ALTERAO ESTATUTO DO SINDICATO DOS

TRABALHADORES EM EDUCAO BSICA DAS REDES PBLICAS ESTADUAL

E MUNICIPAIS DO ESTADO DO MARANHO SINPROESEMMA (IV CONTEMA).

CAPTULO I

DA DENOMINAO, ABRANGNCIA E FINALIDADE

Art. 1 - O Sindicato dos Trabalhadores em Educao Bsica das Redes Pblicas

Estadual e Municipais do Estado do Maranho - SINPROESEMMA, com sede e frum na
cidade de So Lus, transformado em Assembleia Geral da categoria, como legal
sucessor do Sindicato dos Professores Pblicos, Especialistas em Educao Pblica e
Servidores Pblicos da Educao Estadual e Municipal do Ensino de 1 E 2 Graus do
Estado do Maranho, como entidade civil, representativa da respectiva classe, uma
entidade autnoma, apartidria, desvinculada do Estado e sem fins lucrativos, com
durao indeterminada, que se rege pelo presente Estatuto.

Art. 2 - O Sindicato tem como base territorial o Estado do Maranho e congrega os

trabalhadores em Educao Bsica das Redes Pblicas, Estadual e Municipais.

Art. 3 - O Sindicato tem por finalidades gerais:

a) Integrar os trabalhadores em Educao da base, na luta em prol dos seus

interesses sociais, econmicos, sindicais e de classe;

b) Desenvolver atividades na busca de solues para os problemas de categoria,

com o fito de melhorar suas condies de vida e trabalho, agindo sempre no
interesse mais geral do povo brasileiro;

c) Promover ampla e ativa solidariedade com as demais categorias de

trabalhadores assalariados do campo e da cidade, no sentido de elevar a unidade
dos trabalhadores, tanto a nvel nacional como internacional;

d) Prestar apoio aos povos do mundo pelo fim da explorao do homem pelo
homem;

e) Lutar pela conquista de um pas soberano, democrtico e progressista e contra

todo tipo de ingerncia de qualquer outro pas em assuntos nacionais;

f) Apoiar todas as iniciativas populares e progressistas que visem conquistar

melhores condies de vida para o povo brasileiro;

Art. 4 - O Sindicato tem como finalidades especficas:

a) Lutar pelo ensino pblico, gratuito, laico e unitrio em todos os nveis;

b) Defender a ampliao de verbas pblicas exclusivamente no ensino pblico

popular e de boa qualidade;

1
 c) Lutar pela conquista do Plano Nacional de Carreira nico, com salrios
condignos e melhores condies de trabalho para toda categoria;

d) Incentivar o aprimoramento cultural, intelectual e profissional dos trabalhadores

da base;

e) Manter contato e intercmbio com as entidades congneres, sindicais ou no,

em todos os nveis, desde que no ajam contra este Estatuto;

f) Promover congressos, seminrios, Assembleias e cursos de formao, assim

como participar de eventos de interesses dos trabalhadores;

g) Representar perante autoridades governamentais os interesses coletivos e

individuais dos seus associados e da categoria;

h) Defender em Juzo, os direitos e interesses coletivos e individuais da entidade,

dos seus associados e da categoria que representa;

i) Celebrar contratos, convenes e acordos coletivos de trabalho;

j) Organizar a categoria em todo o Estado do Maranho em Delegacias Sindicais e

Ncleos Municipais e prestar apoio e assistncia aos sindicalizados.

l) Realizar convnios e parcerias que beneficiem a categoria;

m) Participar, s ou em associao com entidades similares, de rdios e TVs

comunitrias, bem como prestar servios nessa rea para alcanar seus fins.

CAPITULO II

DOS SCIOS ADMISSO, DIREITOS E DEVERES

Art. 5 - O Sindicato constitudo de Scios Efetivos e Scios Benemritos.

a) So Scios Efetivos;

I. Trabalhadores em Educao Pblica, da rede estadual e/ou municipal, com

exerccio no ensino bsico abrangendo Professores, Especialistas, Tcnicos em
Educao e Servidores de Apoio de qualquer nvel e funo;

II. Aposentados nas funes de Professores, Especialistas, Tcnicos em Educao

e Servidor Administrativo no setor de Educao Pblica Bsica, da rede estadual
e/ou municipal.

1 - Scio com formao especfica para a funo, ainda que em desemprego,

permanecer com a condio de associado, com todos os direitos sindicais, desde
que continue a prestar sua contribuio mensal para a entidade e no venha a se
empregar exclusivamente em atividades outras que no o exerccio de funes na
Educao Pblica Bsica, caso em que, comprovada a circunstncia, ser
automaticamente declarado desfiliado, pela Diretoria do Sindicato.

2
 2 - Scio sem formao especfica para a funo ser automaticamente
desfiliado aps 01 (um) ano de desemprego, no podendo candidatar-se, nem
assumir cargos eletivos no perodo de desemprego.

3 - O Scio desempregado sem formao para a funo, que exera cargo

eletivo no Sindicato, ser desfiliado logo no trmino do mandato se este ultrapassar
01(um) ano do desemprego.

4 - assegurado ao scio desempregado o direito a candidatar-se e a exercer

cargo eletivo no Sindicato, enquanto estiver com processo judicial em andamento.

b) Scios Benemritos: Trabalhadores em Educao ou cidados que tenham

relevantes servios prestados s causas da categoria e da educao e tenham
seus nomes indicados pela Diretoria, recebendo a comenda em Assembleia Geral
Extraordinria.

Pargrafo nico o scio benemrito participar da vida sindical, com direito

exclusivo de voz, sem voto e sem candidatura e ter assento reservado nas
Assembleias e demais atividades sindicais.

Art. 6 - So direitos dos associados do Sindicato:

a) Participar de Assembleias e reunies da categoria, com direito a voz e voto; de

reunies do Congresso, com direito a voz e voto, se delegado ao Congresso e
direito a voz, se espectador convidado, quando deferida a sua interveno, pela
Mesa; bem como das demais atividades convocadas pela entidade;

b) Requerer Diretoria do Sindicato a convocao de Assembleia Extraordinria,

com abaixo-assinado de, pelo menos 10% (dez por cento) dos scios em dia com
suas obrigaes sociais; e, para convocao extraordinria do Congresso com
assinaturas de, pelo menos 30% (trinta por cento) dos scios em dias com suas
obrigaes sociais;

c) Votar e ser votado, para qualquer cargo sindical, observadas as condies de

elegibilidade e voto contidas neste Estatuto;

d) Usufruir de vantagens e servios oferecidos pela entidade;

e) Recorrer s instncias da entidade, por escrito, solicitando qualquer medida que

entenda apropriada tanto em relao conduta e postura dos diretores do
Sindicato de qualquer instncia, quanto em relao s prprias atividades
desenvolvidas pela entidade;

f) Examinar, mediante solicitao prvia, em qualquer poca os documentos

contbeis e de prestao de contas das Gestes do Sindicato;

g) Requerer benefcios e direitos gerados por este Estatuto e pelas atividades do

Sindicato;

h) Utilizar as dependncias do Sindicato para atividades previstas no Estatuto;

3
 i) Mediante pedido escrito dirigido ao Presidente ou Secretrio Geral, ter
assegurado no prazo de trinta (30) dias, a sua desfiliao do sindicato.

Art. 7 - So deveres dos associados;

a) Conhecer, cumprir e fazer cumprir este Estatuto e as decises das instncias

deliberativas da entidade;

b) Estar sempre em dia com suas obrigaes financeiras para com a Entidade;

c) Zelar pelo patrimnio e bom nome do Sindicato;

d) Desempenhar com eficincia o cargo para o qual foi eleito ou designado;

e) Comparecer s reunies, rgos e instncias do Sindicato, concorrendo para o

seu sucesso;

f) Dar conhecimento, preferencialmente por escrito, Diretoria e demais rgos

deliberativos do Sindicato, de toda e qualquer ocorrncia que possa prejudicar a
entidade;

CAPITULO III

DOS ORGOS DO SINDICATO

Art. 8 - So rgos do Sindicato:

a) Congresso;

b) Assembleia Geral;

c) Diretoria Geral;

d) Diretoria Executiva;

e) Conselho Fiscal.

SEO I DO CONGRESSO

Art. 9 - O Congresso, frum mximo de deliberao do Sindicato, composto por

Delegados e Suplentes eleitos pelos trabalhadores da categoria e rene-se ordinria e
extraordinariamente, de acordo com este Estatuto e seu Regimento Interno.

