AO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO
SENTENCIAS EN CASACIN
Ao XXI / N 724
CAS. LAB. N 15-2015 LAMBAYEQUE
Desnaturalizacin de contrato de trabajo. PROCESO ORDINARIO
NLPT. SUMILLA.- Para que un Contrato de trabajo para servicio
especfico sea vlido, se deben cumplir con ciertos requisitos
formales, tal como constar por escrito, consignar la causa objetiva
de la contratacin, entre otros, caso contrario por desnaturalizacin
se convierte en un contrato de duracin indeterminada. Lima, seis
de diciembre de dos mil diecisis. VISTA; la causa nmero quince,
guion dos mil quince, guion LAMBAYEQUE, en audiencia pblica
de la fecha; y luego de producida la votacin con arreglo a ley, se
emite la siguiente sentencia: MATERIA DEL RECURSO: Se trata
del recurso de casacin interpuesto por Jos Manuel Espinoza
Hidalgo, Procurador Pblico de los Asuntos Judiciales del
Poder Judicial, mediante escrito presentado con fecha veintids
de setiembre de dos mil catorce, que corre en fojas trescientos
sesenta y cuatro a trescientos setenta y uno, contra la Sentencia
de Vista de fecha tres de setiembre de dos mil catorce, que corre
en fojas trescientos cincuenta y tres a trescientos cincuenta y
nueve, que confirm la Sentencia apelada de fecha diecisiete de
diciembre de dos mil trece, que corre en fojas doscientos setenta
y tres a doscientos ochenta y ocho, que declar fundada la
demanda; en el proceso seguido por el demandante, Edgardo
Hernn Asenjo Tamay, sobre desnaturalizacin de contrato de
trabajo. CAUSAL DEL RECURSO: Mediante resolucin de fecha
treinta y uno de agosto de dos mil quince, que corre en fojas
setenta y ocho a ochenta del cuaderno de casacin, se ha
declarado procedente el recurso interpuesto por la causal de
infraccin normativa del artculo 63 del Texto nico
Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Ley de Productividad
y Competitividad Laboral, aprobado por el Decreto Supremo
N 003-97-TR; correspondiendo a esta Sala Suprema emitir
pronunciamiento sobre la causal denunciada. CONSIDERANDO:
Primero: Va judicial. Mediante escrito de demanda, que corre en
fojas ciento cincuenta y seis a ciento setenta y dos, se aprecia que
el actor solicita la desnaturalizacin de sus contratos de trabajo
sujetos a modalidad; en consecuencia, se ordene a la demandada
se proceda a incluirlo en sus planillas como trabajador permanente
a plazo indeterminado. Segundo: Por Sentencia de fecha
diecisiete de diciembre de dos mil trece, que corre en fojas
doscientos setenta y tres a doscientos ochenta y ocho, el juez de
la causa declar fundada la demanda, al considerar que los
contratos de trabajo por servicio especfico suscritos con la
demandada, no han cumplido con la exigencia legal de precisar la
causa objetiva determinante de la contratacin temporal, sin
indicar cul es la necesidad concreta y temporal, pretendiendo
justificar esta omisin en forma genrica. Asimismo, en cuanto al
contrato por incremento de actividad, en el tercer prrafo de la
clusula segunda se precisa que el servicio de administracin de
justicia es de carcter permanente; en ese sentido, se concluye
que es la propia demandada quien reconoce que las labores
efectuadas por el accionante son de naturaleza permanente, por
lo que los contratos sujetos a modalidad mencionados se han
desnaturalizado, correspondiendo la declaracin de un contrato
de trabajo a plazo indeterminado. Tercero: El Colegiado Superior,
mediante Sentencia de fecha tres de setiembre de dos mil catorce,
que corre en fojas trescientos cincuenta y tres a trescientos
cincuenta y nueve, confirm la Sentencia apelada sealando que
en el proceso ha quedado acreditado que las labores realizadas
por el actor son de naturaleza permanente por lo que no podan
estar contenidas en contratos modales temporales; en
consecuencia, los contratos suscritos encubran una relacin
laboral indeterminada. Cuarto: La infraccin normativa podemos
conceptualizarla como la afectacin a las normas jurdicas en que
