Mesa da Cmara dos Deputados

55 Legislatura | 2015-2019
2 Sesso Legislativa

Presidente
Rodrigo Maia

1 Vice-Presidente
Waldir Maranho

2 Vice-Presidente
Giacobo

1 Secretrio
Beto Mansur

2 Secretrio
Felipe Bornier

3 Secretrio
Mara Gabrilli

4 Secretrio
Alex Canziani

Suplentes de Secretrio

1 Suplente
Mandetta

2 Suplente
Gilberto Nascimento

3 Suplente
Luiza Erundina

4 Suplente
Ricardo Izar

Diretor-Geral
Lucio Henrique Xavier Lopes

Secretrio-Geral da Mesa
Wagner Soares Padilha
 Cmara dos
Deputados

LEI N 8.112/90
7 edio

Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, que dispe

sobre o regime jurdico dos servidores pblicos civis
da Unio, das autarquias e das fundaes pblicas
federais, e legislao correlata.

Atualizada at 31/8/2016.

Centro de Documentao e Informao

Edies Cmara
Braslia | 2016
CMARA DOS DEPUTADOS
Diretoria Legislativa
Diretor: Afrsio de Souza Vieira Lima Filho
Centro de Documentao e Informao
Diretor: Andr Freire da Silva
Coordenao Edies Cmara dos Deputados
Diretora: Helosa Helena S. C. Antunes
Coordenao de Organizao da Informao Legislativa
Diretor: Frederico Silveira dos Santos

Superviso: Secretaria-Geral da Mesa

Projeto grfico de capa: Janaina Coe
Diagramao: Giselle Sousa
Pesquisa e reviso: Felipe Sampaio Wense, Luzimar Gomes de Paiva e Tajla Maria Viana Sobreira Bezerra

2009, 1 edio; 2011, 2 edio; 2012, 3 edio; 2014, 4 edio; 2015, 5 e 6 edies.

A pesquisa de atualizao das normas presentes nesta publicao foi realizada em 31/8/2016.

Cmara dos Deputados

Centro de Documentao e Informao Cedi
Coordenao Edies Cmara Coedi
Anexo II Praa dos Trs Poderes
Braslia (DF) CEP 70160-900
Telefone: (61) 3216-5809; fax: (61) 3216-5810
editora@camara.leg.br

SRIE
Legislao
n. 241
Dados Internacionais de Catalogao-na-publicao (CIP)
Coordenao de Biblioteca. Seo de Catalogao.

Brasil. [Regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio (1990)].

Lei n 8.112/90 [recurso eletrnico] : Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, que dispe sobre o regime jurdico dos
servidores pblicos civis da Unio, das autarquias e das fundaes pblicas federais, e legislao correlata. 7. ed. Braslia :
Cmara dos Deputados, Edies Cmara, 2016. (Srie legislao ; n. 241)

Verso EPUB.
Atualizada at 31/8/2016.
Modo de acesso: http//www.camara.leg.br/editora
Disponvel, tambm, em formato digital (PDF).
ISBN 978-85-402-0508-6

1. Servidor pblico, regime jurdico, Brasil. 2. Servidor pblico, legislao, Brasil. I. Ttulo. II. Srie.

CDU 35.08(81)(094)

ISBN 978-85-402-0506-2 (papel) | ISBN 978-85-402-0507-9 (PDF) | ISBN 978-85-402-0508-6 (EPUB)

 SUMRIO

SUMRIO DE ARTIGOS9

APRESENTAO10

LEI N 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990

Dispe sobre o regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, das autarquias e das fundaes pblicas federais.
Ttulo I11
Captulo nico Das Disposies Preliminares11
Ttulo II Do Provimento, Vacncia, Remoo, Redistribuio e Substituio 11
Captulo I Do Provimento11
Seo I Disposies Gerais11
Seo II Da Nomeao11
Seo III Do Concurso Pblico12
Seo IV Da Posse e do Exerccio12
Seo V Da Estabilidade13
Seo VI Da Transferncia13
Seo VII Da Readaptao13
Seo VIII Da Reverso13
Seo IX Da Reintegrao14
Seo X Da Reconduo14
Seo XI Da Disponibilidade e do Aproveitamento 14
Captulo II Da Vacncia14
Captulo III Da Remoo e da Redistribuio15
Seo I Da Remoo15
Seo II Da Redistribuio15
Captulo IV Da Substituio15
Ttulo III Dos Direitos e Vantagens16
Captulo I Do Vencimento e da Remunerao16
Captulo II Das Vantagens 17
Seo I Das Indenizaes 17
Subseo I Da Ajuda de Custo 17
Subseo II Das Dirias 17
Subseo III Da Indenizao de Transporte18
Subseo IV Do Auxlio-Moradia18
Seo II Das Gratificaes e Adicionais18
Subseo I Da Retribuio pelo Exerccio de Funo de Direo, Chefia e Assessoramento 19
Subseo II Da Gratificao Natalina19
Subseo III Do Adicional por Tempo de Servio 19
Subseo IV Dos Adicionais de Insalubridade, Periculosidade ou Atividades Penosas 19
Subseo V Do Adicional por Servio Extraordinrio 19
Subseo VI Do Adicional Noturno20
 Subseo VII Do Adicional de Frias20
Subseo VIII Da Gratificao por Encargo de Curso ou Concurso 20
Captulo III Das Frias20
Captulo IV Das Licenas21
Seo I Disposies Gerais21
Seo II Da Licena por Motivo de Doena em Pessoa da Famlia 21
Seo III Da Licena por Motivo de Afastamento do Cnjuge 21
Seo IV Da Licena para o Servio Militar22
Seo V Da Licena para Atividade Poltica22
Seo VI Da Licena para Capacitao22
Seo VII Da Licena para Tratar de Interesses Particulares22
Seo VIII Da Licena para o Desempenho de Mandato Classista22
Captulo V Dos Afastamentos23
Seo I Do Afastamento para Servir a Outro rgo ou Entidade23
Seo II Do Afastamento para Exerccio de Mandato Eletivo23
Seo III Do Afastamento para Estudo ou Misso no Exterior23
Seo IV Do Afastamento para Participao em Programa de Ps-Graduao Stricto Sensu no Pas 24
Captulo VI Das Concesses 24
Captulo VII Do Tempo de Servio25
Captulo VIII Do Direito de Petio25
Ttulo IV Do Regime Disciplinar26
Captulo I Dos Deveres26
Captulo II Das Proibies26
Captulo III Da Acumulao 27
Captulo IV Das Responsabilidades 27
Captulo V Das Penalidades28
Ttulo V Do Processo Administrativo Disciplinar30
Captulo I Disposies Gerais30
Captulo II Do Afastamento Preventivo 31
Captulo III Do Processo Disciplinar 31
Seo I Do Inqurito31
Seo II Do Julgamento32
Seo III Da Reviso do Processo33
Ttulo VI Da Seguridade Social do Servidor34
Captulo I Disposies Gerais34
Captulo II Dos Benefcios34
Seo I Da Aposentadoria34
Seo II Do Auxlio-Natalidade35
Seo III Do Salrio-Famlia35
Seo IV Da Licena para Tratamento de Sade36
Seo V Da Licena Gestante, Adotante e da Licena-Paternidade 36
Seo VI Da Licena por Acidente em Servio 37
 Seo VII Da Penso 37
Seo VIII Do Auxlio-Funeral39
Seo IX Do Auxlio-Recluso39
Captulo III Da Assistncia Sade39
Captulo IV Do Custeio40
Ttulo VII40
Captulo nico Da Contratao Temporria de Excepcional Interesse Pblico40
Ttulo VIII40
Captulo nico Das Disposies Gerais40
Ttulo IX 41
Captulo nico Das Disposies Transitrias e Finais 41

LEGISLAO CORRELATA

CONSTITUIO DA REPBLICA FEDERATIVA DO BRASIL DE 198843

[Dispositivos que tratam dos servidores pblicos civis.]

LEI N 8.429, DE 2 DE JUNHO DE 1992 49

(Lei da Improbidade Administrativa)
Dispe sobre as sanes aplicveis aos agentes pblicos nos casos de enriquecimento ilcito no exerccio de mandato, cargo,
emprego ou funo na administrao pblica direta, indireta ou fundacional e d outras providncias.

LEI N 8.745, DE 9 DE DEZEMBRO DE 199353

Dispe sobre a contratao por tempo determinado para atender necessidade temporria de excepcional interesse pblico,
nos termos do inciso IX do Art. 37 da Constituio Federal, e d outras providncias.

LEI N 9.525, DE 3 DE DEZEMBRO DE 199757

Dispe sobre as frias dos servidores pblicos civis da Unio, das autarquias e das fundaes pblicas federais, e d outras
providncias.

LEI N 9.784, DE 29 DE JANEIRO DE 199958

(Lei Geral do Processo Administrativo)
Regula o processo administrativo no mbito da administrao pblica federal.

LEI N 10.887, DE 18 DE JUNHO DE 200464

Dispe sobre a aplicao de disposies da Emenda Constitucional n 41, de 19 de dezembro de 2003, altera dispositivos das Leis
nos 9.717, de 27 de novembro de 1998, 8.213, de 24 de julho de 1991, 9.532, de 10 de dezembro de 1997, e d outras providncias.

LEI N 12.269, DE 21 DE JUNHO DE 201068

Dispe sobre [...] a licena por motivo de doena em pessoa da famlia e o afastamento para participao em programa de
ps-graduao stricto sensu no pas, de que tratam, respectivamente, os arts. 83 e 96-A da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de
1990 [...]; e d outras providncias.

DECRETO N 948, DE 5 DE OUTUBRO DE 199368

Dispe sobre a aplicao dos arts. 73 e 74 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990.

DECRETO N 1.171, DE 22 DE JUNHO DE 199469

Aprova o Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal.

DECRETO N 1.590, DE 10 DE AGOSTO DE 199572

Dispe sobre a jornada de trabalho dos servidores da Administrao Pblica Federal direta, das autarquias e das fundaes
pblicas federais, e d outras providncias.
DECRETO N 2.066, DE 12 DE NOVEMBRO DE 199673
Regulamenta o art. 92, da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, que dispe sobre a licena para Desempenho de Mandato
Classista.

DECRETO N 3.644, DE 30 DE OUTUBRO DE 2000 74

Regulamenta o instituto da reverso de que trata o art. 25 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990.

DECRETO N 4.004, DE 8 DE NOVEMBRO DE 2001 75

Dispe sobre a concesso de ajuda de custo e de transporte aos servidores pblicos civis da Unio, das autarquias e das fun-
daes pblicas federais, e d outras providncias.

DECRETO N 4.050, DE 12 DE DEZEMBRO DE 2001 76

Regulamenta o art. 93 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, que dispe sobre a cesso de servidores de rgos e entidades
da administrao pblica federal, direta, autrquica e fundacional, e d outras providncias.

DECRETO N 4.978, DE 3 DE FEVEREIRO DE 2004 78

Regulamenta o art. 230 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, que dispe sobre a assistncia sade do servidor, e d
outras providncias.

DECRETO N 5.992, DE 19 DE DEZEMBRO DE 200679

Dispe sobre a concesso de dirias no mbito da administrao federal direta, autrquica e fundacional, e d outras providncias.

DECRETO N 6.114, DE 15 DE MAIO DE 200784

Regulamenta o pagamento da Gratificao por Encargo de Curso ou Concurso de que trata o art. 76-A da Lei n 8.112, de 11 de
dezembro de 1990.

DECRETO N 6.593, DE 2 DE OUTUBRO DE 200888

Regulamenta o art. 11 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, quanto iseno de pagamento de taxa de inscrio em
concursos pblicos realizados no mbito do Poder Executivo federal.

DECRETO N 6.690, DE 11 DE DEZEMBRO DE 200888

Institui o Programa de Prorrogao da Licena Gestante e Adotante, estabelece os critrios de adeso ao Programa e d
outras providncias.

DECRETO N 6.856, DE 25 DE MAIO DE 200989

Regulamenta o art. 206-A da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990 (Regime Jurdico nico), dispondo sobre os exames mdicos
peridicos de servidores.

DECRETO N 7.003, DE 9 DE NOVEMBRO DE 200990

Regulamenta a licena para tratamento de sade, de que tratam os arts. 202 a 205 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990,
e d outras providncias.

DECRETO N 8.737, DE 3 DE MAIO DE 201692

Institui o Programa de Prorrogao da Licena-Paternidade para os servidores regidos pela Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990.

LISTA DE OUTRAS NORMAS DE INTERESSE93

 SUMRIO DE ARTIGOS

1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28,

29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56,

57, 58, 59, 60, 60-A, 60-B, 60-C, 60-D, 60-E, 61, 62, 62-A, 63, 64, 65, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74,

75, 76, 76-A, 77, 78, 79, 80, 81, 82, 83, 84, 85, 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 96-A, 97, 98,

99, 100, 101, 102, 103, 104, 105, 106, 107, 108, 109, 110, 111, 112, 113, 114, 115, 116, 117, 118, 119,

120, 121, 122, 123, 124, 125, 126, 126-A, 127, 128, 129, 130, 131, 132, 133, 134, 135, 136, 137, 138,

139, 140, 141, 142, 143, 144, 145, 146, 147, 148, 149, 150, 151, 152, 153, 154, 155, 156, 157, 158, 159,

160, 161, 162, 163, 164, 165, 166, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 174, 175, 176, 177, 178, 179, 180,

181, 182, 183, 184, 185, 186, 187, 188, 189, 190, 191, 192, 193, 194, 195, 196, 197, 198, 199, 200, 201,

202, 203, 204, 205, 206, 206-A, 207, 208, 209, 210, 211, 212, 213, 214, 215, 216, 217, 218, 219, 220,

221, 222, 223, 224, 225, 226, 227, 228, 229, 230, 231, 232, 233, 234, 235, 236, 237, 238, 239, 240, 241,

242, 243, 244, 245, 246, 247, 248, 249, 250, 251, 252, 253
 LEI N 8.112/90 7 EDIO

APRESENTAO

Este livro da Srie Legislao, da Edies Cmara, traz o texto atualizado da Lei n8.112, de 11 de
dezembro de 1990, e legislao correlata.
Com a publicao da legislao federal brasileira em vigor, a Cmara dos Deputados vai alm da
funo de criar normas: colabora tambm para o seu efetivo cumprimento ao torn-las conhecidas e
acessveis a toda a populao.
Os textos legais compilados nesta edio so resultado do trabalho dos parlamentares, que represen-
tam a diversidade do povo brasileiro. Da apresentao at a aprovao de um projeto de lei, h um
extenso caminho de consultas, estudos e debates com os variados segmentos sociais. Aps criadas,
as leis fornecem um arcabouo jurdico que permite a boa convivncia em sociedade.
A Cmara dos Deputados disponibiliza suas publicaes no site da Edies Cmara (livraria.camara.leg.br)
e na Biblioteca Digital (bd.camara.leg.br/bd/). Alguns ttulos tambm so produzidos em formato audioli-
vro e EPUB. O objetivo democratizar o acesso a informao e estimular o pleno exerccio da cidadania.
Dessa forma, a Cmara dos Deputados contribui para levar informao sobre direitos e deveres aos
principais interessados no assunto: os cidados.
Deputado Rodrigo Maia
Presidente da Cmara dos Deputados

10
 LEI N 8.112/90 7 EDIO

LEI N 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 19901 pessoas sero reservadas at 20% (vinte por cento)
das vagas oferecidas no concurso.
Dispe sobre o regime jurdico dos servidores pblicos civis 2
3 As universidades e instituies de pesquisa cient-
da Unio, das autarquias e das fundaes pblicas federais.
fica e tecnolgica federais podero prover seus cargos
O presidente da Repblica com professores, tcnicos e cientistas estrangeiros, de
Fao saber que o Congresso Nacional decreta e eu acordo com as normas e os procedimentos desta lei.
sanciono a seguinte lei:
Art. 6 O provimento dos cargos pblicos far-se- me-
TTULO I diante ato da autoridade competente de cada poder.

CAPTULO NICO DAS DISPOSIES PRELIMINARES Art. 7 A investidura em cargo pblico ocorrer com
a posse.
Art. 1 Esta lei institui o regime jurdico dos servidores
pblicos civis da Unio, das autarquias, inclusive as em 3
Art. 8 So formas de provimento de cargo pblico:
regime especial, e das fundaes pblicas federais. I nomeao;
II promoo;
Art. 2 Para os efeitos desta lei, servidor a pessoa
III (revogado);
legalmente investida em cargo pblico.
IV (revogado);
Art. 3 Cargo pblico o conjunto de atribuies e res- V readaptao;
ponsabilidades previstas na estrutura organizacional VI reverso;
que devem ser cometidas a um servidor. VII aproveitamento;
Pargrafo nico. Os cargos pblicos, acessveis a todos VIII reintegrao;
os brasileiros, so criados por lei, com denominao IX reconduo.
prpria e vencimento pago pelos cofres pblicos, para
Seo II Da Nomeao
provimento em carter efetivo ou em comisso.
4
Art. 9 A nomeao far-se-:
Art. 4 proibida a prestao de servios gratuitos,
I em carter efetivo, quando se tratar de cargo isolado
salvo os casos previstos em lei.
de provimento efetivo ou de carreira;
TTULO II DO PROVIMENTO, VACNCIA, II em comisso, inclusive na condio de interino,
REMOO, REDISTRIBUIO E SUBSTITUIO para cargos de confiana vagos.
Pargrafo nico. O servidor ocupante de cargo em comis-
CAPTULO I DO PROVIMENTO
so ou de natureza especial poder ser nomeado para ter
Seo I Disposies Gerais exerccio, interinamente, em outro cargo de confiana,
sem prejuzo das atribuies do que atualmente ocupa,
Art. 5 So requisitos bsicos para investidura em
hiptese em que dever optar pela remunerao de um
cargo pblico:
deles durante o perodo da interinidade.
I a nacionalidade brasileira;
II o gozo dos direitos polticos; Art. 10. A nomeao para cargo de carreira ou cargo
III a quitao com as obrigaes militares e eleitorais; isolado de provimento efetivo depende de prvia habi-
IV o nvel de escolaridade exigido para o exerccio litao em concurso pblico de provas ou de provas e
do cargo; ttulos, obedecidos a ordem de classificao e o prazo
V a idade mnima de 18 (dezoito) anos; de sua validade.
VI aptido fsica e mental. Pargrafo nico. Os demais requisitos para o ingresso
1 As atribuies do cargo podem justificar a exigncia e o desenvolvimento do servidor na carreira, mediante
de outros requisitos estabelecidos em lei. promoo, sero estabelecidos pela lei que fixar as
2 s pessoas portadoras de deficincia assegurado diretrizes do sistema de carreira na administrao
o direito de se inscrever em concurso pblico para pro- pblica federal e seus regulamentos.
vimento de cargo cujas atribuies sejam compatveis
com a deficincia de que so portadoras; para tais

2.Pargrafo acrescido pela Lei n 9.515, de 20-11-1997.

1.Publicada no Dirio Oficial da Unio, Seo 1, de 12-12-1990, e republicada no 3.Incisos III e IV revogados pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.
de 18-3-1998. 4.Inciso II e pargrafo nico com nova redao dada pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.

11
 LEI N 8.112/90 7 EDIO
Seo III Do Concurso Pblico
5
Art. 11. O concurso ser de provas ou de provas e ttulos,
podendo ser realizado em 2 (duas) etapas, conforme
dispuserem a lei e o regulamento do respectivo plano
de carreira, condicionada a inscrio do candidato ao
pagamento do valor fixado no edital, quando indis-
pensvel ao seu custeio, e ressalvadas as hipteses
de iseno nele expressamente previstas.
Art. 12. O concurso pblico ter validade de at 2 (dois)
anos, podendo ser prorrogado uma nica vez, por igual
perodo.
1 O prazo de validade do concurso e as condies
de sua realizao sero fixados em edital, que ser
publicado no Dirio Oficial da Unio e em jornal dirio
de grande circulao.
2 No se abrir novo concurso enquanto houver
candidato aprovado em concurso anterior com prazo
de validade no expirado.
Seo IV Da Posse e do Exerccio
6
Art. 13. A posse dar-se- pela assinatura do respec-
tivo termo, no qual devero constar as atribuies, os
deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes
ao cargo ocupado, que no podero ser alterados uni-
lateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os
atos de ofcio previstos em lei.
1 A posse ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias con-
tados da publicao do ato de provimento.
2 Em se tratando de servidor, que esteja na data
de publicao do ato de provimento, em licena pre-
vista nos incisosI, III e V do art.81, ou afastado nas
hipteses dos incisosI, IV, VI, VIII, alneasa, b, d, e e
f, IX e X do art.102, o prazo ser contado do trmino
do impedimento.
3 A posse poder dar-se mediante procurao
especfica.
4 S haver posse nos casos de provimento de cargo
por nomeao.
5 No ato da posse, o servidor apresentar declarao
de bens e valores que constituem seu patrimnio e
declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo,
emprego ou funo pblica.
6 Ser tornado sem efeito o ato de provimento se a
posse no ocorrer no prazo previsto no 1 deste artigo.
5.Artigo regulamentado pelo Decreto n 6.593, de 2-10-2008, constante desta publicao,
e pelos arts. 10 a 19 do Decreto n 6.944, de 21-8-2009. Artigo com nova redao dada
pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.
6. 1, 2 e 4 com nova redao dada pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.
Art. 14. A posse em cargo pblico depender de prvia
inspeo mdica oficial.
Pargrafo nico. S poder ser empossado aquele que
for julgado apto fsica e mentalmente para o exerccio
do cargo.
7
Art. 15. Exerccio o efetivo desempenho das atri-
buies do cargo pblico ou da funo de confiana.
1 de 15 (quinze) dias o prazo para o servidor em-
possado em cargo pblico entrar em exerccio, contados
da data da posse.
2 O servidor ser exonerado do cargo ou ser tor-
nado sem efeito o ato de sua designao para funo
de confiana, se no entrar em exerccio nos prazos
previstos neste artigo, observado o disposto no art.18.
3 autoridade competente do rgo ou entidade
para onde for nomeado ou designado o servidor com-
pete dar-lhe exerccio.
4 O incio do exerccio de funo de confiana coincidir
com a data de publicao do ato de designao, salvo
quando o servidor estiver em licena ou afastado por
qualquer outro motivo legal, hiptese em que recair
no primeiro dia til aps o trmino do impedimento,
que no poder exceder a 30 (trinta) dias da publicao.
Art. 16. O incio, a suspenso, a interrupo e o reincio
do exerccio sero registrados no assentamento indi-
vidual do servidor.
Pargrafo nico. Ao entrar em exerccio, o servidor
apresentar ao rgo competente os elementos ne-
cessrios ao seu assentamento individual.
8
Art. 17. A promoo no interrompe o tempo de exerc-
cio, que contado no novo posicionamento na carreira
a partir da data de publicao do ato que promover o
servidor.
9
Art. 18. O servidor que deva ter exerccio em outro
municpio em razo de ter sido removido, redistribudo,
requisitado, cedido ou posto em exerccio provisrio
ter, no mnimo, 10 (dez) e, no mximo, 30 (trinta)
dias de prazo, contados da publicao do ato, para a
retomada do efetivo desempenho das atribuies do
cargo, includo nesse prazo o tempo necessrio para
o deslocamento para a nova sede.
1 Na hiptese de o servidor encontrar-se em licena
ou afastado legalmente, o prazo a que se refere este
artigo ser contado a partir do trmino do impedimento.
7.Artigo com nova redao dada pela Lei n 9.527, de 10-12-1997, que tambm acres-
centou o 4.
8.Artigo com nova redao dada pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.
9.Caput do artigo com nova redao dada pela Lei n 9.527, de 10-12-1997, que tambm
renumerou o pargrafo nico primitivo para 1, com nova redao, e acrescentou o 2.
12
 LEI N 8.112/90 7 EDIO

2 facultado ao servidor declinar dos prazos esta-
belecidos no caput.
10
Art. 19. Os servidores cumpriro jornada de traba-
lho fixada em razo das atribuies pertinentes aos
respectivos cargos, respeitada a durao mxima do
trabalho semanal de 40 (quarenta) horas e observados
os limites mnimo e mximo de 6 (seis) horas e 8 (oito)
horas dirias, respectivamente.
1 O ocupante de cargo em comisso ou funo de
confiana submete-se a regime de integral dedicao
ao servio, observado o disposto no art.120, poden-
do ser convocado sempre que houver interesse da
administrao.
2 O disposto neste artigo no se aplica a durao
de trabalho estabelecida em leis especiais.
11
Art. 20. Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado
para cargo de provimento efetivo ficar sujeito a estgio
probatrio por perodo de 24 (vinte e quatro) meses12,
durante o qual a sua aptido e capacidade sero objeto
de avaliao para o desempenho do cargo, observados
os seguinte fatores:
I assiduidade;
II disciplina;
III capacidade de iniciativa;
IV produtividade;
V responsabilidade.
1 4 (quatro) meses antes de findo o perodo do
estgio probatrio, ser submetida homologao da
autoridade competente a avaliao do desempenho do
servidor, realizada por comisso constituda para essa
finalidade, de acordo com o que dispuser a lei ou o re-
gulamento da respectiva carreira ou cargo, sem prejuzo
da continuidade de apurao dos fatores enumerados
nos incisosI a V do caput deste artigo.
2 O servidor no aprovado no estgio probatrio
ser exonerado ou, se estvel, reconduzido ao cargo
anteriormente ocupado, observado o disposto no
pargrafo nico do art.29.
3 O servidor em estgio probatrio poder exercer
quaisquer cargos de provimento em comisso ou fun-
es de direo, chefia ou assessoramento no rgo
ou entidade de lotao, e somente poder ser cedi-
do a outro rgo ou entidade para ocupar cargos de
10.Artigo regulamentado pelo Decreto n 1.590, de 10-8-1995, constante desta pu-
blicao. Caput do artigo com nova redao dada pela Lei n 8.270, de 17-12-1991, que
tambm renumerou o pargrafo nico primitivo para 1 e acrescentou o 2. 1 com
nova redao dada pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.
11. 1 com nova redao dada pela Lei n 11.784, de 22-9-2008; 3 a 5 acrescidos
pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.
12.Conforme o art. 41 da Constituio Federal, com a redao dada pela Emenda
Constitucional n 19, de 4-6-1998, so estveis aps trs anos de efetivo exerccio os
servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso pblico.
natureza especial, cargos de provimento em comisso
do Grupo-Direo e Assessoramento Superiores (DAS),
de nveis 6, 5 e 4, ou equivalentes.
4 Ao servidor em estgio probatrio somente po-
dero ser concedidas as licenas e os afastamentos
previstos nos arts.81, incisosI a IV, 94, 95 e 96, bem
assim afastamento para participar de curso de forma-
o decorrente de aprovao em concurso para outro
cargo na administrao pblica federal.
5 O estgio probatrio ficar suspenso durante as
licenas e os afastamentos previstos nos arts.83, 84,
1, 86 e 96, bem assim na hiptese de participao
em curso de formao, e ser retomado a partir do
trmino do impedimento.
Seo V Da Estabilidade
Art. 21. O servidor habilitado em concurso pblico e
empossado em cargo de provimento efetivo adquirir
estabilidade no servio pblico ao completar 2 (dois)
anos13 de efetivo exerccio.
Art. 22. O servidor estvel s perder o cargo em vir-
tude de sentena judicial transitada em julgado ou de
processo administrativo disciplinar no qual lhe seja
assegurada ampla defesa.
Seo VI Da Transferncia
14
Art. 23. (Revogado.)
Seo VII Da Readaptao
Art. 24. Readaptao a investidura do servidor em
cargo de atribuies e responsabilidades compatveis
com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade
fsica ou mental verificada em inspeo mdica.
1 Se julgado incapaz para o servio pblico, o rea-
daptando ser aposentado.
15
2 A readaptao ser efetivada em cargo de atri-
buies afins, respeitada a habilitao exigida, nvel de
escolaridade e equivalncia de vencimentos e, na hiptese
de inexistncia de cargo vago, o servidor exercer suas
atribuies como excedente, at a ocorrncia de vaga.
Seo VIII Da Reverso
Art. 25. Reverso o retorno atividade de servidor
16
aposentado:
13.Conforme o art. 41 da Constituio Federal, com a redao dada pela Emenda
Constitucional n 19, de 4-6-1998, so estveis aps trs anos de efetivo exerccio os
servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso pblico.
14.Artigo revogado pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.
15.Pargrafo com nova redao dada pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.
16.Artigo regulamentado pelo Decreto n 3.644, de 30-10-2000, constante desta publi-
cao. Caput do artigo com nova redao dada pela Medida Provisria n 2.225-45, de
4-9-2001, que tambm acrescentou os incisos I e II, e os 1 a 6.

13
 LEI N 8.112/90 7 EDIO
I por invalidez, quando junta mdica oficial declarar
insubsistentes os motivos da aposentadoria; ou
II no interesse da administrao, desde que:
a) tenha solicitado a reverso;
b) a aposentadoria tenha sido voluntria;
c) estvel quando na atividade;
d) a aposentadoria tenha ocorrido nos 5 (cinco)
anos anteriores solicitao;
e) haja cargo vago.
1 A reverso far-se- no mesmo cargo ou no cargo
resultante de sua transformao.
2 O tempo em que o servidor estiver em exerccio
ser considerado para concesso da aposentadoria.
3 No caso do incisoI, encontrando-se provido o cargo,
o servidor exercer suas atribuies como excedente,
at a ocorrncia de vaga.
4 O servidor que retornar atividade por interesse
da administrao perceber, em substituio aos pro-
ventos da aposentadoria, a remunerao do cargo que
voltar a exercer, inclusive com as vantagens de natureza
pessoal que percebia anteriormente aposentadoria.
5 O servidor de que trata o incisoII somente ter
os proventos calculados com base nas regras atuais se
permanecer pelo menos 5 (cinco) anos no cargo.
6 O Poder Executivo regulamentar o disposto neste
artigo.
17
Art. 26. (Revogado.)
Art. 27. No poder reverter o aposentado que j tiver
completado setenta anos de idade.
Seo IX Da Reintegrao
Art. 28. A reintegrao a reinvestidura do servidor
estvel no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo
resultante de sua transformao, quando invalidada a
sua demisso por deciso administrativa ou judicial,
com ressarcimento de todas as vantagens.
1 Na hiptese de o cargo ter sido extinto, o servidor
ficar em disponibilidade, observado o disposto nos
arts.30 e 31.
2 Encontrando-se provido o cargo, o seu eventual
ocupante ser reconduzido ao cargo de origem, sem
direito indenizao ou aproveitado em outro cargo,
ou, ainda, posto em disponibilidade.
Seo X Da Reconduo
Art. 29. Reconduo o retorno do servidor estvel ao
cargo anteriormente ocupado e decorrer de:
17.Artigo revogado pela Medida Provisria n 2.225-45, de 4-9-2001.
I inabilitao em estgio probatrio relativo a outro
cargo;
II reintegrao do anterior ocupante.
Pargrafo nico. Encontrando-se provido o cargo de
origem, o servidor ser aproveitado em outro, obser-
vado o disposto no art.30.
Seo XI Da Disponibilidade e do Aproveitamento
Art. 30. O retorno atividade de servidor em disponi-
bilidade far-se- mediante aproveitamento obrigatrio
em cargo de atribuies e vencimentos compatveis
com o anteriormente ocupado.
18
Art. 31. O rgo central do Sistema de Pessoal Civil
determinar o imediato aproveitamento de servidor em
disponibilidade em vaga que vier a ocorrer nos rgos
ou entidades da administrao pblica federal.
Pargrafo nico. Na hiptese prevista no 3 do art.37,
o servidor posto em disponibilidade poder ser mantido
sob responsabilidade do rgo central do Sistema de
Pessoal Civil da administrao federal (Sipec), at o seu
adequado aproveitamento em outro rgo ou entidade.
Art. 32. Ser tornado sem efeito o aproveitamento e
cassada a disponibilidade se o servidor no entrar em
exerccio no prazo legal, salvo doena comprovada por
junta mdica oficial.
CAPTULO II DA VACNCIA
19
Art. 33. A vacncia do cargo pblico decorrer de:
I exonerao;
II demisso;
III promoo;
IV (revogado);
V (revogado);
VI readaptao;
VII aposentadoria;
VIII posse em outro cargo inacumulvel;
IX falecimento.
Art. 34. A exonerao de cargo efetivo dar-se- a pedido
do servidor, ou de ofcio.
Pargrafo nico. A exonerao de ofcio dar-se-:
I quando no satisfeitas as condies do estgio
probatrio;
II quando, tendo tomado posse, o servidor no entrar
em exerccio no prazo estabelecido.
18.Artigo regulamentado pelo Decreto n 3.151, de 23-8-1999. Pargrafo nico acrescido
pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.
19.Incisos IV e V revogados pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.
14
 LEI N 8.112/90 7 EDIO

20
Art. 35. A exonerao de cargo em comisso e a dis- V mesmo nvel de escolaridade, especialidade ou
pensa de funo de confiana dar-se-: habilitao profissional;
I a juzo da autoridade competente; VI compatibilidade entre as atribuies do cargo e as
II a pedido do prprio servidor. finalidades institucionais do rgo ou entidade.
Pargrafo nico. (Revogado.) 1 A redistribuio ocorrer ex officio para ajustamento
de lotao e da fora de trabalho s necessidades dos
CAPTULO III DA REMOO E DA REDISTRIBUIO
servios, inclusive nos casos de reorganizao, extino
Seo I Da Remoo ou criao de rgo ou entidade.
2 A redistribuio de cargos efetivos vagos se dar
21
Art. 36. Remoo o deslocamento do servidor, a
mediante ato conjunto entre o rgo central do Sipec
pedido ou de ofcio, no mbito do mesmo quadro, com
e os rgos e entidades da administrao pblica
ou sem mudana de sede.
federal envolvidos.
Pargrafo nico. Para fins do disposto neste artigo,
3 Nos casos de reorganizao ou extino de rgo
entende-se por modalidades de remoo:
ou entidade, extinto o cargo ou declarada sua desne-
I de ofcio, no interesse da administrao;
cessidade no rgo ou entidade, o servidor estvel que
II a pedido, a critrio da administrao;
no for redistribudo ser colocado em disponibilidade,
III a pedido, para outra localidade, independentemente
at seu aproveitamento na forma dos arts.30 e 31.
do interesse da administrao:
4 O servidor que no for redistribudo ou colocado
a) para acompanhar cnjuge ou companheiro, tam-
em disponibilidade poder ser mantido sob respon-
bm servidor pblico civil ou militar, de qualquer
sabilidade do rgo central do Sipec, e ter exerccio
dos poderes da Unio, dos estados, do Distrito
provisrio, em outro rgo ou entidade, at seu ade-
Federal e dos municpios, que foi deslocado no
quado aproveitamento.
interesse da administrao;
b) por motivo de sade do servidor, cnjuge, compa- CAPTULO IV DA SUBSTITUIO
nheiro ou dependente que viva s suas expensas 23
Art. 38. Os servidores investidos em cargo ou funo
e conste do seu assentamento funcional, condi-
de direo ou chefia e os ocupantes de cargo de natu-
cionada comprovao por junta mdica oficial;
reza especial tero substitutos indicados no regimento
c) em virtude de processo seletivo promovido, na
interno ou, no caso de omisso, previamente designados
hiptese em que o nmero de interessados for
pelo dirigente mximo do rgo ou entidade.
superior ao nmero de vagas, de acordo com
1 O substituto assumir automtica e cumulativa-
normas preestabelecidas pelo rgo ou entidade
mente, sem prejuzo do cargo que ocupa, o exerccio
em que aqueles estejam lotados.
do cargo ou funo de direo ou chefia e os de natu-
Seo II Da Redistribuio reza especial, nos afastamentos, impedimentos legais
ou regulamentares do titular e na vacncia do cargo,
22
Art. 37. Redistribuio o deslocamento de cargo de
hipteses em que dever optar pela remunerao de
provimento efetivo, ocupado ou vago no mbito do
um deles durante o respectivo perodo.
quadro geral de pessoal, para outro rgo ou entida-
2 O substituto far jus retribuio pelo exerccio
de do mesmo poder, com prvia apreciao do rgo
do cargo ou funo de direo ou chefia ou de cargo
central do Sipec, observados os seguintes preceitos:
de natureza especial, nos casos dos afastamentos ou
I interesse da administrao;
impedimentos legais do titular, superiores a 30 (trinta)
II equivalncia de vencimentos;
dias consecutivos, paga na proporo dos dias de efe-
III manuteno da essncia das atribuies do cargo;
tiva substituio, que excederem o referido perodo.
IV vinculao entre os graus de responsabilidade e
complexidade das atividades; Art. 39. O disposto no artigo anterior aplica-se aos
titulares de unidades administrativas organizadas em
nvel de assessoria.
20.Caput do artigo com nova redao dada pela Lei n 9.527, de 10-12-1997, que tambm
revogou o pargrafo nico.
21.Pargrafo nico com nova redao dada pela Lei n9.527, de 10-12-1997, que tambm
acrescentou ao pargrafo os incisos I a III.
22.Artigo regulamentado pelo Decreto n 3.151, de 23-8-1999. Caput do artigo e 1
com nova redao dada pela Lei n 9.527, de 10-12-1997, que tambm acrescentou os
incisos I a VI e os 2, 4 e 5, e renumerou com nova redao o 2 primitivo para 3. 23.Artigo com nova redao dada pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.

