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A.S.E.

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Installations Classes pour la Protection de PARTIE 5
Association pour la Sauvegarde
lEnvironnement Notice hygine et scurit
de lEnvironnement en Martinik

PARTIE 5

NOTICE HYGIENE ET SECURITE

BUREAU VERITAS ASEM Dossier n6078462 Rvision 2 Octobre 2014 Page 1


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SOMMAIRE

1. INTRODUCTION .............................................................................................................................. 3
1.1 OBJET DE LA NOTICE ................................................................................................................... 3
1.2 CADRE REGLEMENTAIRE .............................................................................................................. 3
1.2.1 Rglementation nationale .................................................................................................. 3
1.2.2 Rglement intrieur de lexploitant ..................................................................................... 3
1.3 HYGIENE ET SECURITE AU SEIN DU SITE DE LA.S.E.M .................................................................. 3
1.3.1 Personnel et horaires de travail ......................................................................................... 3
1.3.2 Responsable hygine et scurit ....................................................................................... 3
1.3.3 CHSCT ............................................................................................................................... 3
1.3.4 Affichage rglementaire ..................................................................................................... 4
1.3.5 Mode de transport du personnel ........................................................................................ 4
2. HYGIENE ET CONDITIONS DE TRAVAIL...................................................................................... 4
2.1 CONDITIONS DHYGIENE ............................................................................................................... 4
2.1.1 Locaux sanitaires et sociaux .............................................................................................. 4
2.1.2 Poste de distribution de boissons ...................................................................................... 4
2.1.3 Nettoyage ........................................................................................................................... 4
2.1.4 Restauration dentreprise ................................................................................................... 4
2.2 CONDITIONS DE TRAVAIL .............................................................................................................. 4
2.2.1 Conditions gnrales ......................................................................................................... 4
2.2.2 Aration et assainissement de lair des locaux de travail................................................... 5
2.2.3 Ambiance thermique des locaux ........................................................................................ 5
2.2.4 Eclairage des locaux .......................................................................................................... 5
2.2.5 Ambiance sonore ............................................................................................................... 5
3. SECURITE ....................................................................................................................................... 5
3.1 DISPOSITIONS GENERALES .......................................................................................................... 5
3.1.1 Localisation des risques ..................................................................................................... 5
3.1.2 Consignes gnrales de scurit....................................................................................... 6
3.1.3 Consignes dexploitation .................................................................................................... 6
3.1.4 Entreprises extrieures ...................................................................................................... 6
3.2 FORMATION................................................................................................................................. 6
3.3 PREVENTION DES RISQUES .......................................................................................................... 6
3.3.1 Equipements de protection individuelle.............................................................................. 6
3.3.2 Machines et installations .................................................................................................... 7
3.3.3 Machines et installations .................................................................................................... 7
3.3.4 Risque pitonnier / circulation / signalisation ..................................................................... 7
3.3.5 Risques lis lutilisation de lnergie lectrique ............................................................... 7
3.3.6 Substances et produits dangereux .................................................................................... 8
3.3.7 Diagnostic amiante............................................................................................................. 8
3.3.8 Document unique ............................................................................................................... 8
3.3.9 Prvention des risques dexplosion.................................................................................... 8
3.3.10 Prvention des risques chimiques ..................................................................................... 8
3.3.11 Droit dalerte et de retrait.................................................................................................... 8
3.4 MESURES A PRENDRE EN CAS DINCIDENT OU DACCIDENT ............................................................. 8
3.4.1 Accident du travail .............................................................................................................. 8
3.4.2 Incendie et vacuation ....................................................................................................... 9
3.5 STRUCTURE DU SUIVI................................................................................................................... 9
3.6 ACCIDENTS DU TRAVAIL ............................................................................................................... 9

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1. INTRODUCTION

1.1 Objet de la notice

La prsente notice a pour objet de prsenter les conditions dhygine et de scurit dans lesquelles le
personnel de lA.S.E.M sera amen exercer ses fonctions sur le site de Ducos.
Ce document comprend une description :
- des conditions gnrales dhygine, de travail et de scurit ;
- des moyens de prvention des risques daccident ;
- des mesures de scurit et de contrle.

1.2 Cadre rglementaire

1.2.1 Rglementation nationale

La rglementation applicable dpend des textes relatifs au Code du Travail, au Code de la Scurit Sociale,
ainsi que de la rglementation particulire dont relve ltablissement au titre des installations classes.

