1.

Kaylin
Gerente de produccin
Supervisa a trabajadores
Responsable del presupuesto de produccin
Reduce los costos de produccin
Es el encargado y tambin es quien tiene ms contacto con la produccin, los
trabajadores y a su vez le rinde cuentas al encargado de la planta.

JOSEPH
Gerente de planta
Produccin logstica
Personal
Contabilidad
Ayuda a los presupuestos de produccin
Controla costos de la planta
Por ser el gerente de planta es quien est al cuidado o vigila y tambin apoya al
gerente de produccin

LEO
Contratos
Contabilidad
Supervisa gerentes
Prepara los reportes de costos de produccin
Es quien coordina y reparte trabajo entre los gerentes y es quien da un apoyo
tcnico a los altos directivos

2. Materiales directos $20 000

Mano de obra directa $35 000
Costos indirectos $10 000
Gastos de venta $6 250
Gastos de administracin $14 400

A costos unitarios
Materiales directos: 20.000/ 10.000= 2$ (MD)
Mano de obra directa /costos directos=35.000/10.000= 3.5 $ (MOD)
Costo indirecto: 10.000/10.000= 1$ (CIF)
Costo primo: (MD)+ (MOD): 5.5 $
Costo de conversin: (MOD)+ (CIF)= 4.5

B costo artculos producidos

Mano de obra directa $35 000+ Costos indirectos $10 000+ Materiales directos
$20 000= 65.000$ costos de artculos producidos
No se sum inventario inicial ni final por indicacin del enunciado.

Costo de ventas:
630 unidades terminadas con un costo total de 4.095

4095/630= 6.5$ costo unitario

 9.800x 6.5= 63.700$ costo de venta

C. Estado de resultado

Ventas (9800 unidades x12$ cada uno) 117.600$

Costo de venta 63.700$

Gastos de venta 6 250$

Gastos de administracin 14 400$

3. ACTIVOS

DATOS VALOR $ CLASE

dinero en efectivo 400.000 corriente
cuentas x cobrar 1.600.000 corriente
terreno 2.700.000 fijo
mercanca 3.000.000 corriente
maquinaria 1.000.000 fijo
mobiliario 3.000.000 fijo
edificio 7.900.000 fijo
total 19.600.000

PASIVOS

DATOS VALOR $ CLASE

documento x pagar 210.000 corriente
prstamo 6.000.000 largo plazo
proveedores 660.000 corriente
acreedores 430.000 largo plazo
total 7.300.000

PATRIMONIO

DATOS VALOR $
utilidad 1.300.000
capital social 11.000.000
total 12.300.000
ACTIVOS= PATRIMONIO+PASIVO = 19.600.000$
PATRIMONIO= ACTIVO PASIVO =12.300.000$
Como el activo es mayor que el pasivo, es un capital de trabajo positivo
4. A. Ana: es la encargada de efectuar recados, llevar o recoger correspondencia o
paquetera la limpieza de dicha maquinara. A nivel operativo tiene un trabajo de
poca operacin y responsabilidad, tambin realiza tareas rutinarias que es vigilada
y programada por juan quien es su jefe inmediato.

Alejandro: Es el encargado de la planificacin, ordenacin, supervisin y control de

un departamento que tiene a su cargo. A nivel tcnico es el director, Ya que rene
elementos con un perfil en la estructura y el desarrollo de la empresa cumpliendo
con los requisitos y las responsabilidades mayores. Tambin rene los requisitos
para un cargo ms complejo, siendo el responsable ante el director general.

B. hay que tener en cuenta diferentes elementos para redisear ambos puestos de
trabajo, es importante tener en cuenta los factores humanos, un mejor ambiente
fsico y unos equipos adecuados para el desarrollo de sus funciones.

En el caso de Ana es muy importante identificar las principales funciones, re

direccionar tareas y seleccionar procedimientos para obtener mejores resultados
requeridos por la empresa, sera bueno que Ana ayudara a Alejandro con su carga
para que ambos puedan tener una carga ms equilibrada. Ya que hay que tener en
cuenta la capacidad del recurso humano para analizar y revisar bien las diferentes
tareas y es bueno que no se desperdicie talento humano en tareas simples para
las que no se necesita personal extra, ya que la idea tampoco es tener empleados
que no sean necesarios.

Y para el caso de Alejandro, en el recurso humano es muy importante, en especial

l que es alguien tan importante para la empresa es bueno tener tareas ms
livianas y especficas donde el trabajador pueda aportar ms y mejor desempeo
en su labor. De acuerdo a que las personas que rodean a la empresa y los
empleados que laboran all son muy importantes para la empresa ya que son
quienes mantienen a la empresa trabajando, es importante que alguien que tiene
tanto cargo en la empresa no tenga exceso de trabajo ya que esto podra hacer
que haga mal sus labores o que quede mal en alguna de las tareas.