DIPLOMADO

EN SALUD
OCUPACION
AL

DILCIA BOLIVIA
ARELLANO RAMIREZ

CI N V 8029654
 INTRODUCCION

El propsito de la presente actividad es el de adquirir conocimientos tericos

fundamentales referidos a la relacin Salud-Trabajo- Enfermedad y salud de los

trabajadores en Venezuela, con la finalidad de manejar correctamente los mismos

para el correcto desarrollo del proyecto de investigacin y dar cumplimiento con las

actividades del Mdulo 2.

 DESARROLLO.

A) Tomando como referencia las lecturas sugeridas y de acuerdo a su

visin. Explique porque el trabajo es un proceso social y de qu manera el

trabajo est vinculado a la salud y la enfermedad.

R) Es primordial desarrollar la nocin de hecho social, el cual se atribuye a Emile

Durkheim quien lo defina como modos de actuar, pensar y sentir externos al
individuo, y que poseen un poder de coercin en virtud del cual se imponen a l.
As los distingue de los fenmenos orgnicos y de los fsicos, considerndolos una
especie nueva a los cuales les est reservada la calificacin de sociales.

El punto de partida es la consideracin del trabajo como accin humana

consciente y transformadora de la naturaleza con el fin de satisfacer necesidades
individuales y colectivas. Como proceso social conlleva la interrelacin de la clase
trabajadora con los medios de produccin y los instrumentos de trabajo para
producir bienes y prestar servicios destinados a satisfacer necesidades de la
sociedad. La norma Constitucional establece claramente que el proceso social de
trabajo, la educacin, la autoformacin colectiva, integral, continua y permanente y
la investigacin cientfica, asumidos conscientemente por la clase trabajadora,
constituyen el proceso fundamental para alcanzar los fines esenciales del Estado.
En la legislacin venezolana, el trabajo es concebido como un proceso social,
cuyo fin es el desarrollo integral de los individuos y sus familias, la satisfaccin de
las necesidades bsicas, as como el impulso hacia el crecimiento sostenido
inmerso en un proceso de transformacin social.

Al analizar la repercusin del proceso social de trabajo en las relaciones laborales

contemplado en el ordenamiento jurdico laboral venezolano, este se focaliza en
fomentar el desarrollo tanto econmico, social, laboral, educativo y familiar; a los
fines de lograr la independencia nacional, la seguridad social, la soberana
alimentaria, la soberana econmica con una justa distribucin de la riqueza, el
desarrollo humano para la paz promoviendo la convivencia, la preservacin de la
vida y del ambiente; y en general, la supervivencia humana.

En tal sentido, su importancia radica en mejorar la calidad de vida de los

trabajadores a travs de la concepcin proceso social de trabajo, que implica la
incorporacin de las destrezas, competencias o voluntades para la contribucin a
un proceso de crecimiento personal y de consolidacin de los valores familiares,
es el medio para lograr una alianza estratgica que incluya los factores referidos a
la familia, trabajo, organizacin con el medio ambiente, para lograr la mejora en la
calidad de vida y con ello, garantizar la accin favorable sobre la vida de los
trabajadores.

Se concluye que el hecho social del trabajo se expresa en todos los mbitos de
accin de la LOTTT, as como en torno al plan de desarrollo de la nacin;
destacando la importancia del elemento humanizado, as como el incentivo al
desarrollo de la sociedad.

El aporte monetario para la satisfaccin de las necesidades del trabajador y su

entorno familiar as como sus expectativas. Por consiguiente El trabajo es
considerado una fuente de recursos.

El Trabajo est vinculado a la salud y la enfermedad entendiendo en principio los

Conceptos de:

SALUD. Es el estado completo de bienestar fsico, mental y social y no solo

la ausencia de enfermedad .
El TRABAJO: Es actividad fundamental del hombre para la satisfaccin de
sus necesidades. Y tomando igualmente el concepto del proceso del trabajo
 como el conjunto de actividades humanas que bajo una organizacin de
trabajo interactan con objetos y medios formando parte del proceso
productivo.

La relacin entre trabajo y salud-enfermedad se plantea como un fenmeno que

tiene causas nicas (factores de riesgo fsicos, qumicos, etc..) y efectos
especficos (riesgos de trabajo), reduciendo la problemtica a una explicacin
unicausal en donde un factor de riesgo puede producir una enfermedad. Por lo
tanto el Proceso Trabajo y Salud Enfermedad son dos procesos complejos y
vinculados entre si, que pueden influirse mutuamente constituyendo as el rea de
trabajo de la salud ocupacional, la caracterstica de la salud de los trabajadores
depende del nivel de desarrollo y de la manera en que se conciba la relacin
trabajo-salud, de la posicin que adopten los trabajadores, de los intereses
patronales, de las polticas laborales y de salud en Venezuela.,

B) De la lectura del boletn epidemiolgico de inpsasel y tomando como

referencia esa lectura indique las cinco primeras causas de accidente
laboral presentadas por Inpsasel segn la parte del cuerpo afectada. y al
mismo tiempo revise las estadsticas si las hay en su centro de trabajo y
reprtelas

R) De acuerdo al anlisis comparativo de los aos 2005-2006 de los accidentes

segn la naturaleza de la lesin, se desprende un comportamiento muy semejante
en la distribucin porcentual del tipo de lesin. Conforme a ello tenemos.

1. las heridas constituyeron la consecuencia ms alta de los accidentes de

trabajo en los dos aos, con un 31,2% y 30,2% respectivamente
2. traumatismos superficiales,
3. las contusiones
4. aplastamientos
5. los esguinces y torceduras
 De las estadsticas reportadas por la Coordinacin de Medicina Laboral de la
Corporacin de Salud (sede) del Estado Bolivariano de Mrida las cinco
primeras causas de accidente laboral presentadas segn la parte del cuerpo
afectada en nmero y porcentaje fueron en el 2016:

a) Extremidades Superiores el numero fue de 6 para un porcentaje

35,29.
b) Extremidades Inferiores el numero fue de 5 para un porcentaje de
29,41%.
c) Cabeza y cara el nmero fue de 3 para un porcentaje de 17,65%.
d) Tronco el nmero fue de 3 para un porcentaje de 17.65%.

(CORPORACION DE SALUD DEL ESTADO BOLIVARIANO DE MERIDA,

CRSSST 2016)
Bibliografa
CORPORACION DE SALUD DEL ESTADO BOLIVARIANO DE MERIDA. (2016).
FUENTE crssst SEDE . merida.

Escalona E (2006). La relacion trabajo y desarrollo social.Rev Cubana Salud

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Laurell, A. (2000). Globalizacin, Poltica Neoliberal y Salud. En Briceo,

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desde las CienciasSociales (pp. 7384).Caracas: Fiocruz