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Durante a Pr-Histria, h mais ou menos um milho de anos, o homem passa por diversas fases e
transformaes. E logo no incio percebe a necessidade de se proteger, prevenir acidentes,
procurando morar em cavernas, e tambm desenvolvendo suas armas. Embora muito rudes, pouco
a pouco vai se aprimorando e consegue melhorar sua condio fazendo assim sua segurana e
dessa forma preservar a raa humana.
Gradativamente o mundo sofre modificaes em seus costumes e formas de vida. Aps grandes
descobertas, como a roda, a mquina de tear, o tear mecnico, a mquina a vapor, o descaroador
de algodo, o navio a vapor, e posteriormente o motor movido eletricidade, grandes mudanas
ocorreram na vida do homem, causadas principalmente pela Revoluo Industrial. A partir de 1930
cresceu assustadoramente o nmero de acidentes e mortes no trabalho por causas diversas, tanto
no Brasil como em todos os pases envolvidos no processo.
PRINCIPAIS CAUSAS
a) Origem agrcola.
b) No havia uma cultura prevencionista.
c) Processo acelerado na industrializao.
d) Desejo de lucro imediato.
e) Necessidade de reconstruir rapidamente o que a guerra dizimou.
f) Ineficincia na fiscalizao das condies de trabalho.
Normas e procedimentos de segurana no trabalho passam a ser escritos de modo tripartite, pelas
mos de Governo Federal, Empresrios e Trabalhadores (1999).
Enquanto cipeiros e cidados, somos responsveis por manter um ambiente de trabalho seguro
para todos. Ns, brasileiros, somos ainda adolescentes nessa caminhada, porm temos um
potencial para sermos num futuro breve motivo de orgulho para as naes.
1802 Surge a Lei de Sade Moral dos Aprendizes que limita a jornada de
trabalho para 12 horas, probe o trabalho noturno e obriga os empregadores a lavar as paredes das
fbricas duas vezes por semana e melhorar a ventilao.
1830 Dr.Robert Baker, recomenda aos empregadores a contratao de um mdico que visite as
fbricas para verificar a influncia do trabalho nas crianas. Surge assim, o primeiro Servio Mdico
Industrial.
1834 Lei das Fbricas, probe o trabalho noturno para menores de 18 anos, restringe o trabalho
do menor a 12 horas por dia e 69 horas por semana. Exige escola nas fbricas para todos os
menores de 13 anos, limita a idade mnima para o trabalho em 9 anos. Obriga a apresentao de
um atestado mdico para comprovar que o desenvolvimento fsico das crianas corresponde sua
idade cronolgica.
A CIPA
O papel do CIPEIRO
ACORDO COLETIVO
Observao: Prevalece em relao a outras leis obedecendo a Constituio. Esta permite livre
negociao entre as partes.
CONSTITUIO
Toda empresa pblica ou privada dever constituir CIPA, por estabelecimento, e mant-la
em regular funcionamento com o objetivo de assegurar aos trabalhadores um ambiente
saudvel e seguro.
ORGANIZAO
ATRIBUIES DO PRESIDENTE
ATRIBUIES DO VICE-PRESIDENTE
ATRIBUIES EM CONJUNTO
Cuidar para que a CIPA disponha de condies necessrias para o desenvolvimento de seus
trabalhos.
Coordenar e supervisionar as atividades da CIPA, zelando para que seus objetivos sejam
alcanados.
Delegar atribuies aos membros da CIPA.
Promover o relacionamento da CIPA com o SESMT.
Divulgar as decises da CIPA a todos os trabalhadores do estabelecimento.
Encaminhar os pedidos de reconsiderao da CIPA.
Constituir Comisso Eleitoral.
A CIPA ter reunies ordinrias mensais de acordo com o calendrio pr-estabelecido e podero ser
realizadas reunies extraordinrias em situaes especficas.
REUNIES ORDINRIAS
REUNIES EXTRAORDINRIAS
AS REUNIES
Devem ser coordenadas pelo Presidente, ou seja, abertas, conduzidas e encerradas por
este e na ausncia deste, a abertura e encerramento ser feita pelo Vice-Presidente.
Dever ser respeitado calendrio pr-estabelecido.
Tratar exclusivamente de assuntos da CIPA.
Realizada em horrio normal de trabalho, descrito no calendrio.
Reunir-se em local adequado, conforme calendrio.
Execuo do Plano de Trabalho.
