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Prvention

au travail
Automne 2005 Volume 18, no 4
Publi par la CSST et lIRSST
www.csst.qc.ca
www.irsst.qc.ca

Des machines
et des hommes
R E C H E R C H E L I R S ST
Accidents dans le secteur de la construction
Profiter de lexprience des autres
pour mettre la prvention en banque
Sommaire 3
4
Mot de la rdaction Machines en garde vie

Vient de paratre la CSST

Cherchez lerreur la soupe !


5
Dossier
Des machines et des hommes
7 Une machine peut rendre dnormes services, mais elle peut aussi ravir
des vies, sectionner des membres. Lutilisation de protecteurs, de dispositifs
de protection et de mesures de scurit peut faire toute la diffrence.
7

Droits et obligations tendue de la protection des travailleurs


15 par la CSST

Agenda dici et dailleurs


16
Recherche lIRSST
Sommaire en page 17
17
Les accidents nous parlent Faire machine arrire
32
Sant et scurit en images
33
Reportages
Vrifiez vos connaissances en sst !
34
Ouragans en Floride
36 Hydro-Qubec la rescousse 36 40

Et les rponses sont


39
Prix reconnaissance 2004 de la CSST Une moisson dinnovations
40
En raccourci La maladie du caf Des btes de somme
44 Chut ! Ils cherchent pour nos oreilles Quatre fois bonne fte
Le mental en chiffres Pieuse intoxication

Perspectives Tolrance zro face lintimidation


46 Une entrevue avec Michel Gilbert, criminologue-conseil au sein
du Service correctionnel du Canada.
46

Un magazine pour qui, pour quoi ?


Prvention au travail sadresse tous ceux et celles qui ont un intrt ou un rle jouer
dans le domaine de la sant et de la scurit du travail.
Son objectif consiste fournir une information utile pour prvenir les accidents du travail
et les maladies professionnelles. Par des exemples de solutions pratiques, de portraits
dentreprises, et par la prsentation de rsultats de recherche, il vise encourager la prise
en charge et les initiatives de prvention dans tous les milieux de travail.
Prvention
au travail
Automne 2005 | Volume 18, no 4

Le magazine Prvention au travail est publi Mot de la rdaction


par les directions des communications de la
Commission de la sant et de la scurit du travail
(CSST) et de lInstitut de recherche Robert-Sauv
en sant et en scurit du travail (IRSST).

Prsident du conseil dadministration


et chef de la direction de la CSST,
Machines en garde vie
et prsident de lIRSST
Grard Bibeau

SECTION CSST
Directeur des communications
La vraie expression, cest garde vue , bien sr. Mais
Pierre Benoit
Rdactrice en chef
dtourner la formule pour qualifier les millions de machines
Monique Legault Faucher
Adjointe la rdactrice en chef
qui partagent le quotidien de millions de travailleurs, ici
Julie Mlanon
Secrtaire de rdaction
et ailleurs dans le monde, bref, troquer la vue contre
Gisle Rousseau
Collaborateurs
la vie prend une dimension tout fait symbolique dans
Jean-Franois LeBel, Nicole Ouellet,
Fanny Provenal, Marc Tison, Lise Tremblay, les circonstances. Au Qubec, en trois ans, 101 travailleurs
Rvision
Translatex Communications + sont morts, tus par une machine. Chaque anne, prs de
SECTION IRSST 13 000 hommes et femmes subissent des blessures, parfois
Prsidente-directrice gnrale de lIRSST
Diane Gaudet
trs graves, infliges par des machines. Comme le souligne
Directeur des communications
Jacques Millette
le message de la CSST tldiffus plusieurs reprises depuis
Rdactrice en chef
Marjolaine Thibeault
quelques mois, une machine, a na ni cur ni sentiment.
Collaborateurs
Philippe Bha, Mario Blisle, Dominique Desjardins,
Benoit Fradette, Martin Gagnon, Loraine Pichette,
a mutile, a sectionne, a crase btement, en une fraction
Andr Pich, Claire Thivierge
de seconde, sans pravis.
Direction artistique, production
et retouche numrique des photos
Jean Frenette Design
Pour dompter ces meurtrires en puissance, il fallait
Validation des photographies et des illustrations
Belkacem Hocine, Yvon Papin, Charles Taschereau,
la bonne approche, les bons outils, soutenus par un plan
Andr Turcot
Photo de la page couverture
daction efficace. La CSST a relev le dfi avec la collabora-
Corbis
Impression
tion de chercheurs de lIRSST. Toutes les ressources et les
Imprimeries Transcontinental inc.
Comptabilit
nergies disponibles ont t mobilises et ont abouti une
Danielle Lalonde, Denis Sguin
Distribution orientation majeure : la scurit des machines. On a aussi
Lise Tremblay
convenu de sattaquer lune delles en particulier, les
Abonnements
Abonnement Qubec
525, rue Louis-Pasteur convoyeurs. Pour sensibiliser et informer les milieux de
Boucherville (Qubec) J4B 8E7
Tl. 1 877 221-7046 travail, on a labor deux guides. En parallle, les inspecteurs
CSST-IRSST 2005 de la CSST ont reu une formation qui leur permet dsormais
La reproduction des textes est autorise
pourvu que la source en soit mentionne
et quun exemplaire nous en soit adress : de conseiller et de soutenir les entreprises dans le domptage
CSST
1199, rue De Bleury des machines. Et avis aux rcalcitrantes, ils nhsiteront pas
C. P. 6056
Succursale Centre-ville
Montral (Qubec) H3C 4E1 svir, au nom de la prvention. Et de la vie de tous ceux
Tl. (514) 906-3061, poste 2214
Tlc. (514) 906-3016
Site Web : www.csst.qc.ca
et celles qui sen servent !
IRSST
505, boulevard De Maisonneuve Ouest
La section Recherche lIRSST offre un reportage trs
Montral (Qubec) H3A 3C2
Tl. (514) 288-1551 toff qui sadresse au milieu de la construction. Il donne
Tlc. (514) 288-7636
Site Web : www.irsst.qc.ca
accs une banque de ralisations en prvention. Des cas
Dpt lgal
Bibliothque nationale du Qubec concrets, des russites obtenues dans des situations exp-
ISSN 0840 7355
rimentes dans un milieu de travail donn. Bref, des pistes
de solutions simples et accessibles. Qui prouvent de faon
Mise en garde
Les photos publies dans Prvention au travail
sont le plus conformes possible aux lois et indubitable quune ide mne une autre.
rglements sur la sant et la scurit du travail.
Cependant nos lectrices et lecteurs comprendront
quil peut tre difficile, pour des raisons
techniques, de reprsenter la situation idale.

Automne 2005 Prvention au travail 3


Vient de paratre la CSST

Cherchez lerreur Troubles musculo- Le Journal des Belmine Affiches historiques


La scie ruban squelettiques No 19, avril 2005 61 cm sur 91 cm
DC 100-1250-36 Feuillet Guide dvaluation des DC 600-410-19 Brochure
risques Mthode QEC Au nombre de neuf, les affiches
21,5 cm sur 28 cm 21,5 cm sur 28 cm 12 pages
historiques prsentent lvolu-
DC 200-698 Brochure
Ce feuillet, tir du magazine Le Journal tion de la sant et de la scurit
21,5 cm sur 28 cm 24 pages
Prvention au travail hiver des Belmine du travail, chacune dans un do-
2005, traite des bonnes et des Guide per- est ax sur maine.
mauvaises faons dutiliser une mettant la prven-
scie ruban dans un atelier aux tra- tion des Les femmes et le travail
de transformation du bois. vailleurs accidents DC 900-9249-1
et leur du travail
employeur dans lin- La construction
Avis : danger dvaluer, dustrie
Remorquage dun vhicule minire. DC 900-9250-1
en fonc-
en bordure de la route tion des Le numro
mthodes davril 2005 nous parle des dfis Les mines et les mtaux
DC 100-1312-12 Affichette
28 cm sur 43 cm de travail quont relevs une infirmire, DC 900-9251-1
et de lamnagement des postes, un inventeur et une opratrice
Affichette prsentant un cas les risques de troubles musculo- de treuil. Il traite aussi des mo- Lducation et la formation
daccident mortel survenu au squelettiques que prsente le difications apportes au Rgle- DC 900-9252-1
cours du remorquage dun travail. Un dpliant et un ques- ment sur la sant et la scurit
vhicule sur laccotement dune tionnaire sont insrs dans la du travail dans les mines et du La fort et les scieries
voie rapide. brochure. Prix innovation en sant et scu-
rit du travail. Enfin, la page DC 900-9253-1
centrale est consacre lvolu-
Rapport annuel dactivit Rapport annuel dactivit tion de la sant et de la scurit Lagriculture
2004 (Direction 2004 (Commission de la du travail dans les mines. DC 900-9254-1
de lindemnisation des sant et de la scurit du
victimes dactes criminels) travail)
DC 200-1013-9 Brochure Plan daction Construction
DC 400-2031-12 Brochure
21,5 cm sur 28 cm 37 pages 2005 La scurit sur les
21,5 cm sur 28 cm 80 pages
chantiers : laffaire de tous !
Rapport Rapport DC 900-9119-4 Affiche
compor- compor- 43 cm sur 53,5 cm
tant une tant les
revue de principales Le Plan daction Construction
lanne ralisa- traite des risques de chute,
2004 et tions de la des risques deffondrement, des
traitant CSST pour risques dorigine lectrique et
de lappli- lanne des risques pour la sant. Pour
cation de 2004, lap- chaque catgorie, on prsente
la Loi sur plication les moyens de prvention et Les manufactures
lindem- des lois et les mesures coercitives qui sy DC 900-9255-1
nisation des victimes dactes politiques, les recommandations rattachent. Une cible dinter-
criminels et de la Loi visant du Vrificateur gnral, les tats vention particulire pour 2005 : Les enfants et le travail
favoriser le civisme. financiers du Fonds de la sant les plates-formes lvatrices DC 900-9256-1
et de la scurit du travail et les ciseaux.
tats financiers de la Commis- Relations entre employeurs
Guide du psychiatre dsign sion de la sant et de la scu-
Les machines tuent et travailleurs
par la CSST rit du travail.
DC 900-9257-1
DC 200-6248 Brochure DC 900-9124 Affiche
13,5 cm sur 21,5 cm 8 pages 43 cm sur 58 cm
Le creusement des fosses Rimpression
Guide lin- dans les cimetires Affiche
tention du conue La manutention scuritaire
DC 500-193 Feuillet pour ap-
psychiatre des charges lourdes
21,5 cm sur 28 cm puyer la
dsign par
la CSST pour campagne DC 100-623 Dpliant
Dpliant prsentant les dangers
procder lis au creusement de fosses et publicitaire
lvaluation expliquant comment prvenir sur les Vous pouvez vous procurer ces
mdicale dun les accidents qui pourraient machines documents au bureau de la
travailleur. survenir. dange- CSST de votre rgion. PT
reuses.
Fanny Provenal
Lise Tremblay

4 Prvention au travail Automne 2005


C h e rc h e z l e r re u r

la soupe !
Dans une cuisine de restaurant, le temps file toute allure.
Il peut alors tre tentant de prendre des raccourcis malheureux.
Pour les besoins de notre dmonstration, Mohamed coupe des lgumes
et a accept, par la mme occasion, de couper court ses habituels
principes de prudence. Pouvez-vous dire quelles erreurs il a commises ?

Simulation
Photo : Denis Bernier

Automne 2005 Prvention au travail 5


Les erreurs 1 Mohamed emploie le mauvais couteau. Il a donc utiliser
davantage sa force musculaire pour couper ses lgumes.
2 Des couteaux tranent sur le plan de travail derrire lui.
Une source potentielle de danger. Et cest peut-tre parce
quil ne trouvait pas son couteau du chef quil en utilise
2
un autre
3 O est pass le gant mailles soudes qui peut lempcher
de se couper ?
1
4 La poubelle pour ramasser instantanment les dbris est
5
peut-tre bien utile, mais le dos de Mohamed en souffre
3 beaucoup !
5 La casserole deau bouillante est place tout ct du

Photos : Denis Bernier


plan de travail, poigne vers lextrieur. Belle faon de se
6 brler !
4 6 De multiples objets encombrent le plan de travail. Et que
fait cette bote, sur le sol, derrire Mohamed ?

Pour quils soient vraiment


efficaces, ils doivent avoir cinq
doigts et une manchette. Les
mailles soudes offrent une ga-
rantie suffisante de rsistance
la dformation, larrachement
et la pntration ventuelle
dun outil coupant.
Les lments chauffants, sans
oublier les vapeurs deau, sont
les principales causes de br-
lures dans les cuisines de restau-
rants. Mohamed ne travaille pas
sous les vapeurs dune casserole
deau bouillante. Cette dernire
est donc loin de lui. Et, comme
dhabitude, la poigne est tour-
ne vers lintrieur.
Rester debout, en position
stationnaire, pench sur son
plan de travail, commande dj
un effort Mohamed, ce qui
peut entraner de linconfort. Il
se place donc de faon ce que
Les corrections
son dos soit le moins courb
possible. Une posture de travail
Dabord, Mohamed travaille toujours couteau, bien afft, permet dviter les approprie peut grandement mini-
sur une surface de travail dgage et sur efforts excessifs appliqus pendant la miser la fatigue musculaire. PT
un plancher bien propre. Lencombre- coupe et diminue dautant les risques de
ment des lieux est une source impor- blessures. Julie Mlanon
tante de chute dans une cuisine. Quant Lorsquils ne sont pas utiliss, les
au rangement des botes de produits, il couteaux sont rangs dans un endroit Merci notre comdien, Mohamed Aitlabbes,
gestionnaire en cuisine, et Chantal L. Gagn,
doit se faire au fur et mesure. pratique et accessible, la lame bien directrice gnrale, tous deux de la Rtisserie
protge. St-Hubert du complexe Desjardins Montral.
Mthode de travail Les gants mailles soudes servent Nos personnes-ressources : Belkacem Hocine,
Les cuisiniers utilisent de multiples protger les mains, les poignets et les inspecteur la Direction rgionale de lle-
de-Montral3, et Yvon Papin, conseiller la
couteaux destins diffrents usages. Il doigts pendant le dpeage de pices de Direction de la prvention-inspection, tous deux
est facile de se couper. Utiliser le bon viande et la prparation des lgumes. de la CSST.

6 Prvention au travail Automne 2005


Dossier

Des machines
et des hommes
Par Julie Mlanon

Tambours, engrenages, courroies, vis sans fin, arbres


de transmission autant de mcanismes dangereux lorsquils
sont en mouvement. Autant de causes daccidents graves,
Photo : Corbis

parfois mortels. Des protecteurs, des dispositifs de protection


et des mesures de scurit peuvent faire la diffrence.
La CSST verra ce quils soient utiliss partout au Qubec.
Dossier
Quand un protecteur interverrouillage
ou enclenchement est install, la ma-
Automne 2001. tienne Lafleur chine ne peut fonctionner si le pro-
tudie pour devenir pyrotechnicien tecteur est dplac ou absent. Donc on
clairagiste. Il travaille dj des limine une partie des dangers, mme
spectacles prsents un peu partout si on oublie de cadenasser. Il y a des
au Qubec. Pour ce sportif passionn dangers de projection de substances
descalade, cest un vritable rve. des tempratures extrmes, de contacts
Grimper fait partie de son quotidien. avec des lments sous tension ou
Une chelle ou une montagne, peu lui dautres types de dangers associs aux
importe, le plaisir, cest de grimper ! machines. Mais en faisant installer des
Pour subvenir ses besoins, il travaille protecteurs pour isoler les pices en
galement dans une usine de textile. mouvement, on limine aussi certains
Ce 15 octobre justement, la presse est autres risques. Le choix sest fait en se

Photo : Productions Iris / Guy Myre


pleine. tienne pousse le matriel. Il demandant comment on peut augmen-
introduit son bras dans la machine. ter un peu plus les impacts avec un
Oups ! Il reste coinc. Ae ! il est com- sujet et solutionner le plus de pro-
pltement cras. La douleur, inte- blmes possible. On a choisi, comme
nable. Quelques minutes interminables premire cible, les pices en mouve-
scoulent avant quun collgue lui ment. Lyne Beaul, conseillre en
vienne en aide et le dgage. Rsultats ? communication, ajoute : Il fallait
Quelques oprations, de lergothra- tienne Lafleur. faire connatre lapproche scurit des
pie pendant deux ans et demi, puis de machines et la politique de tolrance
la physiothrapie, un arrt de travail. situations dangereuses, vnements dan- zro en ce qui concerne les dangers
Aujourdhui, tienne a retrouv 38 % gereux, dommages, en collaboration lis laccs aux pices en mouve-
lusage de son bras droit. Mais il ne avec lInstitut de recherche Robert- ment. Diffrentes stratgies autant
peut soulever plus de deux kilos. Il ne Sauv en sant et en scurit du travail internes quexternes ont t dployes :
peut faire de mouvements rptitifs. (IRSST). Ce guide a fait lobjet dun
Travailler lordinateur ? Pas plus de dossier dans ldition de lt 2003 de
15 minutes. Et son rve de devenir pyro- Prvention au travail. Depuis, beaucoup
technicien clairagiste ? oublier... de chemin a t parcouru
Malheureusement, le cas dtienne
La pub tl
Lafleur nest pas unique. De 1999 Le plan daction Au printemps 2005, une publicit
2003, des accidents attribuables aux Un comit scurit des machines a t largement diffuse la tlvision
machines ont cot la vie 101 travail- form. Louis Tremblay, chef de service illustrait trs bien les situations
leurs. Chaque anne, les machines sont secteurs primaire et manufacturier et risque o les pices en mouvement
responsables de prs de 13 000 acci- sauvetage minier la Direction de la des machines pouvaient entraner
dents du travail, dont une vingtaine prvention-inspection, raconte : En
des accidents du travail. Le mes-
mortels. Ces accidents, causs une fois analysant les rapports denqute, on a
sage publicitaire est la locomotive
sur deux par des pices en mouvement, constat quil y avait beaucoup dacci-
entranent la mutilation, lcrasement dents causs par des machines, soit du plan daction, estime Lyne Beaul.
ou le sectionnement de diffrentes par- 30 % de tous ceux, graves ou mortels, Dans la pub tl, on voit toutes
ties du corps. Qui sont touchs ? Des tudis par la Commission. Il sest sortes de pices et de machines,
travailleurs de tous les groupes dge. avr que prs de 10 % de ces accidents car on ne voulait pas cibler certaines
Prs de 22 % dentre eux ont moins de taient dus aux machines. On ne vou- en particulier. On voit donc des pices
25 ans. O se produisent les accidents lait pas cibler une machine en particu- mobiles, dautres en mouvement.
lis aux machines ? Dans tous les sec- lier. Mais plutt viser lensemble des Par ailleurs, cest vraiment un moyen
teurs industriels. Plus particulirement secteurs, lensemble des machines. de communication de masse efficace
dans ceux du commerce, des autres Un projet bien ambitieux, mais vital ! pour rejoindre les PME. Cest un
services commerciaux, de lindustrie Premire cible retenue, les pices en dossier majeur lchelle du Qubec
des aliments et boissons, de la fabrica- mouvement. Environ la moiti des ac- qui touche lensemble de nos ta-
tion de produits en mtal, du btiment cidents causs par des machines ont blissements , conclut la conseillre.
et des travaux publics, de lindustrie du pour origine labsence de protecteurs,
Louis Tremblay souligne pour sa
caoutchouc et du plastique, du trans- leur inefficacit ou une mauvaise uti-
part que les inspecteurs taient
port et de lentreposage, de lindustrie lisation. Lautre moiti rsulte de pro-
du bois (sans scieries), de la fabrication blmes de cadenassage. Selon Louise trs heureux quil y ait un effort sur
de matriel de transport, des forts et Gravel, ingnieure la Direction de la le plan mdiatique. Pour eux, ce
scieries. prvention-inspection, en choisissant sera dautant plus facile dintervenir
Il fallait ragir. Ce qua fait la CSST. de sattaquer aux pices en mouve- que le public connatra nos orien-
Dabord, en produisant le guide Scurit ment, on peut liminer plus de 50 % des tations et le plan daction Scurit
des machines phnomnes dangereux, accidents du travail lis aux machines. des machines .