incurre el Colegiado Superior al emitir una resolucin, originando
con ello que la parte que se considere afectada por la misma
pueda interponer el respectivo recurso de casacin. Respecto de
los alcances del concepto de infraccin normativa quedan
comprendidas en el mismo las causales que anteriormente
contemplaba el artculo 56 de la Ley N 26636, Ley Procesal del
Trabajo, relativas a la aplicacin indebida, interpretacin errnea,
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e inaplicacin de una norma de derecho material. Quinto: Sobre
la infraccin normativa del artculo 63 del Texto nico
Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Ley de Productividad
y Competitividad Laboral, aprobado por el Decreto Supremo
N 003-97-TR, debemos precisar que el mismo establece lo
siguiente: (...) Los contratos para obra determinada o servicio
especfico, son aquellos celebrados entre un empleador y un
trabajador, con objeto previamente establecido y de duracin
determinada. Su duracin ser la que resulte necesaria. En este
tipo de contratos podrn celebrarse las renovaciones que resulten
necesarias para la conclusin o terminacin de la obra o servicio
objeto de la contratacin. Sexto: En el caso de autos, se aprecia
que el actor suscribi Contrato de Trabajo para Servicio Especfico
para realizar labores de Especialista Judicial de Audiencia, a partir
del uno de enero de dos mil diez hasta el treinta y uno de marzo
de dos mil doce; a partir del uno de abril de dos mil doce suscribi
Contrato de Trabajo por incremento de actividad para realizar las
mismas labores, cargo que ocupa hasta la actualidad, lo que se
corrobora con las boletas de pago que corren de fojas treinta y
siete a sesenta y siete, y dems medios probatorios que corren en
autos. Stimo: Del anlisis de los contratos para servicio
especfico que corren en fojas tres a siete, donde se consigna lo
siguiente: CLAUSULA PRIMERA: EL EMPLEADOR, debido al
proceso de Reforma que viene implementando requiere cubrir
necesidades de Recursos Humanos a fin de mantener
debidamente operativos los servicios que presta (...) ; y de los
contratos por incremento de actividad, que corren en fojas ocho a
veintisiete donde se consigna lo siguiente: CLAUSULA
SEGUNDA: EL EMPLEADOR requiere cubrir de manera temporal
la necesidad de falta de recursos humanos originados por el
INEVITABLE INCREMENTO DE LA CARGA PROCESAL que se
ha generado en todos los rganos jurisdiccionales de esta Corte
Superior de Justicia de Lambayeque (...). Octavo: En cuanto al
contrato por servicio especfico podemos concluir que no se ha
cumplido con la exigencia legal de consignar la causa objetiva
especfica que origin la contratacin temporal del demandante,
habindose colocado solo el cargo mas no las funciones que iba a
desarrollar; por otro lado, en cuanto al contrato por incremento de
actividad se aprecia que se le contrata para realizar las mismas
labores para las que fue contratado por servicio especfico;
asimismo, es importante precisar que por la naturaleza ordinaria y
permanente de las labores que realiza un Especialista Judicial en
el Poder Judicial no se justifica la contratacin temporal; por lo
expuesto, los contratos por servicio especfico deben considerarse
desnaturalizados conforme lo prev el inciso d) del artculo 77 del
Decreto Supremo N 003-97-TR, correspondiendo declarar una
relacin laboral a plazo indeterminado; razn por la que la causal
invocada deviene en infundada. Noveno: Sobre el tema materia
de anlisis el Tribunal Constitucional en el Expediente N 3097-
2012-AA/TC de fecha diez de diciembre de dos mil doce, seal lo
siguiente: (...) 3.3.4 As, respecto a los contratos de trabajo para
servicio especfico suscritos entre las partes, obrantes de fojas 5 a
10, en estos se ha obviado consignar la causa objetiva
determinante de la contratacin, toda vez que solo se ha
consignado que el empleador en el Proceso de Reforma ha
dispuesto el fortalecimiento y creacin de diversos rganos
jurisdiccionales por lo que requiere cubrir necesidades de