15
 LEI N 8.112/90 7 EDIO

TTULO III DOS DIREITOS E VANTAGENS ms subsequente ao da ocorrncia, a ser estabelecida

pela chefia imediata.
CAPTULO I DO VENCIMENTO E DA REMUNERAO
Pargrafo nico. As faltas justificadas decorrentes de
Art. 40. Vencimento24 a retribuio pecuniria pelo caso fortuito ou de fora maior podero ser compensadas
exerccio de cargo pblico, com valor fixado em lei. a critrio da chefia imediata, sendo assim consideradas
25
Pargrafo nico. (Revogado.) como efetivo exerccio.

Art. 41. Remunerao o vencimento do cargo efetivo, 30

Art. 45. Salvo por imposio legal, ou mandado judi-
acrescido das vantagens pecunirias permanentes cial, nenhum desconto incidir sobre a remunerao
estabelecidas em lei. ou provento.
1 A remunerao do servidor investido em funo 1 Mediante autorizao do servidor, poder haver
ou cargo em comisso ser paga na forma prevista no consignao em folha de pagamento em favor de ter-
art.62. ceiros, a critrio da administrao e com reposio de
2 O servidor investido em cargo em comisso de custos, na forma definida em regulamento.
rgo ou entidade diversa da de sua lotao receber 2 O total de consignaes facultativas de que trata
a remunerao de acordo com o estabelecido no 1 o 1 no exceder a 35% (trinta e cinco por cento)
do art.93. da remunerao mensal, sendo 5% (cinco por cento)
3 O vencimento do cargo efetivo, acrescido das reservados exclusivamente para:
vantagens de carter permanente, irredutvel. I a amortizao de despesas contradas por meio de
4 assegurada a isonomia de vencimentos para car- carto de crdito; ou
gos de atribuies iguais ou assemelhadas do mesmo II a utilizao com a finalidade de saque por meio do
poder, ou entre servidores dos trs poderes, ressalva- carto de crdito.
das as vantagens de carter individual e as relativas 31
Art. 46. As reposies e indenizaes ao errio, atua-
natureza ou ao local de trabalho.
lizadas at 30 de junho de 1994, sero previamente
26
5 Nenhum servidor receber remunerao inferior
comunicadas ao servidor ativo, aposentado ou ao
ao salrio mnimo.
pensionista, para pagamento, no prazo mximo de
Art. 42. Nenhum servidor poder perceber, mensalmente, 30 (trinta) dias, podendo ser parceladas, a pedido do
a ttulo de remunerao, importncia superior soma interessado.
dos valores percebidos como remunerao, em espcie, 1 O valor de cada parcela no poder ser inferior ao
a qualquer ttulo, no mbito dos respectivos poderes, correspondente a 10% (dez por cento) da remunerao,
pelos ministros de Estado, por membros do Congresso provento ou penso.
Nacional e ministros do Supremo Tribunal Federal27. 2 Quando o pagamento indevido houver ocorrido no
Pargrafo nico. Excluem-se do teto de remunerao ms anterior ao do processamento da folha, a reposio
as vantagens previstas nos incisosII a VII do art.61. ser feita imediatamente, em uma nica parcela.
3 Na hiptese de valores recebidos em decorrncia
28
Art. 43. (Revogado.)
de cumprimento a deciso liminar, a tutela antecipada
29
Art. 44. O servidor perder: ou a sentena que venha a ser revogada ou rescindida,
I a remunerao do dia em que faltar ao servio, sem sero eles atualizados at a data da reposio.
motivo justificado;
Art. 47. O servidor em dbito com o errio, que for
32
II a parcela de remunerao diria, proporcional aos
demitido, exonerado ou que tiver sua aposentadoria ou
atrasos, ausncias justificadas, ressalvadas as con-
disponibilidade cassada, ter o prazo de 60 (sessenta)
cesses de que trata o art.97, e sadas antecipadas,
dias para quitar o dbito.
salvo na hiptese de compensao de horrio, at o
Pargrafo nico. A no quitao do dbito no prazo
previsto implicar sua inscrio em dvida ativa.
24.Ver Lei n 8.852, de 4-2-1994.
25.Pargrafo revogado pela Lei n 11.784, de 22-9-2008. Art. 48. O vencimento, a remunerao e o provento no
26.Pargrafo acrescido pela Lei n 11.784, de 22-9-2008.
27.Ver Lei n 8.448, de 21-7-1992.
sero objeto de arresto, sequestro ou penhora, exceto
28.Artigo revogado pela Lei n 9.624, de 2-4-1998. Conforme o art. 18 dessa lei, a relao
entre a maior e a menor remunerao dos servidores pblicos no poder exceder o fator 30.Artigo regulamentado pelo Decreto n 6.386, de 29-2-2008. Pargrafo nico primitivo
correspondente a vinte e cinco vrgula seiscentos e quarenta e um. renumerado para 1 pela Lei n 13.172, de 21-10-2015, que tambm acrescentou o 2.
29.Incisos I e II com nova redao dada pela Lei n 9.527, de 10-12-1997, que tambm 31.Artigo com nova redao dada pela Medida Provisria n 2.225-45, de 4-9-2001.
acrescentou o pargrafo nico. 32.Idem.

16
 LEI N 8.112/90 7 EDIO
nos casos de prestao de alimentos resultante de
deciso judicial.
CAPTULO II DAS VANTAGENS
Art. 49. Alm do vencimento, podero ser pagas ao
servidor as seguintes vantagens:
I indenizaes;
II gratificaes;
III adicionais.
1 As indenizaes no se incorporam ao vencimento
ou provento para qualquer efeito.
2 As gratificaes e os adicionais incorporam-se
ao vencimento ou provento, nos casos e condies
indicados em lei.
Art. 50. As vantagens pecunirias no sero compu-
tadas, nem acumuladas, para efeito de concesso de
quaisquer outros acrscimos pecunirios ulteriores,
sob o mesmo ttulo ou idntico fundamento.
Seo I Das Indenizaes
Art. 51. Constituem indenizaes ao servidor:
I ajuda de custo;
II dirias;
III transporte;
33
IV auxlio-moradia.
Art. 52. Os valores das indenizaes estabelecidas
34
nos incisosI a III do art.51 desta lei, assim como as
condies para a sua concesso, sero estabelecidos
em regulamento.
Subseo I Da Ajuda de Custo
35
Art. 53. A ajuda de custo destina-se a compensar as
despesas de instalao do servidor que, no interesse
do servio, passar a ter exerccio em nova sede, com
mudana de domiclio em carter permanente, vedado
o duplo pagamento de indenizao, a qualquer tempo,
no caso de o cnjuge ou companheiro que detenha
tambm a condio de servidor, vier a ter exerccio na
mesma sede.
1 Correm por conta da administrao as despesas de
transporte do servidor e de sua famlia, compreendendo
passagem, bagagem e bens pessoais.
2 famlia do servidor que falecer na nova sede
so assegurados ajuda de custo e transporte para a
33.Inciso acrescido pela Lei n 11.355, de 19-10-2006.
34.Artigo com nova redao dada pela Lei n 11.355, de 19-10-2006.
35.Arts. 53 a 57 regulamentados pelo Decreto n 4.004, de 8-11-2001, constante desta
publicao. Caput do artigo com nova redao dada pela Lei n 9.527, de 10-12-1997;
3 acrescido pela Lei n 12.998, de 18-6-2014.
localidade de origem, dentro do prazo de 1 (um) ano,
contado do bito.
3 No ser concedida ajuda de custo nas hipteses
de remoo previstas nos incisosIIe III do pargrafo
nico do art.36.
Art. 54. A ajuda de custo calculada sobre a remunera-
o do servidor, conforme se dispuser em regulamento,
no podendo exceder a importncia correspondente
a 3 (trs) meses.
Art. 55. No ser concedida ajuda de custo ao servidor
que se afastar do cargo, ou reassumi-lo, em virtude de
mandato eletivo.
Art. 56. Ser concedida ajuda de custo quele que, no
sendo servidor da Unio, for nomeado para cargo em
comisso, com mudana de domiclio.
Pargrafo nico. No afastamento previsto no incisoI
do art.93, a ajuda de custo ser paga pelo rgo ces-
sionrio, quando cabvel.
Art. 57. O servidor ficar obrigado a restituir a ajuda de
custo quando, injustificadamente, no se apresentar
na nova sede no prazo de 30 (trinta) dias.
36
Subseo II Das Dirias
37
Art. 58. O servidor que, a servio, afastar-se da sede
em carter eventual ou transitrio para outro ponto do
territrio nacional ou para o exterior, far jus a pas-
sagens e dirias destinadas a indenizar as parcelas de
despesas extraordinria com pousada, alimentao e
locomoo urbana, conforme dispuser em regulamento.
1 A diria ser concedida por dia de afastamento,
sendo devida pela metade quando o deslocamento
no exigir pernoite fora da sede, ou quando a Unio
custear, por meio diverso, as despesas extraordinrias
cobertas por dirias.
2 Nos casos em que o deslocamento da sede cons-
tituir exigncia permanente do cargo, o servidor no
far jus a dirias.
3 Tambm no far jus a dirias o servidor que
se deslocar dentro da mesma regio metropolitana,
aglomerao urbana ou microrregio, constitudas por
municpios limtrofes e regularmente institudas, ou
em reas de controle integrado mantidas com pases
limtrofes, cuja jurisdio e competncia dos rgos,
entidades e servidores brasileiros considera-se esten-
dida, salvo se houver pernoite fora da sede, hipteses
36.Subseo regulamentada pelo Decreto n 5.992, de 19-12-2006, constante desta
publicao.
37.
Caput do artigo e 1 com nova redao dada pela Lei n 9.527, de 10-12-1997, que
tambm acrescentou o 3.
17
 LEI N 8.112/90 7 EDIO
em que as dirias pagas sero sempre as fixadas para
os afastamentos dentro do territrio nacional.
Art. 59. O servidor que receber dirias e no se afastar
da sede, por qualquer motivo, fica obrigado a restitu-las
integralmente, no prazo de 5 (cinco) dias.
Pargrafo nico. Na hiptese de o servidor retornar
sede em prazo menor do que o previsto para o seu
afastamento, restituir as dirias recebidas em excesso,
no prazo previsto no caput.
Subseo III Da Indenizao de Transporte
Art. 60. Conceder-se- indenizao de transporte ao
38
servidor que realizar despesas com a utilizao de meio
prprio de locomoo para a execuo de servios
externos, por fora das atribuies prprias do cargo,
conforme se dispuser em regulamento.
39
Subseo IV Do Auxlio-Moradia
Art. 60-A. O auxlio-moradia consiste no ressarcimento
das despesas comprovadamente realizadas pelo servidor
com aluguel de moradia ou com meio de hospedagem
administrado por empresa hoteleira, no prazo de um
ms aps a comprovao da despesa pelo servidor.
Art. 60-B. Conceder-se- auxlio-moradia ao servidor
se atendidos os seguintes requisitos:
I no exista imvel funcional disponvel para uso
pelo servidor;
II o cnjuge ou companheiro do servidor no ocupe
imvel funcional;
III o servidor ou seu cnjuge ou companheiro no
seja ou tenha sido proprietrio, promitente comprador,
cessionrio ou promitente cessionrio de imvel no
municpio aonde for exercer o cargo, includa a hiptese
de lote edificado sem averbao de construo, nos 12
(doze) meses que antecederem a sua nomeao;
IV nenhuma outra pessoa que resida com o servidor
receba auxlio-moradia;
V o servidor tenha se mudado do local de residncia
para ocupar cargo em comisso ou funo de confiana
do Grupo-Direo e Assessoramento Superiores (DAS),
nveis 4, 5 e 6, de natureza especial, de ministro de
Estado ou equivalentes;
VI o municpio no qual assuma o cargo em comisso
ou funo de confiana no se enquadre nas hipteses
previstas no 3 do art.58 desta lei, em relao ao
local de residncia ou domiclio do servidor;
38.Artigo regulamentado pelo Decreto n 3.184, de 27-9-1999.
39.Subseo acrescida pela Lei n 11.355, de 19-10-2006 2006, que tambm acrescentou
os arts. 60-A a 60-E.
VII o servidor no tenha sido domiciliado ou tenha
residido n o municpio, nos ltimos 12 (doze) meses,
aonde for exercer o cargo em comisso ou funo de
confiana, desconsiderando-se prazo inferior a 60
(sessenta) dias dentro desse perodo;
VIII o deslocamento no tenha sido por fora de al-
terao de lotao ou nomeao para cargo efetivo; e
40
IX o deslocamento tenha ocorrido aps 30 de junho
de 2006.
Pargrafo nico. Para fins do incisoVII, no ser con-
siderado o prazo no qual o servidor estava ocupando
outro cargo em comisso relacionado no incisoV.
41
Art. 60-C. (Revogado.)
42
Art. 60-D. O valor mensal do auxlio-moradia limitado
a 25% (vinte e cinco por cento) do valor do cargo em
comisso, funo comissionada ou cargo de ministro
de Estado ocupado.
1 O valor do auxlio-moradia no poder superar
25% (vinte e cinco por cento) da remunerao de mi-
nistro de Estado.
2 Independentemente do valor do cargo em comisso
ou funo comissionada, fica garantido a todos os que
preencherem os requisitos o ressarcimento at o valor
de R$1.800,00 (mil e oitocentos reais).
Art. 60-E. No caso de falecimento, exonerao, colo-
cao de imvel funcional disposio do servidor
ou aquisio de imvel, o auxlio-moradia continuar
sendo pago por um ms.
Seo II Das Gratificaes e Adicionais
43
Art. 61. Alm do vencimento e das vantagens previstas
nesta lei, sero deferidos aos servidores as seguintes
retribuies, gratificaes e adicionais:
I retribuio pelo exerccio de funo de direo,
chefia e assessoramento;
II gratificao natalina;
III (revogado);
IV adicional pelo exerccio de atividades insalubres,
perigosas ou penosas;
V adicional pela prestao de servio extraordinrio;
VI adicional noturno;
VII adicional de frias;
VIII outros, relativos ao local ou natureza do trabalho;
40.Inciso acrescido pela Lei n 11.490, de 20-6-2007.
41.Artigo revogado pela Lei n 12.998, de 18-6-2014.
42.Artigo com nova redao dada pela Lei n 11.784, de 22-09-2008, que tambm
acrescentou os 1 e 2.
43.Caput e inciso I com nova redao dada pela Lei n 9.527, de 10-12-1997; inciso III
revogado pela Medida Provisria n 2.225-45, de 4-9-2001, respeitadas as situaes
constitudas at 8-3-1999; inciso IX acrescido pela Lei n 11.314, de 3-7-2006.
18
 LEI N 8.112/90 7 EDIO

IX gratificao por encargo de curso ou concurso. Subseo IV Dos Adicionais de Insalubridade,

Periculosidade ou Atividades Penosas
Subseo I Da Retribuio pelo Exerccio de
44

Funo de Direo, Chefia e Assessoramento Art. 68. Os servidores que trabalhem com habituali-
dade em locais insalubres ou em contato permanente
45
Art. 62. Ao servidor ocupante de cargo efetivo investido
com substncias txicas, radioativas ou com risco de
em funo de direo, chefia ou assessoramento, cargo
vida, fazem jus a um adicional sobre o vencimento do
de provimento em comisso ou de natureza especial
cargo efetivo.
devida retribuio pelo seu exerccio.
1 O servidor que fizer jus aos adicionais de insalu-
Pargrafo nico. Lei especfica46 estabelecer a re-
bridade e de periculosidade dever optar por um deles.
munerao dos cargos em comisso de que trata o
2 O direito ao adicional de insalubridade ou pericu-
incisoII do art.9.
losidade cessa com a eliminao das condies ou dos
Art. 62-A. Fica transformada em Vantagem Pessoal
47
riscos que deram causa a sua concesso.
Nominalmente Identificada (VPNI) a incorporao da
Art. 69. Haver permanente controle da atividade de
retribuio pelo exerccio de funo de direo, chefia
servidores em operaes ou locais considerados pe-
ou assessoramento, cargo de provimento em comisso
nosos, insalubres ou perigosos.
ou de natureza especial a que se referem os arts.3 e
Pargrafo nico. A servidora gestante ou lactante ser
10 da Lei n8.911, de 11 de julho de 1994, e o art.3
afastada, enquanto durar a gestao e a lactao, das
da Lei n9.624, de 2 de abril de 1998.
operaes e locais previstos neste artigo, exercendo
Pargrafo nico. A VPNI de que trata o caput deste
suas atividades em local salubre e em servio no
artigo somente estar sujeita s revises gerais de
penoso e no perigoso.
remunerao dos servidores pblicos federais.
Art. 70. Na concesso dos adicionais de atividades penosas,
Subseo II Da Gratificao Natalina
de insalubridade e de periculosidade, sero observadas
Art. 63. A gratificao natalina corresponde a 1/12 (um as situaes estabelecidas em legislao especfica.
doze avos) da remunerao a que o servidor fizer jus
Art. 71. O adicional de atividade penosa ser devido aos
no ms de dezembro, por ms de exerccio no respec-
servidores em exerccio em zonas de fronteira ou em
tivo ano.
localidades cujas condies de vida o justifiquem, nos
Pargrafo nico. A frao igual ou superior a 15 (quinze)
termos, condies e limites fixados em regulamento.
dias ser considerada como ms integral.
Art. 72. Os locais de trabalho e os servidores que operam
Art. 64. A gratificao ser paga at o dia 20 (vinte) do
com raios X ou substncias radioativas sero mantidos
ms de dezembro de cada ano.
sob controle permanente, de modo que as doses de
Pargrafo nico. (Vetado.)
radiao ionizante no ultrapassem o nvel mximo
Art. 65. O servidor exonerado perceber sua gratificao previsto na legislao prpria.
natalina, proporcionalmente aos meses de exerccio, Pargrafo nico. Os servidores a que se refere este
calculada sobre a remunerao do ms da exonerao. artigo sero submetidos a exames mdicos a cada 6
(seis) meses.
Art. 66. A gratificao natalina no ser considerada
para clculo de qualquer vantagem pecuniria. Subseo V Do Adicional por Servio Extraordinrio

Subseo III Do Adicional por Tempo de Servio Art. 73. O servio extraordinrio ser remunerado com
49

acrscimo de 50% (cinquenta por cento) em relao

48
Art. 67. (Revogado.)
hora normal de trabalho.

Art. 74. Somente ser permitido servio extraordinrio

para atender a situaes excepcionais e temporrias,
respeitado o limite mximo de 2 (duas) horas por jornada.
44.Denominao da subseo com nova redao dada pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.
45.Caput do artigo com nova redao dada pela Lei n 9.527, de 10-12-1997, que renu-
merou o 5 primitivo para pargrafo nico e suprimiu os 1 a 4.
46.Ver Lei n 8.911, de 11-7-1994.
47.Artigo acrescido pela Medida Provisria n 2.225-45, de 4-9-2001.
48.Artigo revogado pela Medida Provisria n 2.225-45, de 4-9-2001, respeitadas as 49.Arts. 73 e 74 regulamentados pelo Decreto n 948, de 5-10-1993, constante desta
situaes constitudas at 8-3-1999. publicao.

19
 LEI N 8.112/90 7 EDIO

Subseo VI Do Adicional Noturno II a retribuio no poder ser superior ao equivalente

a 120 (cento e vinte) horas de trabalho anuais, ressalvada
Art. 75. O servio noturno, prestado em horrio compreen-
situao de excepcionalidade, devidamente justificada
dido entre 22 (vinte e duas) horas de um dia e 5 (cinco)
e previamente aprovada pela autoridade mxima do
horas do dia seguinte, ter o valor-hora acrescido de 25%
rgo ou entidade, que poder autorizar o acrscimo
(vinte e cinco por cento), computando-se cada hora como
de at 120 (cento e vinte) horas de trabalho anuais;
52 (cinquenta e dois) minutos e 30 (trinta) segundos.
III o valor mximo da hora trabalhada corresponder
Pargrafo nico. Em se tratando de servio extraor-
aos seguintes percentuais, incidentes sobre o maior
dinrio, o acrscimo de que trata este artigo incidir
vencimento bsico da administrao pblica federal:
sobre a remunerao prevista no art.73.
a) 2,2% (dois inteiros e dois dcimos por cento), em
Subseo VII Do Adicional de Frias se tratando de atividades previstas nos incisosIe
II do caput deste artigo;
Art. 76. Independentemente de solicitao, ser pago
b) 1,2% (um inteiro e dois dcimos por cento), em
ao servidor, por ocasio das frias, um adicional corres-
se tratando de atividade prevista nos incisosIIIe
pondente a 1/3 (um tero) da remunerao do perodo
IV do caput deste artigo.
das frias.
2 A gratificao por encargo de curso ou concurso
Pargrafo nico. No caso de o servidor exercer funo
somente ser paga se as atividades referidas nos inci-
de direo, chefia ou assessoramento, ou ocupar cargo
sos do caput deste artigo forem exercidas sem prejuzo
em comisso, a respectiva vantagem ser considerada
das atribuies do cargo de que o servidor for titular,
no clculo do adicional de que trata este artigo.
devendo ser objeto de compensao de carga horria
50
Subseo VIII Da Gratificao por quando desempenhadas durante a jornada de trabalho,
Encargo de Curso ou Concurso na forma do 4 do art.98 desta lei.
3 A gratificao por encargo de curso ou concurso no
51
Art. 76-A. A gratificao por encargo de curso ou con-
se incorpora ao vencimento ou salrio do servidor para
curso devida ao servidor que, em carter eventual:
qualquer efeito e no poder ser utilizada como base
I atuar como instrutor em curso de formao, de
de clculo para quaisquer outras vantagens, inclusive
desenvolvimento ou de treinamento regularmente
para fins de clculo dos proventos da aposentadoria
institudo no mbito da administrao pblica federal;
e das penses.
II participar de banca examinadora ou de comisso
para exames orais, para anlise curricular, para correo CAPTULO III DAS FRIAS
de provas discursivas, para elaborao de questes 52
Art. 77. O servidor far jus a 30 (trinta) dias de frias,
de provas ou para julgamento de recursos intentados
que podem ser acumuladas, at o mximo de 2 (dois)
por candidatos;
perodos, no caso de necessidade do servio, ressal-
III participar da logstica de preparao e de realizao
vadas as hipteses em que haja legislao especfica.
de concurso pblico envolvendo atividades de planeja-
1 Para o primeiro perodo aquisitivo de frias sero
mento, coordenao, superviso, execuo e avaliao
exigidos 12 (doze) meses de exerccio.
de resultado, quando tais atividades no estiverem
2 vedado levar conta de frias qualquer falta
includas entre as suas atribuies permanentes;
ao servio.
IV participar da aplicao, fiscalizar ou avaliar provas
3 As frias podero ser parceladas em at 3 (trs)
de exame vestibular ou de concurso pblico ou super-
etapas, desde que assim requeridas pelo servidor, e
visionar essas atividades.
no interesse da administrao pblica.
1 Os critrios de concesso e os limites da gratificao
de que trata este artigo sero fixados em regulamento, Art. 78. O pagamento da remunerao das frias ser
53

observados os seguintes parmetros: efetuado at 2 (dois) dias antes do incio do respectivo

I o valor da gratificao ser calculado em horas, perodo, observando-se o disposto no 1 deste artigo.
observadas a natureza e a complexidade da atividade 1 (Revogado.)
exercida; 2 (Revogado.)

52.Caput do artigo com redao dada pela Lei n 9.525, de 2-12-1997, que tambm
50.Subseo acrescida pela Lei n 11.314, de 3-7-2006, que tambm acrescentou o art. 76-A. acrescentou o 3.
51.Artigo regulamentado pelo Decreto n 6.114, de 15-5-2007, constante desta publicao. 53. 1 e 2 revogados pela Lei n 9.525, de 2-12-1997, que tambm acrescentou o
Alneas a e b do inciso III do 1 com nova redao dada pela Lei n 11.501, de 11-7-2007. 5; 3 e 4 acrescidos pela Lei n 8.216, de 13-8-1991.

20
 LEI N 8.112/90 7 EDIO
3 O servidor exonerado do cargo efetivo, ou em co-
misso, perceber indenizao relativa ao perodo das
frias a que tiver direito e ao incompleto, na proporo
de 1/12 (um doze avos) por ms de efetivo exerccio,
ou frao superior a 14 (quatorze) dias.
4 A indenizao ser calculada com base na remune-
rao do ms em que for publicado o ato exoneratrio.
5 Em caso de parcelamento, o servidor receber o valor
adicional previsto no incisoXVII do art.7 da Constitui-
o Federal quando da utilizao do primeiro perodo.
Art. 79. O servidor que opera direta e permanente-
mente com raios X ou substncias radioativas gozar
20 (vinte) dias consecutivos de frias, por semestre de
atividade profissional, proibida em qualquer hiptese
a acumulao.
54
Pargrafo nico. (Revogado.)
Art. 80. As frias somente podero ser interrompidas
55
por motivo de calamidade pblica, comoo interna,
convocao para jri, servio militar ou eleitoral, ou
por necessidade do servio declarada pela autoridade
mxima do rgo ou entidade.
Pargrafo nico. O restante do perodo interrompido
ser gozado de uma s vez, observado o disposto no
art.77.
CAPTULO IV DAS LICENAS
Seo I Disposies Gerais
56
Art. 81. Conceder-se- ao servidor licena:
I por motivo de doena em pessoa da famlia;
II por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro;
III para o servio militar;
IV para atividade poltica;
V para capacitao;
VI para tratar de interesses particulares;
VII para desempenho de mandato classista.
1 A licena prevista no incisoI do caput deste artigo
bem como cada uma de suas prorrogaes sero pre-
cedidas de exame por percia mdica oficial, observado
o disposto no art.204 desta lei.
2 (Revogado.)
3 vedado o exerccio de atividade remunerada
durante o perodo da licena prevista no inciso I
deste artigo.
54.Pargrafo revogado pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.
55.Caput do artigo com nova redao dada pela Lei n 9.527, de 10-12-1997, que tambm
acrescentou o pargrafo nico.
56.Inciso V com nova redao dada pela Lei n 9.527, de 10-12-1997, que tambm revogou
o 2. 1 com nova redao dada pela Lei n 11.907, de 2-2-2009.
Art. 82. A licena concedida dentro de 60 (sessenta)
dias do trmino de outra da mesma espcie ser con-
siderada como prorrogao.
Seo II Da Licena por Motivo de
Doena em Pessoa da Famlia
57
Art. 83. Poder ser concedida licena ao servidor por
motivo de doena do cnjuge ou companheiro, dos
pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e enteado,
ou dependente que viva a suas expensas e conste do
seu assentamento funcional, mediante comprovao
por percia mdica oficial.
1 A licena somente ser deferida se a assistncia
direta do servidor for indispensvel e no puder ser
prestada simultaneamente com o exerccio do cargo
ou mediante compensao de horrio, na forma do
disposto no incisoII do art.44.
2 A licena de que trata o caput, includas as pror-
rogaes, poder ser concedida a cada perodo de 12
(doze) meses nas seguintes condies:
I por at 60 (sessenta) dias, consecutivos ou no,
mantida a remunerao do servidor; e
II por at 90 (noventa) dias, consecutivos ou no, sem
remunerao.
3 O incio do interstcio de 12 (doze) meses ser
contado a partir da data do deferimento da primeira
licena concedida.
4 A soma das licenas remuneradas e das licenas
no remuneradas, includas as respectivas prorrogaes,
concedidas em um mesmo perodo de 12 (doze) meses,
observado o disposto no 3, no poder ultrapassar
os limites estabelecidos nos incisosIe II do 2.
Seo III Da Licena por Motivo de
Afastamento do Cnjuge
Art. 84. Poder ser concedida licena ao servidor para
acompanhar cnjuge ou companheiro que foi deslocado
para outro ponto do territrio nacional, para o exterior
ou para o exerccio de mandato eletivo dos Poderes
Executivo e Legislativo.
1 A licena ser por prazo indeterminado e sem
remunerao.
58
2 No deslocamento de servidor cujo cnjuge ou
companheiro tambm seja servidor pblico, civil ou
militar, de qualquer dos poderes da Unio, dos es-
tados, do Distrito Federal e dos municpios, poder
57.
Caput do artigo com nova redao dada pela Lei n11.907, de 2-2-2009, que tambm
acrescentou o 3; 1 com nova redao dada pela Lei n9.527, de 10-12-1997; 2
e 3 com nova redao dada pela Lei n12.269, de 21-6-2010, que tambm acrescentou
ao 2 os incisos I e II e o 4.
58.Pargrafo com nova redao dada pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.
21
 LEI N 8.112/90 7 EDIO

haver exerccio provisrio em rgo ou entidade da Seo VII Da Licena para Tratar
administrao federal direta, autrquica ou fundacional, de Interesses Particulares
desde que para o exerccio de atividade compatvel 64
Art. 91. A critrio da Administrao, podero ser con-
com o seu cargo.
cedidas ao servidor ocupante de cargo efetivo, desde
Seo IV Da Licena para o Servio Militar que no esteja em estgio probatrio, licenas para o
trato de assuntos particulares pelo prazo de at 3 (trs)
Art. 85. Ao servidor convocado para o servio militar
anos consecutivos, sem remunerao.
ser concedida licena, na forma e condies previstas
Pargrafo nico. A licena poder ser interrompida, a
na legislao especfica.
qualquer tempo, a pedido do servidor ou no interesse
Pargrafo nico. Concludo o servio militar, o servidor
do servio.
ter at 30 (trinta) dias sem remunerao para reassumir
o exerccio do cargo. Seo VIII Da Licena para o
Desempenho de Mandato Classista
Seo V Da Licena para Atividade Poltica
65
Art. 92. assegurado ao servidor o direito licena
59
Art. 86. O servidor ter direito a licena, sem remu-
sem remunerao para o desempenho de mandato
nerao, durante o perodo que mediar entre a sua
em confederao, federao, associao de classe de
escolha em conveno partidria, como candidato a
mbito nacional, sindicato representativo da categoria
cargo eletivo, e a vspera do registro de sua candidatura
ou entidade fiscalizadora da profisso ou, ainda, para
perante a Justia Eleitoral.
participar de gerncia ou administrao em socieda-
1 O servidor candidato a cargo eletivo na localidade
de cooperativa constituda por servidores pblicos
onde desempenha suas funes e que exera cargo de
para prestar servios a seus membros, observado o
direo, chefia, assessoramento, arrecadao ou fis-
disposto na alneac do incisoVIII do art.102 desta lei,
calizao, dele ser afastado, a partir do dia imediato
conforme disposto em regulamento e observados os
ao do registro de sua candidatura perante a Justia
seguintes limites:
Eleitoral, at o dcimo dia seguinte ao do pleito.
I para entidades com at 5.000 (cinco mil) associados,
2 A partir do registro da candidatura e at o dcimo
2 (dois) servidores;
dia seguinte ao da eleio, o servidor far jus licena,
II para entidades com 5.001 (cinco mil e um) a 30.000
assegurados os vencimentos do cargo efetivo, somente
(trinta mil) associados, 4 (quatro) servidores;
pelo perodo de 3 (trs) meses.
III para entidades com mais de 30.000 (trinta mil)
60
Seo VI Da Licena para Capacitao associados, 8 (oito) servidores.
1 Somente podero ser licenciados os servidores
61
Art. 87. Aps cada quinqunio de efetivo exerccio, o
eleitos para cargos de direo ou de representao
servidor poder, no interesse da administrao, afas-
nas referidas entidades, desde que cadastradas no
tar-se do exerccio do cargo efetivo, com a respectiva
rgo competente.
remunerao, por at 3 (trs) meses, para participar
2 A licena ter durao igual do mandato, podendo
de curso de capacitao profissional.
ser renovada, no caso de reeleio.
Pargrafo nico. Os perodos de licena de que trata o
caput no so acumulveis.
62
Art. 88. (Revogado.)
63
Art. 89. (Revogado.)

Art. 90. (Vetado.)

59. 1 e 2 com nova redao dada pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.

60.Denominao da seo com nova redao dada pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.
61.Artigo regulamentado pelo Decreto n 5.707, de 23-2-2006. Pargrafo nico acrescido
pela Lei n 9.527, de 10-12-1997, que tambm suprimiu os 1 e 2 primitivos.
62.Artigo revogado pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.
63.Idem.
64.Artigo com nova redao dada pela Medida Provisria n 2.225-45, de 4-9-2001,
que tambm renumerou o 1 primitivo para pargrafo nico e suprimiu os 2 e 3.
65.Artigo regulamentado pelo Decreto n 2.066, de 12-11-1996, constante desta publi-
cao. Caput do artigo com nova redao dada pela Lei n 11.094, de 13-1-2005; incisos
I, II e III acrescidos pela Lei n 9.527, de 10-12-1997 e com nova redao dada pela Lei n
12.998, de 18-6-2014, que tambm deu nova redao aos 1 e 2 do artigo.

