIO DA EDUCAO

CAR
SU (IFMS)
ANEXO V
AUTODECLARAO
Nome do candidato:
Registro Geral (RG): rgo expedidor: CPF:
E-mail: Telefone: ( )
Cargo pretendido: N de Inscrio no concurso:
De acordo com a classificao do IBGE, qual a sua cor?

c
( ) Amarela ( ) Branca ( ) Indgena ( ) Parda
Par ( ) Preta
Voc se declara Negro?
( ) SIM ( ) NO
Declaro ser negro(a), de acordo com a classificao oficial do IBGE, isto , ser de cor preta ou
parda. Declaro que desejo me inscrever no Concurso Pblico do INSTITUTO FEDERAL DE
EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE MATO GROSSO DO SUL, SU para concorrer s
vagass destinadas ao sistema de cotas para negros. Declaro
Declaro ainda estar ciente que informaes
prestadas e que no correspondam verdade dos fatos
fatos implicaro no cancelamento da inscrio, em
caso de aprovao, e instaurao do correspondente processo, conforme o Art. n 299 do Cdigo
Penal. Declaro, por fim, conhecer e aceitar todas as
a regras estabelecidas no Edital n 002/2016.
002 Por
fim, declaro concordar com a divulgao de minha condio
condio de optante pelo sistema de cotas para
negros.
_______________, _____ de ________________de 2016.
Assinatura do candidato
MINISTRIO DA EDUCAO

CAR
SU (IFMS)
ANEXO VI
ATRIBUIES DOS CARGOS
ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO

Desenvolver e implantar sistemas informatizados, dimensionando
dimensionando requisitos e funcionalidades do
sistema, especificando sua arquitetura,
arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando
es
programas, codificando aplicativos; administrar ambientes
ambientes informatizados; prestar treinamento e
suporte tcnico ao usurio; elaborar documentao tcnica;
tcnica; estabelecer padres; coordenar projetos
projeto
e oferecer solues para ambientes informatizados; pesquisar tecnologias em informtica.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
ext
ASSISTENTE EM ADMINISTRAO
Dar suporte administrativo e tcnico nas reas de recursos
r humanos, administrao, finanas e
logstica; atender usurios, fornecendo e recebendo informaes; tratar de documentos variados,
cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; preparar relatrios e planilhas;
executar servios reas de escritrio. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
ext
ASSISTENTE SOCIAL
Prestar servios sociais orientando indivduos, famlias,
famlias, comunidade e instituies sobre direitos e
deveres (normas, cdigos e legislao), servios e recursos sociais e programas
program de educao;
planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos
projetos sociais em diferentes reas de atuao
profissional (seguridade, educao, trabalho, jurdica,
jurdica, habitao e outras); desempenhar tarefas
administrativas e articular recursos financeiros
financeiros disponveis. Assessorar nas atividades de ensino,
ensin
pesquisa e extenso.
AUXILIAR DE BIBLIOTECA
Atuar no tratamento, recuperao e disseminao da informao e executar atividades
especializadase administrativas relacionadas rotina de unidades ades ou centros de
documentao ou informao, quer no atendimento ao usurio, quer na administrao do acervo, ou
na manuteno de bancos de dados. Colaborar no controle
controle e na conservao de equipamentos.
Realizar manuteno do acervo. Participar de treinamentos e programas de atualizao. Auxiliar nas
n
atividades de ensino, pesquisa e extenso. Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas
de mesma natureza e nvel de complexidade associadas
associadas ao ambiente organizacional.
BIBLIOTECRIO/DOCUMENTALISTA
Disponibilizar informao; gerenciar unidades como bibliotecas, centros de documentao, centros
de informao e correlatos, alm de redes e sistemas
sistemas de informao; tratar tecnicamente e
desenvolver recursos informacionais; disseminar
disseminar informao com o objetivo de facilitar o acesso
ac e
MINISTRIO DA EDUCAO

CAR
SU (IFMS)
gerao do conhecimento; desenvolver estudos e pesquisas;