Utilizao adequada do tempo.
SEQUNCIA SUGERIDA
Abertura (Presidente).
Leitura da ata da reunio anterior secretrio (a).
Avaliar as pendncias e suas solues.
Sugestes de medidas preventivas.
Determinao dos responsveis e prazos para realizao das medidas preventivas.
Discusso das Inspees de Segurana.
Avaliao do cumprimento das metas fixadas.
Encerramento (Presidente)
c) Noes sobre acidentes e doenas do trabalho decorrentes de exposio aos riscos existentes na
empresa.
PROCESSO ELEITORAL
Compete ao empregador convocar eleies para escolha dos representantes dos empregados.
PROCEDIMENTOS
f) Voto secreto
i) Guarda pelo empregador, de todos os documentos relativos eleio, por um perodo mnimo de
cinco anos.
Artigo 482 Constitui justa causa para resciso do contrato pelo empregador quando ocorrer :
Artigo 158 Recusa injustificada observncia das instrues pelo empregador e ao uso de EPI
Equipamentos de Proteo Individual, fornecidos pela empresa.
ACIDENTE DE TRABALHO
Tpico
Trajeto
Doenas do trabalho
Doenas Profissionais
CONCEITO LEGAL
CONCEITO PREVENCIONISTA
Esse enunciado nos traz uma viso de que acidente no s aquele que
causa uma leso no trabalhador, mas sim qualquer tipo de ocorrncia
inesperada, que hoje ocasiona perda de tempo, danos materiais e
financeiros. Porm, no futuro, poder transforma-se at em acidente
grave com leso.
Dever ter seu nexo causal comprovado, atravs de atestado mdico, pelo
profissional em Medicina do Trabalho da empresa, e tambm confirmada
pela percia mdica do INSS.
DOENA PROFISSIONAL
DOENA DO TRABALHO
ACIDENTE DE TRAJETO
Residncia..................................................................................................Trabalho
NO IMPORTANDO
a) o meio de locomoo
b) o caminho
b) Se ocorrer uma parada entre esses dois pontos (residncia / trabalho trabalho
/ residncia) o acidente de trajeto poder ser descaracterizado, sendo de responsabilidade do
acidentado e no da empresa, qualquer despesa salvo, se em jurisprudncia for decidido em
contrrio.
Sim, o acidentado que ficar afastado por um perodo maior que 15 dias e der entrada na CAT no
INSS, no poder ser demitido at um ano aps o seu retorno.
a) Acidente com afastamento: O funcionrio no retorna para suas atividades no dia seguinte.
b) Acidentes sem afastamento: O funcionrio retorna para suas atividades no mesmo dia ou no dia
seguinte.
c) Acidentes sem vtimas: Somente danos materiais.
1. Atos Inseguros.
2. Condies Inseguras.
3. Ato + Condio Insegura.
ATOS INSEGUROS
Exemplos:
1. No usar o EPI.
2. Deixar materiais espalhados pelo corredor.
3. Operar mquinas e equipamentos sem habilitao.
4. Distrair-se ou realizar brincadeiras durante o trabalho.
5. Utilizar ferramentas inadequadas.
6. Manusear, misturar ou utilizar produtos qumicos sem
conhecimento.