1. Os Congressos Ordinrios sero convocados pelo Presidente do

SINPROESEMMA, ou pelo seu substituto legal;

2. Pela Diretoria do SINPROESEMMA; ou,

3. Por abaixo-assinado de, pelo menos 30% (trinta por cento) dos scios em
dias com suas obrigaes sociais, na forma prevista no art. 6, letra b, deste
Estatuto, caso em que, mesmo que a Diretoria Geral no o convoque, poder faz-

4
 lo o primeiro subscritor da requisio, obedecidas as demais determinaes deste
Estatuto.

Art. 10. O Congresso Ordinrio reunir-se- at o terceiro ano do mandato da Diretoria

Geral.

Pargrafo nico - O Congresso Ordinrio do SINPROESEMMA ter seu temrio

definido pela Diretoria Geral.

Art. 11. O Congresso reunir-se- extraordinariamente:

a) Por determinao do prprio Congresso;

b) Por deciso da Diretoria Geral, mediante subscrio de 2/3 (dois teros) dos
diretores efetivos; ou,

c) Por requisio subscrita por, pelo menos 30% (trinta por cento) dos scios em
dia com suas obrigaes sociais, na forma do art. 6, letra b, deste Estatuto, caso
em que, mesmo que a Diretoria Geral no o convoque, poder faz-lo o primeiro
subscritor da requisio, obedecidas as demais determinaes deste Estatuto.

1. O Congresso Extraordinrio do SINPROESEMMA somente poder deliberar

sobre assuntos para os quais tenha sido especialmente convocado.

2. A convocao para o Congresso Extraordinrio ser efetuada pelo Presidente

do SINPROESEMMA ou seu substituto legal, pela Diretoria, ou pelo primeiro
subscritor do abaixo-assinado previsto no art. 6, letra b, deste Estatuto, devendo
esta ser expedida em at uma semana aps a competente solicitao e
deferimento.

3. Os Congressos ordinrios e extraordinrios devero ter suas convocaes

amplamente divulgadas pela Diretoria do Sindicato, atravs dos boletins e editais
publicados em jornais de grande circulao na base sindical.

Art. 12. So delegados ao Congresso do SINPROESEMMA:

a) Com exceo dos suplentes, os membros da Diretoria Geral do

SINPROESEMMA como delegados natos;

b) Cota determinada de delegados, por Ncleo Municipal, a ser estabelecida de

modo proporcional ao nmero de scios do ncleo, por aplicao de coeficiente a
ser fixado pela Diretoria Geral, no prazo mnimo de 90 (noventa) dias antes da data
da realizao do Congresso, garantindo no mnimo um delegado por ncleo.

1. Os suplentes sero eleitos simultaneamente com os delegados, at o limite de

20 % (vinte por cento) dos delegados eleitos e tero sua inscrio ao Congresso
deferida, em caso de desistncia ou falta do titular.

2. As delegaes dos ncleos sero eleitas em Assembleia Geral Extraordinria

do Ncleo, sempre acompanhada pela Diretoria do SINPROESEMMA, mediante a
presena de um observador por ela indicado.

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Art. 13. O pedido de inscrio de cada delegado dever estar na Secretaria do
Congresso, no prazo definido pela Diretoria Geral e constar de:

a) Ata de registro da Assembleia Geral que elegeu ou referendou a eleio dos

delegados e suplentes contendo a nominata dos mesmos, o resultado da eleio e
a assinatura do observador indicado pela Diretoria;

b) Cpia do comprovante de depsito, a favor do Sindicato, no valor fixado para a

inscrio.

Art 14. O Congresso, Ordinrio ou Extraordinrio, instalado em primeira convocao

desde que exista o quorum de metade mais 1 (um) dos congressistas credenciados, e em
segunda, com qualquer nmero, meia hora aps vencido o prazo de realizao da
primeira.

1. As deliberaes do Congresso sero sempre tomadas por maioria simples.

2. Somente por deciso de 2/3 (dois teros) dos delegados habilitados, ser
aprovada matria relativa ao item d do Art. 16 deste Estatuto.

Art 15. O Congresso poder, na sesso de carter ordinrio, por aprovao de 50% mais
1 (cinqenta por cento mais um) dos delegados presentes, deliberar sobre assuntos no
constantes na ordem do dia.

Art. 16 - Compete ao Congresso do SINPROESEMMA:

a) Eleger a Mesa Diretora dos trabalhos, entre os delegados participantes, bem

como seu Regimento Interno;

b) Avaliar a realidade da categoria, a situao poltica, econmica e social do

estado e do pas e apresentar e aprovar proposies para seu enfrentamento;

c) Definir a linha de ao do Sindicato, firmando o seu planejamento estratgico,

bem como suas relaes intersindicais e seu plano de luta;

d) Apreciar e votar propostas de alteraes estatutrias inclusive no tocante

administrao da Entidade;

e) Definir a carta de princpios da entidade ou alter-la;

SEO II DAS ASSEMBLEIAS GERAIS

Art. 17 - A Assembleia Geral, soberana em todas as suas resolues desde que no

contrarie o presente Estatuto e as deliberaes dos Congressos, instncia deliberativa,
de carter ordinrio ou extraordinrio, composta de scios do SINPROESEMMA,
facultada a participao de convidados pela Diretoria Geral com direito a voz quando
deferida a sua interveno pela mesa coordenadora dos trabalhos;

Pargrafo nico - As Assembleias Gerais ordinrias sero convocadas pelo

Presidente do SINPROESEMMA, ou seu substituto legal; pela Diretoria do
SINPROESEMMA ou Por abaixo-assinado de, pelo menos 10% (dez por cento)

6
 dos scios em dias com suas obrigaes sociais, na forma prevista no Art. 6, letra
b, deste Estatuto, caso em que, mesmo que a Diretoria no a convoque, poder
faz-lo o primeiro subscritor da requisio, obedecidas as demais determinaes
deste Estatuto.

Art. 18 - Compete Assembleia Geral:

a) Discutir e aprovar pautas de reivindicaes e determinar o Plano de Ao para

as campanhas salariais sejam elas em data-base ou fora dela;

b) Discutir e aprovar as polticas definidas pela categoria;

c) Eleger delegados da entidade para os Congressos intersindicais e profissionais

de que a categoria decida participar;

d) Julgar, por convocao especial, em primeira instncia, as decises punitivas

contra associados da entidade;

e) Julgar, por convocao especial, em segunda instncia, as decises punitivas

oriundas de denncias contra a Diretoria Geral, a Diretoria Executiva e as
Delegacias Sindicais;

f) Analisar e julgar as prestaes de contas anuais da Diretoria do

SINPROESEMMA;

g) Decidir, em ltima instncia, a aplicao de punies a associados e integrantes

da Diretoria e das Delegacias Sindicais;

h) Decidir sobre a perda de mandato de Diretor que infrinja as regras deste

Estatuto;

Art. 19 - As Assembleias Gerais podem ser de carter ordinrio ou extraordinrio, a nvel

estadual, regional ou municipal, aplicando-se, no que couberem, as regras da sua
convocao, instalao, desenvolvimento e deliberao, respectiva base territorial.

1 - As Assembleias Gerais Ordinrias ocorrero no mnimo 01 (uma) vez por ano

e as extraordinrias sempre que se fizer necessrio.

2 - As Assembleias Ordinrias podero deliberar sobre assuntos no constantes

na ordem do dia, por deciso de 50% (cinqenta por cento) mais 1 (um) dos
presentes;

3 - As decises das Assembleias Gerais sero sempre tomadas por maioria

simples, exceto aquelas que decidam sobre os itens d, e, f e h do Art. 18, que
s sero tomadas mediante aprovao da maioria de 2/3 (dois teros) dos
presentes.

Art. 20 - S podero votar em Assembleias Gerais Ordinrias e Extraordinrias do

Sindicato, inclusive aquelas promovidas pelas Delegacias Sindicais (Regionais), Ncleos
Municipais os scios em dias com suas obrigaes sociais junto a Secretaria de Finanas.

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 Pargrafo nico - A Mesa Diretora da Assembleia poder deliberar pela adoo
de critrio que permita a aferio do cumprimento do disposto no caput deste
artigo.

Art. 21 - No podero votar nas Assembleias de prestao de conta, os membros da

Diretoria do Sindicato.

Art. 22 - As Assembleias Gerais Extraordinrias reunir-se-o, para deliberar

exclusivamente sobre os assuntos constantes da sua pauta convocatria:

a) Por convocao do Presidente do SINPROESEMMA;

b) Por determinao de um tero (1/3) da Diretoria Geral do Sindicato;

c) Por abaixo-assinado dos associados da categoria, contendo 10% (dez por cento)
dos scios em dias com suas obrigaes sociais, na forma prevista no art. 6, letra
b, deste Estatuto, caso em que, mesmo que a Diretoria no a convoque, poder
faz-lo o primeiro subscritor da requisio, obedecidas as demais determinaes
deste Estatuto, devendo esta ser expedida em at uma semana aps a competente
solicitao.

d) Pelo Conselho Fiscal, para tratar de assuntos inerentes sua competncia.