8 Prvention au travail Automne 2005


Photo : Omer Beaudoin / Archives nationales du Qubec
symposium, pub tl, confrence de et un autre sur les scies circulaires. pas tous de la mme faon la rgle-
presse, salons, expositions, colloques, Deux machines qui causent beaucoup mentation et les dispositions prvues
etc. On a enclench un lancement na- daccidents au Qubec. Il y a, bien dans le RSST sur la scurit des ma-
tional sur la scurit des machines. sr, les guides sur les convoyeurs, la chines. Une formation simposait
On a tabli les objectifs, cest--dire pochette Scurit des machines et de donc. Environ 250 inspecteurs dta-
rduire le nombre daccidents. Et sen- nombreuses affiches. Sur le site In- blissements ont t forms. Dans
sibiliser la population ternet de la CSST, il y a un lien direct cette formation, poursuit Mme Gravel,
pour accder certaines informations on a vhicul les orientations des en-
Des outils, encore des outils ! sur le plan daction Scurit des ma- treprises, on a expliqu pourquoi le
Les guides sur les convoyeurs font chines. On a galement fait du place- thme des pices en mouvement avait
partie des outils du plan daction, tout ment publicitaire dans certaines revues t retenu. Puis une formation plus
comme la pochette sur lanalyse du spcialises pour rejoindre le public technique sur la scurit des machines
risque. Louise Gravel est catgorique : cible. Et pour couronner le tout, une a suivi. Caractristiques des protec-
Cest nous de sensibiliser le public pub tl a largement t diffuse au teurs interverrouillage et enclen-
et la meilleure faon de le faire consiste printemps dernier (voir ci-contre). Bref, chement, des dispositifs sensibles, des
publier des guides et des outils daide. aucun effort na t mnag. commandes bimanuelles, etc. Les dis-
dire ce que nous allons appliquer positifs de scurit des machines, cest
et ce qui est acceptable pour la Com- Le rle des inspecteurs complexe. Surtout aujourdhui avec
mission, les types de normes, de guides. Pour que tout fonctionne, il fallait que lautomatisation. La machine peut tre
Le scurimtre, par exemple, nest pas la totalit des inspecteurs soient sur dmarre de plusieurs faons. Un dis-
rglement, mais rien nempche les la mme longueur donde. Leur contri- positif sensible peut dtecter larrive
inspecteurs de lutiliser et de deman- bution est essentielle au bon fonc- dun bout de bois et la machine d-
der aux employeurs de sy conformer. tionnement du plan daction et leur marre. Ou alors des machines sont
Et des outils, Lyne Beaul en a ! On formation, tout aussi ncessaire. Au installes en srie et se mettent en
a fait un Saviez-vous que distribu cours dune tourne rgionale, on a marche automatiquement quelques
dans les colloques et les pochettes de prsent les orientations de la Com- secondes dintervalle. Un dispositif de
presse. Le 17 mars 2005, il y a eu lance- mission aux inspecteurs et gestion- protection peut tre en place pour ar-
ment du plan daction en confrence de naires rgionaux, informe Louise rter la machine si un protecteur est
presse. Nous avons produit aussi cinq Gravel. Certains problmes sont alors enlev, mais la machine peut tre com-
Avis danger, dont un sur les convoyeurs apparus. Les inspecteurs ne matrisent mande par dautres sources Plus il y

Automne 2005 Prvention au travail 9


Dossier
Les membres du comit
scurit des machines
lavant de g. dr. :
Lucie Huberdeau,
conseillre la DPI,
Louise Gravel, ing., et
conseillre la DPI,
Louis Tremblay, chef
du service secteurs
primaire et manufac-
turier et sauvetage
minier la DPI, Anh
Caothi, directrice en
sant et scurit (dss)
(le-de-Montral1),
et Denis Grenon, dss
(SaguenayLac-Saint-
Jean). larrire de
g. dr. : Guy Valle, dss
(Mauricie et Centre-
Photo : Tayaout-Nicolas

du-Qubec), Robert
Blanger, chef de
service la DPI, Carole
Veillette, conseillre
la DPI, et Lyne Beaul,
conseillre la Direction des les milieux de travail. Pour les machines ne les respecte pas, linspecteur peut
communications. Ne figurent pas usuelles, comme un banc de scie, un pro- ordonner larrt des travaux ou la fer-
sur la photo : Benot Boucher, tecteur est ncessaire et sera donc exig. meture du lieu de travail.
alors des services juridiques, Lobjectif nest pas de fermer les tablis-
Christine Fortuna, dss sements. Souvent, on peut appliquer des
L'acceptation
mesures temporaires. Si on doit accepter
(SaguenayLac-Saint-Jean) et
des correctifs, qui ne sont pas parfaits ou des mesures temporaires
Serge Michaud, ing., et conseiller
qui ne sont pas tout fait prouvs, on est conditionnelle
la Vice-prsidence aux a quand mme diminu les risques. La
oprations. Tous de la CSST. diffrents engagements
situation nest peut-tre pas idale, mais
on a fait un pas. Linspecteur est en et des conditions
a dautomatisation, plus il y a de ma- mesure dvaluer sil y a quelque chose strictes.
chines interrelies, plus cest complexe. que lemployeur peut faire temporaire-
On ne peut pas former tous les ins- ment pour liminer un danger sans que
pecteurs pour valuer la conception de ce soit ncessairement conforme la r- Les pouvoirs de linspecteur
chacun des dispositifs de protection. glementation. Par exemple, est-ce quil Le plan daction balise les pouvoirs
Par contre, chaque inspecteur peut peut installer rapidement un protec- de linspecteur. Ce dernier peut tre
demander une attestation selon la- teur en panneaux de contreplaqu ? oblig de passer par la coercition pour
quelle tous les dispositifs ont t conus condition, bien sr, quil entreprenne que lemployeur ragisse. On veut
conformment aux normes internatio- des dmarches pour mettre en place donc utiliser le pouvoir de linspecteur
nales reconnues et assurent la scurit une solution permanente. long terme, comme levier pour forcer lemployeur
des travailleurs. les mesures temporaires ne sont pas se prendre en charge. Et voir ce
acceptables. Si des mesures tempo- que les dispositifs demands restent en
Et en pratique raires pour liminer des dangers sont place et demeurent efficaces. Cest ce
De quelle faon devait tre implant le acceptes, lemployeur a-t-il encore int- quon appelle la permanence des cor-
plan daction ? Allait-on demander, du rt mettre en place des mesures per- rectifs. Tout comme dans le secteur de
jour au lendemain, darrter toutes les manentes plus coteuses ? Il na pas le la construction, la CSST se donne les
machines dangereuses ? Les inspecteurs choix, dclare Louise Gravel. Les me- moyens de convaincre les employeurs.
craignaient en effet de devoir fermer sures temporaires ne sont pas conformes Les fautifs vont recevoir des avis de
toutes les entreprises du Qubec. On au rglement et lemployeur doit se drogations, les machines des fautifs
va y aller progressivement, affirme soumettre aux exigences du rglement. seront arrtes et des constats din-
Mme Gravel. Pour les machines vraiment Lacceptation des mesures temporaires fraction seront dlivrs contre eux, pr-
problmatiques, on va documenter la est conditionnelle diffrents engage- vient Louis Tremblay. Les gens nous
question et chercher des solutions avec ments et des conditions strictes. Sil prennent au srieux partir du moment

10 Prvention au travail Automne 2005


o on avise quon agit et quils seront coin. Trs nombreux donc, mais aussi et un comit a t form. Rsultat ? Il a
punis dans les faits. Larrt des travaux dangereux. En fait, cest lune des ma- produit deux guides sur les convoyeurs.
pouvant entraner des lsions graves ou chines les plus meurtrires. Un premier pour les utilisateurs et un
mortelles est un moyen plus efficace Lorsquun accident est survenu sur second pour les concepteurs. Ces guides
que le constat et les amendes, estime- un rouleau de retour pendant un net- ont-ils rpondu un besoin pour les
t-on. De plus, lorsque les entreprises toyage de convoyeur dans une usine inspecteurs ? Oui, rpond sans hsi-
seront condamnes, leur nom sera pu- de ptes et papiers de La Tuque et a fait ter M. Schreiber. Notre rglement pr-
bli dans les journaux partir de jan- un mort, les inspecteurs qui ont men cise quil faut protger les tambours,
vier 2006. Comme cest le cas depuis lenqute nont fait ni une ni deux et ont mais sans fournir dindications sur les
plusieurs annes dans le secteur de la recommand que des directives soient dispositifs de protection. Les gens y al-
construction. Pour linstant, les inspec- donnes pour assurer la scurit des laient un peu comme ils pensaient.
teurs dlivrent des constats dinfraction convoyeurs. Luc Schreiber, inspecteur Une rflexion quendosse sans rserve
quand ils saperoivent que la scurit la Direction rgionale de la Mauricie Donald Duchesne, conseiller la Direc-
des machines nest pas au point, quil et du Centre-du-Qubec, explique : tion de la prvention-inspection. Par-
y a des dangers pour la sant et la scu- Comme inspecteur, lorsquil y a un fois, des personnes installaient des
rit des travailleurs. accident, je peux faire des recomman- protections sur des convoyeurs, ce qui
dations. Pour beaucoup de gens la entranait dautres problmes. En plus,
Le symposium CSST, les rouleaux de retour ntaient les solutions diffraient selon les r-
Pour plusieurs inspecteurs, cest l un pas considrs comme dangereux. On gions. certains endroits, on installait
changement considrable, reconnat se mfiait des tambours, mais on ne un type de protection, dans une autre
Louis Tremblay, mais ils sont rceptifs. soccupait pas vraiment des rouleaux de rgion, ctait diffrent. Le guide vient
Dans le pass, ils avaient exprim le retour. Il fallait donc documenter ce dfinir clairement quels sont les dis-
besoin dune intervention lchelle de problme. La suggestion a t retenue positifs acceptables. Et les entreprises
la Commission et de tous les secteurs
par rapport la scurit des machines.
Donc, le plan correspondait un besoin
dj connu. Un symposium sur la
scurit des machines a runi les ins-
pecteurs dtablissements. Il sagis-
sait du lancement officiel du plan dac-
tion Scurit des machines. Le but,
selon Lyne Beaul : Soutenir les ins-
pecteurs, les convaincre, les mobiliser,
mettre de la cohrence dans leurs inter-
ventions. Bref, que tout le monde ap-
plique le plan daction dans un souci
duniformit.
Le symposium a permis aux inspec-
teurs de voir lampleur de la dmarche.
Il sagissait dun mouvement de la haute
direction de lorganisme qui toucherait
tous les secteurs. Cest une priorit de
la CSST et le plan daction fait main-
tenant partie intgrante des activits
courantes de lensemble des directions
rgionales. Ainsi, les inspecteurs, au
cours de leurs visites dans les tablis-
sements, ont le pouvoir la fois de r-
pondre aux plaintes et de vrifier la
scurit des machines.
Quon se le dise. La CSST compte
bien dompter les machines dangereuses
et les dbusquer partout o elles se
trouvent.

Les convoyeurs
Par ailleurs, les convoyeurs courroie
ont fait lobjet dune attention par-
Photo : Firstlight

ticulire. Ces engins fort utiles se re-


trouvent un peu partout, de lusine de
ptes et papiers au dpanneur du

Automne 2005 Prvention au travail 11


Dossier

peuvent se servir des


guides lorsquelles mo-
difient ou installent
des gardes. a vient
vraiment donner un
standard lindus-
trie. Quand mettre
un garde ? De
quel type ?
Avec un pro-
tecteur fixe ?
Enveloppant ?
Linspecteur a
tous les outils en
main pour rpondre
ces questions.
de scurit des machines, danalyse de donn des renseignements trs utiles

Illustration : Benot Laverdire


Et ailleurs ? risques, de maintien distance. Le sur ce que nous devions protger et
Inutile de rinventer la roue chaque guide, cest lensemble de tout a. comment. Plus un convoyeur est bien
fois. Le comit a donc commenc par construit, bien entretenu et bien utilis,
regarder ce qui se faisait ailleurs. moins on aura besoin daller mettre les
Plus un convoyeur
Une grosse partie du travail a consist mains dedans. Donc on aura moins
consulter toute la bibliographie qui est bien construit, daccidents. Nous avons mme pu en
existait dj sur les convoyeurs, com- bien entretenu et bien utilis, voir un exemple. Dans une usine, les
mente Laurent Giraud, ingnieur sta- moins on aura besoin responsables ont amlior le poste de
giaire et chercheur lIRSST. Aussi chargement dun convoyeur. Rsultat ?
d'aller mettre les mains
bien en termes de rglementation que Le nettoyage ntait ncessaire qu
de normes et de documents techniques dedans. Donc on aura toutes les deux semaines. Par cons-
pour les concevoir. On a regard au moins d'accidents. quent, le risque daccident sen trouvait
Qubec, au Canada, aux tats-Unis, rduit dautant.
en Europe. Pour essayer daller cher-
cher toute linformation possible sur Sur le terrain Deux guides
la conception et la normalisation des Les membres du comit se sont aussi Pourquoi deux ? a ne servait rien
convoyeurs. Nous avons mme dni- rendus en entreprise pour voir com- de produire un guide uniquement pour
ch un volume de 500 pages sur la ment a se passait vraiment. Des visites les utilisateurs, si on nallait pas la
conception des convoyeurs dit en ont t faites dans plusieurs secteurs, source pour essayer daider les concep-
Inde. Nous avons galement rpertori une gravire en Beauce, une mine teurs ne pas concevoir des machines
85 accidents graves et mortels sur les damiante Asbestos, une scierie en dangereuses, rpond Laurent Giraud.
convoyeurs au Qubec, aux tats-Unis Abitibi, un fabricant de panneaux de Donc le comit a dcid de faire deux
et en France. Des accidents documen- particules en Abitibi, deux papetires guides. Un pour les utilisateurs sur le
ts qui rpondaient des questions en Mauricie. Laurent Giraud raconte : terrain destin corriger les convoyeurs
comme : que faisait la personne bles- Nous avons t agrablement surpris actuels et un pour les concepteurs afin
se ? quel endroit a eu lieu lacci- par des ralisations trs intressantes de les aider intgrer des lments de
dent ? Cette dmarche de recherche qui nous ont inspirs. Nous avons ga- scurit dans la conception des con-
nous a grandement clairs. Nous avons lement vu des convoyeurs vieux, ab- voyeurs. Donald Duchesne prcise :
ensuite port plus dattention dans le ms, mal entretenus qui roulaient de Le guide de lutilisateur est destin
guide aux zones dangereuses. Donald travers et dautres tout aussi vieux, mais aux inspecteurs, aux contrematres, aux
Duchesne poursuit : Cette recherche impeccables. Nous avons vraiment vu travailleurs qui font la maintenance.
nous a permis dtablir des standards. toute la panoplie des convoyeurs que Tandis que le guide du concepteur
Nous avons galement utilis les notions nous pouvions voir. a nous a donc sadresse, par exemple, aux bureaux

12 Prvention au travail Automne 2005


dingnieurs-conseils, aux gens qui font Une partie de l'quipe qui a cr les deux guides sur les convoyeurs :
des travaux majeurs de rparation. Un Donald Duchesne, Lyne Beaul, Gilles Gagnon et Laurent Giraud.
convoyeur mal conu est un convoyeur
qui va briser, sur lequel il va y avoir des
rparations excuter. Sil est bien
conu, on diminue le nombre dinter-
ventions humaines, donc les risques
daccidents, do lorigine du guide du
concepteur.

Le guide du concepteur
Lobjectif premier de ce guide est dex-
pliquer aux concepteurs que leurs choix
de conception ont des influences sur la
scurit. Chaque fois que le concep-
teur fait un choix, il y a des effets po-
sitifs et ngatifs sur la scurit, fait
observer M. Giraud. On peut construire
des machines prsentant une entire
Photo : Maurice Vzinet

scurit, de sorte quune fois en indus-


trie, on naura pas besoin de les modi-
fier pour rpondre aux exigences du
guide de lutilisateur. Et, plus important
encore, elles ne causeront pas dacci-
dents. Le guide ninterdit pas certaines
options et ne prescrit pas de solutions solutions. Le guide prsente un ven- homme. Il y a donc galement un facteur
universelles. Le Rglement sur la sant tail de solutions potentielles. Mais il humain qui joue. La conception peut
et la scurit du travail (RSST) stipule ne peut pas remplacer le travail du aussi tre en cause. Ce quon a voulu,
que lemployeur a plus dune solu- concepteur, qui a un cahier des charges cest donner aux utilisateurs et aux con-
tion qui soffre lui, rappelle Louise respecter, des contraintes de dlais, cepteurs des causes gnriques dacci-
Gravel. Donc on ne peut pas imposer de cots, de frais de maintenance, des- dents sur les convoyeurs.
une solution dans un guide. Lem- pace, de volume, de puissance. Par
ployeur, pour une mme situation, contre, enchane M. Giraud, le guide Le guide de lutilisateur
peut avoir le choix entre plusieurs peut laider faire ses choix en fonc- Le guide de lutilisateur, quant lui,
tion de la scurit. Il lui donne dfinit par exemple le type de protecteur
un critre supplmentaire en es- quon doit installer sur un convoyeur
prant que le critre de scurit existant. Le convoyeur peut tre bien
ne soit pas le dernier. On y pr- conu, mais navoir aucun protecteur
sente une liste de dysfonctionne- sur les engrenages, poursuit Donald
ments possibles. On donne la liste Duchesne. Il peut tre plus ou moins
des causes possibles par ordre bien conu, mais avoir toutes les pro-
doccurrence. Les plus frquentes tections. Le guide explique o arrivent
en premier. a permet de savoir, le plus souvent les accidents et quel
lorsquun convoyeur prsente un moment. Quel type de protection ap-
problme, quelles en sont les porter. Si un travailleur doit faire de
causes et comment y remdier. la maintenance sur un convoyeur et
Pour faciliter le travail, on a la- quil ny a pas de protection sur les
bor un arbre des fautes. Quelles rouleaux de retour, on doit arrter et
sont les combinaisons dvne- cadenasser la machine. Cest dit clai-
ments pouvant tre lorigine dun rement. Si les entreprises ne veulent
accident sur un convoyeur ? On pas larrter pour assurer lentretien, ils
peut tre entran par un lment peuvent amliorer leur convoyeur avec
du convoyeur en mouvement, ou le guide du concepteur.
alors tre heurt ou coinc par Un des objectifs du guide consistait
un objet en mouvement. La cause associer chaque zone du convoyeur
peut tre technique dfaillance des dispositifs de protection pas for-
de la composante (courroie qui cment interchangeables. Et quoi de
casse) ou imputable la mieux que de vrifier sur le terrain si
maintenance, au rglage, aux ce quon a labor tient la route ? Avec
oprations. Un accident implique en main une esquisse de ces protec-
forcment une machine et un tions que nous allions exiger, nous

Automne 2005 Prvention au travail 13


Dossier
Un succs partag
Aussi apprci sur le terrain, pas ton-
nant que le guide de lutilisateur ait dj
t remarqu lextrieur du Qubec. En
effet, lAssociation pour la prvention des
accidents industriels en Ontario a conclu
une entente avec la CSST pour que le
document soit traduit en anglais. Elle
compte sy rfrer pour laborer une for-
mation sur lutilisation des convoyeurs.
Cest peut-tre une prmisse une car-

Illustrations : Steve Bergeron


rire internationale. Ce qui ntonne
gure la conseillre en communication
Lyne Beaul : Ces guides, parce quils
ont t rdigs avec une grande rigueur
et vrifis sur le terrain, connaissent
un grand succs. On na reu que des
Voici des illustrations tires d'un Avis danger, portant sur la loges. Ils sont faciles comprendre,
trmie. On prsente la situation incorrecte, l'origine d'un abondamment illustrs et la porte de
accident. Puis, la mthode de travail corrige, pour viter que tous. Bref, un succs lectrisant ! PT
d'autres accidents ne se produisent.

sommes retourns visiter deux entre- Sur le terrain, Luc Schreiber as- Pour en savoir plus
prises en Abitibi, raconte M. Giraud. sure que tout se passe bien. Pour
Pour voir comment elles pourraient in- linstant, je nai pas eu de difficult Plan daction,
tgrer ce qui tait dans le guide. On leur faire appliquer le guide en entreprise. Scurit des
machines,
en a confi une version prliminaire et Les gens sont conscients du danger
DC 900-9123
on leur a laiss environ un mois pour des machines. Cest sr quils trouvent
protger le convoyeur. Lune a bien fait que a demande beaucoup, mais je Affiche promotion-
nelle, Les machines
les choses. Tout tait l, impeccable. nai pas observ trop de rsistance. Ce
tuent, DC 900-9124
Lautre avait besoin encore de quelques sont des mesures qui cotent pourtant
ajustements. Mais le guide a quand assez cher. Il faut dire que le guide a t Avis danger
Lessoreuse,
mme pass le test ! Depuis, il a t soumis diffrents organismes et asso-
DC 100-1312-6
amlior par lajout, notamment, de ciations au pralable, et on na pas eu
nombreuses illustrations. Finalement, dobjections majeures sur son contenu. Avis danger La trmie, DC 100-1312-7
on na jamais entendu quelque chose de Encore la semaine dernire, jai ren- Avis danger Larbre de transmission
ngatif sur le guide. Les illustrations contr des gens dune entreprise qui du tracteur agricole, DC 100-1312-8
jouent un rle cl. Et tout y est. De sorte mettent au point des protections pour Avis danger Le convoyeur courroie,
quil nest pas ncessaire de se rfrer les convoyeurs, eh bien ils se rfrent DC 100-1312-9
dautres documents. au guide ! Ils lapprcient rellement. Avis danger La scie circulaire sur un
banc de scie, DC 100-1312-10
Saviez-vous que Scurit des machines,
DC 100-1587
Les membres du comit qui ont particip Affichette, Amlioration de la scurit des
machines par lutilisation des dispositifs
la recherche et la rdaction des guides convoyeurs de protection, DC 100-1313
Aide-mmoire, Phnomnes dangereux,
Laurent Giraud, ingnieur stagiaire et chercheur ; Serge Mass, ingnieur et DC 100-482
professionnel scientifique ; Julie Dub, ingnieure et professionnelle scienti- Pochette, Phnomnes dangereux, situa-
fique, tous trois de lIRSST ; Luc Schreiber, ingnieur, et Andr Marchand, tions dangereuses, vnements dangereux
inspecteurs la Direction rgionale de la Mauricie et du Centre-du-Qubec ; et dommages, DC 900-337-1 (cette
pochette sadresse aux acteurs spcialiss
Yves Desrochers et Joseph Wigorski, inspecteurs la Direction rgionale de
du milieu)
lAbitibi-Tmiscamingue ; Andr Turcot, Gilles Gagnon, Louise Gravel, tous
Guide, Scurit des convoyeurs courroie
trois ingnieurs et conseillers la Direction de la prvention-inspection (DPI) ; Guide de lutilisateur, DC 200-16227-1
Donald Duchesne, ingnieur, charg de projet et conseiller la DPI ; Yvon Guide, Scurit des convoyeurs courroie
Papin, conseiller la DPI ; Daniel Macleod, ingnieur et inspecteur la Guide du concepteur, DC 200-16226
Direction rgionale de la Chaudire-Appalaches ; Gilles Brouard, inspecteur Affiche promotionnelle pour les deux
la Direction rgionale de lOutaouais, et Lyne Beaul, conseillre en commu- convoyeurs, DC 900-9143
nication la Direction des communications de la CSST. www.csst.qc.ca

14 Prvention au travail Automne 2005


Droits et obligations

tendue de la protection
des travailleurs par la CSST
Scnario purement fictif, pour
illustrer le propos. Franois travaille
depuis plusieurs annes pour une en- En appliquant le droit
treprise qubcoise spcialise dans la situation de Franois,
lmondage des arbres. Amant de la on peut affirmer quil
nature, son mtier lui permet de voya- pourra tre indemnis
ger, de dcouvrir les beauts du Qubec par la CSST conform-
et, du mme coup, de conserver une ment la LATMP. Il tait
excellente forme physique. Toujours domicili au Qubec
intress relever de nouveaux dfis, lorsque laccident du
ses comptences ont t rudement mises travail est survenu pen-
lpreuve lan dernier. dant quil excutait son
Septembre 2004. Quatre violents travail ltranger et son
ouragans sabattent sur un pays dAm- employeur a un tablis-
rique centrale. Les dgts sont im- sement au Qubec. Les
menses. Des lignes lectriques ont conditions dapplication
t sectionnes, des arbres dracins tant donc respectes,
jonchent les routes et les rails de che- Franois pourra recevoir
mins de fer. Des milliers de foyers sont une indemnit de rempla-
privs deau et dlectricit. cement du revenu.
Le gouvernement appelle laide. Cette indemnit sera
Lemployeur de Franois, dont la con- gale 90 % du revenu net
jointe a de la famille en Amrique cen- quil tire annuellement de
trale, dcide de faire appel deux autres son emploi, conformment
entreprises qubcoises afin de mettre larticle 45 de la Loi sur
Photo : Getty Images

sur pied une quipe multidisciplinaire les accidents du travail et les


de travailleurs qui ira prter main forte maladies professionnelles
aux sinistrs. Franois accepte de faire (LATMP). Il sera prsum
partie de lquipe, qui comprend des incapable doccuper son
lectriciens, des mcaniciens et des emploi tant que la lsion
mondeurs. Pour ce faire, revoyons larticle 8 de professionnelle dont il a t victime
Le travail excuter est colossal. la LATMP : ne sera pas consolide selon larticle 46
Lquipe de Franois est appele inter- de la loi. Son droit lindemnit de
venir dans une localit particulirement 8. La prsente loi sapplique remplacement du revenu steindra au
prouve. Faisant des journes de plus au travailleur victime dun acci- premier des vnements suivants selon
de 15 heures, les travailleurs sont sur- dent du travail survenu hors larticle 57 de la LATMP : 1 lorsquil
mens, puiss, mais ils savent que le du Qubec ou dune maladie redeviendra capable dexercer son em-
courant doit tre rtabli et les routes d- professionnelle contracte hors ploi ; 2 son dcs ; ou 3 son 68e an-
gages aussi rapidement que possible. du Qubec si, lorsque laccident niversaire de naissance ou, sil est
Or, voil quune fin de journe tourne survient ou la maladie est victime dune lsion professionnelle
au cauchemar pour Franois qui, malgr contracte, il est domicili au lge dau moins 64 ans, quatre ans
sa grande exprience, fait une trs mau- Qubec et son employeur a un aprs la date du dbut de son incapa-
vaise chute. Son tat de sant ncessite tablissement au Qubec. cit dexercer son emploi.
un transport par hlicoptre dans un La LATMP ne connat aucune restric-
hpital spcialis de la rgion. Aprs Cependant, si le travailleur nest tion territoriale quant son application,
quelques semaines de soins intensifs, il pas domicili au Qubec, la pr- pourvu que les conditions numres
obtient son cong et revient au Qubec. sente loi sapplique si ce travail- larticle 8 soient respectes. PT
Franois se demande sil est admissible leur tait domicili au Qubec
au rgime dindemnisation de la CSST, au moment de son affectation Jean-Franois LeBel
en dpit du fait quil a subi son accident hors du Qubec, la dure du
du travail ltranger, ses services tant travail hors du Qubec nexcde
prts par son employeur.1 Peut-il pro- pas cinq ans au moment o 1. Loi sur les accidents du travail et les mala-
fiter de lindemnisation prvue la laccident est survenu ou la dies professionnelles, L.R.Q., chapitre A-3.001,
LATMP puisquil est toujours incapable maladie a t contracte et son article 5 : Lemployeur qui loue ou prte les
services dun travailleur son emploi demeure
de retourner au travail malgr plusieurs employeur a alors un tablis- lemployeur de ce travailleur aux fins de la
mois de convalescence ? sement au Qubec. prsente loi .