7. Trabalhar sob efeito de lcool e/ou drogas.
8. Usar ar comprimido para realizar limpeza em uniforme ou no prprio corpo.
9. Carregar peso superior ao recomendado ou de modo a dificultar viso.
10. Desligar dispositivos de proteo coletiva de mquinas e/ou equipamentos.
Exemplos:
CAUSAS IMPREVISVEIS
CAUSAS IMPREVISVEIS
CONDIES CAUSAS PREVISVEIS
HUMANO AMBIENTE X
FATOR DE ORIGEM
PERCENTUAL 70 % 30 % X
Por Por
Tpico Trajeto
ano dia
1986 22.163.827 1.129.152 72.693 6.014 1.207.859 4.578 13
1987 22.617.787 1.065.912 64.830 6.382 1.137.124 5.738 16
1988 23.661.579 926.354 60.202 5.025 991.581 4.616 13
1989 24.486.553 825.081 58.524 4.838 888.443 4.554 12
1990 23.198.656 632.012 56.343 5.217 693.572 5.355 15
1991 23.004.264 579.362 46.679 6.281 632.322 4.527 12
1992 22.272.843 490.916 33.299 8.299 532.514 3.516 10
1993 23.165.027 374.167 22.709 15.417 412.293 3.110 9
1994 23.667.241 350.210 22.824 15.270 388.304 3.129 9
1995 23.755.736 374.700 28.791 20.646 424.137 3.967 11
1996 23.830.312 325.870 34.696 34.889 395.455 4.448 12
1997 24.104.428 347.482 37.213 36.648 421.343 3.469 10
1998 24.491.635 347.738 36.114 30.489 414.341 3.793 10
1999 24.993.265 326.404 37.513 23.903 387.820 3.896 11
2000 25.456.158 287.500 37.362 19.134 343.996 3.094 9
2001 25.999.568 282.965 38.799 18.487 340.251 2753 7
2002 26.659.251 323.879 46.881 22.311 393.071 2968 8
2003 27.125.898 319.903 49.069 21.202 390.180 2582 7
EMPRESAS
ACIDENTADO
COLEGAS DE TRABALHO
1. Cobrana para aumento de ritmo de trabalho devido a prazo de produo, podendo gerar
novos acidentes de trabalho.
2. Abalo emocional da equipe, gerando baixa produtividade e stress, por haver uma pessoa
prxima lesionada, podendo ter ocorrido a morte do acidentado, o que agrava ainda mais a
situao.
3. Insegurana em executar as tarefas por receio de se acidentar tambm.
FAMLIA
1. Reflexos emocionais, por haver uma pessoa prxima lesionada e afastada de suas
atividades. Em caso de morte, perda afetiva irreparvel.
2. Dificuldades financeiras, pois, parte ou toda renda familiar ficar comprometida.
RISCOS FSICOS
Agentes Fsicos so diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores, tais
como rudo, vibraes, presses anormais, temperaturas extremas, radiaes ionizantes, radiaes
no ionizantes, bem como o infra-som e o ultra-som.
RUDOS
O rudo est sempre presente em todos os locais. Nas ruas, sirenes de ambulncia, aglomeraes,
urbanas, etc. Porm se ficarmos expostos a nveis de rudos elevados, poderemos adquirir danos
irreversveis nossa sade, por isso muito importante identificarmos as fontes mais ruidosas em
nosso ambiente de trabalho. A unidade de medida de intensidade do rudo o decibel (dB).
TIPOS DE RUDOS
Decibelmetro Dosmetro
VIBRAES
RADIAES IONIZANTES
So formas de energia que possuem potencial para provocar alterao em uma clula, ou seja, a
energia to grande que tem poder de subdividir o tomo em duas partes, energizando-os
eletricamente, formando pares inicos.
PAR INICO
As figuras ao lado, mostram a configurao de um par inico,
gerados por um tomo que se subdividiu em dois, gerando uma
radiao ionizante.
Raio Alfa.
Raio Beta.
Raio Gama.
Raio X.
1. Mutaes genticas. Que acarreta cncer vtima. O que poder ser hereditrio aos filhos.
2. Anemia.
3. Leucemia.
4. Catarata.
5. Cncer.
Obs: O princpio da radiao ionizante tambm utilizado de forma medicinal, para destruir clulas
cancergenas.
RADIAES NO IONIZANTES
Riscos provveis:
1. Queimaduras.
2. Cncer de pele.
3. Leses oculares.
4. Conjuntivite.
5. Inflamao da crnea.
6. Catarata.
UMIDADE
Exemplos de trabalhos:
1. Limpeza e lavagem de modo geral.
2. Ambientes que possuam umidade relativa do ar com mais de 75 %.
3. Lavagem de automveis.
4. Todos os trabalhos que possuam contato com gua.
PRESSES HIPERBRICAS
Conseqncias:
2. Ruptura do tmpano.
3. Dores abdominais.
4. Dor de dente.
5. Exoftalmia (salincia exagerada do globo ocular).
6. Obstruo dos vasos sanguneos.
7. Intoxicao por oxignio e gs carbnico.
8. Doena descompressiva.
1. Mergulhadores.
2. Alpinistas.
3. Mineradores, e trabalhos subterrneos em caixes pneumticos.
Preveno:
RISCOS QUMICOS
Tipos de doenas:
1. Silicose ( p de slica).
2. Bissinose ou bagaose (bagao do algodo e da cana).
3. Enfisema pulmonar (P de calcrio).
4. Doenas obstrutivas crnicas (fumos metlicos).
1. Uso de lixadeiras.
2. Polimentos, escavaes, exploses em minerao e pedreiras, e certos tipos de
colheitas.
