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2011-2016
INDICE
1. Presentacin 3
2. Introduccin y Fundamentacin 5
a) Marco Normativo 6
c) Objetivo General 11
e) Misin y visin 11
3. Diagnstico General 13
7. Indicador Estratgico 29
a) Ficha tcnica 29
8. Referencias Generales 30
a) Evaluacin y Seguimiento 30
c) Transparencia 31
d) Autorizacin y Rubrica 32
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Actualizacin del
Programa
Institucional del
Centro de Justicia
para Mujeres
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Actualizacin del
Programa
Institucional del
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1. Presentacin
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Programa
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Actualizacin del
Programa
Institucional del
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2. Introduccin y Fundamentacin
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Actualizacin del
Programa
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a) Marco Normativo
El proceso de planeacin de la Administracin Pblica Estatal tiene su
fundamento en el Artculo 25 de la Constitucin Poltica de los Estados
Unidos Mexicanos y en la seccin IV artculos 82 al 87 de la Constitucin
Poltica del Estado de Hidalgo, en donde se establece la rectora del
Estado en materia de desarrollo nacional y estatal, para fomentar el
crecimiento econmico, una distribucin de la riqueza ms justa, e
impulsar el ejercicio de la libertad y dignidad de la sociedad.
En los referidos mandatos se seala la obligacin del Estado de organizar
un sistema de planeacin democrtica del desarrollo nacional y estatal, a
partir del cual se determinarn los objetivos de la planeacin. La
planeacin se sustentar en procesos de consulta amplios, que permitirn
la participacin de los diversos sectores de la sociedad.
De acuerdo a la Ley de Planeacin federal, ste proceso se basar en
diversos principios, entre ellos, la perspectiva de gnero, para garantizar
la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, y promover el
adelanto de las mujeres mediante el acceso equitativo a los bienes,
recursos y beneficios del desarrollo.
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Misin
Visin
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3. Diagnstico General
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Programa
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Programa de
Programa
Desarrollo
Institucion
Plan Estatal de Desarrollo 2011- 2016 poltico y
al de
gobernabilida
Desarrollo
d
Objetivo
Ejes de Objetivo Objetivo
Objetivos Estratgicos s
Desarrollo General General
General
Contribuir
al acceso
1.3 Generar y
de las
promover las bases
mujeres a
institucionales y
la justicia,
materiales necesarias
desde la
en la Administracin
perspectiv
Pblica Estatal para
a de
lograr la igualdad real
gnero y
entre mujeres y 2. Generar
1.3.1. derechos
hombres, erradicando condiciones
Igualdad humanos,
1. toda forma de que brindar
real entre mediante
Desarrollo desigualdad con el fin certeza y
mujeres servicios
Social de garantizar el estabilidad
y de
para el ejercicio pleno de jurdica a
hombres atencin
Bienestar todos sus derechos: hombres y
y acceso especializ
de humanos, jurdicos, mujeres
a una ada,
Nuestra polticos, sociales y hidalguenses
vida libre interdiscip
Gente. culturales, asegurando en el ejercicio
de linaria e
el acceso a la salud, la pleno de sus
violencia. integral,
educacin y el derechos.
en el
empleo, en un
marco de
ambiente sin violencia
la
ni discriminacin, as
colaboraci
como incidir en el
n y
combate a la
coordinaci
desigualdad, al rezago
n
social y la pobreza.
institucion
al.
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Estrategias
Lnea de Accin 2
Ofrecer valoracin mdica, intervencin, anticoncepcin de emergencia
y canalizacin de las mujeres receptoras de violencia de gnero.
Lnea de Accin 3
Atender la salud de las hijas e hijos de mujeres receptoras de violencia
de gnero.
Lneas de Accin
Estrategia 4: Lograr el empoderamiento de las mujeres vctimas de
violencia, favoreciendo su sustentabilidad econmica, personal y
familiar.
Lnea de Accin 1
Brindar asesora de programas, proyectos y actividades que desarrollen
los talentos habilidades y conocimientos de mujeres sobrevivientes de
violencias de gnero.
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Perspectiva de gnero.
Incluir la perspectiva de gnero en todos los ejes y rubros del
E. T. 1 desarrollo estatal, como elemento fundamental para considerar
activamente en el diseo de las polticas pblicas, programas y
acciones de gobierno.
Atencin a usuarias y en su caso a sus hijas e hijos menores de
L. A. 1
edad con perspectiva de gnero y derechos humanos.
Capacitacin constante a las y los servidores pblicos en la
L. A. 2 atencin con perspectiva de gnero y apegada a los derechos
humanos.
Recursos Humanos con perspectiva de gnero. Igualdad de
oportunidades para acceder a puestos de mando dentro de la
L. A. 3 estructura orgnica del Centro de Justicia para Mujeres del
Estado de Hidalgo. Con base en los requisitos del perfil de
puesto establecido en el Manual de Procedimientos.
Gestionar presupuestos con perspectiva de gnero para los
L. A. 4 programas y proyectos que desarrolle el Centro de Justicia
para Mujeres del Estado de Hidalgo.
Transversalizar la perspectiva de gnero en las acciones que se
desarrollen en el Centro de Justicia para Mujeres del Estado de
L. A. 5
Hidalgo a travs de la Unidad Institucional para la igualdad
entre Mujeres y Hombres.
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7. Indicador Estratgico
a) Ficha tcnica
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8. Referencias Generales
a) Evaluacin y Seguimiento
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Programa
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2011-2016
c) Transparencia
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Actualizacin del
Programa
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d) Autorizacin y Rubrica
El que Rubrica
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