Automne 2005 Prvention au travail 15


Agenda dici et dailleurs

20 et 21 octobre 2005 13 dcembre 2005 24 novembre 2005 Du 22 au 24 mars 2006


Paris (France) Montral (Qubec) Montral (Qubec) Salvador (Brsil)
2e confrence europenne Formation Analyse de risques XXVIIIe colloque
sur la normalisation, les Lassignation temporaire : Danger des machines international AISS comit
essais et la certification en un droit pour lemployeur Renseignements construction Sant scurit
sant et scurit au travail Renseignements Monique Gosselin dans lindustrie de la
Renseignements Centre patronal de sant Courriel : info@aqhsst.qc.ca construction
Courriel : euroshnet@iddgni.fr et scurit du travail du Qubec Site Web : www.aqhsst.qc.ca Apprendre du pass pour
Site Web : www.euroshnet.org Tl. (514) 842-8401 laborer les stratgies
Site Web : www.centrepatronal damlioration futures
sst.qc.ca Du 27 au 30 novembre 2005
Du 24 au 27 octobre 2005 New Delhi (Inde) Renseignements
Dsseldorf (Allemagne) Fundacentro
8 novembre 2005 9e congrs international Tl. 55 11 30 66 63 23
A+A 2005 Femmes, sant, travail 55 11 30 66 61 16
Drummondville (Qubec)
Salon international Renseignements Courriel : aiss2006@funda
de la scurit du travail 9e carrefour de la sant centro.gov.br
Courriel : swl_10@rediffmail.com
et des quipements et de la scurit du travail Site Web : www.swl-delhi.org/
Renseignements Pour changer les bonnes wwh/wwh_2005_conference.html
Promessa ides ! Du 15 au 19 mai 2006
Tl. 33 01 34 57 11 44 Renseignements Paris (France)
CSST Direction rgionale Du 29 novembre Deuxime congrs de lIRPA
de la Mauricie et du Centre- au 2 dcembre 2005 Radioprotection : du savoir
25 octobre 2005 du-Qubec Paris (France) laction
Qubec (Qubec) Tl. (819) 372-3400 Pollutec Paris
Site Web : www.csst.qc.ca
Renseignements
Colloque en sant et scurit Salon international Courriel : irpa2006@colloqui
du travail Chaudire- des quipements, um.fr
Appalaches, CSST Du 7 au 12 novembre 2005 des technologies et des Site Web : www.irpa2006
Renseignements Paris (France) services de lenvironnement europe.com
Courriels : pour lindustrie
lucie.michaud@csst.qc.ca
BATIMAT
andre.resendes@csst.qc.ca Salon international Renseignements Du 10 au 14 juillet 2006
de la construction Reed Expositions Maastricht (Pays-Bas)
Site Web : www.csst.qc.ca Tl. 33 01 47 56 50 00
Renseignements 16e congrs mondial sur
Tl. 33 01 47 56 50 00 lergonomie
27 et 28 octobre 2005 Du 1er au 3 mars 2006 Meeting Diversity in
Montral (Qubec)
10 novembre 2005 Nice (France) Ergonomics
Formation
Rouyn-Noranda (Qubec) Colloque Renseignements
Ergonomisez vos postes Courriel : secretariat@iea2006.
Colloque en sant et scurit Facteurs humains et concep-
de travail org
du travail Abitibi- tion des systmes de travail :
4 novembre 2005 optimiser les performances Site Web : www.iea2006.org
Tmiscamingue, CSST
Qubec (Qubec) de lentreprise
Renseignements
Session dinformation Courriel : marcel.charest@csst. Renseignements Du 15 au 19 juillet 2007
Btir une culture en sst qc.ca Courriel : IssaDHF2006@inrs.fr Montral (Qubec)
Un plus pour lentreprise ! Site Web : www.csst.qc.ca Xle congrs international
18 novembre 2005 Du 2 au 4 mars 2006 de toxicologie
Montral (Qubec) Du 15 au 18 novembre 2005 Miami (tats-Unis) La toxicologie : la dcouverte
Session dinformation Paris (France) Sixime confrence au service de la socit
Le Rglement sur la sant Maintenance expo internationale sur le stress Renseignements
et la scurit du travail Salon des solutions pour et la sant au travail Conseil national de recherches
la maintenance tertiaire Travail, stress et sant 2006 : Canada
25 novembre 2005
et industrielle Making a Difference in the Tlc. (613) 993-7250
Montral (Qubec) Courriel : ict2007@nrc-cnrc.gc.ca
Renseignements Workplace
Formation Site Web : www.ict2007.org/08_
Reed Expositions Renseignements contact-us_f.html
Conduite prventive Tl. 33 01 47 56 50 00 Tlc. (202) 336-6117
des chariots lvateurs Courriel : wbaker@apa.org
1er dcembre 2005 17 novembre 2005
Montral (Qubec) Montral (Qubec)
Formation Formation, AQHSST
Alcool, drogues et gestion La gestion des dchets
du risque dangereux et la sant-
scurit des travailleurs

16 Prvention au travail Automne 2005


Re
lIRSST
c h e r c h e
Dans ce numro

17 Accidents dans le secteur


de la construction
Profiter de lexprience des autres
pour mettre la prvention
en banque

20 Formaldhyde
Et si la valeur dexposition
admissible tait abaisse ?

24 La sant et la scurit au travail


des jeunes dans une socit
en mouvement

26 Lair des mines


Rduire les missions polluantes

Accidents
des chargeuses-navettes

27 Boursire : Brenda Santos


cole polytechnique
de Montral
dans le secteur
Leffet des vibrations
sur la colonne lombaire de la construction
Profiter de lexprience des autres
28 Nouvelles publications pour mettre la prvention en banque
30 Recherches en cours De la trouvaille patente la Aujourdhui, ce rpertoire progresse
Illustration : Philippe Bha

pratique prouve, cest tous azimuts lentement mais srement, sous la


que sest amorce lentreprise de com- conduite de lAssociation paritaire
pilation de solutions de prvention dans sectorielle de la construction (ASP-
le secteur de la construction. Au bout Construction), partenaire de lIRSST
du compte, cest une mthode de col- dans ce projet.
lecte de donnes et une grille dappro- LAssociation paritaire stait int-
Cliquez recherche bation qui sont mises au point pour resse un premier coup de sonde
www.irsst.qc.ca donner le jour une banque de ralisa- lanc par lIRSST en 2000. Ltude
tions dactions en prvention. exploratoire visant vrifier lintrt

Automne 2005 Prvention au travail 17


Re c h e r c h e
lIRSST
des milieux de la construction pour Si elle est diffuse grande chelle,
la cration dune banque de solutions une banque de ralisations dentreprises
savra positive. Depuis, la terminolo- en prvention offre des pistes de solu-
gie a plutt retenu le terme ralisation tions simples et accessibles des pro-
dentreprise. Pour viter quune solu- blmes de sant et de scurit du travail,
tion soit aborde comme une panace, et ce, pour lensemble des tablisse-
explique Denise Chicoine, de lquipe ments et des travailleurs de lindustrie
Scurit-ergonomie de lIRSST. Il faut de la construction.
plutt voir comment les autres ont r-
solu un problme, dans une situation Une utilisation croissante
spcifique, et lappliquer son propre Bien que les banques de ralisations se
chantier par analogie. multiplient dans le monde industrialis
Une ralisation dentreprise en pr- depuis une vingtaine dannes, Denise
vention (REP) est toujours un cas Chicoine et Michle Gervais ont pu
concret, une russite obtenue ou une constater les limites de la documenta-
situation exprimente dans un milieu tion disponible au cours de leur com-
de travail donn. La REP est une nou- pilation. Plus de 400 ralisations plus
velle pratique, un dispositif, voire un tard, puises un peu partout en France,
outil, un quipement modifi, qui peut en Australie et dans les expriences et
tre adapt aux conditions spcifiques les acquis au Qubec, les cas concrets
dun chantier. ne manquaient certes pas dans la mise
jour documentaire. Par contre, la
mthode pour recueillir linformation
Point de dpart sur le terrain, la valider et lorganiser
des fins dutilisation faisait dfaut.
Pour amliorer lacquisition de bonnes Offrant un soutien mthodologique
pratiques, lASP-Construction a fait appel lASP-Construction, les chercheures
lIRSST afin de crer une mthode de se sont concentres sur la cration
collecte et dapprobation visant mettre dune grille danalyse, de la collecte
sur pied une banque de ralisations de la ralisation jusqu son ap-
dentreprises en prvention. probation, une tape cruciale de
Photo : gracieuset de lASP-Construction

la procdure dans lindustrie par-


Responsables
ticulirement rglemente de la
Denise Chicoine 1 et Michle construction. Pour faire le lien
Gervais2, avec la collaboration entre les normes et lefficacit
dlise Ledoux, de lIRSST, ainsi dune REP, un comit dapproba-
que de Paul Hroux3, directeur tion, form par lASP, runit un
1
gnral, et Paul Brosseau 4 , inspecteur de la CSST, des repr-
conseiller en prvention de sentants de lASP-Construction
lASP-Construction. et de lAssociation sectorielle
paritaire Affaires municipales dides. Do limportance pour son
Partenaires (APSAM) ainsi que les scienti- roulement quelle soit bien alimente,
La CSST et lAssociation secto- fiques de lIRSST. La discussion renouvele et accessible, un rle dont
rielle paritaire Affaires muni- sur une ralisation est dtermi- sacquitte lASP-Construction.
2
cipales. nante, nonce Michle Gervais,
de lquipe Organisation du tra- Rpandre la nouvelle
Rsultats vail de lInstitut. Si tout le proces- Pour propager la bonne nouvelle, lASP-
Un modle de collecte et une sus dorganisation dune banque Construction veut engager le plus de
grille dapprobation des ralisa- demande beaucoup de rigueur et personnes possible dans la dmarche,
tions dentreprises en prven- que ses rgles sont prcises, lap- comme les inspecteurs de la CSST, les
tion ont permis la cration dune probation dune ralisation re- reprsentants patronaux et les dlgus
3
banque, monte en continu et pose beaucoup sur lexprience syndicaux. Il faut assurer une conti-
diffuse par lASP-Construction. des gens runis autour dune nuit au projet, indpendamment des
mme table. personnes en place, affirme Paul
Utilisateurs potentiels Pour la suite, tout se joue Hroux, directeur gnral de lASP-
Tout le milieu de la construc- sur le plan de la diffusion. Un Construction. Cest pourquoi il est
tion, des entrepreneurs aux des avantages du dveloppement important de maintenir lintrt et de
travailleurs, les inspecteurs dune banque de ralisations est prendre les moyens ncessaires pour
4
en prvention, les associations de susciter la collaboration dans impliquer tout le monde.
patronales et syndicales, les fabricants le milieu de la prvention, affirme Aussi, la collecte de REP sur le
et les distributeurs doutillage. Denise Chicoine. Cest une banque terrain relve maintenant du mandat

18 Prvention au travail Automne 2005


Le sujet de la toute pre- des conseillers de lorganisme. Ils ont sur le terrain, constate Paul Brosseau.
mire fiche du Rpertoire un quota annuel respecter. Certains Une mulation se cre parmi les en-
des ralisations en prven- outils crs lIRSST sont utiliss tels treprises et les individus. Il y a sans
tion, intgre au site Web quels, comme la fiche REP, tandis contredit un effet de relance.
que dautres, la grille de collecte par Linitiative intresse galement les
de lASPConstruction :
exemple, ont t adapts lusage du fabricants et les distributeurs. La for-
la construction dun toit
personnel. Selon lASP-Construction, malisation de linformation est un in-
partir du sol. Le problme : une quarantaine de fiches REP, dment citatif qui pousse les concepteurs et les
Lorsque les travailleurs approuves, seront prsentes sur le locateurs doutils venir chercher des
assemblent un toit selon site Web de lAssociation, le moyen de recommandations pour adapter les
la mthode tradition- diffusion privilgi pour publiciser la outils et les quipements aux besoins de
nelle, ils doivent faire banque. Dautres ralisations sont la main-duvre , rvle le directeur
face tous les risques et galement en cours de validation, pr- gnral.
toutes les contraintes cise Paul Hroux. Lide du comit Il y a dailleurs un moment que
relatives au travail dapprobation a t retenue et la CSST lASP-Construction essaie de crer une
en hauteur. La solu- participe prsentement au processus. effervescence autour des innovations
Il nest pas exclu que dautres orga- en matire de prvention. Dj, depuis
tion : assembler
nismes se joignent ce comit ad hoc. 1999, des trouvailles ou des bonnes
le toit partir du
pratiques de travail sont publicises
sol. Une fois le dans son bulletin dinformation Prve-
Un des avantages
toit assembl, nir aussi, sous la rubrique Ling-
une grue le du dveloppement dune banque
niosit au service de la prvention .
soulve et le de ralisations est de susciter Nous encourageons un peu un esprit
met dfiniti- la collaboration dans le milieu de saine comptition par la remise
vement en place de la prvention. publique dun prix pour la meilleure
sur la maison en cons- trouvaille, explique Paul Hroux. Sans
Cest une banque dides. dire que tous les moyens sont bons,
truction. Cette fiche pr-
sente aussi les rsultats nous essayons de faire de la prvention
Un formulaire lusage des entre- une activit intressante.
attendus, les cots de
prises et des travailleurs est disponible Depuis, lexprience se poursuit et
lopration et des
sur le site Web de lASP-Construction elle contribue lenrichissement de la
mises en garde. pour signaler une ralisation. Par la banque. Les REP seront dailleurs in-
suite, des rencontres seront organises troduites ultrieurement dans les for-
pour documenter la solution propo- mations offertes par lassociation.
se. Pour le conseiller responsable de La banque, en somme, nest quen
la banque lassociation, leffet den- dbut de carrire. PT
tranement est manifeste et croissant.
Nous voyons apparatre une synergie Andr Pich
Photo : Mario Blisle

Pour en savoir plus


CHICOINE, Denise,
Michle GERVAIS,
lise LEDOUX.
Ralisations dentre-
prise en prvention :
la mise sur pied dun
rpertoire, Rapport
R-383, 83 pages,
7,49 $.
GERVAIS, Michle,
Denise CHICOINE, Denise GRANGER.
Une banque de solutions : un outil pour
les btisseurs, Rapport R-262, 82 pages,
8 $.
Tlchargeables gratuitement
www.irsst.qc.ca.
Pour consulter le Rpertoire des ralisa-
tions en prvention : http://www.asp-
construction.org/realisationSST.aspx.

Automne 2005 Prvention au travail 19


Re c h e r c h e
lIRSST

Point de dpart
FORMALDHYDE la fois matire premire, du travail. Dans le cas du formald-
constituant de rsine, agent de conser- hyde, plusieurs organisations et diverses
En 1998, le Comit de rvision de lAn- vation et dsinfectant, le formaldhyde juridictions ont adopt des normes
nexe A du Rglement sur la qualit du est trs utilis. On value 150 000 le beaucoup plus strictes que celles du
milieu de travail (maintenant Annexe I nombre de travailleurs potentiellement Qubec.
du Rglement sur la sant et la scurit exposs ce gaz au Qubec. Considrant ces diffrences, le
au travail) de la CSST demande lIRSST Comit de rvision a demand
son avis sur les consquences dun Attention : toxique lIRSST quelles consquences aurait
abaissement de la valeur dexposition Le formaldhyde a t reconnu par plu- un abaissement de la valeur qub-
admissible au formaldhyde. Une tude sieurs organismes comme substance coise, autant du point de vue socio-
prliminaire, en 1999-2000, dgage les cancrogne pour lhumain, notam- conomique que sanitaire. Cest ainsi
grandes lignes de la problmatique, ment par le Centre international de quest n un imposant projet de re-
identifie des sources de donnes dis- recherche sur le cancer (CIRC). cherche visant valuer les effets dun
ponibles et pose les balises dune Ces organismes ne spcifient pas abaissement de la valeur dexposition
tude approfondie. ncessairement la relation entre admissible actuelle vers une valeur
le risque et la dose ; cest le cas dexposition plafond, ou vers une va-
Responsables
entre autres du formaldhyde. La leur moyenne pondre sur 8 heures,
Nicole Goyer1 et Guy Perrault2, responsable de ltude dimpact, pour les trois concentrations suivantes,
de lIRSST (M. Perrault travaille lhyginiste industrielle Nicole soit de 1,0 ppm, 0,75 ppm ou 0,3 ppm
maintenant son compte) ; Goyer, de lIRSST, ajoute qu une de formaldhyde dans lair.
Charles Beaudry, Denis Bgin, 1
des principales proccupations
Michle Bouchard, Gatan est que le formaldhyde est trs Du pain sur la planche
Carrier, Michel Grin et Nolwenn irritant pour les muqueuses, no- Lusage du formaldhyde touche beau-
Noisel, de lUniversit de Mont- tamment les yeux. Cest pour cette coup de secteurs dactivit conomique,
ral ; Pierre Lefebvre, de lUni- raison quactuellement, au Qubec, indique Nicole Goyer. Il est certain
versit du Qubec Montral. il y a une norme plafond comme quun changement de valeur dexposi-
valeur dexposition admissible tion admissible va avoir un effet ten-
Partenaires 2
(2 ppm). Cette norme vise pro- du. Cela explique aussi que ltude
Les membres du Comit de rvision tger de lirritation, qui est une dimpact ait t trs complexe et
de lAnnexe I, issus de divers milieux, raction quasiment instan- de longue dure. Les donnes
les gestionnaires et les travailleurs de tane . Quant aux valeurs sur le formaldhyde, recueillies
55 tablissements. moyennes pondres (sur huit par les intervenants du rseau
heures, par exemple), elles ont qubcois de sant et de scurit
Rsultats davantage pour objet de du travail, taient difficile-
La quantit importante de donnes protger contre des effets ment utilisables ; et dans
recueillies amliore sensiblement les plus long terme sur la les tablissements des
connaissances sur lexposition des tra- sant. secteurs concerns, sauf
vailleurs au formaldhyde dans divers exception, peu de me-
secteurs dactivit conomique, tout Au dpart, la CSST sures taient disponibles.
en cernant les sources de ce gaz et les Un des comits pari- Nous navions donc pas
moyens de prvention. Lexercice a per- taires de la CSST a suffisamment de don-
mis le dveloppement dune expertise pour mandat de rviser nes adquates au d-
en tudes dimpacts et facilitera la prise lAnnexe I du Rglement part. Mme chose pour
de dcision du Comit de rvision. sur la sant et la scurit les effets sur la sant. Sils
du travail (RSST) du sont bien connus, cest
Utilisateurs potentiels Qubec. Ce comit tient plus facile dvaluer lim-
Tout intervenant en sant et en scurit notamment compte pact que sil faut faire,
du travail actif dans un milieu o lon dans ses travaux des comme ce fut le cas pour
utilise du formaldhyde, les dirigeants valeurs de rfrence le formaldhyde, une re-
des entreprises concernes, les dci- proposes par les or- cension complte de la
deurs, les chercheurs et les membres ganismes nationaux documentation existante
du Comit de rvision de lAnnexe 1 du et internationaux actifs pour tablir une relation
RSST. en sant et en scurit dose-rponse .

20 Prvention au travail Automne 2005


Et si la valeur
dexposition admissible
tait abaisse ? fois cette valeur pourrait entraner des
effets nfastes. En ralit, la proportion
estime de travailleurs susceptibles de
prsenter des irritations sur la base
des valeurs moyennes de 0,75 ppm ou
de 1,0 ppm pondres sur 8 heures est
faible. Cela ne signifie pas que ces tra-
vailleurs ne soient pas exposs occa-
sionnellement, au cours dune journe,
des concentrations dpassant cette
valeur.
La figure de la page 22 rsume bien
les rsultats obtenus quant aux effets
aigus sur la sant, en fonction des va-
leurs plafonds. Les travailleurs expo-
ss des concentrations infrieures
0,75 ppm ne devraient ainsi pas subir
dirritations graves, ni modres, des
yeux, du nez ou de la gorge.
Concernant lexposition subchro-
nique, on peut supposer que le gain
dun abaissement de la norme pour
la sant des travailleurs serait faible,
voire ngligeable, pour ce qui est de
laltration des fonctions pulmonaires,
du dclenchement de crises dasthme et
de la sensibilisation des voies respira-
toires. Quant aux effets dune exposi-
tion chronique au formaldhyde, ses
consquences sur lapparition de can-
cers ont t jugs ngligeables dans
le cas de la plage de concentrations
considres dans cette recherche. Les
rsultats dtaills de cette partie de
ltude paraissent dans lannexe 1 du
Photos : Dominique Desjardins / IRSST

rapport intitul Impacts de lexposition


au formaldhyde sur la sant humaine.