Pargrafo nico - As Assembleias Gerais Ordinrias e Extraordinrias devero ter

suas convocaes amplamente divulgadas pela Diretoria do Sindicato atravs dos
boletins e, em especial, de editais publicados em jornais de grande circulao na
base sindical, com pelo menos cinco dias de antecedncia data da sua
realizao, exceto a de Prestao de Contas cuja convocao obedece ao disposto
no Art. 54, a.

SEO III DA DIRETORIA GERAL

Art. 23 - A Diretoria Geral do Sindicato composta de diretores efetivos e suplentes, sendo

23 (vinte e trs) diretores executivos, 28 (vinte e oito) diretores adjuntos e 15 (quinze)
suplentes, rgo deliberativo ampliado e de encaminhamento geral das questes
relativas aos interesses, direitos e deveres da entidade, da categoria e dos seus
associados, eleitos por votao direta e secreta, devendo reunir-se, de ordinrio,
trimestralmente.

1. As reunies da Diretoria Geral sero convocadas pelo Presidente (a) do

SINPROESEMMA, ou pelo seu substituto legal, no exerccio das suas funes.

2. A Diretoria Geral reunir-se- em carter extraordinrio, quando determinado

pela Diretoria Executiva ou por um tero (1/3) de seus membros.

3. A convocao para a reunio extraordinria da Diretoria Geral ser efetuada

pelo Presidente do SINPROESEMMA ou seu substituto legal, ou pela Diretoria
Executiva, devendo esta ser expedida em at uma semana aps a competente
solicitao.

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Art. 24 So Membros da Diretoria Geral:
I) Presidente;
II) 1 Vice-Presidente;
III) 2 Vice-Presidente;
IV) Secretrio Geral;
V) 1 Secretrio Geral;
VI) 2 Secretrio Geral;
VII) Secretrio de Finanas;
VIII) 1 Secretrio de Finanas;
IX) 2 Secretrio de Finanas;
X) Secretrio de Assuntos Educacionais;
XI) 1 Secretrio Adjunto de Assuntos Educacionais;
XII) 2 Secretrio Adjunto de Assuntos Educacionais;
XIII) Secretrio de Imprensa e Divulgao;
XIV) 1 Secretrio Adjunto de Imprensa e Divulgao;
XV) 2 Secretrio Adjunto de Imprensa e Divulgao;
XVI) Secretrio de Polticas Sociais;
XVII) 1 Secretrio Adjunto de Polticas Sociais;
XVIII) 2 Secretrio Adjunto de Polticas Sociais;
XIX) Secretrio de Formao Sindical;
XX) 1 Secretrio Adjunto de Formao Sindical;
XXI) 2 Secretrio Adjunto de Formao Sindical;
XXII) Secretrio de Relaes Institucionais;
XXIII) 1 Secretrio Adjunto de Relaes Institucionais;
XXIV) 2 Secretrio Adjunto de Relaes Institucionais;
XXV) Secretrio de Assuntos Jurdicos;
XXVI) 1 Secretrio Adjunto de Assuntos Jurdicos;
XXVII) 2 Secretrio Adjunto de Assuntos Jurdicos;
XXVIII) Secretrio de Cultura;
XXIX) 1 Secretrio Adjunto de Cultura;
XXX) 2 Secretrio Adjunto de Cultura;
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 XXXI) Secretrio de Sade, Segurana e Meio Ambiente do Trabalho;
XXXII) 1 Secretrio Adjunto de Sade, Segurana e Meio Ambiente do Trabalho;
XXXIII) 2 Secretrio Adjunto de Sade, Segurana e Meio Ambiente do Trabalho;
XXXIV) Secretaria da Mulher Trabalhadora;
XXXV) 1 Secretria Adjunta da Mulher Trabalhadora;
XXXVI) 2 Secretria Adjunta da Mulher Trabalhadora;
XXXVII) Secretrio de Esporte e Lazer;
XXXVIII) 1 Secretrio Adjunto de Esporte e Lazer;
XXXIX) 2 Secretrio Adjunto de Esporte e Lazer;
XL) Secretrio dos Aposentados(as);
XLI) 1 Secretrio Adjunto dos Aposentados(as);
XLII) 2 Secretrio Adjunto dos Aposentados(as);
XLIII) Secretrio dos Especialistas Pblicos;
XLIV) 1 Secretrio Adjunto dos Especialistas Pblicos;
XLV) 2 Secretrio Adjunto dos Especialistas Pblicos;
XLVI) Secretrio dos Servidores Tcnicos e de Apoio;
XLVII) 1 Secretrio Adjunto dos Servidores Tcnicos e de Apoio;
XLVIII) 2 Secretrio Adjunto dos Servidores Tcnicos e de Apoio;
XLIX) Secretrio de Administrao e Patrimnio
L) 1 Secretrio Adjunto de Administrao e Patrimnio;
LI ) 2 Secretrio Adjunto de Administrao e Patrimnio;
LII) 15(quinze) suplentes.

Pargrafo nico - Aos Secretrios Adjuntos caber auxiliar os Secretrios no

desempenho das suas atribuies especficas e substitu-los, na ordem sucessria,
em caso de vacncia, impedimento, ausncia ou renncia do cargo.

Art. 25. O mandato dos membros da Diretoria Geral de 4 (quatro) anos, podendo os
mesmos serem reeleitos.

Art. 26. No impedimento do Presidente, assumir o 1 Vice-Presidente, sendo este

substitudo, quando necessrio, pelo 2 Vice-Presidente.

1. O Presidente e os Vice-Presidentes eleitos nos termos deste artigo devero

completar o mandato previsto para aquela Diretoria.

10
 2. No caso de vacncia de qualquer outro cargo da Diretoria, caso no tenha
substituto legal nos termos deste estatuto, ser convocado pela ordem um suplente
para ocupar tal cargo.

Art. 27 - So atribuies da Diretoria Geral do Sindicato:

a) Cumprir e fazer cumprir o presente Estatuto;

b) Cumprir e fazer cumprir as deliberaes da categoria tomadas em todas as suas

instncias;

c) Reunir-se, trimestralmente, em carter ordinrio, para deliberar sobre os

encaminhamentos e proposies acerca dos interesses da entidade e da categoria;

d) Representar os trabalhadores da base e defender os seus interesses, nas

instncias judicial e administrativa, perante os poderes pblicos e rgos privados;

e) Elaborar e controlar a aplicao de todos os planos de operacionalizao poltica

e das campanhas reivindicatrias aprovadas pelos Congressos e Assembleias da
categoria;

f) Estudar e aprovar as propostas de filiaes e desfiliaes de associados;

g) Processar as denncias e pedidos de punio e excluso de associados, nos

casos previstos neste Estatuto, encaminhando relatrio circunstanciado, com
parecer conclusivo Assembleia Geral Ordinria, para julgamento, na forma do art.
18, letra d, desta Norma;

h) Propor planos de ao para o Sindicato em consonncia com as deliberaes

tomadas pela suas instncias superiores;

i) Propor oramentos e planos de despesas e aquisies de materiais permanentes

e de consumo da entidade;

j) Elaborar o oramento anual da Entidade e submet-lo ao parecer do Conselho

Fiscal e posterior aprovao da Assembleia convocada especialmente para essa
finalidade;

k) Convocar o Congresso do SINPROESEMMA, na forma estabelecida neste

Estatuto;

l) Realizar seminrios, simpsios, encontros de base da Entidade sobre assuntos

de interesse dos trabalhadores em educao;

m) Manter o intercmbio com outras entidades da mesma categoria profissional,

bem como com outros Sindicatos e Centrais Sindicais, para participao nas lutas
mais gerais do pas;

n) Apresentar Assembleia Geral Ordinria, prestaes de contas anual, instruda

com relatrio circunstanciado de todas as suas atividades polticas, sindicais e
financeiras;

11
 o) Submeter semestralmente ao Conselho Fiscal para estudos, exames, e posterior
aprovao, as contas das instncias administrativas da Entidade;

p) Criar rgos, departamentos e assessorias tcnicas, que se faam necessrios

para o bom desempenho das atividades da Entidade;

q) Convocar, de forma ordinria e extraordinria, as Assembleias Gerais e as

reunies do Conselho Fiscal;

r) Contratar e demitir funcionrios, assessorias e prestadores de servios, pblicos

ou privados;

s) Celebrar convnios e contratos com entidades de direito pblico ou privado,

visando atender as finalidades do sindicato;

t) Examinar e apresentar no prazo de 15 (quinze) dias da data do Protocolo,

parecer conclusivo acerca de solicitaes e/ou reclamaes de associados.

u) Resolver os casos omissos, acerca da Administrao do Sindicato, ressalvadas

as competncias fixadas neste Estatuto;

v) Autorizar a alienao de bens do sindicato, sempre no sentido de cumprir

objetivos fixados pelo presente Estatuto.

