UNIVERSIDAD DE OCCIDENTE

SAN MARTN ZAPOTITLN, RETALHULEU.

FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS.

CURSO: ADMINISTRACIN DE RECURSOS HUMANOS.

LIC. JEAN EFRAN IXCOY.

ADMINISTRACIN PRIVADA

INTEGRANTES:

NINROD GARCA

OMAR ZIGA

ELMER XEC

CATALINA SOP

YOSELIN REYES

DERY MONTERROSO

SAN MARTN ZAPOTITLN, REU, 30 DE OCTUBRE DE 2016

 HOJA DE CONTENIDO

INTRODUCCIN..... i

ANLISIS..... ii

CAPTULO I............................................................................................................1
ADMINISTRACIN PRIVADA............................................................................1
1.1 DEFINICIONES.....................................................................................................................1
1.2 CONCEPTOS.........................................................................................................................2
1.3 CARACTERSTICAS DE LA ADMINISTRACIN PRIVADA.........................................2
1.4 FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIN PRIVADA.......................................................3
1.5 PROCESO DE LA ADMINISTRACIN..............................................................................3
1.6 DIFERENCIAS ENTRE LA ADMINISTRACIN PRIVADA Y PBLICA LA
ADMINISTRACIN PRIVADA...............................................................................................4
1.7 EMPRESA PRIVADA............................................................................................................4
1.7.1 Tipos de empresas privadas........................................................................5
CONCLUSIONES..........................................................................................................................6
WEBGRAFA.................................................................................................................................7
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INTRODUCCIN

La administracin es la ciencia social que tiene por objeto el estudio de las

organizaciones y la tcnica encargada de la planificacin, organizacin, direccin y
control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnolgicos, del
conocimiento, etc.) de una organizacin, con el fin de obtener eficiencia o mximo
beneficio posible; este beneficio puede ser social, econmico o estratgico,
dependiendo de los fines perseguidos por dicha organizacin.
La administracin privada se distingue en el desarrollo socioeconmico de un pas
por lo cual podemos decir, es la que se especializa en desarrollar por medio de
utilidades dadas por particulares la mxima produccin de bienes o servicios, dando
como resultado un beneficio para su organismo.
Una empresa privada o corporacin cerrada es una empresa dedicada a los
negocios, cuyos dueos pueden ser organizaciones no gubernamentales o que est
conformada por un relativo nmero de dueos que no comercian pblicamente en
las acciones de las bolsas. Sus dueos pueden ser personas jurdicas y tambin
personas fsicas, en otras palabras este tipo de administracin se da en una
empresa privada y no en una del Estado.
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CAPTULO I
ADMINISTRACIN PRIVADA
1.1 DEFINICIONES
Segn algunos autores la administracin se puede describir de la siguiente manera:

La administracin para James A. Stoner: es el proceso de planificacin,

organizacin, direccin y control del trabajo de los miembros de la
organizacin y de usar los recursos disponibles de la empresa para alcanzar
las metas establecidas.
La administracin para Bernardo Kliksberg es: un conjunto de conocimiento
referente a las organizaciones integradas por nociones atingentes a la
explicacin cientfica de su comportamiento y nociones atingentes a su
tecnologa de conduccin.
La administracin para Valladares Romn es: el proceso para alcanzar
resultados positivos a travs de una adecuada utilizacin de los recursos
disponibles y la colaboracin del esfuerzo ajeno.
La administracin para Jos A. Fernndez Arena es: una ciencia social que
persigue la satisfaccin de objetivos instituciones por medio de una
estructura y a travs del esfuerzo humano coordinado.
La administracin para A. Reyes Ponce es: la funcin de lograr que las cosas
se realicen por medio de otros, u obtener resultados a travs de otros.
Frederick W. Taylor, pertenece a la Escuela Tradicional: La Administracin
Cientfica. En la que se desarrollan los hechos de la produccin a partir de la
observacin, as como la investigacin y el anlisis de tcnicas especficas
dentro del taller, siendo estas los estudios de tiempos y movimientos,
planeacin, control y distribucin de la produccin, as como de los equipos
dentro de la planta, nos habla de salarios y de incentivos para los
trabajadores y tambin de la importancia en la administracin del personal.