Preveno:
1. Uso de EPI. Mscara com filtro mecnico adequado para atividade exercida.
FUMOS
Preveno:
1. Uso de EPI( mscara c/ filtro ou c/ linha de ar mandado, ou ventilao local exaustora (EPC).
NVOAS
Podem ser:
Conseqncias:
Preveno:
NEBLINAS
Exemplos:
Conseqncias:
GASES
Preveno: Uso de EPI adequado e cuidados especiais, como nos itens anteriores.
Exemplos:
1. Vapores de Benzeno.
2. Vapores de Metanol, etc.
Conseqncias:
1. Problemas respiratrios.
2. E outras conseqncias graves ao organismo humano, dependendo do agente qumico em
questo e sua toxicidade.
Preveno:
RISCOS BIOLGICOS
1. Vacinao.
2. Esterilizao.
3. Higiene pessoal.
4. Ventilao adequada.
5. Controle mdico.
Atualmente, a terminologia LER est sendo substituda por alguns especialistas e entidades, por
DORT Doenas Osteomusculares Relacionadas com Trabalho, que incorpora dimenses
ergonmicas e psicossociais e nos remete a fazer uma reflexo sobre novas formas de trabalho.
Conseqncias:
1. Bursite Inflamao das bursas (pequenas bolsas localizadas entre os ossos e os tendes
das articulaes dos ombros).
5. Tendinite
Inflamao da poro larga do bceps. Geralmente ocorre nas operaes em que o brao
mantido em elevao por longos perodos.
Inflamao da estrutura osteomuscular do antebrao, por movimentos repetitivos de
supinao do mesmo.
6. Tenossinovite
Inflamao dos extensores dos dedos, por suas contraes excessivas. Ocorrem
normalmente por operaes com mouse e digitao.
Inflamao dos tendes da face ventral do antebrao e punho, e flexores dos dedos.
Ocorrem devido a grande intensidade e velocidade na digitao, movimentao veloz dos
dedos e operao esttica com mouse, de forma a causar todos esses males.
Sintomas:
1. Calor localizado.
2. Choques.
3. Dor.
4. Dormncia.
5. Formigamento.
6. Fisgadas.
7. Inchaes.
8. Pele avermelhada e perda de fora muscular.
O que vai alm da fora que cada um pode executar. Imprimir fora
maior do que o corpo permita.
TRANSPORTE DE MATERIAIS
O transporte de materiais tambm outro fator que tem um impacto muito grande
no organismo. Ao transportar materiais com carrinhos, poucos sabem, porm, o
impacto seria bem menor se empurrarmos um carrinho. Alm disso, seria melhor
se as manoplas fossem verticais, proporcionando um maior conforto , evitando
dobrar o pulso ao transportar o material.
Quando falamos de postura, precisamos sempre lembrar que devemos nos preocupar com ela a
todo momento, isto implica dizer, tanto no trabalho como em outros locais como: casa e carro.
Diferente do que a maioria pensa, quando trabalhamos sentados, a coluna fica exposta a uma
sobrecarga muscular maior do que quando estamos em p. Para minimizar os efeitos desta
sobrecarga, devemos reconhecer nossa postura no dia a dia, corrigi-la e mant-la. Com as dicas
abaixo, percebemos que muito fcil ter uma coluna saudvel:
1. Sente-se com as costas apoiadas no encosto da cadeira que deve ter regulagem de altura.
Ajuste a altura do apoio lombar de forma a lhe proporcionar conforto sem forar qualquer
ponto da coluna. O encosto da cadeira dever ter um ngulo de 100 .
2. Os ps devero estar bem apoiados, de forma estar com a planta dos ps inteiramente
apoiada.
Exemplos de trabalhos:
1. Escritrios.
2. Posturas ao sentar nas cadeiras.
3. Utilizao de micro-computadores.
Preveno:
A demanda da produo cada vez maior, com isso muitas vezes faz-se
necessrio o aumento do ritmo de trabalho e juntamente com este a cobrana.
Os efeitos psicolgicos desta cobrana chamamos de controle rgido de
produtividade.
Exemplo de exposio:
1. Linhas de produo.
2. reas de telemarketing.
3. reas de vendas por comisso.