Art. 28 - So atribuies do Presidente do SINPROESEMMA:

a) Cumprir e fazer cumprir este Estatuto;

b) Cumprir e fazer cumprir as deliberaes do Congresso, das Assembleias Gerais

e da Diretoria do Sindicato, ressalvada a sua competncia exclusiva fixada neste
Estatuto;

c) Representar o Sindicato ativa, passivamente extrajudicialmente e em Juzo, com

poderes especiais para receber citao, e ainda, firmar acordos e compromissos
judiciais, designar prepostos, nomear advogados com a clusula ad-judicia et extra,
deleg-los, mediante portaria, a outro Diretor e praticar os atos judiciais
necessrios para a representao judicial legtima da entidade e da categoria;

d) Representar o Sindicato e a categoria, em atividades polticas e sindicais,

podendo, nos seus impedimentos, ser representado pelos Vice-presidentes, na
ordem sucessria, ou por outro diretor escolhido pela Diretoria;

e) Representar os trabalhadores da base e defender os seus interesses coletivos e

individuais, junto aos poderes pblicos, na esfera administrativa e judicial;

f) Assinar, junto com o Secretrio de Finanas, ou seu substituto legal, cheques e

outros ttulos, no interesse da entidade e da categoria;

g) Assinar contratos, convnios ou quaisquer outros atos e recebimentos de

domnio e posse, direitos, prestaes e aes de todas as naturezas legais, desde
que aprovados pela Diretoria Geral ou outras instncia superiores do
SINPROESEMMA;

12
 h) Indicar representante(s) em comisses para representar o Sindicato perante
rgos de classe, reparties pblicas, instituies privadas, bem como em todas
as Entidades com as quais venha a ser necessria a manuteno de contatos,
desde que subordinadas ao Estatuto do SINPROESEMMA e s decises das
instncias do Sindicato;

i) Solicitar ao Conselho Fiscal, sempre que necessrio, a emisso de pareceres

sobre matria contbil ou financeira da Entidade, bem como das Delegacias e
Ncleos em comum acordo com o Secretrio de Finanas;

j) Convocar e presidir todas as reunies, ordinrias e extraordinrias da Diretoria

Executiva, da Diretoria Geral, bem como Assembleias Gerais, assim como outros
eventos dos quais venha a participar, dentro das normas estatutrias e regimentais;

k) Exercer, nas reunies, voto de Minerva, nos casos de empate de votaes;

l) Convocar o Congresso da categoria, na forma deste Estatuto;

m) Ser membro nato do Conselho Editorial das Publicaes do SINPROESEMMA.

n) Subscrever todos os papis e correspondncias oficiais; rubricar os livros de

atas, junto com o Secretrio Geral; balanos e balancetes junto com o Secretrio
de Finanas; e demais atos necessrios para o bom funcionamento da entidade;

o) Propor Diretoria Geral, planos de ao para o Sindicato, alm de oramentos e

planos de despesas e aquisies de materiais permanentes e de consumo, de uso
da entidade, em consonncia com as deliberaes tomadas pela suas instncias
superiores;

p) Submeter relatrios anuais de prestao de contas e atividades sindicais

Diretoria Geral e ao Conselho Fiscal;

q) Convocar a Assembleia Geral Extraordinria Anual de prestao de contas de

cada exerccio da sua Gesto, caso o Coordenador do Conselho Fiscal no o faa
at o dcimo dia antes da sua realizao ordinria anual;

r) Delegar poderes e responsabilidades para execuo de tarefas previstas neste

Estatuto;

Art. 29 - So atribuies do 1 Vice-Presidente do SINPROESEMMA e, na ordem

sucessria, do 2 Vice-Presidente:
a) Cumprir e fazer cumprir o Estatuto do SINPROESEMMA;

b) Cumprir e fazer cumprir as deliberaes do Congresso, das Assembleias Gerais

e da Diretoria do Sindicato, ressalvada a sua competncia exclusiva fixada neste
Estatuto;

c) Substituir o Presidente nas suas ausncias ou impedimentos;

d) Auxiliar o Presidente em todas as suas atividades, atribuies e
responsabilidades, para as quais for designado;

13
 e) Executar todas as demais atribuies que lhes forem outorgadas pela Diretoria
Geral;

Art. 30 - So atribuies do Secretrio Geral do SINPROESEMMA:

a) Substituir o Presidente na ausncia ou impedimento do 1 e 2 Vice Presidente;

b) Dirigir os servios da Secretaria, zelando pelo bom funcionamento dos mesmos;

c) Manter sob sua guarda e responsabilidade, todo o acervo documental da

entidade, exceto os afeitos s Secretarias de Finanas e Administrao e
Patrimnio, tais como os Livros de Atas, de registros de scios, de presena de
associados, de Assembleias Gerais e outros.

d) Controlar as correspondncias oficiais do Sindicato, emitidas pelos respectivos

Secretrios, assim como redigir as atas das reunies das instncias deliberativas
da entidade;

e) Despachar com o Presidente, ou seu substituto legal, o expediente dirio da

entidade;

f) Apresentar, anualmente ou sempre que solicitado, relatrio de seus trabalhos

Diretoria Geral;

g) Coordenar e Acompanhar os trabalhos de organizao e/ou estruturao das

Delegais Sindicais e Ncleos Municipais.

Art. 31 - So atribuies do 1 Secretrio e, na ordem sucessria, do 2 Secretrio do

SINPROESEMMA:

a) Substituir o Secretrio Geral, nos seus impedimentos ou ausncias;

b) Auxiliar o Secretrio Geral no controle das correspondncias oficiais do

Sindicato, emitidas pelos respectivos Secretrios, assim como na redao das atas
das reunies das instncias deliberativas da entidade;

c) Assessorar o Secretrio Geral na coordenao e Acompanhamento dos

trabalhos de organizao e/ou estruturao das Delegais Sindicais e Ncleos
Municipais.

Art. 32 - So atribuies do Secretrio de Finanas do SINPROESEMMA:

a) Superintender os servios da tesouraria do Sindicato;

b) Escriturar e manter sob sua guarda e responsabilidade os livros contbeis e

financeiros do Sindicato, bem como as letras, ttulos de crdito, talonrios de
cheques, extratos bancrios, folhas de mensalidades e descontos de contribuies
de associados e demais documentos relativos movimentao financeira da
entidade;

14
 c) Emitir, junto com o Presidente ou seu substituto legal, nos casos previstos, os
cheques e demais ttulos sacados pelo sindicato;

d) Receber, nos casos admitidos, o numerrio integrante do patrimnio do

Sindicato, oriundo de receitas diversas, cuidando para seu imediato lanamento
contbil e depsito bancrio;

e) Gerenciar o caixa da entidade, zelando para que os haveres do Sindicato sejam

mantidos em depsito bancrio, sendo admitido manter sob sua guarda, em cofre
fechado instalado na Sede, valores em espcie no superiores a 20 salrios
mnimos vigentes;

f) Gerenciar a assessoria contbil da entidade, cuidando para seu bom e fiel

desempenho, com apresentao de balanos e balancetes peridicos, nos prazos
legais e estatutrios;

g) Apresentar Diretoria Geral e ao Conselho Fiscal, o Balano Geral e o

balancete do ms, bem como relatrio anual, ou sempre que solicitado, das
atividades da sua pasta;

Art. 33 - So atribuies do 1 Secretrio de Finanas e, na ordem sucessria, do 2

Secretrio de Finanas do SINPROESEMMA:

a) Substituir o Secretrio de Finanas, nos seus impedimentos ou ausncias;

b) Auxiliar o Secretrio de Finanas na escriturao e manuteno da guarda e

responsabilidade dos livros contbeis e financeiros do Sindicato, bem como as
letras, ttulos de crdito, talonrios de cheques, extratos bancrios, folhas de
mensalidades e descontos de contribuies de associados e demais documentos
relativos movimentao financeira da entidade;

c) Substituir o Secretrio de Finanas, nos seus impedimentos ou ausncias, na

emisso, junto com o Presidente ou seu substituto legal, nos casos previstos, dos
cheques e demais ttulos sacados pelo sindicato;