22

CAPTULO V DOS AFASTAMENTOS
Seo I Do Afastamento para Servir
a Outro rgo ou Entidade
66
Art. 93. O servidor poder ser cedido para ter exerccio
em outro rgo ou entidade dos poderes da Unio, dos
estados, ou do Distrito Federal e dos municpios, nas
seguintes hipteses:
I para exerccio de cargo em comisso ou funo de
confiana;
II em casos previstos em leis especficas.
1 Na hiptese do incisoI, sendo a cesso para rgos
ou entidades dos estados, do Distrito Federal ou dos
municpios, o nus da remunerao ser do rgo ou
entidade cessionria, mantido o nus para o cedente
nos demais casos.
2 Na hiptese de o servidor cedido a empresa p-
blica ou sociedade de economia mista, nos termos das
respectivas normas, optar pela remunerao do cargo
efetivo ou pela remunerao do cargo efetivo acrescida
de percentual da retribuio do cargo em comisso, a
entidade cessionria efetuar o reembolso das despesas
realizadas pelo rgo ou entidade de origem.
3 A cesso far-se- mediante portaria publicada no
Dirio Oficial da Unio.
67
4 Mediante autorizao expressa do presidente
da Repblica, o servidor do Poder Executivo poder
ter exerccio em outro rgo da administrao federal
direta que no tenha quadro prprio de pessoal, para
fim determinado e a prazo certo.
5 Aplica-se Unio, em se tratando de empregado
ou servidor por ela requisitado, as disposies dos
1e2 deste artigo.
6 As cesses de empregados de empresa pblica ou
de sociedade de economia mista, que receba recursos
de Tesouro Nacional para o custeio total ou parcial
da sua folha de pagamento de pessoal, independem
das disposies contidas nos incisosIe II e 1e2
deste artigo, ficando o exerccio do empregado cedido
condicionado a autorizao especfica do Ministrio do
Planejamento, Oramento e Gesto, exceto nos casos de
ocupao de cargo em comisso ou funo gratificada.
68
7 O Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto,
com a finalidade de promover a composio da fora
de trabalho dos rgos e entidades da administrao
66.Artigo regulamentado pelo Decreto n 4.050, de 12-12-2001, constante desta
publicao. Caput do artigo, incisos I e II, 1 e 3 com nova redao dada pela Lei n
8.270, de 17-12-1991, que tambm acrescentou o 4; 2 com nova redao dada pela
Lei n 11.355, de 19-10-2006; 5 acrescido pela Lei n 9.527, de 10-12-1997, e com nova
redao dada pela Lei n 10.470, de 25-6-2002, que tambm acrescentou os
67.Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.
68.Pargrafo regulamentado pelo Decreto n 5.375, de 17-2-2005.
LEI N 8.112/90 7 EDIO
pblica federal, poder determinar a lotao ou o exer-
ccio de empregado ou servidor, independentemente da
observncia do constante no incisoI e nos 1e2
deste artigo.
Seo II Do Afastamento para
Exerccio de Mandato Eletivo
Art. 94. Ao servidor investido em mandato eletivo apli-
cam-se as seguintes disposies:
I tratando-se de mandato federal, estadual ou distrital,
ficar afastado do cargo;
II investido no mandato de prefeito, ser afastado do
cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remunerao;
III investido no mandato de vereador:
a) havendo compatibilidade de horrio, perceber
as vantagens de seu cargo, sem prejuzo da re-
munerao do cargo eletivo;
b) no havendo compatibilidade de horrio, ser
afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar
pela sua remunerao.
1 No caso de afastamento do cargo, o servidor con-
tribuir para a seguridade social como se em exerccio
estivesse.
2 O servidor investido em mandato eletivo ou classista
no poder ser removido ou redistribudo de ofcio para
localidade diversa daquela onde exerce o mandato.
Seo III Do Afastamento para
Estudo ou Misso no Exterior
Art. 95. O servidor no poder ausentar-se do pas para
estudo ou misso oficial, sem autorizao do presi-
dente da Repblica, presidente dos rgos do Poder
Legislativo e presidente do Supremo Tribunal Federal.
1 A ausncia no exceder a 4 (quatro) anos, e finda
a misso ou estudo, somente decorrido igual perodo,
ser permitida nova ausncia.
2 Ao servidor beneficiado pelo disposto neste artigo
no ser concedida exonerao ou licena para tratar
de interesse particular antes de decorrido perodo
igual ao do afastamento, ressalvada a hiptese de
ressarcimento da despesa havida com seu afastamento.
3 O disposto neste artigo no se aplica aos servidores
da carreira diplomtica.
69
4 As hipteses, condies e formas para a auto-
rizao de que trata este artigo, inclusive no que se
refere remunerao do servidor, sero disciplinadas
em regulamento.
6 e 7.
69.Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.
23
 LEI N 8.112/90 7 EDIO
Art. 96. O afastamento de servidor para servir em orga-
70
nismo internacional de que o Brasil participe ou com o
qual coopere dar-se- com perda total da remunerao.
Seo IV Do Afastamento para Participao em
71
Programa de Ps-Graduao Stricto Sensu no Pas
Art. 96-A. O servidor poder, no interesse da adminis-
trao, e desde que a participao no possa ocorrer
simultaneamente com o exerccio do cargo ou mediante
compensao de horrio, afastar-se do exerccio do
cargo efetivo, com a respectiva remunerao, para
participar em programa de ps-graduao stricto sensu
em instituio de ensino superior no pas.
1 Ato do dirigente mximo do rgo ou entidade
definir, em conformidade com a legislao vigente,
os programas de capacitao e os critrios para parti-
cipao em programas de ps-graduao no pas, com
ou sem afastamento do servidor, que sero avaliados
por um comit constitudo para este fim.
2 Os afastamentos para realizao de programas de
mestrado e doutorado somente sero concedidos aos
servidores titulares de cargos efetivos no respectivo
rgo ou entidade h pelo menos 3 (trs) anos para
mestrado e 4 (quatro) anos para doutorado, includo
o perodo de estgio probatrio, que no tenham se
afastado por licena para tratar de assuntos particulares
para gozo de licena capacitao ou com fundamento
neste artigo nos 2 (dois) anos anteriores data da
solicitao de afastamento.
72
3 Os afastamentos para realizao de programas
de ps-doutorado somente sero concedidos aos ser-
vidores titulares de cargos efetivo no respectivo rgo
ou entidade h pelo menos 4 (quatro) anos, includo o
perodo de estgio probatrio, e que no tenham se
afastado por licena para tratar de assuntos particu-
lares ou com fundamento neste artigo, nos 4 (quatro)
anos anteriores data da solicitao de afastamento.
4 Os servidores beneficiados pelos afastamentos
previstos nos 1, 2 e 3 deste artigo tero que per-
manecer no exerccio de suas funes aps o seu retorno
por um perodo igual ao do afastamento concedido.
5 Caso o servidor venha a solicitar exonerao do
cargo ou aposentadoria, antes de cumprido o perodo
de permanncia previsto no 4 deste artigo, dever
ressarcir o rgo ou entidade, na forma do art.47 da
Lei n8.112, de 11 de dezembro de 1990, dos gastos
com seu aperfeioamento.
70.Artigo regulamentado pelos Decretos n 201, de 26-8-1991, e n 3.456, de 10-5-2000.
71.Seo IV e art. 96-A acrescidos pela Lei n 11.907, de 2-2-2009.
72.Pargrafo com nova redao dada pela Lei n 12.269, de 21-6-2010.
6 Caso o servidor no obtenha o ttulo ou grau que
justificou seu afastamento no perodo previsto, aplica-
-se o disposto no 5 deste artigo, salvo na hiptese
comprovada de fora maior ou de caso fortuito, a critrio
do dirigente mximo do rgo ou entidade.
7 Aplica-se participao em programa de ps-gra-
duao no exterior, autorizado nos termos do art.95
desta lei, o disposto nos 1 a 6 deste artigo.
CAPTULO VI DAS CONCESSES
Art. 97. Sem qualquer prejuzo, poder o servidor au-
sentar-se do servio:
I por 1 (um) dia, para doao de sangue;
73
II pelo perodo comprovadamente necessrio para
alistamento ou recadastramento eleitoral, limitado,
em qualquer caso, a 2 (dois) dias; e
III por 8 (oito) dias consecutivos em razo de:
a) casamento;
b) falecimento do cnjuge, companheiro, pais, ma-
drasta ou padrasto, filhos, enteados, menor sob
guarda ou tutela e irmos.
74
Art. 98. Ser concedido horrio especial ao servidor
estudante, quando comprovada a incompatibilidade
entre o horrio escolar e o da repartio, sem prejuzo
do exerccio do cargo.
1 Para efeito do disposto neste artigo, ser exigida a
compensao de horrio no rgo ou entidade que tiver
exerccio, respeitada a durao semanal do trabalho.
2 Tambm ser concedido horrio especial ao ser-
vidor portador de deficincia, quando comprovada a
necessidade por junta mdica oficial, independente-
mente de compensao de horrio.
3 As disposies do pargrafo anterior so extensivas
ao servidor que tenha cnjuge, filho ou dependente
portador de deficincia fsica, exigindo-se, porm,
neste caso, compensao de horrio na forma do
incisoII do art.44.
4 Ser igualmente concedido horrio especial, vin-
culado compensao de horrio a ser efetivada no
prazo de at 1 (um) ano, ao servidor que desempenhe
atividade prevista nos incisosIe II do caput do art.76-A
desta lei.
Art. 99. Ao servidor estudante que mudar de sede no
interesse da administrao assegurada, na localidade
da nova residncia ou na mais prxima, matrcula em
73.Inciso com nova redao dada pela Lei n 12.998, de 18-6-2014.
74.Pargrafo nico primitivo renumerado para 1, com nova redao dada pela Lei n
9.527, de 10-12-1997, que tambm acrescentou os 2 e 3; 4 acrescido pela Lei n
11.314, de 3-7-2006, e com nova redao dada pela Lei n 11.501, de 11-7-2007.
24
 LEI N 8.112/90 7 EDIO

instituio de ensino congnere, em qualquer poca, para prestar servios a seus membros, exceto
independentemente de vaga. para efeito de promoo por merecimento;
Pargrafo nico. O disposto neste artigo estende-se d) por motivo de acidente em servio ou doena
ao cnjuge ou companheiro, aos filhos, ou enteados profissional;
do servidor que vivam na sua companhia, bem como e) para capacitao, conforme dispuser o regulamento;
aos menores sob sua guarda, com autorizao judicial. f) por convocao para o servio militar;
IX deslocamento para a nova sede de que trata o art.18;
CAPTULO VII DO TEMPO DE SERVIO
X participao em competio desportiva nacional
Art. 100. contado para todos os efeitos o tempo de ou convocao para integrar representao desportiva
servio pblico federal, inclusive o prestado s Foras nacional, no pas ou no exterior, conforme disposto em
Armadas. lei especfica;
XI afastamento para servir em organismo internacional
Art. 101. A apurao do tempo de servio ser feita
de que o Brasil participe ou com o qual coopere.
em dias, que sero convertidos em anos, considerado
o ano como de 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias. 78
Art. 103. Contar-se- apenas para efeito de aposen-
75
Pargrafo nico. (Revogado.) tadoria e disponibilidade:
I o tempo de servio pblico prestado aos estados,
76
Art. 102. Alm das ausncias ao servio previstas no
municpios e Distrito Federal;
art.97, so considerados como de efetivo exerccio os
II a licena para tratamento de sade de pessoal da
afastamentos em virtude de:
famlia do servidor, com remunerao, que exceder a
I frias;
30 (trinta) dias em perodo de 12 (doze) meses;
II exerccio de cargo em comisso ou equivalente, em
III a licena para atividade poltica, no caso do art.86,
rgo ou entidade dos poderes da Unio, dos estados,
2;
municpios e Distrito Federal;
IV o tempo correspondente ao desempenho de man-
III exerccio de cargo ou funo de governo ou admi-
dato eletivo federal, estadual, municipal ou distrital,
nistrao, em qualquer parte do territrio nacional, por
anterior ao ingresso no servio pblico federal;
nomeao do presidente da Repblica;
V o tempo de servio em atividade privada, vinculada
IV participao em programa de treinamento regu-
Previdncia Social;
larmente institudo ou em programa de ps-graduao
VI o tempo de servio relativo a tiro de guerra;
stricto sensu no pas, conforme dispuser o regulamento;
VII o tempo de licena para tratamento da prpria
V desempenho de mandato eletivo federal, estadual,
sade que exceder o prazo a que se refere a alneab
municipal ou do Distrito Federal, exceto para promoo
do incisoVIII do art.102.
por merecimento;
1 O tempo em que o servidor esteve aposentado
VI jri e outros servios obrigatrios por lei;
ser contado apenas para nova aposentadoria.
77
VII misso ou estudo no exterior, quando autorizado
2 Ser contado em dobro o tempo de servio prestado
o afastamento, conforme dispuser o regulamento;
s Foras Armadas em operaes de guerra.
VIII licena:
3 vedada a contagem cumulativa de tempo de
a) gestante, adotante e paternidade;
servio prestado concomitantemente em mais de um

b) para tratamento da prpria sade, at o limite de
cargo ou funo de rgo ou entidades dos poderes
24 (vinte e quatro) meses, cumulativo ao longo
da Unio, estado, Distrito Federal e municpio, autar-
do tempo de servio pblico prestado Unio,
quia, fundao pblica, sociedade de economia mista
em cargo de provimento efetivo;
e empresa pblica.

c) para o desempenho de mandato classista ou
participao de gerncia ou administrao em CAPTULO VIII DO DIREITO DE PETIO
sociedade cooperativa constituda por servidores
Art. 104. assegurado ao servidor o direito de requerer
aos poderes pblicos, em defesa de direito ou interesse
legtimo.
75.Pargrafo revogado pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.
76.Inciso IV com nova redao dada pela Lei n 11.907, de 2-2-2009; inciso VII e alneas
b e e do inciso VIII com nova redao dada pela Lei n 9.527, de 10-12-1997, que tambm
acrescentou o inciso XI ao artigo; alnea c do inciso VIII com nova redao dada pela Lei
n 11.094, de 13-1-2005. 78.Inciso II com nova redao dada pela Lei n 12.269, de 21-6-2010; inciso VII acrescido
77.Inciso regulamentado pelo Decreto n 5.707, de 23-2-2006. pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.

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 LEI N 8.112/90 7 EDIO
Art. 105. O requerimento ser dirigido autoridade
competente para decidi-lo e encaminhado por interm-
dio daquela a que estiver imediatamente subordinado
o requerente.
Art. 106. Cabe pedido de reconsiderao autoridade
que houver expedido o ato ou proferido a primeira
deciso, no podendo ser renovado.
Pargrafo nico. O requerimento e o pedido de recon-
siderao de que tratam os artigos anteriores devero
ser despachados no prazo de 5 (cinco) dias e decididos
dentro de 30 (trinta) dias.
Art. 107. Caber recurso:
I do indeferimento do pedido de reconsiderao;
II das decises sobre os recursos sucessivamente
interpostos.
1 O recurso ser dirigido autoridade imediatamen-
te superior que tiver expedido o ato ou proferido a
deciso, e, sucessivamente, em escala ascendente, s
demais autoridades.
2 O recurso ser encaminhado por intermdio da
autoridade a que estiver imediatamente subordinado
o requerente.
Art. 108. O prazo para interposio de pedido de re-
considerao ou de recurso de 30 (trinta) dias, a
contar da publicao ou da cincia, pelo interessado,
da deciso recorrida.
Art. 109. O recurso poder ser recebido com efeito
suspensivo, a juzo da autoridade competente.
Pargrafo nico. Em caso de provimento do pedido de
reconsiderao ou do recurso, os efeitos da deciso
retroagiro data do ato impugnado.
Art. 110. O direito de requerer prescreve:
I em 5 (cinco) anos, quanto aos atos de demisso e
de cassao de aposentadoria ou disponibilidade, ou
que afetem interesse patrimonial e crditos resultantes
das relaes de trabalho;
II em 120 (cento e vinte) dias, nos demais casos, salvo
quando outro prazo for fixado em lei.
Pargrafo nico. O prazo de prescrio ser contado
da data da publicao do ato impugnado ou da data da
cincia pelo interessado, quando o ato no for publicado.
Art. 111. O pedido de reconsiderao e o recurso, quando
cabveis, interrompem a prescrio.
Art. 112. A prescrio de ordem pblica, no podendo
ser relevada pela administrao.
Art. 113. Para o exerccio do direito de petio, asse-
gurada vista do processo ou documento, na repartio,
ao servidor ou a procurador por ele constitudo.
Art. 114. A administrao dever rever seus atos, a
qualquer tempo, quando eivados de ilegalidade.
Art. 115. So fatais e improrrogveis os prazos esta-
belecidos neste captulo, salvo motivo de fora maior.
TTULO IV DO REGIME DISCIPLINAR
CAPTULO I DOS DEVERES
Art. 116. So deveres do servidor:
I exercer com zelo e dedicao as atribuies do cargo;
II ser leal s instituies a que servir;
III observar as normas legais e regulamentares;
IV cumprir as ordens superiores, exceto quando ma-
nifestamente ilegais;
V atender com presteza:
a) ao pblico em geral, prestando as informaes
requeridas, ressalvadas as protegidas por sigilo;
b) expedio de certides requeridas para defesa
de direito ou esclarecimento de situaes de
interesse pessoal;
c) s requisies para a defesa da Fazenda Pblica.
79
VI levar as irregularidades de que tiver cincia em
razo do cargo ao conhecimento da autoridade superior
ou, quando houver suspeita de envolvimento desta,
ao conhecimento de outra autoridade competente
para apurao;
VII zelar pela economia do material e a conservao
do patrimnio pblico;
VIII guardar sigilo sobre assunto da repartio;
IX manter conduta compatvel com a moralidade
administrativa;
X ser assduo e pontual ao servio;
XI tratar com urbanidade as pessoas;
XII representar contra ilegalidade, omisso ou abuso
de poder.
Pargrafo nico. A representao de que trata o incisoXII
ser encaminhada pela via hierrquica e apreciada pela
autoridade superior quela contra a qual formulada,
assegurando-se ao representando ampla defesa.
CAPTULO II DAS PROIBIES
80
Art. 117. Ao servidor proibido:
I ausentar-se do servio durante o expediente, sem
prvia autorizao do chefe imediato;
79.Inciso com nova redao dada pela Lei n 12.527, de 18-11-2011.
80.Inciso X com nova redao dada pela Lei n 11.784, de 22-9-2008, que tambm
acrescentou o pargrafo nico; inciso XIX acrescido pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.
26
 LEI N 8.112/90 7 EDIO
II retirar, sem prvia anuncia da autoridade compe-
tente, qualquer documento ou objeto da repartio;
III recusar f a documentos pblicos;
IV opor resistncia injustificada ao andamento de
documento e processo ou execuo de servio;
V promover manifestao de apreo ou desapreo no
recinto da repartio;
VI cometer a pessoa estranha repartio, fora dos
casos previstos em lei, o desempenho de atribuio que
seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado;
VII coagir ou aliciar subordinados no sentido de fi-
liarem-se a associao profissional ou sindical, ou a
partido poltico;
VIII manter sob sua chefia imediata, em cargo ou
funo de confiana, cnjuge, companheiro ou parente
at o segundo grau civil;
IX valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de
outrem, em detrimento da dignidade da funo pblica;
X participar de gerncia ou administrao de sociedade
privada, personificada ou no personificada, exercer
o comrcio, exceto na qualidade de acionista, cotista
ou comanditrio;
XI atuar, como procurador ou intermedirio, junto a
reparties pblicas, salvo quando se tratar de bene-
fcios previdencirios ou assistenciais de parentes at
o segundo grau, e de cnjuge ou companheiro;
XII receber propina, comisso, presente ou vantagem
de qualquer espcie, em razo de suas atribuies;
XIII aceitar comisso, emprego ou penso de estado
estrangeiro;
XIV praticar usura sob qualquer de suas formas;
XV proceder de forma desidiosa;
XVI utilizar pessoal ou recursos materiais da repartio
em servios ou atividades particulares;
XVII cometer a outro servidor atribuies estranhas
ao cargo que ocupa, exceto em situaes de emergncia
e transitrias;
XVIII exercer quaisquer atividades que sejam incom-
patveis com o exerccio do cargo ou funo e com o
horrio de trabalho;
XIX recusar-se a atualizar seus dados cadastrais
quando solicitado.
Pargrafo nico. A vedao de que trata o incisoX do
caput deste artigo no se aplica nos seguintes casos:
I participao nos conselhos de administrao e fiscal
de empresas ou entidades em que a Unio detenha,
direta ou indiretamente, participao no capital social
ou em sociedade cooperativa constituda para prestar
servios a seus membros; e
II gozo de licena para o trato de interesses particulares,
na forma do art.91 desta lei, observada a legislao
sobre conflito de interesses.
CAPTULO III DA ACUMULAO
Art. 118. Ressalvados os casos previstos na Constituio,
vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos.
1 A proibio de acumular estende-se a cargos, em-
pregos e funes em autarquias, fundaes pblicas,
empresas pblicas, sociedades de economia mista da
Unio, do Distrito Federal, dos estados, dos territrios
e dos municpios.
2 A acumulao de cargos, ainda que lcita, fica
condicionada comprovao da compatibilidade de
horrios.
81
3 Considera-se acumulao proibida a percepo de
vencimento de cargo ou emprego pblico efetivo com
proventos da inatividade, salvo quando os cargos de
que decorram essas remuneraes forem acumulveis
na atividade.
82
Art. 119. O servidor no poder exercer mais de um
cargo em comisso, exceto no caso previsto no pargrafo
nico do art.9, nem ser remunerado pela participao
em rgo de deliberao coletiva.
Pargrafo nico. O disposto neste artigo no se aplica
remunerao devida pela participao em conselhos de
administrao e fiscal das empresas pblicas e socieda-
des de economia mista, suas subsidirias e controladas,
bem como quaisquer empresas ou entidades em que a
Unio, direta ou indiretamente, detenha participao
no capital social, observado o que, a respeito, dispuser
legislao especfica.
83
Art. 120. O servidor vinculado ao regime desta lei, que
acumular licitamente 2 (dois) cargos efetivos, quando
investido em cargo de provimento em comisso, ficar
afastado de ambos os cargos efetivos, salvo na hiptese
em que houver compatibilidade de horrio e local com
o exerccio de um deles, declarada pelas autoridades
mximas dos rgos ou entidades envolvidos.
CAPTULO IV DAS RESPONSABILIDADES
Art. 121. O servidor responde civil, penal e administra-
tivamente pelo exerccio irregular de suas atribuies.
81.Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.
82.Caput do artigo com nova redao dada pela Lei n 9.527, de 10-12-1997; pargrafo
nico acrescido pela Lei n 9.292, de 12-7-1996, e com nova redao dada pela Medida
Provisria n 2.225-45, de 4-9-2001.
83.Artigo com nova redao dada pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.
27
 LEI N 8.112/90 7 EDIO
Art. 122. A responsabilidade civil decorre de ato omis-
sivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em
prejuzo ao errio ou a terceiros.
1 A indenizao de prejuzo dolosamente causado
ao errio somente ser liquidada na forma prevista
no art.46, na falta de outros bens que assegurem a
execuo do dbito pela via judicial.
2 Tratando-se de dano causado a terceiros, respon-
der o servidor perante a Fazenda Pblica, em ao
regressiva.
3 A obrigao de reparar o dano estende-se aos
sucessores e contra eles ser executada, at o limite
do valor da herana recebida.
Art. 123. A responsabilidade penal abrange os crimes e
contravenes imputadas ao servidor, nessa qualidade.
Art. 124. A responsabilidade civil-administrativa resulta
de ato omissivo ou comissivo praticado no desempenho
do cargo ou funo.
Art. 125. As sanes civis, penais e administrativas
podero cumular-se, sendo independentes entre si.
Art. 126. A responsabilidade administrativa do servidor
ser afastada no caso de absolvio criminal que negue
a existncia do fato ou sua autoria.
84
Art. 126-A. Nenhum servidor poder ser responsabili-
zado civil, penal ou administrativamente por dar cincia
autoridade superior ou, quando houver suspeita de
envolvimento desta, a outra autoridade competente
para apurao de informao concernente prtica
de crimes ou improbidade de que tenha conhecimen-
to, ainda que em decorrncia do exerccio de cargo,
emprego ou funo pblica.
CAPTULO V DAS PENALIDADES
Art. 127. So penalidades disciplinares:
I advertncia;
II suspenso;
III demisso;
IV cassao de aposentadoria ou disponibilidade;
V destituio de cargo em comisso;
VI destituio de funo comissionada.
Art. 128. Na aplicao das penalidades sero conside-
radas a natureza e a gravidade da infrao cometida,
os danos que dela provierem para o servio pblico,
as circunstncias agravantes ou atenuantes e os an-
tecedentes funcionais.
84.Artigo acrescido pela Lei n 12.527, de 18-11-2011.
Pargrafo nico. O ato de imposio da penalidade
85
mencionar sempre o fundamento legal e a causa da
sano disciplinar.
86
Art. 129. A advertncia ser aplicada por escrito, nos
casos de violao de proibio constante do art.117,
incisosI a VIII e XIX, e de inobservncia de dever funcio-
nal previsto em lei, regulamentao ou norma interna,
que no justifique imposio de penalidade mais grave.
Art. 130. A suspenso ser aplicada em caso de reinci-
dncia das faltas punidas com advertncia e de violao
das demais proibies que no tipifiquem infrao su-
jeita a penalidade de demisso, no podendo exceder
de 90 (noventa) dias.
1 Ser punido com suspenso de at 15 (quinze)
dias o servidor que, injustificadamente, recusar-se a
ser submetido a inspeo mdica determinada pela
autoridade competente, cessando os efeitos da pena-
lidade uma vez cumprida a determinao.
2 Quando houver convenincia para o servio, a
penalidade de suspenso poder ser convertida em
multa, na base de 50% (cinquenta por cento) por dia
de vencimento ou remunerao, ficando o servidor
obrigado a permanecer em servio.
Art. 131. As penalidades de advertncia e de suspenso
tero seus registros cancelados, aps o decurso de
3 (trs) e 5 (cinco) anos de efetivo exerccio, respec-
tivamente, se o servidor no houver, nesse perodo,
praticado nova infrao disciplinar.
Pargrafo nico. O cancelamento da penalidade no
surtir efeitos retroativos.
Art. 132. A demisso ser aplicada nos seguintes casos:
I crime contra a administrao pblica;
II abandono de cargo;
III inassiduidade habitual;
IV improbidade administrativa;
V incontinncia pblica e conduta escandalosa, na
repartio;
VI insubordinao grave em servio;
VII ofensa fsica, em servio, a servidor ou a particular,
salvo em legtima defesa prpria ou de outrem;
VIII aplicao irregular de dinheiros pblicos;
IX revelao de segredo do qual se apropriou em
razo do cargo;
X leso aos cofres pblicos e dilapidao do patri-
mnio nacional;
XI corrupo;
85.Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.
86.Artigo com nova redao dada pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.
28
 LEI N 8.112/90 7 EDIO

XII acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes converter automaticamente em pedido de exonerao
pblicas; do outro cargo.
XIII transgresso dos incisosIX a XVI do art.117. 6 Caracterizada a acumulao ilegal e provada a
m-f, aplicar-se- a pena de demisso, destituio
87
Art. 133. Detectada a qualquer tempo a acumulao
ou cassao de aposentadoria ou disponibilidade em
ilegal de cargos, empregos ou funes pblicas, a au-
relao aos cargos, empregos ou funes pblicas em
toridade a que se refere o art.143 notificar o servidor,
regime de acumulao ilegal, hiptese em que os r-
por intermdio de sua chefia imediata, para apresentar
gos ou entidades de vinculao sero comunicados.
opo no prazo improrrogvel de 10 (dez) dias, con-
7 O prazo para a concluso do processo administrativo
tados da data da cincia e, na hiptese de omisso,
disciplinar submetido ao rito sumrio no exceder 30
adotar procedimento sumrio para a sua apurao e
(trinta) dias, contados da data de publicao do ato que
regularizao imediata, cujo processo administrativo
constituir a comisso, admitida a sua prorrogao por
disciplinar se desenvolver nas seguintes fases:
at 15 (quinze) dias, quando as circunstncias o exigirem.
I instaurao, com a publicao do ato que constituir a
8 O procedimento sumrio rege-se pelas disposies
comisso, a ser composta por 2 (dois) servidores estveis,
deste artigo, observando-se, no que lhe for aplicvel,
e simultaneamente indicar a autoria e a materialidade
subsidiariamente, as disposies dos ttulos IV e V
da transgresso objeto da apurao;
desta lei.
II instruo sumria, que compreende indiciao,
defesa e relatrio; Art. 134. Ser cassada a aposentadoria ou a disponibi-
III julgamento. lidade do inativo que houver praticado, na atividade,
1 A indicao da autoria de que trata o incisoI falta punvel com a demisso.
dar-se- pelo nome e matrcula do servidor, e a ma-
Art. 135. A destituio de cargo em comisso exercido
terialidade pela descrio dos cargos, empregos ou
por no ocupante de cargo efetivo ser aplicada nos
funes pblicas em situao de acumulao ilegal,
casos de infrao sujeita s penalidades de suspenso
dos rgos ou entidades de vinculao, das datas de
e de demisso.
ingresso, do horrio de trabalho e do correspondente
Pargrafo nico. Constatada a hiptese de que trata
regime jurdico.
este artigo, a exonerao efetuada nos termos do art.35
2 A comisso lavrar, at 3 (trs) dias aps a pu-
ser convertida em destituio de cargo em comisso.
blicao do ato que a constituiu, termo de indiciao
em que sero transcritas as informaes de que trata Art. 136. A demisso ou a destituio de cargo em co-
o pargrafo anterior, bem como promover a citao misso, nos casos dos incisosIV, VIII, X e XI do art.132,
pessoal do servidor indiciado, ou por intermdio de implica a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento
sua chefia imediata, para, no prazo de 5 (cinco) dias, ao errio, sem prejuzo da ao penal cabvel.
apresentar defesa escrita, assegurando-se-lhe vista
Art. 137. A demisso ou a destituio de cargo em
do processo na repartio, observado o disposto nos
comisso, por infringncia do art.117, incisosIXe XI,
arts.163 e 164.
incompatibiliza o ex-servidor para nova investidura
3 Apresentada a defesa, a comisso elaborar relatrio
em cargo pblico federal, pelo prazo de 5 (cinco) anos.
conclusivo quanto inocncia ou responsabilidade
Pargrafo nico. No poder retornar ao servio pblico
do servidor, em que resumir as peas principais dos
federal o servidor que for demitido ou destitudo do
autos, opinar sobre a licitude da acumulao em exa-
cargo em comisso por infringncia do art.132, inci-
me, indicar o respectivo dispositivo legal e remeter o
sosI, IV, VIII, X e XI.
processo autoridade instauradora, para julgamento.
4 No prazo de 5 (cinco) dias, contados do recebimento Art. 138. Configura abandono de cargo a ausncia in-
do processo, a autoridade julgadora proferir a sua tencional do servidor ao servio por mais de 30 (trinta)
deciso, aplicando-se, quando for o caso, o disposto dias consecutivos.
no 3 do art.167.
Art. 139. Entende-se por inassiduidade habitual a falta
5 A opo pelo servidor at o ltimo dia de prazo
ao servio, sem causa justificada, por 60 (sessenta) dias,
para defesa configurar sua boa-f, hiptese em que se
interpoladamente, durante o perodo de 12 (doze) meses.

87.Artigo com nova redao dada pela Lei n 9.527, de 10-12-1997, que tambm acres-
centou os incisos I a III e os 3 a 8.