Incidences socio-conomiques
Les chercheurs ont valu les cots
requis pour respecter chacune des
Des mesures de formaldhyde ont valeurs dexposition tudies (modi-
t prises dans 55 tablissements, fication de procds, amlioration de
ce qui a donn lieu plus de navions pu bnficier dun tel soutien, la ventilation et ajout de protection
cela aurait vraiment compliqu la tche respiratoire). De faon gnrale, il
1 600 prlvements qui ont t
et diminu la fiabilit de ltude. ny aurait pas de cot rsultant de
analyss par le personnel des labaissement de la valeur moyenne
laboratoires de lIRSST. Effets sur la sant pondre 1,0 ppm et 0,75 ppm,
Si les concentrations de 0,75 ppm ou de mais un effet modr dans certains
Les chercheurs ont obtenu partout 1,0 ppm de formaldhyde dans lair ne secteurs sil sagissait de la descendre
un accueil favorable et une collabora- semblent pas prsenter de danger im- 0,3 ppm. En ce qui concerne la
tion hors pair. Pour une tude de cette mdiat pour la sant humaine, il est vi- rduction de la valeur plafond, bien
ampleur, poursuit Nicole Goyer, si nous dent quun dpassement de plusieurs que limplantation des moyens savre

Automne 2005 Prvention au travail 21


Re c h e r c h e
lIRSST
Pourcentage moyen thorique de travailleurs
susceptibles de prsenter des effets irritants
attribuables au formaldhyde selon la concentration dexposition
16 %
Pourcentage de la population (%)

14 %
Irritations modres aux yeux
12 % Irritations graves aux yeux
10 % Irritations modres au nez
Irritations modres la gorge
8%

6%

4%

2%

0%
0 0,3 0,3 0,75 0,75 1,0 1,0 2,0 2,0
Concentration en formaldhyde (ppm)

coteuse, les dpenses annualises


ne devraient pas constituer une lourde De toute lin-
charge conomique dans la majorit dustrie de la
des secteurs. Pour trois dentre eux fabrication de
toutefois, les frais savreraient plus meubles en
levs : lindustrie de la fabrication de bois, le mtier
meubles en bois, les laboratoires de de peintre
pathologie et les services funraires. finisseur est
Pour des raisons techniques, le respect
dune valeur plafond de 0,3 ppm co-
parmi ceux
terait presque le double du montant qui prsentent
requis pour les valeurs de 0,75 et de la plus forte
1,0 ppm, et pourrait savrer difficile exposition au
atteindre pendant lexcution de formaldhyde.
certaines tches. Les rsultats dtail- Les auteurs de
ls de cette partie de ltude figurent la recherche
dans lannexe 2 du rapport intitul
recommandent
Cots dun programme de protection
respiratoire. une formation
adquate des
Valeur ajoute peintres, tant
Pour rpondre aux besoins du Comit pour la mani-
de rvision de lAnnexe I de la CSST, pulation des
il a fallu documenter un trs grand produits et du
nombre de secteurs dactivit cono-
pistolet que
mique, rapporte Nicole Goyer. Nous
pour le port
Photo : Mario Blisle

avons donc d aller voir sur le terrain


quels sont les procds utiliss au dappareils
Qubec, les niveaux dexposition des de protection
travailleurs qubcois et les ventuels respiratoire
adquats.
22 Prvention au travail Automne 2005
moyens de prvention. Cest pour Et la norme ? Rglement sur la sant et la scurit du
cette raison quon a rdig plusieurs Il est encore trop tt pour statuer sur travail (RSST) examine en ce moment
annexes, qui sont en fait des docu- lavenir de la valeur dexposition admis- les rsultats de cette recherche. PT
ments distincts. Les annexes 3 12 sible au formaldhyde pour le Qubec.
du rapport contiennent normment Le Comit de rvision de lAnnexe I du Loraine Pichette
dinformation et fournissent un bon
portrait des divers secteurs dactivit
ltude.
Pour en savoir plus
GOYER, Nicole, Olivia GELY, Michel GRIN, Jrme
Les annexes Guy PERRAULT, LAVOU, Pierre LEFEBVRE, Nolwenn
3 12 contiennent : Charles BEAUDRY, NOISEL, Guy PERRAULT, Brigitte
Denis BGIN, ROBERGE. Industries de fabrication de
Une description du secteur Michle BOUCHARD, formaldhyde et de rsines base de formal-
Gatan CARRIER, dhyde, Annexe RA6-386, 58 pages, 6,42 $.
Une description des procds Michel GRIN,
et des emplois Pierre LEFEBVRE, GOYER, Nicole, Charles BEAUDRY, Denis
Nolwenn NOISEL. BGIN, Michle BOUCHARD, Gatan
Une valuation de lexposition Impacts dun abaisse- CARRIER, Olivia GELY, Michel GRIN,
des travailleurs selon la ment de la valeur dexposition admissible Pierre LEFEBVRE, Claudia Lucia LOBO
littrature et des mesures sur au formaldhyde, Rapport R-386, 116 pages, GUTIERREZ, Nolwenn NOISEL, Guy
8,56 $. PERRAULT. Fonderies, Annexe RA7-386,
le terrain 59 pages, 6,42 $.
Les sources dexposition CARRIER, Gatan, Michle BOUCHARD,
Nolwenn NOISEL, Yvette BONVALOT, GOYER, Nicole, Denis BGIN, Michel
Les correctifs et la prvention BOUCHARD, Sophie BUISSONNET,
Sandra FADET. Impacts de lexposition
Gatan CARRIER, Olivia GELY, Michel
au formaldhyde sur la sant humaine,
Les impacts sur la sant (dun RA1-386,126 pages, 8,56 $. GRIN, Pierre LEFEBVRE, Nolwenn
abaissement de la norme) NOISEL, Guy PERRAULT, Brigitte
PERRAULT, Guy, Marc BARIL, Pierre ROBERGE. Laboratoires de pathologie,
Les impacts socio-conomiques LEFEBVRE. Cots dun programme de Annexe RA8-386, 41 pages, 5,35 $.
(dun abaissement de la norme) protection respiratoire, Annexe RA2-386,
22 pages, 5,35 $. GOYER, Nicole, Denis BGIN, Michel
BOUCHARD, Sophie BUISSONNET,
GOYER, Nicole, Charles BEAUDRY, Denis Gatan CARRIER, Olivia GELY, Michel
Trs peu de publications scienti- BGIN, Michle BOUCHARD, Sophie GRIN, Pierre LEFEBVRE, Nolwenn
fiques traitent de la faon de mener BUISSONNET, Gatan CARRIER, Patrice NOISEL, Eddy PELLERIN, Guy PER-
bien une tude dimpact telle que DUGUAY, Olivia GELY, Michel GRIN, RAULT, Brigitte ROBERGE. Industrie des
celle-ci. Il sagit srement de la re- Franois HBERT, Jrme LAVOU, services funraires, Annexe RA9-386,
cherche la plus complte du genre Pierre LEFEBVRE, Nolwenn NOISEL, 46 pages, 5,35 $.
Eddy PELLERIN, Guy PERRAULT,
effectue au Qubec depuis 1976, lors- GOYER, Nicole, Denis BGIN, Michel
Brigitte ROBERGE. Industrie de la fabri-
quon avait examin la problmatique cation de panneaux agglomrs (Particle- BOUCHARD, Sophie BUISSONNET,
de lamiante. Lapproche multidiscipli- board manufacturing industry), Annexe Gatan CARRIER, Olivia GELY, Michel
naire a permis lquipe scientifique RA3-386, 100 pages, 8,56 $. GRIN, Pierre LEFEBVRE, Nolwenn
de dvelopper une expertise prcieuse NOISEL, Guy PERRAULT, Brigitte
ainsi que de cerner la dmarche et les GOYER, Nicole, Charles BEAUDRY, ROBERGE. Industrie de finition textile,
Denis BGIN, Michle BOUCHARD, Annexe RA10-386, 27 pages, 5,35 $.
outils les plus efficaces.
Sophie BUISSONNET, Gatan CARRIER,
Olivia GELY, Michel GRIN, Rodrigue GOYER, Nicole, Charles BEAUDRY,
Vers la prvention GRAVEL, Franois HBERT, Jrme Denis BGIN, Michle BOUCHARD,
Les auteurs se proposent de monter un LAVOU, Pierre LEFEBVRE, Nolwenn Sophie BUISSONNET, Rodrigue GRAVEL,
guide de prvention et quelques fiches NOISEL, Guy PERRAULT, Brigitte Franois HBERT, Pierre LEFEBVRE,
spcifiques lintention des travail- ROBERGE. Autres industries du bois, Nolwenn NOISEL, Guy PERRAULT,
Annexe RA4-386, 51 pages, 5,35 $. Brigitte ROBERGE. Industrie de la trans-
leurs et des prventionnistes des mi-
formation de matires plastiques, Annexe
lieux concerns, ainsi quun guide GOYER, Nicole, Denis BGIN, Michle RA11-386, 54 pages, 6,42 $.
dutilisation du formaldhyde, dap- BOUCHARD, Sophie BUISSONNET,
plication gnrale. On voudrait faire Gatan CARRIER, Olivia GELY, GOYER, Nicole, Charles BEAUDRY, Denis
des fiches de prvention pour certains Michel GRIN, Jrme LAVOU, Pierre BGIN, Michle BOUCHARD, Gatan
secteurs, pour que les rsultats soient LEFEBVRE, Nolwenn NOISEL, Guy CARRIER, Olivia GELY, Michel GRIN,
PERRAULT, Brigitte ROBERGE. Industrie Pierre LEFEBVRE, Nolwenn NOISEL, Guy
plus facilement diffusables directement
de la fabrication de meubles en bois, PERRAULT. Groupe 3 : Autres secteurs,
dans le milieu. La fiche indiquerait Annexe RA12-386, 100 pages, 8,56 $.
en quelques pages les sources dmis- Annexe RA5-386, 53 pages, 5,35 $.
sion, les tches risque et les moyens GOYER, Nicole, Charles BEAUDRY, Tlchargeables gratuitement
pour rduire lexposition ou, si possible, Denis BGIN, Michle BOUCHARD, www.irsst.qc.ca.
lliminer , explique Nicole Goyer. Sophie BUISSONNET, Gatan CARRIER,

Automne 2005 Prvention au travail 23


Re c h e r c h e
lIRSST

La sant et la scurit au travail


dans une socit en mouvement
Dans le contexte concernent cette popula-
tion aux orientations de
de lOpration recherche de lInstitut.
JeuneSST, lIRSST Ce colloque tait locca-
saffaire, depuis le sion de partager plus lar-
gement les constats faits
printemps 2004, en ce domaine, et ce, en
mieux circonscrire fonction de rsultats de
recherches et dexemples
les enjeux qui concrets defforts faits par
touchent la sant des organisations et des
et la scurit au entreprises pour mieux
intgrer les jeunes dans
travail des jeunes. un nouvel emploi. Prs
Le colloque de 150 personnes ont r-
pondu linvitation des
Les jeunes et la SST coordonnatrices dOp-
dans une socit ration JeuneSST, Marie
en mouvement, Laberge et lise Ledoux,
qui souhaitaient que cet
organis par vnement favorise la mise
lInstitut en avril en circulation des connais-
sances et des expriences
dernier, visait faire
de chacun.
le point sur la La sant et la scurit
situation actuelle et au travail des jeunes est
une des priorits de la
sur les dfis que CSST et de lInstitut, tant
reprsente lentre sous langle du renouvelle-
dune nouvelle ment de la main-duvre
Photo : Dominique Desjardins / IRSST

que sous celui du renou-


gnration vellement de lexpertise ,
diffrente de la explique Marie Laberge.
Sa collgue lise Ledoux
prcdente bien ajoute : La question de
des gards sur le la relve intresse gale-
march de lemploi. ment nos partenaires, tels
que les associations secto-
lise Ledoux et Marie Laberge, rielles paritaires, les asso-
coordonnatrices dOpration ciations syndicales et patronales et
Les statistiques le disent, les JeuneSST dautres, qui tiennent tre informs de
travailleurs de 15 24 ans se blessent lavancement de nos travaux.
davantage que leurs collgues plus gs, pouvant lamener mieux soutenir, par
qui eux, travaillent en moyenne plus la recherche, les interventions de la Dans une socit en mouvement
dheures. Cest sur ce constat proccu- CSST et de lensemble du rseau qu- En mouvement dcrit bien le
pant que sappuie lOpration JeuneSST. bcois de la SST sur les questions qui parcours des jeunes travailleurs, sou-
ces statistiques sajoutent des proc- concernent les jeunes. Ainsi, lOpration vent appels occuper un emploi aty-
cupations concernant les mutations des JeuneSST est un outil pour planifier, pique (temps partiel, horaires rotatifs,
formes demploi et les transformations organiser et mettre en uvre une stra- contrats dure dtermine, piges, etc.)
du march du travail. Des changes avec tgie de dveloppement de la recherche et parfois, cumuler plusieurs petits
plusieurs partenaires ont dj permis sur les jeunes et la sant et la scurit boulots pour se constituer un revenu
lIRSST de cibler des pistes de rflexion du travail en intgrant les questions qui raisonnable. Avec des valeurs qui leur

24 Prvention au travail Automne 2005


des jeunes Dune confrence lautre
Esther Cloutier, quipe organisation du travail de lIRSST
Bilan de 15 ans de recherche lIRSST sur les ges et la sant et la scurit
du travail
sont propres, et lenvie doser, la plu-
part des jeunes entrent dans un mar- Jean Bernier, Dpartement des relations industrielles de lUniversit Laval
ch du travail en transformation avec Les mutations dans les formes demploi et limpact sur les besoins
lobjectif davoir un emploi panouis- des jeunes en matire de sst
sant quils peuvent combiner avec du
temps pour les loisirs. Ils refusent de Mircea Vultur, Observatoire Jeunes et Socit de lINRS Urbanisation,
se voir imposer des faons de faire et Culture et Socit
veulent quon leur explique les raisons Les valeurs des jeunes et leur rapport aux institutions : quelques pistes
des dcisions qui les concernent et les de rflexion pour lintervention et la prvention
gestes queux, leurs collgues et leurs
suprieurs sont appels faire. Ces Marie St-Vincent et Denys Denis, quipe scurit-ergonomie de lIRSST
aspirations ne sont pas trangres Rflexions sur lintervention en sst auprs de jeunes occupant des emplois
aux courants de pense qui modlent de type petits boulots
la socit dans laquelle ils vivent, une
socit dont les lois ont t conues Diane Rodier, Direction de la prvention-inspection de la CSST
une poque o presque tous les travail- Les dfis relever par la CSST concernant les jeunes travailleurs
leurs taient salaris. Ce nest plus le
cas aujourdhui. Daniel Durocher, Alcan Mtal primaire
Les dfis de la prvention en sst auprs des jeunes travailleurs dans la
De nouvelles faons de faire grande entreprise
Confrenciers au colloque, des cher-
cheurs actifs en sant et en scurit du Jocelyne Arsenault, ASP Mtal-lectrique, et Jacques Barbeau,
travail, ou qui sintressent linsertion Supermtal Structures
socioprofessionnelle des jeunes, ont dit Les dfis de la prvention en sst auprs des jeunes travailleurs dans la PME
avoir constat quils devront revoir leurs
faons dintervenir. La prcarit des em- Martin Lambert, Comit Jeune de la FTQ
plois que les jeunes occupent influence Les dfis de lintgration des jeunes et de la prvention en sst dans une
de faon importante leur exprience grande centrale syndicale
du mtier, ce qui peut ainsi teinter leur
contribution des recherches, notam-
Hlne Dumais, Conseil permanent de la jeunesse, Pierre Paquin,
ment en organisation du travail. Par
ISO-Jeunes, et Vronica Glmaud, Rseau des carrefours jeunesse-
exemple, certains jeunes travailleurs
emploi du Qubec
peuvent craindre parfois de donner leur
Table ronde sur les dfis et les enjeux lis la sst chez des organismes
opinion en raison des consquences
sintressant la jeunesse qubcoise.
possibles. De plus, le taux de roulement
tant lev dans les petits boulots ,
les travailleurs en poste au dbut dune
recherche ny sont pas ncessairement
encore la fin. et les associations sectorielles pari- jeunes et celui des autres , les partici-
Les reprsentants des entreprises taires, estiment que le dveloppement pants sentendaient sur la ncessit de
et des syndicats comprennent quils et le maintien dune culture de prven- prendre en considration les valeurs des
doivent eux aussi choisir leurs mots et tion au travail doivent tre soutenus jeunes et leur rapport lemploi dans la
leurs approches pour transmettre effi- par une approche globale pour int- planification et le droulement des
cacement leurs messages de prvention grer la sant et la scurit toutes les recherches et dans les interventions de
la nouvelle gnration de travailleurs. sphres de la vie, que ce soit la mai- prvention en milieu de travail. PT
Depuis quelques annes, certaines m- son, lcole ou dans les loisirs.
thodes de transmission de linformation Le colloque Les jeunes et la SST dans Marjolaine Thibeault
ont t adaptes aux nouveaux venus. une socit en mouvement aura t une
Des contacts ont mme t tablis avec occasion de faire le point sur la situa-
des centres de formation profession- tion de la nouvelle gnration et de
nelle pour quils sadaptent galement rpondre certaines questions que se
Pour en savoir plus
aux nouvelles faons de communiquer posent les chercheurs, les employeurs, Les actes du colloque Les jeunes et la SST
les messages, notamment en matire de les associations syndicales et divers dans une socit en mouvement peuvent
sant et de scurit. Les organismes du autres acteurs des milieux de travail. tre lus sur le site Web de lIRSST
rseau de la prvention, dont la CSST Sans crer deux mondes celui des www.irsst.qc.ca.

Automne 2005 Prvention au travail 25


Re c h e r c h e
lIRSST

Lair des mines pour un mme cycle de travail que celui


du vhicule classique, une rduction
Rduire les missions polluantes importante des substances toxiques,
gazeuses et solides, variant entre 50 %

des chargeuses-navettes et 70 %. Ce pourcentage est presque


quivalent en termes dconomie de
carburant , poursuit Michel Grenier.

Photo : Serge Gauvin


fait subir des rgimes Par ailleurs, les faibles tempra-
oprationnels, cest- tures de lchappement de la chargeuse-
-dire des cycles de navette classique ne permettent pas
travail quils auraient lutilisation de filtres particules. En
raliss pour la mme effet, la temprature des gaz dchap-
utilisation en mi- pement doit se situer entre 380 oC et
lieu minier , prcise 420 oC afin que le filtre soit efficace et
Michel Grenier. Les que les particules accumules puissent
chercheurs ont aussi tre brles. Par contre, le fonctionne-
valu lutilisation ment intermittent plein rgime du
dun filtre en cra- moteur diesel de la chargeuse hybride
mique sur les deux permet denvisager lutilisation de filtres
moteurs pour r- en cramique en raison des tempra-
duire les missions tures leves des gaz dchappement
polluantes. qui les rgnrent. En fait, cest la
En premier lieu, chose la plus importante. Le concept
les chercheurs ont de motorisation hybride offre la pos-
Indispensables dans les mines constat que la puissance requise par sibilit dappliquer un filtre en cra-
souterraines, les chargeuses-navettes le moteur diesel dun systme hybride mique sur lchappement. Ces filtres
sont propulses par des moteurs ali- diesel-lectricit est de beaucoup inf- permettent denlever de 95 % 99 %
ments au diesel dont les missions rieure celle quexige un vhicule clas- des particules diesels produites par le
causent de lirritation aux yeux et la sique. Il est clair qu travail quivalent, moteur , conclut Michel Grenier.
gorge des travailleurs et dont plusieurs on peut rduire la puissance du moteur
composs sont cancrignes. Ces vhi- diesel de 49 31 chevaux-vapeurs , Prototype venir
cules sont aussi la cause dune augmen- commente Michel Grenier. En effet, les Les rsultats des essais ont nettement
tation de la chaleur de lair ambiant batteries du vhicule hybride alimentent dmontr les avantages de la motorisa-
dans les mines profondes. La solution un moteur lectrique de capacit suf- tion hybride. Cependant, les chercheurs
ces problmes repose-t-elle sur des fisante pour effectuer les tches dune croient que cette seule tude ne peut
chargeuses-navettes hybrides diesel- chargeuse-navette classique. permettre de dterminer avec prcision
lectricit ? De plus, en raison de ses nombreuses leffet dune telle technologie sur la qua-
Grce au soutien de lAssociation acclrations et dclrations, un mo- lit de lair lchelle dune mine en-
paritaire pour la sant et la scurit du teur diesel fonctionne selon des cycles tire. Ils poursuivent donc leurs travaux
secteur minier (APSM), de lIRSST, de transitoires qui occasionnent la pro- et souhaitent mettre au point un pro-
la CSST et de lAssociation minire du duction dune quantit importante totype de chargeuse-navette hybride.
Qubec, une quipe de chercheurs de de substances toxiques. Ce moteur est Jean-Marie Fecteau, ingnieur principal
Ressources naturelles Canada, soit les aussi conu pour fonctionner rgime la Mine-laboratoire de CANMET,
laboratoires des mines et des sciences lev. La chargeuse-navette classique a Val-dOr, considre que le projet est
minrales CANMET (LMSM-CANMET), donc t value pendant quatre cycles porte de main . PT
dirige par Michel Grenier, a compar transitoires. Ces transitions entre les
les missions dune chargeuse classique modes font en sorte que le moteur ne Benoit Fradette
celles dune chargeuse hybride au fonctionne pas au point optimal pour
cours de cycles de travail simuls sur lequel il a t conu , affirme Michel
banc dessais. Grenier. Ainsi, lors des essais, la venti-
lation requise pour maintenir une qua- Pour en savoir plus
Comparaison en laboratoire lit dair adquate tait de 2 500 pieds YOUNG, David A., Brent RUBELI,
Afin dtudier la possibilit de rduire cubes (762 mtres cubes) par minute Mahe GANGAL, Vince FERES et Michel
les missions la source, les chercheurs pour la chargeuse-navette classique ; GRENIER. Comparaison des missions
ont valu en laboratoire les mana- de 1 600 pieds cubes (487 mtres cubes) diesels dune chargeuse-navette classique
tions des moteurs diesels et diesel- par minute, soit 35 % de moins, pour et dune version hybride propose,
lectrique des deux types de vhicules. maintenir la mme qualit dair avec la Rapport R-374, 29 pages, 5,35 $.
Les deux moteurs taient monts sur chargeuse-navette hybride. On a aussi Tlchargeable gratuitement
un dynamomtre et nous leur avons remarqu, avec une motorisation et www.irsst.qc.ca.

26 Prvention au travail Automne 2005


comme indice de chargement
de la compression au dos.
On souponne galement
que lexposition aux vibra-
Boursire tions affecte lquilibre. La
troisime mesure biomca-
nique value concerne donc
le contrle de la posture : le
Brenda Santos sujet se tient debout, les yeux
ferms, sur une plate-forme
de force qui enregistre les
cole polytechnique variations de son centre de
pression. La quatrime et
de Montral dernire mthode mesure
les rflexes des muscles du
dos. On croit en effet que les
vibrations influent sur le
Leffet des vibrations temps de raction du corps
une perturbation. Ainsi, un appareil construit
sur la colonne lombaire lIRSST applique une perturbation soudaine au tronc,
vers lavant du sujet, causant une rponse rflexe.