1.2.2 Rglement intrieur de lexploitant

Le rglement intrieur du site prcisera notamment :


- les rgles en matire dhygine et les rgles incontournables de scurit ;
- les rgles gnrales et permanentes relatives la discipline et notamment la la nature et
lchelle des sanctions que peut prendre lemployeur.
Le personnel sera tenu dobserver les mesures dhygine et de scurit dictes dans le cadre des
dispositions lgales et rglementaires en vigueur, ainsi que les prescriptions de la Mdecine du Travail.
Les rgles sappliqueront lensemble des salaris de la socit, y compris des personnels des entreprises
extrieures.

1.3 Hygine et scurit au sein du site de lA.S.E.M

1.3.1 Personnel et horaires de travail

Leffectif sera de 8 salaris au dmarrage de lactivit et atteindra 30 salaris au bout de 12 mois


(comprenant une comptable, des chauffeurs PL, des agents de manutention).
Les horaires seront :
- Du lundi au jeudi : 7h 12h30 / 13h30 17h ;
- Le vendredi : 7h 12h30.

1.3.2 Responsable hygine et scurit

Le directeur du site assurera la responsabilit de lapplication des rgles dhygine et de scurit pour
ltablissement.
Il sera second par une personne charge de la scurit.

1.3.3 CHSCT

Leffectif de ltablissement tant infrieur au seuil de 50 personnes, il ny aura pas de Comit dHygine, de
Scurit et des Conditions de Travail.

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1.3.4 Affichage rglementaire

Les diffrents points daffichages du site rappelleront :

Affichage rglementaire :
- le nom et les coordonnes de lInspecteur du Travail ;
- le nom et les coordonnes du Mdecin du Travail ;
- la liste nominative des Sauveteurs Secouristes du Travail.

Affichage supplmentaire :
- le rglement intrieur ;
- les plans dvacuation des locaux.

1.3.5 Mode de transport du personnel

Le personnel se rendra sur le site principalement au moyen de vhicules personnels.


Des places de parking sont prvues cet effet, en nombre suffisant.

2. HYGIENE ET CONDITIONS DE TRAVAIL

2.1 Conditions dhygine

2.1.1 Locaux sanitaires et sociaux

Le personnel disposera de :
- dune salle de dtente quipe dun rfrigrateur, micro-ondes, etc. ;
- dun vestiaire quip darmoires,
- de sanitaires (lavabos eau chaude / eau froide, toilettes).

2.1.2 Poste de distribution de boissons

Dans la salle de dtente le personnel aura disposition un point deau potable.

2.1.3 Nettoyage

Les locaux seront rgulirement nettoys. Ce nettoyage sera confi aux compagnons de lA.S.E.M.

2.1.4 Restauration dentreprise

Le site possdera une salle de pause (local de dtente) permettant la prise des repas apports par le
personnel. Le personnel qui travaillera dans les btiments aura accs cette salle.

2.2 Conditions de travail

2.2.1 Conditions gnrales

Le site sera quip des installations permettant de bonnes conditions de travail.


Les principaux amnagements sont dcrits ci-aprs.

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2.2.2 Aration et assainissement de lair des locaux de travail

Lassainissement des locaux sera assur naturellement.

2.2.3 Ambiance thermique des locaux

Laration des locaux permettra de rguler la temprature lintrieur des locaux.

2.2.4 Eclairage des locaux

Tous les locaux sont clairs naturellement et des tubes fluorescents.

Les niveaux dclairage seront adapts la nature et la prcision des travaux excuter. Ils
respecteront les valeurs minimales fixes par le Code du Travail en tant conus pour viter
lblouissement et la fatigue visuelle.

2.2.5 Ambiance sonore

Lintensit des bruits supports par les travailleurs sera dun niveau compatible avec leur sant et la
lgislation.
Une signalisation approprie imposera, lorsque cela sera ncessaire (seuil > 80 dBA), le port des
quipements de protection auditive.

3. SECURITE

3.1 Dispositions gnrales

3.1.1 Localisation des risques

Lexploitant est tenu de recenser, sous sa responsabilit, les parties de linstallation qui, en raison des
caractristiques qualitatives et quantitatives des matires mises en uvre, stockes, utilises ou
produites, sont susceptibles dtre lorigine dun sinistre pouvant avoir des consquences directes ou
indirectes sur lenvironnement, la scurit publique ou le maintien en scurit de linstallation.

Lexploitant est tenu de dterminer pour chacune de ces parties de linstallation la nature du risque
(incendie, atmosphres explosives ou manations toxiques) qui la concerne.
Ce risque sera signal.