recursos humanos a fin de mantener debidamente operativos los
Servicios de Administracin de Justicia que presta; y contrata al
trabajador para que realice sus labores en el cargo de Auxiliar
Judicial. Consecuentemente, se ha acreditado que los contratos
suscritos entre el demandante y el Poder Judicial se han
desnaturalizado en un contrato a plazo indeterminado, por
haberse producido fraude en la contratacin sujeta a modalidad,
de conformidad con lo dispuesto en el inciso d) del artculo 77 del
Decreto Supremo N. 003-97-TR. 3.3.5 Por consiguiente,
habindose acreditado la existencia de simulacin en los contratos
citados, estos deben ser considerados como de duracin
indeterminada, conforme lo establece el inciso d) del artculo 77
del Decreto Supremo N. 003-97-TR, razn por la que el recurrente

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slo poda ser despedido por una causa justa relacionada con su
conducta o capacidad laboral, por lo que la ruptura del vnculo
laboral, sustentada en la publicacin de los resultados del
procedimiento de seleccin de los contratos administrativos de
servicios, tiene el carcter de un despido arbitrario frente a lo cual
procede la reposicin como finalidad eminentemente restitutoria
de todo proceso constitucional de tutela de derechos
fundamentales (...). Dcimo: Esta Sala Suprema determina que
corresponde a la parte demandada demostrar que durante la
vigencia del vnculo laboral, todos los contratos modales, en este
caso los contratos para servicio especfico consignaban la causa
objetiva determinante de la contratacin, pues, caso contrario, se
configura la desnaturalizacin de estas modalidades de
contratacin en mrito a lo dispuesto en el artculo 77 del Decreto
Supremo N 003-97-TR. Por estas consideraciones: FALLO:
Declararon INFUNDADO el recurso de casacin interpuesto por
Jos Manuel Espinoza Hidalgo, Procurador Pblico de los
Asuntos Judiciales del Poder Judicial, mediante escrito
presentado con fecha veintids de setiembre de dos mil catorce,
que corre en fojas trescientos sesenta y cuatro a trescientos
setenta y uno; en consecuencia: NO CASARON la Sentencia de
Vista de fecha tres de setiembre de dos mil catorce, que corre en
fojas trescientos cincuenta y tres a trescientos cincuenta y nueve;
y ORDENARON la publicacin del texto de la presente resolucin
en el Diario Oficial El Peruano conforme a ley; en el proceso
seguido por el demandante, Edgardo Hernn Asenjo Tamay,
sobre desnaturalizacin de contrato de trabajo; interviniendo
como ponente el seor juez supremo Yrivarren Fallaque y los
devolvieron. SS. ARVALO VELA, YRIVARREN FALLAQUE,
CHAVES ZAPATER, ARIAS LAZARTE, MALCA GUAYLUPO
C-1485493-1
CAS. LAB. N 17-2015 MOQUEGUA
Reintegro de remuneraciones y otros. PROCESO ORDINARIO-
NLPT. SUMILLA.- En el presente proceso, est acreditada la
vulneracin de la garanta constitucional del derecho al debido
proceso y el de la debida motivacin de las resoluciones judiciales,
por lo que el recurso interpuesto deviene en fundado. Lima,
diecisis de noviembre de dos mil diecisis. VISTA; la causa
nmero diecisiete, guion dos mil quince, guion, MOQUEGUA; en
audiencia pblica de la fecha; y producida la votacin con arreglo
a ley, se emite la siguiente sentencia: MATERIA DEL RECURSO:
Se trata del recurso de casacin interpuesto por la demandada,
Empresa Nacional de Puertos S.A. (ENAPU S.A.), mediante
escrito de fecha veintisiete de noviembre de dos mil catorce, que
corre en fojas seiscientos cuarenta y seis a seiscientos cincuenta
y cinco, contra la Sentencia de Vista de fecha doce de noviembre
de dos mil catorce, que corre en fojas seiscientos dos a seiscientos
doce, que confirm la Sentencia apelada de fecha doce de
agosto de dos mil catorce, que corre en fojas quinientos treinta y
nueve a quinientos cincuenta y seis, que declar fundada en
parte la demanda; y modific el monto ordenado a pagar en
cuarenta y siete mil ciento sesenta y ocho con 29/100 nuevos
soles (S/.47,168.29); en el proceso ordinario laboral seguido por la