Art. 34 - So atribuies do Secretrio de Assuntos Educacionais:

a) Superintender os servios da Secretaria, objetivando desenvolver propostas e

encaminhar solues dos problemas relativos defesa do ensino pblico, gratuito,
laico e de boa qualidade;

b) Desenvolver programas de ao em defesa da ampliao de verbas pblicas

exclusivamente no ensino pblico e de boa qualidade;

c) Desenvolver programas de ao em defesa da melhoria da qualidade das

condies de salrio e trabalho da categoria;

d) Apresentar relatrio anual circunstanciado das suas atividades Diretoria Geral;

e) Assessorar a Diretoria Geral na implementao dos planos e programas

relativos sua pasta;

15
Art. 35 - So atribuies do Secretrio de Imprensa e Divulgao:

a) Superintender os servios da Secretaria, objetivando desenvolver programas de

divulgao da boa imagem da entidade e da categoria, bem como divulgar as
atividades e promoes do SINPROESEMMA em defesa dos direitos e interesses
da categoria;

b) Gerenciar a confeco, edio e circulao do rgo Oficial do Sindicato;

c) Gerenciar a imagem da entidade, de seus programas e atividades e dos

interesses da categoria junto imprensa escrita, falada, televisiva e ciberntica;

d) Apresentar relatrio anual circunstanciado das suas atividades Diretoria Geral;

e) Assessorar a Diretoria Geral na implementao dos planos e programas

relativos sua pasta;

Art. 36 - So atribuies do Secretrio de Polticas Sociais:

a) Superintender os servios da Secretaria, objetivando desenvolver programas de

integrao social da entidade e da categoria, internamente e com outras entidades
e categorias, bem como implementar e divulgar as atividades e promoes do
SINPROESEMMA em defesa dos direitos fundamentais e difusos do homem, da
categoria e da sociedade;

b) Gerenciar programas de integrao e desenvolvimento social para os

associados e integrantes da categoria;

c) Gerenciar programas sociais internos e externos, visando integrar os associados

e integrantes da categoria;

d) Apresentar relatrio anual circunstanciado das suas atividades Diretoria Geral;

e) Assessorar a Diretoria Geral na implementao dos planos e programas

relativos sua pasta.

Art. 37 - So atribuies do Secretrio de Formao Sindical:

a) Superintender os servios da Secretaria, objetivando desenvolver programas de

capacitao, treinamento e formao poltica e sindical dos dirigentes, lideranas,
associados e demais integrantes da categoria, bem como estend-los a outras
entidades e categorias co-irms;

b) Promover, participar e divulgar simpsios, seminrios e atividades de formao

sindical, no mbito da entidade ou fora dela, quando promovidos por outras
entidades;

c) Apresentar relatrio anual circunstanciado das suas atividades Diretoria Geral;

d) Assessorar a Diretoria Geral na implementao dos planos e programas

relativos sua pasta;

16
Art. 38 - So atribuies do Secretrio de Relaes Institucionais:

a) Superintender os servios da Secretaria, objetivando estabelecer relaes

institucionais do SINPROESEMMA com outras entidades congneres, em especial,
quanto Central Sindical qual a entidade esteja filiada;

b) Acompanhar o trabalho dos Poderes Pblicos (Executivo, Legislativos,

Judicirio) e instituies oficiais, nos nveis municipal, estadual e federal,
principalmente nas questes de interesse da categoria e da Educao Pblica,
bem como estabelecer as relaes necessrias para o bom desempenho dos
objetivos da entidade;

c) Integrar o Sindicato s atividades polticas da sociedade civil, na defesa da

soberania nacional, das bandeiras populares e dos interesses diretos da categoria;

d) Propor e supervisionar os convnios firmados entre o SINPROESEMMA e as

instituies privadas e pblicas.

Art. 39 - So atribuies do Secretrio de Assuntos Jurdicos:

a) Superintender os servios da Secretaria, objetivando desenvolver programas de

monitoramento e acompanhamento dos processos judiciais e administrativos que
envolvam interesse do Sindicato e de seus associados;

b) Monitorar a prestao de servios da Assessoria Jurdica da entidade, mantendo

sob controle e gesto, relatrios atualizados do andamento processual dos feitos
administrativos e judiciais de interesse do Sindicato e de seus associados;

c) Empreender e administrar Banco de Legislao da rea educacional, do direito

do trabalho, administrativo, previdencirio e demais outros que interessem s lutas
do Sindicato, bem como demais informativos e documentos relativos
problemtica legislativa;

d) Proporcionar atendimento de qualidade aos associados e demais integrantes da

categoria, na orientao da resoluo dos seus problemas jurdicos;
e) Preparar e realizar eventos que concorram para o aprimoramento da formao e
informao jurdica dos associados e demais integrantes da categoria;

f) Apresentar relatrio anual circunstanciado das suas atividades Diretoria Geral;

g) Assessorar a Diretoria Geral na implementao dos planos e programas

relativos sua pasta.

Art. 40 - So atribuies do Secretrio de Cultura:

a) Superintender os servios da Secretaria, objetivando desenvolver programas de

desenvolvimento cultural que envolvam interesses do Sindicato e de seus
associados;

b) Empreender e administrar programas de insero cultural, objetivando a

elevao do nvel de desenvolvimento intelectual da categoria;

17
 c) Preparar e realizar eventos que concorram para a insero cultural do
SINPROESEMMA e da sua categoria;

d) Apresentar relatrio anual circunstanciado das suas atividades Diretoria Geral;

e) Assessorar a Diretoria Geral na implementao dos planos e programas

relativos sua pasta;

Art. 41 - So atribuies do Secretrio de Sade, Segurana e Meio Ambiente do

Trabalho:

a) Superintender os servios da Secretaria, objetivando desenvolver programas de

desenvolvimento das condies de sade, segurana e qualidade do meio
ambiente de trabalho da categoria;

b) Empreender e administrar programas, curso e seminrios que visem a melhoria

das condies de sade, segurana e qualidade do meio ambiente de trabalho da
categoria, em conjunto com a Secretaria de Formao Sindical do
SINPROESEMMA;

c) Preparar e realizar eventos que concorram para a melhoria das condies de

sade, segurana e qualidade do meio ambiente de trabalho da categoria, inclusive
mediante convnios com outras entidades e associaes da rea;

d) Apresentar relatrio anual circunstanciado das suas atividades Diretoria Geral;

e) Assessorar a Diretoria Geral na implementao dos planos e programas

relativos sua pasta;

Art. 42 - So atribuies da Secretria da Mulher Trabalhadora:

a) Superintender os servios da Secretaria, objetivando desenvolver programas de

capacitao, treinamento e formao poltica e sindical, integrao social e defesa
dos direitos especficos da mulher trabalhadora, concorrendo para diminuio das
desigualdades decorrentes exclusivamente do sexo, bem como da discriminao
social e econmica da mulher;

b) Empreender e administrar programas de insero da mulher no seu ambiente de

trabalho, bem como de reduo da dupla jornada, da diferena econmica da
remunerao e demais bandeiras da mulher trabalhadora;

c) Apresentar relatrio anual circunstanciado das suas atividades Diretoria Geral;

d) Assessorar a Diretoria Geral na implementao dos planos e programas

relativos sua pasta;

Art. 43 - So atribuies do Secretrio de Esporte e Lazer:

a) Superintender os servios da Secretaria, objetivando desenvolver programas de

integrao esportiva da entidade e da categoria, internamente e com outras
entidades e categorias, bem como implementar e divulgar as atividades e

18
 promoes do SINPROESEMMA em defesa das prticas esportivas aos seus
associados e em interao com a sociedade;

b) Gerenciar programas esportivos internos e externos, visando integrar os

associados e integrantes da categoria;
c) Apresentar relatrio anual circunstanciado das suas atividades Diretoria Geral;

d) Assessorar a Diretoria Geral na implementao dos planos e programas

relativos sua pasta;

Art. 44 - So atribuies do Secretrio dos Aposentados(as):

a) Superintender os servios da Secretaria, objetivando desenvolver programas

permanentes de capacitao, treinamento e formao poltica e sindical, integrao
social e defesa dos direitos especficos dos aposentados, concorrendo para o
exerccio da vida na terceira idade, com dignidade, valor e reconhecimento;

b) Empreender e administrar programas de insero do aposentado na vida

sindical e social, concorrendo para a melhoria da sua qualidade de vida;

c) Apresentar relatrio anual circunstanciado das suas atividades Diretoria Geral;

d) Assessorar a Diretoria Geral na implementao dos planos e programas

relativos sua pasta;

