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Ao: 2001
La transversalizacin del principio de equidad de gnero en la educacin:
cuestiones conceptuales y estratgicas.
Todos sabemos que el varn y la mujer son diferentes. Pero esta afirmacin aparentemente
basada en lo evidente, oculta numerosos interrogantes: hasta qu punto lo son? qu
importancia tiene este hecho para explicar la forma en que se comportan y son tratados en la
sociedad? qu consecuencias tiene para su participacin en la vida ciudadana, productiva y
familiar?
Para responder a estas preguntas, es til distinguir entre dos conceptos: sexo y gnero. El
primero de ellos se refiere a las diferencias biolgicas entre personas, las cuales slo delimitan
el papel que cada uno asumir en la reproduccin. La constitucin biolgica del ser humano no
porta en s misma ningn mensaje gentico que prefigure los roles sociales que asumirn en
su vida futura. Recordemos que esta constitucin se caracteriza por su plasticidad y que
adems el rasgo distintivo de nuestra especie es la capacidad de crear y ser creado por un
entorno cultural.
La distincin entre sexo y gnero es relativamente reciente y surge de un conjunto muy amplio
de investigaciones desarrolladas en todo el mundo, desde la antropologa, la historia, la
psicologa e, incluso, la biologa, que han demostrado que no hay nada natural ni eterno en
las definiciones de lo femenino y lo masculino.2
La familia es el primer agente educador, es el lugar donde se realizan los aprendizajes bsicos,
y la infancia es una etapa decisiva en el establecimiento de las bases psquicas y los hbitos
que dan forma consciente o inconsciente a nuestros deseos, expectativas y comportamientos.
En las ms tempranas interacciones madre-hijo/a, se estimulan aspectos diferentes segn el
sexo del beb.
1
Directora Area Gnero, Sociedad y Polticas FLACSO-Argentina, 2001
2
Todos los estudios realizados en muy distintas pocas y sociedades demuestran que el papel que cada
sexo juega en la reproduccin se ha utilizado como fundamento para adjudicarle ciertos roles y negarles
otros. Aunque a primera vista podramos pensar que este criterio ha dado lugar a una complementariedad,
lo cierto es que los atributos y roles consignados al varn tienen mayor prestigio y valoracin social,
facilitndole as el acceso a bienes y recursos de poder.
por ejemplo, el elegir una batita rosa o celeste segn sea varn o mujer) vamos clasificando
desde nuestras primeras percepciones lo que le corresponde a cada quin.
Nios y nias aprenden de lo que oyen, ven y sienten; a partir de estas experiencias
construyen las nociones sobre lo justo y lo injusto, lo permitido y lo prohibido, lo bueno y lo
malo, lo normal y lo anormal. Este proceso formativo no tiene horarios ni espacios prefijados,
es una educacin permanente materializada en una diversidad de mensajes a travs de los
cuales transmitimos no slo informacin sino tambin valores, costumbres y creencias. 3
Los seres humanos se encuentran en buena medida condicionados por lo que la sociedad
espera de ellos en tanto personas y, fundamentalmente, en tanto miembros de un gnero
sexual.
Si bien este proceso aparece como espontneo y natural, muchas veces violenta las tendencias
y disposiciones que cada persona posee e impide el aprovechamiento de una serie de
capacidades, toda vez que son desviadas o frenadas por la imposicin social de los modelos
prescriptos. Con este argumento no estamos negando que cada sujeto tiene la libertad de
realizar elecciones personales, pero lo har siempre dentro de una gama limitada de opciones
legitimadas por valores y roles prevalecientes en un determinado contexto social.
Estas diferenciaciones entre roles y conductas asignados a cada sexo se han traducido en
desigualdades que hacen que mujeres y hombres no se encuentren ante iguales oportunidades
y condiciones para desenvolverse en la vida social. A continuacin se detallan en qu consisten
estas desigualdades.
Desde las ltimas dcadas se vive en una etapa de transformacin de los estereotipos
tradicionales de gnero. No obstante, es claro que el cambio de los estereotipos masculinos es
mucho ms lento que el de los femeninos. Mientras las mujeres se integran progresivamente a
mbitos y tareas que en otras pocas estaban vedados para ellas estudios universitarios,
cargos de decisin, participacin poltica y laboral, entre otras- muchos varones todava
manifiestan sentimientos de vergenza o de desvalorizacin al implicarse en actividades
tradicionalmente femeninas.
3
Bonder, G. (1996) op. cit.
Ahora bien, la discriminacin no afecta nicamente a ellas sino tambin a ellos. Sin embargo,
las primeras viven una doble discriminacin: no slo se les impide desarrollar muchas
capacidades sino que adems, aquellas que se le imponen como propias de su sexo tienen
menor prestigio y jerarqua social.