1.2 CONCEPTOS

La palabra Administracin se forma del prefijo "Ad" que significa hacia y

"Ministratio" que significa el que realiza una funcin bajo el mando de otro o
el que presta un servicio a otra persona.
La administracin es la ciencia social que tiene por objeto el estudio de las
organizaciones y la tcnica encargada de la planificacin, organizacin,
direccin y control de los recursos (humanos, financieros, materiales,
tecnolgicos, del conocimiento, etc.) de una organizacin, con el fin de
obtener eficiencia o mximo beneficio posible; este beneficio puede ser
social, econmico o estratgico, dependiendo de los fines perseguidos por
dicha organizacin.
Es la ciencia que se encarga de la organizacin de una empresa o corporacin
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no gubernamental. Estas, al no estar a cargo del Estado, necesitan de una

administracin privada, la cual se encargue de los bienes, servicios e
intereses.
Por lo general se trata de empresas dedicadas a la produccin y las ventas.
No son organizaciones gubernamentales. Sus dueos, puede tratarse de uno
o varios personas fsicas o jurdicas, no tienen acciones de las bolsas en las
cuales comercian de forma pblica.
En la administracin privada se aplican los principios basados en Ciencia de la
Administracin.
1.3 CARACTERSTICAS DE LA ADMINISTRACIN PRIVADA

Es un sistema individualista.
Atienden la direccin de una institucin, empresa u organizacin no
gubernamental.
Obtiene ganancias, ingresos y beneficios.
Su rgimen jurdico est basado en las leyes y principios del Derecho Privado.
El miembro con ms autoridad es el Gerente.

1.4 FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIN PRIVADA

El concepto de administracin privada se puede describir como la direccin de una
organizacin o empresa. Sus funciones se llevan a cabo dentro de la misma y no
hacia el exterior, es decir que no tratan con los clientes ni la competencia.
Una de las principales funciones de la administracin privada es el encargarse del
personal con el fin de mejorar su desempeo.
Los empleados de una empresa y organizacin necesitan ser guiados y dirigidos, as
tambin pueden necesitar de capacitacin y motivacin, de esto se encarga la
administracin privada. En caso de que exista alguna discordia entre ellos, debe
intentar resolver el problema. As, manteniendo el bienestar del equipo de trabajo,
el desempeo productivo de cada uno mejora notablemente y los beneficios son
para todos.
Adems tambin se encarga de la planificacin y cumplimiento de los objetivos de la
empresa y de la rentabilidad.
1.5 PROCESO DE LA ADMINISTRACIN
La administracin requiere de un proceso dividido en varias partes, ellas no
funcionan de forma independiente sino que estn interrelacionadas entre s. Ellas
son:

Planificacin de metas y objetivos.

Organizacin para alcanzar metas.
Direccin de personal de trabajo y actividades.
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Coordinacin para alcanzar objetivos.

Control de las tareas planificadas.

La planificacin es realizada por todo el equipo, pero las decisiones finales las toma
el Gerente.

1.6 DIFERENCIAS ENTRE LA ADMINISTRACIN PRIVADA Y PBLICA LA

ADMINISTRACIN PRIVADA
Se diferencia de la administracin pblica por varias cuestiones, a continuacin
describiremos algunas de ellas.