Art. 45 - So atribuies do Secretrio dos Especialistas Pblicos:

a) Superintender os servios da Secretaria, objetivando desenvolver programas

permanentes de capacitao, treinamento e formao poltica e sindical, integrao
social e defesa dos direitos especficos dos especialistas pblicos, concorrendo
para a melhoria das condies de trabalho e salrio deste segmento da categoria;

b) Empreender e administrar programas de insero do especialista pblico na vida

sindical e social, concorrendo para a melhoria da sua qualidade de vida;
c) Apresentar relatrio anual circunstanciado das suas atividades Diretoria Geral;

d) Assessorar a Diretoria Geral na implementao dos planos e programas

relativos sua pasta;

Art. 46 - So atribuies do Secretrio dos Servidores Tcnicos e de Apoio:

a) Superintender os servios da Secretaria, objetivando desenvolver programas

permanentes de capacitao, treinamento e formao poltica e sindical, integrao
social e defesa dos direitos especficos dos servidores pblicos, concorrendo para
a melhoria das condies de trabalho e salrio deste segmento da categoria;

b) Empreender e administrar programas de insero do servidor pblico na vida

sindical e social, concorrendo para a melhoria da sua qualidade de vida;

c) Apresentar relatrio anual circunstanciado das suas atividades Diretoria Geral;

19
 d) Assessorar a Diretoria Geral na implementao dos planos e programas
relativos sua pasta;

Art. 47 - So atribuies do Secretrio de Administrao e Patrimnio:

a) Superintender os servios gerais da entidade, objetivando seu bom

funcionamento, inclusive assiduidade, pontualidade, desempenho e compromisso
dos funcionrios e assessores contratados do sindicato;

b) Gerenciar o patrimnio da entidade, bem como efetuar o tombamento dos seus

bens, cuidando para a realizao de balano patrimonial anual dos referidos bens;

c) Apresentar relatrio anual circunstanciado das suas atividades Diretoria Geral;

d) Assessorar a Diretoria Geral na implementao dos planos e programas

relativos sua pasta.

SEO IV DA DIRETORIA EXECUTIVA

Art. 48 A Diretoria Executiva do SINPROESEMMA o rgo deliberativo de

administrao direta do Sindicato, composto dos seguintes cargos, dentre os da Diretoria
Geral:

a) Presidente;

b) 1 Vice-Presidente;

c) 2 Vice-Presidente;

d) Secretrio Geral;

e) 1 Secretrio Geral;

f) 2 Secretrio Geral;

g) Secretrio de Finanas;

h) 1 Secretrio de Finanas;

i) 2 Secretrio de Finanas;

j) Secretrio de Assuntos Educacionais;

k) Secretrio de Imprensa e Divulgao;

l) Secretrio de Polticas Sociais;

m) Secretrio de Formao Sindical;

n) Secretrio de Relaes Institucionais;

20
 o) Secretrio de Assuntos Jurdicos;

p) Secretrio de Cultura;

q) Secretrio de Sade, Segurana e Meio Ambiente do Trabalho;

r) Secretria da Mulher Trabalhadora;

s) Secretrio de Esporte e Lazer;

t) Secretrio dos Aposentados(as);

u) Secretrio dos Especialistas Pblicos;

v) Secretrio dos Servidores Tcnicos e de Apoio;

x) Secretrio de Administrao e Patrimnio:

Art. 49 - So atribuies da Diretoria Executiva:

a) Cumprir e fazer cumprir o presente Estatuto;

b) Deliberar sobre assuntos a serem encaminhadas pelo Sindicato, desde que no

sejam conflitantes com deliberaes de Congressos, das Assemblias Gerais e da
Diretoria Geral;

c) Cumprir e fazer cumprir as deliberaes tomadas em todas as instncias do

SINPROESEMMA;

d) Criar Delegacias Sindicais e Ncleos Municipais;

e) Nomear representantes provisrios para responder pela conduo administrativa

das Delegacias Sindicais e Ncleos Municipais, enquanto no realizadas eleies
locais para a escolha dos seus dirigentes;

f) Empreender, executar e administrar a resoluo direta dos problemas e

interesses dos associados e da categoria;

Art. 50. As reunies da Diretoria Executiva devero ser, de ordinrio, mensais.

Pargrafo nico. A Diretoria Executiva reunir-se- extraordinariamente quando

convocado por 01 (um) tero de seus membros.

SEO V CONSELHO FISCAL

Art. 51. O Conselho Fiscal ser integrado por 05 (cinco) Conselheiros efetivos e 2 (dois)
Suplentes, eleitos para mandato concomitante com a Diretoria Geral.

21
Art. 52. So atribuies do Conselho Fiscal:

a) Examinar em qualquer poca os documentos contbeis e de prestao de

contas das Gestes do Sindicato;

b) Emitir parecer sobre os balanos contbeis peridicos expedidos pela Diretoria

Geral, Diretoria das Delegacias Regionais e Diretoria dos Ncleos Municipais;
sobre aceitao de doaes e legados que criem encargos financeiros para o
Sindicato e que envolvem a utilizao de fundos patrimoniais, operaes de crdito
ou criao de fundos especiais;

c) Apreciar qualquer assunto relativo fiscalizao financeira de qualquer instncia

do Sindicato;

d) Submeter anualmente Assembleia Geral para estudos, exames e posterior

aprovao, as contas de todas as instncias administrativas do SINPROESEMMA.

Art. 53. Em caso de renncia total ou parcial do Conselho Fiscal, de modo tal que a
suplncia no a supra, ser convocada Assembleia Geral Extraordinria Especfica, pela
Diretoria Geral no espao mnimo de 30 (trinta) dias para recomp-lo.

Art. 54. Os conselheiros elegero entre si, na primeira reunio, um Coordenador e um

Secretrio.

Art. 55. Compete ao Coordenador do Conselho Fiscal:

a) Convocar e presidir a Assembleia Geral Extraordinria Anual de prestao de

contas de cada exerccio da Gesto da entidade, a ser realizada no ano
subseqente ao do exerccio, cujo edital convocatrio dever ser publicado em
jornal de grande circulao na base da categoria, com pelo menos 10 (dez) dias de
antecedncia data da sua realizao;

b) Convocar e presidir as reunies do Conselho Fiscal;

c) Assinar juntamente com o Secretrio a documentao correspondente do

Conselho Fiscal;

Art. 56. Compete ao Secretrio do Conselho Fiscal:

a) Secretariar as reunies do Conselho e a Assembleia Geral de prestao de

contas;

b) Preparar e assinar com o coordenador os documentos do Conselho Fiscal;

Art. 57. As decises do Conselho Fiscal sero sempre tomadas por maioria absoluta de
seus membros.

CAPITULO IV
ORGANIZAO POLTICO ADMINISTRATIVA
SEO I DELEGACIAS SINDICAIS E NCLEOS MUNICIPAIS

22
Art. 58. O SINPROESEMMA organizado administrativamente em Delegacias Sindicais
e Ncleos Municipais, localizando-se em So Lus, o Ncleo Central, sede do sindicato,
administrado pela Diretoria Executiva do SINPROESEMMA.

Art. 59. As Delegacias Sindicais sero instaladas por deciso da Diretoria Executiva, nos
Ncleos Municipais que melhor representem as micro-regies scio-econmicas em que
estejam inseridos, objetivando aprofundar o desenvolvimento do aparato sindical e a
participao poltica dos associados na vida sindical.

Art. 60. A designao do Ncleo Municipal para desempenhar o papel de Delegacia

Sindical dever ser declarada pela Diretoria Executiva, atendidas as necessidades de
cada regio e as seguintes exigncias:

a) Existncia de, pelos menos, 150 (cento cinqenta) associados, inscritos em sua
jurisdio;

b) Mnimo de 50 (cinqenta) associados inscritos no Ncleo-Sede;

Art. 61. As Delegacias Sindicais so diretamente subordinadas ao Sindicato, na esfera

poltica e administrativa, de acordo com os preceitos gerais e especficos deste Estatuto.

Art. 62. A Diretoria da Delegacia Sindical, com exceo da administrada pela Diretoria
Geral, composta pelos Diretores do Ncleo Municipal sede da designao, com
atribuies correlatas s originrias, porm estendidas micro-regio abrangida pela
Delegacia.