29
 LEI N 8.112/90 7 EDIO
88
Art. 140. Na apurao de abandono de cargo ou inassi-
duidade habitual, tambm ser adotado o procedimento
sumrio a que se refere o art.133, observando-se
especialmente que:
I a indicao da materialidade dar-se-:
a) na hiptese de abandono de cargo, pela indicao
precisa do perodo de ausncia intencional do
servidor ao servio superior a 30 (trinta) dias;
b) no caso de inassiduidade habitual, pela indicao
dos dias de falta ao servio sem causa justifica-
da, por perodo igual ou superior a 60 (sessenta)
dias interpoladamente, durante o perodo de 12
(doze) meses;
II aps a apresentao da defesa a comisso elabo-
rar relatrio conclusivo quanto inocncia ou res-
ponsabilidade do servidor, em que resumir as peas
principais dos autos, indicar o respectivo dispositivo
legal, opinar, na hiptese de abandono de cargo, sobre
a intencionalidade da ausncia ao servio superior a
30 (trinta) dias e remeter o processo autoridade
instauradora para julgamento.
Art. 141. As penalidades disciplinares sero aplicadas:
I pelo presidente da Repblica, pelos presidentes das
Casas do Poder Legislativo e dos tribunais federais e
pelo procurador-geral da Repblica, quando se tratar
de demisso e cassao de aposentadoria ou dispo-
nibilidade de servidor vinculado ao respectivo poder,
rgo, ou entidade;
II pelas autoridades administrativas de hierarquia
imediatamente inferior quelas mencionadas no inciso
anterior quando se tratar de suspenso superior a 30
(trinta) dias;
III pelo chefe da repartio e outras autoridades na
forma dos respectivos regimentos ou regulamentos,
nos casos de advertncia ou de suspenso de at 30
(trinta) dias;
IV pela autoridade que houver feito a nomeao,
quando se tratar de destituio de cargo em comisso.
Art. 142. A ao disciplinar prescrever:
I em 5 (cinco) anos, quanto s infraes punveis com
demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade
e destituio de cargo em comisso;
II em 2 (dois) anos, quanto suspenso;
III em 180 (cento e oitenta) dias, quanto advertncia.
1 O prazo de prescrio comea a correr da data em
que o fato se tornou conhecido.
88.Caput do artigo com nova redao dada pela Lei n 9.527, de 10-12-1997, que tambm
acrescentou os incisos I e II.
2 Os prazos de prescrio previstos na lei penal apli-
cam-se s infraes disciplinares capituladas tambm
como crime.
3 A abertura de sindicncia ou a instaurao de pro-
cesso disciplinar interrompe a prescrio, at a deciso
final proferida por autoridade competente.
4 Interrompido o curso da prescrio, o prazo come-
ar a correr a partir do dia em que cessar a interrupo.
TTULO V DO PROCESSO
ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR
CAPTULO I DISPOSIES GERAIS
89
Art. 143. A autoridade que tiver cincia de irregulari-
dade no servio pblico obrigada a promover a sua
apurao imediata, mediante sindicncia ou processo
administrativo disciplinar, assegurada ao acusado
ampla defesa.
1 (Revogado.)
2 (Revogado.)
3 A apurao de que trata o caput, por solicitao
da autoridade a que se refere, poder ser promovida
por autoridade de rgo ou entidade diverso daquele
em que tenha ocorrido a irregularidade, mediante
competncia especfica para tal finalidade, delegada
em carter permanente ou temporrio pelo presidente
da Repblica, pelos presidentes das Casas do Poder
Legislativo e dos tribunais federais e pelo procurador-
-geral da Repblica, no mbito do respectivo poder,
rgo ou entidade, preservadas as competncias para
o julgamento que se seguir apurao.
Art. 144. As denncias sobre irregularidades sero ob-
jeto de apurao, desde que contenham a identificao
e o endereo do denunciante e sejam formuladas por
escrito, confirmada a autenticidade.
Pargrafo nico. Quando o fato narrado no configurar
evidente infrao disciplinar ou ilcito penal, a denncia
ser arquivada, por falta de objeto.
Art. 145. Da sindicncia poder resultar:
I arquivamento do processo;
II aplicao de penalidade de advertncia ou suspen-
so de at 30 (trinta) dias;
III instaurao de processo disciplinar.
Pargrafo nico. O prazo para concluso da sindicncia
no exceder 30 (trinta) dias, podendo ser prorrogado
por igual perodo, a critrio da autoridade superior.
89. 1 a 3 acrescidos pela Lei n 9.527, de 10-12-1997; 1 e 2 revogados pela Lei
n 11.204, de 5-12-2005.
30
 LEI N 8.112/90 7 EDIO
Art. 146. Sempre que o ilcito praticado pelo servidor
ensejar a imposio de penalidade de suspenso por
mais de 30 (trinta) dias, de demisso, cassao de
aposentadoria ou disponibilidade, ou destituio de
cargo em comisso, ser obrigatria a instaurao de
processo disciplinar.
CAPTULO II DO AFASTAMENTO PREVENTIVO
Art. 147. Como medida cautelar e a fim de que o servidor
no venha a influir na apurao da irregularidade, a
autoridade instauradora do processo disciplinar poder
determinar o seu afastamento do exerccio do cargo,
pelo prazo de at 60 (sessenta) dias, sem prejuzo da
remunerao.
Pargrafo nico. O afastamento poder ser prorrogado
por igual prazo, findo o qual cessaro os seus efeitos,
ainda que no concludo o processo.
CAPTULO III DO PROCESSO DISCIPLINAR
Art. 148. O processo disciplinar o instrumento desti-
nado a apurar responsabilidade de servidor por infra-
o praticada no exerccio de suas atribuies, ou que
tenha relao com as atribuies do cargo em que se
encontre investido.
90
Art. 149. O processo disciplinar ser conduzido por
comisso composta de 3 (trs) servidores estveis
designados pela autoridade competente, observado o
disposto no 3 do art.143, que indicar, dentre eles,
o seu presidente, que dever ser ocupante de cargo
efetivo superior ou de mesmo nvel, ou ter nvel de
escolaridade igual ou superior ao do indiciado.
1 A comisso ter como secretrio servidor desig-
nado pelo seu presidente, podendo a indicao recair
em um de seus membros.
2 No poder participar de comisso de sindicn-
cia ou de inqurito, cnjuge, companheiro ou parente
do acusado, consanguneo ou afim, em linha reta ou
colateral, at o terceiro grau.
Art. 150. A comisso exercer suas atividades com
independncia e imparcialidade, assegurado o sigilo
necessrio elucidao do fato ou exigido pelo inte-
resse da administrao.
Pargrafo nico. As reunies e as audincias das co-
misses tero carter reservado.
Art. 151. O processo disciplinar se desenvolve nas
seguintes fases:
90.Caput do artigo com nova redao dada pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.
I instaurao, com a publicao do ato que constituir
a comisso;
II inqurito administrativo, que compreende instruo,
defesa e relatrio;
III julgamento.
Art. 152. O prazo para a concluso do processo disci-
plinar no exceder 60 (sessenta) dias, contados da
data de publicao do ato que constituir a comisso,
admitida a sua prorrogao por igual prazo, quando as
circunstncias o exigirem.
1 Sempre que necessrio, a comisso dedicar tem-
po integral aos seus trabalhos, ficando seus membros
dispensados do ponto, at a entrega do relatrio final.
2 As reunies da comisso sero registradas em
atas que devero detalhar as deliberaes adotadas.
Seo I Do Inqurito
Art. 153. O inqurito administrativo obedecer ao
princpio do contraditrio, assegurada ao acusado
ampla defesa, com a utilizao dos meios e recursos
admitidos em direito.
Art. 154. Os autos da sindicncia integraro o processo
disciplinar, como pea informativa da instruo.
Pargrafo nico. Na hiptese de o relatrio da sindicn-
cia concluir que a infrao est capitulada como ilcito
penal, a autoridade competente encaminhar cpia dos
autos ao Ministrio Pblico, independentemente da
imediata instaurao do processo disciplinar.
Art. 155. Na fase do inqurito, a comisso promover
a tomada de depoimentos, acareaes, investigaes
e diligncias cabveis, objetivando a coleta de prova,
recorrendo, quando necessrio, a tcnicos e peritos,
de modo a permitir a completa elucidao dos fatos.
Art. 156. assegurado ao servidor o direito de acom-
panhar o processo pessoalmente ou por intermdio de
procurador, arrolar e reinquirir testemunhas, produzir
provas e contraprovas e formular quesitos, quando se
tratar de prova pericial.
1 O presidente da comisso poder denegar pedidos
considerados impertinentes, meramente protelatrios,
ou de nenhum interesse para o esclarecimento dos fatos.
2 Ser indeferido o pedido de prova pericial, quando
a comprovao do fato independer de conhecimento
especial de perito.
Art. 157. As testemunhas sero intimadas a depor me-
diante mandado expedido pelo presidente da comisso,
devendo a segunda via, com o ciente do interessado,
ser anexado aos autos.
31
 LEI N 8.112/90 7 EDIO
Pargrafo nico. Se a testemunha for servidor pblico, a
expedio do mandado ser imediatamente comunicada
ao chefe da repartio onde serve, com a indicao do
dia e hora marcados para inquirio.
Art. 158. O depoimento ser prestado oralmente e re-
duzido a termo, no sendo lcito testemunha traz-lo
por escrito.
1 As testemunhas sero inquiridas separadamente.
2 Na hiptese de depoimentos contraditrios ou
que se infirmem, proceder-se- acareao entre
os depoentes.
Art. 159. Concluda a inquirio das testemunhas, a
comisso promover o interrogatrio do acusado, obser-
vados os procedimentos previstos nos arts.157 e 158.
1 No caso de mais de um acusado, cada um deles
ser ouvido separadamente, e sempre que divergirem
em suas declaraes sobre fatos ou circunstncias,
ser promovida a acareao entre eles.
2 O procurador do acusado poder assistir ao in-
terrogatrio, bem como inquirio das testemunhas,
sendo-lhe vedado interferir nas perguntas e respostas,
facultando-se-lhe, porm, reinquiri-las, por intermdio
do presidente da comisso.
Art. 160. Quando houver dvida sobre a sanidade mental
do acusado, a comisso propor autoridade competente
que ele seja submetido a exame por junta mdica oficial,
da qual participe pelo menos um mdico psiquiatra.
Pargrafo nico. O incidente de sanidade mental ser
processado em auto apartado e apenso ao processo
principal, aps a expedio do laudo pericial.
Art. 161. Tipificada a infrao disciplinar, ser formulada
a indiciao do servidor, com a especificao dos fatos
a ele imputados e das respectivas provas.
1 O indiciado ser citado por mandado expedido
pelo presidente da comisso para apresentar defesa
escrita, no prazo de 10 (dez) dias, assegurando-se-lhe
vista do processo na repartio.
2 Havendo 2 (dois) ou mais indiciados, o prazo ser
comum e de 20 (vinte) dias.
3 O prazo de defesa poder ser prorrogado pelo
dobro, para diligncias reputadas indispensveis.
4 No caso de recusa do indiciado em apor o ciente
na cpia da citao, o prazo para defesa contar-se-
da data declarada, em termo prprio, pelo membro
da comisso que fez a citao, com a assinatura de 2
(duas) testemunhas.
Art. 162. O indiciado que mudar de residncia fica
obrigado a comunicar comisso o lugar onde poder
ser encontrado.
Art. 163. Achando-se o indiciado em lugar incerto e no
sabido, ser citado por edital, publicado no Dirio Oficial
da Unio e em jornal de grande circulao na localidade
do ltimo domiclio conhecido, para apresentar defesa.
Pargrafo nico. Na hiptese deste artigo, o prazo
para defesa ser de 15 (quinze) dias a partir da ltima
publicao do edital.
Art. 164. Considerar-se- revel o indiciado que, regu-
larmente citado, no apresentar defesa no prazo legal.
1 A revelia ser declarada, por termo, nos autos do
processo e devolver o prazo para a defesa.
91
2 Para defender o indiciado revel, a autoridade
instauradora do processo designar um servidor como
defensor dativo, que dever ser ocupante de cargo
efetivo superior ou de mesmo nvel, ou ter nvel de
escolaridade igual ou superior ao do indiciado.
Art. 165. Apreciada a defesa, a comisso elaborar
relatrio minucioso, onde resumir as peas principais
dos autos e mencionar as provas em que se baseou
para formar a sua convico.
1 O relatrio ser sempre conclusivo quanto ino-
cncia ou responsabilidade do servidor.
2 Reconhecida a responsabilidade do servidor, a
comisso indicar o dispositivo legal ou regulamentar
transgredido, bem como as circunstncias agravantes
ou atenuantes.
Art. 166. O processo disciplinar, com o relatrio da
comisso, ser remetido autoridade que determinou
a sua instaurao, para julgamento.
Seo II Do Julgamento
Art. 167. No prazo de 20 (vinte) dias, contados do rece-
bimento do processo, a autoridade julgadora proferir
a sua deciso.
1 Se a penalidade a ser aplicada exceder a alada
da autoridade instauradora do processo, este ser
encaminhado autoridade competente, que decidir
em igual prazo.
2 Havendo mais de um indiciado e diversidade de
sanes, o julgamento caber autoridade competente
para a imposio da pena mais grave.
3 Se a penalidade prevista for a demisso ou cassa-
o de aposentadoria ou disponibilidade, o julgamento
caber s autoridades de que trata o incisoI do art.141.
91.Pargrafo com nova redao dada pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.
32
 LEI N 8.112/90 7 EDIO
4 Reconhecida pela comisso a inocncia do servidor,
92
a autoridade instauradora do processo determinar o
seu arquivamento, salvo se flagrantemente contrria
prova dos autos.
Art. 168. O julgamento acatar o relatrio da comisso,
salvo quando contrrio s provas dos autos.
Pargrafo nico. Quando o relatrio da comisso con-
trariar as provas dos autos, a autoridade julgadora
poder, motivadamente, agravar a penalidade proposta,
abrand-la ou isentar o servidor de responsabilidade.
93
Art. 169. Verificada a ocorrncia de vcio insanvel, a
autoridade que determinou a instaurao do processo
ou outra de hierarquia superior declarar a sua nulidade,
total ou parcial, e ordenar, no mesmo ato, a constituio
de outra comisso para instaurao de novo processo.
1 O julgamento fora do prazo legal no implica nu-
lidade do processo.
2 A autoridade julgadora que der causa prescrio
de que trata o art.142, 2, ser responsabilizada na
forma do Captulo IV do Ttulo IV.
Art. 170. Extinta a punibilidade pela prescrio, a au-
toridade julgadora determinar o registro do fato nos
assentamentos individuais do servidor.
Art. 171. Quando a infrao estiver capitulada como
crime, o processo disciplinar ser remetido ao Minis-
trio Pblico para instaurao da ao penal, ficando
trasladado na repartio.
Art. 172. O servidor que responder a processo discipli-
nar s poder ser exonerado a pedido, ou aposentado
voluntariamente, aps a concluso do processo e o
cumprimento da penalidade, acaso aplicada.
Pargrafo nico. Ocorrida a exonerao de que trata o
pargrafo nico, incisoI do art.34, o ato ser convertido
em demisso, se for o caso.
Art. 173. Sero assegurados transporte e dirias:
I ao servidor convocado para prestar depoimento fora
da sede de sua repartio, na condio de testemunha,
denunciado ou indiciado;
II aos membros da comisso e ao secretrio, quando
obrigados a se deslocarem da sede dos trabalhos para a
realizao de misso essencial ao esclarecimento dos fatos.
Seo III Da Reviso do Processo
Art. 174. O processo disciplinar poder ser revisto,
a qualquer tempo, a pedido ou de ofcio, quando se
92.Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.
93.Caput do artigo com nova redao dada pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.
aduzirem fatos novos ou circunstncias suscetveis de
justificar a inocncia do punido ou a inadequao da
penalidade aplicada.
1 Em caso de falecimento, ausncia ou desapareci-
mento do servidor, qualquer pessoa da famlia poder
requerer a reviso do processo.
2 No caso de incapacidade mental do servidor, a
reviso ser requerida pelo respectivo curador.
Art. 175. No processo revisional, o nus da prova cabe
ao requerente.
Art. 176. A simples alegao de injustia da penalidade
no constitui fundamento para a reviso, que requer
elementos novos, ainda no apreciados no processo
originrio.
Art. 177. O requerimento de reviso do processo ser
dirigido ao ministro de Estado ou autoridade equiva-
lente, que, se autorizar a reviso, encaminhar o pedido
ao dirigente do rgo ou entidade onde se originou o
processo disciplinar.
Pargrafo nico. Deferida a petio, a autoridade com-
petente providenciar a constituio de comisso, na
forma do art.149.
Art. 178. A reviso correr em apenso ao processo
originrio.
Pargrafo nico. Na petio inicial, o requerente pedir
dia e hora para a produo de provas e inquirio das
testemunhas que arrolar.
Art. 179. A comisso revisora ter 60 (sessenta) dias
para a concluso dos trabalhos.
Art. 180. Aplicam-se aos trabalhos da comisso revisora,
no que couber, as normas e procedimentos prprios da
comisso do processo disciplinar.
Art. 181. O julgamento caber autoridade que aplicou
a penalidade, nos termos do art.141.
Pargrafo nico. O prazo para julgamento ser de 20
(vinte) dias, contados do recebimento do processo, no
curso do qual a autoridade julgadora poder determi-
nar diligncias.
Art. 182. Julgada procedente a reviso, ser declarada
sem efeito a penalidade aplicada, restabelecendo-se
todos os direitos do servidor, exceto em relao
destituio do cargo em comisso, que ser convertida
em exonerao.
Pargrafo nico. Da reviso do processo no poder
resultar agravamento de penalidade.
33
 LEI N 8.112/90 7 EDIO

TTULO VI DA SEGURIDADE SOCIAL DO SERVIDOR Art. 185. Os benefcios do Plano de Seguridade Social
do servidor compreendem:
CAPTULO I DISPOSIES GERAIS
I quanto ao servidor:
94
Art. 183. A Unio manter Plano de Seguridade Social a) aposentadoria;
para o servidor e sua famlia. b) auxlio-natalidade;
1 O servidor ocupante de cargo em comisso que no c) salrio-famlia;
seja, simultaneamente, ocupante de cargo ou emprego d) licena para tratamento de sade;
efetivo na administrao pblica direta, autrquica e e) licena gestante, adotante e licena-paternidade;
fundacional no ter direito aos benefcios do Plano de f) licena por acidente em servio;
Seguridade Social, com exceo da assistncia sade. g) assistncia sade;
2 O servidor afastado ou licenciado do cargo efetivo, h) garantia de condies individuais e ambientais
sem direito remunerao, inclusive para servir em de trabalho satisfatrias;
organismo oficial internacional do qual o Brasil seja II quanto ao dependente:
membro efetivo ou com o qual coopere, ainda que a) penso vitalcia e temporria;
contribua para regime de previdncia social no exterior, b) auxlio-funeral;
ter suspenso o seu vnculo com o regime do Plano c) auxlio-recluso;
de Seguridade Social do Servidor Pblico enquanto d) assistncia sade.
durar o afastamento ou a licena, no lhes assistindo, 1 As aposentadorias e penses sero concedidas
neste perodo, os benefcios do mencionado regime e mantidas pelos rgos ou entidades aos quais se
de previdncia. encontram vinculados os servidores, observado o
3 Ser assegurada ao servidor licenciado ou afas- disposto nos arts.189 e 224.
tado sem remunerao a manuteno da vinculao 2 O recebimento indevido de benefcios havidos por
ao regime do Plano de Seguridade Social do Servidor fraude, dolo ou m-f, implicar devoluo ao errio
Pblico, mediante o recolhimento mensal da respec- do total auferido, sem prejuzo da ao penal cabvel.
tiva contribuio, no mesmo percentual devido pelos
CAPTULO II DOS BENEFCIOS
servidores em atividade, incidente sobre a remunera-
o total do cargo a que faz jus no exerccio de suas Seo I Da Aposentadoria
atribuies, computando-se, para esse efeito, inclusive, 95
Art. 186. O servidor ser aposentado:
as vantagens pessoais.
I por invalidez permanente, sendo os proventos integrais
4 O recolhimento de que trata o 3 deve ser efetuado
quando decorrente de acidente em servio, molstia
at o segundo dia til aps a data do pagamento das
profissional ou doena grave, contagiosa ou incurvel,
remuneraes dos servidores pblicos, aplicando-se
especificada em lei, e proporcionais nos demais casos;
os procedimentos de cobrana e execuo dos tributos
II compulsoriamente, aos 70 (setenta) anos de idade,
federais quando no recolhidas na data de vencimento.
com proventos proporcionais ao tempo de servio;
Art. 184. O Plano de Seguridade Social visa a dar co- III voluntariamente:
bertura aos riscos a que esto sujeitos o servidor e a) aos 35 (trinta e cinco) anos de servio, se ho-
sua famlia, e compreende um conjunto de benefcios mem, e aos 30 (trinta) se mulher, com proventos
e aes que atendam s seguintes finalidades: integrais;
I garantir meios de subsistncia nos eventos de doen- b) aos 30 (trinta) anos de efetivo exerccio em funes
a, invalidez, velhice, acidente em servio, inatividade, de magistrio se professor, e 25 (vinte e cinco)
falecimento e recluso; se professora, com proventos integrais;
II proteo maternidade, adoo e paternidade; c) aos 30 (trinta) anos de servio, se homem, e aos
III assistncia sade. vinte e cinco se mulher, com proventos propor-
Pargrafo nico. Os benefcios sero concedidos nos cionais a esse tempo;
termos e condies definidos em regulamento, obser- d) aos 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem,
vadas as disposies desta lei. e aos 60 (sessenta) se mulher, com proventos
proporcionais ao tempo de servio.

95.Ver art. 40 da Constituio Federal com as alteraes introduzidas pelas Emendas

94.Pargrafo nico primitivo acrescido pela Lei n 8.647, de 13-4-1993, e renumerado Constitucionais nos 20, de 15-12-1998; 41, de 19-12-2003; e 47, de 5-7-2005. 3 acrescido
para 1 pela Lei n 10.667, de 14-5-2003, que tambm acrescentou os 2 a 4. pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.

34
 LEI N 8.112/90 7 EDIO
1 Consideram-se doenas graves, contagiosas ou
incurveis, a que se refere o incisoI deste artigo, tu-
berculose ativa, alienao mental, esclerose mltipla,
neoplasia maligna, cegueira posterior ao ingresso no
servio pblico, hansenase, cardiopatia grave, doena
de Parkinson, paralisia irreversvel e incapacitante,
espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, es-
tados avanados do mal de Paget (ostete deformante),
Sndrome de Imunodeficincia Adquirida (Aids), e outras
que a lei indicar, com base na medicina especializada.
2 Nos casos de exerccio de atividades considera-
das insalubres ou perigosas, bem como nas hipteses
previstas no art.71, a aposentadoria de que trata o
incisoIII, a e c, observar o disposto em lei especfica.
3 Na hiptese do incisoI o servidor ser submetido
junta mdica oficial, que atestar a invalidez quando
caracterizada a incapacidade para o desempenho das
atribuies do cargo ou a impossibilidade de se aplicar
o disposto no art.24.
Art. 187. A aposentadoria compulsria ser automtica,
e declarada por ato, com vigncia a partir do dia ime-
diato quele em que o servidor atingir a idade-limite
de permanncia no servio ativo.
96
Art. 188. A aposentadoria voluntria ou por invalidez
vigorar a partir da data da publicao do respectivo ato.
1 A aposentadoria por invalidez ser precedida de
licena para tratamento de sade, por perodo no
excedente a 24 (vinte e quatro) meses.
2 Expirado o perodo de licena e no estando em
condies de reassumir o cargo ou de ser readaptado,
o servidor ser aposentado.
3 O lapso de tempo compreendido entre o trmino
da licena e a publicao do ato da aposentadoria ser
considerado como de prorrogao da licena.
4 Para os fins do disposto no 1 deste artigo, sero
consideradas apenas as licenas motivadas pela enfermi-
dade ensejadora da invalidez ou doenas correlacionadas.
5 A critrio da administrao, o servidor em licena para
tratamento de sade ou aposentado por invalidez poder
ser convocado a qualquer momento, para avaliao das
condies que ensejaram o afastamento ou a aposentadoria.
Art. 189. O provento da aposentadoria97 ser calculado
com observncia do disposto no 3 do art.41, e revisto
na mesma data e proporo, sempre que se modificar
a remunerao dos servidores em atividade.
Pargrafo nico. So estendidos aos inativos quaisquer
benefcios ou vantagens posteriormente concedidas aos
96. 4 e 5 acrescidos pela Lei n 11.907, de 2-2-2009.
97.Ver Lei n 10.887, de 18-6-2004, constante desta publicao.
servidores em atividade, inclusive quando decorrentes
de transformao ou reclassificao do cargo ou funo
em que se deu a aposentadoria.
98
Art. 190. O servidor aposentado com provento pro-
porcional ao tempo de servio se acometido de qual-
quer das molstias especificadas no 1 do art.186
desta lei e, por esse motivo, for considerado invlido
por junta mdica oficial passar a perceber provento
integral, calculado com base no fundamento legal de
concesso da aposentadoria.
Art. 191. Quando proporcional ao tempo de servio, o
provento no ser inferior a 1/3 (um tero) da remu-
nerao da atividade.
99
Art. 192. (Revogado.)
100
Art. 193. (Revogado.)
Art. 194. Ao servidor aposentado ser paga a gratificao
natalina, at o dia 20 (vinte) do ms de dezembro, em
valor equivalente ao respectivo provento, deduzido o
adiantamento recebido.
Art. 195. Ao ex-combatente que tenha efetivamente par-
ticipado de operaes blicas, durante a Segunda Guerra
Mundial, nos termos da Lei n5.315, de 12 de setembro
de 1967, ser concedida aposentadoria com provento
integral, aos 25 (vinte e cinco) anos de servio efetivo.
Seo II Do Auxlio-Natalidade
Art. 196. O auxlio-natalidade devido servidora por
motivo de nascimento de filho, em quantia equivalente
ao menor vencimento do servio pblico, inclusive no
caso de natimorto.
1 Na hiptese de parto mltiplo, o valor ser acrescido
de 50% (cinquenta por cento), por nascituro.
2 O auxlio ser pago ao cnjuge ou companheiro
servidor pblico, quando a parturiente no for servidora.
Seo III Do Salrio-Famlia
Art. 197. O salrio-famlia devido ao servidor ativo ou
ao inativo, por dependente econmico.
Pargrafo nico. Consideram-se dependentes eco-
nmicos para efeito de percepo do salrio-famlia:
I o cnjuge ou companheiro e os filhos, inclusive
os enteados at 21 (vinte e um) anos de idade ou, se
estudante, at 24 (vinte e quatro) anos ou, se invlido,
de qualquer idade;
98.Artigo com nova redao dada pela Lei n 11.907, de 2-2-2009.
99.Artigo revogado pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.
100.Idem.
35
 LEI N 8.112/90 7 EDIO
II o menor de 21 (vinte e um) anos que, mediante
autorizao judicial, viver na companhia e s expensas
do servidor, ou do inativo;
III a me e o pai sem economia prpria.
Art. 198. No se configura a dependncia econmica
quando o beneficirio do salrio-famlia perceber
rendimento do trabalho ou de qualquer outra fonte,
inclusive penso ou provento da aposentadoria, em
valor igual ou superior ao salrio mnimo.
Art. 199. Quando o pai e me forem servidores pblicos
e viverem em comum, o salrio-famlia ser pago a um
deles; quando separados, ser pago a um e outro, de
acordo com a distribuio dos dependentes.
Pargrafo nico. Ao pai e me equiparam-se o padrasto,
a madrasta e, na falta destes, os representantes legais
dos incapazes.
Art. 200. O salrio-famlia no est sujeito a qualquer
tributo, nem servir de base para qualquer contribuio,
inclusive para a Previdncia Social.
Art. 201. O afastamento do cargo efetivo, sem remu-
nerao, no acarreta a suspenso do pagamento do
salrio-famlia.
Seo IV Da Licena para Tratamento de Sade
Art. 202. Ser concedida ao servidor licena para
101
tratamento de sade, a pedido ou de ofcio, com base
em percia mdica, sem prejuzo da remunerao a
que fizer jus.
Art. 203. A licena de que trata o art.202 desta lei
102
ser concedida com base em percia oficial.
1 Sempre que necessrio, a inspeo mdica ser
realizada na residncia do servidor ou no estabeleci-
mento hospitalar onde se encontrar internado.
2 Inexistindo mdico no rgo ou entidade no local
onde se encontra ou tenha exerccio em carter perma-
nente o servidor, e no se configurando as hipteses
previstas nos pargrafos do art.230, ser aceito ates-
tado passado por mdico particular.
3 No caso do 2 deste artigo, o atestado somente
produzir efeitos depois de recepcionado pela unidade
de recursos humanos do rgo ou entidade.
4 A licena que exceder o prazo de 120 (cento e
vinte) dias no perodo de 12 (doze) meses a contar do
101.Arts. 202 a 205 regulamentados pelo Decreto n 7.003, de 9-11-2009, constante
desta publicao.
102. 2 com nova redao dada pela Lei n 9.527, de 10-12-1997, que tambm acres-
centou o 4; caput do artigo e 3 e 4 com nova redao dada pela Lei n 11.907, de
2-2-2009, que tambm acrescentou o 5.
primeiro dia de afastamento ser concedida mediante
avaliao por junta mdica oficial.
5 A percia oficial para concesso da licena de que
trata o caput deste artigo, bem como nos demais casos
de percia oficial previstos nesta lei, ser efetuada por
cirurgies-dentistas, nas hipteses em que abranger
o campo de atuao da odontologia.
Art. 204. A licena para tratamento de sade inferior
103
a 15 (quinze) dias, dentro de 1 (um) ano, poder ser
dispensada de percia oficial, na forma definida em
regulamento.
Art. 205. O atestado e o laudo da junta mdica no
se referiro ao nome ou natureza da doena, salvo
quando se tratar de leses produzidas por acidente em
servio, doena profissional ou qualquer das doenas
especificadas no art.186, 1.
Art. 206. O servidor que apresentar indcios de leses
orgnicas ou funcionais ser submetido a inspeo mdica.
104
Art. 206-A. O servidor ser submetido a exames
mdicos peridicos, nos termos e condies definidos
em regulamento.
Pargrafo nico. Para os fins do disposto no caput,
a Unio e suas entidades autrquicas e fundacionais
podero:
I prestar os exames mdicos peridicos diretamente
pelo rgo ou entidade qual se encontra vinculado
o servidor;
II celebrar convnio ou instrumento de cooperao ou
parceria com os rgos e entidades da administrao
direta, suas autarquias e fundaes;
III celebrar convnios com operadoras de plano de
assistncia sade, organizadas na modalidade de au-
togesto, que possuam autorizao de funcionamento
do rgo regulador, na forma do art.230; ou
IV prestar os exames mdicos peridicos mediante con-
trato administrativo, observado o disposto na Lei n8.666,
de 21 de junho de 1993, e demais normas pertinentes.
Seo V Da Licena Gestante,
Adotante e da Licena-Paternidade
Art. 207. Ser concedida licena servidora gestante
por 120 (cento e vinte) dias consecutivos105, sem prejuzo
da remunerao.
103.Artigo com nova redao dada pela Lei n 11.907, de 2-2-2009.
104.Artigo acrescido pela Lei n 11.907, de 2-2-2009, e regulamentado pelo Decreto n
6.856, de 25-5-2009, constante desta publicao. Pargrafo nico acrescido pela Lei n
12.998, de 18-6-2014.
105.Ver art. 2 do Decreto n 6.690, de 11-12-2008, constante desta publicao.
36
 LEI N 8.112/90 7 EDIO

1 A licena poder ter incio no primeiro dia do nono Seo VII Da Penso
ms de gestao, salvo antecipao por prescrio mdica.
Art. 215. Por morte do servidor, os dependentes, nas
107
2 No caso de nascimento prematuro, a licena ter
hipteses legais, fazem jus penso a partir da data
incio a partir do parto.
de bito, observado o limite estabelecido no inciso XI
3 No caso de natimorto, decorridos 30 (trinta) dias
do caput do art. 37 da Constituio Federal e no art. 2
do evento, a servidora ser submetida a exame mdico,
da Lei n 10.887, de 18 de junho de 2004.
e se julgada apta, reassumir o exerccio.
4 No caso de aborto atestado por mdico oficial, a servi- 108
Art. 216. (Revogado.)
dora ter direito a 30 (trinta) dias de repouso remunerado. 109
Art. 217. So beneficirios das penses:
Art. 208. Pelo nascimento ou adoo de filhos, o ser- I o cnjuge;
vidor ter direito licena-paternidade de 5 (cinco) a) (revogada);
dias consecutivos. b) (revogada);
c) (revogada);
Art. 209. Para amamentar o prprio filho, at a idade de
d) (revogada);
6 (seis) meses, a servidora lactante ter direito, durante
e) (revogada).
a jornada de trabalho, a 1 (uma) hora de descanso, que
II o cnjuge divorciado ou separado judicialmente ou
poder ser parcelada em 2 (dois) perodos de meia hora.
de fato, com percepo de penso alimentcia estabe-
Art. 210. servidora que adotar ou obtiver guarda judicial lecida judicialmente;
de criana at 1 (um) ano de idade, sero concedidos a) (revogada);
90 (noventa) dias106 de licena remunerada. b) (revogada);
Pargrafo nico. No caso de adoo ou guarda judicial c) (revogada);
de criana com mais de 1 (um) ano de idade, o prazo de d) (revogada).
que trata este artigo ser de 30 (trinta) dias. III o companheiro ou companheira que comprove
unio estvel como entidade familiar;
Seo VI Da Licena por Acidente em Servio
IV o filho de qualquer condio que atenda a um dos
Art. 211. Ser licenciado, com remunerao integral, o seguintes requisitos:
servidor acidentado em servio. a) seja menor de 21 (vinte e um) anos;
b) seja invlido;
Art. 212. Configura acidente em servio o dano fsico ou
c) tenha deficincia grave; ou
mental sofrido pelo servidor, que se relacione, mediata
d) tenha deficincia intelectual ou mental, nos
ou imediatamente, com as atribuies do cargo exercido.
termos do regulamento;
Pargrafo nico. Equipara-se ao acidente em servio
V a me e o pai que comprovem dependncia econ-
o dano:
mica do servidor; e
I decorrente de agresso sofrida e no provocada
VI o irmo de qualquer condio que comprove de-
pelo servidor no exerccio do cargo;
pendncia econmica do servidor e atenda a um dos
II sofrido no percurso da residncia para o trabalho
requisitos previstos no inciso IV;
e vice-versa.
1 A concesso de penso aos beneficirios de que
Art. 213. O servidor acidentado em servio que neces- tratam os incisos I a IV do caput exclui os beneficirios
site de tratamento especializado poder ser tratado referidos nos incisos V e VI.
em instituio privada, conta de recursos pblicos. 2 A concesso de penso aos beneficirios de que
Pargrafo nico. O tratamento recomendado por junta trata o inciso V do caput exclui o beneficirio referido
mdica oficial constitui medida de exceo e somente no inciso VI.
ser admissvel quando inexistirem meios e recursos 3 O enteado e o menor tutelado equiparam-se a filho
adequados em instituio pblica. mediante declarao do servidor e desde que compro-
vada dependncia econmica, na forma estabelecida
Art. 214. A prova do acidente ser feita no prazo de
em regulamento.
10 (dez) dias, prorrogvel quando as circunstncias
o exigirem. 107.Artigo com nova redao dada pela Lei n 13.135, de 17-6-2015.
108.Artigo revogado pela Lei n 13.135, de 17-6-2015.
109.Artigo com nova redao dada pela Lei n 13.135, de 17-6-2015, que tambm revogou
as alneas a a e do inciso I e as alneas a a d do inciso II e acrescentou os incisos III a VI e
106.Ver art. 2 do Decreto n 6.690, de 11-12-2008, constante desta publicao. o 3; alnea c do inciso IV em vigor conforme art. 6, II, b dessa mesma lei.

37
 LEI N 8.112/90 7 EDIO
Art. 218. Ocorrendo habilitao de vrios titulares
110
penso, o seu valor ser distribudo em partes iguais
entre os beneficirios habilitados.
1 (Revogado.)
2 (Revogado.)
3 (Revogado.)
Art. 219. A penso poder ser requerida a qualquer tem-
po, prescrevendo to somente as prestaes exigveis
h mais de 5 (cinco) anos.
Pargrafo nico. Concedida a penso, qualquer prova
posterior ou habilitao tardia que implique excluso
de beneficirio ou reduo de penso s produzir
efeitos a partir da data em que for oferecida.
111
Art. 220. Perde o direito penso por morte:
I aps o trnsito em julgado, o beneficirio conde-
nado pela prtica de crime de que tenha dolosamente
resultado a morte do servidor;
II o cnjuge, o companheiro ou a companheira se
comprovada, a qualquer tempo, simulao ou fraude
no casamento ou na unio estvel, ou a formalizao
desses com o fim exclusivo de constituir benefcio pre-
videncirio, apuradas em processo judicial no qual ser
assegurado o direito ao contraditrio e ampla defesa.
Art. 221. Ser concedida penso provisria por morte
presumida do servidor, nos seguintes casos:
I declarao de ausncia, pela autoridade judiciria
competente;
II desaparecimento em desabamento, inundao, in-
cndio ou acidente no caracterizado como em servio;
III desaparecimento no desempenho das atribuies
do cargo ou em misso de segurana.
Pargrafo nico. A penso provisria ser transformada
em vitalcia ou temporria, conforme o caso, decorridos
5 (cinco) anos de sua vigncia, ressalvado o eventual
reaparecimento do servidor, hiptese em que o bene-
fcio ser automaticamente cancelado.
112
Art. 222. Acarreta perda da qualidade de beneficirio:
I o seu falecimento;
II a anulao do casamento, quando a deciso ocorrer
aps a concesso da penso ao cnjuge;
III a cessao da invalidez, em se tratando de bene-
ficirio invlido, o afastamento da deficincia, em se
110.Caput do artigo com nova redao dada pela Lei n 13.135, de 17-6-2015, que
tambm revogou os 1 a 3.
111.Caput do artigo com nova redao dada pela Lei n 13.135, de 17-6-2015, que
tambm acrescentou os incisos I e II.
112.Incisos III, IV e VI com nova redao dada pela Lei n 13.135, de 17-6-2015; pargrafo
nico primitivo acrescido pela Lei n 11.907, de 2-2-2009, e renumerado para 1, com
nova redao, pela Lei n 13.135, de 17-6-2015, que tambm acrescentou o inciso VII
e os 2 a 4 .
tratando de beneficirio com deficincia, ou o levan-
tamento da interdio, em se tratando de beneficirio
com deficincia intelectual ou mental que o torne
absoluta ou relativamente incapaz, respeitados os
perodos mnimos decorrentes da aplicao das alneas
a e b do inciso VII;
IV o implemento da idade de 21 (vinte e um) anos,
pelo filho ou irmo;
V a acumulao de penso na forma do art. 225;
VI a renncia expressa; e
VII em relao aos beneficirios de que tratam os
incisos I a III do caput do art. 217:
a) o decurso de 4 (quatro) meses, se o bito ocorrer
sem que o servidor tenha vertido 18 (dezoito)
contribuies mensais ou se o casamento ou a
unio estvel tiverem sido iniciados em menos
de 2 (dois) anos antes do bito do servidor;
b) o decurso dos seguintes perodos, estabelecidos
de acordo com a idade do pensionista na data de
bito do servidor, depois de vertidas 18 (dezoito)
contribuies mensais e pelo menos 2 (dois) anos
aps o incio do casamento ou da unio estvel:
1) 3 (trs) anos, com menos de 21 (vinte e um)
anos de idade;
2) 6 (seis) anos, entre 21 (vinte e um) e 26 (vinte
e seis) anos de idade;
3) 10 (dez) anos, entre 27 (vinte e sete) e 29
(vinte e nove) anos de idade;
4) 15 (quinze) anos, entre 30 (trinta) e 40 (qua-
renta) anos de idade;
5) 20 (vinte) anos, entre 41 (quarenta e um) e
43 (quarenta e trs) anos de idade;
6) vitalcia, com 44 (quarenta e quatro) ou mais
anos de idade.
1 A critrio da administrao, o beneficirio de pen-
so cuja preservao seja motivada por invalidez, por
incapacidade ou por deficincia poder ser convocado a
qualquer momento para avaliao das referidas condies.
2 Sero aplicados, conforme o caso, a regra contida
no inciso III ou os prazos previstos na alnea b do inciso
VII, ambos do caput, se o bito do servidor decorrer de
acidente de qualquer natureza ou de doena profissional
ou do trabalho, independentemente do recolhimento de
18 (dezoito) contribuies mensais ou da comprovao
de 2 (dois) anos de casamento ou de unio estvel.
3 Aps o transcurso de pelo menos 3 (trs) anos e
desde que nesse perodo se verifique o incremento
mnimo de um ano inteiro na mdia nacional nica,
para ambos os sexos, correspondente expectativa de
sobrevida da populao brasileira ao nascer, podero
38
 LEI N 8.112/90 7 EDIO
ser fixadas, em nmeros inteiros, novas idades para os
fins previstos na alnea b do inciso VII do caput, em ato
do Ministro de Estado do Planejamento, Oramento e
Gesto, limitado o acrscimo na comparao com as
idades anteriores ao referido incremento.
4 O tempo de contribuio a Regime Prprio de
Previdncia Social (RPPS) ou ao Regime Geral de Pre-
vidncia Social (RGPS) ser considerado na contagem
das 18 (dezoito) contribuies mensais referidas nas
alneas a e b do inciso VII do caput.
113
Art. 223. Por morte ou perda da qualidade de benefici-
rio, a respectiva cota reverter para os cobeneficirios.
I (revogado);
II (revogado).
Art. 224. As penses sero automaticamente atualizadas
na mesma data e na mesma proporo dos reajustes dos
vencimentos dos servidores, aplicando-se o disposto
no pargrafo nico do art.189.
Art. 225. Ressalvado o direito de opo, vedada a
114
percepo cumulativa de penso deixada por mais de
um cnjuge ou companheiro ou companheira e de mais
de 2 (duas) penses.
Seo VIII Do Auxlio-Funeral
Art. 226. O auxlio-funeral devido famlia do ser-
vidor falecido na atividade ou aposentado, em valor
equivalente a um ms da remunerao ou provento.
1 No caso de acumulao legal de cargos, o aux-
lio ser pago somente em razo do cargo de maior
remunerao.
2 (Vetado.)
3 O auxlio ser pago no prazo de 48 (quarenta e
oito) horas, por meio de procedimento sumarssimo,
pessoa da famlia que houver custeado o funeral.
Art. 227. Se o funeral for custeado por terceiro, este ser
indenizado, observado o disposto no artigo anterior.
Art. 228. Em caso de falecimento de servidor em ser-
vio fora do local de trabalho, inclusive no exterior,
as despesas de transporte do corpo correro conta
de recursos da Unio, autarquia ou fundao pblica.
Seo IX Do Auxlio-Recluso
Art. 229. famlia do servidor ativo devido o auxlio-
-recluso, nos seguintes valores:
113.Caput do artigo com nova redao dada pela Lei n 13.135, de 17-6-2015, que
tambm revogou os incisos I e II.
114.Artigo com nova redao dada pela Lei n 13.135, de 17-6-2015.
I dois teros da remunerao, quando afastado por
motivo de priso, em flagrante ou preventiva, determi-
nada pela autoridade competente, enquanto perdurar
a priso;
II metade da remunerao, durante o afastamento,
em virtude de condenao, por sentena definitiva, a
pena que no determine a perda de cargo.
1 Nos casos previstos no incisoI deste artigo, o
servidor ter direito integralizao da remunerao,
desde que absolvido.
2 O pagamento do auxlio-recluso cessar a partir
do dia imediato quele em que o servidor for posto em
liberdade, ainda que condicional.
115
3 Ressalvado o disposto neste artigo, o auxlio-re-
cluso ser devido, nas mesmas condies da penso por
morte, aos dependentes do segurado recolhido priso.
CAPTULO III DA ASSISTNCIA SADE
116
Art. 230. A assistncia sade do servidor, ativo ou
inativo, e de sua famlia compreende assistncia mdica,
hospitalar, odontolgica, psicolgica e farmacutica, ter
como diretriz bsica o implemento de aes preventivas
voltadas para a promoo da sade e ser prestada pelo
Sistema nico de Sade (SUS), diretamente pelo rgo ou
entidade ao qual estiver vinculado o servidor, ou mediante
convnio ou contrato, ou ainda na forma de auxlio, mediante
ressarcimento parcial do valor despendido pelo servidor,
ativo ou inativo, e seus dependentes ou pensionistas com
planos ou seguros privados de assistncia sade, na
forma estabelecida em regulamento.
1 Nas hipteses previstas nesta lei em que seja exigida
percia, avaliao ou inspeo mdica, na ausncia de
mdico ou junta mdica oficial, para a sua realizao o
rgo ou entidade celebrar, preferencialmente, conv-
nio com unidades de atendimento do sistema pblico
de sade, entidades sem fins lucrativos declaradas
de utilidade pblica, ou com o Instituto Nacional do
Seguro Social (INSS).
2 Na impossibilidade, devidamente justificada, da aplica-
o do disposto no pargrafo anterior, o rgo ou entidade
promover a contratao da prestao de servios por pes-
soa jurdica, que constituir junta mdica especificamente
para esses fins, indicando os nomes e especialidades dos
seus integrantes, com a comprovao de suas habilitaes
e de que no estejam respondendo a processo disciplinar
junto entidade fiscalizadora da profisso.
115.Pargrafo acrescido pela Lei n 13.135, de 17-6-2015.
116.Artigo regulamentado pelo Decreto n 4.978, de 3-2-2004, constante desta publica-
o. 1 e 2 acrescidos pela Lei n 9.527, de 10-12-1997; 4 foi proposto e vetado no
projeto que foi transformado na Lei n 11.302, de 10-5-2006, que tambm acrescentou
os 3 e 5 e deu nova redao ao caput do artigo.
39
 LEI N 8.112/90 7 EDIO

3 Para os fins do disposto no caput deste artigo,
ficam a Unio e suas entidades autrquicas e funda-
cionais autorizadas a:
I celebrar convnios exclusivamente para a prestao de
servios de assistncia sade para os seus servidores
ou empregados ativos, aposentados, pensionistas, bem
como para seus respectivos grupos familiares definidos,
com entidades de autogesto por elas patrocinadas
por meio de instrumentos jurdicos efetivamente ce-
lebrados e publicados at 12 de fevereiro de 2006 e
que possuam autorizao de funcionamento do rgo
regulador, sendo certo que os convnios celebrados
depois dessa data somente podero s-lo na forma da
regulamentao especfica sobre patrocnio de auto-
gestes, a ser publicada pelo mesmo rgo regulador,
no prazo de 180 (cento e oitenta) dias da vigncia desta
lei, normas essas tambm aplicveis aos convnios
existentes at 12 de fevereiro de 2006;
II contratar, mediante licitao, na forma da Lei n8.666,
de 21 de junho de 1993, operadoras de planos e seguros
privados de assistncia sade que possuam autori-
zao de funcionamento do rgo regulador;
III (vetado).
4 (Vetado.)
5 O valor do ressarcimento fica limitado ao total
despendido pelo servidor ou pensionista civil com plano
ou seguro privado de assistncia sade.
CAPTULO IV DO CUSTEIO
117
Art. 231. (Revogado.)
TTULO VII
CAPTULO NICO DA CONTRATAO TEMPORRIA
DE EXCEPCIONAL INTERESSE PBLICO
118
Art. 232. (Revogado.)
119
Art. 233. (Revogado.)
120
Art. 234. (Revogado.)
121
Art. 235. (Revogado.)
Art. 237. Podero ser institudos, no mbito dos Po-
deres Executivo, Legislativo e Judicirio, os seguintes
incentivos funcionais, alm daqueles j previstos nos
respectivos planos de carreira:
I prmios pela apresentao de ideias, inventos ou
trabalhos que favoream o aumento de produtividade
e a reduo dos custos operacionais;
II concesso de medalhas, diplomas de honra ao
mrito, condecorao e elogio.
Art. 238. Os prazos previstos nesta lei sero contados
em dias corridos, excluindo-se o dia do comeo e in-
cluindo-se o do vencimento, ficando prorrogado, para
o primeiro dia til seguinte, o prazo vencido em dia em
que no haja expediente.
Art. 239. Por motivo de crena religiosa ou de convico
filosfica ou poltica, o servidor no poder ser privado de
quaisquer dos seus direitos, sofrer discriminao em sua vida
funcional, nem eximir-se do cumprimento de seus deveres.
122
Art. 240. Ao servidor pblico civil assegurado, nos
termos da Constituio Federal, o direito livre asso-
ciao sindical e os seguintes direitos, entre outros,
dela decorrentes:
a) de ser representado pelo sindicato, inclusive
como substituto processual;
b) de inamovibilidade do dirigente sindical, at um
ano aps o final do mandato, exceto se a pedido;
c) de descontar em folha, sem nus para a entidade
sindical a que for filiado, o valor das mensalidades
e contribuies definidas em assembleia geral
da categoria.
d) (revogada);
e) (revogada).
Art. 241. Consideram-se da famlia do servidor, alm do
cnjuge e filhos, quaisquer pessoas que vivam s suas
expensas e constem do seu assentamento individual.
Pargrafo nico. Equipara-se ao cnjuge a companheira
ou companheiro, que comprove unio estvel como
entidade familiar.

