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A PREFEITURA DE ITAJA, atravs da Secretaria de Gesto de Pessoal, torna pblico, que far
realizar CONCURSO PBLICO, para prover vagas no nvel inicial de Cargos do Quadro de
Servidores Pblicos Civis, de acordo com a Lei.3.670, suas alteraes, demais Leis Municipais
pertinentes ao caso e o que se reger pelas normas estabelecidas neste Edital.
1.1 O Concurso Pblico destina-se ao provimento de vagas no nvel inicial de cargos do Quadro de
Servidores Pblicos Civis da Prefeitura de Itaja, atualmente existentes e das que ocorrerem dentro
do prazo de validade do Concurso.
1.2 Os cargos, especialidade, escolaridade, requisitos mnimos, carga horria e nmero de vagas
esto indicadas no quadro que se apresenta a seguir:
Cdigo
Carga N de
do Cargo Especialidade Escolaridade / Requisitos Mnimos
Horria Vagas
Cargo
Agente em Atividade de
2002 Normal (antigo magistrio) 40 80
Educao
Cdigo do Carga N de
Cargo Escolaridade / Requisitos Mnimos
Cargo Horria Vagas
Agente em Atividades
3001 Concluso de Ensino Fundamental (1 a 8 srie) 40 10
Administrativas
1.3 O nvel de escolaridade e requisitos mnimos exigidos no item 1.2 devero ser comprovados no
ato da posse do candidato.
1.4 Aps o preenchimento das vagas indicadas no item 1.2 os candidatos aprovados e classificados
podero ser nomeados para o preenchimento das vagas que vierem a surgir, dentro do prazo de
validade do concurso.
2.1. O valor mensal dos vencimentos, referente ao ms de dezembro de 2007, e o valor da taxa de
inscrio dos cargos objeto do Concurso Pblico so os seguintes:
2.2. A jornada de trabalho para os cargos objeto deste Concurso Pblico de 08 (oito) horas dia, de
segunda a sexta feira.
2.3. Fica ciente o candidato aprovado e classificado que, em aceitando sua nomeao, poder ser
lotado em qualquer uma das unidades da Prefeitura de Itaja.
2.4. Aos ocupantes dos cargos, objeto deste Concurso Pblico, competiro as seguintes atribuies:
Cirurgio Dentista: elaborar, juntamente com a equipe de sade, normas tcnicas e administrativas
de organizao e funcionamento dos servios odonto-sanitrios; aplicar as normas tcnicas que
regem as atividades de odontologia sanitria a fim de que sejam integralmente cumpridas da maneira
prevista ou na forma de adaptao que mais convenha aos interesses e necessidades do servio;
encarar o paciente e sua sade como um todo, tentando evidenciar as causas de suas
necessidades odontolgicas; examinar as condies buco-dentrias do paciente, esclarecendo
sobre diagnstico, prognstico e tratamento indicado; fazer o encaminhamento a servios ou
entidades dos casos que exijam tratamento especializado; aplicar medidas tendentes melhoria do
nvel de sade oral da populao, avaliando os resultados; promover e participar do programa de
educao e preveno das doenas da boca, esclarecendo populao mtodos eficazes para
evit-las; prestar assistncia odontolgica curativa, priorizando o grupo materno-infantil; prestar
assistncia odontolgica ao escolar dentro da filosofia do sistema incremental; diagnosticar e tratar
3 de 15 afeces da boca, dentes e regio maxilofacial, utilizando processos clnicos ou cirrgicos; fazer 18/02/2016 14:09
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educao e preveno das doenas da boca, esclarecendo populao mtodos eficazes para
evit-las; prestar assistncia odontolgica curativa, priorizando o grupo materno-infantil; prestar
assistncia odontolgica ao escolar dentro da filosofia do sistema incremental; diagnosticar e tratar
afeces da boca, dentes e regio maxilofacial, utilizando processos clnicos ou cirrgicos; fazer
percia odontoadministrativa, examinando a cavidade bucal e os dentes, a fim de fornecer atestados
para demisso, concesso de licenas, abonos de faltas e outros; fazer percia odontolegal,
examinando a cavidade bucal e os dentes para fornecer laudos, responder a quesitos e dar outras
informaes; treinar pessoal auxiliar deixando-o apto a realizar servios de acordo com as
necessidades do atendimento; realizar estudos sobre a freqncia e caractersticas de afeces
orais, analisando suas causas e conseqncias; divulgar pesquisas, experincias e informes
tcnicos que interessem categoria e populao em geral; fornecer dados estatsticos e
apresentar relatrios de suas atividades; emitir laudos e pareceres sobre assunto de sua rea de
competncia; e executar outras atividades compatveis com o cargo.
