NAMA : SITI RISKIYAH

NPM : 201314025

FAKULTAS : ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK

MATA KULIAH : TEORI ADMINISTRASI NEGARA

1. ciri-ciri utama birokrasi

Jabatan administratif yang terorganisasi/tersusun secara hierarkis.

(Administratice offices are organized hierarchically)

Setiap jabatan mempunyai wilayah kompetensinya sendiri (Each office has its
own area of competence)

Pegawai negeri ditentukan, tidak dipilih, berdasarkan pada kualifikasi teknik

yang ditunjukan dengan ijazah atau ujian. (Civil servants are appointed, not
electe, on the basis of technical qualifications as determined by diplomas or
examination)

Pegawai negeri menerima gaji tetap sesuai dengan pangkat atau kedudukannya.
(Civil servants receive fixed salaries according to rank)

Pekerjaan merupakan karier yang terbatas, atau pada pokoknya, pekerjaannya

sebagai pegawai negeri. (The job is a career and the sole, or at least primary,
employment of the civil servant)

Para pejabat tidak memiliki kantor sendiri. (The official does not own his or her
office)

Para pejabat sebagai subjek untuk mengontrol dan mendisiplinkan. (the official
is subject to control and discipline)

Promosi didasarkan pada pertimbangan kemampuan yang melebihi rata-rata.

(Promotion is based on superiors judgement)
2. menurut saya kebijakan pimpinan akan selalu diterapkan disuatu daerah karna
seorang pemimpin berhak mengeluarkan kebijakan selama kebijakan tersebut sesuai
dengan UU yang berlaku begitupun dikabupaten situbondo selama ini kebijakan yang
dikeluarkan oleh bupati diimplementasikan oleh bawahan dengan baik tetapi ada juga
yang tidak bertanggung jawab sehingga kebijakan tersebut tidak berjalan sesuai tujuan
yang diharapkan sehingga kebijakan yang dibuat menimbulkan masalah baru.

3. Perbedaan Paradigma Administrasi Negara Lama dengan Paradigma

Adminitrasi Negara Baru
a.Fokus Paradigma Administrasi Negara Lama : fokus pemerintah pada pelayanan
publik secara langsung melalui badan badan pemerintah
b.Fokus Paradigma Administrasi Negara Baru : meliputi usaha untuk membuat
organisasi publik mampu mewujudkan nilai-nilai kemanusiaan secara maksimal yang
dilaksanakan dengan pengembangan sistem desentralisasi dan organisasi demokratis
yang responsif dan partisipatif, serta dapat memberikan pelayanan publik secara
merata.
c.Nilai Paradigma Administrasi Negara Lama : ekonomi, efisiensi, dan efektivitas
d.Nilai Paradigma Adminitrasi Negara Baru : tidak hanya pada ekonomi, efisiensi, dan
efektivitas tapi juga pada nilai social equity
e.Struktur Paradigma Administrasi Negara Lama : birokasi modern
f.Struktur Paradigma Administrasi Negara Baru : tidak birokrasi

4. Teori adalah serangkaian konsep, definisi, dan proposisi yang saling

berhubungan yang disusun untuk memberikan gambaran yang sistematis tentang suatu
fenomena

Adminisrasi negara melingkupi segala kegiatan yang berhubungan dengan

penyelenggaraan urusan publik atau kebutuhan publik. Ruang lingkup administrasi
adalah bagaimana orang mengorganisir diri mereka sebagai publik secara kolektif dan
dengan tugas dan kewajiban masing-masing memecahkan masalah publik untuk
mencapai tujuan bersama.

teori administrasi negara mencakup semua ilmu (teori) yang relevan dan berguna
untuk menjelaskan hakekat administrasi negara, yakni menjelaskan : kondisi dan relasi
dalam administrasi negara, bagaimana mengorganisir pemerintahan, menyeleksi
pegawai, pelimpahan wewenang dan pertanggungjawaban, serta prinsip-prinsip dalam
administrasi negara.