CURRICULUM VITAE

KARELLY ZULY VEGA TOSCANO

Altamente responsable, creativa, con iniciativa y puntualidad, asumo con
responsabilidad los retos y metas que la organizacin me plantee; adaptabilidad al
cambio, manejo de personal, facilidad para trabajar en equipo y en campo, en
condiciones de alta presin, as como para resolver problemas eficientemente y
lograr las metas de productividad trazadas por la empresa y mi grupo de trabajo.
Dispuesta a cumplir con las distintas funciones, obligaciones y normas laborales
que tengan establecidas, me presento con gran entusiasmo a vuestra entidad, y
as formar parte del cumplimiento de metas planteadas en vuestra misin.

I. DATOS GENERALES

Nombres y Apellidos : KARELLY ZULY VEGA TOSCANO

Fecha de Nacimiento : 16 de Marzo del 1988 Huancayo
DNI : 45825894
Estado Civil : Soltera
Direccin : Av. San Carlos Cuadra 25 Condominio
Del Prado B-11 Huancayo
Celular : 964348482
E-mail : kzvega21@gmail.com

II. ESTUDIOS REALIZADOS

Educacin Primaria : C.E.P MARIA AUXILIADORA Huancayo

Marzo del 1994 a Diciembre del 1999

Educacin Secundaria : C.E.P MARIA AUXILIADORA Huancayo

Marzo del 2000 a Diciembre del 2004

 Educacin Superior : Titulada de la Facultad de Ingeniera de
Sistemas y Computacin Universidad
Peruana Los Andes

Diplomado : Desarrollo de Habilidades Directivas

Julio hasta Setiembre 2009
Universidad Continental

III. EXPERIENCIA LABORAL

1. FLSMIDTH SAC , Arequipa. Per Jun - 2015 - Al presente

Coordinadora de Acreditaciones - AREA: Recursos Humanos

Referencias: Joseph Zevallos Gerente de Servicios

Personas a cargo: 200 a 300

Encargada de liderar el reclutamiento de personal de acuerdo a los

requerimientos del cliente (Unidades Mineras - Proyectos y/o Paradas de
Planta)
Experiencia comprobada en el Proceso de Reclutamiento y Seleccin de
personal tcnico operario para proyectos y paradas en mina, Conocimiento
y experiencia en la Gestin y Coordinacin de Permisos reglamentarios
para el ingreso de personal a la Mina: Movilizaciones, Exmenes Mdicos.
Conocimientos Generales en sistemas integrados de Gestin en
Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente y los sub-procesos
correspondientes: IPERC, PETS, estndares, entre otros procedimientos.
Coordinar y ejecutar el proceso de ingreso de personal por cada Unidad
Minera, de acuerdo a los procedimientos de administracin de personal.
Administrar y controlar los contratos de trabajo, monitorear las
ampliaciones, coordinar su firma y efectuar el envo a Lima en los plazos
establecidos.
Mantener actualizada la Base de datos por cada Unidad Minera del
personal en el T-Registro (ingresos, ceses, AFP, movimientos o cambios,
cargas masivas y otros) a fin de cumplir con la normatividad vigente.
 Controlar el Ingreso de Personal en SUNAT.
Conocimiento manejo de Sap RRHH, la informacin requerida para el
mantenimiento de la informacin en el sistema.
Actualizacin de los files personales de todos los trabajadores de la
empresa por cada Unidad Minera.

2. FLSMIDTH SAC , Arequipa - Per Diciembre-2014 - Mayo-2015

Document Control AREA : Administracin
PROYECTO MINERO HUDBAY - CONSTANCIA, CUSCO
Referencia: Jorge Pea Gerente de Proyecto
Personas a cargo: 120
Generar OMS trabajos de mantenimiento, actividades realizadas e planta. -
Elaborar informes de los trabajos realizados diarios, semanal y
mensualmente, justificando horas hombre.
Apoyo con el programa Daily , puestos asignados en coordinacin con los
supervisores de Mantenimiento y Operaciones.
Emitir y recepcin solicitudes de los supervisores los pedidos de materiales
(equipos, herramientas y EPPS).
Realizar la gestin, tramites de Licencia Interna , programacin de las
inducciones , exmenes de manejo y gestionar mediante los requisitos
para la obtencin de Licencia para supervisores y trabajadores de cada
rea.
Brindar apoyo asistencial a la gerencia de reporte en concertar reuniones
y/o agenda, realizar las coordinaciones de viajes (hospedaje, tickets
areos).
Coordinar y ejecutar el proceso de ingreso de personal, coordinando con
las reas el cumplimiento de los procedimientos de administracin de
personal.
Emitir la comunicacin al rea responsable de la activacin y la
coordinacin de los pagos del SCTR de las personas del equipo de
operaciones que viajan a campamento.
Verificar documentos del personal nuevo que ingresa a campamento. (
tramites de fotocheck e inducciones)
 Atender a las visitas, absolver consultas, concertar citas del equipo en
general. -Coordinar los pasajes y transporte hasta el campamento de los
consultores, proveedores segn sea requerido.
Apoyar en los procesos de Requerimiento de Compras segn las
necesidades del rea.
Distribuir las facturas segn corresponda a fin de obtener la aprobacin
respectiva. -Realizar las traducciones de documentacin Ingls/Espaol
segn los requerimientos del rea.
Administrar y organizar la documentacin del rea, Actualizacin de base
de datos.
Realizar el trmite de horas extras (compensaciones) , seguimiento al pago
y goce fsico de vacaciones.
Preparar reportes de gastos del rea, presentaciones e informes.
Manejo del SAP. Personas a cargo Servicio Mensual - diario 90 personas y
120 personas en Paradas.