Mdico: realizar atendimento ambulatorial, examinar o paciente para determinar o diagnstico ou, se
necessrio, requisitar exames complementares e encaminh-lo ao especialista, analisar e interpretar
resultados de exames de raio X, bioqumicos, hematolgicos e outros para confirmar e informar o
diagnstico, prescrever medicamentos indicando dosagem e respectiva via de medicao, manter
registro do paciente examinado, anotando a concluso diagnstica, tratamento, evoluo da doena,
para efetuar orientao teraputica adequada, emitir atestados de sade, sanidade e aptido fsica e
mental e de bito, para atender as determinaes legais, participar de programas de atendimento
populao atingida por calamidades pblicas, integrar-se com a execuo dos trabalhos de
vacinao e saneamento, participar da elaborao e execuo dos programas de erradicao e
controle de endemias na rea respectiva, participar das atividades de apoio-mdico-sanitrio das
unidades do rgo, proceder a notificao das doenas compulsrias autoridade sanitria local,
realizar estudos e inquritos sobre os nveis de sade da comunidade e sugerir medidas destinadas
soluo dos problemas, fazer anestesia para cirurgias e exames especializados, fazer exames pr-
admissionais e peridicos dos servidores, participando das atividades de preveno de acidentes de
trabalho, executar percias mdico-legais em pessoas vivas e em cadveres ou partes de
cadveres, fazendo exames anatomopatlgicos e macro e microscpicos, fornecer dados
estatsticos e apresentar relatrios de suas atividades emitir laudos e pareceres sobre assuntos de
suas rea de competncia e executar outras atividades compatveis com o cargo.
Professor II: ministrar aulas e orientar a aprendizagem do aluno; elaborar programas, planos de curso
e de aula no que for de sua competncia; avaliar o desempenho dos alunos atribuindo-lhes notas ou
conceitos nos prazos fixados; cooperar com os servios de orientao superviso escolar; promover
experincias de ensino e aprendizagem contribuindo para o aprimoramento da qualidade do ensino;
participar de reunio, conselhos de classe, atividades cvicas e outras; promover aulas e trabalhos
de recuperao com alunos que apresentam dificuldades de aprendizagem; seguir as diretrizes do
ensino emanados do rgo superior competente; fornecer dados e apresentar relatrios de suas
atividades; e executar outras atividades compatveis com o cargo.
3. DAS INSCRIES
a) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas estabelecidas nos Decretos n
70.391/72 e 70.436/72 (em caso de estrangeiros);
Para realizar a inscrio pela Internet o candidato, ou seu representante legal, dever proceder da
seguinte maneira:
3.2.1.1.2 Ler e aceitar os Termos de Inscrio pela Internet. O candidato, ao clicar em - "EU
ACEITO" - e ao preencher o Requerimento de Inscrio pela Internet, indica que leu e que concorda,
mesmo que tacitamente, com as normas do Edital e com as orientaes disponveis que regero o
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3.2.1.1.2 Ler e aceitar os Termos de Inscrio pela Internet. O candidato, ao clicar em - "EU
ACEITO" - e ao preencher o Requerimento de Inscrio pela Internet, indica que leu e que concorda,
mesmo que tacitamente, com as normas do Edital e com as orientaes disponveis que regero o
Concurso Pblico destinado a prover vagas no nvel inicial de Cargos do Quadro de Servidores
Pblicos Civis da Prefeitura de Itaja.
