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Poder Judicirio
Justia do Trabalho
Tribunal Superior do Trabalho
PROCESSO N TST-AIRR-1607-83.2012.5.04.0004
Este documento pode ser acessado no endereo eletrnico http://www.tst.jus.br/validador sob cdigo 10015E3DEA45D4042A.
A C R D O
7 Turma
CMB/das/aps
AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE

REVISTA EM FACE DE DECISO PUBLICADA
ANTES DA VIGNCIA DA LEI N 13.015/2014.
DIFERENAS SALARIAIS. PROFESSOR.
REDUO DE CARGA HORRIA. No caso, no
houve prova da diminuio do nmero de
alunos ou da alterao da grade
curricular aprovada pelo rgo
competente do ru hipteses previstas
em norma coletiva que autorizariam a
reduo da carga horria -, de maneira
que se caracterizou alterao
contratual ilcita e propiciou a
reduo do patamar salarial do autor.
Aplicao da Smula n 126 desta corte.
Agravo de instrumento a que se nega
provimento.
Vistos, relatados e discutidos estes autos de Agravo

de Instrumento em Recurso de Revista n TST-AIRR-1607-83.2012.5.04.0004,
em que Agravante SERVIO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL - SENAC
e Agravado LUIS ALFREDO TOUGUINHA THOM.
O ru, no se conformando com a deciso do Tribunal

Regional do Trabalho da 4 Regio (fls. 166/169) que negou seguimento
ao recurso de revista, interpe o presente agravo de instrumento (fls.
174/181). Sustenta que foram preenchidos todos os pressupostos legais
para o regular processamento daquele recurso.
Contraminuta e contrarrazes apresentadas em pea
nica, s fls. 192/206.
Dispensada a remessa dos autos ao Ministrio Pblico
do Trabalho, nos termos do artigo 83, 2, II, do Regimento Interno do
TST.
o relatrio.
Firmado por assinatura digital em 24/02/2017 pelo sistema AssineJus da Justia do Trabalho, conforme MP
2.200-2/2001, que instituiu a Infra-Estrutura de Chaves Pblicas Brasileira.
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V O T O
Inicialmente, destaco que o presente apelo ser

apreciado luz da Consolidao das Leis do Trabalho, sem as alteraes
promovidas pela Lei n 13.015/2014, uma vez que se aplica apenas aos
recursos interpostos em face de deciso publicada j na sua vigncia,
o que no a hiptese dos autos acrdo regional publicado em
12/05/2014.
Pela mesma razo, incidir, em regra, o CPC de 1973,
exceto em relao s normas procedimentais, que sero aquelas do Diploma
atual (Lei n 13.105/2015), por terem aplicao imediata, inclusive aos
processos em curso (artigo 1046).
CONHECIMENTO
PRELIMINAR DE NO CONHECIMENTO DO AGRAVO DE

INSTRUMENTO, ARGUIDA EM CONTRAMINUTA, POR AUSNCIA DE FUNDAMENTAO
O autor, em contraminuta, suscita o no conhecimento

do agravo de instrumento, ao argumento de que no houve impugnao
especfica aos fundamentos adotados pela deciso agravada.
Rejeito a arguio de que o apelo est
desfundamentado, porquanto entendo que o agravante atacou, a contento,
os fundamentos da deciso denegatria do recurso de revista.
Assim, presentes os pressupostos legais de
admissibilidade, conheo do agravo de instrumento.
MRITO
DIFERENAS SALARIAIS PROFESSOR - REDUO DE CARGA

HORRIA
O agravante pretende o processamento do recurso de

revista s fls. 154/162. Sustenta ter reduzido a carga horria do
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professor em razo da diminuio do nmero de alunos e turmas, conforme
autorizao prevista na norma coletiva da categoria. Afirma que tal
alterao no pode ser considerada ilcita, sobretudo pelas provas
documentais que atestam a ausncia de modificao prejudicial do valor
da hora-aula, ou seja, da base da remunerao da parte autora. Aponta
violao dos artigos 818 da CLT e 333 do CPC/1973. Indica contrariedade
Orientao Jurisprudencial n 244 da SBDI-1 do TST e ao Precedente
Normativo n 78 da SDC do TST.
Eis a deciso recorrida:
REDUO DA CARGA HORRIA
O Magistrado da origem condenou a reclamada no pagamento de