- Directa: cuando una persona es tratada desfavorablemente en comparacin a otra del sexo
opuesto en circunstancias similares debido a creencias o prejuicios acerca de su gnero.
- Indirecta: cuando una misma condicin o requisito se aplica a ambos sexos pero slo un
nmero limitado de personas de un gnero puede satisfacerlo. La consecuencia ms comn de
este proceder es que la imposibilidad de satisfacer dicha condicin se evala como incapacidad
personal, en lugar de reconocer que se trata de una situacin discriminatoria.
El gnero constituye una categora de las ciencias sociales que permite el anlisis de las
relaciones entre varones y mujeres y de los femenino y masculino de una manera mucho ms
amplia, integradora y a la vez diferenciada. Refiere a una relacin social que comprende
tanto el polo femenino como el masculino, ya que uno se construye en relacin al otro. La
vida material, las instituciones y las representaciones colectivas estn definidas y organizadas
segn un sistema de gnero. Como dice Scott el gnero es el campo primario dentro del
cual o por medio del cual se articula el poder. No es el nico, pero parece haber sido una forma
persistente y recurrente de facilitar la significacin de poder en las tradiciones occidental,
judeo-cristiana e islmica.5
Lo anterior es importante porque nos permite comprender que la equidad de gnero no implica
nicamente un valor a adquirirse o una nueva competencia. Implica tambin, y sobre todo, una
nueva manera de ver, actuar, percibir y sentir.
4
Maglie, G. y Garca Finchaboy, M. (1988) La situacin educativa de las mujeres en la Argentina,
Subsecretara de la Mujer de la Nacin/UNICEF, Buenos Aires,.
5
Scott, J. (1990) El Gnero, una categora til para el anlisis histrico, en Amgelang, J. y Nash, M.
Historia y Gnero, Ediciones Alfons el Magnanim, Espaa.
La discriminacin de gnero en la escuela.
Todos sabemos que existen mediaciones entre el texto escrito y la experiencia educativa
cotidiana. Sin embargo, no podemos olvidar que los contenidos que componen el currculum
formal tienen un peso formativo indudable, sobre todo porque delimitan lo que en cada
contexto socio-histrico se considera conocimiento legtimo, valioso y relevante
para insertarse en la vida comunitaria. Visto desde un ngulo complementario, es
importante reconocer que el currculum formal es un recorte que deja fuera muchos saberes y
experiencias sociales, ya sea porque se las desconozca, desvalorice o se les tema.6
b) El currculum oculto: con este concepto designamos todos los mensajes que
se transmiten y se aprenden en la escuela sin que medie una pretensin explcita o intencional
y de cuya transmisin y aprendizaje pueden ser o no conscientes los/as docentes y el
alumnado.
6
Bonder, G. (1996) op. cit.
7
Bonder, G. (1996) op. cit.
El currculum oculto est formado por creencias, mitos, principios, normas, rituales, etc. que,
directa o indirectamente, establecen modalidades de relacin y comportamiento segn una
escala determinada de valores. Tambin se expresa en cuestiones aparentemente neutrales:
De all surgen patrones prcticamente universales que se reflejan en las expectativas respecto a
nios y nias, en la interaccin docente-alumnos/as; en el uso de los espacios, etc. A
continuacin desarrollaremos brevemente algunos de estos temas.
- Expectativas: Con esto nos referimos a las diferentes visiones que tienen los/as docentes
segn se trate de nios o de nias, los que los hace esperar distintas conductas y rendimientos.
Por ello no evalan con el mismo criterio el desempeo de mujeres y varones, ante el mismo
comportamiento no aplican igual estmulo, sancin o castigo, etc.9
Para ellos:
Algunas de las expectativas ms comunes de los/as docentes respecto de los varones son:
- Sean capaces de realizar cualquier actividad en especial las que exigen destrezas
fsicas, cientficas o de liderazgo.
- Lleguen a trabajar eficientemente en los mbitos en los cuales les toque
desenvolverse y obtener un salario que le permita sustentarse sino en su totalidad, al
menos a la mayor parte de su familia.
- Tengan aspiraciones de xito laboral, econmico o social
- Colaboren en el hogar pero que no se ocupen en igualdad medida que la mujer de
las tareas domsticas y de crianza.
Para ellas:
Como las chicas se portan bien sern las que elijan primero.
Me gusta que vengan prolijas y limpias.
8
Ver Bonder, G. y Rodrguez Giles, G. (1986) Estereotipos sexuales en la educacin primaria: una
experiencia de cambio de actitudes con maestras primarias. CEM, Buenos Aires, Argentina.
9
Bonder, G. y Rodrguez Giles, G. (1986) op. cit.
Cul de las nenas me quiere traer un t?