3.2.1.2.2 Imprimir o Carto de Inscrio e o Boleto Bancrio, que estar disponvel aps o envio do
Requerimento de Inscrio via Internet.
3.3 Ao preencher o requerimento de inscrio pela internet, o candidato est declarando formalmente
que preenche as condies de inscrio relacionadas no item 3.1 deste Edital.
3.4 Uma vez efetuada a inscrio, no sero aceitos os pedidos de alterao quanto a identificao
do candidato ou opo do cargo.
3.5 O pagamento do valor da inscrio dever ser feito em moeda corrente nacional (dinheiro) ou
cheque de emisso do candidato, o qual dever ser nominal Univali. A inscrio somente ser
efetivada aps a compensao deste.
3.7 Ser permitida apenas uma inscrio para cada candidato, na hiptese de mais de uma
inscrio, ser considerada vlida a de data mais recente.
3.8 No haver inscrio condicional e nem por correspondncia. Verificado a qualquer tempo, o
recebimento de inscrio que no atenda a todos os requisitos, ser ela cancelada.
3.9 Sero reservadas vagas para pessoas com deficincia nas categorias cujas atribuies do
cargo sejam compatveis com a deficincia de que sejam portadores, na proporo de 5% (cinco por
cento) das vagas previstas para cada cargo, arredondando este nmero estabelecido para primeiro
nmero inteiro subseqente caso a aplicao deste percentual resultar em nmero fracionado.
3.11 O candidato portador de deficincia, que assim desejar, dever protocolar e entregar no
Processo Seletivo da Univali - Bloco 03 (Rua Uruguai, n 458 - centro - Itaja - SC), em horrio de
6 de 15 atendimento externo, at o dia 18 de fevereiro de 2008, requerimento com solicitao de 18/02/2016 14:09
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3.11 O candidato portador de deficincia, que assim desejar, dever protocolar e entregar no
Processo Seletivo da Univali - Bloco 03 (Rua Uruguai, n 458 - centro - Itaja - SC), em horrio de
atendimento externo, at o dia 18 de fevereiro de 2008, requerimento com solicitao de
enquadramento no item 3.9, indicando o cargo a que concorre e seu nmero de inscrio, anexando:
a) Laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao
cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID bem como a provvel causa
de doena;
3.12 O candidato que participar deste Concurso Pblico na condio de portador de deficincia, se
classificado nas provas, quando convocado para a posse e exerccio submeter-se- a avaliao
mdica oficial pela Prefeitura de Itaja, que ter deciso sobre a qualificao do candidato com
necessidade especial e o grau de necessidade, capacitante ou no para o exerccio do cargo
pretendido.
3.13 No haver restries para inscrio de portadores de deficincia, desde que haja
compatibilidade fsica e mental para o desempenho do cargo pretendido.
3.14 A inobservncia do disposto no item 3.12 determinar a perda do direito vaga reservada.
3.15 O candidato com deficincia que necessite de tempo adicional e ajuda tcnica para a realizao
da prova, dever requerer Comisso do Concurso na Universidade do Vale do Itaja - Processo
Seletivo, Bloco 03 - Rua Uruguai n 458, centro - Itaja - SC, com justificativa acompanhada de
parecer emitido por especialista da rea de sua necessidade, nos termos do artigo 40, 2, do
Decreto n 3.298/99 e demais disposies e a Lei n 7.853/89, at o dia 18 de fevereiro de 2008.
3.16 Os candidatos com deficincia, classificados neste Concurso Pblico, que excederem s vagas
a eles reservadas, podero ser convocados para efeito de nomeao, segundo a ordem geral de
classificao.
3.17 No havendo candidatos habilitados e classificados para as vagas reservadas aos portadores
de necessidades especiais, essas vagas sero ocupadas pelos demais candidatos classificados.