Risque incendie :

Le risque incendie existe mais est peu probable et, en cas doccurrence, ses effets seraient limits
compte tenu de la nature des produits prsents (faible quantits de matires combustibles et absence
de produits inflammables) (voir tude de dangers en Partie 4 du dossier).

Risque explosion :

Les activits de lA.S.E.M ne gnrent pas de risque dexplosion (ATEX) et nest donc pas concern
par les dcrets n2002-1553 et n2002-1554 du 24 dcembre 2002 relatifs aux dispositions concernant
la prvention des explosions applicables aux lieux de travail et modifiant le chapitre II du titre III du
Livre II du Code du Travail).

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3.1.2 Consignes gnrales de scurit

Les consignes gnrales rglementaires seront affiches :


- consignes aux lectriciens et aux non-lectriciens ;
- consignes de sauvetage aux lectriss ;
- consignes gnrales dincendie ;
- interdictions de fumer dans les lieux non autoriss ;
- dispositions prendre en cas daccident, dincendie (protocole premiers secours
personne) ;
- plan dvacuation avec les numros de tlphone des secours.

Toutes les oprations comportant des manipulations dangereuses et la conduite des installations feront
lobjet de consignes dexploitation crites.
Tout le personnel ayant intervenir sur le site devra respecter les rgles de scurit routire et plus
gnralement prendre connaissance du rglement intrieur et le respecter.

Le personnel extrieur la socit, prsent sur le site pour intervention ou travaux, sera galement
tenu de respecter le rglement intrieur et les consignes particulires.
Si ncessaire, des quipements de protection individuelle seront mis disposition du personnel
extrieur.

3.1.3 Consignes dexploitation

Les consignes et procdures spcifiques chaque opration seront affiches et diffuses aux
salaris.

3.1.4 Entreprises extrieures


Les principales dispositions prises par lA.S.E.M lorsque des entreprises extrieures interviendront
seront les suivantes :
- la communication du protocole de scurit (chargement et dchargement), notamment pour
les entreprises de transports ;
- inspection commune pralable ;
- tablissement dun plan de prvention par lA.S.E.M et la socit extrieure,
- si ncessaire, tablissement dun permis de feu.

3.2 Formation

Chaque salari embauch suivra une formation la scurit conformment au Code du Travail et la loi n31
14 74 du 31 dcembre 1991.
Cette rgle est galement applique aux intrimaires, et aux personnes sous contrat dure dtermine.
Des consignes particulires spcifiques aux stockages (prsence de matires combustibles, risque
chimiques) viendront complter cette formation.

3.3 Prvention des risques

3.3.1 Equipements de protection individuelle

Des quipements de protection individuelle adapts aux risques seront fournis au personnel manipulant les
batteries, savoir :
- des vtements de travail adapts aux postes de travail occups (combinaisons) ;
- des chaussures de scurit ;
- des gants ;
- des lunettes de protection.

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3.3.2 Machines et installations

Les matriels en mouvement (filmeuse) seront protgs par des protecteurs fixes ou des scurits
quivalentes
Tout nouvel quipement aura le marquage CE, attestant de sa conformit aux Directives Europennes
en matire de scurit des travailleurs.
Lensemble des quipements de travail (fixe ou mobile) sera conforme aux rglementations en vigueur
et rgles de lart.
Les vrifications priodiques seront ralises, conformment la rglementation.

3.3.3 Machines et installations

Le site sera quip dun clairage permettant lvolution en scurit du personnel.


Des moyens de signalisation adquats seront mis en place de manire ce que soient clairement
perus les matriels et machines susceptibles de prsenter un danger pour le personnel :
- les zones de dchargement / manipulation des batteries ;
- les zones lectriques ;
- les zones de circulation des engins ;
- les zones de circulation des pitons ;
- les vacuations en cas dincendie ;
- etc.

Lensemble des locaux permettra lvacuation rapide de tous les occupants (balisage de scurit).
Ltablissement identifiera un point de rassemblement du personnel.

3.3.4 Risque pitonnier / circulation / signalisation

La vitesse de circulation des vhicules sur le site sera limite. Les chauffeurs et salaris devront
circuler avec prudence.
.Les lieux de travail intrieurs et extrieurs seront amnags de faon ce que la circulation des
pitons et des vhicules se fasse de manire sre.

3.3.5 Risques lis lutilisation de lnergie lectrique

Lutilisation des courants lectriques dans ltablissement engendre des risques dlectrisation et
dlectrocution pour le personnel.
Les causes lorigine de ces risques peuvent tre les suivantes :
- contacts directs avec des conducteurs nus sous tension ;
- contacts indirects par lintermdiaire de masses mtalliques mises accidentellement sous
tension.