diferenas salariais decorrentes da reduo da carga horria implementada a
partir de setembro de 2008, equivalentes diferena entre a carga de 108
horas mensais e o nmero de horas efetivamente trabalhadas e pagas a cada.
ms (rubrica 3901), com reflexos nos repousos na razo de 1/6, recesso
escolar, frias acrescidas de um tero, dcimos terceiros salrios, aviso
prvio, adicional de aprimoramento acadmico, adicional noturno, FGTS e
multa de 40%" (fl. 689).
Para tanto, considerou que a reduo da carga horria de 108 para 90, e
depois para 72 horas, decorreu da reduo do nmero de turmas
(primeiramente de 6 para 5 e, aps, de 5 para 4). Frisou que reduo de
carga horria regida por norma coletiva, a qual entende superar o disposto
n art. 468 da CLT ao caso especfico dos professores e das instituies de
ensino. Ponderou no ter a reclamada demonstrado a ocorrncia de quaisquer
das hipteses dispostas normativamente para autorizar a reduo das turmas,
frisando a inexistncia de provas tendentes a comprovar se houve supresso
de turmas, ou ainda repasse das turmas do reclamante para outros
professores.
A reclamada, inconformada, investe contra a sentena.
Alega que se o reclamante reconhece a diminuio do nmero de
alunos e a prova documental evidencia a ausncia de reduo do valor do
salrio hora, pelo que no h falar em diferenas salariais. Destaca que o
intervalo entre um turno de trabalho e outro poder exceder de 2 horas, e o
nmero de aulas diria poder exceder de 6, segundo faculta a norma
coletiva. Aduz ter o reclamante sido contratado por aula-hora, sendo
estabelecida carga horria semanal, de forma que a remunerao sempre foi
varivel conforme o nmero de aulas ministradas. Frisa que o procedimento
adotado encontra amparo nas disposies normativas aplicveis, que
possibilitam eventual reduo ou aumento de carga horria em virtude do
nmero de alunos, bem como face a alterao curricular. Invoca o teor da OJ
n 244 da SDI-1 do TST e do Precedente Normativo n 78 tambm do TST.
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Repisa a tese no sentido de que o valor da hora-aula jamais foi reduzido.
Busca a absolvio.
Analiso.
Na petio inicial, o reclamante afirmou ter sofrido redues de carga
horria sem qualquer justificativa, pelo que buscou a recomposio da carga
horria semanal, com o pagamento das diferenas salariais decorrentes (item
3, fls. 02-03).
A reclamada, em defesa, afirmou que o reclamante no foi contratado
para ministrar um nmero determinado de aulas, mas sim por aula-hora,
sendo estabelecida uma carga horria semana/ (fl. 121). Alegou que
eventual reduo e/ou aumento da carga horria decorreu do nmero de
alunos, bem como em virtude de alterao curricular.
Nos termos do contrato de trabalho trazido s fls. 142-3, assim restou
ajustada a carga horria do reclamante:
PRIMEIRA. A carga horria semanal do EMPREGADO ser de

04:00 horas, estando nela includa ministrar aulas, desenvolver
atividades de pesquisa, extenso, orientao de monografias e
administrao acadmica, como tambm todas as demais atividades
exigveis da condio docente luz da legislao especifica, dentre
elas a de participar da elaborao de propostas pedaggicas e,
sobretudo, a de formular planos de trabalho em consonncia com tais
propostas.
SEGUNDA. A remunerao do EMPREGADO ser baseada no valor
hora-aula, de R$ 18,00 (dezoito reais) sendo calculada mensalmente
segundo o critrio legal e convencional da multiplicao da carga
horria semanal por 4 (quatro) semanas e meia, acrescido de 1/6 (um
sexto) a titulo de remunerao do repouso semanal (fl. 142).
As normas coletivas da categoria dispem que: IRREDUTIBILIDADE

DE SALRIO E CARGA-HORRIA. A carga horria do professor e a
correspondente remunerao no podero ser reduzidas unilateralmente
pelo empregador, salvo nas hipteses de alterao curricular devidamente
aprovada pelo rgo competente da Instituio empregadora ou de
supresso de turmas motivada por reduo do nmero de alunos e desde que
as turmas remanescentes da mesma srie ou disciplina tenham, no mximo:
(...) (fl. 20, por exemplo, clusula 48, Conveno Coletiva de 2007).
Como se v, a norma coletiva visa assegurar no s a irredutibilidade
do valor do salrio hora, mas tambm o efetivo ganho do professor, na
medida em que restringe as hipteses em que a reduo da carga horria
semanal est autorizada.
Destarte, no caso, ao contrrio do quanto propugna a recorrente,
entendo que pouco importa que no tenha havido reduo do salrio hora,
impondo-se perquirir se houve ou no violao irredutibilidade dos ganhos
da reclamante, sobretudo porque era remunerado por hora trabalhada.
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A sentena demonstra a ocorrncia de reduo de carga horria nos
termos seguintes:
Examinando as variaes na carga horria do empregado, observo

que elas so plenamente compatveis com o relatrio das fls. 221/227,
considerando o nmero de turmas atribudas ao reclamante em cada
semestre. Considerando que cada turma regular representa 18 horas
mensais, a reduo da carga de 108 para 90, e depois para 72 horas
deveu-se exatamente reduo do nmero de turmas (de 6 para 5 e
para 4) (fl. 686).
E sobre a reduo de horas apontada pela origem, friso, no h