3.18 Os candidatos que necessitarem de condies especiais para realizao das provas devero
protocolar at o dia 18 de fevereiro de 2008, no Processo Seletivo da Univali, requerimento
indicando as condies especiais que necessita para a realizao das provas. A deciso desses
requerimentos caber a prpria Universidade do Vale do Itaja - Univali.
4.1 As inscries recebidas que atenderem as normas do presente Edital, sero homologadas no
prazo de at 10 (dez) dias aps o encerramento das inscries, atravs de Edital, contendo inclusive
as indeferidas, que ser publicado no Dirio Oficial do Municpio, fixado nos murais do Processo
Seletivo da Univali e Prefeitura de Itaja e no site www.univali.br/concurso, www.itajai.sc.gov.br
4.2 No Edital de que trata o item anterior, tambm constar a data, o local e o horrio em que o
candidato realizar a prova objetiva.
5 DO PROCESSO DE SELEO
5.1 O processo de seleo ser realizado mediante aplicao das seguintes etapas, observado o
cargo para o qual o candidato se inscreveu:
5.1.1 Prova Objetiva - ser aplicada para todos os cargos objeto deste Edital e ter carter
classificatrio e eliminatrio;
5.1.2 Prova de Ttulos: ser aplicado para os cargos de Professor - Arte - Ensino Religioso -
Matemtica, e ter carter classificatrio;
5.1.3 Exame de Avaliao Fsica: ser aplicado somente para o cargo de Agente da Autoridade de
Trnsito e ter carter eliminatrio.
5.2.1 A aplicao de prova objetiva visa avaliar os conhecimentos e/ou habilidades dos candidatos
sobre as matrias relacionadas ao cargo, cuja composio e respectivos programas fazem parte de
anexo a este Edital.
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5.2.1 A aplicao de prova objetiva visa avaliar os conhecimentos e/ou habilidades dos candidatos
sobre as matrias relacionadas ao cargo, cuja composio e respectivos programas fazem parte de
anexo a este Edital.
5.2.2 A prova objetiva ter 40 (quarenta) questes, com 5 (cinco) alternativas de resposta cada uma,
sendo apenas 01 (uma) a correta.
5.2.3 A prova objetiva composta pelos seguintes contedos: Conhecimentos Especficos (20
questes), Conhecimentos Gerais (20 questes), sendo Conhecimentos do municpio, estado e
Brasil: 8 questes - Interpretao de texto: 6 questes - Raciocnio Lgico: 6 questes
5.2.3.1 Para os Cargos de Bilogo, Cirurgio Dentista e Mdico (com suas Especialidades), a prova
objetiva composta pelos seguintes contedos: Conhecimentos Especficos (20 questes),
Conhecimentos Gerais (20 questes), conforme Anexo 1 - Programa de Prova.
5.2.4 A prova objetiva para todos os cargos ser realizada no dia 16 de maro de 2008 (incio: 9h
trmino: 12h) e ter durao de 3h.
5.2.5 Na hiptese de anulao de questo(es) da prova objetiva, quando de sua avaliao, a(s)
mesma(s) ser(ao) considerada(s) como respondida(s) corretamente pelo candidato.
5.2.6 No preenchimento do carto de respostas, ser atribuda a nota 0 (zero) (s) questo(es) da
prova objetiva que:
d) for(em) preenchida(s) fora das especificaes contidas no mesmo ou nas instrues da prova.
5.2.7 As questes da prova objetiva devero ser respondidas em carto de respostas, especfico,
personalizado para cada candidato e, para tanto, os candidatos devero dispor de caneta
esferogrfica preta ou azul.
5.2.8 Os candidatos somente podero se retirar do local da prova objetiva aps 01 h30min. (uma
hora e meia) do incio da mesma.
5.2.9 Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala da prova objetiva somente podero entregar as
respectivas provas e retirar-se do local, simultaneamente.