Preveno:
1. Contratao de pessoal.
2. Reorganizao do Trabalho.
Exemplos:
Preveno:
1. Contratao de pessoal.
2. Reorganizao do trabalho.
3. Respeito ao limite de produo individual.
4. Adequao do perfil do funcionrio ao ritmo do trabalho.
Exemplos:
MOVIMENTO REPETITIVO
O digitador, por exemplo, ao digitar est exposto a danos sua sade, isto
no quer dizer que digitar seja prejudicial, mas, digitar excessivamente e com
muita rapidez, isso sim, prejudicial.
Nesse tempo, o profissional precisa fazer exerccios de relaxamento, automassagem, como o do-in,
alongar os dedos das mos, ps, braos e movimentar o pescoo e as pernas. Esses movimentos
exercitam o que ficou parado, irrigando os tecidos.
Exemplo:
MONOTONIA E REPETITIVIDADE
Exemplo:
Entre dirigir em uma estrada plana e reta e numa estrada com curvas, a probabilidade de um
motorista dormir na primeira muito maior, pois h uma acomodao natural do crebro que leva
a sonolncia. Ocorre que quando realizamos uma tarefa montona, h a tendncia de sentirmos
sonolncia, fato que provoca acidentes.
ILUMINAO INADEQUADA
Esta procura por mais iluminao, quando feita por vrias vezes, forar as estruturas internas do
globo ocular, causando dores de cabea, dificuldades para enxergar e problemas visuais futuros.
Da mesma forma a iluminao excessiva ir ferir as estruturas internas do globo ocular, causando
dores de cabea, dificuldades para enxergar, ofuscamento e problemas visuais futuros.
Exemplos:
Exemplos:
Conseqncias:
1. Acidentes graves.
2. Mutilaes.
3. Morte.
Preveno:
Exemplos:
ELETRICIDADE
Conseqncias:
1. Riscos de curto-circuito.
2. Choque eltrico.
3. Queimaduras.
4. Acidentes fatais.
Preveno:
Exemplos:
Preveno:
ANIMAIS PEONHENTOS
Exemplos:
Conseqncias:
1. Contaminao.
2. Doenas.
3. Picadas.
4. Gangrena.
5. Morte.
Preveno:
1. Higienizao.
2. Desinsetizao e Desratizao.
3. Dedetizao.
4. Utilizao de EPI (botas, luvas e outros) adequados a operao.
5. Observar procedimentos destes trabalhos tcnicos, bem como, quais antdotos devero ser
aplicados, em casos de contaminao com produtos utilizados, e responsabilidades
assumidas e assinadas devidamente em contrato.
MAPA DE RISCOS
Elaborao.
Execuo.
Acompanhamento.
Elaborao Planejamento e Levantamento de Dados.
Acompanhamento
EQUIPAMENTOS DE PROTEO
1. Corrimo de escadas.
2. Ventiladores.
3. Exaustores.
4. Hidrantes.
5. Extintores.
6. Proteo de mquinas.
7. Enclausuramento de mquinas ruidosas, etc.
Temos que ressaltar que para cada atividade e de acordo com o risco a que
est exposto o trabalhador ser indicado um tipo de EPI adequado ao risco
presente, assim chegamos concluso que se necessrio que o funcionrio
use o EPI, porque tcnicos e pessoas especializadas, j verificaram esta necessidade e o uso deve
ser inquestionvel.
CABE AO EMPREGADOR
CABE AO EMPREGADO
Proteo em altura
Procedimento tcnico no qual se efetua uma verificao fsica num determinado ambiente de
trabalho, a fim de serem adotadas medidas tcnicas adequadas objetivando prevenir a
concretizao de acidentes do trabalho.
Os cipeiros realizaro as inspees gerais, parciais e eventuais, assim, a periodicidade ser definida
pelo grupo.
Etapas da Inspeo
1. Planejamento
Para que o objetivo prevencionista seja atingido necessrio que o relatrio seja:
a) Consistente
b) Coerente
c) Conciso
d) Pleno de argumentos
Apesar da CIPA identificar os riscos e dar soluo para os mesmos, a realizao das
tarefas sero delegadas para pessoas com competncia para tal, mesmo porque alguns
servios necessitam de pessoas especializadas para sua execuo.
O objetivo do cipeiro identificar situaes que fogem ao padro de segurana, propor solues,
sempre com muita responsabilidade e flexibilidade e acompanhar a implementao do projeto. Uma
medida somente ser considerada 100 % eficiente, caso no gere novos riscos aos colaboradores.
