MATRIZ DE CONSISTENCIA DE LA INVESTIGACIN

TTULO : Estilo de Liderazgo Transformacional de Directivos y Comportamiento Organizacin en la Institucin Educativa Rafael Daz. Moquegua 2016.
TESISTA : Bach. Bernab Chambilla Loza

PREGUNTAS OBJETIVOS HIPTESIS VARIABLES METODOLOGA

GENERAL

Qu relacin existe entre el Determinar la relacin que Existe relacin significativa Variable independiente 1: Tipo de investigacin:
estilo de liderazgo existe entre el estilo de entre el estilo de liderazgo Estilo de liderazgo Investigacin descriptivo -
transformacional de liderazgo transformacional de transformacional de transformacional de Directivos correlacional
directivos y el directivos y el directivos y el
comportamiento comportamiento comportamiento Dimensiones: Diseo de investigacin:
organizacional en la organizacional en la organizacional en la Motivacin Inspiradora Diseo no experimental
Institucin Educativa Rafael Institucin Educativa Rafael Institucin Educativa Rafael Estimulo Intelectual transeccional correlacional
Daz de Moquegua, ao Daz de Moquegua, ao Daz de Moquegua, ao 2016 Influencia idealizada
2016? 2016 Consideracin Individualizada
SESPECFICA

a) Qu relacin existe a)Determinar la relacin que a) Existe relacin

entre motivacin inspiradora existe entre motivacin significativa entre motivacin
y el comportamiento inspiradora y el inspiradora y el
organizacional en la comportamiento comportamiento
Institucin Educativa Rafael organizacional en la organizacional en la
Daz de Moquegua, ao Institucin Educativa Rafael Institucin Educativa Rafael
2016? Daz de Moquegua, ao Daz de Moquegua, ao 2016
2016
b) Qu relacin existe b)Determinar la relacin que b) Existe relacin Variable independiente 2: Poblacin:
entre estimulo intelectual y el existe entre estimulo significativa entre estimulo comportamiento organizacional Docentes trabajadores de la
comportamiento intelectual y el intelectual y el Institucin Educativa Rafael
organizacional en la comportamiento comportamiento Dimensiones: Daz de Moquegua.
Institucin Educativa Rafael organizacional en la organizacional en la Direccin y estimulo de la (Primaria y Secundaria).
Daz de Moquegua, ao Institucin Educativa Rafael Institucin Educativa Rafael excelencia
2016? Daz de Moquegua, ao Daz de Moquegua, ao 2016 N = 70
2016 Trabajo en equipo y solucin
de conflictos.
c) Qu relacin existe c) Determinar la c) Existe relacin Realizacin personal y Muestra:
entre influencia idealizada y relacin que existe entre significativa entre influencia reconocimiento de la A seleccionarse por muestreo
el comportamiento influencia idealizada y el idealizada y el aportacin. probabilstico aleatorio.
organizacional en la comportamiento comportamiento n = 25
Institucin Educativa Rafael organizacional en la organizacional en la Responsabilidad y adecuacin
Daz de Moquegua, ao Institucin Educativa Rafael Institucin Educativa Rafael de las condiciones de trabajo
2016? Daz de Moquegua, ao Daz de Moquegua, ao 2016
2016
d) Qu relacin existe d) Determinacin la d) Existe relacin
entre consideracin relacin que existe entre significativa entre
individualizada y el consideracin individualizada consideracin individualizada
comportamiento y el comportamiento y el comportamiento
organizacional en la organizacional en la organizacional en la
Institucin Educativa Rafael Institucin Educativa Rafael Institucin Educativa Rafael
Daz de Moquegua, ao Daz de Moquegua, ao Daz de Moquegua, ao 2016
2016? 2016