Un processus en trois tapes


En 1997, aprs un baccalaurat en kinsio- Chacune des mthodes que nous testons, indique
logie et ergonomie lUniversit de Waterloo, Brenda Brenda Santos, mesure un aspect diffrent de la raction
Santos enchane aussitt avec une matrise en sciences biomcanique du corps aux vibrations. En regardant
de la sant du travail lUniversit McGill. Avant mme lensemble de ces ractions, nous esprons faire la
quelle termine la rdaction de son mmoire de matrise, lumire sur leffet des vibrations sur la stabilit du
un professeur la recommande lIRSST. Elle y travaille tronc. Tout se droule en laboratoire o un simula-
ainsi trois ans, en tant quassocie de recherche. teur reproduit les vibrations dun camion . Le projet
Puis se prsente une occasion en or : on lui offre un consiste en trois tapes principales : dans un premier
projet de doctorat en biomcanique, un domaine qui la temps, valuer la fiabilit des techniques biomcaniques
passionne, et ce, lIRSST mme. Il nen faut pas plus utilises, par la suite, estimer si elles sont assez sensibles
pour dcider Brenda Santos sembarquer dans laven- pour dtecter des effets de lexposition et finalement,
ture du doctorat, elle qui sintresse depuis toujours la simuler en laboratoire les vraies conditions de ter-
recherche. rain, telles que mesures par une autre quipe.
Tout un programme pour Brenda Santos, qui en
Biomcanique et effets des vibrations est lanalyse des donnes des deux premires tapes
Le projet auquel collabore Brenda Santos sinscrit dans et qui, en parallle, complte un diplme de 3e cycle
une tude plus vaste sur lexposition aux vibrations des en prvention des incapacits au travail lUniversit
oprateurs de vhicules lourds. On sait en effet quil de Sherbrooke.
existe un lien entre les vibrations globales du corps en Une mordue de la recherche et de la prvention ? Il
position assise et divers troubles de la colonne vertbrale ne fait aucun doute. Et Brenda Santos est l pour y
lombaire. Les mcanismes en cause ne sont toutefois pas rester ; car pour linstant, elle ne se voit pas ailleurs. PT
encore bien connus.
Dans le cours de sa thse de doctorat lcole poly- Loraine Pichette
technique de Montral, Brenda Santos value la capa-
cit de certaines techniques biomcaniques dtecter
des effets physiologiques de lexposition aux vibrations. Le programme de bourses de lIRSST
Le fait de pouvoir disposer de mesures fiables contri- Brenda Santos est une des tudiantes qui bnficient du
buerait notamment la cration doutils de prvention et programme de bourses dtudes suprieures de lIRSST.
une meilleure comprhension du phnomne. Celui-ci vise former des chercheurs en sant et en scurit
du travail au Qubec. Il sadresse des candidats de 2e cycle,
Quatre techniques lessai de 3e cycle ou de niveau postdoctoral dont le programme
Mme Santos met ainsi quatre techniques lpreuve.
de recherche porte spcifiquement sur la prvention des
La premire, llectromyographie, mesure lactivit des
muscles du dos et de labdomen. Nous essayons de voir, accidents du travail et des maladies professionnelles ou sur
prcise-t-elle, sil se produit une fatigue des muscles et si la radaptation des travailleurs qui en sont victimes.
lactivit musculaire saccrot en raison des vibrations. Pour obtenir des informations sur le programme de
La seconde mthode value est la stadiomtrie, qui bourses de lIRSST, on peut tlphoner au (514) 288-1551,
mesure la variation de longueur de la colonne vertbrale crire bourses@irsst.qc.ca ou visiter le site www.irsst.qc.ca.

Automne 2005 Prvention au travail 27


Re c h e r c h e
lIRSST
professionnelles pulmonaires groupes engags en sant du
admettent lexistence dune travail. Partant des rsultats
association entre lexposition obtenus, ils ont dfini des
Nouvelles la silice et certains cas de piges thiques , cest--dire
des aspects auxquels une atten-
publications cancer du poumon. Cette
reconnaissance, de mme que tion particulire doit tre accor-
la question des cas de cancer de pendant la rflexion thique
Toutes ces publications primitif du poumon chez les inhrente lutilisation de bio-
peuvent tre commandes travailleurs exposs la silice indicateurs en sant du travail.
par la poste. Les prix Documentation des risques cristalline mais ne prsentant
indiqus comprennent la dans les centres de transfert pas de signes de silicose, ne fait
taxe et les frais denvoi. des matires dangereuses toutefois pas lunanimit chez
les pneumologues qui sint-
Elles sont aussi disponibles ROBERGE, Brigitte, Marc BARIL,
ressent la sant et la scu-
Claude BARIBEAU, Rapport
gratuitement en version R-402, 26 pages, 5,35 $ rit du travail. Lanalyse de la
PDF dans notre site Web. documentation mdicale sur
Au cours des dernires annes, le sujet suggre quil existe un
le secteur des matires rsi- risque accru de mortalit par
Cliquez recherche duelles dangereuses, incluant cancer du poumon chez les per-
www.irsst.qc.ca les activits lies au nettoyage sonnes silicotiques. Les don- valuation de lexposition
industriel, a t la scne de nes publies jusqu ce jour humaine aux organophos-
plusieurs accidents du travail, suggrent aussi que lexposition phors et des risques associs
dont certains mortels. Cette la silice des taux qui d- laide de biomarqueurs
activit dcoule dune demande passent la limite permise par urinaires
du Comit paritaire de lenvi- les normes nord-amricaines CARRIER, Gatan, Robert C.
Rapport dactivit 2004 ronnement (CPE), form de reprsente un faible facteur de BRUNET, Michle BOUCHARD,
Paritaire depuis le dbut, reprsentants de la CSST et risque de cancer du poumon. Nathalie H. GOSSELIN, Marie-
partenaire de plus en plus dintervenants du milieu, qui Ces rsultats sont en accord Jose DUMOULIN, Yvette
IRSST, Direction des commu- voulait connatre les facteurs avec les conclusions de lInter- BONVALOT, Rapport R-406,
nications, 20 pages, gratuit. de risques et de dangers pour national Agency for Research 84 pages, 7,49 $
Version anglaise disponible. la sant et la scurit dans les on Cancer (IARC), tout en les
centres de transfert de matires nuanant. Environ 200 organophosphors
laube des 25 ans de lIRSST, rsiduelles dangereuses. Elle sont vendus comme insecticides
son Rapport dactivit 2004 met a permis de comprendre la et utiliss par des milliers de
en vidence certaines caractris- dynamique du travail effectu travailleurs dans les domaines
tiques qui lui sont spcifiques. dans ces centres, en documen- de lagriculture, de lhorticul-
Sous le thme Paritaire tant leur organisation de faon ture, de lextermination, de la
depuis le dbut, partenaire de gnrale ; dvaluer qualitative- foresterie, de lentretien paysa-
plus en plus , ce document ment les risques chimiques, mi- ger et dans diffrentes autres
prsente des exemples concrets crobiologiques et ergonomiques industries. Il nexiste pas
de projets de recherche dans auxquels font face les travail- actuellement de moyen desti-
lesquels lInstitut a su mettre leurs ; destimer la scurit rela- mer la quantit rellement
profit lexpertise de son person- tive aux tches effectues et de Les aspects thiques de absorbe la suite dune expo-
nel et celle de ses partenaires sition ces substances. laide
dfinir des programmes de for- lutilisation des bio-indicateurs
scientifiques et financiers afin mation. Le portrait ainsi bross de la modlisation et dune
en sant au travail
de rpondre des demandes fournit aux gestionnaires des revue des donnes existantes,
issues du monde du travail. CAUX, Chantal, Claude VIAU,
centres de traitement des ma- les auteurs ont pu mettre au
Dautres exemples dmontrent Louise GUILBERT, David J. ROY,
tires rsiduelles dangereuses point un outil de dpistage,
clairement limportance que Rapport R-404, 78 pages, 7,49 $
des outils utiles la mise en simple et efficace, capable de
lIRSST accorde au transfert place de moyens de prvention. Certains travailleurs sont expo- dceler des niveaux dexposition
des rsultats de ses travaux aux ss des produits potentielle- infrieurs ceux qui peuvent
milieux concerns. Le Rapport ment nfastes pour leur sant. causer des effets toxiques. Il
dactivit 2004 contient un Silicose, silice et cancer Afin de mieux comprendre le sagit, en fait, dun test par
calendrier des principaux faits lien entre ces situations et les biomarqueur dans lurine, qui
du poumon : mta-analyse
et vnements de lInstitut et maladies qui peuvent appa- permet dvaluer la quantit de
de la littrature mdicale
de son personnel sur les scnes ratre, il peut tre utile ou mme substance organophosphore
locale, nationale et internatio- LACASSE, Yves, Sylvie MARTIN,
ncessaire dutiliser, dans cer- rellement absorbe par le tra-
nale, ainsi que la liste des Marc DESMEULES, Rapport
tains cas, des bio-indicateurs vailleur. Cette publication sera
publications scientifiques de R-403, 98 pages, 10,70 $
dexposition, deffets ou de sus- utile pour constituer des pro-
lanne. Malgr les efforts importants ceptibilit. Or, lutilisation des grammes de prvention, labo-
dploys afin de limiter lexpo- bio-indicateurs soulve des rer des protocoles dvaluation
sition la silice, la CSST a questions dordre thique. Les de lexposition et tablir des d-
reconnu 494 nouveaux cas de auteurs de cette publication lais de rentre aprs une expo-
silicose chez les travailleurs voulaient mieux connatre le sition aux organophosphors.
entre 1988 et 2003 inclusive- contexte de cette pratique telle
ment. Les comits des maladies quelle est perue par divers

28 Prvention au travail Automne 2005


Dveloppement et validation surviennent rgulirement avec en milieu souterrain a t
dune mthode dvaluation des quipements dabattage, et labore afin de maximiser ses
des garde-corps fabriqus et plus prcisment avec ceux qui performances. Un module de
utilisent une tte mcanise. caractrisation de la fractura-
installs pied duvre sur
Peu dinformations sont dispo- tion, le Mapscan, a galement
les chantiers
nibles pour rendre ces machines t mis au point afin de carac-
LAN, Andr, Jean ARTEAU et scuritaires de faon simple et triser le massif rocheux en
Renaud DAIGLE, Rapport R-415, rapide. fonction des rsultats obtenus
162 pages, 16,05 $ Les auteurs de cette tude par le Rockscan. Par rapport
Scurit des machines Les chutes de hauteur sont une ont document les raisons et les la mthode traditionnelle de
dextraction commandes des principales causes dacci- faons dont les oprateurs et les relev de discontinuits, cette
par systmes programmables dents du travail, surtout dans mcaniciens interviennent sur technique offre de nombreux
le secteur de la construction. ces ttes dabattage multifonc- avantages : le temps ncessaire
PAQUES, Joseph-Jean, Louis
Elles sont lorigine de lsions tionnelles et recueilli des infor- lacquisition des donnes
GERMAIN, Marcel MNARD,
graves, parfois mme mortelles. mations sur la maintenance, les est fortement rduit ; le grand
Normand DIONNE, Gilles
La rglementation stipule pour- dispositifs de scurisation exis- nombre de donnes recueillies
GAGNON, Fiche technique
tant que les travailleurs exposs tants, les formations disponibles augmente la qualit de linfor-
RF-412, 26 pages, 5,35 $
un tel risque doivent tre pro- et les accidents survenus. Lana- mation disponible pour carac-
Les recommandations contenues tgs. Pour le travail sur un lyse des donnes obtenues a triser la masse rocheuse ; elle
dans cette publication sont le plancher, les garde-corps cons- permis de dfinir des possibi- permet la cration dune base
fruit dune dmarche danalyse tituent le moyen de protection lits de solutions et des pistes de donnes permanente ; elle est
des risques associs aux sys- collectif le plus appropri. Il est de recherche visant scuriser simple implanter ; et surtout,
tmes de commande et de cependant difficile de vrifier lentretien de ces machines et elle vite loprateur dtre
supervision de machines dex- leur degr de scurit, puis- faire des recommandations au directement expos aux chutes
traction utilisant des technolo- quils sont fabriqus et installs Comit paritaire de prvention de blocs de roc.
gies programmables. labore pied duvre sur les chantiers. du secteur forestier de la CSST.
sur la base de lexprience des Pour valuer leur rsistance, Ces recommandations sont in-
utilisateurs, des fabricants et leur efficacit et leur fiabilit, cluses dans le rapport. Publications rvises
des inspecteurs de la CSST, elle les chercheurs ont test en
tient compte des expriences laboratoire des garde-corps en Les publications Liste des
faites en milieu minier et de bois et des garde-corps ayant mthodes de travail relies aux
celles dautres applications de des tais mtalliques comme oprations de dblocage et de
technologies de commande pro- support, selon les conditions rhabilitation des chemines
grammables dans diffrents observes sur le terrain. Cela minerai et strile (annexe
types dindustries, souvent con- leur a permis de valider une RA-380) et Guide de dblocage
crtises sous forme de normes mthode pratique et reproduc- des chemines minerai et
spcifiques. Cette fiche tech- tible pour vrifier la scurit strile (guide RG2-380) ont
nique est donc destine aux et la conformit aux normes rcemment fait lobjet dune
utilisateurs et aux installateurs Dveloppement dun systme rvision. Des versions mises
et aux rglements de ces types
de machines dextraction com- de garde-corps, fabriqus et
danalyse dimages pour la jour peuvent tre tlcharges
mandes par systmes de com- installs pied duvre sur les caractrisation des massifs gratuitement du site Web de
mande programmables (PES). chantiers. rocheux lInstitut. Ces publications sont
Elle donne des informations HADJIGEORGIOU, John et issues dune recherche qui a fait
complmentaires au guide de Frank LEMY, Rapport R-414, lobjet de larticle Chemines
la CSST, Les machines dextrac- 53 pages, 6,42 $ minerai Mieux les conce-
tion, et est fournie titre indi- voir, les dbloquer en toute
catif. Elle ne soustrait pas le La rcolte dinformations fiables sret , dans le numro du
concepteur ou lutilisateur qui permettraient damliorer printemps 2005 de Prvention
lobligation de se conformer la conception des excavations au travail.
toutes les exigences lgales ou souterraines est un problme
rglementaires. Les recomman- majeur dans les mines souter- Marjolaine Thibeault
dations quelle contient portent raines, o les roches qui se
principalement sur la structure Lentretien des ttes dtachent du massif peuvent
gnrale des systmes de com- dabattage Identification provoquer des blessures graves
mande et de supervision de et mme causer la mort. Cette
des risques et exploration des
machines dextraction comman- publication dcrit un systme
possibilits damlioration
des par PES, sur ses lments danalyse dimages labor par
particuliers et sur les essais et GIRAUD, Laurent, Serge MASS, les auteurs et adapt aux condi-
vrifications priodiques. Cette Steeve VIGNEAULT, Rapport tions rencontres dans les
fiche technique remplace celle R-408, 45 pages, 6,42 $ mines souterraines. Le systme
qui sintitule Scurit des treuils En fort, la prsence simultane consiste en un module de re-
miniers commands par sys- de machines et de personnes connaissance automatise des
tmes programmables (RF-267), charges de les utiliser ne se discontinuits au moyen de
publie par lIRSST en 2001. passe pas sans mal. Des acci- photographies de parois ro-
dents graves, voire mortels, cheuses, le module Rockscan.
Une mthode de prise dimages

Automne 2005 Prvention au travail 29


Re c h e r c h e
lIRSST
Linfluence des reprsenta- multidisciplinaires coteuses. leur efficacit. Les rsultats de
tions de la maladie, de la Ses facteurs de risque tant cette tude contribueront aux
douleur et de la gurison sur mieux connus, il est dsormais travaux de normalisation en
Recherches le processus de radaptation possible denvisager la cration cours sur la dfinition des exi-
gences de conception de tels
en cours au travail des travailleurs doutils de dpistage prcoce.
Ce projet consiste laborer mannequins destins aux essais
prsentant des troubles
musculo-squelettiques un nouveau questionnaire de de siges de vhicules en labo-
dpistage prcoce fond sur un ratoire. Cette activit permettra
(099-271) galement dtablir des liens de
modle conceptuel dcoulant
Les troubles musculo-squelet- dune tude antrieure, puis de collaboration avec les chercheurs
tiques (TMS) touchent beau- le valider auprs dun chantil- des organismes franais et alle-
coup de travailleurs, dont lon de travailleurs lombalgiques mands qui les ont produits.
certains avec des incapacits en arrt de travail. Ce question- Responsables : Paul-mile Boileau,
prolonges. Un programme de naire pourra ensuite notam- Hugues Nelisse et Jrme Boutin,
radaptation savre donc nces- ment servir aux intervenants de IRSST ; Subhash Rakheja,
Troubles musculo- saire pour que ces derniers premire ligne pour dpister les Universit Concordia
squelettiques puissent rintgrer leur travail individus concerns et adapter
habituel de faon scuritaire des modalits dintervention en
valuation de la spcificit et durable. Des tudes ont consquence, ainsi que pour
de diffrents exercices dmontr que ces travailleurs utiliser les ressources existantes
dendurance des muscles font alors une volution non en ce domaine de faon plus
spinaux chez des gens linaire, jalonne de phases efficiente.
positives et ngatives qui in-
prsentant une lombalgie Responsables : Manon Truchon,
fluencent leur retour au travail.
(099-330) Universit Laval ; Michel
Les facteurs qui contribuent au
Rossignol, Universit McGill ;
Il est dmontr quun entrane- dclenchement de ces phases
Michel Tousignant et Marie-Jos
ment intensif des muscles du de progression et de rgression
Durand, Universit de Sherbrooke
Scurit des outils,
dos permet de diminuer la tant mal compris, les cher- des machines et des
douleur et les incapacits attri- cheurs en documenteront les procds industriels
buables une lombalgie chro- mcanismes psychosociaux,
nique. Ce projet sinscrit dans notamment les reprsentations Dveloppement de solutions
une programmation de recherche de la maladie et les modifica- concrtes pour amliorer
visant valuer limportance tions de la perception de la la scurit des cardes coton
de lendurance des muscles douleur et du processus de
gurison. Le modle conceptuel
(099-454)
dorsaux pour protger la
colonne lombaire et diminuer dcoulant de cette tude pourra Une tude rcente (099-151) a
les rechutes. Les chercheurs servir de base une recherche permis de trouver des pistes
exploreront et valueront les ultrieure visant mieux Bruit et vibrations de solutions pour rduire les
meilleures modalits dexercice comprendre les obstacles la risques lis lutilisation des
de ces muscles, puis les expri- radaptation des travailleurs valuation de mannequins cardes dans le secteur du textile
menteront avec des sujets sains atteints de TMS et favoriser anthropodynamiques au Qubec. Quatre des entre-
et avec des lombalgiques chro- leur retour au travail sain et destins aux essais prises participantes souhaitent
niques. Ils examineront gale- scuritaire. Cela permettra de vibrations des siges maintenant implanter celles qui
ment de nouvelles mthodes ensuite dlaborer des outils en laboratoire conviennent leur situation,
danalyse lectromyographique dvaluation et dintervention mais elles ont besoin de soutien
(099-209)
et les valideront dans le con- adapts leur ralit. pour y parvenir et pour viter
texte de tches dynamiques, En utilisant un simulateur qui que les solutions retenues nen-
Responsables : Raymond Baril,
reprsentatives des conditions reproduit lenvironnement tranent de nouveaux dangers.
IRSST ; Marie-Jos Durand et
de mobilisation musculaire vibratoire dun vhicule, des En collaboration avec Prven-
Marie-France Coutu, Universit
existantes en milieu de travail. essais en laboratoire peuvent tex, les scientifiques les accom-
de Sherbrooke
Les rsultats de cette tude per- permettre de dterminer si les pagneront dans cette dmarche.
mettront de proposer des am- siges suspension remplissent Ils contribueront dterminer
Dveloppement et validation efficacement leur fonction de les besoins particuliers de cha-
liorations aux programmes
dexercices conus pour ac-
dun questionnaire de diminuer les vibrations. Dfinie cune de ces filatures, puis
crotre lefficacit des muscles dpistage prcoce de par une norme ISO, la mthode dfinir des critres de mise en
spinaux au cours dactivits de lincapacit chronique lie actuelle requiert la participa- uvre des solutions. Des ana-
travail ncessitant de lendu- aux lombalgies tion de sujets humains de poids lyses de risque effectues avant
rance. Il sera ainsi possible de (099-440) varis pour valuer la perfor- et aprs limplantation des nou-
mieux rpondre aux besoins mance de ces siges, ce qui pose veaux procds permettront de
Bien que lincapacit chronique diverses difficults. Des manne-
dvaluation et de radaptation valider les solutions, dexplorer
lie aux lombalgies touche un quins anthropodynamiques ont
des travailleurs lombalgiques. diffrents outils dapprciation
faible pourcentage de travail- donc t crs cet effet. Pour du risque et dy sensibiliser les
Responsables : Christian Larivire leurs, elle occasionne des cots la premire fois, des chercheurs entreprises. Grce la diffusion
et Andr Plamondon, IRSST ; majeurs, tant sur le plan hu- de lextrieur des pays do ces des rsultats de cette activit,
A. Bertrand Arsenault et Sylvie main que financier. Une fois mannequins proviennent va- la mise en place de mthodes
Nadeau, Universit de Montral install, ce phnomne com- lueront deux de ces systmes pour rgler certains problmes
plexe requiert des interventions mcaniques, puis compareront