Ser observador.
Saber ouvir.
Ser imparcial.
Ter foco.
No tentar encontrar culpados.
Objetivar encontrar a causa do acidente.
Comprometimento.
Iniciativa.
Pr-atividade.
PLANEJAMENTO
LEVANTAMENTO DE DADOS
DIAGNSTICO DA OCORRNCIA
SIPAT
Ela realizada como forma de levar a informao e conscientizar os colaboradores dos riscos
existentes no seu trabalho e as vrias maneiras de proteger-se.
Apesar de no haver uma definio legal quanto s atividades a serem desenvolvidas na SIPAT, a
forma mais comum de realiz-la atravs de palestras sobre Segurana do Trabalho. Seguem
algumas sugestes de temas a serem apresentados:
Preveno de Acidentes;
Ergonomia e Postura;
Preveno e Combate a Incndios;
Uso de EPIs;
Acidentes Domsticos;
Meio Ambiente;
Gerenciamento de Stress;
Qualidade de Vida;
Tabagismo;
Uso de lcool e Drogas;
Direo Defensiva;
AIDS / DST;
Entre outros.
Vale ressaltar que o nico tema obrigatrio para constar na SIPAT, AIDS/DST.
A AIDS uma doena recente, sendo reconhecida apenas em 1981, embora exista
evidencias de mortes por AIDS cerca de trinta anos antes. A origem do vrus ainda
desconhecida, sendo uma das hipteses a de que teria surgido na frica Central, como resultado de
uma mutao, de um vrus identificado no macaco. Em 1984, cientistas americanos e franceses
isolaram, de clulas de pacientes com AIDS, o vrus HIV, que passou a ser considerado o causador
da doena.
Apesar de ser uma doena que ainda no tem cura, existe tratamento eficiente
e que controla a doena. Pessoas portadoras do vrus HIV devem procurar
ajuda mdica, tentar conhecer a doena e jamais perder a esperana, afinal, de
1981 at hoje, j se passaram muitos anos, estamos num novo milnio e a
medicina evolui a cada dia.
AIDS e sociedade
Muitas pessoas que vivem com HIV/AIDS sentem-se agredidas por mensagens na televiso,
revistas, campanhas. Alertamos que o papel da sociedade em geral, estar atenta aos riscos e,
principalmente, bem informada sobre os meios de preveno da doena.
Nunca rejeitar o convvio (ntimo e at social) com os doentes de AIDS.
Transmisso da doena
TRASMITE NO TRANSMITE
O banco mundial estima que a AIDS venha a custar, at o ano 2000, 1,4% do PIB mundial.
Hoje, no Brasil, os heterossexuais representam 38% dos que pegaram atravs de relao sexual.
Segundo os ltimos dados do ministrio, de maro de 1998, 6800 brasileiros contraram AIDS.
Desses, cerca de 50% pegaram a doena durante a relao sexual. Nesse grupo, os heterossexuais
representavam 6% em 1988 e agora j so 38%. Os jovens precisam sensibilizar-se dos casos de
AIDS notificados neste ano, 70% esto na faixa de 25 a 44 anos e 13% na faixa de 15 e 24 anos.
O TETRAEDRO DO FOGO
A reao qumica de COMBUSTO
representada por um tringulo eqiltero (aquele
que tem trs lados iguais), que chamado de "
O TRINGULO DO FOGO".
Cada lado do tringulo do fogo representa um
elemento indispensvel para que haja a
combusto.
Atualmente existe um quarto elemento na
combusto, trata-se da REAO EM CADEIA
que passou a integrar o TETRAEDRO DO
FOGO.
Mas lembre-se que o tringulo apenas uma figura didtica que usada para facilitar a
compreenso do fenmeno. O importante no se esquecer que o fogo resultado de uma
REAO QUMICA entre combustvel e o oxignio com a participao do calor.
COMBUSTVEL SLIDO
O combustvel slido queima em sua superfcie e em sua
profundidade, ou seja, a queima acontece por fora e por
dentro do material. Quando todo o combustvel for
consumido restaro resduos.
COMBUSTVEL LQUIDO
No combustvel lquido a combusto s acontece na superfcie. Assim,
se colocarmos fogo num copo contendo lcool ou outro lquido
combustvel qualquer, o fogo ir consumindo o lquido de cima para
baixo at que o combustvel se acabe. Dentro do copo no sobrar
nenhum resduo.