3. SUB GERENTE Oficina CC REAL PLAZA Huancayo rea de

Operaciones BBVA CONTINENTAL en la ciudad de Huancayo por un
periodo de 2 aos, desde Mayo del 2012 a Mayo del 2014.

Referencia: Vernica Escandn Torres - Gerente de Oficina.

Responsabilidades:
(Administrativa)
Administrar la oficina y monitorear a cada miembro del
equipo.
Activar la lnea de crdito de la TC y desembolso de los
prstamos de Libre Disponibilidad, Vehiculares e
Hipotecarios.
Cuadre de cajeros automticos, cuadre de bveda, cuadre de
asesores de servicios (ventanilla) y el cuadre contable de
oficina.
Cumplir las metas pactadas como oficina.
 Supervisin y control sobre los procesos operativos de la
oficina.
Atender, asesorar y vender a los clientes y no clientes sobre
los diversos productos y servicios del banco manteniendo los
estndares de calidad.

4. ASESOR DE SERVICIOS Oficina CC REAL PLAZA Huancayo rea de

Operaciones BBVA CONTINENTAL en la ciudad de Huancayo por un
periodo de 2 aos desde Mayo del 2010 a Mayo 2012.

Referencia: Rosa Maria Vasquez Ortiz Sub Gerente de Oficina.

Responsabilidades:

Realizar transacciones bancarias

Brindar un adecuado servicio e informacin al cliente
Ofrecer los productos del banco asignados.
Realizar el cuadre de caja.
Realizar el apoyo con la cobranza de cartera atrasada.
Atender, asesorar y vender a los clientes y no clientes sobre
los diversos productos y servicios del banco manteniendo los
estndares de calidad.

5. Asistente en el rea de Auditoria SUNAT en la ciudad de Huancayo

por un periodo de 5 meses, desde el 02 de Marzo del 2009 al 28 de
Agosto del 2009.

Referencia: Ivn Ortega Romero Intendente (e) Regional.

Responsabilidades:

Realizar un sistema de acuerdo a las necesidades del rea.

Realizar reportes.
6. Practicante en el rea de Operaciones PROLIM DISTRIBUIDORES
SAC en la ciudad de Huancayo por un periodo de 6 meses del 01 de
Setiembre del 2008 al 28 de Febrero del 2009.

Referencia: Csar Arroyo Gerente de Operaciones

Responsabilidades:

Mejorar el software que estaban utilizando

Encargada del control logstico, gestin de compras y ventas ,
estimacin de pedidos de compra
Control de inventarios, gestin con el software Geoventas y el
software Contable.

7. Practicante en el rea de Sistemas DISTRIBUIDORA ARBECO SAC

en la ciudad de Huancayo por un periodo de 6 meses del 01 de Mayo del
2008 al 31 de Agosto del 2008.

Referencia: Cesar Arroyo Gerente de Operaciones

Responsabilidades:

Sistema Gestin de compra y venta, estimacin de pedidos

de compra utilizando el software Contansys.

8. Practicante en el rea Contable (Fabricaciones Metlicas Dvila

Acosta) FAMEDA en la ciudad de Huancayo por un periodo de 3 meses
desde el 08 de Enero al 31 de Abril del 2008.

Referencia: Ral Renato Dvila Gerente General

Responsabilidades:

Encargada de realizar balance general sus estados de

resultados con el software Contable
IV. CURSOS DE CAPACITACION

1. Certificado : Curso LEY TRANSPARENCIA EN EL PERU

Organizador : Formacin y Bienestar RR.HH BBVA CONTINENTAL
Tema : Ley de Transparencia en el Per
Calidad de Participacin: Participante
Modalidad : Virtual
Fecha : Abril del 2014

2. Certificado : Curso GESTION DE RIESGO OPERACIONAL

Organizador : Formacin y Bienestar RR.HH BBVA
CONTINENTAL
Tema : Gestin de Riesgo Operacional
Calidad de Participacin: Participante
Modalidad : Virtual
Fecha : Febrero del 2014

3. Certificado : Curso CLAVES DEL SERVICIO AL CLIENTE

Organizador : Formacin y Bienestar RR.HH BBVA
CONTINENTAL
Tema : Claves de Servicio al Cliente
Calidad de Participacin: Participante
Modalidad : Virtual
Fecha : Agosto del 2013