qualquer irresignao da reclamada, o que torna incontroversa a reduo da
carga horria semanal.
Contudo, no h elemento de prova tendente a demonstrar que a
referida reduo da carga horria tenha ocorrido por fora de alterao
curricular devidamente aprovada pelo rgo competente da instituio
empregadora ou de supresso de turmas motivada por reduo do nmero de
alunos. Os documentos trazidos a partir da fl. 145, consistentes em portarias
de alterao de carga horria, limitam-se a informar a alterao da carga
horria do reclamante, nada referindo acerca dos motivos que ensejaram as
redues ou aumentos.
A respeito da reduo da carga semanal do professor, j se posicionou
em 1 Turma julgadora, nos seguintes termos:
REDUO DE CARGA HORRIA. DIFERENAS SALARIAIS.

Caso em que patente a ocorrncia de reduo da carga horria do
autor sem que tenham sido observados os requisitos estabelecidos nas
normas coletivas para tanto. Hiptese em que, apesar de no ter
havido reduo no valor hora, houve reduo salarial. Alterao
contratual lesiva que se reconhece. (TRT da 4 Regio, 1 Turma,
0135100- 52.2009;5.04.0202 RO, em 19/09/2012, Desembargadora
Iris Lima de Moraes - Relatora. Participaram do julgamento:
Desembargador Jos Felipe Ledur e Juiz Convocado Jos Cesrio
Figueiredo Teixeira)
Em idntico sentido j decidiu esta Turma Julgadora, na anlise do

recurso ordinrio n 0001348-93:2010.5.04.0122, com acrdo de lavra
deste Relatora (sic).
Diante do exposto, entendo que o procedimento da reclamada implicou
reduo salarial, ainda que mantido o valor do salrio hora, o que viola o
disposto no artigo 7, VI, da Constituio Federal e caracteriza alterao
contratual prejudicial ao trabalhador, na forma do art. 468 da CLT.
Nada a prover. (fls. 141/146 destaques nosso e no original)
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Examino.
O Tribunal Regional, soberano na anlise do conjunto
ftico-probatrio, registrou que no houve prova da diminuio do nmero
de alunos ou da alterao da grade curricular aprovada pelo rgo
competente do ru hipteses previstas em norma coletiva que
autorizariam a reduo da carga horria -, razo pela qual so devidas
as diferenas salariais. O exame da tese recursal em sentido contrrio
esbarra no teor da Smula n 126 do TST, pois demanda o revolvimento dos
fatos e das provas.
Pois bem.
De incio, saliento que a alterao unilateral da
carga horria de trabalho encontra-se na esfera do jus variandi da
entidade patronal, de maneira que lhe cabe ajustar a necessidade de
prestao de servios pelos profissionais do seu quadro efetivo, como
nos casos em que haja diminuio do nmero de alunos, por exemplo.
Com efeito, o artigo 320 da CLT menciona que a
remunerao dos professores ser de acordo com o nmero de aulas semanais
ministradas, porm o pagamento far-se- mensalmente, de maneira que pode
variar em razo da carga horria mensal diferenciada.
"Art. 320. A remunerao dos professores ser fixada pelo nmero de

aulas semanais, na conformidade dos horrios.
1 O pagamento far-se- mensalmente, considerando-se para este
efeito cada ms constitudo de quatro semanas e meia."
Nesse trilho, por bvio, a reduo unilateral da carga

horria de trabalho ou do nmero de turmas representar para o professor
perda salarial e revela alterao ao seu contrato de trabalho.
Cabe, em segundo plano, a anlise da licitude ou no
da referida modificao, para fins de aferir-se a legitimidade da conduta
patronal, mormente porque o artigo 468 da CLT apenas admite a alterao
nos contratos individuais de trabalho por mtuo consentimento, e ainda
assim desde que no resultem, direta ou indiretamente, prejuzos ao
empregado.
"Art. 468. Nos contratos individuais de trabalho s lcita a alterao
das respectivas condies por mtuo consentimento, e ainda assim desde que
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no resultem, direta ou indiretamente, prejuzos ao empregado, sob pena de
nulidade da clusula infringente desta garantia."
Registro, por oportuno, a posio desta Corte diante

do entendimento consubstanciado na Orientao Jurisprudencial n 244 da
SBDI-1, inclusive invocada como tese recursal, no qual se estabelece o
critrio da legalidade da reduo da carga horria em virtude da
diminuio do numero de alunos e da manuteno do valor da hora-aula:
"A reduo da carga horria do professor, em virtude da diminuio do

nmero de alunos, no constitui alterao contratual, uma vez que no
implica reduo do valor da hora-aula.".
Nessa linha, e conforme ressaltado pela Corte de

origem, no houve comprovao da reduo do nmero de alunos ou da
modificao da grade curricular da instituio, de maneira que se
caracterizou como alterao contratual ilcita, e propiciou a reduo
do patamar salarial do autor, diante da ausncia de justificativa
plausvel para tanto.
Nesse sentido o seguinte julgado:
"AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE

REVISTA. PROFESSOR. REDUO DA CARGA
HORRIA. CONDIES ESTABELECIDAS EM NORMA
COLETIVA. DESCUMPRIMENTO. Demonstrado no agravo
de instrumento que o recurso de revista preenchia os requisitos
do art. 896 da CLT, quanto reduo da carga horria do
professor, d-se provimento ao agravo de instrumento, para
melhor anlise da divergncia jurisprudencial, suscitada no
recurso de revista. Agravo de instrumento provido. RECURSO
DE REVISTA. 1) PROFESSOR. REDUO DA CARGA
HORRIA. CONDIES ESTABELECIDAS EM NORMA
COLETIVA. DESCUMPRIMENTO. AUSNCIA DE PROVA
DE REDUO DO NMERO DE ALUNOS. Na hiptese, o
Regional entendeu que o mero fato de ter havido a diminuio do
nmero de aulas no incio do ano letivo faz presumir que tenha
havido uma reduo de classes ou nmero de alunos. A deciso
merece reforma, pois o TST tem decidido que a Constituio da
Repblica, art. 7, VI, autoriza a reduo da jornada de trabalho
do professor, com reduo salarial, desde que haja comprovada
diminuio do nmero de alunos da instituio (OJ
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244/SBDI-1-TST). No configurada essa prova, entende-se
violada a regra constitucional do art. 7, VI, CF. Alm disso,
consta do acrdo regional que foi descumprida a norma coletiva
que previa, para a reduo de carga horria do professor, a
comunicao, por escrito, com antecedncia mnima de 30 dias.
Como a comunicao foi feita apenas verbalmente, houve
efetivo descumprimento da citada norma coletiva, sendo devidas
as diferenas pleiteadas. Precedentes. Recurso de revista
conhecido e provido, no aspecto . (...)." (TST-RR:
946004220095020446 94600-42.2009.5.02.0446, Relator
Ministro Mauricio Godinho Delgado, 3 Turma, DEJT de
9/8/2013). (Destaquei).
Conclui-se, por conseguinte, que no foi declarada a

impossibilidade de reduo da carga horria e sim reconhecido que no
houve comprovao de justificativa plausvel para adoo de tal
procedimento.
Por fim, os artigos 818 da CLT e 333 do CPC/1973
disciplinam a distribuio do encargo probatrio entre as partes do
processo. Assim, a violao dos mencionados dispositivos legais somente
ocorre na hiptese em que magistrado decide mediante atribuio
equivocada desse nus, o que no ocorreu no caso dos autos.
Provado o fato constitutivo do direito a diferenas
salariais, como se extrai do acrdo regional, impossvel reconhecer
a violao literal desses dispositivos de lei.
Nego provimento ao agravo de instrumento.
ISTO POSTO
ACORDAM os Ministros da Stima Turma do Tribunal

Superior do Trabalho, por unanimidade, negar provimento ao agravo de
instrumento.
Braslia, 22 de fevereiro de 2017.
Firmado por assinatura digital (MP 2.200-2/2001)

CLUDIO BRANDO
Ministro Relator

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AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE

Vistos, relatados e discutidos estes autos de Agravo

O ru, no se conformando com a deciso do Tribunal

Inicialmente, destaco que o presente apelo ser

PRELIMINAR DE NO CONHECIMENTO DO AGRAVO DE

O autor, em contraminuta, suscita o no conhecimento

DIFERENAS SALARIAIS PROFESSOR - REDUO DE CARGA

O agravante pretende o processamento do recurso de

REDUO DA CARGA HORRIA

O Magistrado da origem condenou a reclamada no pagamento de

PRIMEIRA. A carga horria semanal do EMPREGADO ser de

As normas coletivas da categoria dispem que: IRREDUTIBILIDADE

Examinando as variaes na carga horria do empregado, observo

E sobre a reduo de horas apontada pela origem, friso, no h

REDUO DE CARGA HORRIA. DIFERENAS SALARIAIS.

Em idntico sentido j decidiu esta Turma Julgadora, na anlise do

"Art. 320. A remunerao dos professores ser fixada pelo nmero de

Nesse trilho, por bvio, a reduo unilateral da carga

Registro, por oportuno, a posio desta Corte diante

"A reduo da carga horria do professor, em virtude da diminuio do

Nessa linha, e conforme ressaltado pela Corte de

"AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE

Conclui-se, por conseguinte, que no foi declarada a

ACORDAM os Ministros da Stima Turma do Tribunal

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