Es cierto que el alumnado tambin aporta a la clase Estudios realizados sobre la interaccin
en las aulas muestran que las nias son
conductas y actitudes estereotipadas que influyen en los
ms dependientes de la autoridad de sus
docentes. Es comn que los varones dominen el uso de docentes que sus compaeros. Pareciera
la palabra, se burlen de lo que dicen sus pares mujeres, que viven esta dependencia como un
las interrumpan, monopolicen el equipamiento, sobre recurso que les permite asegurar
todo cuando existen computadoras o instrumentos oportunidades de intervencin en las
mecnicos. Maestros/as pueden pensar que estas clases, ser reconocidas y controlar, en
conductas son naturales porque los varones son ms cierto modo, el comportamiento muchas
activos. Pero la consecuencia de la presin ejercida por veces arrollador de sus pares varones.
el grupo de alumnos a travs de preguntas, Esta mayor conformidad con la norma
genera el efecto peculiar de un mayor
comentarios, interrupciones y hasta actos de
xito acadmico formal y una
indisciplina, es que la atencin que se les presta sea devaluacin personal. (...) Ellas
mucho mayor que la dedicada al grupo de alumnas consiguen notas excelentes pero no
quienes, al adoptar una actitud ms tranquila, pueden pueden rentabilizar tales logros como lo
incluso pasar desapercibidas. Esta invisibilidad provoca hacen los hombres. 10
a menudo que se las considere menos capaces y
contribuye a que ellas lo crean, con la consiguiente disminucin de la autoestima y confianza en
s misma11.
Este predominio de la discriminacin de gnero es una espada de doble filo. Si bien las
nias estn en inferioridad de condiciones, los nios tambin deben pagar un precio. []
Etiquetados como problemas que necesitan atencin o control especial, los varones tienen ms
probabilidades de fallar en un curso, perder las promociones o abandonar la escuela. Propensos
a tomar riesgos, ellos ponen en peligro tanto su futuro acadmico como tambin sus vidas, ya
que predominan en las estadsticas de accidentes, suicidios y homicidios.12
- Uso del espacio: La observacin de los recreos ha sido otro excelente recurso para
detectar el uso diferenciado que hacen nios y nias del espacio escolar: los anlisis
demuestran que los varones ocupan casi todo el espacio del patio mientras que las nias se ven
desplazadas hacia los rincones, jugando juegos tranquilos, protegindose de empujones o
resguardndose para conservar una de las caractersticas femeninas que ms se aprecia en la
escuela: la prolijidad.
10
Subirats, M. y Brullet, C. (1988) Rosa y Azul. Ministerio de Cultura-Instituto de la Mujer, Madrid, Serie
Estudios, nm. 19.
11
Ver Bonder, G. Y Rodriguez Giles (1986) op. cit.
12
Sadker, M. y Sadker, D. (1994) Failing at Fairness: How Americas Schools Cheat Girls.
estn actuando de manera equitativa o que slo responden a las formas de ser de los/as
nios/as. Otras veces manifiestan que su responsabilidad es permanecer neutrales, respetar
la manera de ser y de pensar que traen a la escuela, y en algunos casos temen que una
intervencin correctora de conductas sexistas pueda ocasionar reacciones adversas por parte de
los padres o de sus colegas.
Sin embargo, es importante reconocer que esta supuesta neutralidad nos convierte de hecho
en cmplices de discriminaciones que no se compadecen con los objetivos ticos que persigue
la educacin13. Adems, estaramos de acuerdo en no intervenir en el plano intelectual por
ejemplo cuando los/as estudiantes afirman que la Tierra es plana, o que Ro de Janeiro es la
capital de Argentina? Indudablemente no, pero todava vacilamos cuando chicos/as o padres
nos transmiten esquemas y valores que no corresponden con lo que actualmente ya se sabe
acerca de la condicin femenina y masculina y de hecho no intervenir equivale a apoyar el
modelo existente.14
- La sexualidad,
- el SIDA y otras enfermedades de transmisin sexual,
- la anorexia y la bulimia,
- el alcoholismo,
- la homosexualidad,
- la drogadiccin,
- el cuerpo,
- la violacin,
- el incesto,
- la violencia domstica, etc.
En definitiva, son nada ms ni nada menos que aquellos temas que interesan, inquietan y viven
muchos nios/as y jvenes en su vida cotidiana y que, al no ser abordados por el currculum
formal, hace que stos no encuentren en la escuela un espacio legtimo, tranquilo y respetuoso
para analizarlos con debida profundidad. Es as que se va instaurando una cultura del
silencio la cual tambin tiene su efecto sobre el cuerpo docente y directivo en lo que respecta
a su interrelacin y a su labor pedaggica.16
En este campo se incluyen tanto los libros de texto como los de lectura, los materiales de apoyo
y dems recursos didcticos.