TTULO VIII Art. 242. Para os fins desta lei, considera-se sede o
municpio onde a repartio estiver instalada e onde
CAPTULO NICO DAS DISPOSIES GERAIS
o servidor tiver exerccio, em carter permanente.
Art. 236. O Dia do Servidor Pblico ser comemorado
a vinte e oito de outubro.

117.Artigo revogado pela Lei n 9.783, de 28-1-1999.

118.Artigo revogado pela Lei n 8.745, de 9-12-1993.
119.Idem.
120.Idem.
121.Idem. 122.Alneas d e e revogadas pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.

40
 LEI N 8.112/90 7 EDIO

TTULO IX 9 Os cargos vagos em decorrncia da aplicao do

disposto no 7 podero ser extintos pelo Poder Exe-
CAPTULO NICO DAS DISPOSIES
cutivo quando considerados desnecessrios.
TRANSITRIAS E FINAIS
Art. 244. Os adicionais por tempo de servio, j con-
123
Art. 243. Ficam submetidos ao regime jurdico insti-
cedidos aos servidores abrangidos por esta lei, ficam
tudo por esta lei, na qualidade de servidores pblicos,
transformados em anunio.
os servidores dos poderes da Unio, dos ex-territrios,
das autarquias, inclusive as em regime especial, e das Art. 245. A licena especial disciplinada pelo art.116 da
fundaes pblicas, regidos pela Lei n1.711, de 28 de Lei n1.711, de 1952, ou por outro diploma legal, fica
outubro de 1952 (Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis transformada em licena-prmio por assiduidade, na
da Unio), ou pela Consolidao das Leis do Trabalho, forma prevista nos arts.87 a 90.
aprovada pelo Decreto-Lei n5.452, de 1 de maio de
Art. 246. (Vetado.)
1943, exceto os contratados por prazo determinado,
cujos contratos no podero ser prorrogados aps o 125
Art. 247. Para efeito do disposto no ttulo VI desta
vencimento do prazo de prorrogao. lei, haver ajuste de contas com a Previdncia Social,
1 Os empregos ocupados pelos servidores includos correspondente ao perodo de contribuio por parte
no regime institudo por esta lei ficam transformados dos servidores celetistas abrangidos pelo art.243.
em cargos, na data de sua publicao.
Art. 248. As penses estatutrias, concedidas at a
2 As funes de confiana exercidas por pessoas no
vigncia desta lei, passam a ser mantidas pelo rgo
integrantes de tabela permanente do rgo ou entidade
ou entidade de origem do servidor.
onde tm exerccio ficam transformadas em cargos em
comisso, e mantidas enquanto no for implantado o Art. 249. At a edio da lei prevista no 1 do art.231,
plano de cargos dos rgos ou entidades na forma da lei. os servidores abrangidos por esta lei contribuiro na
3 As Funes de Assessoramento Superior (FAS), forma e nos percentuais atualmente estabelecidos para
exercidas por servidor integrante de quadro ou tabela o servidor civil da Unio conforme regulamento prprio.
de pessoal, ficam extintas na data da vigncia desta lei.
Art. 250. O servidor que j tiver satisfeito ou vier a
126
4 (Vetado.)
satisfazer, dentro de um ano, as condies necessrias
5 O regime jurdico desta lei extensivo aos ser-
para a aposentadoria nos termos do incisoII do art.184
venturios da Justia, remunerados com recursos da
do antigo Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis da
Unio, no que couber.
Unio, Lei n1.711, de 28 de outubro de 1952, aposen-
6 Os empregos dos servidores estrangeiros com es-
tar-se- com a vantagem prevista naquele dispositivo.
tabilidade no servio pblico, enquanto no adquirirem
a nacionalidade brasileira, passaro a integrar tabela 127
Art. 251. (Revogado.)
em extino, do respectivo rgo ou entidade, sem
Art. 252. Esta lei entra em vigor na data de sua publi-
prejuzo dos direitos inerentes aos planos de carreira
cao, com efeitos financeiros a partir do primeiro dia
aos quais se encontrem vinculados os empregos.
do ms subsequente.
124
7 Os servidores pblicos de que trata o caput
deste artigo, no amparados pelo art.19 do Ato das Art. 253. Ficam revogadas a Lei n1.711, de 28 de ou-
Disposies Constitucionais Transitrias, podero, no tubro de 1952, e respectiva legislao complementar,
interesse da administrao e conforme critrios esta- bem como as demais disposies em contrrio.
belecidos em regulamento, ser exonerados mediante
Braslia, 11 de dezembro de 1990, 169 da Independncia
indenizao de um ms de remunerao por ano de
e 102 da Repblica.
efetivo exerccio no servio pblico federal.
8 Para fins de incidncia do imposto de renda na fonte FERNANDO COLLOR
e na declarao de rendimentos, sero considerados Jarbas Passarinho
como indenizaes isentas os pagamentos efetuados
a ttulo de indenizao prevista no pargrafo anterior.

125.Artigo com nova redao dada pela Lei n 8.162, de 8-1-1991.

126.Artigo vetado pelo Presidente da Repblica e mantido pelo Congresso Nacional no
123. 7 a 9 acrescidos pela Lei n 9.527, de 10-12-1997. Dirio Oficial da Unio, Seo 1, de 19-4-1991.
124. 7 regulamentado pelo Decreto n 2.402, de 24-11-1997. 127.Artigo revogado pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.

41
LEGISLAO CORRELATA
 LEI N 8.112/90 7 EDIO
CONSTITUIO DA REPBLICA
FEDERATIVA DO BRASIL DE 1988128
[Dispositivos constitucionais referentes aos servidores
pblicos civis.]
[...]
Art. 7 So direitos dos trabalhadores urbanos e rurais,
alm de outros que visem melhoria de sua condio
social:
[...]
IV salrio mnimo, fixado em lei, nacionalmente uni-
ficado, capaz de atender s suas necessidades vitais
bsicas e s de sua famlia com moradia, alimentao,
educao, sade, lazer, vesturio, higiene, transporte
e previdncia social, com reajustes peridicos que
lhe preservem o poder aquisitivo, sendo vedada sua
vinculao para qualquer fim;
[...]
VII garantia de salrio, nunca inferior ao mnimo, para
os que percebem remunerao varivel;
VIII dcimo terceiro salrio com base na remunerao
integral ou no valor da aposentadoria;
IX remunerao do trabalho noturno superior do
diurno;
[...]
129
XII salrio-famlia pago em razo do dependente do
trabalhador de baixa renda nos termos da lei;
XIII durao do trabalho normal no superior a oito
horas dirias e quarenta e quatro semanais, facultada
a compensao de horrios e a reduo da jornada,
mediante acordo ou conveno coletiva de trabalho;
[...]
XV repouso semanal remunerado, preferencialmente
aos domingos;
XVI remunerao do servio extraordinrio superior,
no mnimo, em cinquenta por cento do normal;
XVII gozo de frias anuais remuneradas com, pelo
menos, um tero a mais do que o salrio normal;
XVIII licena gestante, sem prejuzo do emprego e
do salrio, com a durao de cento e vinte dias;
XIX licena-paternidade, nos termos fixados em lei;
XX proteo do mercado de trabalho da mulher, me-
diante incentivos especficos, nos termos da lei;
[...]
XXII reduo dos riscos inerentes ao trabalho, por
meio de normas de sade, higiene e segurana;
[...]
128.Publicada no Dirio Oficial da Unio, Seo 1, Ed. extra, de 5-10-1988.
129.Inciso com nova redao dada pela Emenda Constitucional n 20, de 15-12-1998.
XXX proibio de diferena de salrios, de exerccio
de funes e de critrio de admisso por motivo de
sexo, idade, cor ou estado civil;
[...]
TTULO III DA ORGANIZAO DO ESTADO
[...]
CAPTULO VII DA ADMINISTRAO PBLICA
Seo I Disposies Gerais
130
Art. 37. A administrao pblica direta e indireta de
qualquer dos poderes da Unio, dos estados, do Distrito
Federal e dos municpios obedecer aos princpios de
legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade
e eficincia e, tambm, ao seguinte:
I os cargos, empregos e funes pblicas so aces-
sveis aos brasileiros que preencham os requisitos
estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros,
na forma da lei;
II a investidura em cargo ou emprego pblico depende
de aprovao prvia em concurso pblico de provas
ou de provas e ttulos, de acordo com a natureza e a
complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista
em lei, ressalvadas as nomeaes para cargo em comis-
so declarado em lei de livre nomeao e exonerao;
III o prazo de validade do concurso pblico ser de at
2 (dois) anos, prorrogvel uma vez, por igual perodo;
IV durante o prazo improrrogvel previsto no edital
de convocao, aquele aprovado em concurso pblico
de provas ou de provas e ttulos ser convocado com
prioridade sobre novos concursados para assumir cargo
ou emprego, na carreira;
V as funes de confiana, exercidas exclusivamente
por servidores ocupantes de cargo efetivo, e os cargos
em comisso, a serem preenchidos por servidores de
carreira nos casos, condies e percentuais mnimos
previstos em lei, destinam-se apenas s atribuies de
direo, chefia e assessoramento;
VI garantido ao servidor pblico civil o direito livre
associao sindical;
VII o direito de greve ser exercido nos termos e nos
limites definidos em lei especfica;
VIII a lei reservar percentual dos cargos e empregos
pblicos para as pessoas portadoras de deficincia e
definir os critrios de sua admisso;
130.Caput do artigo, incisos I, II, V, VII, X, XIII, XIV, XV, caput e alneas a e b do XVI, XVII,
XIX e 3 com nova redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 4-6-1998, que
tambm acrescentou os incisos I a III ao 3 e os 7 a 9; inciso XI com nova redao
dada pela Emenda Constitucional n 41, de 19-12-2003; alnea c do inciso XVI com nova
redao dada pela Emenda Constitucional n 34, de 13-12-2001; inciso XXII acrescido pela
Emenda Constitucional n 42, de 19-12-2003; 10 acrescido pela Emenda Constitucional
n 20, de 15-12-1998; 11 e 12 acrescidos pela Emenda Constitucional n 47, de 5-7-2005.
43
 LEI N 8.112/90 7 EDIO
IX a lei estabelecer os casos de contratao por tempo
determinado para atender a necessidade temporria
de excepcional interesse pblico;
X a remunerao dos servidores pblicos e o subsdio
de que trata o 4 do art.39 somente podero ser
fixados ou alterados por lei especfica, observada a
iniciativa privativa em cada caso, assegurada reviso
geral anual, sempre na mesma data e sem distino
de ndices;
XI a remunerao e o subsdio dos ocupantes de
cargos, funes e empregos pblicos da administra-
o direta, autrquica e fundacional, dos membros
de qualquer dos poderes da Unio, dos estados, do
Distrito Federal e dos municpios, dos detentores de
mandato eletivo e dos demais agentes polticos e os
proventos, penses ou outra espcie remuneratria,
percebidos cumulativamente ou no, includas as van-
tagens pessoais ou de qualquer outra natureza, no
podero exceder o subsdio mensal, em espcie, dos
ministros do Supremo Tribunal Federal, aplicando-se
como limite, nos municpios, o subsdio do prefeito, e
nos estados e no Distrito Federal, o subsdio mensal do
governador no mbito do Poder Executivo, o subsdio
dos deputados estaduais e distritais no mbito do Po-
der Legislativo e o subsdio dos desembargadores do
Tribunal de Justia, limitado a noventa inteiros e vinte
e cinco centsimos por cento do subsdio mensal, em
espcie, dos ministros do Supremo Tribunal Federal,
no mbito do Poder Judicirio, aplicvel este limite
aos membros do Ministrio Pblico, aos procuradores
e aos defensores pblicos;
XII os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo
e do Poder Judicirio no podero ser superiores aos
pagos pelo Poder Executivo;
XIII vedada a vinculao ou equiparao de quaisquer
espcies remuneratrias para o efeito de remunerao
de pessoal do servio pblico;
XIV os acrscimos pecunirios percebidos por servidor
pblico no sero computados nem acumulados para
fins de concesso de acrscimos ulteriores;
XV o subsdio e os vencimentos dos ocupantes de car-
gos e empregos pblicos so irredutveis, ressalvado o
disposto nos incisosXIe XIV deste artigo e nos arts.39,
4, 150, II, 153, III, e 153, 2, I;
XVI vedada a acumulao remunerada de cargos
pblicos, exceto, quando houver compatibilidade de
horrios, observado em qualquer caso o disposto no
incisoXI:
a) a de dois cargos de professor;
b) a de um cargo de professor com outro tcnico
ou cientfico;
c) a de dois cargos ou empregos privativos de profis-
sionais de sade, com profisses regulamentadas;
XVII a proibio de acumular estende-se a empregos
e funes e abrange autarquias, fundaes, empresas
pblicas, sociedades de economia mista, suas subsidi-
rias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente,
pelo poder pblico;
XVIII a administrao fazendria e seus servidores
fiscais tero, dentro de suas reas de competncia e
jurisdio, precedncia sobre os demais setores admi-
nistrativos, na forma da lei;
XIX somente por lei especfica poder ser criada autar-
quia e autorizada a instituio de empresa pblica, de
sociedade de economia mista e de fundao, cabendo
lei complementar, neste ltimo caso, definir as reas
de sua atuao;
XX depende de autorizao legislativa, em cada caso,
a criao de subsidirias das entidades mencionadas no
inciso anterior, assim como a participao de qualquer
delas em empresa privada;
XXI ressalvados os casos especificados na legislao, as
obras, servios, compras e alienaes sero contratados
mediante processo de licitao pblica que assegure
igualdade de condies a todos os concorrentes, com
clusulas que estabeleam obrigaes de pagamen-
to, mantidas as condies efetivas da proposta, nos
termos da lei, o qual somente permitir as exigncias
de qualificao tcnica e econmica indispensveis
garantia do cumprimento das obrigaes;
XXII as administraes tributrias da Unio, dos es-
tados, do Distrito Federal e dos municpios, atividades
essenciais ao funcionamento do Estado, exercidas por
servidores de carreiras especficas, tero recursos prio-
ritrios para a realizao de suas atividades e atuaro
de forma integrada, inclusive com o compartilhamento
de cadastros e de informaes fiscais, na forma da lei
ou convnio.
1 A publicidade dos atos, programas, obras, servios
e campanhas dos rgos pblicos dever ter carter
educativo, informativo ou de orientao social, dela
no podendo constar nomes, smbolos ou imagens
que caracterizem promoo pessoal de autoridades
ou servidores pblicos.
2 A no observncia do disposto nos incisosIIe III
implicar a nulidade do ato e a punio da autoridade
responsvel, nos termos da lei.
44
 LEI N 8.112/90 7 EDIO
3 A lei disciplinar as formas de participao do
usurio na administrao pblica direta e indireta,
regulando especialmente:
I as reclamaes relativas prestao dos servios
pblicos em geral, asseguradas a manuteno de servi-
os de atendimento ao usurio e a avaliao peridica,
externa e interna, da qualidade dos servios;
II o acesso dos usurios a registros administrativos
e a informaes sobre atos de governo, observado o
disposto no art.5, X e XXXIII;
III a disciplina da representao contra o exerccio
negligente ou abusivo de cargo, emprego ou funo
na administrao pblica.
4 Os atos de improbidade administrativa importaro
a suspenso dos direitos polticos, a perda da funo
pblica, a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento
ao errio, na forma e gradao previstas em lei, sem
prejuzo da ao penal cabvel.
5 A lei estabelecer os prazos de prescrio para
ilcitos praticados por qualquer agente, servidor ou
no, que causem prejuzos ao errio, ressalvadas as
respectivas aes de ressarcimento.
6 As pessoas jurdicas de direito pblico e as de direito
privado prestadoras de servios pblicos respondero
pelos danos que seus agentes, nessa qualidade, causarem
a terceiros, assegurado o direito de regresso contra o
responsvel nos casos de dolo ou culpa.
7 A lei dispor sobre os requisitos e as restries ao
ocupante de cargo ou emprego da administrao direta e
indireta que possibilite o acesso a informaes privilegiadas.
8 A autonomia gerencial, oramentria e financeira
dos rgos e entidades da administrao direta e in-
direta poder ser ampliada mediante contrato, a ser
firmado entre seus administradores e o poder pblico,
que tenha por objeto a fixao de metas de desempenho
para o rgo ou entidade, cabendo lei dispor sobre:
I o prazo de durao do contrato;
II os controles e critrios de avaliao de desempenho,
direitos, obrigaes e responsabilidade dos dirigentes;
III a remunerao do pessoal.
9 O disposto no incisoXI aplica-se s empresas pblicas
e s sociedades de economia mista, e suas subsidirias,
que receberem recursos da Unio, dos estados, do Distrito
Federal ou dos municpios para pagamento de despesas
de pessoal ou de custeio em geral.
10. vedada a percepo simultnea de proventos de
aposentadoria decorrentes do art.40 ou dos arts.42 e
142 com a remunerao de cargo, emprego ou funo
pblica, ressalvados os cargos acumulveis na forma
desta Constituio, os cargos eletivos e os cargos
em comisso declarados em lei de livre nomeao e
exonerao.
11. No sero computadas, para efeito dos limites
remuneratrios de que trata o incisoXI do caput deste
artigo, as parcelas de carter indenizatrio previstas
em lei.
12. Para os fins do disposto no incisoXI do caput deste
artigo, fica facultado aos estados e ao Distrito Federal
fixar, em seu mbito, mediante emenda s respectivas
constituies e lei orgnica, como limite nico, o subsdio
mensal dos desembargadores do respectivo Tribunal
de Justia, limitado a noventa inteiros e vinte e cinco
centsimos por cento do subsdio mensal dos minis-
tros do Supremo Tribunal Federal, no se aplicando o
disposto neste pargrafo aos subsdios dos deputados
estaduais e distritais e dos vereadores.
131
Art. 38. Ao servidor pblico da administrao direta,
autrquica e fundacional, no exerccio de mandato
eletivo, aplicam-se as seguintes disposies:
I tratando-se de mandato eletivo federal, estadual
ou distrital, ficar afastado de seu cargo, emprego ou
funo;
II investido no mandato de prefeito, ser afastado do
cargo, emprego ou funo, sendo-lhe facultado optar
pela sua remunerao;
III investido no mandato de vereador, havendo com-
patibilidade de horrios, perceber as vantagens de seu
cargo, emprego ou funo, sem prejuzo da remunerao
do cargo eletivo, e, no havendo compatibilidade, ser
aplicada a norma do inciso anterior;
IV em qualquer caso que exija o afastamento para
o exerccio de mandato eletivo, seu tempo de servio
ser contado para todos os efeitos legais, exceto para
promoo por merecimento;
V para efeito de benefcio previdencirio, no caso de
afastamento, os valores sero determinados como se
no exerccio estivesse.
132
Seo II Dos Servidores Pblicos
Art. 39. A Unio, os Estados, o Distrito Federal e os
133
Municpios instituiro, no mbito de sua competncia,
regime jurdico nico e planos de carreira para os
131.Caput do artigo com nova redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 4-6-1998.
132.Denominao da seo com nova redao dada pela Emenda Constitucional n 18,
de 5-2-1998.
133.Em deciso de 2-8-2007 na Adin n 2.135-4, o STF, por maioria, deferiu parcialmente
a medida cautelar para suspender a eficcia do art. 39, caput, da CF, com redao dada
pela Emenda Constitucional n 19, de 4-6-1998, voltando a vigorar a redao anterior do
caput. Esclareceu-se, nesta assentada, que tal deciso como prprio das medidas
cautelares ter efeitos ex nunc, subsistindo a legislao editada nos termos da emenda
declarada suspensa. 1 e 2 com nova redao dada pela Emenda Constitucional n
19, de 4-6-1998, que tambm acrescentou os incisos I a III ao 1 e os 3 a 8.
45
 LEI N 8.112/90 7 EDIO
servidores da administrao pblica direta, das au-
tarquias e das fundaes pblicas.
1 A fixao dos padres de vencimento e dos demais
componentes do sistema remuneratrio observar:
I a natureza, o grau de responsabilidade e a com-
plexidade dos cargos componentes de cada carreira;
II os requisitos para a investidura;
III as peculiaridades dos cargos.
2 A Unio, os estados e o Distrito Federal mantero
escolas de governo para a formao e o aperfeioamento
dos servidores pblicos, constituindo-se a participao
nos cursos um dos requisitos para a promoo na car-
reira, facultada, para isso, a celebrao de convnios
ou contratos entre os entes federados.
3 Aplica-se aos servidores ocupantes de cargo p-
blico o disposto no art.7, IV, VII, VIII, IX, XII, XIII, XV, XVI,
XVII, XVIII, XIX, XX, XXII e XXX, podendo a lei estabelecer
requisitos diferenciados de admisso quando a natureza
do cargo o exigir.
4 O membro de poder, o detentor de mandato ele-
tivo, os ministros de Estado e os secretrios estaduais
e municipais sero remunerados exclusivamente por
subsdio fixado em parcela nica, vedado o acrscimo de
qualquer gratificao, adicional, abono, prmio, verba
de representao ou outra espcie remuneratria, obe-
decido, em qualquer caso, o disposto no art.37, X e XI.
5 Lei da Unio, dos estados, do Distrito Federal e
dos municpios poder estabelecer a relao entre a
maior e a menor remunerao dos servidores pblicos,
obedecido, em qualquer caso, o disposto no art.37, XI.
6 Os Poderes Executivo, Legislativo e Judicirio
publicaro anualmente os valores do subsdio e da
remunerao dos cargos e empregos pblicos.
7 Lei da Unio, dos estados, do Distrito Federal e
dos municpios disciplinar a aplicao de recursos
oramentrios provenientes da economia com despesas
correntes em cada rgo, autarquia e fundao, para
aplicao no desenvolvimento de programas de quali-
dade e produtividade, treinamento e desenvolvimento,
modernizao, reaparelhamento e racionalizao do
servio pblico, inclusive sob a forma de adicional ou
prmio de produtividade.
8 A remunerao dos servidores pblicos organiza-
dos em carreira poder ser fixada nos termos do 4.
134
Art. 40. Aos servidores titulares de cargos efetivos da
Unio, dos estados, do Distrito Federal e dos municpios,
includas suas autarquias e fundaes, assegurado
regime de previdncia de carter contributivo e solidrio,
mediante contribuio do respectivo ente pblico, dos
servidores ativos e inativos e dos pensionistas, obser-
vados critrios que preservem o equilbrio financeiro
e atuarial e o disposto neste artigo.
1 Os servidores abrangidos pelo regime de previdncia
de que trata este artigo sero aposentados, calculados
os seus proventos a partir dos valores fixados na forma
dos 3e17:
I por invalidez permanente, sendo os proventos pro-
porcionais ao tempo de contribuio, exceto se decor-
rente de acidente em servio, molstia profissional ou
doena grave, contagiosa ou incurvel, na forma da lei;
II compulsoriamente, com proventos proporcionais ao
tempo de contribuio, aos 70 (setenta) anos de idade,
ou aos 75 (setenta e cinco) anos de idade, na forma de
lei complementar;
III voluntariamente, desde que cumprido tempo mnimo
de dez anos de efetivo exerccio no servio pblico e 5
(cinco) anos no cargo efetivo em que se dar a aposen-
tadoria, observadas as seguintes condies:
a) sessenta anos de idade e trinta e cinco de con-
tribuio, se homem, e cinquenta e 5 (cinco) anos
de idade e trinta de contribuio, se mulher;
b) sessenta e 5 (cinco) anos de idade, se homem, e
sessenta anos de idade, se mulher, com proventos
proporcionais ao tempo de contribuio.
2 Os proventos de aposentadoria e as penses, por
ocasio de sua concesso, no podero exceder a re-
munerao do respectivo servidor, no cargo efetivo em
que se deu a aposentadoria ou que serviu de referncia
para a concesso da penso.
3 Para o clculo dos proventos de aposentadoria,
por ocasio da sua concesso, sero consideradas as
remuneraes utilizadas como base para as contribuies
do servidor aos regimes de previdncia de que tratam
este artigo e o art.201, na forma da lei.
4 vedada a adoo de requisitos e critrios di-
ferenciados para a concesso de aposentadoria aos
abrangidos pelo regime de que trata este artigo, ressal-
vados, nos termos definidos em leis complementares,
os casos de servidores:
134.Inciso III do 1, 2, 5 e 6 com nova redao dada pela Emenda Constitucional
n 20, de 15-12-1998, que tambm acrescentou os 9 a 16; caput do artigo, caput e
inciso I do 1, 3, 7, 8 e 15 com nova redao dada pela Emenda Constitucional
n 41, de 19-12-2003, que tambm acrescentou os incisos I e II ao 7 e os 17 a 20;
inciso II do 1 com nova redao dada pela Emenda Constitucional n 88, de 7-5-2015;
4 com nova redao dada pela Emenda Constitucional n 47, de 5-7-2005, que tambm
acrescentou os incisos I a III ao 4 e o 21.
46
 LEI N 8.112/90 7 EDIO
I portadores de deficincia;
II que exeram atividades de risco;
III cujas atividades sejam exercidas sob condies es-
peciais que prejudiquem a sade ou a integridade fsica.
5 Os requisitos de idade e de tempo de contribui-
o sero reduzidos em 5 (cinco) anos, em relao ao
disposto no 1, III, a, para o professor que comprove
exclusivamente tempo de efetivo exerccio das funes
de magistrio na educao infantil e no ensino funda-
mental e mdio.
6 Ressalvadas as aposentadorias decorrentes dos
cargos acumulveis na forma desta Constituio,
vedada a percepo de mais de uma aposentadoria
conta do regime de previdncia previsto neste artigo.
7 Lei dispor sobre a concesso do benefcio de
penso por morte, que ser igual:
I ao valor da totalidade dos proventos do servidor
falecido, at o limite mximo estabelecido para os
benefcios do regime geral de previdncia social de
que trata o art.201, acrescido de setenta por cento
da parcela excedente a este limite, caso aposentado
data do bito; ou
II ao valor da totalidade da remunerao do servidor
no cargo efetivo em que se deu o falecimento, at o
limite mximo estabelecido para os benefcios do regi-
me geral de previdncia social de que trata o art.201,
acrescido de setenta por cento da parcela excedente a
este limite, caso em atividade na data do bito.
8 assegurado o reajustamento dos benefcios para
preservar-lhes, em carter permanente, o valor real,
conforme critrios estabelecidos em lei.
9 O tempo de contribuio federal, estadual ou munici-
pal ser contado para efeito de aposentadoria e o tempo
de servio correspondente para efeito de disponibilidade.
10. A lei no poder estabelecer qualquer forma de
contagem de tempo de contribuio fictcio.
11. Aplica-se o limite fixado no art.37, XI, soma total
dos proventos de inatividade, inclusive quando decor-
rentes da acumulao de cargos ou empregos pblicos,
bem como de outras atividades sujeitas a contribuio
para o regime geral de previdncia social, e ao mon-
tante resultante da adio de proventos de inatividade
com remunerao de cargo acumulvel na forma desta
Constituio, cargo em comisso declarado em lei de
livre nomeao e exonerao, e de cargo eletivo.
12. Alm do disposto neste artigo, o regime de pre-
vidncia dos servidores pblicos titulares de cargo
efetivo observar, no que couber, os requisitos e crit-
rios fixados para o regime geral de previdncia social.
13. Ao servidor ocupante, exclusivamente, de cargo
em comisso declarado em lei de livre nomeao e
exonerao bem como de outro cargo temporrio ou
de emprego pblico, aplica-se o regime geral de pre-
vidncia social.
14. A Unio, os estados, o Distrito Federal e os mu-
nicpios, desde que instituam regime de previdncia
complementar para os seus respectivos servidores
titulares de cargo efetivo, podero fixar, para o valor
das aposentadorias e penses a serem concedidas
pelo regime de que trata este artigo, o limite mximo
estabelecido para os benefcios do regime geral de
previdncia social de que trata o art.201.
15. O regime de previdncia complementar de que trata
o 14 ser institudo por lei de iniciativa do respectivo
Poder Executivo, observado o disposto no art.202 e
seus pargrafos, no que couber, por intermdio de
entidades fechadas de previdncia complementar, de
natureza pblica, que oferecero aos respectivos parti-
cipantes planos de benefcios somente na modalidade
de contribuio definida.
16. Somente mediante sua prvia e expressa opo, o
disposto nos 14e15 poder ser aplicado ao servidor
que tiver ingressado no servio pblico at a data da
publicao do ato de instituio do correspondente
regime de previdncia complementar.
17. Todos os valores de remunerao considerados
para o clculo do benefcio previsto no 3 sero de-
vidamente atualizados, na forma da lei.
18. Incidir contribuio sobre os proventos de apo-
sentadorias e penses concedidas pelo regime de
que trata este artigo que superem o limite mximo
estabelecido para os benefcios do regime geral de
previdncia social de que trata o art.201, com percen-
tual igual ao estabelecido para os servidores titulares
de cargos efetivos.
19. O servidor de que trata este artigo que tenha com-
pletado as exigncias para aposentadoria voluntria
estabelecidas no 1, III, a, e que opte por permane-
cer em atividade far jus a um abono de permanncia
equivalente ao valor da sua contribuio previdenciria
at completar as exigncias para aposentadoria com-
pulsria contidas no 1, II.
20. Fica vedada a existncia de mais de um regime
prprio de previdncia social para os servidores titulares
de cargos efetivos, e de mais de uma unidade gestora
do respectivo regime em cada ente estatal, ressalvado
o disposto no art.142, 3, X.
21. A contribuio prevista no 18 deste artigo
incidir apenas sobre as parcelas de proventos de
47
 LEI N 8.112/90 7 EDIO

aposentadoria e de penso que superem o dobro do 137

Art. 169. A despesa com pessoal ativo e inativo da Unio,
limite mximo estabelecido para os benefcios do re- dos estados, do Distrito Federal e dos municpios no poder
gime geral de previdncia social de que trata o art.201 exceder os limites estabelecidos em lei complementar.
desta Constituio, quando o beneficirio, na forma da [...]
lei, for portador de doena incapacitante. 3 Para o cumprimento dos limites estabelecidos com
base neste artigo, durante o prazo fixado na lei comple-
135
Art. 41. So estveis aps trs anos de efetivo exerc-
mentar referida no caput, a Unio, os estados, o Distrito
cio os servidores nomeados para cargo de provimento
Federal e os municpios adotaro as seguintes providncias:
efetivo em virtude de concurso pblico.
I reduo em pelo menos vinte por cento das despe-
1 O servidor pblico estvel s perder o cargo:
sas com cargos em comisso e funes de confiana;
I em virtude de sentena judicial transitada em julgado;
II exonerao dos servidores no estveis.
II mediante processo administrativo em que lhe seja
4 Se as medidas adotadas com base no pargrafo
assegurada ampla defesa;
anterior no forem suficientes para assegurar o cumpri-
III mediante procedimento de avaliao peridica de
mento da determinao da lei complementar referida
desempenho, na forma de lei complementar, assegu-
neste artigo, o servidor estvel poder perder o cargo,
rada ampla defesa.
desde que ato normativo motivado de cada um dos
2 Invalidada por sentena judicial a demisso do
Poderes especifique a atividade funcional, o rgo ou
servidor estvel, ser ele reintegrado, e o eventual
unidade administrativa objeto da reduo de pessoal.
ocupante da vaga, se estvel, reconduzido ao cargo de
5 O servidor que perder o cargo na forma do par-
origem, sem direito a indenizao, aproveitado em outro
grafo anterior far jus a indenizao correspondente a
cargo ou posto em disponibilidade com remunerao
um ms de remunerao por ano de servio.
proporcional ao tempo de servio.
6 O cargo objeto da reduo prevista nos pargrafos
3 Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessida-
anteriores ser considerado extinto, vedada a criao
de, o servidor estvel ficar em disponibilidade, com
de cargo, emprego ou funo com atribuies iguais ou
remunerao proporcional ao tempo de servio, at seu
assemelhadas pelo prazo de quatro anos.
adequado aproveitamento em outro cargo.
7 Lei federal dispor sobre as normas gerais a serem
4 Como condio para a aquisio da estabilidade,
obedecidas na efetivao do disposto no 4.
obrigatria a avaliao especial de desempenho por
[...]
comisso instituda para essa finalidade.
138
Art. 247. As leis previstas no inciso III do 1 do art. 41
Art. 61. [...]
e no 7 do art. 169 estabelecero critrios e garantias
1 So de iniciativa privativa do presidente da Re-
especiais para a perda do cargo pelo servidor pblico
pblica as leis que:
estvel que, em decorrncia das atribuies de seu cargo
[...]
efetivo, desenvolva atividades exclusivas de Estado.
II disponham sobre:
Pargrafo nico. Na hiptese de insuficincia de desem-
a) criao de cargos, funes ou empregos pblicos
penho, a perda do cargo somente ocorrer mediante
na administrao direta e autrquica ou aumento
processo administrativo em que lhe sejam assegurados
de sua remunerao;
o contraditrio e a ampla defesa.
b) organizao administrativa e judiciria, matria
[...]
tributria e oramentria, servios pblicos e
pessoal da administrao dos territrios; Art. 249. Com o objetivo de assegurar recursos para o
139

c) servidores pblicos da Unio e territrios, seu

136
pagamento de proventos de aposentadoria e penses
regime jurdico, provimento de cargos, estabi- concedidas aos respectivos servidores e seus dependen-
lidade e aposentadoria; tes, em adio aos recursos dos respectivos tesouros,
[...] a Unio, os estados, o Distrito Federal e os municpios
podero constituir fundos integrados pelos recursos
provenientes de contribuies e por bens, direitos e

135.Caput do artigo, 1 a 3 com nova redao dada pela Emenda Constitucional n 137. 3 a 7 acrescidos pela Emenda Constitucional n 19, de 4-6-1998.
19, de 4-6-1998, que tambm acrescentou os incisos I a III ao 1 e o 4. 138.Artigo acrescido pela Emenda Constitucional n 19, de 4-6-1998.
136.Alnea com nova redao dada pela Emenda Constitucional n 18, de 5-2-1998. 139.Artigo acrescido pela Emenda Constitucional n 20, de 15-12-1998.