O lquido inflamvel que se encontrar suspenso no ar, em finssimas gotculas, na forma de nvoa,
tambm est sujeito a entrar em combusto ao simples contato com uma fagulha e tambm de
maneira explosiva.
- Atrito;
O calor responsvel pela produo
de vapores inflamveis nos corpos - Reao qumica;
combustveis. A elevao da
temperatura responsvel pela - Energia eltrica;
produo dos vapores inflamveis e
varia de um combustvel para outro. - Radioatividade.
TRANSMISSO DE CALOR:
CAUSAS DE INCNDIOS
Causas Humanas:
O homem tem sido um causador constante de incndios e exploses pela sua prpria ao culposa
ou dolosa.
Culposa - No quer o resultado, mas assume o risco de produzi-lo por imprudncia, negligncia e
impercia.
Criminosas - dolosas - quer o resultado e assume o risco de produzi-lo: vingana, queima de
arquivo ou incendirio.
Causas Naturais:
- raios - terremotos - chuvas sol etc...
Causas Acidentais:
Mesmo que sejam tomadas as devidas precaues para que no ocorram, elas acontecem
independentes da vontade do homem.
Qumicas = - Muitos materiais reagem quimicamente gerando calor, atravs de uma reao
exotrmica.
Slidos em Geral
Madeira - Papel Tecido Papelo - Espuma
MTODOS DE EXTINO:
Queima em Superfcie e em profundidade. Deixa RESFRIAMENTO.
resduos.
Lquidos inflamveis
Gasolina lcool Graxa Solventes
Nota: tambm os gases inflamveis esto includos nesta classe, mas s se deve apag-los se for
possvel cortar o fornecimento de combustvel.
Ex: Botijo de gs.
Equipamentos Eltricos
Nota: Os equipamentos eltricos quando energizados pertencem a esta classe de incndio. O risco
maior est na presena da corrente eltrica: motor eltrico, transformador e acumuladores.
Metais Pirofricos
Magnsio, Alumnio,
MTODOS DE EXTINO:
Reagem violentamente com a gua. ABAFAMENTO.
INTRODUO:
- Aparelhos destinados a combater princpios de incndio (quando ainda em sua fase inicial).
- Utilizao: Depender da classe de incndio.
IDENTIFICAO
Etiquetas de identificao, pintadas no local do extintor:
- Permitem ao usurio saber a que classe de incndio pertence o extintor e onde dever ser
empregado.
- Constitudas por sistemas de letras e pictogramas;
- Podem ser impressas ou pintadas com tinta reflexiva.
A C
B D
INSPEO E MANUTENO
- Verificao rotineira dos extintores e do local onde esto instalados.
- Freqncia de verificao varia de acordo com:
a) Necessidade de cada instalao;
b) Uso, riscos existentes, condies de trabalho, etc...
c) Dever ter uma etiqueta para anotao das inspees efetuadas.
GUA PRESSURIZADA
1) Capacidade: 10 a 75 litros (carreta);
2) Aplicao: incndios de classe " A ";
Modo de usar:
- levar o extintor ao local do fogo;
- colocar-se distncia segura;
- retirar o pino de segurana;
- empunhar a mangueira, acionar o gatilho e dirigir o jato base do fogo (observar sempre a
direo do vento);
GUA PRESSO INJETADA:
Capacidade: 10 litros;
Aplicao: incndios de classe " A ";
Modo de usar:
- levar o extintor ao local do fogo;
- colocar-se distncia segura;
- abrir a vlvula da ampola;
- empunhar a mangueira,
- acionar o gatilho
- dirigir o jato base do fogo (observar sempre a direo do vento);
ESPUMA MECNICA
Capacidade: 10 litros;
Aplicao: incndios de classe " A " e " B ";
Modo de usar:
- levar o extintor ao local do fogo;
- retirar o pino de segurana;
- retirar o difusor;
- segurar na empunhadura, dirigir o jato base do fogo, movimentando o
difusor em leque.
Modo de usar:
- levar o extintor ao local do fogo;
- retirar o pino de segurana;
- pulverizar a rea de combusto.
Modo de usar:
- levar o extintor ao local do fogo;
- abrir a vlvula da ampola;
- retirar o pino de segurana;
- pulverizar a rea de combusto.
- Os extintores devem ser escolhidos especificamente para o risco, segundo a classificao dos
incndios:
HIDRANTE
INFORMAES GERAIS