pesquisas; promover difuso cultural; desenvolver
aes educativas.
ext
DIAGRAMADOR
impresso grfica. Realizar programao visual grfica
Planejar servios de pr-impresso grf e editorar textos e
imagens. Operar processos de tratamento de imagem, montar fotolitos e imposio eletrnica.
Operar sistemas de prova e copiar chapas. Gravar matrizes matrizes para rotogravura
rotogravura, flexografia,
calcografia e serigrafia. Trabalhar seguindo normas de segurana, higiene, qualidade e preservao
ambiental. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa
pes e extenso.
ECONOMISTA
Analisar o ambiente econmico; elaborar e executar projetos de pesquisa econmica, de mercado e
de viabilidade econmica, dentre outros; participar do planejamento estratgico e de curto prazo;
gerir programao econmico-financeira;
econmico financeira; atuar na mediao e arbitragem; realizar
realiza percias.
Assessorar nas atividades de ensino,
en pesquisa e extenso.
NUTRICIONISTA
Prestar assistncia nutricional a indivduos e coletividades
coletividades (sadios e enfermos); organizar,
administrar e avaliar unidades de alimentao e nutrio;
nut efetuar controle
higinicosanitrio;participar de programas de educao nutricional; ministrar cursos. Atuar em
conformidade ao Manual de Boas Prticas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso.
TCNICO EM ALIMENTOS
Executar trabalhos tcnico de laboratrio relacionados
relacionados com a rea de atuao, realizan
realizando ou
orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos.
ext
TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO

Desenvolver sistemas e aplicaes, determinando interface
int grfica, critrios ergonmicos de
navegao, montagem da estrutura de banco de dados e codificao de programas; projetar,
implantar e realizar manuteno de sistemas e aplicaes;
aplicaes; selecionar recursos de trabalho, tais como
metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem de programao e ferramentas de
desenvolvimento. Assessorar nas atividades de ensino,
ensin pesquisa e extenso.
TCNICO EM AUDIOVISUAL
Montar e projetar filmes cinematogrficos; manejar equipamentos audiovisuais utilizando nas
diversas atividades
tividades didticas, pesquisa e extenso, bem como operar equipamentos eletrnicos para
MINISTRIO DA EDUCAO

CAR
SU (IFMS)
gravao em fita ou fios magnticos, filmes, discos virgens e outras mdias. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO EM CONTABILIDADE
Identificar
icar documentos e informaes, atender fiscalizao;
fiscalizao; executar a contabilidade geral,
operacionalizar a contabilidade de custos e efetuar contabilidade gerencial; realizar controle
patrimonial. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa
p e extenso.
CNICO EM EDIFICAES
TCNICO
Realizar levantamentos topogrficos e planialtimtricos;
planialtimtricos; desenvolver projetos de edificaes sob
superviso de um engenheiro civil; planejar a execuo,
execuo, orar e providenciar suprimentos;
supervisionar a execuo dos servios; treinar mo-de-obraobra e realizar o controle tecnolgico de
materiais e do solo. Assessorar nas atividades de ensino,
e pesquisa e extenso.
TCNICO EM METALURGIA
Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados
relacionados rea de metalurgia, realizandoou
orientando coleta,
eta, anlise e registros de dados por meio de mtodos
mtod especficos. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO EM SECRETARIADO
Executar servios de secretaria e escritrio com a finalidade de assegurar e agilizar o fluxo dos
trabalhoss administrativos junto chefia da unidade.
TCNICO LABORATRIO/ INFORMTICA

Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados
relacionados rea de informtica, realizando ou
orientando coleta, anlise e registros de dados por meio de mtodos especficos. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso na rea.
TCNICO LABORATRIO/ TRIO/ BIOLOGIA

relacionados com a rea de biologia, realizando ou
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso
ex na rea.
TCNICO LABORATRIO/ QUMICA

relacionados com a rea de qumica, realizando ou
Assessorar nas atividades
ades de ensino, pesquisa e extenso na rea.
TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS
MINISTRIO DA EDUCAO

CAR
SU (IFMS)
Coordenar as atividades de ensino, planejamento e orientao,

orientao, supervisionando e avaliando estas
atividades, para assegurar a regularidade do desenvolvimento
desenvolvimento do processo educativ
educativo. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso na rea.
TECNLOGO FORMAO / REA GESTO PBLICA

Estudar, planejar, projetar, especificar e executar projetos especficos na rea de atuao. Assessorar
Assessora
nas atividades de ensino, pesquisa e extenso
exte na rea.
TECNLOGO FORMAO / REA PRODUO AUDIOVISUAL

Planejar,projetar, especificar, organizar e executar
executar atividades especficas de produo
multimdia e audiovisual. Atuar na produo audiovisual,
audiovisual, desde a filmagem, gravao, iluminao,
fotografia, sonorizao, edio at a gerncia de setores
setores tcnicos e administrativos. Utilizar recurso
recursos
tecnolgicos, equipamentos e ferramentas eletrnicas,
eletrnicas, empregando tcnicas de direo, de pr e
ps-produo.
produo. Desenvolvere implantar recursos multimdia
multim dia e audiovisuais para educao a
distncia e/ou comunicao social. Assessorarnas atividades de ensino, pesquisa, extenso e
inovao.
TECNLOGO FORMAO / REA PRODUO CULTURAL

