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Edicin Cdigo Dpto. Emisor
Emisin Vigencia
Tipo de Doc. Numero Higiene y
00 30/09/2016 30/09/2017
001 Seguridad

1. NDICE:

Contenido
OBJETIVO.................................................................................................................2

ALCANCE..................................................................................................................2

RESPONSABILIDADES............................................................................................2

Jefe de Seguridad..................................................................................................2

Gerente de Planta..................................................................................................2

DESARROLLO..........................................................................................................2

Informacin.............................................................................................................2

Periodicidad de la revisin por Direccin...............................................................3

Metodologa para la revisin por la direccin.........................................................4

Informe de Revisin por la Direccin.....................................................................4

REGISTROS..............................................................................................................5

REVISION..................................................................................................................5

ANEXOS....................................................................................................................5

Redactor/e
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OBJETIVO

Revisar los resultados obtenidos del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en

intervalos planificados para ver su cumplimiento con los objetivos acordados, su
conveniencia, adecuacin y eficacia. Definir los planes para el siguiente periodo,
las mejoras a implementar y los recursos necesarios

ALCANCE

Este procedimiento es de aplicacin a todo los resultados obtenidos por el sistema

de seguridad y salud en el trabajo.

RESPONSABILIDADES
Jefe de Seguridad

Prepara los medios y la documentacin correspondiente.

Recoge las conclusiones en ellas emitidas.

Gerente de Planta

Se encarga de realizar la revisin por la direccin

Responsable del cumplimiento de este procedimiento
2. DEFINICIONES:

DESARROLLO
Informacin

Se incluyen en la revisin del sistema de gestin como datos o elementos de

entrada:

Resultados de auditoras internas y externas

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Evaluacin de cumplimiento con los requisitos legales y otros aplicables a la

organizacin.
Resultados de procesos de participacin y consulta con los trabajadores.
Comunicaciones procedentes de las partes interesadas externas. (quejas)
El desempeo de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la organizacin.
Grado de cumplimiento de los objetivos.
Estado de acciones correctivas y preventivas.
Estado de las investigaciones de incidentes.
Seguimiento de las acciones nacidas de las revisiones por la direccin
anteriores.
Cualquier cambio en las circunstancias. Cambios como la evolucin de los
requisitos legales y cualquier otro relacionado con la Seguridad y Salud
Laboral.
Revisin de los planes de Emergencia
Anlisis de la eventual necesidad de cambios en la Poltica, los objetivos,
los procedimientos y otros elementos del Sistema de Gestin de SySO.
Las recomendaciones de mejora.

En las reuniones extraordinarias los puntos a tratar sern determinados en cada

una de ellas.

Periodicidad de la revisin por Direccin

El Gerente de Planta junto a Responsable de SySO como mnimo una vez al ao

realiza la Revisin por la Direccin Anual para asegurar la conveniencia, la
adecuacin y la eficacia continuada.

Se podrn realizar revisiones extraordinarias como se requiera, tratndose

aquellos puntos que se deseen analizar.

Se pondr solicitar la presencia de cualquier otro en las revisiones si as lo

requiere la Direccin.

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Metodologa para la revisin por la direccin

Direccin se encargara de asegurar la convocatoria de las revisiones del sistema

de gestin de SySO, tanto de revisiones ordinarias como extraordinarias. La
Direccin solicitara al responsables de SySO la informacin, quien preparara los
medios y la documentacin necesaria para el buen desarrollo de estas

En dichas revisiones se analizaran las documentaciones y los resultados del

Sistema de gestin de SySO obteniendo las conclusiones que se documentaran
en el registro correspondiente (informe planilla hacer).

Informe de Revisin por la Direccin

De cada revisin del sistema de gestin de SySO se establece un informe donde

se detallaran las oportunidades de mejora detectadas a travs de la informacin
de entrada. As como todas las decisiones y acciones tomadas relacionadas con
posibles cambios en la poltica, objetivos y otros elementos del sistema de gestin
de SySO.

Si durante la revisin se efecta una modificacin sobre la poltica de SySO as

como determinacin de objeticos se incorporaran como anexo al informe y se
gestionara segn el procedimiento de Control de documentos. En el caso de
cambios en la poltica y objetivos se proceder al conocimiento de estos por parte
de toda la empresa.

Se deber incluir en todas las decisiones y acciones los recursos necesarios.

El resultado se las revisiones se comunicara a todas las areas afectadas.

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REGISTROS

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