30 Prvention au travail Automne 2005


de scurit que posent les cardes tude des produits mis le niveau dexposition des tra- tude exploratoire des
sera facilite et pourra tre lors du chauffage du diiso- vailleurs aux ambiances chaudes, besoins en recherche portant
largie lensemble du secteur. cyanate de diphnylmthane et propose des mesures de sur la sant psychologique
rduction des risques. Pour au travail
Responsables : Denis Turcot et (MDI)
vrifier la concordance entre
Joseph-Jean Paques, IRSST (099-424) (099-435)
la mthode dite de temprature
Les isocyanates, qui entrent corrige de cet outil avec Les problmes de sant psycho-
dans de nombreux procds in- lindice WBGT, le chercheur logique au travail (SPT) existent
dustriels, sont reconnus comme analysera leur correspondance, sous diverses formes et leurs
tant des irritants et des sensi- dans des conditions extrieures, consquences sur les personnes
bilisants respiratoires, dont la lumire des variations de et les organisations varient
lasthme est une des manifesta- paramtres tels que la vitesse et beaucoup. Les difficults dordre
tions les plus graves. Depuis la temprature de lair, lhumi- psychosocial vcues par les tra-
plusieurs annes, la mthode dit, lensoleillement et la pr- vailleurs sont en effet trs com-
de diagnostic de lasthme pro- sence de surfaces radiantes. plexes et leurs mcanismes
fessionnel au diisocyanate de Responsable : Pierre C. sous-jacents restent mconnus.
Substances chimiques Cette activit consiste tablir
diphnylmthane (MDI) consiste Dessureault, Universit du
et agents biologiques exposer, en laboratoire, des un premier constat sur le sujet.
Qubec Trois-Rivires
travailleurs cette substance Lquipe scientifique tentera
tude de la qualit de lair de faire le point sur ltat des
sous forme solide que lon
dans les tables de veaux Bilan des connaissances connaissances en SPT et recen-
chauffe. Cette tude vise vri-
de lait au Qubec fier si le MDI est alors effective-
dans le cadre du plan sera les besoins exprims cet
(099-382) ment prsent et dterminer de dveloppement gard par les divers partenaires
les autres composs gnrs afin de lOpration JeuneSST de lIRSST afin de dfinir des
On sait maintenant que la qua-
dtablir objectivement et ultime- (099-431) pistes de recherche. Elle pr-
lit de lair dans les btiments
ment les produits responsables sentera un bilan des connais-
servant la production animale Selon les donnes de lanne
de cet asthme. Elle permettra sances, un portrait statistique
peut avoir des consquences sur 2000, les jeunes de 15 25 ans
ainsi de valider la technique des travailleurs qubcois
la qualit de vie et sur la sant constituent 15 % de la main-
actuelle de gnration du MDI atteints, une cartographie des
des travailleurs ainsi que sur duvre du Qubec et accom-
ou de nouvelles techniques et ressources du Qubec en ce
le rendement des animaux. Si plissent 10 % des heures
de mettre au point des mthodes domaine, de mme quune syn-
cette ralit est bien connue en travailles par la totalit de la
de prlvement des autres com- thse des consultations faites
ce qui concerne la production population active, mais repr-
poss mis. auprs de chercheurs et des
porcine, aucune tude ne traite sentent nanmoins 17 % des
partenaires sociaux de lInstitut.
de llevage des veaux de lait, Responsables : Yves Cloutier, lsions professionnelles indem-
Ce dernier devrait ensuite tre
pourtant en pleine expansion. Sbastien Gagn et Jacques nises. Vu la situation, la CSST
en mesure dlaborer une pro-
Lobjet de cette activit est de Lesage, IRSST a cr un plan daction qui leur
grammation de recherche en
caractriser et de quantifier, est destin et lIRSST a lanc
matire de SPT qui soit utile
selon les saisons, les substances lOpration JeuneSST. Cest
ses partenaires, notamment
chimiques et les agents biolo- dans ce contexte que lIRSST
par la formulation de solutions
giques prsents dans lair des a entrepris trois activits de
visant la rduction des pro-
btiments dlevage des veaux recherche visant mieux cir-
blmes de sant psychologique
de lait, de dterminer les conscrire les besoins et com-
et de leurs effets en milieu de
risques pour lhumain en fonc- muniquer quelques rsultats
travail.
tion des normes et des valeurs prliminaires sur la problma-
guides, puis de proposer des tique de la sant et la scurit Responsable : Julie Hudon, IRSST
barmes simples et peu coteux du travail chez les jeunes tra-
en termes de rgie de btiment Divers vailleurs. La premire de ces Claire Thivierge
afin damliorer la qualit de activits consiste faire le bilan
lair, sil y a lieu. Les recomman- Cueillette de donnes et de la littrature scientifique sur
dations dcoulant de cette tude vrification de la concor- le sujet. Conjugue aux autres
seront diffuses aux intervenants dance entre la temprature composantes pralables de
du milieu de la production de dair corrige et lindice lopration, cette recension des
veaux de lait et une grille dac- WBGT sous des ambiances crits permettra lInstitut de
tion sera mise leur disposition thermiques extrieures mieux dfinir les orientations
pour quils puissent apporter les de recherche et les priorits
changements pertinents. (099-427)
daction sur ce thme ainsi que
Responsables : Jacques Lavoie et Les coups de chaleur peuvent de commencer diffuser de
Yves Beaudet, IRSST ; Stphane avoir des consquences graves linformation utile aux cher-
Lemay, Stphane Godbout et sur la sant des travailleurs. cheurs et aux intervenants.
Christine Ct, Institut de Cest pourquoi la CSST a Responsables : Marie Laberge et
recherche et de dveloppement produit, lintention de ces lise Ledoux, IRSST
en agroenvironnement ; Anne- derniers, un guide de prven-
Marie Chrissten, Fdration des tion sur ce sujet. Ce document
producteurs de buf du Qubec comporte entre autres un
tableau de la temprature dair
corrige, qui permet destimer

Automne 2005 Prvention au travail 31


Le s a c c i d e nt s
n o u s p a r l e nt
Faire machine arrire

Sur un chantier,
un travailleur est cras par un chargeur articul.

Que sest-il pass ? recharger sa benne pour la ixime


fois, son chef dquipe se dirige vers le nombreux angles morts qui obstruent

Illustration : Ronald DuRepos


Le 30 septembre 2004, dans une chargeur pour lui parler. Malheureu- la vue et empchent de voir les dpla-
carrire o lon rcupre et recycle des sement, le conducteur ne la pas vu. Son cements au sol. Quelle soit visuelle ou
matriaux de construction comme le attention est entirement porte sur les par radio, la communication doit tre
bton et lasphalte, des travailleurs activits de chargement et de dchar- bidirectionnelle. Cest--dire quavant
saffairent. Leur boulot ? Concasser un gement du matriau. Lorsquil passe en dentrer dans une zone non protge, le
amoncellement dasphalte rcupr marche arrire, lengin crase le chef piton doit avoir reu un signal clair
sur diffrents chantiers routiers pour dquipe sous la roue avant droite du que le conducteur est au courant de sa
en faire une rserve. La cadence ? De chargeur. Le travailleur arrte alors la venue. Il ne doit jamais prsumer que
180 200 tonnes par heure. Trois tra- machine et passe en marche avant. Cest lautre est au courant. Le conducteur
vailleurs sont sur place. Un conduc- l quil aperoit son chef, tendu au sol doit alors immobiliser sa machine
teur de pelle mcanique pour alimenter sur le dos, inanim. Il descend de son moins que le piton ne soit prsent
en matire brute le concasseur. Un vhicule et tente de lui porter secours, pour diriger une manuvre. Le cas
chef dquipe, qui vrifie le fonction- mais il est trop tard. Il avait 20 ans et, chant, il doit galement immobiliser
nement du concasseur et veille la pensait-il, toute la vie devant lui son vhicule aussitt quil perd le pi-
bonne marche des oprations, en plus Au Qubec, depuis cinq ans, au ton de vue. Ces signaux doivent tre
de superviser lquipe. Il circule libre- moins douze travailleurs ont perdu la convenus lavance et connus de tous
ment sur les lieux. Finalement, un vie dans des circonstances similaires. les travailleurs. Par ailleurs, les zones
conducteur de chargeur, dont la tche o circulent des machines lourdes
consiste dplacer le matriau concass doivent tre dlimites et distinctes
et tomb du concasseur. Il savance en Quaurait-il fallu faire ? de celles rserves aux pitons. On
ligne droite, avec la benne du chargeur doit exercer une supervision troite
prs du sol, charge la benne, soulve Il ny a pas eu de communication des activits se droulant dans laire
le chargement, recule en bifurquant et entre les deux travailleurs. Aucun dis- rserve la circulation du matriel
sarrte. Il se met ensuite en marche positif de communication radio, au- lourd. PT
avant et se dirige vers la rserve si- cune procdure de communication
tue 50 mtres. Aprs avoir vid sa entre les travailleurs. Or, la communi- Julie Mlanon
benne, il parcourt le mme trajet en cation revt une importance capitale
sens inverse. Il fait ce trajet environ pour quiconque tente dentrer dans
Notre personne-ressource : Andr Turcot, ing-
40 reprises dans une heure. Toutefois, laire de travail de machines lourdes nieur la Direction de la prvention-inspection
cette journe-l, alors quil sapprte ou de camions. Ces machines ont de de la CSST.

32 Prvention au travail Automne 2005


Sant et scurit en images

Gestion de la prvention : Les dangers associs aux angles rentrants


Focus sur lentreprise et pices en mouvement
Cote VC-001690 Dure 11 minutes Cote VC-001429 Dure 5 minutes
Version CD Cote CD-000100
Cette production de lAssociation paritaire pour la sant et la
Cette vidocassette prsente laudit de gestion en sant et scurit du travail, secteur imprimerie et activits connexes
scurit du travail. Comment ? Grce un exemple concret prsente des dangers observs en imprimerie et inspirs de
dans une usine de lindustrie du vtement. Les tmoignages situations de travail relles. On peut voir des angles rentrants
dune travailleuse, dune contrematre et dun grant dusine et le type de protecteur installer selon le cas. Elle peut tre
viennent tayer le propos. Comme le dit si bien ce dernier comprise de tous puisquelle est sans parole.
parfois, quand a fait longtemps quon travaille au mme
endroit, on ne voit plus les problmes . Lapproche favo-
rise le concours de tous pour amliorer la situation de Jeux denfant
manire durable. Et concrtement ? Les conseillers en Cote VC-001628 Dure 5 minutes
prvention visitent dabord ltablissement pour en com-
prendre le fonctionnement. Ils observent les conditions Des enfants samusent. Ils transportent des botes, soulvent
de travail et examinent le systme de production. Ils re- des charges et travaillent fort. Ce que cette vidocassette nous
cueillent les tmoignages de la direction et des travail- apprend, cest que les enfants connaissent intuitivement la
leurs. Ils prsentent ensuite des recommandations en cinq bonne technique de levage. Pour eux, il ny a pas dautre
points : la gestion de la prvention, la communication dans faon de faire. Ce qui nest pas le cas des adultes. Alors, des
lentreprise, les conditions de travail, lentretien prventif bouts dchoux de deux ou trois ans nous enseignent leur
et la planification de la production. mthode, la bonne. Les pieds de chaque ct de la charge,
Produite par la CSST en collaboration avec lASP du de la largeur des hanches, ils gardent le dos droit, plient
secteur de lhabillement dans le cadre des engagements de les genoux, agrippent fermement la charge, dplient les
la condition fminine de la Commission. jambes et tiennent la charge prs du corps. Et si elle est
trop lourde, ils demandent de laide ! Un jeu denfant, quoi !
Une prsentation de Safety Care Inc. PT
Le stress
Julie Mlanon
Cote VC-001436 Dure 12 minutes

Ce film sadresse aux entreprises o lon peut observer


de lagitation continuelle, des rflexions malveillantes, des Modalits demprunt laudiovidothque de la CSST
pannes et des dommages frquents, une augmentation de Les documents vido sont prts gratuitement. Il suffit de rem-
labsentisme ou du stress chez les travailleurs. Il peut servir plir et de signer une demande demprunt. Toute personne peut
de base pour un dbat ou une session de groupe de travail venir chercher et rapporter les vidocassettes, pendant les
charg de trouver et dappliquer des solutions. Laction se heures de bureau 8 h 30 16 h 30 , du lundi au vendredi.
droule dans un petit atelier de confection danimaux en Le visionnement peut se faire sur place, moyennant rservation
peluche affect par la mondialisation et tournant au ra- de la salle (capacit de quatre personnes). Laudiovidothque
lenti. Soudain, une grosse commande urgente dboule. Cest peut aussi expdier les documents lemprunteur ; la CSST paie
la panique ! Le chef ne soccupe pas de son personnel, des les frais dexpdition mais les frais de retour sont la charge
travailleurs se font agresser verbalement, dautres sont de lemprunteur.
dpasss par la tche, des incidents de toutes sortes se Pour obtenir un formulaire de demande, pour rserver la
produisent, etc. Alors que les catastrophes saccumulent, le salle de visionnement ou emprunter une vidocassette :
chef demande ses collaborateurs de laider trouver des Tlc. (514) 906-3024 Tl. (514) 906-3085 ou 1 888 873-3160
solutions. Ils prennent le temps de sarrter, de faire le point Courriel : audiovideotheque@csst.qc.ca
sur la situation, danalyser les causes et de sentretenir avec 1199, rue De Bleury, 4e tage, Montral (Qubec) H3B 3J1
les personnes concernes. Tout finit bien et les Teddy Bear
arrivent temps chez le client. Produite par la Caisse na- Information grand public ; Information spcialise ;
tionale suisse dassurance en cas daccidents. Avec document ou guide daccompagnement

Automne 2005 Prvention au travail 33


Vrifiez vos connaissances
en
Il y a des jeux dinitiation et dapprentissage, des jeux
stimulant lintellect et la mmoire, des jeux farfelus SST!
pour samuser et une dernire catgorie,
heureux et subtil mlange du meilleur
des trois premires. loccasion du
25e anniversaire de la CSST, pour
terminer lanne en beaut,
nous vous proposons un petit
jeu-questionnaire destin
valuer vos connaissances
en matire de sst. Les
rponses sont donnes
la page 39 et assorties
de brefs commentaires
pour se souvenir, rflchir
et peut-tre dcouvrir.
Illustration : Jean-Paul Eid

1 En 1907, quel ge minimal


les garons et les filles avaient-
ils le droit de commencer
travailler ?
a) 12 ans
b) 13 ans
c) 14 ans
d) Ds quils pouvaient tenir un
marteau et enfoncer un clou 4 La Loi sur la sant et la
scurit du travail, sanctionne
le 21 dcembre 1979, a t la
2 La Loi des accidents du
3 Sanctionne en 1931, la Loi premire vritable tape de la
travail tait fonde sur la thorie des accidents du travail innovait rforme du rgime de sant et
du risque professionnel. Quen- en tendant son champ dapplica- de scurit du travail au Qubec.
tend-on au juste par risque tion par lintroduction : Elle reconnaissait de nouveaux
professionnel ? droits aux travailleurs, comme
a) De la notion de maladie industrielle le droit de :
a) Risque affrent aux employs
professionnels du gouvernement
b) Du port obligatoire de lunettes de a) Prendre deux pauses au cours de
scurit la journe
b) Risque affrent au trop grand
professionnalisme (zle excessif)
c) De salles de bains spares pour b) Former des units syndicales par
les hommes et les femmes tablissement
dun employ
c) Risque affrent au nombre doutils d) De la prsence dune infirmire sur c) Refuser un travail sil y a un motif
les lieux de travail raisonnable de le faire
et dengins utiliss dans le cadre
du travail d) Accder une promotion aprs
d) Risque affrent au travail 10 ans de travail
e) Bnficier dun vestiaire

34 Prvention au travail Automne 2005


5 En 1910, une loi a t adop-
8 Avant 1909, cest--dire
10 Le 23 mai 1985, le lgislateur
te dans le but, entre autres, avant ladoption de la thorie du adoptait la Loi sur les accidents
de rgir le nombre dheures de risque professionnel, aucune loi du travail et les maladies profes-
travail par jour des femmes et ne prvoyait un rgime juridique sionnelles. Lemployeur se voit
des enfants dans certaines manu- pour les accidents du travail. ds lors imposer de nouvelles
factures. Selon vous, le maximum Seules les rgles de la responsa- obligations.
dheures par jour quune femme bilit civile sappliquaient. Quels
ou un enfant de moins de 18 ans taient donc les recours des
a) Offrir tous ses travailleurs de la
formation prventive sur les acci-
pouvaient travailler tait de : travailleurs en cas daccident
dents du travail
du travail ?
a) 7 heures
a) Ils devaient poursuivre leur patron b) Payer le salaire net pour la partie
b) 8 heures devant les tribunaux
de la journe de travail perdue en
raison de la lsion
c) 9 heures b) Ils avaient le droit de dnoncer
leur patron dans les quotidiens
c) Offrir, une fois par anne, une
d) 10 heures confrence traitant de sant phy-
e) 12 heures c) Ils devaient demander linspecteur sique ou psychologique
de la CSST de punir leur patron,
voire de le suspendre
6 d) Ils devaient donner les coordonnes 11 En 1980, le magazine
Parmi les cinq points
suivants, nommez-en trois prvus du patron fautif au cur de la Prvention au travail offrait
par la Loi sur la sant et la scu- paroisse qui pouvait en parler en ses lecteurs un grand reportage
rit du travail de 1979 : chaire, aprs son sermon sur..
a) Formation de comits de sant et a) Le bilan des accidents survenus
de scurit du travail pendant la construction des pavil-
9 En 1885, les conditions lons de lExpo 67
b) Obligation de prendre une heure de travail taient minimales.
pour dner Ladoption de lActe des manu-
b) Une semaine de travail dans la vie
de Louis Laberge, Ghislain Dufour
c) Dsignation dun reprsentant la factures prvoyait des normes
et Robert Sauv
prvention parmi les travailleurs touchant uniquement lge et les
heures de travail des ouvriers ; c) La premire colonie de vacances
d) Cration dassociations sectorielles la nomination dinspecteurs pour mise sur pied pour les familles des
paritaires surveiller lapplication de travailleurs forestiers
e) Droit de faire une sieste par la loi, ainsi que
d) Les troubles musculo-squelettiques
semaine a) Une journe de maladie par anne observs chez les producteurs de
accorde chaque travailleur sirop drable

7 b) Une salle de discussion prive


La Loi sur les accidents du lintention des hommes
travail et les maladies profession- 12 En 2000, lInstitut de
nelles, adopte en 1985, est venue c) Lamnagement et lentretien des
lieux recherche en sant et en scurit
achever la rforme amorce en du travail (IRSST) ajoute Robert-
1979, par ladoption de la Loi sur d) La permission de fumer la pipe Sauv son nom. Qui tait-il ?
la sant et la scurit du travail. pendant les pauses
La LATMP crait deux nouveaux a) Le premier chercheur de lIRSST
droits. Trouvez-en un. e) Lobligation, pour lemployeur, de
donner un mouchoir par semaine b) Le prsident fondateur de lIRSST
a) Le droit de travailler uniquement chaque travailleur, et de les faire c) Le directeur fondateur des labora-
cinq jours par semaine laver ses frais toires de lIRSST
b) Le droit la vie prive d) Le premier directeur gnral de
c) Le droit de retour au travail lIRSST
d) Le droit aux heures supplmen-
taires
Les rponses la page 39 PT
e) Le droit une semaine de
vacances, lhiver

Automne 2005 Prvention au travail 35


Ouragans en Floride
Hydro-Qubec la rescousse
Les monteurs de ligne
montent au front pour prter
main-forte leurs collgues
amricains. Le conseiller
en prvention de la mission
fait le rcit de laventure.

Par Marc Tison

Dpart demain matin six


Photo : Hydro-Qubec

heures pour la Floride. Es-tu prt ?


Non, Christian Provost ntait pas prt.
16 h, ce mercredi 8 septembre 2004,
le conseiller en scurit et prvention
chez Hydro-Qubec Distribution allait Louragan Frances a arrach des
devoir distribuer ses tches courantes Une semaine plus tt, louragan lignes lectriques, dracin des arbres
ses collgues et se prparer pour laven- Frances, deuxime des quatre ouragans et projet des dbris de toutes sortes,
ture. Mais le lendemain matin, comme majeurs qui allaient frapper la Floride
partout sur son passage.
convenu, il prenait le chemin du Sud. en lespace dun mois, avait percut les
Il avait pris place dans la voiture de ctes de ltat et stait enfonc dans les
tte, en compagnie du chef adminis- terres. Une vingtaine de morts, directs Christian Provost et ses deux collgues
tratif Ken Imbeault et du chef de lunit ou indirects. Des dgts assurables de ont organis le gte de la cohorte. Une
durgence Hubert Arsenault. Ils cons- quatre huit milliards de dollars. Et fois destination, pas de temps
tituaient lavant-garde dune armada plus de trois millions dabonns privs perdre. Il fallait coordonner les me-
de 50 camions-nacelles et de 15 autres de courant, lapoge de la crise. Aprs sures de scurit entre les quipes am-
vhicules. Un total de 122 personnes, le passage de louragan, la Florida ricaines et qubcoises, pour quelles
dont une centaine de monteurs de Power and Light Company a demand soient cohrentes et ne se superposent
lignes, qui allaient aider remettre en laide dautres entreprises dlectricit pas , explique-t-il. Les travailleurs ont
tat un rseau de distribution dlec- pour rtablir le rseau de la rgion de t instruits de ces dispositions en trois
tricit dvast par la tempte. Stuart, sur la cte est. Les quipes sont groupes spars, question de faciliter
accourues de la moiti du continent, la communication. Nous avons parl
Christian Provost, y compris de lOntario et du Qubec. de dshydratation, de coups de cha-
prt passer laction. En vertu dune entente dassistance leur, de toutes les mesures de scurit
mutuelle, une entreprise en difficult qui sappliquent au rseau : mises
peut envoyer un SOS auquel les autres la terre, vrification de labsence de
socits rpondent par une offre de tension, manuvres avec le matriel,
service, qui comprend le matriel et calibre des fils, tension, etc.
la composition de lquipe, ainsi que le Certaines diffrences dans les tech-
cot de laventure. Lorsque loffre est niques et les quipements de scurit
accepte, la machine se met en branle. se sont rvles cette occasion. Ainsi,
Chez Hydro-Qubec, les travailleurs les monteurs de ligne amricains tra-
sont recruts dans diverses rgions en vaillent vtus de jeans et de tee-shirts,
fonction de leur anciennet ou de leur alors que leurs collgues qubcois
position sur la liste de rappel des heures utilisent une combinaison ignifuge
supplmentaires. pour les protger contre les tincelles.
Photo : Hydro-Qubec

Nous avons exig le port de la com-


Quel bon vent vous amne ? binaison parce que cest une de nos
Tout au long des trois jours de route, rgles de scurit, mme sil faisait
avec deux heures davance sur le convoi, 35 C, relate M. Provost. En trois

36 Prvention au travail Automne 2005


semaines, je nai vu quun seul mon- Au travail ! lexpression tout en respectant les
teur qui nen portait pas. Ils ont t trs Le rle des quipes qubcoises consis- rgles dhygine, tout de mme. Vers
disciplins et je les ai frquemment tait refaire les drivations partir 19 h 30, retour au point de chute pour le
flicits. des lignes principales. Elles se voyaient souper, et arrive lhtel 22 h. Huit
Les principales diffrences avaient assignes un quartier o elles taient heures de sommeil, 16 heures debout.
trait aux normes de montage et de seules travailler. On vitait ainsi que Christian Provost parcourait le ter-
construction. Heureusement, grce les diffrences de langues et de m- rain avec lun ou lautre des gestion-
leur longue exprience 25 ans en thodes de travail viennent accrotre les naires dquipes pour sassurer que les
moyenne pour un ge de 45 ans , risques. Chaque matin, 6 h, deux cars rgles de scurit taient respectes.
les monteurs qubcois nont pas t quittaient les htels pour se rendre au Chaque gestionnaire avait cinq quipes
dcontenancs. Les nouveaux ne point de chute, o plus de 700 camions- de deux hommes sous sa responsabilit.
connaissent que les normes qub- nacelles une vritable arme On faisait beaucoup de rappel pour
coises. Les plus vieux avaient dj vu taient aligns sur la piste dun aro- lhydratation, se souvient-il. Les mon-
ce genre de montage. port, rserve cet usage. teurs se donnaient beaucoup et sou-
Pour viter toute confusion sur un Cest l quon saperoit que nous bliaient quelquefois.
chantier o sactivent quelque 2000 tra- avons un excellent matriel , reconnat
vailleurs, certaines rgles spciales Christian Provost. Ses collgues amri- Virage lOuest
taient ajoutes aux prcautions ha- cains ont beaucoup admir les camions- Moins dune semaine aprs larrive
bituelles. Ainsi, pour signaler une mise nacelles dernier cri dHydro-Qubec, des Qubcois sur la cte est, louragan
la terre, les Amricains ont impos qui permettent une quipe unique Ivan sabattait son tour sur la Floride.
une tiquette jaune portant le nom du dinstaller lappareillage dun poteau en Deux jours plus tard, le 18 septembre,
gestionnaire responsable. Parmi les toute scurit. Les dirigeants des deux les monteurs qubcois prenaient
normes non crites des travailleurs en socits dlectricit amricaines se sont le chemin de Pensacola, sur la cte
lectricit, il y a celle qui prescrit de ne dplacs pour voir les camions de prs. ouest, pour prter main-forte la Gulf
jamais enlever une mise la terre qui Christian les a mme vu descendre en Power. Sur les 400 000 rsidences des-
ne tappartient pas, expose Christian hlicoptre et slever en nacelle. servies par cette petite socit, 380 000
Provost. Cette identification de la mise Les dplacements entre la base et navaient plus dlectricit. Arrivs sur
la terre sest avre une mthode trs la zone dvaste duraient la bagatelle place, nos monteurs ont accus le coup.
efficace. dune heure et quart laller et autant On a davantage constat les dgts
Il tait interdit de travailler sous ten- au retour. Djeuners et soupers taient qu Stuart parce que louragan avait
sion. Au Qubec, cette procdure est offerts la base. Le dner tait pris frapp depuis moins longtemps, confie
permise dans certaines circonstances, et au pied du poteau , comme le veut
le monteur doit alors demeurer en liai-
son radio permanente avec le centre Un des camions-nacelles dernier
Photo : Hydro-Qubec

dexploitation du rseau de distribution, cri et un membre de lquipe


travailler selon des mthodes spciales dHydro-Qubec au travail.
et utiliser des quipements isols. Mais
comme lobserve Christian Provost, il
est rare que tant dquipes travaillent
en mme temps.
Enfin, les Qubcois ont reu des
recommandations de scurit sur la
faune locale. Les bibittes, comme on
dit ici, ce ne sont pas les mmes l-bas,
narre le conseiller en prvention. Il y
avait des serpents, des araignes, des
fourmis, tous venimeux ! a a fait peur
beaucoup de monteurs appels tra-
vailler dans les broussailles et les four-
rs. Autres bestioles rares sous nos
latitudes, et au large sourire trompeur,
les alligators. Jai essay de les calmer
(les monteurs, pas les sauriens) en leur
disant quils nen verraient pas chaque
heure ni chaque jour. Certains ont des
phobies. Tche difficile, o il fallait
inciter la prudence sans faire peur.
Quelques monteurs ont aperu des alli-
gators, les ont pris en photos, mais mon-
teurs et reptiles se sont tenus distance
respectueuse.