48

ativos de qualquer natureza, mediante lei que dispor
sobre a natureza e administrao desses fundos.
LEI N 8.429, DE 2 DE JUNHO DE 1992
(Lei da Improbidade Administrativa)
Dispe sobre as sanes aplicveis aos agentes pblicos nos
casos de enriquecimento ilcito no exerccio de mandato, cargo,
emprego ou funo na administrao pblica direta, indireta ou
fundacional e d outras providncias.
O presidente da Repblica,
Fao saber que o Congresso Nacional decreta e eu
sanciono a seguinte lei:
CAPTULO I DAS DISPOSIES GERAIS
Art. 1 Os atos de improbidade praticados por qualquer
agente pblico, servidor ou no, contra a administra-
o direta, indireta ou fundacional de qualquer dos
Poderes da Unio, dos estados, do Distrito Federal, dos
municpios, de Territrio, de empresa incorporada ao
patrimnio pblico ou de entidade para cuja criao ou
custeio o errio haja concorrido ou concorra com mais
de cinquenta por cento do patrimnio ou da receita
anual, sero punidos na forma desta lei.
Pargrafo nico. Esto tambm sujeitos s penalidades
desta lei os atos de improbidade praticados contra o
patrimnio de entidade que receba subveno, benefcio
ou incentivo, fiscal ou creditcio, de rgo pblico bem
como daquelas para cuja criao ou custeio o errio haja
concorrido ou concorra com menos de cinquenta por
cento do patrimnio ou da receita anual, limitando-se,
nestes casos, a sano patrimonial repercusso do
ilcito sobre a contribuio dos cofres pblicos.
Art. 2 Reputa-se agente pblico, para os efeitos desta
lei, todo aquele que exerce, ainda que transitoriamente
ou sem remunerao, por eleio, nomeao, designao,
contratao ou qualquer outra forma de investidura
ou vnculo, mandato, cargo, emprego ou funo nas
entidades mencionadas no artigo anterior.
Art. 3 As disposies desta lei so aplicveis, no que
couber, quele que, mesmo no sendo agente pblico,
induza ou concorra para a prtica do ato de improbi-
dade ou dele se beneficie sob qualquer forma direta
ou indireta.
Art. 4 Os agentes pblicos de qualquer nvel ou hierar-
quia so obrigados a velar pela estrita observncia dos
140.Publicada no Dirio Oficial da Unio, Seo 1, de 3-6-1992.
LEI N 8.112/90 7 EDIO
princpios de legalidade, impessoalidade, moralidade e
publicidade no trato dos assuntos que lhe so afetos.
Art. 5 Ocorrendo leso ao patrimnio pblico por
140
ao ou omisso, dolosa ou culposa, do agente ou de
terceiro, dar-se- o integral ressarcimento do dano.
Art. 6 No caso de enriquecimento ilcito, perder o
agente pblico ou terceiro beneficirio os bens ou
valores acrescidos ao seu patrimnio.
Art. 7 Quando o ato de improbidade causar leso ao
patrimnio pblico ou ensejar enriquecimento ilcito,
caber a autoridade administrativa responsvel pelo
inqurito representar ao Ministrio Pblico, para a
indisponibilidade dos bens do indiciado.
Pargrafo nico. A indisponibilidade a que se refere o
caput deste artigo recair sobre bens que assegurem o
integral ressarcimento do dano, ou sobre o acrscimo
patrimonial resultante do enriquecimento ilcito.
Art. 8 O sucessor daquele que causar leso ao patrim-
nio pblico ou se enriquecer ilicitamente est sujeito s
cominaes desta lei at o limite do valor da herana.
CAPTULO II DOS ATOS DE
IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA
Seo I Dos Atos de Improbidade Administrativa
que Importam Enriquecimento Ilcito
Art. 9 Constitui ato de improbidade administrativa
importando enriquecimento ilcito auferir qualquer
tipo de vantagem patrimonial indevida em razo do
exerccio de cargo, mandato, funo, emprego ou ati-
vidade nas entidades mencionadas no art.1 desta
lei, e notadamente:
I receber, para si ou para outrem, dinheiro, bem mvel
ou imvel, ou qualquer outra vantagem econmica,
direta ou indireta, a ttulo de comisso, percentagem,
gratificao ou presente de quem tenha interesse, di-
reto ou indireto, que possa ser atingido ou amparado
por ao ou omisso decorrente das atribuies do
agente pblico;
II perceber vantagem econmica, direta ou indireta,
para facilitar a aquisio, permuta ou locao de bem
mvel ou imvel, ou a contratao de servios pelas
entidades referidas no art.1 por preo superior ao
valor de mercado;
III perceber vantagem econmica, direta ou indireta,
para facilitar a alienao, permuta ou locao de bem
pblico ou o fornecimento de servio por ente estatal
por preo inferior ao valor de mercado;
49
 LEI N 8.112/90 7 EDIO
IV utilizar, em obra ou servio particular, veculos,
mquinas, equipamentos ou material de qualquer
natureza, de propriedade ou disposio de qualquer
das entidades mencionadas no art.1 desta lei, bem
como o trabalho de servidores pblicos, empregados
ou terceiros contratados por essas entidades;
V receber vantagem econmica de qualquer natureza,
direta ou indireta, para tolerar a explorao ou a pr-
tica de jogos de azar, de lenocnio, de narcotrfico, de
contrabando, de usura ou de qualquer outra atividade
ilcita, ou aceitar promessa de tal vantagem;
VI receber vantagem econmica de qualquer natureza,
direta ou indireta, para fazer declarao falsa sobre me-
dio ou avaliao em obras pblicas ou qualquer outro
servio, ou sobre quantidade, peso, medida, qualidade
ou caracterstica de mercadorias ou bens fornecidos a
qualquer das entidades mencionadas no art.1 desta lei;
VII adquirir, para si ou para outrem, no exerccio de
mandato, cargo, emprego ou funo pblica, bens de
qualquer natureza cujo valor seja desproporcional
evoluo do patrimnio ou renda do agente pblico;
VIII aceitar emprego, comisso ou exercer atividade
de consultoria ou assessoramento para pessoa fsica
ou jurdica que tenha interesse suscetvel de ser atin-
gido ou amparado por ao ou omisso decorrente
das atribuies do agente pblico, durante a atividade;
IX perceber vantagem econmica para intermediar
a liberao ou aplicao de verba pblica de qualquer
natureza;
X receber vantagem econmica de qualquer nature-
za, direta ou indiretamente, para omitir ato de ofcio,
providncia ou declarao a que esteja obrigado;
XI incorporar, por qualquer forma, ao seu patrimnio
bens, rendas, verbas ou valores integrantes do acervo
patrimonial das entidades mencionadas no art.1
desta lei;
XII usar, em proveito prprio, bens, rendas, verbas ou
valores integrantes do acervo patrimonial das entidades
mencionadas no art.1 desta lei.
Seo II Dos Atos de Improbidade Administrativa
que Causam Prejuzo ao Errio
Art. 10. Constitui ato de improbidade administrativa
141
que causa leso ao errio qualquer ao ou omisso,
dolosa ou culposa, que enseje perda patrimonial, desvio,
apropriao, malbaratamento ou dilapidao dos bens
141.Inciso VIII com nova redao dada e incisos XVI a XXI acrescidos pela Lei n 13.019,
de 31-7-2014, cuja vigncia est estabelecida em seu art. 88; incisos XIV e XV acrescidos
pela Lei n 11.107, de 6-4-2005; incisos XIX e XX com nova redao dada pela Lei n
13.204, de 14-12-2015.
ou haveres das entidades referidas no art.1 desta lei,
e notadamente:
I facilitar ou concorrer por qualquer forma para a in-
corporao ao patrimnio particular, de pessoa fsica ou
jurdica, de bens, rendas, verbas ou valores integrantes
do acervo patrimonial das entidades mencionadas no
art.1 desta lei;
II permitir ou concorrer para que pessoa fsica ou
jurdica privada utilize bens, rendas, verbas ou valo-
res integrantes do acervo patrimonial das entidades
mencionadas no art.1 desta lei, sem a observncia
das formalidades legais ou regulamentares aplicveis
espcie;
III doar pessoa fsica ou jurdica bem como ao
ente despersonalizado, ainda que de fins educativos
ou assistncias, bens, rendas, verbas ou valores do
patrimnio de qualquer das entidades mencionadas
no art.1 desta lei, sem observncia das formalidades
legais e regulamentares aplicveis espcie;
IV permitir ou facilitar a alienao, permuta ou lo-
cao de bem integrante do patrimnio de qualquer
das entidades referidas no art.1 desta lei, ou ainda a
prestao de servio por parte delas, por preo inferior
ao de mercado;
V permitir ou facilitar a aquisio, permuta ou locao
de bem ou servio por preo superior ao de mercado;
VI realizar operao financeira sem observncia das
normas legais e regulamentares ou aceitar garantia
insuficiente ou inidnea;
VII conceder benefcio administrativo ou fiscal sem a
observncia das formalidades legais ou regulamentares
aplicveis espcie;
VIII frustrar a licitude de processo licitatrio ou de
processo seletivo para celebrao de parcerias com enti-
dades sem fins lucrativos, ou dispens-los indevidamente;
IX ordenar ou permitir a realizao de despesas no
autorizadas em lei ou regulamento;
X agir negligentemente na arrecadao de tributo ou
renda, bem como no que diz respeito conservao
do patrimnio pblico;
XI liberar verba pblica sem a estrita observncia das
normas pertinentes ou influir de qualquer forma para
a sua aplicao irregular;
XII permitir, facilitar ou concorrer para que terceiro
se enriquea ilicitamente;
XIII permitir que se utilize, em obra ou servio parti-
cular, veculos, mquinas, equipamentos ou material de
qualquer natureza, de propriedade ou disposio de
qualquer das entidades mencionadas no art.1 desta
50
 LEI N 8.112/90 7 EDIO
lei, bem como o trabalho de servidor pblico, empre-
gados ou terceiros contratados por essas entidades.
XIV celebrar contrato ou outro instrumento que tenha
por objeto a prestao de servios pblicos por meio
da gesto associada sem observar as formalidades
previstas na lei;
XV celebrar contrato de rateio de consrcio pblico
sem suficiente e prvia dotao oramentria, ou sem
observar as formalidades previstas na lei;
XVI facilitar ou concorrer, por qualquer forma, para a
incorporao, ao patrimnio particular de pessoa fsica
ou jurdica, de bens, rendas, verbas ou valores pblicos
transferidos pela administrao pblica a entidades
privadas mediante celebrao de parcerias, sem a ob-
servncia das formalidades legais ou regulamentares
aplicveis espcie;
XVII permitir ou concorrer para que pessoa fsica ou
jurdica privada utilize bens, rendas, verbas ou valores
pblicos transferidos pela administrao pblica a
entidade privada mediante celebrao de parcerias,
sem a observncia das formalidades legais ou regula-
mentares aplicveis espcie;
XVIII celebrar parcerias da administrao pblica com
entidades privadas sem a observncia das formalidades
legais ou regulamentares aplicveis espcie;
XIX agir negligentemente na celebrao, fiscalizao e
anlise das prestaes de contas de parcerias firmadas
pela administrao pblica com entidades privadas;
XX liberar recursos de parcerias firmadas pela ad-
ministrao pblica com entidades privadas sem a
estrita observncia das normas pertinentes ou influir
de qualquer forma para a sua aplicao irregular.
142
XXI liberar recursos de parcerias firmadas pela
administrao pblica com entidades privadas sem a
estrita observncia das normas pertinentes ou influir
de qualquer forma para a sua aplicao irregular.
Seo III Dos Atos de Improbidade Administrativa que
Atentam Contra os Princpios da Administrao Pblica
143
Art. 11. Constitui ato de improbidade administrativa
que atenta contra os princpios da administrao p-
blica qualquer ao ou omisso que viole os deveres
de honestidade, imparcialidade, legalidade, e lealdade
s instituies, e notadamente:
I praticar ato visando fim proibido em lei ou regulamento
ou diverso daquele previsto, na regra de competncia;
142.O texto deste inciso idntico ao do inciso XX em decorrncia da nova redao
dada ao inciso XX pela Lei n 13.204, de 14-12-2015.
143.Inciso VIII acrescido pela Lei n 13.019, de 31-7-2014, cuja vigncia est estabelecida
em seu art. 88; inciso IX acrescido pela Lei n 13.146, de 6-7-2015.
II retardar ou deixar de praticar, indevidamente, ato
de ofcio;
III revelar fato ou circunstncia de que tem cincia
em razo das atribuies e que deva permanecer em
segredo;
IV negar publicidade aos atos oficiais;
V frustrar a licitude de concurso pblico;
VI deixar de prestar contas quando esteja obrigado
a faz-lo;
VII revelar ou permitir que chegue ao conhecimento
de terceiro, antes da respectiva divulgao oficial, teor
de medida poltica ou econmica capaz de afetar o
preo de mercadoria, bem ou servio;
VIII descumprir as normas relativas celebrao, fis-
calizao e aprovao de contas de parcerias firmadas
pela administrao pblica com entidades privadas;
IX deixar de cumprir a exigncia de requisitos de
acessibilidade previstos na legislao.
CAPTULO III DAS PENAS
144
Art. 12. Independentemente das sanes penais, civis
e administrativas previstas na legislao especfica,
est o responsvel pelo ato de improbidade sujeito s
seguintes cominaes, que podem ser aplicadas isolada
ou cumulativamente, de acordo com a gravidade do fato:
I na hiptese do art.9, perda dos bens ou valores
acrescidos ilicitamente ao patrimnio, ressarcimento
integral do dano, quando houver, perda da funo
pblica, suspenso dos direitos polticos de oito a dez
anos, pagamento de multa civil de at trs vezes o valor
do acrscimo patrimonial e proibio de contratar com
o poder pblico ou receber benefcios ou incentivos
fiscais ou creditcios, direta ou indiretamente, ainda
que por intermdio de pessoa jurdica da qual seja
scio majoritrio, pelo prazo de dez anos;
II na hiptese do art.10, ressarcimento integral do
dano, perda dos bens ou valores acrescidos ilicitamente
ao patrimnio, se concorrer esta circunstncia, perda
da funo pblica, suspenso dos direitos polticos de
cinco a oito anos, pagamento de multa civil de at duas
vezes o valor do dano e proibio de contratar com o
poder pblico ou receber benefcios ou incentivos fis-
cais ou creditcios, direta ou indiretamente, ainda que
por intermdio de pessoa jurdica da qual seja scio
majoritrio, pelo prazo de 5 (cinco) anos;
III na hiptese do art.11, ressarcimento integral do
dano, se houver, perda da funo pblica, suspenso
dos direitos polticos de trs a 5 (cinco) anos, pagamento
de multa civil de at cem vezes o valor da remunerao
144.Caput do artigo com nova redao dada pela Lei n 12.120, de 15-12-2009.
51
 LEI N 8.112/90 7 EDIO
percebida pelo agente e proibio de contratar com
o poder pblico ou receber benefcios ou incentivos
fiscais ou creditcios, direta ou indiretamente, ainda
que por intermdio de pessoa jurdica da qual seja
scio majoritrio, pelo prazo de trs anos.
Pargrafo nico. Na fixao das penas previstas nesta
lei o juiz levar em conta a extenso do dano causado,
assim como o proveito patrimonial obtido pelo agente.
CAPTULO IV DA DECLARAO DE BENS
Art. 13. A posse e o exerccio de agente pblico ficam
condicionados apresentao de declarao dos bens
e valores que compem o seu patrimnio privado, a fim
de ser arquivada no servio de pessoal competente.
1 A declarao compreender imveis, mveis,
semoventes, dinheiro, ttulos, aes, e qualquer outra
espcie de bens e valores patrimoniais, localizado no
pas ou no exterior, e, quando for o caso, abranger os
bens e valores patrimoniais do cnjuge ou companheiro,
dos filhos e de outras pessoas que vivam sob a depen-
dncia econmica do declarante, excludos apenas os
objetos e utenslios de uso domstico.
2 A declarao de bens ser anualmente atualizada
e na data em que o agente pblico deixar o exerccio
do mandato, cargo, emprego ou funo.
3 Ser punido com a pena de demisso, a bem
do servio pblico, sem prejuzo de outras sanes
cabveis, o agente pblico que se recusar a prestar
declarao dos bens, dentro do prazo determinado,
ou que a prestar falsa.
4 O declarante, a seu critrio, poder entregar cpia
da declarao anual de bens apresentada Delegacia
da Receita Federal na conformidade da legislao do
Imposto sobre a Renda e proventos de qualquer na-
tureza, com as necessrias atualizaes, para suprir a
exigncia contida no caput e no 2 deste artigo.
CAPTULO V DO PROCEDIMENTO
ADMINISTRATIVO E DO PROCESSO JUDICIAL
Art. 14. Qualquer pessoa poder representar autoridade
administrativa competente para que seja instaurada inves-
tigao destinada a apurar a prtica de ato de improbidade.
1 A representao, que ser escrita ou reduzida a
termo e assinada, conter a qualificao do repre-
sentante, as informaes sobre o fato e sua autoria e
a indicao das provas de que tenha conhecimento.
2 A autoridade administrativa rejeitar a representa-
o, em despacho fundamentado, se esta no contiver
as formalidades estabelecidas no 1 deste artigo.
A rejeio no impede a representao ao Ministrio
Pblico, nos termos do art.22 desta lei.
3 Atendidos os requisitos da representao, a autori-
dade determinar a imediata apurao dos fatos que, em
se tratando de servidores federais, ser processada na
forma prevista nos arts.148 a 182 da Lei n8.112, de 11
de dezembro de 1990 e, em se tratando de servidor militar,
de acordo com os respectivos regulamentos disciplinares.
Art. 15. A comisso processante dar conhecimento ao
Ministrio Pblico e ao tribunal ou conselho de contas
da existncia de procedimento administrativo para
apurar a prtica de ato de improbidade.
Pargrafo nico. O Ministrio Pblico ou tribunal ou conselho
de contas poder, a requerimento, designar representante
para acompanhar o procedimento administrativo.
Art. 16. Havendo fundados indcios de responsabili-
dade, a comisso representar ao Ministrio Pblico
ou procuradoria do rgo para que requeira ao juzo
competente a decretao do sequestro dos bens do
agente ou terceiro que tenha enriquecido ilicitamente
ou causado dano ao patrimnio pblico.
1 O pedido de sequestro ser processado de acor-
do com o disposto nos arts.822 e 825 do Cdigo de
Processo Civil.
2 Quando for o caso, o pedido incluir a investiga-
o, o exame e o bloqueio de bens, constas bancrias
e aplicaes financeiras mantidas pelo indiciado no
exterior, nos termos da lei e dos tratados internacionais.
145
Art. 17. A ao principal, que ter o rito ordinrio, ser
proposta pelo Ministrio Pblico ou pela pessoa jurdica
interessada, dentro de 30 (trinta) dias da efetivao da
medida cautelar.
1 vedada a transao, acordo ou conciliao nas
aes de que trata o caput.
2 A Fazenda Pblica, quando for o caso, promover
as aes necessrias complementao do ressarci-
mento do patrimnio pblico.
3 No caso de a ao principal ter sido proposta pelo
Ministrio Pblico, aplica-se, no que couber, o disposto
no 3 do art.6 da Lei n4.717, de 29 de junho de 1965.
4 O Ministrio Pblico, se no intervier no processo
como parte, atuar obrigatoriamente, como fiscal da
lei, sob pena de nulidade.
5 A propositura da ao prevenir a jurisdio do
juzo para todas as aes posteriormente intentadas que
possuam a mesma causa de pedir ou o mesmo objeto.
145. 3 com nova redao dada pela Lei n 9.366, de 16-12-1996; 5 a 12 acrescidos
pela Medida Provisria n 2.180-35, de 24-8-2001.
52
 LEI N 8.112/90 7 EDIO

6 A ao ser instruda com documentos ou justificao 146

I da efetiva ocorrncia de dano ao patrimnio p-
que contenham indcios suficientes da existncia do ato blico, salvo quanto pena de ressarcimento;
de improbidade ou com razes fundamentadas da impos- II da aprovao ou rejeio das contas pelo rgo de
sibilidade de apresentao de qualquer dessas provas, controle interno ou pelo tribunal ou conselho de contas.
observada a legislao vigente, inclusive as disposies
Art. 22. Para apurar qualquer ilcito previsto nesta
inscritas nos arts.16 a 18 do Cdigo de Processo Civil.
lei, o Ministrio Pblico, de ofcio, a requerimento de
7 Estando a inicial em devida forma, o juiz mandar
autoridade administrativa ou mediante representao
autu-la e ordenar a notificao do requerido, para
formulada de acordo com o disposto no art.14, poder
oferecer manifestao por escrito, que poder ser
requisitar a instaurao de inqurito policial ou proce-
instruda com documentos e justificaes, dentro do
dimento administrativo.
prazo de 15 (quinze) dias.
8 Recebida a manifestao, o juiz, no prazo de 30 CAPTULO VII DA PRESCRIO
(trinta) dias, em deciso fundamentada, rejeitar a ao,
Art. 23. As aes destinadas a levar a efeitos as sanes
se convencido da inexistncia do ato de improbidade, da
previstas nesta lei podem ser propostas:
improcedncia da ao ou da inadequao da via eleita.
I at 5 (cinco) anos aps o trmino do exerccio de man-
9 Recebida a petio inicial, ser o ru citado para
dato, de cargo em comisso ou de funo de confiana;
apresentar contestao.
II dentro do prazo prescricional previsto em lei espe-
10. Da deciso que receber a petio inicial, caber
cfica para faltas disciplinares punveis com demisso
agravo de instrumento.
a bem do servio pblico, nos casos de exerccio de
11. Em qualquer fase do processo, reconhecida a
cargo efetivo ou emprego;
inadequao da ao de improbidade, o juiz extinguir 147
III at 5 (cinco) anos da data da apresentao ad-
o processo sem julgamento do mrito.
ministrao pblica da prestao de contas final pelas
12. Aplica-se aos depoimentos ou inquiries rea-
entidades referidas no pargrafo nico do art.1 desta lei.
lizadas nos processos regidos por esta lei o disposto
no art.221, caput e 1, do Cdigo de Processo Penal. CAPTULO VIII DAS DISPOSIES FINAIS
Art. 18. A sentena que julgar procedente ao civil de Art. 24. Esta lei entra em vigor na data de sua publicao.
reparao de dano ou decretar a perda dos bens havidos
Art. 25. Ficam revogadas as Leis nos 3.164, de 1 de junho
ilicitamente determinar o pagamento ou a reverso
de 1957, e 3.502, de 21 de dezembro de 1958 e demais
dos bens, conforme o caso, em favor da pessoa jurdica
disposies em contrrio.
prejudicada pelo ilcito.
Rio de Janeiro, 2 de junho de 1992; 171 da Independncia
CAPTULO VI DAS DISPOSIES PENAIS
e 104 da Repblica.
Art. 19. Constitui crime a representao por ato de
FERNANDO COLLOR
improbidade contra agente pblico ou terceiro bene-
Clio Borja
ficirio, quando o autor da denncia o sabe inocente.
Pena: deteno de seis a dez meses e multa.
Pargrafo nico: Alm da sano penal, o denuncian- LEI N 8.745, DE 9 DE DEZEMBRO DE 1993148
te est sujeito a indenizar o denunciado pelos danos
Dispe sobre a contratao por tempo determinado para atender
materiais, morais ou imagem que houver provocado.
necessidade temporria de excepcional interesse pblico,
Art. 20. A perda da funo pblica e a suspenso dos nos termos do incisoIX do art. 37 da Constituio Federal, e
direitos polticos s se efetivam com o trnsito em d outras providncias.
julgado da sentena condenatria.
O presidente da Repblica
Pargrafo nico. A autoridade judicial ou administrativa
Fao saber que o Congresso Nacional decreta e eu
competente poder determinar o afastamento do agente
sanciono a seguinte lei:
pblico do exerccio do cargo, emprego ou funo, sem
prejuzo da remunerao, quando a medida se fizer
necessria instruo processual.
146.Inciso com nova redao dada pela Lei n 12.120, de 15-12-2009.
147.Inciso acrescido pela Lei n 13.204, de 14-12-2015, ao alterar a Lei n 13.019, de
Art. 21. A aplicao das sanes previstas nesta lei 31-7-2014, cujo art. 88 estabeleceu a vigncia.
independe: 148.Publicada no Dirio Oficial da Unio, Seo 1, de 10-12-1993.

53
 LEI N 8.112/90 7 EDIO

Art. 1 Para atender necessidade temporria de ex- h) tcnicas especializadas, no mbito de projetos de
cepcional interesse pblico, os rgos da administrao cooperao com prazo determinado, implemen-
federal direta, as autarquias e as fundaes pblicas tados mediante acordos internacionais, desde
podero efetuar contratao de pessoal por tempo que haja, em seu desempenho, subordinao do
determinado, nas condies e prazos previstos nesta lei. contratado ao rgo ou entidade pblica;
152i) tcnicas especializadas necessrias implantao
149
Art. 2 Considera-se necessidade temporria de
de rgos ou entidades ou de novas atribuies
excepcional interesse pblico:
definidas para organizaes existentes ou as
I assistncia a situaes de calamidade pblica;
decorrentes de aumento transitrio no volume
II assistncia a emergncias em sade pblica;
de trabalho que no possam ser atendidas me-
III realizao de recenseamentos e outras pesquisas de
diante a aplicao do art.74 da Lei n8.112, de
natureza estatstica efetuadas pela Fundao Instituto
11 de dezembro de 1990;
Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE);
j) tcnicas especializadas de tecnologia da informa-
153
IV admisso de professor substituto e professor
o, de comunicao e de reviso de processos de
visitante;
trabalho, no alcanadas pela alneai e que no
V admisso de professor e pesquisador visitante
se caracterizem como atividades permanentes
estrangeiro;
do rgo ou entidade;
VI atividades:
154l) didtico-pedaggicas em escolas de governo;
a) especiais nas organizaes das Foras Armadas
m) de assistncia sade para comunidades indgenas.
para atender rea industrial ou a encargos
VII admisso de professor, pesquisador e tecnlogo
temporrios de obras e servios de engenharia;
substitutos para suprir a falta de professor, pesquisador
b) de identificao e demarcao territorial;
ou tecnlogo ocupante de cargo efetivo, decorrente
c) (revogada);
de licena para exercer atividade empresarial relativa
150d) finalstica do Hospital das Foras Armadas;
inovao;
e) de pesquisa e desenvolvimento de produtos
VIII admisso de pesquisador, de tcnico com forma-
destinados segurana de sistemas de infor-
o em rea tecnolgica de nvel intermedirio ou de
maes, sob a responsabilidade do Centro de
tecnlogo, nacionais ou estrangeiros, para projeto de
Pesquisa e Desenvolvimento para a Segurana
pesquisa com prazo determinado, em instituio des-
das Comunicaes (Cepesc);
tinada pesquisa, ao desenvolvimento e inovao;
f) de vigilncia e inspeo, relacionadas defesa
IX combate a emergncias ambientais, na hiptese de
agropecuria, no mbito do Ministrio da Agri-
declarao, pelo Ministro de Estado do Meio Ambien-
cultura e do Abastecimento, para atendimento
te, da existncia de emergncia ambiental na regio
de situaes emergenciais ligadas ao comrcio
especfica;
internacional de produtos de origem animal ou
X admisso de professor para suprir demandas decor-
vegetal ou de iminente risco sade animal,
rentes da expanso das instituies federais de ensino,
vegetal ou humana;
respeitados os limites e as condies fixados em ato
g) desenvolvidas no mbito dos projetos do Sistema
151
conjunto dos Ministrios do Planejamento, Oramento
de Vigilncia da Amaznia (Sivam) e do Sistema
e Gesto e da Educao;
de Proteo da Amaznia (Sipam);
XI admisso de professor para suprir demandas
excepcionais decorrentes de programas e projetos de
149.Inciso II com nova redao dada pela Lei n 12.314, de 19-8-2010, que tambm
aperfeioamento de mdicos na rea de ateno bsica
acrescentou o 4; inciso III e caput do inciso VI com nova redao dada pela Lei n em sade em regies prioritrias para o Sistema nico
9.849, de 26-10-1999, que tambm acrescentou as alneas a a g ao inciso e os 1 e
2; alnea b do inciso VI com nova redao dada pela Lei n 11.784, de 22-9-2008, que de Sade (SUS), mediante integrao ensino-servio,
tambm acrescentou as alneas i a m ao inciso e os incisos VIII e IX; alnea c do inciso VI
revogada pela Lei n 10.667, de 14-5-2003, que tambm acrescentou a alnea h ao inciso
respeitados os limites e as condies fixados em ato
e o 3; inciso VII acrescido pela Lei n 10.973, de 2-12-2004; inciso VIII com nova redao conjunto dos Ministros de Estado do Planejamento,
dada pela Lei n 13.243, de 11-1-2016; inciso X acrescido pela Lei n 12.425, de 17-6-2011,
que tambm deu nova redao aos 1 e 2; inciso XI acrescido pela Lei n 12.871, de Oramento e Gesto, da Sade e da Educao.
22-10-2013; 5 e 10 acrescidos pela Lei n 12.772, de 28-12-2012.
150.Alnea declarada inconstitucional, em controle concentrado pelo STF, pela ADI
n 3.237, publicada no DOU de 1-4-2014, limitando-se os efeitos da declarao de
inconstitucionalidade para que ocorram um ano aps a publicao da deciso final.
152.Ver Decreto n 6.479, de 11-6-2008.
151.Alnea declarada inconstitucional, em controle concentrado pelo STF, pela ADI
n 3.237, publicada no DOU de 1-4-2014, limitando-se os efeitos da declarao de 153.Idem.
inconstitucionalidade para que ocorram quatro anos aps a publicao da deciso final. 154.Idem.