demandante, Silvia Judith Lapenta Garca, sobre reintegro de
remuneraciones y otros. CAUSALES DEL RECURSO: Por
resolucin de fecha catorce de setiembre de dos mil diecisis, que
corre en fojas ciento veintids a ciento veinticinco del cuaderno de
casacin, se declar procedente el recurso interpuesto por la
demandada por las causales de: Infraccin normativa de las
normas que garantizan el derecho a un debido proceso,
conforme a lo previsto en el artculo 121, los incisos 3) y 4)
del artculo 122 y el artculo 197 del Cdigo Procesal Civil; e d) Resolucin de Vista Por su parte, el Colegiado Superior de
incisos 3) y 5) del artculo 139 de la Constitucin Poltica del
Per; correspondiendo a ste Colegiado Supremo emitir
pronunciamiento de fondo al respecto. CONSIDERANDO:
Primero: Trmite del proceso. a) Demanda Por escrito de fecha
veintids de agosto de dos mil doce, que corre en fojas sesenta y
tres a setenta y cinco, la accionante pretende que la demandada
le reconozca el concepto de bonificacin por tiempo extra
ascendente al 20% sobre el haber bsico acordado para los
trabajadores administrativos en el punto 17 del convenio colectivo
de mil novecientos ochenta y tres que rige a partir del uno de
enero de mil novecientos ochenta y tres, ratificada su percepcin
en forma permanente en los sucesivos convenios colectivos de
trabajo de mil novecientos ochenta y cinco y mil novecientos
noventa y nueve como bonificacin consolidada, y en el convenio
Colectivo de Trabajo del ao dos mil once; el pago de cincuenta y
siete mil quinientos diecisis con 01/100 nuevos soles
(S/.57,516.01) por concepto de reintegro de remuneraciones; se
incluya y se registre en la planilla de pagos y boletas la percepcin
de la bonificacin consolidada por tiempo extra en el monto de
doscientos diecinueve con 64/100 nuevos soles (S/.219.64) como
parte integrante de su remuneracin ordinaria mensual; se le
reconozca y pague la suma de cuatro mil sesenta y siete con
40/100 nuevos soles (S/.4,067.40) por concepto de asignacin por
manejo de dinero, correspondiente al periodo de abril de dos mil
dos a julio de dos mil doce; se registre en planillas y boletas de
pago la asignacin por manejo de dinero, ascendente a treinta y
dos con 88/100 nuevos soles (S/.32,88) mensuales; ms intereses
legales, costos y costas del proceso. Sustenta la demanda
El Peruano
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manifestando que tiene el cargo de auxiliar administrativo y que
hasta la fecha no le pagan dicho concepto; sin embargo, a los
trabajadores Jos Demetrio Braga Daz y Humberto Luis Lazabara
Saldarriaga, trabajadores del Terminal Portuario de Ilo que
ostentan el mismo cargo s se les paga dicho beneficio. b)
Contestacin de demanda Por su parte la demandada,
mediante escrito de fecha diecisiete de junio de dos mil catorce,
que corre en fojas trescientos veintisiete a trescientos treinta y
cinco, contesta la demanda argumentando que en el Acta de
Solucin punto 4to. Condiciones de Trabajo, Convenio Colectivo
1981, se establece expresamente que la bonificacin por tiempo
extra equivalente al 20% del haber bsico, slo comprende a los
funcionarios y administrativos de la oficina del terminal martimo
del Callao y dems unidades operativas; y, en el caso de
terminales provinciales, nicamente le corresponde a los
funcionarios administrativos; la misma que es ratificada por el
convenio colectivo de 1983, punto 17; en ese sentido, la actora al
no tener la condicin de funcionaria no le corresponde el pago de
dicho beneficio. En cuanto al pago de la Asignacin por manejo de
dinero, otorgado en el punto 7 del Convenio Colectivo de Trabajo
de 1991; precisa que desde el ao de mil novecientos noventa y
siete, los pagos por concepto de haberes mensuales y beneficios
sociales se realizan a travs de depsitos bancarios o cheques,
de modo tal, que ya no se usa dinero en efectivo, utilizndose
nicamente para caja chica, supuesto que no est considerado