La administracin pblica es un sistema social y forma parte del Derecho

Pblico, mientras que la administracin privada es individualista y se basa en
los Derechos Privados. La administracin pblica est formada por un grupo
de personas que toman decisiones y su actividad no tiene lucro.
La administracin privada respeta las decisiones del Gerente y su actividad si
tiene beneficios e ingresos econmicos. As tambin estos dos conceptos
comparten caractersticas, algunas de ellas son: Parten de una misma base.
Aplican los principios de la Ciencia de la Administracin. Son ramas de la
Ciencia de la Administracin.
1.7 EMPRESA PRIVADA
Una empresa privada se refiere a una empresa comercial que es propiedad de
inversores privados, no gubernamentales, accionistas o propietarios (generalmente
en conjunto, pero puede ser propiedad de una sola persona), y est en contraste
con las instituciones estatales, como empresas pblicas y organismos
gubernamentales. Las empresas privadas constituyen el sector privado de la
economa. Un sistema econmico que:

Contiene un gran sector privado donde las empresas de gestin privada, son
la columna vertebral de la economa.
El supervit comercial es controlado por los propietarios, que se conoce como
el capitalismo. Esto contrasta con el socialismo, donde la industria es de
propiedad del Estado o por toda la comunidad en comn. El acto de toma de
activos en el sector privado se conoce como privatizacin. El objetivo de la
empresa privada se diferencia de otras instituciones, la principal diferencia es
la empresa privada existe solamente para generar ganancias para los
propietarios o accionistas. Para entrar a esa empresa hace falta ser socio o
trabajador. Sus dueos pueden ser personas jurdicas y tambin personas
fsicas. Lo opuesto es una empresa de capital abierto.
1.7.1 Tipos de empresas privadas

Empresa unipersonal: Una propiedad nica es un negocio propiedad de una

sola persona. El propietario puede operar en su propio o puede emplear a
otros. El dueo del negocio tiene la responsabilidad total personal e ilimitada
de las deudas contradas por la empresa. Esta forma suele ser relegada a las
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pequeas empresas.
Asociacin: Una asociacin es una forma de negocio en la que dos o ms
personas trabajan para el objetivo comn de hacer ganancias. Cada socio
tiene la responsabilidad total personal e ilimitada de las deudas contradas
por la sociedad. Existen tres diferentes tipos tpicos de las clasificaciones para
las asociaciones: asociaciones generales, sociedades limitadas y sociedades
de responsabilidad limitada.
Corporacin: Una sociedad annima es una responsabilidad limitada con
fines de lucro o entidad la responsabilidad ilimitada que tiene una
personalidad jurdica distinta de sus miembros. Una corporacin es propiedad
de varios accionistas, y es supervisado por un consejo de administracin, que
contrata a personal directivo de la empresa. Modelos de negocios tambin se
han aplicado al sector estatal en forma de empresas de propiedad estatal.
Una corporacin puede ser de propiedad privada (es decir, en manos de unas
pocas personas) o que cotiza en bolsa.

CONCLUSIONES
1) Sabemos que el concepto de administracin hace referencia al
funcionamiento, la estructura y las organizaciones de las organizaciones. La
Administracin tambin puede ser entendida como la disciplina que se
encarga de realizar una gestin de los recursos (ya sea materiales o
humanos). En ciencias sociales es conocida como administracin de empresas
esta ciencia estudia la organizacin de compaas pblicas y privadas y la
forma en que gestionan los recursos, los procesos y los resultados de sus
actividades.

2) La administracin considerada como ciencia, tiene por objeto el estudio de la

actividad humana administrativa. Con la aparicin y auge de la ciencia
administrativa, en vocablo empresa y el de organizacin se unieron, por tener
en ambas el proceso administrativo. Entonces se comenz a hablar de
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administracin de empresas. Actualmente, se habla de Administracin de

empresas, Administracin de negocios o Business administration.

3) Un buen administrador puede hacer que los objetivos de la empresa se

obtengan de manera efectiva, ya sean estos objetivos de carcter econmico,
poltico, educativo, social o religioso.

4) Se puede decir que la administracin en la funcin que permite lograr que las
cosas se realice por medio de otros u obtener resultados a travs de otras
personas.

WEBGRAFA

https://procesoadministrativo2108.wordpress.com/2013/08/30/conceptos-de-
administracion-administracion-privada-y-administracion-publica/

http://www.monografias.com/trabajos108/administracion-publica-y-
privada/administracion-publica-y-privada.shtml

http://administraciondeempresas4.bligoo.es/administracion-privada

http://www.mastiposde.com/administracion_privada.html