Elaborar, planejar, coordenar, controlar e executar projetos e demandas especficas na rea de
atuao. Atuar nas atividades de extenso, ensino e pesquisa, especialmente com relao a
elaborao, coordenao e execuo de eventos institucionais
insti e outras aes
es de extenso.
TRADUTOR E INTRPRETE DE LIBRAS

Efetuar comunicao entre surdos e ouvintes, surdos e surdos, surdos e surdos
surdos-cegos, surdos-cegos
e ouvintes, por meio das Libras para a lngua oral e vice-versa;
versa; interpretar, em Lngua Brasileira de
Sinais - Lngua Portuguesa, as atividades didtico pedaggicas
pedaggicas e de eventos desenvolvidas nas
instituies de ensino nos nveis fundamental, mdio
mdio e superior, de forma a viabilizar o acesso aos
contedos curriculares; atuar no apoio acessibilidade
acessibili de estudantes,
ntes, servidores e pblico em geral
aos servios e as atividades-fim
fim da instituio. Auxiliar a instituio no atendimento
atend s pessoas com
deficincia e/ou necessidades educacionais especficas.
especficas. Assessorar nas demais atividades de ensino,
pesquisa e extenso.

Edital Ifms

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MINISTRIO DA EDUCAO

SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA

EDITAL N 002/2016, DE 6 DE JULHO DE 2016

O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES:

1.2 Ao realizar a inscrio para uma vaga do Concurso Pblico,

1.4 No interesse e a critrio do Instituto Federal de Mato

EDITAL N 002/2016, DE 6 DE JULHO DE 2016

1.5 No havendo candidatos classificados em nmero suficiente

1.6 O Concurso Pblico contar com uma Central de Atendimento,

1.7 No ser enviada residncia do candidato comunicao

2. DOS CARGOS, DAS VAGAS E DA TITULAO PARA TCNIC

EDITAL N 002/2016, DE 6 DE JULHO DE 2016

(*) No h reserva de vagas para candidatos com deficincia

2.2. Cargos de Nvel Intermedirio Classe D - Nvel de Classificao D, Nvel de

Assistente em Administrao 10 01*** 02***** Ensino Mdio completo.

EDITAL N 002/2016, DE 6 DE JULHO DE 2016

Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio completo

TOTAL GERAL TAE

(*) No h reserva de vagas para candidatos com deficincia para provimento

2.3. Cargos de Nvel Bsico Classe C - Nvel de Classificao C, Nvel de Capacitao I,

Ensino Fundamental Completo + Experincia comprovada de 12 meses,

(*) No h reserva de vagas para candidatos com deficincia

EDITAL N 002/2016, DE 6 DE JULHO DE 2016

3. DA JORNADA DE TRABALHO, DA REMUNERAO E DA TAXA DE INSCRIO:

3.1 Os candidatos sero nomeados para exercer, em carter

3.2 O regime de trabalho para os cargos ser de 40 (quarenta)

3.4 A jornada de trabalho poder ocorrer durante o turno

3.5 A remunerao que corresponde Classe, Padro de Vencimento

3.6 Alm da remunerao acima e do Auxlio-Alimentao,

4. DO CRONOGRAMA DE REALIZAO DO CONCURSO.

4.1 O Concurso Pblico ser realizado no horrio de Mato

Perodo de Inscrio 18/07 a 07/08/2016

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Prazo para recurso das solicitaes de isenes 02/08 a 03/08/2016

5.1 Podero se inscrever para os cargos de que trata este

5.2.1 Na hiptese do candidato se inscrever e efetuar o pagamento

5.2.2 Caso, seja verificada a existncia de mais de uma inscrio

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5.5 A inscrio do candidato no Concurso implica no conhecimento

5.7 Os candidatos que no tm acesso Internet para efetuar

CAMPUS ENDEREO HORRIO

Rua Filinto Mller, 1.790, Jardim Cana I 14h s 16h

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5.9 Aps a escolha do local de prova na ficha de inscrio,

5.10Aps a homologao da inscrio,

6. DOS PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO

6.2 Valor da taxa de inscrio:

6.3 Aps a conferncia dos dados, o candidato dever clicar

6.4 O pagamento da taxa de inscrio dever ser realizado

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f) ordem de pagamento e depsito comum em conta corrente

7.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar

7.3 A inscrio ser homologada somente se:

No sero homologadas as inscries cuja data de pagamento

7.5 A Empresa INSTITUTO BRASIL e o IFMS no se responsabilizam

7.6 de exclusiva responsabilidade do candidato a informao

7.7 As inscries somente sero homologadas aps a comprovao

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7.11 de inteira responsabilidade do

A qualquer tempo, mesmo aps o trmino das etapas do

DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

No haver iseno total ou parcial do valor da taxa

Assistente em Administrao 10 01* 02*** Ensino Mdio completo.