Automne 2005 Prvention au travail 37


visitais une quipe, les voisins venaient
nous voir pour nous remercier. Une
dame ma dit, les yeux pleins deau, que
ctait une leon dhumilit de voir des
gens accourir daussi loin pour appor-
ter leur aide.
Les quipes de monteurs ont tra-
vaill dans certains quartiers dont les

Photo : Hydro-Qubec
La mer, qui sest leve de sept mtres policiers leur interdisaient laccs aprs
au-dessus de son niveau normal, a elle 18 h, car ils les jugeaient trop dange-
aussi fait dnormes dgts : maisons reux. Pourtant, les habitants sortaient
croules, bateaux de plaisance des maisons pour parler, remercier.
chous et vids de leur contenu Alors que le courant ntait toujours
Un autre monteur, concrtisant les pas rtabli et quil y avait pnurie de
pires craintes de tout le contingent, a glace dans la ville, une vieille dame
Christian Provost. Ctait comme une t cruellement mordu par une a pris soin dapporter des boissons
guerre, les routes bloques, plus dlec- araigne, en dpit des mesures de fraches ces travailleurs descendus
tricit. Mtaphore dautant plus jus- prvention prconises. Le drame sest du Nord. Le peu quils avaient, ils
tifie que les travailleurs couchaient produit quand le travailleur, puis et taient prts le partager avec les
sous dnormes tentes, avec des lits, confiant, sest gliss entre ses draps, o monteurs venus les aider , raconte,
une vritable base militaire . Mais le monstre stait tapi. La morsure ne encore mu, Christian Provost. Cest
ils taient bien traits. Longues cara- cause aucune douleur, mais la peau dans une situation extrme quon voit
vanes avec toilettes-douches. Nourri- noircit et se ncrose rapidement si la la vraie nature des gens.
ture excellente. Les Amricains savent blessure nest pas soigne. Christian

Photo : Hydro-Qubec
faire cuire de la viande !, reconnat Provost a accompagn le bless une
M. Provost. Couper du steak avec un clinique mdicale pour jouer les tra-
couteau de plastique, a ne mest pas ducteurs. Des antibiotiques ont permis
arriv souvent dans ma vie. Il a par- de matriser lvolution du mal.
couru les rues ctires, o tout avait Le troisime incident sest produit
t balay. Maisons croules sur le sur une remorque de poteaux tracte par
front de mer. Bateaux de plaisance un camion-tarire, du matriel amri-
chous sur le flanc. La mer stait cain. Aucun dispositif ntait prvu pour
leve de sept mtres au-dessus de son descendre de la remorque. Notre travail-
niveau normal, lui a racont un rsi- leur a utilis comme marche-pied le
dant, et elle avait dress des murailles timon reliant la remorque au camion.
de 12 mtres, vritables laminoirs qui Son pied a drap et il est lourdement
ont aplati les constructions. Ctait un tomb au sol, ranimant ainsi une vieille
champ de bataille, raconte Christian. blessure lpaule. Nouvelle visite de
Je nai pas aim la sensation, car jtais Christian Provost une clinique mdi-
presque seul. Voir des jouets et des cale pour faire la traduction. Sa forma-
toutous en peluche au sol, des bateaux tion en kinsiologie et sa connaissance
dposs sur le sec au bord de la rue, du systme musculo-squelettique lui
cest Sous lmotion revcue, les ont permis de saisir parfaitement les
mots lui manquent. explications et de les traduire dans le
Le mme processus de prpara- franais le plus prcis : lhomme ne
tion sest rpt : rencontre avec les souffrait daucune fracture, mais stait Le 5 octobre, les Qubcois taient
dirigeants et les responsables, entente froiss la coiffe des rotateurs le point de retour. Laventure avait soud lquipe.
sur les mesures de scurit. On a ru- de convergence des tendons de quatre Jai tabli une belle relation avec les
tilis les tiquettes quon employait muscles de lpaule. monteurs et je me suis fait des amis,
Stuart. Ctait notre initiative, parce Mais ce nest pas parce quon est assure Christian Provost. Pensacola,
quon trouvait que ctait une bonne ltranger quil faut escamoter les meil- on mangeait, on passait la soire et on
mesure de scurit. leures pratiques. Comme on laurait dormait tous ensemble. a a rapproch
fait au Qubec quoiquen comit plus davantage les gars.
Trois incidents restreint , un petit groupe de sp- Les anecdotes nont pas manqu. Il
Aprs 22 jours de labeur acharn, trois cialistes a analys lincident et a fait y a eu une premire : un travailleur sest
incidents ont t signals. Un travailleur les recommandations appropries. baign dans la mer pour la premire
sest fait une coupure la plante du pied fois, son baptme de leau sale. Et
sur un petit bout de verre, quand sa gou- Ardu, mais valorisant aussi une dernire : un monteur a at-
goune sest chappe de son pied, alors Le travail tait intense, mais apportait teint la retraite pendant la mission.
quil sapprtait prendre une douche sa rcompense. Cest trs valorisant, Prendre sa retraite en Floride. Et en
dans une caravane amnage cet effet. atteste Christian. Chaque fois que je sant. Le rve de tout travailleur. PT

38 Prvention au travail Automne 2005


Et les rponses sont
(Rponses du questionnaire de la page 34.)
Commission royale denqute sur les
relations du Capital et du Travail four-
nissent des rvlations qui forcent le
1 61 gouvernement agir.
c) 14 ans a) c) d) Formation de comits
La Loi des tablissements industriels, de sst, dsignation dun reprsen- 10
1 b) Le paiement du salaire
appele jusquen 1894 la Loi des manu- tant la prvention parmi les
travailleurs membres du comit net pour la partie de la journe
factures, avait t modifie en 1907 afin
de sst, cration dassociations de travail perdue en raison de la
de fixer 14 ans, pour tous, lge mini-
sectorielles paritaires lsion
mal pour travailler au Qubec. Elle
prvoyait galement que tous les jeunes La LSST cre galement des sanctions Lemployeur doit aussi payer au travail-
travailleurs de moins de 16 ans ne pnales pour infraction la loi et des leur les 14 premiers jours complets sui-
sachant lire ni crire devaient obliga- recours pour le travailleur qui croit vant le dbut de lincapacit de travail.
toirement frquenter lcole du soir. avoir fait illgalement lobjet dune mise Il doit galement conserver lemploi du
pied, dun congdiement, dune sus- travailleur pendant une priode dter-
pension, dun dplacement ou dune mine par la loi, tel que prvu par le
21 d) Risque affrent au travail mesure discriminatoire ou disciplinaire droit de retour au travail dun travail-
Plus exactement, la thorie du risque en raison de lexercice dun droit re- leur ou dune travailleuse.
professionnel est la suivante : il sagit connu par la loi. Des inspecteurs rele-
du risque affrent au travail, indpen- vant de la CSST sont chargs de veiller 11
1 Aucune ! Cette question
damment de la faute du patron ou de son respect. tait un pige ! Ha ! Ha !
louvrier, risque qui doit tre assum
En 1980, le maga-
par le patron et non par louvrier. 71 c) Le droit de retour au zine nexistait tout
travail simplement pas.
31 a) De la notion de maladie Au moment de
En effet, ce droit permet au travailleur
industrielle victime dune lsion professionnelle, qui sa naissance, en
En effet, louvrier atteint dune maladie redevient capable doccuper son emploi, septembre-octobre
prvue larticle III de la loi avait droit de rintgrer prioritairement son em- 1982, il sappelait
aux indemnits prvues la loi, comme ploi dans ltablissement o il travaillait CSST 1982. En
sil sagissait dun accident du travail. ou de rintgrer un emploi quivalent novembre 1988, la
dans ce lieu de travail ou dans un autre publication a chang de nom pour
41 lieu de travail de lemployeur. Ce droit devenir Prvention au travail. Le pre-
c) Refuser un travail mier numro comptait 16 pages.
lorsquil y a un motif raison- lui est reconnu pendant un an pour les
tablissements de 20 travailleurs et Petit petit, le magazine a volu,
nable de le faire pris progressivement la livre dun
moins, et deux ans pour ceux de plus de
Cette loi reconnat dsormais au tra- vrai magazine, opt pour la couleur et
20 travailleurs. Lautre droit prvu par
vailleur le droit des conditions de tra- pour un certain humour dans ses illus-
la loi est celui de la radaptation phy-
vail qui respectent sa sant, sa scurit trations. En 1995, lIRSST est devenu
sique, sociale et professionnelle.
et son intgrit physique. Et elle oblige partenaire du magazine, qui est alors
les employeurs prendre les mesures pass de 32 48 pages.
81 a) Ils devaient poursuivre
ncessaires pour que ce droit soit res-
pect. Larticle 12 prcise qu un tra- leur patron devant les tribunaux 12
1 b) Le prsident fondateur
vailleur a le droit de refuser dexcuter Pour obtenir rparation, le travailleur
un travail sil a des motifs raisonnables
de lIRSST
devait poursuivre son patron devant les
de croire que lexcution de ce travail tribunaux de droit commun et prouver, Le 28 novembre 1980,
lexpose un danger pour sa sant, sa entre autres, la relation entre la faute du les lettres patentes
scurit ou son intgrit physique ou patron et le dommage subi. Mais nom- constituant lIRSST
peut avoir leffet dexposer une autre breux taient les accidents sans tmoins taient accordes la
personne un semblable danger . dont la cause restait douteuse. Malheu- suite dune demande
reusement, les travailleurs navaient signe par Ghislain
51 pas les moyens financiers dengager un Dufour, du Conseil du
d) Dix heures patronat du Qubec,
expert et les juges tranchaient souvent
Eh oui ! Les femmes et les enfants de en faveur de la partie patronale. Louis Laberge, prsi-
moins de 18 ans pouvaient travailler dent de la Fdration des travailleurs
jusqu 10 heures par jour ou 58 heures et des travailleuses du Qubec, et Robert
91 c) Lamnagement et lentre-
par semaine dans les usines de textile. Sauv, prsident du conseil dadminis-
La Loi concernant les heures de travail tien des lieux tration de la CSST. Yves Martin, alors
des femmes et des enfants dans certaines Ce nest cependant que trois ans plus recteur de lUniversit de Sherbrooke,
manufactures interdisait galement tard, en 1888, que le gouvernement se a prsid le groupe de travail charg de
lembauche dun jeune de moins de dcide nommer des inspecteurs en la mise en uvre de lInstitut et il en a
16 ans ne sachant lire ni crire. vertu de cette loi. Les travaux de la t le premier directeur gnral. PT

Automne 2005 Prvention au travail 39


Prix reconnaissance 2004
Une moisson dinnovations
Une toute nouvelle rcolte dides juteuses et dinnovations fructueuses.
Ldition 2004 des Prix reconnaissance en sant et scurit a rcompens
28 entreprises qui ont apport
des solutions remarquables un
problme de sant
Par Marc Tison et de scurit.

Photo : J. C. O. Malenfant / photomontage Marcel Thriault


En 2004, dix rgions ont particip au concours.
Lun des buts consiste encourager la participation pari-
taire employeurs-travailleurs, toujours dans lintention de
faire la promotion de leur bonnes ides et de leurs initiatives,
tout en soulignant leurs efforts , rappelle Marie-Julie Morin,
conseillre en communication et coordonnatrice du projet.
Une vido de trois minutes a t tourne chez chaque
laurat par un fournisseur local. Employeurs, travailleurs,
concepteurs, tous sont ravis de dcrire leur trouvaille, de
la partager et den faire profiter dautres entreprises qui
pourront sen inspirer. Pour plusieurs, la prsentation de
cette vido, aux finales rgionales, est la conscration de J. C. O. Malenfant
leur engagement envers la prvention. Vous pouvez dcou- Direction rgionale du Bas-Saint-Laurent
vrir vous-mmes leur ingniosit et leur enthousiasme en
visionnant les vidos sur le site Internet de la CSST, Comment cerner un problme ?
ladresse www.csst.qc.ca/prixinnovation. Dans le cadre de son travail, le couvreur court le risque
La passion de linnovation devient contagieuse. On de tomber. Pour prvenir les chutes, les entrepreneurs
constate un apport trs grand des inspecteurs, qui ont couvreurs construisent en priphrie de la toiture un
lil ouvert pour dnicher les bons coups, fait remarquer garde-corps en pices de bois de 5 cm (2 po) sur 10 cm
Mme Morin. On observe actuellement le mme phnomne (4 po). Mais rien nest parfait : Quand ils sont installs
dans le grand rseau de la sant au travail. depuis un mois, ils schent au soleil et se brisent facile-
Parmi les 28 laurats des dix rgions, sept entreprises ment , fait remarquer le couvreur ric Malenfant.
ont t retenues pour faire la dmonstration de la qualit Jean-Claude Malenfant, prsident de J. C. O. Malenfant,
et de loriginalit, souvent exceptionnelles, des solutions. de Saint-Jean-de-Dieu, dans le BasSaint-Laurent, ses
Petit aperu dune superbe moisson fils et les travailleurs de lentreprise ont conjugu leurs
efforts et leur ingniosit pour concevoir un dispositif de
remplacement. Suivons sa mise en place. Au dbut de
chaque chantier, un travailleur monte sur le toit de lim-
Reconnaissance de linnovation meuble, o il sattache avec un harnais de scurit et un
(et vice-versa) filin. Tout le long de la corniche, intervalle rgulier, il
visse solidement de petits triers mtalliques. Dans chacun,
En 2005, les Prix innovation en sant et scurit du tra- il insre un poteau dacier, qui sera assujetti par une
vail reprennent le flambeau des Prix reconnaissance. goupille et immobilis par une vis pression. Sur ces
Lensemble des directions rgionales de la CSST, rparties poteaux, il fait courir deux solides cbles dacier, tendus
dans 18 rgions, se joignent cette comptition amicale. et maintenus sur des fixations rglables. Lensemble est
Comme en 2004, les prix sont dcerns dans trois cat- dune solidit toute preuve.
gories : PME, grandes entreprises et organismes publics. Le dispositif est facile installer et dmonter, ruti-
La cinquantaine de laurats rgionaux sont admissibles lisable et polyvalent : Depuis trois ans que nous nous
aux grands prix dcerns pour la premire fois lchelle en servons, nous navons jamais vu de toit o on ne
du Qubec. Cette grande finale a eu lieu le 7 octobre 2005, pouvait pas lutiliser , assure Jean-Claude Malenfant.
loccasion du Grand Rendez-vous en sant et scurit du La mise au point et la fabrication du dispositif ont cot
travail. Qui seront les heureux gagnants de la prochaine 8000 $. Et en plus, il est lgant, on dirait presque un
dition ? dtail darchitecture !

40 Prvention au travail Automne 2005


de la CSST
Herv Pomerleau
Direction rgionale de lOutaouais
Comment cerner un problme ? (bis)
Problme analogue, autre solution. Lentrepreneur en
construction Herv Pomerleau 2000 travailleurs
faisait face au mme problme : des garde-corps tempo-
raires en bois, au pourtour des dalles de bton, sur les
immeubles en construction. Les poteaux en bois du
garde-corps taient maintenus tant bien que mal, visss
sur la dalle de bton. force de se faire heurter, les
vis prenaient du jeu , explique lagent de scurit Pierre
Woodford.
Comme il arrive souvent, ce sont les travailleurs qui
ont trouv la solution. Les poteaux sont maintenant
fabriqus avec des tubes dacier. Un peu la faon dun
serre-joint ou dun tau, le poteau sagrippe solidement

Photo : Rcupre Sol


la dalle de bton grce deux mors qui font pression
sous leffet dun pas de vis. Certifi par un ingnieur,
le dispositif peut se fixer des dalles pouvant varier de
13 60 cm dpaisseur.
Les traverses en bois sont ensuite fixes sur les poteaux,
dans des triers o elles sont maintenues laide de vis. Rcupre Sol
Nos travailleurs nont aucune difficult mettre le Direction rgionale du SaguenayLac-Saint-Jean
dispositif en place, senthousiasme le surintendant Mario
Ranou. Cest rapide, efficace, et a ne nuit pas aux mou-
Les colosses chancelants
vements. Chaque poteau ne cote que 78 $. Lentreprise La longue benne du camion, entirement dploye, se
ne sagrippe pas son nouveau dispositif si attachant : dresse presque verticalement, haute comme un immeuble
Le but, cest quil soit utilis sur tous les chantiers, pas de trois tages. Elle dverse son contenu au quai de
juste chez nous, mais par quiconque voudra lutiliser , lusine de Rcupre Sol, entreprise spcialise dans le
assure le vice-prsident aux oprations, Francis Pomerleau. recyclage des sols contamins, Saint-Ambroise, au
SaguenayLac-Saint-Jean.
Mais ce mince difice est flageolant. Si une partie du
chargement adhre une paroi et ne se dverse pas, la
benne est dsquilibre. Pendant le dchargement, la
priode la plus dangereuse survient lorsque la bote est
en extension complte vers le haut. Cest ce moment-l
quun dsquilibre pouvait se produire et projeter la
bote sur le ct , constate Jacques Boivin, coordonna-
teur en sant et scurit.
Un comit de travail spcial de six personnes a
apport la solution au problme : fournir des garde-fous
ces instables colosses. De part et dautre du quai de
dchargement, on a construit une solide structure en
poutres dacier, qui slve comme un gratte-ciel dnud,
ses deux pieds fichs dans des socles de bton. Quand
la benne dun camion se soulve, elle se trouve ainsi
flanque de deux parois inbranlables, comme une fuse
dans sa rampe de lancement. Si la benne bascule, elle
Photo : Mario Sauv

vient sappuyer sur la structure. Ce dispositif limine


compltement le risque de blesser des travailleurs et den-
dommager les camions , observe Isabelle Jett, charge
de projet, infrastructure.
Chauffeurs, travailleurs, tous lvent maintenant les
yeux avec une confiance inbranlable.

Automne 2005 Prvention au travail 41


Service arien gouvernemental
Direction rgionale de Qubec
Prcision et doigt
Les hlicoptres exigent des gards. Cest par une trappe
ouverte sur le nez de lappareil quil faut mettre en place
dlicatement, sil vous plat ! la batterie de lappa-
reil, une bote qui pse la bagatelle de 30 kg (65 lbs).
Les techniciens doivent manipuler le fardeau bout de
bras pour le glisser sans heurt dans un logement tout
juste assez grand. Casse-tte ? Maux de dos, surtout !
Cest l une des tches difficiles auxquelles sont astreints
les employs du Service arien qui assurent lentretien

Photo : Les Hlicoptres Canadiens


des divers aronefs du gouvernement.
Pour rsoudre le problme, le comit de sant et de
scurit de lorganisme a appel la rescousse le magi-
cien rsidant, Jean-Guy Ouellet, technicien en fabrication.
Il sest mis louvrage et a ralis un appareil quon a
affectueusement baptis R2-D2, du nom du petit robot
de Star Wars. Il ne contient pourtant aucun moteur, pas
le moindre fil lectrique ou dispositif lectronique. Cest
Les Hlicoptres Canadiens une merveille purement mcanique. Je voulais quelque
Direction rgionale de Valleyfield chose de simple, qui ne se brise pas, sans rglage, fonc-
Une ide qui lve tionnel, facile rparer par le commun des mortels ,
raconte linventeur.
De beaux joujoux, ces hlicoptres ! Coteux et trs per- Ce petit appareil de levage, mont sur roulettes qui
fectionns. Lentreprise Les Hlicoptres Canadiens peut se bloquent, est constitu dun bras tlescopique fix sur
en tmoigner. Elle bichonne quelque 150 appareils, un un mt rglable en hauteur. Celui-ci slve grce une
peu partout au Canada. La vidange rgulire du rservoir manivelle dmultiplie. Un grappin fix lextrmit du
de carburant fait partie de ces minutieuses oprations bras saisit fermement la charge dplacer. La batterie
dentretien. la base des Cdres, dans la rgion de ou tout autre charge lourde et dlicate est soule-
Valleyfield, cette vidange se faisait selon la mthode tra- ve, amene au-dessus de son logement, puis mise en
ditionnelle, cest--dire par des moyens qui contrastaient place en douceur.
fort avec la haute technologie de lappareil desservi. Cet outil nous permet de descendre la batterie sans
On dnichait des bouts de tuyaux quon raccordait, et forcer, avec une prcision de 2,5 mm (1/16 de po) ,
on glissait lextrmit dans un baril de 170 litres (45 gal- affirme Luc Tremblay, reprsentant assurance qualit.
lons), dcrit Carl Grimard, pilote et technicien dentretien Une prcision aronautique.
daronefs. Il fallait le tenir pour viter que le carburant
ne se dverse ct. Ctait plutt complexe comme

Photo : Service arien gouvernemental


manuvre !
Les techniciens de lentretien ont propos une autre
mthode au comit de sant et de scurit. Ils ont mont
sur roulettes un authentique rservoir dhlicoptre
peut-on trouver plus appropri ? Ils y ont ajout un
casier o sont stocks des tuyaux et des dispositifs de
raccordement adapts chacun des types dappareils.
Une fois le rservoir branch sur une des conduites de
lhlicoptre, cest la pompe de lappareil qui excute la
vidange du carburant. Toute lopration se fait en plein
air pour dissiper les vapeurs dessence. Un dispositif de
mise la terre rduit les risques dtincelles. La vidange
se fait trois fois plus rapidement quauparavant. Ct
blessures, il y a moins de risques, car cest quelque
chose qui peut se dplacer trs facilement , commente
Sbastien Savard, technicien dentretien daronefs.
Efficace, propre, sr, un systme qui ne ptit pas de
la comparaison quand on lapproche dun hlicoptre.