Art. 63. Diretoria da Delegacia Sindical compete:

a) Cumprir e fazer cumprir as deliberaes dos Congressos, das Assembleias

Gerais, da Diretoria Geral, da Diretoria Executiva e do Conselho Fiscal;

b) Apresentar Diretoria Geral, plano de metas e previso de despesas para

adequao ao oramento geral da entidade;

c) Representar, de forma imediata, os trabalhadores da base de sua jurisdio e

defender seus interesses perante os poderes pblicos locais;

d) Reunir-se mensalmente;

e) Desenvolver planos e programas para o aprimoramento organizacional do

SINPROESEMMA, na sua micro-regio e fomentar maior insero e participao
poltica da categoria na vida sindical.

SEO II NCLEOS

Art. 64. Os Ncleos Municipais so sub-divises administrativas organizadas por

municpio, com competncia para o encaminhamento direto das problemticas locais e
linhas gerais de atuao do SINPROESEMMA na rea da sua municipalidade.

Pargrafo nico Os ncleos so fundados por ato da diretoria executiva do

SINPROESEMMA.

23
Art. 65. Cada Ncleo poder formar um Conselho de Representantes, formado pela sua
Diretoria, representantes das escolas e das reparties educacionais do Estado e
Municpios, no intuito de congregar, estudar e aplicar polticas comuns de
desenvolvimento da qualidade da escola pblica, bem como das condies de trabalho e
ensino, consoante os parmetros deste Estatuto.

Art. 66. Os Ncleos, com exceo de So Luis, que administrado pela Diretoria do
SINPROESEMMA, so administrados por uma Diretoria composta de 07 (sete)
coordenadores titulares, alm de 2 (dois) suplentes, eleitos em Assembleia Eleitoral,
realizada no Ncleo Municipal, para mandato de 03 (trs) anos, para os cargos de:

a) Coordenador de Ncleo;

b) Vice-Coordenador de Ncleo;

c) Secretrio Geral;

d) Secretrio de Imprensa;

e) Secretrio de Finanas;

f) Secretrio de Formao Sindical;

g) Secretrio de Servidores Tcnicos e de Apoio.

Pargrafo nico Os Suplentes dos Coordenadores de Ncleo sero convocados

pela ordem, por vacncia de Titulares.

Art. 67. Diretoria do Ncleo compete:

a) Cumprir e fazer cumprir as deliberaes dos Congressos, das Assemblias

Gerais, da Diretoria Geral, da Diretoria Executiva, da Delegacia Sindical a que
estiver subordinada e do Conselho Fiscal;

b) Desenvolver diretrizes, metas e linhas de ao que se harmonizem e ponham

em prtica as supra ditas deliberaes das Instncias Superiores do Sindicato;

c) Organizar o Ncleo;

d) Apresentar Diretoria da Delegacia Sindical, plano de metas e previso de

despesas para adequao ao oramento geral da entidade;

e) Filiar os Trabalhadores em Educao;

f) Reunir-se, pelo menos, quinzenalmente;

g) Dar conhecimentos aos associados das deliberaes dos rgos do Sindicato e

de seus planos de luta;

h) Visitar as escolas de sua atribuio e reunir-se com os Trabalhadores em

Educao;

24
 i) Representar, de forma imediata, os trabalhadores da base de sua jurisdio e
defender seus interesses perante os poderes pblicos locais;

Art. 68. Ao Coordenador do Ncleo compete:

a) Presidir as reunies da Diretoria e dos Trabalhadores em Educao do Ncleo;

b) Representar os Sindicalizados de sua jurisdio, perante as instncias

administrativas e judiciais;

c) Assinar, junto com o Secretrio de Finanas, ou seu substituto legal, cheques e

outros ttulos, no interesse da entidade e da categoria.

Art. 69. Ao Vice-Coordenador compete substituir o Coordenador na falta ou ausncia

deste.

Art. 70. Ao Secretrio Geral compete:

a) Secretariar as reunies e redigir as atas;

b) Substituir o Coordenador na ausncia ou impedimento do Vice-Coordenador;

c) Organizar as correspondncias do Ncleo.

Art. 71. Ao Secretrio de Imprensa compete:

a) Divulgar amplamente as atividades do Ncleo Municipal;

b) Manter contatos com os rgos de comunicao de massa e com o Secretrio

de Imprensa do SINPROESEMMA;

Art. 72. Ao Secretrio de Finanas compete:

a) Manter o controle das receitas e despesas do Ncleo;

b) Organizar a vida contbil e financeira do Ncleo, mantendo sob sua guarda e

responsabilidade os respectivos documentos;

c) Assinar, junto com o Coordenador do Ncleo Municipal, ou seu substituto legal,

cheques e outros ttulos, no interesse da entidade e da categoria;

Art. 73 - So atribuies do Secretrio de Formao Sindical:

a) Coordenar e organizar os servios da Secretaria, objetivando desenvolver

programas de capacitao, treinamento e formao poltica e sindical dos
dirigentes, lideranas, associados e demais integrantes da categoria;

b) Promover, participar e divulgar simpsios, seminrios e atividades de formao

sindical, no mbito da entidade ou fora dela, quando promovidos por outras
entidades;

25
 c) Assessorar a Coordenao do Ncleo na implementao de planos e programas
relativos sua pasta;

Art. 74 - So atribuies do Secretrio dos Servidores Tcnicos e de Apoio:

a) Coordenar e organizar os servios da Secretaria, objetivando desenvolver

programas permanentes de capacitao, treinamento e formao poltica e sindical,
integrao social e defesa dos direitos especficos dos servidores pblicos,
concorrendo para a melhoria das condies de trabalho e salrio deste segmento
da categoria;

b) Empreender e administrar programas de insero do servidor pblico na vida

sindical e social, concorrendo para a melhoria da sua qualidade de vida;

c) Assessorar a Coordenao do Ncleo na implementao de planos e programas

relativos sua pasta;

Art. 75. Nos municpios que tenham associados e no tenha ncleo, a Diretoria Executiva
do SINPROESEMMA, atravs de ato especfico, fundar o ncleo e nomear uma
Comisso de Organizao ou um Representante Sindical, que ter um prazo de at 06
(seis) meses para promover a eleio, prorrogveis a critrio da Diretoria Executiva.

1 - Nos ncleos com vacncia de Diretoria, a Diretoria Executiva do

SINPROESEMMA, atravs de ato especfico, nomear uma Comisso de
Organizao ou um Representante Sindical, que ter um prazo de at 06 (seis)
meses para promover a eleio, prorrogveis a critrio da Diretoria Executiva.

2 - Os componentes da Comisso de Organizao e o Representante Sindical

podero concorrer normalmente aos cargos da Diretoria do Ncleo Municipal.

CAPITULO V

PATRIMNIO E GESTO FINANCEIRA

Art. 76 - Compem o PATRIMNIO do Sindicato:

a) Bens mveis e imveis, devidamente tombados;

b) As doaes de qualquer natureza;

c) As dotaes e os legados;

Art. 77 - Constituem-se como receita do Sindicato:

a) As contribuies mensais dos associados, no valor estabelecido em Assembleia

geral do Sindicato;

b) A contribuio sindical prevista em lei;

26
 c) A taxa assistencial aprovada por ocasio dos acordos coletivos da categoria,
descontada de todos os trabalhadores de base;

d) As rendas decorrentes da utilizao dos bens e valores do Sindicato;

e) As multas decorrentes do no cumprimento pelos patres das clusulas dos

acordos coletivos e outros acordos;

f) Os direitos patrimoniais decorrentes da celebrao de contratos;

g) Outras rendas de qualquer natureza.

Art. 78 - Os descontos das mensalidades sero feitos em folha de pagamento (em

consignao) das respectivas Secretarias ou por autorizao dos associados em banco e
dever ser depositado na conta corrente da Secretaria de Finanas da Diretoria Geral do
SINPROESEMMA.

1 - Excepcionalmente, o Sindicato poder receber as mensalidades diretamente,

na Tesouraria Geral se o scio for da rede estadual ou no respectivo Ncleo se for
da rede municipal, garantido o imediato depsito conta da Tesouraria Geral,
nesta ltima hiptese.

2 - A sustentao da Delegacia Sindical se far atravs de repasse mensal da

Tesouraria Geral para conta particular da Delegacia Sindical, cujo valor nunca ser
inferior a 30% (trinta por cento) do total das mensalidades dos scios da rede
estadual da sua jurisdio.

3 - A sustentao do Ncleo Municipal se far atravs de repasse mensal da

Tesouraria Geral para conta particular do Ncleo, cujo valor nunca ser inferior a
80% (oitenta por cento) do total das mensalidades dos scios da rede municipal da
sua jurisdio.

Art. 79. A receita e as despesas para cada exerccio financeiro constaro do Oramento
elaborado pela Diretoria Geral, que ser aprovado pela Assembleia Geral, com prvio
parecer do Conselho Fiscal.