54
 LEI N 8.112/90 7 EDIO
1 A contratao de professor substituto de que trata
o incisoIV do caput poder ocorrer para suprir a falta
de professor efetivo em razo de:
I vacncia do cargo;
II afastamento ou licena, na forma do regulamento; ou
III nomeao para ocupar cargo de direo de reitor,
vice-reitor, pr-reitor e diretor de campus.
2 O nmero total de professores de que trata o
incisoIV do caput no poder ultrapassar vinte por
cento do total de docentes efetivos em exerccio na
instituio federal de ensino.
3 As contrataes a que se refere a alneah do inci-
soVI sero feitas exclusivamente por projeto, vedado
o aproveitamento dos contratados em qualquer rea
da administrao pblica.
4 Ato do Poder Executivo dispor, para efeitos desta
lei, sobre a declarao de emergncias em sade pblica.
5 A contratao de professor visitante e de professor
visitante estrangeiro, de que tratam os incisosIVe V
do caput, tem por objetivo:
I apoiar a execuo dos programas de ps-graduao
stricto sensu;
II contribuir para o aprimoramento de programas de
ensino, pesquisa e extenso;
III contribuir para a execuo de programas de capa-
citao docente; ou
IV viabilizar o intercmbio cientfico e tecnolgico.
6 A contratao de professor visitante e o professor
visitante estrangeiro, de que tratam os incisosIVe V
do caput, devero:
I atender a requisitos de titulao e competncia
profissional; ou
II ter reconhecido renome em sua rea profissional,
atestado por deliberao do Conselho Superior da
instituio contratante.
7 So requisitos mnimos de titulao e competncia
profissional para a contratao de professor visitante
ou de professor visitante estrangeiro, de que tratam
os incisosIVe V do caput:
I ser portador do ttulo de doutor, no mnimo, h 2
(dois) anos;
II ser docente ou pesquisador de reconhecida com-
petncia em sua rea; e
III ter produo cientfica relevante, preferencialmente
nos ltimos 5 (cinco) anos.
8 Excepcionalmente, no mbito das instituies da
Rede Federal de Educao Profissional, Cientfica e
Tecnolgica, podero ser contratados professor visi-
tante ou professor visitante estrangeiro, sem o ttulo de
doutor, desde que possuam comprovada competncia
em ensino, pesquisa e extenso tecnolgicos ou reco-
nhecimento da qualificao profissional pelo mercado
de trabalho, na forma prevista pelo Conselho Superior
da instituio contratante.
9 A contratao de professores substitutos, profes-
sores visitantes e professores visitantes estrangeiros
poder ser autorizada pelo dirigente da instituio,
condicionada existncia de recursos oramentrios e
financeiros para fazer frente s despesas decorrentes
da contratao e ao quantitativo mximo de contratos
estabelecido para a IFE.
10. A contratao dos professores substitutos fica
limitada ao regime de trabalho de 20 (vinte) horas ou
40 (quarenta) horas.
155
Art. 3 O recrutamento do pessoal a ser contratado,
nos termos desta lei, ser feito mediante processo
seletivo simplificado sujeito a ampla divulgao, in-
clusive atravs do Dirio Oficial da Unio, prescindindo
de concurso pblico.
1 A contratao para atender s necessidades de-
correntes de calamidade pblica, de emergncia am-
biental e de emergncias em sade pblica prescindir
de processo seletivo.
2 A contratao de pessoal, nos casos do professor
visitante referido nos incisosIVe V e nos casos das al-
neasa, d, e, g, l e m do incisoVI e do incisoVIII do caput
do art.2 desta lei, poder ser efetivada em vista de
notria capacidade tcnica ou cientfica do profissional,
mediante anlise do curriculum vitae.
3 As contrataes de pessoal no caso das alneashe
i do incisoVI do art.2 desta lei sero feitas mediante
processo seletivo simplificado, observados os critrios
e condies estabelecidos pelo Poder Executivo.
156
Art. 4 As contrataes sero feitas por tempo de-
terminado, observados os seguintes prazos mximos:
I 6 (seis) meses, nos casos dos incisosI, II e IX do caput
do art.2 desta lei;
II 1 (um) ano, nos casos dos incisosIIIe IV, das al-
neasde f do incisoVI e do incisoX do caput do art.2;
III 2 (dois) anos, nos casos das alneasb, e e m do
incisoVI do art.2;
155. 1 com nova redao dada pela Lei n 12.314, de 19-8-2010; 3 acrescido pela Lei
n 10.667, de 14-5-2003; 2 e 3 com nova redao dada pela Lei n 11.784, de 22-9-2008.
156.Caput do artigo com nova redao dada pela Lei n 10.667, de 14-5-2003, que tambm
acrescentou o inciso V e o pargrafo nico e seus incisos I a IV; inciso V do pargrafo
nico acrescido pela Lei n 10.973, de 2-12-2004; inciso VI do pargrafo nico acrescido
pela Lei n 11.204, de 5-12-2005; incisos I e V do caput e IV do pargrafo nico com nova
redao dada pela Lei n 11.784, de 22-9-2008; incisos III do caput e III e VI do pargrafo
nico com nova redao dada pela Lei n 12.314, de 19-8-2010; inciso II do caput com
nova redao dada pela Lei n 12.425, de 17-6-2011; inciso IV do caput e V do pargrafo
nico com nova redao dada pela Lei n 12.871, de 22-10-2013; incisos I e II do pargrafo
nico com nova redao dada pela Lei n 12.998, de 18-6-2014.
55
 LEI N 8.112/90 7 EDIO
IV 3 (trs) anos, nos casos das alneas h e l do incisoVI
e dos incisosVII, VIII e XI do caput do art.2 desta lei;
V 4 (quatro) anos, nos casos do incisoV e das alneasa,
g, i e j do incisoVI do caput do art.2 desta lei.
Pargrafo nico. admitida a prorrogao dos contratos:
I no caso do incisoIV, das alneasb, d e f do incisoVI
e do incisoX do caput do art.2, desde que o prazo
total no exceda a 2 (dois) anos;
II no caso do incisoIII e da alneae do incisoVI do
caput do art.2, desde que o prazo total no exceda
a 3 (trs) anos;
III nos casos do incisoV, das alneasa, h, l e m do
incisoVI e do incisoVIII do caput do art.2 desta lei,
desde que o prazo total no exceda a 4 (quatro) anos;
IV no caso das alneasg, i e j do incisoVI do caput do
art.2 desta lei, desde que o prazo total no exceda
a 5 (cinco) anos;
V no caso dos incisosVIIe XI do caput do art.2, desde
que o prazo total no exceda 6 (seis) anos; e
VI nos casos dos incisosIe II do caput do art.2 desta
lei, pelo prazo necessrio superao da situao de
calamidade pblica ou das situaes de emergncias
em sade pblica, desde que no exceda a 2 (dois) anos.
Art. 5 As contrataes somente podero ser feitas
157
com observncia da dotao oramentria especfica
e mediante prvia autorizao do ministro de Estado
do Planejamento, Oramento e Gesto e do ministro
de Estado sob cuja superviso se encontrar o rgo
ou entidade contratante, conforme estabelecido em
regulamento.
Pargrafo nico. (Revogado.)
Art. 5-A Os rgos e entidades contratantes encami-
158
nharo Secretaria de Recursos Humanos do Ministrio
do Planejamento, Oramento e Gesto, para controle
do disposto nesta lei, sntese dos contratos efetivados.
159
Art. 6 proibida a contratao, nos termos desta
lei, de servidores da administrao direta ou indireta
da Unio, dos estados, do Distrito Federal e dos mu-
nicpios, bem como de empregados ou servidores de
suas subsidirias e controladas.
1 Excetua-se do disposto no caput deste artigo,
condicionada formal comprovao da compatibilidade
de horrios, a contratao de:
157.Artigo com nova redao dada pela Lei n 9.849, de 26-10-1999, que tambm
revogou o pargrafo nico.
158.Artigo acrescido pela Lei n 10.667, de 14-5-2003.
159.Pargrafo nico primitivo renumerado para 2, com nova redao, pela Lei n
9.849, de 26-10-1999, que tambm acrescentou o 1; 1 com nova redao dada pela
Lei n 11.123, de 7-6-2005, que tambm acrescentou seus incisos I e II.
I professor substituto nas instituies federais de
ensino, desde que o contratado no ocupe cargo efetivo
integrante das carreiras de magistrio de que trata a
Lei n7.596, de 10 de abril de 1987;
II profissionais de sade em unidades hospitalares,
quando administradas pelo governo federal e para
atender s necessidades decorrentes de calamidade
pblica, desde que o contratado no ocupe cargo efe-
tivo ou emprego permanente em rgo ou entidade da
administrao pblica federal direta e indireta.
2 Sem prejuzo da nulidade do contrato, a infrao
do disposto neste artigo importar responsabilidade
administrativa da autoridade contratante e do contra-
tado, inclusive, se for o caso, solidariedade quanto
devoluo dos valores pagos ao contratado.
160
Art. 7 A remunerao do pessoal contratado nos
termos desta lei ser fixada:
I nos casos dos incisosIV, X e XI do caput do art.2,
em importncia no superior ao valor da remunerao
fixada para os servidores de final de carreira das mesmas
categorias, nos planos de retribuio ou nos quadros
de cargos e salrios do rgo ou entidade contratante;
II nos casos dos incisosI a III, V, VI e VIII do caput do
art.2, em importncia no superior ao valor da remu-
nerao constante dos planos de retribuio ou dos
quadros de cargos e salrios do servio pblico, para
servidores que desempenhem funo semelhante, ou,
no existindo a semelhana, s condies do mercado
de trabalho; e
III no caso do incisoIII do art.2, quando se tratar de
coleta de dados, o valor de remunerao poder ser
formado por unidade produzida, desde que obedecido
ao disposto no incisoII deste artigo.
1 Para os efeitos deste artigo, no se consideram
as vantagens de natureza individual dos servidores
ocupantes de cargos tomados como paradigma.
2 Caber ao Poder Executivo fixar as tabelas de re-
munerao para as hipteses de contrataes previstas
nas alneash, i, j, l e m do incisoVI do caput do art.2.
Art. 8 Ao pessoal contratado nos termos desta lei apli-
ca-se o disposto na Lei n8.647, de 13 de abril de 1993.
Art. 9 O pessoal contratado nos termos desta lei
161
no poder:
160.Incisos I e II com nova redao dada pela Lei n 12.998, de 18-6-2014; inciso III
acrescido pela Lei n 9.849, de 26-10-1999; pargrafo nico primitivo renumerado para
1 pela Lei n 10.667, de 14-5-2003, que tambm acrescentou o 2, cuja nova redao
foi dada pela Lei n 12.314, de 19-8-2010.
161.Inciso III com nova redao dada pela Lei n 11.784, de 22-9-2008, que tambm
revogou o pargrafo nico.
56
 LEI N 8.112/90 7 EDIO

I receber atribuies, funes ou encargos no pre- Art. 16. O tempo de servio prestado em virtude de
vistos no respectivo contrato; contratao nos termos desta lei ser contado para
II ser nomeado ou designado, ainda que a ttulo pre- todos os efeitos.
crio ou em substituio, para o exerccio de cargo em
Art. 17. Esta lei entra em vigor na data de sua publicao.
comisso ou funo de confiana;
III ser novamente contratado, com fundamento nesta Art. 18. Revogam-se as disposies em contrrio, es-
lei, antes de decorridos 24 (vinte e quatro) meses do en- pecialmente os arts.232 a 235 da Lei n8.112, de 11
cerramento de seu contrato anterior, salvo nas hipteses de dezembro de 1990.
dos incisosIe IX do art.2 desta lei, mediante prvia
Braslia, 9 de dezembro de 1993, 172 da Independncia
autorizao, conforme determina o art.5 desta lei.
e 105 da Repblica.
Pargrafo nico. (Revogado.)
ITAMAR FRANCO
Art. 10. As infraes disciplinares atribudas ao pes-
Romildo Canhim
soal contratado nos termos desta lei sero apuradas
Arnaldo Leite Pereira
mediante sindicncia, concluda no prazo de 30 (trinta)
dias e assegurada ampla defesa.
LEI N 9.525, DE 3 DE DEZEMBRO DE 1997166
Art. 11. Aplica-se ao pessoal contratado nos termos
desta lei o disposto nos arts.53 e 54; 57 a 59; 63 a Dispe sobre as frias dos servidores pblicos civis da Unio,
80; 97; 104 a 109; 110, incisos, I, in fine, e II, pargrafo das autarquias e das fundaes pblicas federais, e d outras
nico, a 115; 116, incisosI a V, alneasae c, VI a XII e providncias.
pargrafo nico; 117, incisosI a VI e IX a XVIII; 118 a 126;
O vice-presidente da Repblica no exerccio do cargo
127, incisosI, II e III, a 132, incisosI a VII, e IX a XIII; 136
de presidente da Repblica
a 142, incisosI, primeira parte, a III, e 1 a 4; 236;
Fao saber que o Congresso Nacional decreta e eu
238 a 242, da Lei n8.112, de 11 de dezembro de 1990.
sanciono a seguinte lei:
162
Art. 12. O contrato firmado de acordo com esta lei 167
[...]
extinguir-se-, sem direito a indenizaes:
Art. 2 Aplica-se aos ministros de Estado o disposto
168
I pelo trmino do prazo contratual;
nos arts.77, 78 e 80 da Lei n8.112, de 11 de dezem-
II por iniciativa do contratado.
bro de 1990, exceto quanto ao limite de parcelamento
III pela extino ou concluso do projeto, definidos
das frias, cabendo quelas autoridades dar cincia
pelo contratante, nos casos da alneah do incisoVI
prvia ao presidente da Repblica de cada perodo a
do art.2.
ser utilizado.
1 A extino do contrato, nos casos dos incisosIIe
III, ser comunicada com a antecedncia mnima de 30 Art. 3 Esta lei entra em vigor na data de sua publicao.
(trinta) dias.
Braslia, 2 de dezembro de 1997, 176 da Independncia
2 A extino do contrato, por iniciativa do rgo
e 109 da Repblica.
ou entidade contratante, decorrente de convenincia
administrativa, importar no pagamento ao contratado MARCO ANTONIO DE OLIVEIRA MACIEL
de indenizao correspondente metade do que lhe Luiz Carlos Bresser Pereira
caberia referente ao restante do contrato.
163
Art. 13. (Revogado.)
164
Art. 14. (Revogado.)
165
Art. 15. (Revogado.)

162.Inciso III acrescido pela Lei n 10.667, de 14-5-2003, que tambm deu nova redao
ao 1. 166.Publicada no Dirio Oficial da Unio, Seo 1, de 4-12-1997, e retificada no de 5-12-1997.
163.Artigo revogado pela Lei n 11.440, de 29-12-2006. 167.As alteraes expressas no art. 1 foram compiladas na Lei n 8.112, de 11-12-1990,
164.Idem. constante desta publicao.
165.Idem. 168.Artigo com nova redao dada pela Medida Provisria n 2.225-45, de 4-9-2001.

57
 LEI N 8.112/90 7 EDIO

LEI N 9.784, DE 29 DE JANEIRO DE 1999169 VII indicao dos pressupostos de fato e de direito
que determinarem a deciso;
(Lei Geral do Processo Administrativo)
VIII observncia das formalidades essenciais garantia
Regula o processo administrativo no mbito da administrao dos direitos dos administrados;
pblica federal. IX adoo de formas simples, suficientes para propiciar
adequado grau de certeza, segurana e respeito aos
O presidente da Repblica
direitos dos administrados;
Fao saber que o Congresso Nacional decreta e eu
X garantia dos direitos comunicao, apresentao
sanciono a seguinte lei:
de alegaes finais, produo de provas e interposi-
CAPTULO I DAS DISPOSIES GERAIS o de recursos, nos processos de que possam resultar
sanes e nas situaes de litgio;
Art. 1 Esta lei estabelece normas bsicas sobre o pro-
XI proibio de cobrana de despesas processuais,
cesso administrativo no mbito da administrao federal
ressalvadas as previstas em lei;
direta e indireta, visando, em especial, proteo dos
XII impulso, de ofcio, do processo administrativo,
direitos dos administrados e ao melhor cumprimento
sem prejuzo da atuao dos interessados;
dos fins da administrao.
XIII interpretao da norma administrativa da forma
1 Os preceitos desta lei tambm se aplicam aos
que melhor garanta o atendimento do fim pblico a
rgos dos Poderes Legislativo e Judicirio da Unio,
que se dirige, vedada aplicao retroativa de nova
quando no desempenho de funo administrativa.
interpretao.
2 Para os fins desta lei, consideram-se:
I rgo: a unidade de atuao integrante da estrutura CAPTULO II DOS DIREITOS DOS ADMINISTRADOS
da administrao direta e da estrutura da administra-
Art. 3 O administrado tem os seguintes direitos pe-
o indireta;
rante a administrao, sem prejuzo de outros que lhe
II entidade: a unidade de atuao dotada de perso-
sejam assegurados:
nalidade jurdica;
I ser tratado com respeito pelas autoridades e servi-
III autoridade: o servidor ou agente pblico dotado
dores, que devero facilitar o exerccio de seus direitos
de poder de deciso.
e o cumprimento de suas obrigaes;
Art. 2 A administrao pblica obedecer, dentre ou- II ter cincia da tramitao dos processos administra-
tros, aos princpios da legalidade, finalidade, motivao, tivos em que tenha a condio de interessado, ter vista
razoabilidade, proporcionalidade, moralidade, ampla dos autos, obter cpias de documentos neles contidos
defesa, contraditrio, segurana jurdica, interesse e conhecer as decises proferidas;
pblico e eficincia. III formular alegaes e apresentar documentos antes
Pargrafo nico. Nos processos administrativos sero da deciso, os quais sero objeto de considerao pelo
observados, entre outros, os critrios de: rgo competente;
I atuao conforme a lei e o direito; IV fazer-se assistir, facultativamente, por advogado,
II atendimento a fins de interesse geral, vedada a salvo quando obrigatria a representao, por fora
renncia total ou parcial de poderes ou competncias, de lei.
salvo autorizao em lei;
CAPTULO III DOS DEVERES DO ADMINISTRADO
III objetividade no atendimento do interesse pblico,
vedada a promoo pessoal de agentes ou autoridades; Art. 4 So deveres do administrado perante a admi-
IV atuao segundo padres ticos de probidade, nistrao, sem prejuzo de outros previstos em ato
decoro e boa-f; normativo:
V divulgao oficial dos atos administrativos, ressal- I expor os fatos conforme a verdade;
vadas as hipteses de sigilo previstas na Constituio; II proceder com lealdade, urbanidade e boa-f;
VI adequao entre meios e fins, vedada a imposio III no agir de modo temerrio;
de obrigaes, restries e sanes em medida superior IV prestar as informaes que lhe forem solicitadas
quelas estritamente necessrias ao atendimento do e colaborar para o esclarecimento dos fatos.
interesse pblico;

169.Publicada no Dirio Oficial da Unio, Seo 1, de 1-2-1999, e retificada no de 11-3-1999.

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 LEI N 8.112/90 7 EDIO
CAPTULO IV DO INCIO DO PROCESSO
Art. 5 O processo administrativo pode iniciar-se de
ofcio ou a pedido de interessado.
Art. 6 O requerimento inicial do interessado, salvo
casos em que for admitida solicitao oral, deve ser
formulado por escrito e conter os seguintes dados:
I rgo ou autoridade administrativa a que se dirige;
II identificao do interessado ou de quem o represente;
III domiclio do requerente ou local para recebimento
de comunicaes;
IV formulao do pedido, com exposio dos fatos e
de seus fundamentos;
V data e assinatura do requerente ou de seu
representante.
Pargrafo nico. vedada administrao a recusa
imotivada de recebimento de documentos, devendo o
servidor orientar o interessado quanto ao suprimento
de eventuais falhas.
Art. 7 Os rgos e entidades administrativas devero
elaborar modelos ou formulrios padronizados para
assuntos que importem pretenses equivalentes.
Art. 8 Quando os pedidos de uma pluralidade de inte-
ressados tiverem contedo e fundamentos idnticos,
podero ser formulados em um nico requerimento,
salvo preceito legal em contrrio.
CAPTULO V DOS INTERESSADOS
Art. 9 So legitimados como interessados no processo
administrativo:
I pessoas fsicas ou jurdicas que o iniciem como
titulares de direitos ou interesses individuais ou no
exerccio do direito de representao;
II aqueles que, sem terem iniciado o processo, tm
direitos ou interesses que possam ser afetados pela
deciso a ser adotada;
III as organizaes e associaes representativas, no
tocante a direitos e interesses coletivos;
IV as pessoas ou as associaes legalmente consti-
tudas quanto a direitos ou interesses difusos.
Art. 10. So capazes, para fins de processo administra-
tivo, os maiores de dezoito anos, ressalvada previso
especial em ato normativo prprio.
CAPTULO VI DA COMPETNCIA
Art. 11. A competncia irrenuncivel e se exerce
pelos rgos administrativos a que foi atribuda como
prpria, salvo os casos de delegao e avocao le-
galmente admitidos.
Art. 12. Um rgo administrativo e seu titular podero,
se no houver impedimento legal, delegar parte da sua
competncia a outros rgos ou titulares, ainda que
estes no lhe sejam hierarquicamente subordinados,
quando for conveniente, em razo de circunstncias de
ndole tcnica, social, econmica, jurdica ou territorial.
Pargrafo nico. O disposto no caput deste artigo
aplica-se delegao de competncia dos rgos
colegiados aos respectivos presidentes.
Art. 13. No podem ser objeto de delegao:
I a edio de atos de carter normativo;
II a deciso de recursos administrativos;
III as matrias de competncia exclusiva do rgo
ou autoridade.
Art. 14. O ato de delegao e sua revogao devero
ser publicados no meio oficial.
1 O ato de delegao especificar as matrias e
poderes transferidos, os limites da atuao do de-
legado, a durao e os objetivos da delegao e o
recurso cabvel, podendo conter ressalva de exerccio
da atribuio delegada.
2 O ato de delegao revogvel a qualquer tempo
pela autoridade delegante.
3 As decises adotadas por delegao devem men-
cionar explicitamente esta qualidade e considerar-se-o
editadas pelo delegado.
Art. 15. Ser permitida, em carter excepcional e por
motivos relevantes devidamente justificados, a avo-
cao temporria de competncia atribuda a rgo
hierarquicamente inferior.
Art. 16. Os rgos e entidades administrativas divul-
garo publicamente os locais das respectivas sedes e,
quando conveniente, a unidade fundacional competente
em matria de interesse especial.
Art. 17. Inexistindo competncia legal especfica, o
processo administrativo dever ser iniciado perante
a autoridade de menor grau hierrquico para decidir.
CAPTULO VII DOS IMPEDIMENTOS E DA SUSPEIO
Art. 18. impedido de atuar em processo administrativo
o servidor ou autoridade que:
I tenha interesse direto ou indireto na matria;
II tenha participado ou venha a participar como peri-
to, testemunha ou representante, ou se tais situaes
ocorrem quanto ao cnjuge, companheiro ou parente
e afins at o terceiro grau;
III esteja litigando judicial ou administrativamente com
o interessado ou respectivo cnjuge ou companheiro.
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 LEI N 8.112/90 7 EDIO
Art. 19. A autoridade ou servidor que incorrer em impedi-
mento deve comunicar o fato autoridade competente,
abstendo-se de atuar.
Pargrafo nico. A omisso do dever de comunicar o im-
pedimento constitui falta grave, para efeitos disciplinares.
Art. 20. Pode ser arguida a suspeio de autoridade ou
servidor que tenha amizade ntima ou inimizade notria
com algum dos interessados ou com os respectivos cn-
juges, companheiros, parentes e afins at o terceiro grau.
Art. 21. O indeferimento de alegao de suspeio
poder ser objeto de recurso, sem efeito suspensivo.
CAPTULO VIII DA FORMA, TEMPO E
LUGAR DOS ATOS DO PROCESSO
Art. 22. Os atos do processo administrativo no de-
pendem de forma determinada seno quando a lei
expressamente a exigir.
1 Os atos do processo devem ser produzidos por
escrito, em vernculo, com a data e o local de sua
realizao e a assinatura da autoridade responsvel.
2 Salvo imposio legal, o reconhecimento de fir-
ma somente ser exigido quando houver dvida de
autenticidade.
3 A autenticao de documentos exigidos em cpia
poder ser feita pelo rgo administrativo.
4 O processo dever ter suas pginas numeradas
sequencialmente e rubricadas.
Art. 23. Os atos do processo devem realizar-se em dias
teis, no horrio normal de funcionamento da repartio
na qual tramitar o processo.
Pargrafo nico. Sero concludos depois do horrio
normal os atos j iniciados, cujo adiamento prejudique
o curso regular do procedimento ou cause dano ao
interessado ou administrao.
Art. 24. Inexistindo disposio especfica, os atos do
rgo ou autoridade responsvel pelo processo e dos
administrados que dele participem devem ser praticados
no prazo de 5 (cinco) dias, salvo motivo de fora maior.
Pargrafo nico. O prazo previsto neste artigo pode ser
dilatado at o dobro, mediante comprovada justificao.
Art. 25. Os atos do processo devem realizar-se pre-
ferencialmente na sede do rgo, cientificando-se o
interessado se outro for o local de realizao.
CAPTULO IX DA COMUNICAO DOS ATOS
Art. 26. O rgo competente perante o qual tramita o
processo administrativo determinar a intimao do
interessado para cincia de deciso ou a efetivao
de diligncias.
1 A intimao dever conter:
I identificao do intimado e nome do rgo ou en-
tidade administrativa;
II finalidade da intimao;
III data, hora e local em que deve comparecer;
IV se o intimado deve comparecer pessoalmente, ou
fazer-se representar;
V informao da continuidade do processo indepen-
dentemente do seu comparecimento;
VI indicao dos fatos e fundamentos legais pertinentes.
2 A intimao observar a antecedncia mnima de
trs dias teis quanto data de comparecimento.
3 A intimao pode ser efetuada por cincia no
processo, por via postal com aviso de recebimento,
por telegrama ou outro meio que assegure a certeza
da cincia do interessado.
4 No caso de interessados indeterminados, desco-
nhecidos ou com domiclio indefinido, a intimao deve
ser efetuada por meio de publicao oficial.
5 As intimaes sero nulas quando feitas sem ob-
servncia das prescries legais, mas o comparecimento
do administrado supre sua falta ou irregularidade.
Art. 27. O desatendimento da intimao no importa o
reconhecimento da verdade dos fatos, nem a renncia
a direito pelo administrado.
Pargrafo nico. No prosseguimento do processo, ser
garantido direito de ampla defesa ao interessado.
Art. 28. Devem ser objeto de intimao os atos do processo
que resultem para o interessado em imposio de deve-
res, nus, sanes ou restrio ao exerccio de direitos e
atividades e os atos de outra natureza, de seu interesse.
CAPTULO X DA INSTRUO
Art. 29. As atividades de instruo destinadas a averiguar
e comprovar os dados necessrios tomada de deciso
realizam-se de ofcio ou mediante impulso do rgo
responsvel pelo processo, sem prejuzo do direito dos
interessados de propor atuaes probatrias.
1 O rgo competente para a instruo far constar
dos autos os dados necessrios deciso do processo.
2 Os atos de instruo que exijam a atuao dos
interessados devem realizar-se do modo menos one-
roso para estes.
Art. 30. So inadmissveis no processo administrativo
as provas obtidas por meios ilcitos.
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 LEI N 8.112/90 7 EDIO

Art. 31. Quando a matria do processo envolver assunto 2 Somente podero ser recusadas, mediante deciso
de interesse geral, o rgo competente poder, mediante fundamentada, as provas propostas pelos interessados
despacho motivado, abrir perodo de consulta pblica quando sejam ilcitas, impertinentes, desnecessrias
para manifestao de terceiros, antes da deciso do ou protelatrias.
pedido, se no houver prejuzo para a parte interessada.
Art. 39. Quando for necessria a prestao de informa-
1 A abertura da consulta pblica ser objeto de
es ou a apresentao de provas pelos interessados
divulgao pelos meios oficiais, a fim de que pessoas
ou terceiros, sero expedidas intimaes para esse
fsicas ou jurdicas possam examinar os autos, fixan-
fim, mencionando-se data, prazo, forma e condies
do-se prazo para oferecimento de alegaes escritas.
de atendimento.
2 O comparecimento consulta pblica no confere,
Pargrafo nico. No sendo atendida a intimao,
por si, a condio de interessado do processo, mas
poder o rgo competente, se entender relevante a
confere o direito de obter da administrao resposta
matria, suprir de ofcio a omisso, no se eximindo
fundamentada, que poder ser comum a todas as ale-
de proferir a deciso.
gaes substancialmente iguais.
Art. 40. Quando dados, atuaes ou documentos solici-
Art. 32. Antes da tomada de deciso, a juzo da au-
tados ao interessado forem necessrios apreciao de
toridade, diante da relevncia da questo, poder
pedido formulado, o no atendimento no prazo fixado
ser realizada audincia pblica para debates sobre a
pela administrao para a respectiva apresentao
matria do processo.
implicar arquivamento do processo.
Art. 33. Os rgos e entidades administrativas, em ma-
Art. 41. Os interessados sero intimados de prova ou di-
tria relevante, podero estabelecer outros meios de
ligncia ordenada, com antecedncia mnima de trs dias
participao de administrados, diretamente ou por meio
teis, mencionando-se data, hora e local de realizao.
de organizaes e associaes legalmente reconhecidas.
Art. 42. Quando deva ser obrigatoriamente ouvido um
Art. 34. Os resultados da consulta e audincia pblica e de
rgo consultivo, o parecer dever ser emitido no prazo
outros meios de participao de administrados devero ser
mximo de 15 (quinze) dias, salvo norma especial ou
apresentados com a indicao do procedimento adotado.
comprovada necessidade de maior prazo.
Art. 35. Quando necessria instruo do processo, 1 Se um parecer obrigatrio e vinculante deixar de ser
a audincia de outros rgos ou entidades adminis- emitido no prazo fixado, o processo no ter seguimento
trativas poder ser realizada em reunio conjunta, at a respectiva apresentao, responsabilizando-se
com a participao de titulares ou representantes dos quem der causa ao atraso.
rgos competentes, lavrando-se a respectiva ata, a 2 Se um parecer obrigatrio e no vinculante deixar
ser juntada aos autos. de ser emitido no prazo fixado, o processo poder
ter prosseguimento e ser decidido com sua dispensa,
Art. 36. Cabe ao interessado a prova dos fatos que
sem prejuzo da responsabilidade de quem se omitiu
tenha alegado, sem prejuzo do dever atribudo ao
no atendimento.
rgo competente para a instruo e do disposto no
art.37 desta lei. Art. 43. Quando por disposio de ato normativo devam
ser previamente obtidos laudos tcnicos de rgos
Art. 37. Quando o interessado declarar que fatos e
administrativos e estes no cumprirem o encargo no
dados esto registrados em documentos existentes
prazo assinalado, o rgo responsvel pela instruo
na prpria administrao responsvel pelo processo
dever solicitar laudo tcnico de outro rgo dotado
ou em outro rgo administrativo, o rgo competente
de qualificao e capacidade tcnica equivalentes.
para a instruo prover, de ofcio, obteno dos
documentos ou das respectivas cpias. Art. 44. Encerrada a instruo, o interessado ter o
direito de manifestar-se no prazo mximo de 10 (dez)
Art. 38. O interessado poder, na fase instrutria e antes
dias, salvo se outro prazo for legalmente fixado.
da tomada da deciso, juntar documentos e pareceres,
requerer diligncias e percias, bem como aduzir alega- Art. 45. Em caso de risco iminente, a administrao
es referentes matria objeto do processo. pblica poder motivadamente adotar providncias
1 Os elementos probatrios devero ser considerados acauteladoras sem a prvia manifestao do interessado.
na motivao do relatrio e da deciso.

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 LEI N 8.112/90 7 EDIO
Art. 46. Os interessados tm direito vista do processo
e a obter certides ou cpias reprogrficas dos dados
e documentos que o integram, ressalvados os dados e
documentos de terceiros protegidos por sigilo ou pelo
direito privacidade, honra e imagem.
Art. 47. O rgo de instruo que no for competente
para emitir a deciso final elaborar relatrio indicando
o pedido inicial, o contedo das fases do procedimento e
formular proposta de deciso, objetivamente justificada,
encaminhando o processo autoridade competente.
CAPTULO XI DO DEVER DE DECIDIR
Art. 48. A administrao tem o dever de explicitamente
emitir deciso nos processos administrativos e sobre soli-
citaes ou reclamaes, em matria de sua competncia.
Art. 49. Concluda a instruo de processo adminis-
trativo, a administrao tem o prazo de at 30 (trinta)
dias para decidir, salvo prorrogao por igual perodo
expressamente motivada.
CAPTULO XII DA MOTIVAO
Art. 50. Os atos administrativos devero ser motivados,
com indicao dos fatos e dos fundamentos jurdicos,
quando:
I neguem, limitem ou afetem direitos ou interesses;
II imponham ou agravem deveres, encargos ou sanes;
III decidam processos administrativos de concurso
ou seleo pblica;
IV dispensem ou declarem a inexigibilidade de pro-
cesso licitatrio;
V decidam recursos administrativos;
VI decorram de reexame de ofcio;
VII deixem de aplicar jurisprudncia firmada sobre a
questo ou discrepem de pareceres, laudos, propostas
e relatrios oficiais;
VIII importem anulao, revogao, suspenso ou
convalidao de ato administrativo.
1 A motivao deve ser explcita, clara e congruente,
podendo consistir em declarao de concordncia com
fundamentos de anteriores pareceres, informaes,
decises ou propostas, que, neste caso, sero parte
integrante do ato.
2 Na soluo de vrios assuntos da mesma natureza,
pode ser utilizado meio mecnico que reproduza os
fundamentos das decises, desde que no prejudique
direito ou garantia dos interessados.
3 A motivao das decises de rgos colegiados e
comisses ou de decises orais constar da respectiva
ata ou de termo escrito.
CAPTULO XIII DA DESISTNCIA E OUTROS
CASOS DE EXTINO DO PROCESSO
Art. 51. O interessado poder, mediante manifesta-
o escrita, desistir total ou parcialmente do pedido
formulado ou, ainda, renunciar a direitos disponveis.
1 Havendo vrios interessados, a desistncia ou
renncia atinge somente quem a tenha formulado.
2 A desistncia ou renncia do interessado, conforme
o caso, no prejudica o prosseguimento do processo,
se a administrao considerar que o interesse pblico
assim o exige.
Art. 52. O rgo competente poder declarar extinto o
processo quando exaurida sua finalidade ou o objeto
da deciso se tornar impossvel, intil ou prejudicado
por fato superveniente.
CAPTULO XIV DA ANULAO,
REVOGAO E CONVALIDAO
Art. 53. A administrao deve anular seus prprios atos,
quando eivados de vcio de legalidade, e pode revo-
g-los por motivo de convenincia ou oportunidade,
respeitados os direitos adquiridos.
Art. 54. O direito da administrao de anular os atos
administrativos de que decorram efeitos favorveis para
os destinatrios decai em 5 (cinco) anos, contados da
data em que foram praticados, salvo comprovada m-f.
1 No caso de efeitos patrimoniais contnuos, o prazo
de decadncia contar-se- da percepo do primeiro
pagamento.
2 Considera-se exerccio do direito de anular qual-
quer medida de autoridade administrativa que importe
impugnao validade do ato.
Art. 55. Em deciso na qual se evidencie no acarretarem
leso ao interesse pblico nem prejuzo a terceiros, os
atos que apresentarem defeitos sanveis podero ser
convalidados pela prpria administrao.
CAPTULO XV DO RECURSO
ADMINISTRATIVO E DA REVISO
Art. 56. Das decises administrativas cabe recurso, em
face de razes de legalidade e de mrito.
1 O recurso ser dirigido autoridade que proferiu
a deciso, a qual, se no a reconsiderar no prazo de
5 (cinco) dias, o encaminhar autoridade superior.
2 Salvo exigncia legal, a interposio de recurso
administrativo independe de cauo.
62
 LEI N 8.112/90 7 EDIO
170
3 Se o recorrente alegar que a deciso administra-
tiva contraria enunciado da smula vinculante, caber
autoridade prolatora da deciso impugnada, se no a
reconsiderar, explicitar, antes de encaminhar o recurso
autoridade superior, as razes da aplicabilidade ou
inaplicabilidade da smula, conforme o caso.
Art. 57. O recurso administrativo tramitar no mximo
por trs instncias administrativas, salvo disposio
legal diversa.
Art. 58. Tm legitimidade para interpor recurso
administrativo:
I os titulares de direitos e interesses que forem parte
no processo;
II aqueles cujos direitos ou interesses forem indire-
tamente afetados pela deciso recorrida;
III as organizaes e associaes representativas, no
tocante a direitos e interesses coletivos;
IV os cidados ou associaes, quanto a direitos ou
interesses difusos.
Art. 59. Salvo disposio legal especfica, de 10 (dez)
dias o prazo para interposio de recurso administra-
tivo, contado a partir da cincia ou divulgao oficial
da deciso recorrida.
1 Quando a lei no fixar prazo diferente, o recurso
administrativo dever ser decidido no prazo mximo
de 30 (trinta) dias, a partir do recebimento dos autos
pelo rgo competente.
2 O prazo mencionado no pargrafo anterior poder ser
prorrogado por igual perodo, ante justificativa explcita.
Art. 60. O recurso interpe-se por meio de requerimento
no qual o recorrente dever expor os fundamentos do
pedido de reexame, podendo juntar os documentos
que julgar convenientes.
Art. 61. Salvo disposio legal em contrrio, o recurso
no tem efeito suspensivo.
Pargrafo nico. Havendo justo receio de prejuzo de
difcil ou incerta reparao decorrente da execuo, a
autoridade recorrida ou a imediatamente superior poder,
de ofcio ou a pedido, dar efeito suspensivo ao recurso.
Art. 62. Interposto o recurso, o rgo competente para dele
conhecer dever intimar os demais interessados para que,
no prazo de 5 (cinco) dias teis, apresentem alegaes.
Art. 63. O recurso no ser conhecido quando interposto:
I fora do prazo;
II perante rgo incompetente;
170.Pargrafo acrescido pela Lei n 11.417, de 19-12-2006.
63
III por quem no seja legitimado;
IV aps exaurida a esfera administrativa.
1 Na hiptese do incisoII, ser indicada ao recor-
rente a autoridade competente, sendo-lhe devolvido
o prazo para recurso.
2 O no conhecimento do recurso no impede a
administrao de rever de ofcio o ato ilegal, desde
que no ocorrida precluso administrativa.
Art. 64. O rgo competente para decidir o recurso
poder confirmar, modificar, anular ou revogar, total
ou parcialmente, a deciso recorrida, se a matria for
de sua competncia.
Pargrafo nico. Se da aplicao do disposto neste
artigo puder decorrer gravame situao do recorren-
te, este dever ser cientificado para que formule suas
alegaes antes da deciso.
Art. 64-A. Se o recorrente alegar violao de enunciado
171
da smula vinculante, o rgo competente para decidir
o recurso explicitar as razes da aplicabilidade ou
inaplicabilidade da smula, conforme o caso.
Art. 64-B. Acolhida pelo Supremo Tribunal Federal a
172
reclamao fundada em violao de enunciado da smula
vinculante, dar-se- cincia autoridade prolatora e ao
rgo competente para o julgamento do recurso, que
devero adequar as futuras decises administrativas
em casos semelhantes, sob pena de responsabilizao
pessoal nas esferas cvel, administrativa e penal.
Art. 65. Os processos administrativos de que resultem
sanes podero ser revistos, a qualquer tempo, a
pedido ou de ofcio, quando surgirem fatos novos ou
circunstncias relevantes suscetveis de justificar a
inadequao da sano aplicada.
Pargrafo nico. Da reviso do processo no poder
resultar agravamento da sano.
CAPTULO XVI DOS PRAZOS
Art. 66. Os prazos comeam a correr a partir da data da
cientificao oficial, excluindo-se da contagem o dia
do comeo e incluindo-se o do vencimento.
1 Considera-se prorrogado o prazo at o primeiro dia til
seguinte se o vencimento cair em dia em que no houver
expediente ou este for encerrado antes da hora normal.
2 Os prazos expressos em dias contam-se de modo
contnuo.
3 Os prazos fixados em meses ou anos contam-se
de data a data. Se no ms do vencimento no houver o
171.Artigo acrescido pela Lei n 11.417, de 19-12-2006.
172.Idem.
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dia equivalente quele do incio do prazo, tem-se como LEI N 10.887, DE 18 DE JUNHO DE 2004174
termo o ltimo dia do ms.
Dispe sobre a aplicao de disposies da Emenda Constitucional
Art. 67. Salvo motivo de fora maior devidamente com- n41, de 19 de dezembro de 2003, altera dispositivos das Leis
provado, os prazos processuais no se suspendem. nos 9.717, de 27 de novembro de 1998, 8.213, de 24 de julho de
1991, 9.532, de 10 de dezembro de 1997, e d outras providncias.
CAPTULO XVII DAS SANES
O presidente da Repblica
Art. 68. As sanes, a serem aplicadas por autoridade
Fao saber que o Congresso Nacional decreta e eu
competente, tero natureza pecuniria ou consistiro
sanciono a seguinte lei:
em obrigao de fazer ou de no fazer, assegurado
sempre o direito de defesa. Art. 1 No clculo dos proventos de aposentadoria dos
servidores titulares de cargo efetivo de qualquer dos
CAPTULO XVIII DAS DISPOSIES FINAIS
poderes da Unio, dos estados, do Distrito Federal e
Art. 69. Os processos administrativos especficos con- dos municpios, includas suas autarquias e fundaes,
tinuaro a reger-se por lei prpria, aplicando-se-lhes previsto no 3 do art.40 da Constituio Federal e
apenas subsidiariamente os preceitos desta lei. no art.2 da Emenda Constitucional n41, de 19 de
dezembro de 2003, ser considerada a mdia aritmtica
173
Art. 69-A. Tero prioridade na tramitao, em qualquer
simples das maiores remuneraes, utilizadas como
rgo ou instncia, os procedimentos administrativos
base para as contribuies do servidor aos regimes de
em que figure como parte ou interessado:
previdncia a que esteve vinculado, correspondentes a
I pessoa com idade igual ou superior a sessenta anos;
80% (oitenta por cento) de todo o perodo contributivo
II pessoa portadora de deficincia, fsica ou mental;
desde a competncia julho de 1994 ou desde a do incio
III (vetado);
da contribuio, se posterior quela competncia.
IV pessoa portadora de tuberculose ativa, esclerose
1 As remuneraes consideradas no clculo do valor
mltipla, neoplasia maligna, hansenase, paralisia ir-
inicial dos proventos tero os seus valores atualizados
reversvel e incapacitante, cardiopatia grave, doena
ms a ms de acordo com a variao integral do ndice
de Parkinson, espondiloartrose anquilosante, nefro-
fixado para a atualizao dos salrios-de-contribuio
patia grave, hepatopatia grave, estados avanados da
considerados no clculo dos benefcios do regime geral
doena de Paget (ostete deformante), contaminao
de previdncia social.
por radiao, sndrome de imunodeficincia adquirida,
2 A base de clculo dos proventos ser a remunerao
ou outra doena grave, com base em concluso da
do servidor no cargo efetivo nas competncias a partir
medicina especializada, mesmo que a doena tenha
de julho de 1994 em que no tenha havido contribuio
sido contrada aps o incio do processo.
para regime prprio.
1 A pessoa interessada na obteno do benefcio,
3 Os valores das remuneraes a serem utilizadas
juntando prova de sua condio, dever requer-lo
no clculo de que trata este artigo sero comprovados
autoridade administrativa competente, que determinar
mediante documento fornecido pelos rgos e enti-
as providncias a serem cumpridas.
dades gestoras dos regimes de previdncia aos quais
2 Deferida a prioridade, os autos recebero identi-
o servidor esteve vinculado ou por outro documento
ficao prpria que evidencie o regime de tramitao
pblico, na forma do regulamento.
prioritria.
4 Para os fins deste artigo, as remuneraes consi-
3 (Vetado.)
deradas no clculo da aposentadoria, atualizadas na
4 (Vetado.)
forma do 1 deste artigo, no podero ser:
Art. 70. Esta lei entra em vigor na data de sua publicao. I inferiores ao valor do salrio-mnimo;
II superiores ao limite mximo do salrio-de-contri-
Braslia 29 de janeiro de 1999; 178 da Independncia
buio, quanto aos meses em que o servidor esteve
e 111 da Repblica.
vinculado ao regime geral de previdncia social.
FERNANDO HENRIQUE CARDOSO 5 Os proventos, calculados de acordo com o caput
Renan Calheiros deste artigo, por ocasio de sua concesso, no podero
Paulo Paiva ser inferiores ao valor do salrio-mnimo nem exceder

173.Artigo acrescido pela Lei n 12.008, de 29-7-2009. 174.Publicada no Dirio Oficial da Unio, Seo 1, de 21-6-2004.