42 Prvention au travail Automne 2005


Corus S.E.C.
Direction rgionale de la Mauricie
et du Centre-du-Qubec
Quand on a le bras long
Photo : CRSBO Capitale-Nationale et de la Chaudire-Appalaches

Ce sont presque des oubliettes. Lusine de transformation


de laluminium Corus S.E.C., Cap-de-la-Madeleine,
compte plusieurs fosses troites, profondes, o les tra-
vailleurs doivent descendre pour lentretien des laminoirs.
Il y a 10 12 descentes en espace clos par semaine,
affirme Bernard Ritchie, chef de la prvention des incen-
dies et sret. Le risque est donc omniprsent.
Si un malaise survient, si un accident se produit, com-
ment rescaper le travailleur et le tirer de son mauvais
pas ? Le comit de sant et de scurit a dcid de creuser
la question. Malheureusement, aucun quipement de sau-
vetage existant ne rpondait aux besoins. Il a fallu aller
au fond du problme et crer un appareil sur mesure.
Centre rgional de services aux bibliothques Le nouvel engin est constitu dun solide et lourd bti,
publiques de la Capitale nationale trs stable. son sommet, une tte pivotante est munie
et de la Chaudire-Appalaches dun bras tlescopique horizontal, qui sallonge la faon
Direction rgionale de la Chaudire-Appalaches dune grue. Une fois lappareil transport pied duvre
par un chariot lvateur, le bras est orient et tir au-
2000 livres psent une tonne dessus de la fosse. Si un accident survenait, un harnais
Le Centre rgional de services aux bibliothques publiques fix deux cbles serait descendu dans la fosse, o il
de la Capitale nationale et de la Chaudire-Appalaches, serait ajust au bless. Celui-ci serait alors ramen en
Charny, en banlieue de Qubec, est en quelque sorte surface. Le bras pivoterait ensuite pour amener le bless
la bibliothque des bibliothques. Il fait circuler quelque au-dessus dune civire, o il serait tendu. La prise en
580 000 documents parmi les 130 tablissements de son charge de la victime serait beaucoup plus rapide et sre,
rseau. Le Centre canalise ainsi plusieurs centaines de affirme Bernard Ritchie. Elle serait conduite plus rapi-
livres par jour. Jusqu rcemment encore, la manipula- dement vers les services hospitaliers, ce qui pourrait
tion des caisses de documents tait trs astreignante : rduire limpact de sa blessure. Aucun accident ne sest
Chaque volume devait tre manipul sept huit fois encore produit dans les oubliettes de Corus S.E.C. Mais
avant dtre expdi nouveau , narre Gatane Gagnon, on na pas oubli la prvention pour autant. PT
commis au rseau.
Cette procdure entranait de trs proccupants risques
de troubles musculo-squelettiques. Nous avons repens
tout le systme dans le but de rendre mobile chaque
caisse qui entre ici et en ressort , explique Lynn Parker,
directrice des services administratifs. Voyez plutt. Ds
rception, les nouvelles caisses de plastique sont main-
tenant dposes sur des chariots spcialement conus,
munis dune tablette incline. Le chariot est amen au
poste de travail du commis. Il na qu ouvrir la caisse
se prsentant lui sous langle idal. Il y prend un livre,
lenregistre lectroniquement, puis le dpose dans une
autre caisse place sur son bureau. Ds que cette caisse
est pleine, elle est ferme et pousse sur une rampe,
qui guide sa glissade jusqu un convoyeur. La caisse
est ainsi automatiquement achemine jusqu la zone
dexpdition.
De cette faon, le risque de blessure a beaucoup
Photo : Corus S. E. C

diminu, assure Gatane Gagnon. On a plus de temps


pour faire dautres tches, notre travail est moins routi-
nier, et on ressent beaucoup moins de fatigue parce quon
est mieux install.
La directrice gnrale du Centre, Lucie Gobeil, est
convaincue que cette mthode pourrait tre emprunte et
adapte par de nombreux autres organismes. Quand on
dessert des bibliothques, le prt des belles uvres est
une vocation

Automne 2005 Prvention au travail 43


En raccourci

La maladie du caf ?
Lodeur dun bon caf, bien serr, comme disent nos cousins ltat de manque, qui peut surgir aprs une seule tasse
franais, figure en bonne place au palmars des parfums par jour, prsente plusieurs symptmes allant des maux de
qui font du bien ltre humain, tt le matin avant de se tte lirritabilit en passant par la somnolence . Si mala-
mettre au travail. Une fois le caf hum, videmment, on le die il y a, quel en est le traitement, messieurs les docteurs ?
boit avec plaisir. Rituel anodin ? Pas selon des chercheurs Rponse : Volont et un bon dca ! MLF
de lcole de mdecine de lUniversit Johns Hopkins de Sources : Revue Psychopharmacology et Agence Science-Presse.
Baltimore. La dpendance au caf devrait, selon eux, tre
reconnue comme une maladie ! Aprs avoir pass en revue
de nombreuses tudes sur cette dpendance, ils estiment que

Des btes de somme !


Faut-il sen surprendre ? Le sommeil perturb
et les priodes de travail de nuit augmentent
les risques de sendormir au travail. Par
contre, ce mal insidieux toucherait moins les
personnes ges, les femmes et les fumeurs !
Dautres facteurs, comme le travail sden-
taire ou solitaire, les heures supplmentaires
ou les exigences de la tche nexerceraient
aucune influence. Ces prcieux enseigne-
ments sont tirs dune tude en mdecine
du travail et de lenvironnement, ralise
en Sude auprs de 5 589 personnes, sur les
facteurs qui augmentent le risque de tomber

Illustration : Pierre Berthiaume


involontairement endormi durant le travail
ou les loisirs. Les rsultats indiquent que le
travail de nuit, tout particulirement, incite
au sommeil involontaire et accrot le risque
daccident. Les chercheurs concluent que la
question du sommeil devrait tre aborde
en sant au travail. MT

Chut ! Ils cherchent pour nos oreilles !


La Fondation surdit et communication de lInstitut produit un message publicitaire rappelant que la pollu-
Raymond-Dewar continue de soutenir la recherche sur tion par le bruit guette des milliers de personnes qui risquent
les mfaits du bruit et la surdit1, dorigine profession- dtre sourdes vers lge adulte une personne sur
nelle ou non. Ainsi, 53 chercheurs permanents, dont dix connatra des troubles daudition perma-
14 boursiers et 49 cliniciens des universits de nents au cours de sa vie . La pollution par
Montral, McGill et UQAM, planchent le bruit est prsente dans les milieux in-
actuellement sur des projets dont dustriels, mais galement dans les activits
les retombes seront infiniment pr- de loisir. Ainsi, assister une course auto-
cieuses. Citons, entre autres, mobile, cest exposer ses oreilles un niveau
llaboration dun programme de bruit de 125 dB, reconnu pour tre le
pour aider les personnes sourdes- seuil de la douleur. Un gros Vroom Vroom
aveugles mieux localiser les sons. qui na rien voir avec celui, chuchot
Une tude exploratoire est en cours par une voix enfantine, dans une certaine
sur les besoins des personnes sourdes publicit tlvise Pour en savoir plus, on
gestuelles en difficult srieuse dadaptation sociale. peut consulter le site web de la Fondation :
Une autre, encore, explore la comprhension du vcu www.fondationsommeil.com. MLF
affectif, cognitif et social en lien avec la surdit, selon une 1. Par son adhsion au Centre de recherche interdisciplinaire en radapta-
analyse phnomnologique . La Fondation a galement tion du Montral mtropolitain.

44 Prvention au travail Automne 2005


Le mental en chiffres
La dpression, on en parle beaucoup, et pour cause. Selon
lOrganisation mondiale de la sant, en 2020, la dpression
deviendra la deuxime cause dinvalidit dans le monde,
juste aprs les maladies cardiovasculaires. Dj, elle svit au
travail depuis quelques annes et elle proccupe de plus en
plus les directions des ressources humaines des entreprises.
Le mal sape les forces vives des travailleurs et des travail-
leuses qui en souffrent et qui se sentent incapables de
donner un bon rendement. La Fondation des maladies men-
Quatre fois bonne fte ! tales, dans le cadre de son programme a me travaille ,
En vrit, 2005 est une belle anne. Quatre ASP publiait rcemment des statistiques qui donnent rflchir.
clbrent leur anniversaire de naissance. Le 20 oc- Ainsi, les cots annuels directs et indirects relis la
tobre 2005, lAssociation paritaire pour la sant et sant mentale pour les socits canadiennes sont de
la scurit du travail du secteur affaires municipales 33 milliards de dollars . On peut comprendre pourquoi
(APSAM) clbrera son 20e anniversaire. Comme on le 79 % des employeurs canadiens disent que la sant men-
sait, cette ASP voit protger la sant et la scurit tale est leur principale source dinvalidit .
des employs des municipalits et des organismes qui Dans un autre ordre dides, 65 % des travailleurs ne
lui sont relis. Elle offre notamment, tant aux em- discuteraient pas de leur sant mentale avec leurs em-
ployeurs quaux salaris, de la formation, de linfor- ployeurs par crainte dtre jugs, dtre pnaliss lors des
mation, de lassistance technique. Sa revue LAPSAM promotions ou dtre congdis ; pourtant, 85 % des
et son centre de documentation sont des sources in- cadres intermdiaires pensent quaider leurs employs
finiment prcieuses en sst. faire face la maladie mentale fait partie de leurs tches .
Il y a galement de leffervescence dans lair Mais si 40 % des cadres intermdiaires travaillant dans
lASSTSAS, et pour cause ! LAssociation paritaire pour des entreprises de 500 employs et plus ont d faire face
la sant et la scurit du travail du secteur affaires des cas de dpression au cours des trois dernires annes,
sociales clbre elle aussi son anniversaire. Voil trs 81 % dentre eux affirment ne pas avoir reu de formation
exactement 25 ans quelle a t cre en fait, elle a t approprie pour reconnatre les symptmes de la dpres-
la toute premire ASP voir le jour au Qubec. sion chez leurs employs . Pour en savoir plus sur le pro-
Du chemin, elle en a parcouru, depuis. Dans un gramme a me travaille , consulter le site Web de la
rcent numro de sa revue Objectif prvention (vol. 28, Fondation des maladies mentales : www.fmm-mif.ca. MLF
no 2, 2005), les diteurs rappellent que les travail-
leurs et les cadres sont toujours au cur de leurs
proccupations et de leur choix dorientation. Dans
le pass, lASSTSAS a relev plusieurs dfis en met-
tant sur pied des programmes qui ont largement
fait leurs preuves : le PDSB (principes pour le dpla-
cement scuritaire des bnficiaires), les PAD-PRAT
(prvention-accidents-dos et programme de rduc-
tion des accidents du travail), le PARC (prvention-
amnagement-rnovation-construction).
Pour ses 20 ans, la troisime jubilaire, lASP-
Construction, a jet un regard en arrire et constat Photo : MAXX Images
avec fiert que ses initiatives ont donn des rsultats
positifs. Les conditions de sant et de scurit du
travail sur les chantiers se sont vraiment amliores.
La preuve ? On a observ une diminution de la moiti
du nombre daccidents (de 17 515 en 1987 8 662 en
2004). Le nom de son bulletin dinformation, Prvenir
Pieuse intoxication
aussi, est riche de sens. Aussi veut dire quil ne faut pas Rcemment, des chercheurs des Pays-Bas ont analys la
seulement savoir, mais se rappeler que la sst se cons- qualit de lair dans deux glises de Maastricht. Et sont
truit aussi chaque jour et pas juste loccasion. tombs en bas de leur agenouilloir ! Aprs louverture des
Dernire jubilaire, lASP-Fabrication de produits glises, et le brlis continu de chandelles et dencens, len-
en mtal et produits lectriques. Derrire elle, plusieurs vahissement des poumons des ouailles est 20 fois plus lev
tapes russies : structure de fonctionnement, embauche quau bord dune autoroute. Et 20 fois plus que la limite
de personnel spcialis et de conseillers techniques, re- recommande par lUnion europenne.
groupements rgionaux, laboration doutils de prven- Parmi les substances absorbes, on a trouv des particules
tion, support-conseil, mise en place de programmes de de mtaux, de suie et dautres toxines susceptibles dentra-
prvention, production de guides, etc. Pour le futur ? ner des maladies pulmonaires, cardiaques, voire le cancer .
Viser encore plus haut et encore plus loin. MLF Les fidles devront-ils courter leur visite Dieu ? MLF

Automne 2005 Prvention au travail 45


Pe r s p e c t i ve s
Tolrance zro face
Michel Gilbert est criminologue-conseil. Il travaille
au sein du Service correctionnel du Canada depuis
plus de 30 ans, dont une douzaine comme directeur
[ P rvention au travail ] dtablissement. Confront quotidiennement au
Quentend-on par intimidation ?
phnomne de lintimidation par les organisations
[ Michel Gilbert ] T o u s l e s
genres dallusions subtiles, qui nont criminelles, il connat bien les multiples manifesta-
rien voir avec la conversation en cours,
sont potentiellement des formes sour-
tions des dangers relis cette tactique. Lors du
noises dintimidation. Par exemple, 4e colloque de lAssociation qubcoise Plaidoyer-
quelquun flicite une personne pour
la promotion professionnelle de son Victimes, il a t convi livrer ses rflexions. Avec
fils alors quelle nest pas encore offi-
cielle. a peut vouloir dire quil a pris son autorisation, nous avons repris une partie de
des renseignements trs pousss sur sa ses propos, quil a pu lire et approuver.
famille. Lintimidation est plus sour-
noise et plus subtile que le chantage
ou la menace, qui sont souvent assez
clairement exprims. Et on est habi- phnomne srieux. Si lon tient la [PT] De quelle faon une
tuellement assez bien quip pour y tolrance zro, il ne faut pas le bana- entreprise peut-elle combattre ce
faire face. liser, sans lamplifier lautre extrme, phnomne ?
toutefois. Cest primordial que les tra-
[PT] Ce phnomne est-il vailleurs se sentent soutenus. Quune [MG] On ne peut pas le combattre
nouveau ? personne qui doit faire une interven- de faon isole. Il faut quil y ait une
tion auprs dun certain public se sente structure organise. Quand on parle de
[MG] Non, mais il est devenu un aide. tolrance zro face lintimidation, il
peu plus institutionnalis ou plus sys- ne faut pas que ce soit juste une pen-
tmatique avec les grandes organisa- [PT] Justement, que se passe- se. Il faut aller au-del de lintention.
tions criminelles, motards, mafias. t-il quand une entreprise banalise Que lentreprise affiche ses couleurs.
Lintimidation fait partie de leur stra- le phnomne dintimidation ? Elle a des principes, un objectif, des
tgie dintervention, de leur mode dex- rglements. Le dlinquant ou le client
pansion. Le crime organis est florissant [MG] Elle peut tenir pour acquis tent de faire de lintimidation doit
comme il ne la jamais t et plus diffi- que les travailleurs savent quoi faire savoir que la personne quil sapprte
cile radiquer. Il faut se donner un dans ce genre de situation. Ce nest pas intimider nest pas toute seule. Une
seul mot dordre, tolrance zro face ncessairement le cas. Ils ne savent des choses vitales pour une entreprise,
lintimidation. Bien que le phnomne peut-tre pas ce quils peuvent faire, cest de recueillir linformation. Il faut
ne date pas dhier, il est encore trop comment ils peuvent le faire et surtout rpertorier les crises dintimidation.
souvent banalis. avec qui. Cest facile aussi de dire a videmment, il faut aussi donner de la
fait 15 ans quelle travaille l-dedans, formation aux travailleurs pour leur
[PT] Quel est le rle des entre- penses-tu que a limpressionne ! ou apprendre faire face lintimidation.
prises ou des employeurs par il mesure 1,80 m et pse 90 kg . Il faut briser lisolement. Faire en sorte
rapport leurs travailleurs qui Il y a alors des dangers pour celui ou que les gens se sentent laise, quils
pourraient tre victimes dintimi- celle qui vit des incidents dintimida- sachent quils peuvent parler. Quand je
dation ? tion, notamment la fameuse crainte de parle dentreprise, je ne parle pas seu-
la raction des autres et, le cas chant, lement de rapports entre suprieur et
[ MG ] Le personnel a besoin de le risque de sisoler. Les dangers vont subalterne, mais aussi entre collgues.
deux choses, se sentir appuy et savoir en saccentuant et en saggravant. En- Quand cest possible, on devrait valo-
o il sen va. Il faut lui donner lheure suite, lintervenant risque de fermer les riser le travail dquipe parce quil y a
juste et une ligne de conduite. Mais yeux et ultimement de ne pas prendre des situations o seul, on est presque
il faut surtout le soutenir. Si les travail- action. Il est tellement subjugu par impuissant devant lintimidation. Un
leurs qui relvent dune entreprise ont lintimidation quil ne fait plus ce quil vieux dicton dit : Sors ta gang, je vais
limpression quelle banalise le ph- est cens faire, il ne fait plus ce qui est sortir la mienne ! Comme les membres
nomne de lintimidation, ils risquent attendu, il a de la difficult vivre avec dorganisations criminelles pratiquent
de le cacher. Lintimidation est un sa propre conscience. lintimidation en faisant rfrence au

46 Prvention au travail Automne 2005


lintimidation de correction ou un intervenant se
montre vulnrable, fragile, on peut en
abuser. Il y a des mcanismes et des
choses faire. Il est essentiel que les
statut de leur organisation, il faut faire dlinquants sont passs matres dans balises soient claires dans les relations
face en quipe ! On a une tendance cet art. Ils prouvent les paramtres, la professionnelles entre intervenants et
isoler les acteurs. Par exemple, les zone dautorit. clientle. Plus on est laise dans ce
agents de libration conditionnelle se Dans le milieu o je travaille, les quon fait, plus on peut se blinder face
retrouvent souvent seuls. Il faut revoir tablissements correctionnels scurit lintimidation. Cest primordial si
les notions de travail dquipe pour que maximale, on ne se tutoie pas. Dans on veut continuer travailler dans
la personne se sente supporte. ceux scurit minimale, les dtenus un milieu marginal, o on a affaire
et le personnel sappellent par leurs des gens pour qui la violence, linti-
[PT] Et les intervenants ? Que prnoms. Dans certaines coles, les en- midation et le chantage sont le pain
peuvent-ils faire ? seignants ont recommenc exiger le quotidien. Ce nest pas seulement avec
vouvoiement des lves et ils en tirent des barrires et des armes feu quon
[MG] Combattre lattitude macho. profit. Cest un exemple. En tout tat de garde les dtenus en prison, mais avec
Cest fondamental. Il vaut mieux aider cause, se mfier de la familiarit. Un de lencadrement et de la discipline.
les collgues que daller au front tout client est un client. Ce nest pas un Et une intolrance trs leve face
seul. Il ne faut pas tolrer lirrespect ou copain. Un intervenant peut tre em- lintimidation. Je ne vous dis pas quil
la menace. Cest un prambule linti- pathique, soutenant, aidant, mais il faut ny en aura pas. Il va toujours y en
midation. Si un client se sent capable que tout se droule dans le respect. avoir. Mais il faut que ce soit clair
de faire de lintimidation, peut-tre Dans ce milieu-l, le dfi consiste quon ne va pas le tolrer, peu im-
a-t-il commenc par de lirrespect, de la se faire respecter. Parce que cest porte le milieu dans lequel on travaille.
familiarit, de la vulgarit. Il a tt le faisable. Mais il y a des rgles lmen- Les agents correctionnels et les inter-
terrain. Les enfants font a aussi. Les taires tablir au dpart. Si un agent venants sont pays pour encadrer cette
population. Ils vont donner leur ner-
gie, leur dynamisme, mais rien ne dit
Quand on parle quils doivent tolrer les menaces et
de tolrance zro subir le chantage sans rien faire. Il faut
face lintimida- donc se doter de mcanismes pour sur-
tion, il ne faut pas vivre dans ce milieu.
que ce soit juste
une pense. Il faut [PT] Comment aider un
aller au-del des collgue victime dintimidation ?
adjectifs. Lentre-
prise doit afficher
[MG] Il faut aller au devant. En
parler avec lui. Il faut partager. Parce
ses couleurs , que cette personne a peur, elle risque de
soutient Michel sisoler. Il ne faut pas rester ne rien
Gilbert. faire. Vous connaissez une personne
depuis longtemps, vous savez quelle a
charge dune personne potentiellement
intimidante ? Ou alors vous trouvez que
votre collgue nest pas comme avant,
quil sisole ? Il peut tre profitable de
tendre une perche pour savoir sil ne
vivrait pas une situation dintimidation.
Pour plusieurs intervenants, les quipes
ne sont pas grosses. Par contre, quand
elles sont plus petites, on se connat
mieux. Si vous parlez ouvertement de
certains cas, si vous faites des runions
dquipes, a peut tre dterminant. Il
faut se serrer les coudes pour contrer
les phnomnes dintimidation et briser
lisolement. Parce quen gnral, on se
met en gang pour exploiter la peur, il
Photo : Louise Bilodeau

faut donc se mettre en gang pour ragir


collectivement ! PT

Julie Mlanon

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