4. Certificado : DIPLOMADO DESARROLLO DEL LIDER

Organizador : Formacin y Bienestar RR.HH BBVA
CONTINENTAL
Tema : Desarrollo del Lder
Calidad de Participacin: Participante
Modalidad : Virtual
Fecha : Julio del 2012
5. Certificado : Curso CONTINUIDAD DE NEGOCIO
Organizador : Formacin y Bienestar RR.HH BBVA
CONTINENTAL
Tema : Curso Bsico de Continuidad de Negocio
Calidad de Participacin: Participante
Modalidad : Virtual
Fecha : Mayo del 2014

6. Certificado : Curso CALIDAD IT

Organizador: Formacin y Bienestar RR.HH BBVA CONTINENTAL
Tema : Calidad IT
Calidad de Participacin : Participante
Modalidad : Virtual
Fecha : Julio del 2011

7. Certificado : INSTALACION, CONFIGURACION Y ADMINIS-

TRACION DE WINDOWS
Organizador: Universidad Peruana Los Andes
Tema : Instalando, Configurando y Administrando Windows
Calidad de Participacin: Asistente
Modalidad : Presencial
Fecha : Octubre 2008

8. Certificado : Capacitacin en Windows Server, SQL, VS 2008

Organizador : Tech Net Centro
Tema : Windows Server 2008 SQL Server 2008 y Visual
Studio 2008
Modalidad : Presencial
Fecha : Abril 2008
 9. Certificado : PROGRAMADOR DE APLICACIONES
Organizador : Institucin Educativa Tecnologa Y Empresarial
INFOCAD
Tema : Programacin de Aplicaciones
Calidad de Participacin: Asistente
Modalidad : Presencial
Fecha : 80 horas lectivas

10. Certificado : DISEADOR GRAFICO Y WEB DESIGNER

Organizador : IST. CONTINENTAL
Tema : Diseo Grfico y Web Designer
Calidad de Participacin : Participante
Modalidad : Participante
Fecha : Enero 2007

11. Certificado : SEMINARIO TALLER

Organizador : Universidad Peruana Los Andes
Tema : Aplicaciones Web Con Software Libre
Calidad de Participacin : Participante
Modalidad : Presencial
Fecha : Julio 2006

V. CONGRESOS

1. VII CONGRESO REGIONAL DE ESTUDIANTES DE

INGENIERIA DE SISTEMAS.

Organizador: Universidad Nacional Hermilio Valdizan Hunuco

Tema : VII COREIS - UNHEVAL 2007
Calidad de Participacin: Asistente
Fecha : 06 de Noviembre del 2007
Duracin : 06 Das
 2. VII CONGRESO REGIONAL DE ESTUDIANTES DE
INGENIERIA DE SISTEMAS

Organizador Universidad Nacional del Centro

Tema : VII COREIS UNCP 2008
Calidad de Participacin : Asistente
Fecha : 13 de Octubre 2008
Duracin : 05 das

VI. SEMINARIOS

1. Seminario Talle APLICACIONES WEB CON SOFTWARE LIBRE

Organizador - Facultad de Ingeniera de la UNIVERSIDAD
PERUANA LOS ANDES
Tema - Aplicaciones Web con Software Libre
Calidad de Participacin - Participante
Fecha - 08 de Julio del 2006
Lugar - Huancayo
Duracin - 20 horas lectivas

2. Seminario Internacional Springboard Series DIA DE ADOPCION

WINDOWS VISTA
Organizador - Tech Net Centro
Tema - Da de Adopcin Windows Vista
Calidad de Participacin - Participante
Fecha - 11 de Octubre del 2208
Duracin - 4 horas

VII. IDIOMAS

Estudios del Idioma INGLES en el Instituto Cultural Peruano

Norteamericano ICPNA del I AL XII ciclo del Nivel Bsico en el periodo
de Octubre del 2007 a Octubre del 2008 y del I AL XII Nivel Intermedio
culminado en diciembre del 2009.
VIII. COMPUTACION

1) Conocimiento bsico, intermedio y avanzado en informtica

bsica Windows 95 , Windows 98 , Windows 2000 , Windows
MILENIUM ,Windows XP y Vista.
2) Conocimiento Avansado en Office 98 , Ofiice 2000 ,Office 2007 (
Microsoft Word, Microsoft Power Point , Microsoft Excel ,
Microsoft Office, Ms Project)
3) Programador de Aplicaciones y conocimientos en Programacin
de Visual Basic , Visual Net, Visual Fox Pro , C++ , Java Matlab)
4) Conocimiento en Manejo de Base de Datos (SQL SERVER
2005)
5) Manejo de Programas Graficadores (Corel Draw , Macromedia
Flash , Photoshop y Web)
6) Experto en Diseo Grfico y Web Designer
7) Instalando, Configurando Y Administrando Windows server 2003.
8) Conocimiento bsico, intermedio en el programa SAP.
9) Conocimiento Sistema de Gestin de Seguridad.
10) Conocimiento en Redes.