5.2.10 O candidato, ao encerrar a prova objetiva, entregar ao fiscal de sua sala, o carto resposta
devidamente assinado e o caderno de provas.
5.2.14 Durante a realizao da prova objetiva vedada a consulta a livros, revistas, folhetos ou
anotaes, bem como o uso de mquinas de calcular ou de qualquer equipamento eltrico ou
eletrnico, inclusive telefones celulares, sob pena de eliminao do candidato do concurso.
5.2.15 Para entrada nos locais de prova, os candidatos podero apresentar carteira e/ou cdula de
identidade expedida pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar ou
pelo Ministrio das Relaes Exteriores, Passaporte, Carteira Nacional de Habilitao (modelo novo
com foto), cdula de identidade fornecida por rgos ou conselho de classe que, por Lei Federal,
valem como documento de identidade (OAB, CORECON, CRA, CREA etc.) e Carteira de Trabalho.
5.2.16 Os candidatos devero comparecer aos locais de prova com antecedncia mnima de 30
(trinta) minutos em relao ao incio das mesmas. Ser vedada a admisso em sala de provas ao
candidato que se apresentar aps o incio da mesma.
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5.2.16 Os candidatos devero comparecer aos locais de prova com antecedncia mnima de 30
(trinta) minutos em relao ao incio das mesmas. Ser vedada a admisso em sala de provas ao
candidato que se apresentar aps o incio da mesma.
5.2.17 No haver, em qualquer hiptese, segunda chamada para a prova objetiva, nem a realizao
de prova fora do horrio e local fixado para todos os candidatos.
5.2.18 A prova objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez), sendo a nota expressa com 2
(duas) decimais, tendo todas as questes o mesmo valor (0,25).
5.2.19 Sero considerados aprovados, na prova objetiva, os candidatos que obtiverem nota igual ou
superior a 6,0 (seis vrgula zero) classificando-se em ordem decrescente, segundo o resultado
obtido.
5.2.20 O Edital contendo a relao dos candidatos ao cargo de Agente da Autoridade de Trnsito,
aprovados e aptos para o Exame de Avaliao Fsica, estar disponvel no site
www.univali.br/concurso e www.itajai.sc.gov.br em at 15 (quinze) dias teis aps a aplicao da
prova objetiva e constar data, horrios e locais de realizao dos Exames.
5.3.1 A prova de ttulos de carter classificatrio ter peso 4 (quatro) na nota final.
Valor Valor
Especificaes
Unitrio Mximo
c) Cursos de especializao com carga horria mnima de 360 horas/aula na rea 0,75 3,0
5.3.4 A comprovao dos ttulos descritos na tabela 01 dever ser procedida mediante a exibio do
original e a entrega de fotocpia do documento que comprove a titulao, a ser conferido e
autenticado no ato.
5.3.6 A Comisso responsvel pelas anlises dos ttulos, poder solicitar ao candidato outro (s)
documento (s) que achar conveniente para confirmar as informaes prestados.
5.3.7 A documentao para a prova de ttulos no cargo para o qual o candidato se inscreveu, dever
ser entregue pessoalmente, ou por procurador constitudo no perodo aprazado no Edital de
Resultado da prova objetiva, na Universidade do Vale do Itaja - Processo Seletivo - bloco 03 - rua
Uruguai, 458 - centro - Itaja (SC).
5.3.8 Somente os candidatos classificados na prova objetiva com mdia igual ou superior a 6,0
(seis), devero entregar a documentao requerida na tabela 01.
5.3.9 A inobservncia dos itens 5.3.4 a 5.3.8 deste Edital elimina o candidato da participao da
prova de ttulos.
5.3.10 O Edital contendo a relao dos candidatos que apresentaram ttulos e a respectiva
pontuao ser publicado no Jornal Oficial do Municpio e estar disponvel no site
www.univali.br/concurso e fixado nos murais da Prefeitura de Itaja e Processo Seletivo - Univali.