Les parades suivantes seront adoptes :


- contre les contacts directs : la protection du personnel est assure par lisolement des
matriels lectriques ;
- contre les contacts indirects : lintgralit des armoires sera ralise en conformit la
norme NFC 15-100.

Le personnel amen intervenir sur ces quipements sera habilit par le responsable de linstallation
et aura suivi une formation pralable adapte.
Seules les personnes possdant une habilitation pourront avoir accs au tableau lectrique.
Les installations lectriques feront lobjet dune vrification annuelle.

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3.3.6 Substances et produits dangereux

Un responsable dsign sera charg de la collecte, de la mise jour et de la mise disposition des fiches
de donnes de scurit (FDS) des produits dangereux prsents sur le site.
Tous les produits utiliss seront tiquets de pictogrammes dfinissant les dangers.
Une formation sera mise en place pour les oprateurs concerns sur les risques prsents par les produits.

3.3.7 Diagnostic amiante

LA.S.E.M nest pas propritaire du bti. Le propritaire fera tablir un diagnostic amiante.

3.3.8 Document unique

Un document unique, conformment au dcret du 5 novembre 2001, sera ralis par lA.S.E.M,
transcrivant lvaluation des risques pour la scurit et la sant des travailleurs. Ce document
comprend entre autre un inventaire des risques identifis pour lensemble de ltablissement.
Le document unique sera mis jour de faon continue au cours de lexploitation du site.

3.3.9 Prvention des risques dexplosion

Sans objet (pas de risque dATEX sur le site).

3.3.10 Prvention des risques chimiques

Le dcret N2003-1254 du 23 dcembre 2003 relatif la prvention du risque chimique et modifiant le


Code du Travail, compltera le contenu du Document Unique, en intgrant une valuation des risques
encourus pour la sant et la scurit des travailleurs, au regard des agents chimiques dangereux.
Cette valuation complmentaire sera prise en compte dans le Document Unique.

3.3.11 Droit dalerte et de retrait

Conformment larticle L.231-8 du droit du travail, tout salari ayant un motif raisonnable de penser
quune situation de travail prsente un danger grave et imminent pour sa vie ou sa sant, pourra
exercer son droit dalerte et de retrait.
Il en informera immdiatement un responsable de lA.S.E.M.

3.4 Mesures prendre en cas dincident ou daccident

3.4.1 Accident du travail

Tout accident, mme lger, sera port la connaissance du responsable de lA.S.E.M.


Les accidents bnins, sans arrt de travail, seront consigns dans le registre de linfirmerie.
Les accidents plus importants seront consigns dans un rapport (dclaration) daccident, reprenant la
date et lheure de laccident ; le nom des personnes accidentes et des tmoins, les circonstances de
laccident, les blessures visibles, etc.

Conduite tenir en cas daccident :

En cas daccident corporel significatif, et sil y a tmoin, ce dernier procdera par ordre chronologique
aux actions suivantes :
1. supprimer la source daccident ;

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2. intervenir pour rduire les facteurs du risque pouvant subsister et/ou faire courir un risque
supplmentaire la victime et aux sauveteurs ;
3. prvenir le secouriste le plus proche ;
4. prvenir laccueil afin que les services comptents soient alerts ;
5. la priorit sera dans tous les cas de porter secours au bless afin :
a. de conserver ses fonctions vitales ;
b. dviter une aggravation de son tat ;
c. deffectuer un diagnostic auprs des secours.
Equipement de premiers soins :

Pour les premiers soins, une trousse de secours sera la disposition du personnel.

3.4.2 Incendie et vacuation

Un plan dvacuation sera affich, au niveau des issues, dans les btiments.
Un clairage de secours sera galement prsent.
Des exercices dvacuation seront raliss tous les ans. Un exercice avec les pompiers pourra
galement tre ralis.

4. SURVEILLANCE MEDICALE

3.5 Structure du suivi

Lassistance mdicale sera assure par la mdecine du travail.


Le mdecin du travail procdera une visite mdicale de lensemble des salaris du site une fois tous les
deux ans (personnel non suivi en contrle renforc).
Des examens complmentaires seront galement raliss la demande du mdecin du travail, en fonction
des postes.

3.6 Accidents du travail

Les accidents du travail feront lobjet dun suivi. Le personnel du site sera sensibilis sur la variation du
nombre daccident.

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