CAPTULO VI

PENALIDADES DOS SCIOS E DA DIRETORIA

Art. 80. O Dirigente Sindical, o empregado da Entidade ou associado que produzir dano
patrimonial culposo ou doloso, responder civil e criminalmente pelo ato lesivo.

Art. 81 - So as seguintes penalidades aplicveis aos scios do Sindicato:

a) Advertncia;

b) Suspenso dos direitos sindicais;

c) Suspenso do mandato;

d) Perda de mandato;

27
 e) Desfiliao;

Art. 82 - Constituem-se faltas que podem determinar punio dos associados da

Entidade:

a) Atrasar mais de 3 (trs) meses o pagamento das suas mensalidades sindicais;

b) Infringir as disposies deste Estatuto;

c) Dilapidar o patrimnio do Sindicato;

d) Deixar, o associado ou diretor eleito, de cumprir as decises da categoria, em

seus variados fruns de representao e deliberao;

e) Deixar o Diretor em exerccio, de cumprir as decises da Diretoria;

f) Praticar ato que atente contra os interesses da categoria;

g) Praticar atos da vida civil ou com conotao penal, que venham a prejudicar o
Sindicato ou a categoria;

Pargrafo nico A apresentao da falta cometida pelo associado dever ser feita pela
Assembleia Geral convocada especialmente para essa finalidade, na qual ser garantido
amplo direito de defesa ao punido. Se a Assembleia julgar necessrio, poder ser
nomeada uma Comisso de tica para apreciar o caso.

Art. 83 - As decises punitivas ou absolutrias sero sempre tomadas por maioria simples
dos presentes ao Frum deliberativo. Destas decises caber recurso no prazo de 08
(oito) dias, da cincia da deciso, para a instncia superior.

Art. 84 - A aplicao da penalidade de desfiliao do quadro social e perda de mandato

de competncia exclusiva da Assembleia Geral, que dever ser especialmente convocada
para esse fim e deliberar pela maioria simples dos presentes.

Art. 85 - O reingresso do associado excludo poder ocorrer aps 1 (um) ano de sua
excluso, desde que o mesmo proponha Diretoria Geral e esta se manifeste
favoravelmente por maioria simples dos seus membros, cabendo recurso Assembleia
Geral.

Art. 86 - Tratando-se de dbito com o Sindicato, no ser, ab intio, aplicada a pena de

excluso do Scio; exigir-se- o pagamento das mensalidades atrasadas, designando-se
prazo de 30 (trinta) dias para a atualizao.

CAPITULO VII

ELEIES E MANDATOS

SEO I ELEIES

Art. 87. A Diretoria Geral e o Conselho Fiscal do SINPROESEMMA sero eleitos por voto
direto, secreto e universal dos associados em dia com suas obrigaes sociais e de

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acordo com os demais requisitos prescritos por este Estatuto e tero mandato de 04
(quatro) anos.

1 - As eleies sero convocadas pelo Presidente do SINPROESEMMA, ou seu

substituto legal, com uma antecedncia de, no mnimo, 90 (noventa) dias do final
do mandato e sero realizadas a pelo menos 20 (vinte) dias aps a convocatria;

2 - As eleies sero convocadas atravs de publicao em jornal de circulao

no Estado.

3 - O Regimento Eleitoral ser elaborado pela Comisso Eleitoral.

Art. 88 - A Diretoria dos Ncleos do SINPROESEMMA ser eleita em Assembleia

Eleitoral Municipal, em chapa completa por votao secreta pelos associados do sindicato
lotados no municpio sede do ncleo e ter mandato de 03 (trs) anos.

1 - Caber a Diretoria Geral do SINPROESEMMA regulamentar a eleio de que

trata o caput deste artigo;

2 - As eleies sero convocadas oficialmente at um ms antes do pleito pelo

Coordenador do Ncleo ou pela Comisso de Organizao;

3 - As eleies sero realizadas pelo menos trinta dias antes do trmino do

mandato da Diretoria em exerccio.

Art. 89 - So eleitores para qualquer instncia do SINPROESEMMA somente os scios

que tenham no mnimo 03 (trs) meses de filiao e estejam quites com a tesouraria da
entidade h 30 (trinta) dias do pleito.

Art. 90 - Para concorrer a cargos eletivos de qualquer instncia do Sindicato, o candidato

dever ser filiado, pelo menos 06 (meses) antes da data de inscrio da chapa, e estar
quites com a tesouraria da entidade.

Art. 91 - As chapas que concorrem devero estar completas, preenchidos todos os

cargos das respectivas diretorias, com scios habilitados e quites com a Tesouraria Geral,
para participar do pleito conforme este Estatuto.

Pargrafo nico Ser declarada eleita a chapa que obtiver a maioria simples
dos votos vlidos.

Art. 92 - Cada pleito eleitoral ser presidido por uma Comisso Eleitoral composta por 05
(cinco) membros da categoria ou dirigente da Central Sindical qual o SINPROESEMMA
filiado, indicados pela Diretoria Geral em caso de sucesso da Diretoria Geral e
Conselho Fiscal.

1 - A Comisso Eleitoral no pode ser composta por membros da Diretoria para

qual so feitas as eleies, nem por candidatos ou representantes de chapas;

2 - Em cada pleito eleitoral, as chapas inscritas tero direito de indicar um

representante para atuar junto Comisso Eleitoral, acompanhando os trabalhos
desta, sem direito a voto;

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 3 A Comisso Eleitoral ser eleita na Assembleia Municipal, em caso de
sucesso dos Ncleos Municipais

Art. 93 proibida a acumulao de cargos eletivos, na mesma instncia sindical.

Art. 94 - No podero candidatar-se ou exercer cargos eletivos das instncias

deliberativas do SINPROESEMMA, scios que exeram cargos de confiana dos
Governos Estadual ou Municipais.

SEO II MANDATOS

Art. 95. A posse da Diretoria Geral dar-se- na data do trmino do mandato da gesto
sucedida.

Art. 96 - Extingue-se o mandato do membro da Diretoria Geral e da Diretoria dos Ncleos:

a) Por morte;

b) Renncia;

c) Por trmino de gesto;

d) Por deciso definitiva, transitada em julgado, declarando a perda do mandato,

nos casos previstos neste Estatuto.

Art. 97 - O membro da Diretoria Geral, do Conselho Fiscal e da Diretoria dos Ncleos ter
o seu mandato suspenso quando deixar de comparecer, sem justificativa, a 03 (trs)
reunies consecutivas e 05 (cinco) alternadas, durante 01 (um) ano de sua Gesto
Sindical, ou, quando praticar ato que desabone a sua permanncia no cargo,
devidamente apurado nos casos previstos neste Estatuto.

Art. 98 - O membro da Diretoria Geral, do Conselho Fiscal e da Diretoria dos Ncleos

perder o seu mandato quando:

a) Praticar graves violaes do presente Estatuto;

b) Dilapidar o patrimnio do Sindicato;

c) Abandonar o cargo de Diretor sem justificativa;

d) Descumprir as decises das instncias deliberativas da entidade;

CAPITULO VIII

DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS

Art. 99 A nova redao dada ao Artigo 86 ter eficcia a partir da eleio da Diretoria
Geral e do Conselho Fiscal do SINPROESEMMA para a gesto 2013/2017 e as
seguintes.

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Art. 100 - Os associados em dbitos com Sindicato, que no quitarem seus atrasos no
prazo estatutrio fixado para faz-lo, perdero os direitos estatutrios.

Art. 101 - Fica estabelecido que o ndice ou valor das contribuies mensais dos
associados de 1% (hum por cento) da remunerao e poder ser fixado ou alterado em
Assembleia Geral.

Art. 102 - O SINPROESEMMA constitudo por prazo indeterminado e sua dissoluo s

poder ocorrer por aprovao do Congresso, especialmente convocado para tal fim, com
presena da maioria absoluta dos seus associados e deliberao de 2/3 (dois teros) dos
presentes.

Pargrafo nico No caso de dissoluo, o patrimnio do SINPROESEMMA ser

destinado a entidades congneres.

Art. 103 - Este Estatuto somente ser alterado em Congresso, por deciso de 2/3 (dois
teros) dos delegados presentes.

Art. 104 - Os membros da entidade no respondem nem mesmo subsidiariamente pelas

obrigaes contradas pelo SINPROESEMMA, exceto nos casos de dolo ou culpa grave.

Art. 105 - Os casos omissos sero decididos pela Diretoria Executiva, Diretoria Geral, ou
Assembleia Geral, dentro das suas competncias.

Art. 106 - Este Estatuto entra em vigor na data de sua aprovao pelo Congresso da
categoria, revogadas as disposies em contrrio.

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