5.4.1 O Exame de Avaliao Fsica para o cargo de Agente da Autoridade de Trnsito ser realizado
nas datas e horrios definidos pelo Edital de Resultado da I Etapa (prova objetiva) , item 5.2,
seguindo as normas estabelecidas por este Edital.
5.4.4 Ser considerado inapto o candidato que obtiver menos de 100 (cem) pontos na soma das
provas, ou que no alcanar 20 (vinte) pontos em qualquer uma delas, conforme tabela de Avaliao
Fsica constante deste Edital.
5.4.5 S ser permitida uma tentativa em cada uma das provas do Exame de Avaliao Fsica,
sendo vedada repetio de prova. O candidato que no alcanar a performance mnima em
qualquer das provas da tabela de Avaliao Fsica no poder continuar na realizao do exame,
sendo reprovado/eliminado.
5.4.6 Haver um intervalo de 3 (trs) minutos entre as provas de: Barra e abdominal; abdominal e
velocidade (corrida 100m); meio sugado e corrida (longa); e um intervalo de 5 (cinco) minutos entre a
corrida (velocidade) e meio sugado.
Sexo masculino - Barra, Abdominal remador, Meio sugado, Corrida de 100 m, e corrida de 3200 m.
Sexo feminino - Desenvolvimento com alteres de 10 kg, abdominal remador, Meio sugado, Corrida
de 100 m, e Corrida de 2400 m, sendo feita demonstrao pelo instrutor dos exerccios ora
mencionados.
5.4.8 A quantidade de cada exerccio ser contada e "cantada" em voz alta, pelo aplicador da prova,
para cada candidato.
Pegada na barra com as palmas das mos voltadas para fora (pronao); braos estendidos, corpo
na posio vertical e perdendo o contato com o solo. (0)
5.4.9.2 Execuo:
De p, pernas afastadas, halter suspenso at a altura dos ombros, com pegada na posio de
rosca inversa, e abertura lateral no alinhamento dos ombros. (0)
5.4.10.2 Execuo:
Deitado em decbito dorsal, pernas unidas, joelhos estendidos e braos esticados atrs da cabea,
tocando o solo (0);
5.4.11.2 Execuo:
braos frente, de modo que as plantas dos ps se apiem totalmente no solo e a linha dos
cotovelos no mnimo coincida com a linha dos joelhos. (1);
Os comandos para iniciar e terminar a prova sero dados pelo encarregado do teste.
5.4.12.2 Execuo:
Realizar o flexionamento das pernas com os joelhos unidos, apoiando-se com as mos no solo (1);
aps esse movimento estender as pernas completamente, tomando a posio para flexo (2); voltar
novamente a flexionar as pernas com os joelhos unidos, retornando assim posio 1 (3); e, em
seguida, tomar a posio inicial (4), completando desta forma uma repetio;
Os comandos para iniciar e terminar a prova sero dados pelo encarregado do teste.
O percurso da prova ser realizado em pista de atletismo, ruas ou estradas. Quando realiza em
ruas ou estradas, evitar locais muito movimentados e o percurso dever ser o mais plano possvel;
O executante percorrer a distncia estipulada no menor tempo possvel, o qual ser transformado
em pontos de acordo com a tabela. (1)
5.4.15 Para realizar o Exame de Avaliao Fsica, de acordo com a tabela abaixo, o candidato
dever apresentar-se com traje adequado para melhor desempenho neste Exame.
PROVAS
MAS - 3200 m
MAS FEM MAS FEM MAS FEM MAS FEM
FEM - 2400 m
19,7 - 20,7 -
2 17 26 21 16 11 1726 - 1735 00
20,0 21,0
19,4 - 20,4 -
18 27 22 17 12 1716 - 1725 00
19,6 20,6
19,1 - 20,1 -
19 28 23 18 13 1706 - 1715 00
19,3 20,3
18,6 - 19,6 -
3 20 29 24 19 14 1656 - 1705 20
19,0 20,0
18,3 - 19,3 -
21 30 25 20 15 1641 - 1655 25
18,5 19,5
18,0 - 19,0 -
4 22 31 26 21 16 1626 - 1640 30
18,2 19,2
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Prefeitura de Itaja - SC https://www.pciconcursos.com.br/concurso/prefeitura-de-itajai-sc-231...