para el pago de dicho beneficio. c) Sentencia El Juez del Primer
Juzgado Mixto de Ilo de la Corte Superior de Justicia de
Moquegua, mediante sentencia de fecha doce de agosto de dos
mil catorce, que corre en fojas quinientos treinta y nueve a
quinientos cincuenta y seis, declar fundada la demanda, y
orden que la demandada cumpla con el pago de cincuenta y
siete mil seiscientos sesenta y siete con 19/100 nuevos soles
(S/.57,667.19) por concepto de bonificacin por tiempo extra
ascendente al 20% sobre el haber bsico y reintegro de
remuneracin, con costas y costos, y declar infundada el
extremo que ordena incluir y registrar en las planillas y boletas de
pago la percepcin de la bonificacin consolidada por tiempo extra
y bonificacin por manejo de dinero; expone como fundamento,
que la actora se encontraba laborando en la fecha de expedicin
del convenio colectivo; por tanto, se encuentra dentro de sus
alcances sobre todo si el convenio de mil novecientos ochenta y
tres no hace distincin alguna para gozar de dicho beneficio; en
cuanto a que la bonificacin por tiempo extra slo le corresponde
a los trabajadores que laboran en el puerto del Callao o
funcionarios de las unidades orgnicas, el Juez sostiene, que
dicho derecho no puede ser discriminatorio entre iguales, por
tanto, asistindole al seor Humberto Luis Lazabara Saldariaga el
derecho demandado, tambin debe ser extensible a favor de la
actora, puesto que ostentaba el mismo cargo administrativo
dentro de la misma empresa. En cuanto al reconocimiento y pago
de la asignacin por manejo de dinero, sostiene que los convenios
colectivos que alega la demandante no especifican ni diferencian
el concepto de caja chica, por ello no podra hacer el juzgado tal
distincin o diferencia en contra de la trabajadora demandante,
ms an, cuando es otorgado a favor del trabajador Tomas
Cadenas Prez; por lo que, la accionante al haber demostrado
tener el cargo de auxiliar administrativo - tesorera, tambin le
corresponde dicho beneficio. En cuanto al registro en planillas y
boletas de los conceptos demandados, el juez sostiene, que la
actora al haber cesado en su labor desde el veintinueve de abril de
dos mil trece, no corresponde realizar la inclusin de los conceptos
demandados en las boletas y planillas de pago de remuneraciones.
la Sala Mixta Descentralizada de Ilo de la Corte Superior de
Justicia de Moquegua, en virtud a la apelacin planteada por la
parte demandada, confirm la sentencia apelada que declara
fundada la demanda y orden el pago de cuarenta y siete mil
ciento sesenta y ocho con 29/100 nuevos soles (S/.47.168.29) por
reintegro del concepto de bonificacin por tiempo extra ascendente
al 20% sobre el haber bsico y asignacin por manejo de dinero;
sustentaron como fundamento de su decisin, que el convenio al
que se hace referencia no hace una distincin entre los
trabajadores, a efectos de percibir la bonificacin reclamada en
funcin de los criterios de trabajo, categora, nivel, lugar de labor,
horario, ingresos generados, que seala la demandada; por lo
que, no se puede distinguir donde el convenio no lo hace; por
tanto, el que no se pague la bonificacin en el porcentaje que
corresponde constituye un supuesto de incumplimiento de
convenio. En cuanto a la asignacin por manejo de dinero, el
Colegiado Superior sostienen, que es un hecho aceptado por la
demandada que la accionante estaba a cargo de la caja chica, por
tanto, le corresponde percibir dicha asignacin. Segundo: Causal
de casacin En el caso concreto de autos, la infraccin normativa
consiste en: i) Infraccin normativa de las normas que
garantizan el derecho a un debido proceso, conforme a lo
previsto en el artculo 121, los incisos 3) y 4) del artculo 122
y el artculo 197 del Cdigo Procesal Civil; ii) Infraccin de
los incisos 3) y 5) del artculo 139 de la Constitucin Poltica
del Per; por lo que, corresponde a esta Suprema Sala absolver
el recurso; de conformidad con el artculo 39 de la Nueva Ley
Procesal del Trabajo, Ley N 294971. Tercero: Corresponde