Numerosas investigaciones confirman que, a pesar de que algunas editoriales han incluido la
perspectiva de gnero en sus productos, la mayora de los libros escolares continan
13
Bonder, G. (1996) op. cit.
14
Moreno, M. (1986) Cmo se ensea a ser nia: el sexismo en la escuela. Icaria Editorial. Barcelona.
15
Bailey, S. (1992) How Schools Shortchange Girls. Wellesley College Center of Research on Women.
16
Bonder, G. (1996) El currculum escolar como espejo y ventana de una sociedad equitativa y
plural en Transversales para un currculum plural. CEM. Buenos Aires, Argentina.
transmitiendo una visin parcial de la realidad, en la que la vida, las ideas y las contribuciones
de las mujeres estn ausentes o escasamente representadas.
17
El anlisis de los materiales didcticos evidencia la prevalencia de un patrn comn:
- se presentan menos mujeres que varones tanto en las imgenes como en los
mensajes;
- por lo general, las mujeres aparecen en actitudes y comportamientos estereotipados,
es decir, como amas de casa, madres, enfermeras, secretarias, maestras u otras actividades
tradicionalmente femeninas.
- el modelo de familia responde a una imagen convencional, destinada a reproducir los
roles de hombres y mujeres en el mbito domstico.
- el rol de madre y esposa es especialmente exaltado, mostrando a la madre como
aquella especializada en la tarea de dar amor, afecto y consuelo.
- las nias aparecen en constante asociacin con la belleza, la simpata, la prolijidad y la
alegra como proyecto fundamental de la mujer.
- a los nios se los muestra ms agresivos, fuertes y activos, en cambio las nias
aparecen en situaciones ms sedentarias.
17
Andree, M. (1987) Fuera Moldes. Hacia una superacin del sexismo en los libros infantiles y escolares,
Lasal, UNESCO.
18
Bonder, G. y Veronelli, C. (1998) Imgenes de gnero en la educacin cientfica y tecnolgica: anlisis
de textos escolares post reforma educativa. Centro de Estudios de la Mujer, Buenos Aires, Argentina.
La escuela es un espacio de comunicacin y el
lenguaje es la herramienta principal que la hace Sugerencias para un lenguaje no sexista:
posible. Es cierto que a la vez que nos permite - Por qu decir Derechos del Hombre
manifestarnos y establecer contactos en lugar de utilizar una expresin que no
significativos, lo que decimos y escuchamos invisibilice a la mitad de la poblacin como por
conlleva significaciones y valores de los cuales ni ejemplo Derechos del Ser Humano o
hablantes ni oyentes somos totalmente Derecho de las Personas.
- Por qu dirigirse a los alumnos en
conscientes. Hoy por hoy sabemos que de tanto
lugar de decir el alumnado o alumnos y
or y ver los mismos mensajes, nos vamos alumnas. O decir los profesores en vez de
familiarizando con ideas, creencias y una forma referirse al profesorado.
determinada de ver el mundo. Al mismo tiempo - Por qu marcar el estado civil de las
las palabras que usamos al designar mujeres al diferenciar entre seorao
determinados aspectos de la realidad, los hace seorita mientras que esta diferenciacin es
visibles y pensables. omitida en el caso de los varones, ya que todos
son seores.
El lenguaje no es neutro ni est desgajado del - Por qu utilizar el masculino como
genrico diciendo los hombres de letras o de
contexto socio-cultural en que se produce y
ciencia, los hombres que pueblan nuestra tierra,
transmite. Es cierto que tendemos a aceptar el hombre prehistrico, etc.
como vlido el lenguaje que utilizamos porque - Por qu decir los polticos en lugar de
as nos hemos comunicado siempre y nos cuesta la clase poltica.
distinguir lo que en l hay de sexista. Pero si
nos detenemos a pensar, veremos cmo nuestra forma de hablar realimenta las
discriminaciones, las exclusiones.
El uso del masculino como genrico (hablar del hombre, los profesores, los padres, los alumnos,
etc.), el cambio de significado de algunas palabras en caso de utilizarse el masculino o el
femenino (por ejemplo, no significa lo mismo hombre pblico que mujer pblica), aludir a la
condicin civil de las mujeres al nombrarlas (al sealar si son seoras o seoritas), todas stas
son modalidades sexistas presentes en el uso de nuestro lenguaje.
Si la humanidad est compuesta no slo por varones sino tambin por mujeres, es
lgico que cada persona deba tener una representacin simblica.
En eso consiste el lenguaje no sexista.20
19
Maeru, A. (1995) Lenguaje y diferencia sexual en Mujeres N 18, 2 trimestre,. Instituto de la Mujer
de Espaa.
20
Bonder, G. (1996) op. cit. Pgina 23