21 30 25 20 15 1641 - 1655 25
18,5 19,5
18,0 - 19,0 -
4 22 31 26 21 16 1626 - 1640 30
18,2 19,2
17,7 - 18,7 -
23 32 27 22 17 1611 - 1625 35
17,9 18,9
17,4 - 18,4 -
5 24 33 28 23 18 1556 - 1610 40
17,6 18,6
17,1 - 18,1 -
25 34 29 24 19 1541 - 1555 45
17,3 18,3
16,8 - 17,8 -
6 26 35 30 25 20 1526 - 1549 50
17,0 18,0
16,5 - 17,5 -
27 36 31 26 21 1511 - 1525 55
16,7 17,7
16,2 - 17,2 -
7 28 37 32 27 22 1457 - 1510 60
16,4 17,4
15,9 - 16,9 -
29 38 33 28 23 1441 - 1456 65
16,1 17,1
15,6 16,6 -
8 30 39 34 29 24 1426 - 1440 70
-15,8 16,8
15,3 - 16,3 -
31 40 35 30 25 1411 - 1425 80
15,5 16,5
15,0 - 16,0 -
9 32 41 36 31 26 1356 - 1410 80
15,2 16,2
14,7 - 15,7 -
33 42 37 32 27 1341 - 1355 85
14,9 15,9
14,4 - 15,4 -
10 34 42 38 33 28 1331 - 1340 90
14,6 15,6
14,1 - 15,1 -
35 43 39 34 29 1321 - 1330 95
14,3 15,3
Para a aplicao da tabela na prova de barra fixa, ser considerada a pontuao maior.
5.5.6 A relao dos candidatos aptos no Exame de Avaliao Fsica constar de Edital, a ser
divulgado no Jornal Oficial do Municpio, fixado no mural do Processo Seletivo da Univali e Prefeitura
de Itaja e nos sites www.univali.br/concurso e www.itajai.sc.gov.br
6 DA CLASSIFICAO FINAL
6.1 Aps concludas as etapas de seleo constante no item 5.1 deste Edital, ser apurada a nota
final, observados os seguintes parmetros:
a) a nota final ser resultante da soma da nota da prova objetiva, obtida pelos candidatos aprovados,
com mdia igual ou superior a 6,0 (seis);
b) para o cargo de Agente da Autoridade de Trnsito a nota final ser resultante da soma da nota da
prova objetiva, obtida pelos candidatos aprovados, com mdia igual ou superior a 6,0 (seis) +
considerado apto no Exame de Avaliao fsica.
c) Para o cargo de Professor a nota final ser resultante da soma da nota da prova objetiva (peso
6,0), obtida pelos candidatos aprovados com mdia 6,0 (seis) + anlise ttulos (peso 4).
6.1.2 Para o cargo de Professor, ocorrendo empate, ter preferncia, sucessivamente, o candidato
que:
6.1.3 Para os Cargos de Bilogo, Cirurgio Dentista e Mdico (com suas Especialidades), ocorrendo
empate, ter preferncia sucessivamente, o candidato que:
6.2 A classificao final dos candidatos constar de Edital, em ordem decrescente de pontos, a ser
divulgado no Jornal Oficial do Municpio, fixado no mural do Processo Seletivo da Univali e Prefeitura
de Itaja e nos sites www.univali.br/concurso e www.itajai.sc.gov.br.
6.3 O candidato que tiver interesse poder solicitar a Comisso do Concurso Pblico, documento
contendo as notas e pontos do processo de seleo.
7.2 Para fins de nomeao sero exigidos dos candidatos os seguintes documentos:
c) cpia do CPF;
h) apresentar laudo mdico de aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo
expedido pela junta mdica oficial do municpio;
n) comprovante de residncia;
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Prefeitura de Itaja - SC https://www.pciconcursos.com.br/concurso/prefeitura-de-itajai-sc-231...
n) comprovante de residncia;
o) fotografia 3 x 4;
r) Apresentar Certido Especfica de Experincia Profissional mnima de 2 (dois) anos( para o Cargo
de Operador de Equipamentos);
7.4 A posse dever verificar-se no prazo de 10 (dez) dias contados da data da notificao, o prazo
poder ser prorrogado, conforme a legislao vigente, a requerimento do interessado.
8 DOS RECURSOS
a) ao indeferimento da inscrio;
8.2 Os recursos relativos aos itens "8.1 b" e "8.1 c" devero ser interpostos at 2 (dois) dias teis
aps a divulgao do gabarito das provas.
8.2.1 O gabarito estar disponvel no dia seguinte da prova objetiva, no mural do Processo Seletivo
da Univali e Prefeitura de Itaja e nos sites www.univali.br/concurso e www.itajai.sc.gov.br.
8.2.2 Os recursos relativos a formulao das questes e respectivos quesitos, alm do que prev o
item 8.2, podero ser apresentados Coordenao de Aplicao das Provas, no prprio local onde
as mesmas se realizarem, at 15 (quinze) minutos aps o encerramento das mesmas.
8.3 Os recursos relativos aos itens "8.1 a" , "8.1 d" , "8.1 e" e 8.1 "f" devero ser interpostos at 2
(dois) dias teis aps a publicao do respectivo Edital.
8.4 No sero admitidos pedidos de reviso do julgamento, da correo e da avaliao das provas.
8.5 Os recursos previstos no item 8.1 devero ser protocolados junto a Comisso de Concurso
Pblico no Processo Seletivo da Univali - bloco 03 - rua Uruguai, 458 - Itaja - SC.
8.6 Somente sero apreciados os recursos expressos em termos convenientes e que apontarem as
circunstncias que os justifiquem, bem como tiverem indicados o nome do candidato, nmero de sua
inscrio e endereo para correspondncia.
8.7 O recurso interposto fora do respectivo prazo no ser aceito, sendo para tanto consideradas a
data e hora do respectivo protocolo.
9 DO FORO JUDICIAL
9.1 O Foro para dirimir quaisquer questes relacionadas com o Concurso Pblico de que trata este
Edital o de Itaja/SC.
10 DELEGAO DE COMPETNCIA
10 DELEGAO DE COMPETNCIA
c) elaborar, aplicar, julgar, corrigir e avaliar a prova objetiva e Exame de Avaliao Fsica;
e) manifestao preliminar sobre os recursos previstos no item 8.1 deste Edital, preparando -os para
despacho de autoridade competente;
11 DISPOSIES FINAIS
11.1 A convocao para contratao ser feita por meio de publicao no Jornal Oficial do
Municpio, nos murais da Prefeitura de Itaja e por carta registrada encaminhada por endereo
fornecido pelo candidato.
11.2 O Concurso Pblico ter validade de 2 (dois) anos, a contar da data do ato de homologao do
resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio do Prefeito.
11.3 O inteiro teor deste Edital e os decorrentes deste concurso sero publicados no Jornal Oficial
do Municpio.
b) for surpreendido, durante a aplicao das provas, em comunicao com outro candidato,
verbalmente, por escrito ou por qualquer outra forma;
c) for apanhado em flagrante, utilizando-se de qualquer meio, na tentativa de burlar a prova, ou for
responsvel por falsa identificao pessoal;
d) ausentar-se da sala de prova, em descumprimento aos itens 5.2.8 e 5.2.9 deste Edital;
11.9 Os casos no previstos, no que tange realizao deste Concurso Pblico, sero resolvidos
conjuntamente, pela Comisso de Concurso Pblico, Secretaria de Gesto de Pessoal e pela
Universidade do Vale do Itaja - Univali.
Rosa Sedrez
Secretria de Gesto de Pessoal
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