64
 LEI N 8.112/90 7 EDIO

a remunerao do respectivo servidor no cargo efetivo b) que tiver ingressado no servio pblico a partir
em que se deu a aposentadoria. da data a que se refere o incisoI, independen-
temente de adeso ao regime de previdncia
Art. 2 Aos dependentes dos servidores titulares de cargo
complementar ali referido.
efetivo e dos aposentados de qualquer dos poderes da
1 Entende-se como base de contribuio o ven-
Unio, dos estados, do Distrito Federal e dos munic-
cimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens
pios, includas suas autarquias e fundaes, falecidos a
pecunirias permanentes estabelecidas em lei, os
partir da data de publicao desta lei, ser concedido
adicionais de carter individual ou quaisquer outras
o benefcio de penso por morte, que ser igual:
vantagens, excludas:
I totalidade dos proventos percebidos pelo aposen-
I as dirias para viagens;
tado na data anterior do bito, at o limite mximo
II a ajuda de custo em razo de mudana de sede;
estabelecido para os benefcios do regime geral de
III a indenizao de transporte;
previdncia social, acrescida de 70% (setenta por cento)
IV o salrio-famlia;
da parcela excedente a este limite; ou
V o auxlio-alimentao;
II totalidade da remunerao do servidor no cargo
VI o auxlio-creche;
efetivo na data anterior do bito, at o limite mximo
VII as parcelas remuneratrias pagas em decorrncia
estabelecido para os benefcios do regime geral de
de local de trabalho;
previdncia social, acrescida de 70% (setenta por cento)
VIII a parcela percebida em decorrncia do exerccio
da parcela excedente a este limite, se o falecimento
de cargo em comisso ou de funo comissionada ou
ocorrer quando o servidor ainda estiver em atividade.
gratificada;
Pargrafo nico. Aplica-se ao valor das penses o limite
IX o abono de permanncia de que tratam o 19 do
previsto no art.40, 2, da Constituio Federal.
art.40 da Constituio Federal, o 5 do art.2 e o
Art. 3 Para os fins do disposto no incisoXI do art.37 1 do art.3 da Emenda Constitucional n41, de 19
da Constituio Federal, a Unio, os estados, o Distrito de dezembro de 2003;
Federal e os municpios instituiro sistema integrado de X o adicional de frias;
dados relativos s remuneraes, proventos e penses XI o adicional noturno;
pagos aos respectivos servidores e militares, ativos XII o adicional por servio extraordinrio;
e inativos, e pensionistas, na forma do regulamento. XIII a parcela paga a ttulo de assistncia sade
suplementar;
175
Art. 4 A contribuio social do servidor pblico
XIV a parcela paga a ttulo de assistncia pr-escolar;
ativo de qualquer dos poderes da Unio, includas
XV a parcela paga a servidor pblico indicado para
suas autarquias e fundaes, para a manuteno do
integrar conselho ou rgo deliberativo, na condio
respectivo regime prprio de previdncia social, ser
de representante do governo, de rgo ou de entidade
de 11% (onze por cento), incidentes sobre:
da administrao pblica do qual servidor;
I a totalidade da base de contribuio, em se tratando
XVI o auxlio-moradia;
de servidor que tiver ingressado no servio pblico at
XVII a Gratificao por Encargo de Curso ou Concur-
a data da publicao do ato de instituio do regime de
so, de que trata o art.76-A da Lei n8.112, de 11 de
previdncia complementar para os servidores pblicos
dezembro de 1990;
federais titulares de cargo efetivo e no tiver optado
XVIII a Gratificao Temporria das Unidades dos
por aderir a ele;
Sistemas Estruturadores da administrao pblica
II a parcela da base de contribuio que no exceder
federal (GSISTE), instituda pela Lei n11.356, de 19
ao limite mximo estabelecido para os benefcios do
de outubro de 2006;
regime geral de previdncia social, em se tratando de
XIX a Gratificao de Raio X.
servidor:
2 O servidor ocupante de cargo efetivo poder optar
a) que tiver ingressado no servio pblico at a
pela incluso, na base de clculo da contribuio, de
data a que se refere o incisoI e tenha optado por
parcelas remuneratrias percebidas em decorrncia de
aderir ao regime de previdncia complementar
local de trabalho e do exerccio de cargo em comisso
ali referido; ou
ou de funo comissionada ou gratificada, de Gratifica-
o de Raio X e daquelas recebidas a ttulo de adicional
175.Caput do artigo com nova redao dada pela Lei n 12.618, de 30-4-2012, que
tambm acrescentou os incisos I e II; 2 e incisos VIII e IX do 1 com nova redao noturno ou de adicional por servio extraordinrio, para
dada pela Lei n 12.688, de 18-7-2012, que tambm acrescentou os incisos X a XIX ao 1.

65
 LEI N 8.112/90 7 EDIO
efeito de clculo do benefcio a ser concedido com fun-
damento no art.40 da Constituio Federal e no art.2
da Emenda Constitucional n41, de 19 de dezembro
de 2003, respeitada, em qualquer hiptese, a limitao
estabelecida no 2 do art. 40. da Constituio Federal.
Art. 5 Os aposentados e os pensionistas de qualquer dos
poderes da Unio, includas suas autarquias e fundaes,
contribuiro com 11% (onze por cento), incidentes sobre
o valor da parcela dos proventos de aposentadorias e
penses concedidas de acordo com os critrios estabe-
lecidos no art.40 da Constituio Federal e nos arts.2
e 6 da Emenda Constitucional n41, de 19 de dezembro
de 2003, que supere o limite mximo estabelecido para
os benefcios do regime geral de previdncia social.
Art. 6 Os aposentados e os pensionistas de qualquer
dos poderes da Unio, includas suas autarquias e
fundaes, em gozo desses benefcios na data de
publicao da Emenda Constitucional n41, de 19 de
dezembro de 2003, contribuiro com 11% (onze por
cento), incidentes sobre a parcela dos proventos de
aposentadorias e penses que supere 60% (sessenta
por cento) do limite mximo estabelecido para os be-
nefcios do regime geral de previdncia social.
Pargrafo nico. A contribuio de que trata o caput
deste artigo incidir sobre os proventos de aposen-
tadorias e penses concedidas aos servidores e seus
dependentes que tenham cumprido todos os requisitos
para obteno desses benefcios com base nos crit-
rios da legislao vigente at 31 de dezembro de 2003.
Art. 7 O servidor ocupante de cargo efetivo que tenha
completado as exigncias para aposentadoria volun-
tria estabelecidas na alneaa do incisoIII do 1 do
art.40 da Constituio Federal, no 5 do art.2 ou no
1 do art.3 da Emenda Constitucional n41, de 19
de dezembro de 2003, e que opte por permanecer em
atividade far jus a abono de permanncia equivalente
ao valor da sua contribuio previdenciria at completar
as exigncias para aposentadoria compulsria contidas
no incisoII do 1 do art.40 da Constituio Federal.
Art. 8 A contribuio da Unio, de suas autarquias e
fundaes para o custeio do regime de previdncia, de
que trata o art.40 da Constituio Federal, ser o dobro
da contribuio do servidor ativo, devendo o produto de
sua arrecadao ser contabilizado em conta especfica.
Pargrafo nico. A Unio responsvel pela cobertura
de eventuais insuficincias financeiras do regime de-
correntes do pagamento de benefcios previdencirios.
176
Art. 8-A A responsabilidade pela reteno e recolhi-
mento das contribuies de que tratam os arts.4 a
6 e 8 ser do dirigente e do ordenador de despesa
do rgo ou entidade que efetuar o pagamento da
remunerao ou do benefcio.
1 O recolhimento das contribuies de que trata
este artigo deve ser efetuado:
I at o dia 15, no caso de pagamentos de remuneraes
ou benefcios efetuados no primeiro decndio do ms;
II at o dia 25, no caso de pagamentos de remune-
raes ou benefcios efetuados no segundo decndio
do ms; ou
III at o dia 5 do ms posterior, no caso de pagamentos
de remuneraes ou benefcios efetuados no ltimo
decndio do ms.
2 O no recolhimento das contribuies nos prazos
previstos no 1:
I enseja a aplicao dos acrscimos de mora previstos
para os tributos federais; e
II sujeita o responsvel s sanes penais e adminis-
trativas cabveis.
3 A no reteno das contribuies pelo rgo pagador
sujeita o responsvel s sanes penais e administrativas,
cabendo a esse rgo apurar os valores no retidos e
proceder ao desconto na folha de pagamento do servidor
ativo, do aposentado e do pensionista, em rubrica e classi-
ficao contbil especficas, podendo essas contribuies
ser parceladas na forma do art.46 da Lei n8.112, de 11
de dezembro de 1990, observado o disposto no art.56
da Lei n9.784, de 29 de janeiro de 1999.
4 Caso o rgo pblico no observe o disposto no
3, a Secretaria da Receita Federal do Brasil formalizar
representaes aos rgos de controle e constituir o
crdito tributrio relativo parcela devida pelo servidor
ativo, aposentado ou pensionista.
Art. 9 A unidade gestora do regime prprio de pre-
vidncia dos servidores, prevista no art.40, 20, da
Constituio Federal:
I contar com colegiado, com participao paritria de
representantes e de servidores dos poderes da Unio,
cabendo-lhes acompanhar e fiscalizar sua administra-
o, na forma do regulamento;
II proceder, no mnimo a cada 5 (cinco) anos, a
recenseamento previdencirio, abrangendo todos os
aposentados e pensionistas do respectivo regime;
III disponibilizar ao pblico, inclusive por meio de
rede pblica de transmisso de dados, informaes
atualizadas sobre as receitas e despesas do respectivo
176.Artigo acrescido pela Lei n12.350, de 20-12-2010; 3 e 4 acrescidos pela Lei
n 12.688, de 18-7-2012.
66
 LEI N 8.112/90 7 EDIO
regime, bem como os critrios e parmetros adotados
para garantir o seu equilbrio financeiro e atuarial.
Art. 10. A Lei n9.717, de 27 de novembro de 1998,
com a redao dada pela Medida Provisria n2.187-
13, de 24 de agosto de 2001, passa a vigorar com as
seguintes alteraes:
Art. 1 [...]
X vedao de incluso nos benefcios, para efeito de
percepo destes, de parcelas remuneratrias pagas em
decorrncia de local de trabalho, de funo de confiana
ou de cargo em comisso, exceto quando tais parcelas
integrarem a remunerao de contribuio do servidor
que se aposentar com fundamento no art.40 da Consti-
tuio Federal, respeitado, em qualquer hiptese, o limite
previsto no 2 do citado artigo;
XI vedao de incluso nos benefcios, para efeito de
percepo destes, do abono de permanncia de que tratam
o 19 do art.40 da Constituio Federal, o 5 do art.2
e o 1 do art.3 da Emenda Constitucional n41, de 19
de dezembro de 2003.
[...]
Art. 2 A contribuio da Unio, dos estados, do Distrito
Federal e dos municpios, includas suas autarquias e
fundaes, aos regimes prprios de previdncia social a
que estejam vinculados seus servidores no poder ser
inferior ao valor da contribuio do servidor ativo, nem
superior ao dobro desta contribuio.
1 A Unio, os estados, o Distrito Federal e os municpios
so responsveis pela cobertura de eventuais insuficincias
financeiras do respectivo regime prprio, decorrentes do
pagamento de benefcios previdencirios.
2 A Unio, os estados, o Distrito Federal e os municpios
publicaro, at 30 (trinta) dias aps o encerramento de
cada bimestre, demonstrativo financeiro e oramentrio
da receita e despesa previdencirias acumuladas no
exerccio financeiro em curso.
3 (Revogado)
4 (Revogado)
5 (Revogado)
6 (Revogado)
7 (Revogado)
Art. 3 As alquotas de contribuio dos servidores ativos
dos estados, do Distrito Federal e dos municpios para os
respectivos regimes prprios de previdncia social no
sero inferiores s dos servidores titulares de cargos efe-
tivos da Unio, devendo ainda ser observadas, no caso das
contribuies sobre os proventos dos inativos e sobre as
penses, as mesmas alquotas aplicadas s remuneraes
dos servidores em atividade do respectivo ente estatal.
[...]
Art. 15. Os proventos de aposentadoria e as penses de
177
que tratam os arts.1 e 2 desta lei sero reajustados,
a partir de janeiro de 2008, na mesma data e ndice em
que se der o reajuste dos benefcios do regime geral
de previdncia social, ressalvados os beneficiados pela
garantia de paridade de reviso de proventos de aposen-
tadoria e penses de acordo com a legislao vigente.
Art. 16. As contribuies a que se referem os arts.4,
5 e 6 desta lei sero exigveis a partir de 20 de maio
de 2004.
1 Decorrido o prazo estabelecido no caput deste
artigo, os servidores abrangidos pela iseno de con-
tribuio referida no 1 do art.3 e no 5 do art.8
da Emenda Constitucional n20, de 15 de dezembro de
1998, passaro a recolher contribuio previdenciria
correspondente, fazendo jus ao abono a que se refere
o art.7 desta lei.
2 A contribuio de que trata o art.1 da Lei n9.783,
de 28 de janeiro de 1999, fica mantida at o incio do
recolhimento da contribuio a que se refere o caput
deste artigo, para os servidores ativos.
178
Art. 16-A. A contribuio do Plano de Seguridade do
Servidor Pblico (PSS), decorrente de valores pagos em
cumprimento de deciso judicial, ainda que derivada de
homologao de acordo, ser retida na fonte, no momento
do pagamento ao beneficirio ou seu representante legal,
pela instituio financeira responsvel pelo pagamento, por
intermdio da quitao da guia de recolhimento remetida
pelo setor de precatrios do tribunal respectivo, no caso
de pagamento de precatrio ou requisio de pequeno
valor, ou pela fonte pagadora, no caso de implantao
de rubrica especfica em folha, mediante a aplicao da
alquota de 11% (onze por cento) sobre o valor pago.
Pargrafo nico. O recolhimento da contribuio dever
ser efetuado nos mesmos prazos previstos no 1 do
art.8-A, de acordo com a data do pagamento.
Art. 17. Esta lei entra em vigor na data de sua publicao.
Art. 18. Ficam revogados os 3, 4, 5, 6 e 7 do art.2,
o art.2-A e o art.4 da Lei n9.717, de 27 de novembro
de 1998, o art.8 da Medida Provisria n2.187-13, de 24
de agosto de 2001, na parte em que d nova redao ao
incisoX do art.1, ao art.2 e ao art.2-A da Lei n9.717,
de 27 de novembro de 1998, e a Lei n9.783, de 28 de
janeiro de 1999.
177.Artigo com nova redao dada pela Lei n11.784, de 22-9-2008.
178.Artigo acrescido pela Lei n 11.941, de 27-5-2009; caput do artigo com nova redao
dada pela Lei n 12.350, de 20-12-2010; pargrafo nico com nova redao dada pela
Lei n 12.688, de 18-7-2012.
67
 LEI N 8.112/90 7 EDIO

Braslia, 18 de junho de 2004; 183 da Independncia Braslia, 21 de junho de 2010; 189 da Independncia
e 116 da Repblica. e 122 da Repblica.

LUIZ INCIO LULA DA SILVA LUIZ INCIO LULA DA SILVA

Guido Mantega Luiz Paulo Teles Ferreira Barreto
Amir Lando Guido Mantega
Paulo Bernardo Silva
Luiz Incio Lucena Alves
LEI N 12.269, DE 21 DE JUNHO DE 2010179
Dispe sobre [...] a licena por motivo de doena em pessoa da
DECRETO N 948, DE 5 DE OUTUBRO DE 1993181
famlia e o afastamento para participao em programa de ps-
graduao stricto sensu no pas, de que tratam, respectivamente, Dispe sobre a aplicao dos arts.73 e 74 da Lei n8.112, de
os arts.83 e 96-A da Lei n8.112, de 11 de dezembro de 1990 11 de dezembro de 1990.
[...]; e d outras providncias.
O presidente da Repblica, no uso das atribuies que lhe
O presidente da Repblica confere o art.84, incisoIV; da Constituio Federal, decreta:
Fao saber que o Congresso Nacional decreta e eu
Art. 1 O pagamento do adicional por servio extraor-
sanciono a seguinte lei:
dinrio previsto no art.73, da Lei n8.112, de 11 de
180
[...]
dezembro de 1990, ser efetuado juntamente com a
Art. 24. Para fins de aplicao do disposto no 3 do remunerao do ms em que ocorrer este servio.
art.83 da Lei n8.112, de 11 dezembro de 1990, com a
Art. 2 A execuo do servio extraordinrio ser previa-
redao dada por esta lei, ser considerado como incio
mente autorizada, pelo dirigente de recursos humanos
do interstcio a data da primeira licena por motivo de
do rgo ou entidade interessado a quem compete iden-
doena em pessoa da famlia concedida a partir de 29
tificar a situao excepcional e temporria de que trata
de dezembro de 2009.
o art.74, da Lei n8.112, de 11 de dezembro de 1990.
Pargrafo nico. Sem prejuzo do disposto no caput,
Pargrafo nico. A proposta do servio extraordinrio
sero considerados como de efetivo exerccio, para
ser acompanhada da relao nominal dos servidores
todos os fins, os perodos de gozo de licena a partir
que o executar.
de 12 de dezembro de 1990 cuja durao mxima, em
cada perodo de 12 (doze) meses a contar da data da Art. 3 A durao do servio extraordinrio no exce-
182

primeira licena gozada, seja de at 30 (trinta) dias. der a duas horas por jornada de trabalho, obedecidos
os limites de quarenta e quatro horas mensais e noventa
Art. 25. O servidor titular de cargo de provimento
horas anuais, consecutivas ou no.
efetivo, regido pela Lei n8.112, de 1990, pertencente
1 O limite anual poder ser acrescido de quarenta
aos quadros de pessoal de rgos e entidades da ad-
e quatro horas, mediante autorizao do Ministrio do
ministrao pblica federal, enquanto estiver em exer-
Planejamento, Oramento e Gesto, por solicitao do
ccio no mbito do Subsistema Integrado de Ateno
rgo ou entidade interessado.
Sade do Servidor Pblico Federal (Siass), perceber as
2 O presidente da Repblica, em carter excep-
gratificaes a que faria jus em virtude da titularidade
cional, para atender situao de risco sade ou
de seu cargo efetivo, calculada com base nas regras
segurana de pessoas, poder acrescer o nmero
aplicveis, como se estivesse em efetivo exerccio no
de horas de que trata o pargrafo anterior em at
respectivo rgo ou entidade de lotao.
setenta e seis horas.
Pargrafo nico. A atuao do servidor no ambiente fsico
de funcionamento das unidades do Siass no implica Art. 4 Este decreto entra em vigor na data de sua
mudana de rgo ou entidade de lotao ou de exerccio. publicao.
[...]
Art. 5 Revoga-se o Decreto n92.001, de 28 de no-
Art. 42. Esta lei entra em vigor na data de sua publicao. vembro de 1985.

179.Publicada no Dirio Oficial da Unio, Seo 1, de 22-6-2010. 181.Publicado no Dirio Oficial da Unio, Seo 1, de 6-10-1993.
180.As alteraes expressas no art. 23 foram compiladas na Lei n 8.112, de 11-12-1990, 182.Pargrafo nico primitivo renumerado para 1 com nova redao dada pelo
constante desta publicao. Decreto n 3.406, de 6-4-2000, que tambm acrescentou o 2.

68
 LEI N 8.112/90 7 EDIO
Braslia, 5 de outubro de 1993; 172 da Independncia
e 105 da Repblica.
ITAMAR FRANCO
Romildo Canhim
DECRETO N 1.171, DE 22 DE JUNHO DE 1994183
Aprova o Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil
do Poder Executivo Federal.
O presidente da Repblica, no uso das atribuies que
lhe confere o art.84, incisosIVe VI, e ainda tendo em
vista o disposto no art.37 da Constituio, bem como
nos arts.116 e 117 da Lei n8.112, de 11 de dezembro
de 1990, e nos arts.10, 11 e 12 da Lei n8.429, de 2 de
junho de 1992, decreta:
Art. 1. Fica aprovado o Cdigo de tica Profissional
do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal,
que com este baixa.
Art. 2. Os rgos e entidades da administrao pbli-
ca federal direta e indireta implementaro, em 60 (60
(sessenta) dias), as providncias necessrias plena
vigncia do Cdigo de tica, inclusive mediante a cons-
tituio da respectiva Comisso de tica, integrada
por trs servidores ou empregados titulares de cargo
efetivo ou emprego permanente.
Pargrafo nico. A constituio da Comisso de tica
ser comunicada Secretaria da Administrao Federal
da Presidncia da Repblica, com a indicao dos res-
pectivos membros titulares e suplentes.
Art. 3. Este decreto entra em vigor na data de sua
publicao.
Braslia, 22 de junho de 1994, 173 da Independncia
e 106 da Repblica.
ITAMAR FRANCO
Romildo Canhim
ANEXO
Cdigo de tica Profissional do Servidor
Pblico Civil do Poder Executivo Federal
CAPTULO I
Seo I Das Regras Deontolgicas
I A dignidade, o decoro, o zelo, a eficcia e a cons-
cincia dos princpios morais so primados maiores
183.Publicado no Dirio Oficial da Unio, Seo 1, de 23-6-1994.
que devem nortear o servidor pblico, seja no exerccio
do cargo ou funo, ou fora dele, j que refletir o
exerccio da vocao do prprio poder estatal. Seus
atos, comportamentos e atitudes sero direcionados
para a preservao da honra e da tradio dos ser-
vios pblicos.
II O servidor pblico no poder jamais desprezar o
elemento tico de sua conduta. Assim, no ter que
decidir somente entre o legal e o ilegal, o justo e o
injusto, o conveniente e o inconveniente, o oportuno
e o inoportuno, mas principalmente entre o honesto e
o desonesto, consoante as regras contidas no art.37,
caput, e 4, da Constituio Federal.
III A moralidade da administrao pblica no se limita
distino entre o bem e o mal, devendo ser acrescida
da ideia de que o fim sempre o bem comum. O equi-
lbrio entre a legalidade e a finalidade, na conduta do
servidor pblico, que poder consolidar a moralidade
do ato administrativo.
IV A remunerao do servidor pblico custeada pelos
tributos pagos direta ou indiretamente por todos, at
por ele prprio, e por isso se exige, como contrapartida,
que a moralidade administrativa se integre no direito,
como elemento indissocivel de sua aplicao e de sua
finalidade, erigindo-se, como consequncia em fator
de legalidade.
V O trabalho desenvolvido pelo servidor pblico
perante a comunidade deve ser entendido como acrs-
cimo ao seu prprio bem-estar, j que, como cidado,
integrante da sociedade, o xito desse trabalho pode
ser considerado como seu maior patrimnio
VI A funo pblica deve ser tida como exerccio
profissional e, portanto, se integra na vida particular
de cada servidor pblico. Assim, os fatos e atos veri-
ficados na conduta do dia-a-dia em sua vida privada
podero acrescer ou diminuir o seu bom conceito na
vida funcional.
VII Salvo os casos de segurana nacional, investi-
gaes policiais ou interesse superior do Estado e
da administrao pblica, a serem preservados em
processo previamente declarado sigiloso, nos termos
da lei, a publicidade de qualquer ato administrativo
constitui requisito de eficcia e moralidade, ensejando
sua omisso comprometimento tico contra o bem
comum, imputvel a quem a negar.
VIII Toda pessoa tem direito verdade. O servidor no
pode omiti-la ou false-la, ainda que contrria aos inte-
resses da prpria pessoa interessada ou da administrao
pblica. Nenhum Estado pode crescer ou estabilizar-se
sobre o poder corruptivo do hbito do erro, da opresso,
69
 LEI N 8.112/90 7 EDIO
ou da mentira, que sempre aniquilam at mesmo a dig-
nidade humana quanto mais a de uma Nao.
IX A cortesia, a boa vontade, o cuidado e o tempo
dedicados ao servio pblico caracterizam o esforo
pela disciplina. Tratar mal uma pessoa que paga seus
tributos direta ou indiretamente significa causar-lhe
dano moral. Da mesma forma, causar dano a qualquer
bem pertencente ao patrimnio pblico, deteriorando-o,
por descuido ou m vontade, no constitui apenas uma
ofensa ao equipamento e s instalaes ou ao Estado,
mas a todos os homens de boa vontade que dedicaram
sua inteligncia, seu tempo, suas esperanas e seus
esforos para constru-los.
X Deixar o servidor pblico qualquer pessoa es-
pera de soluo que compete ao setor em que exera
suas funes, permitindo a formao de longas filas,
ou qualquer outra espcie de atraso na prestao do
servio, no caracteriza apenas atitude contra a tica
ou ato de desumanidade, mas principalmente grave
dano moral aos usurios dos servios pblicos.
XI O servidor deve prestar toda a sua ateno s or-
dens legais de seus superiores, velando atentamente
por seu cumprimento, e, assim, evitando a conduta
negligente Os repetidos erros, o descaso e o acmulo
de desvios tornam-se, s vezes, difceis de corrigir e
caracterizam at mesmo imprudncia no desempenho
da funo pblica.
XII Toda ausncia injustificada do servidor de seu
local de trabalho fator de desmoralizao do servio
pblico, o que quase sempre conduz desordem nas
relaes humanas.
XIII O servidor que trabalha em harmonia com a estrutura
organizacional, respeitando seus colegas e cada conci-
dado, colabora e de todos pode receber colaborao,
pois sua atividade pblica a grande oportunidade para
o crescimento e o engrandecimento da nao.
Seo II Dos Principais Deveres do Servidor Pblico
XIV So deveres fundamentais do servidor pblico:
a) desempenhar, a tempo, as atribuies do cargo,
funo ou emprego pblico de que seja titular;
b) exercer suas atribuies com rapidez, perfeio
e rendimento, pondo fim ou procurando priori-
tariamente resolver situaes procrastinatrias,
principalmente diante de filas ou de qualquer
outra espcie de atraso na prestao dos servios
pelo setor em que exera suas atribuies, com
o fim de evitar dano moral ao usurio;
c) ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda
a integridade do seu carter, escolhendo sempre,
70
quando estiver diante de duas opes, a melhor
e a mais vantajosa para o bem comum;
d) jamais retardar qualquer prestao de contas,
condio essencial da gesto dos bens, direitos
e servios da coletividade a seu cargo;
e) tratar cuidadosamente os usurios dos servios,
aperfeioando o processo de comunicao e
contato com o pblico;
f) ter conscincia de que seu trabalho regido por
princpios ticos que se materializam na adequada
prestao dos servios pblicos;
g) ser corts, ter urbanidade, disponibilidade e
ateno, respeitando a capacidade e as limita-
es individuais de todos os usurios do servio
pblico, sem qualquer espcie de preconceito
ou distino de raa, sexo, nacionalidade, cor,
idade, religio, cunho poltico e posio social,
abstendo-se, dessa forma, de causar-lhes dano
moral;
h) ter respeito hierarquia, porm sem nenhum
temor de representar contra qualquer compro-
metimento indevido da estrutura em que se funda
o poder estatal;
i) resistir a todas as presses de superiores hierr-
quicos, de contratantes, interessados e outros
que visem obter quaisquer favores, benesses ou
vantagens indevidas em decorrncia de aes
morais, ilegais ou aticas e denunci-las;
j) zelar, no exerccio do direito de greve, pelas
exigncias especficas da defesa da vida e da
segurana coletiva;
l) ser assduo e frequente ao servio, na certeza
de que sua ausncia provoca danos ao trabalho
ordenado, refletindo negativamente em todo o
sistema;
m) comunicar imediatamente a seus superiores todo
e qualquer ato ou fato contrrio ao interesse
pblico, exigindo as providncias cabveis;
n) manter limpo e em perfeita ordem o local de
trabalho, seguindo os mtodos mais adequados
sua organizao e distribuio;
o) participar dos movimentos e estudos que se relacio-
nem com a melhoria do exerccio de suas funes,
tendo por escopo a realizao do bem comum;
p) apresentar-se ao trabalho com vestimentas
adequadas ao exerccio da funo;
q) manter-se atualizado com as instrues, as normas
de servio e a legislao pertinentes ao rgo
onde exerce suas funes;
 LEI N 8.112/90 7 EDIO
r) cumprir, de acordo com as normas do servio e
as instrues superiores, as tarefas de seu cargo
ou funo, tanto quanto possvel, com critrio,
segurana e rapidez, mantendo tudo sempre em
boa ordem.
s) facilitar a fiscalizao de todos atos ou servios
por quem de direito;
t) exercer, com estrita moderao, as prerrogativas
funcionais que lhe sejam atribudas, absten-
do-se de faz-lo contrariamente aos legtimos
interesses dos usurios do servio pblico e dos
jurisdicionados administrativos;
u) abster-se, de forma absoluta, de exercer sua fun-
o, poder ou autoridade com finalidade estranha
ao interesse pblico, mesmo que observando as
formalidades legais e no cometendo qualquer
violao expressa lei;
v) divulgar e informar a todos os integrantes da sua
classe sobre a existncia deste Cdigo de tica,
estimulando o seu integral cumprimento.
Seo III Das Vedaes ao Servidor Pblico
XV vedado ao servidor pblico;
a) o uso do cargo ou funo, facilidades, amizades,
tempo, posio e influncias, para obter qualquer
favorecimento, para si ou para outrem;
b) prejudicar deliberadamente a reputao de outros
servidores ou de cidados que deles dependam;
c) ser, em funo de seu esprito de solidariedade,
conivente com erro ou infrao a este Cdigo de
tica ou ao Cdigo de tica de sua profisso;
d) usar de artifcios para procrastinar ou dificultar o
exerccio regular de direito por qualquer pessoa,
causando-lhe dano moral ou material;
e) deixar de utilizar os avanos tcnicos e cientficos
ao seu alcance ou do seu conhecimento para
atendimento do seu mister;
f) permitir que perseguies, simpatias, antipatias,
caprichos, paixes ou interesses de ordem pes-
soal interfiram no trato com o pblico, com os
jurisdicionados administrativos ou com colegas
hierarquicamente superiores ou inferiores;
g) pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber
qualquer tipo de ajuda financeira, gratificao,
prmio, comisso, doao ou vantagem de qualquer
espcie, para si, familiares ou qualquer pessoa,
para o cumprimento da sua misso ou para in-
fluenciar outro servidor para o mesmo fim;
h) alterar ou deturpar o teor de documentos que
deva encaminhar para providncias;
71
i) iludir ou tentar iludir qualquer pessoa que ne-
cessite do atendimento em servios pblicos;
j) desviar servidor pblico para atendimento a
interesse particular;
l) retirar da repartio pblica, sem estar legalmente
autorizado, qualquer documento, livro ou bem
pertencente ao patrimnio pblico;
m) fazer uso de informaes privilegiadas obtidas
no mbito interno de seu servio, em benefcio
prprio, de parentes, de amigos ou de terceiros;
n) apresentar-se embriagado no servio ou fora
dele habitualmente;
o) dar o seu concurso a qualquer instituio que
atente contra a moral, a honestidade ou a dig-
nidade da pessoa humana;
p) exercer atividade profissional atica ou ligar o seu
nome a empreendimentos de cunho duvidoso.
CAPTULO II DAS COMISSES DE TICA
XVI Em todos os rgos e entidades da administrao
pblica federal direta, indireta autrquica e funda-
cional, ou em qualquer rgo ou entidade que exera
atribuies delegadas pelo poder pblico, dever ser
criada uma Comisso de tica, encarregada de orientar
e aconselhar sobre a tica profissional do servidor, no
tratamento com as pessoas e com o patrimnio pblico,
competindo-lhe conhecer concretamente de imputao
ou de procedimento susceptvel de censura.
184
XVII (Revogado.)
XVIII Comisso de tica incumbe fornecer, aos orga-
nismos encarregados da execuo do quadro de carreira
dos servidores, os registros sobre sua conduta tica,
para o efeito de instruir e fundamentar promoes
e para todos os demais procedimentos prprios da
carreira do servidor pblico.
185
XIX (Revogado.)
186
XX (Revogado.)
187
XXI (Revogado.)
XXII A pena aplicvel ao servidor pblico pela Co-
misso de tica a de censura e sua fundamentao
constar do respectivo parecer, assinado por todos os
seus integrantes, com cincia do faltoso.
188
XXIII (Revogado).
XXIV Para fins de apurao do comprometimento
tico, entende-se por servidor pblico todo aquele que,
por fora de lei, contrato ou de qualquer ato jurdico,
184.Item revogado pelo Decreto n 6.029, de 1-2-2007.
185.Idem.
186.Idem.
187.Idem.
188.Idem.
 LEI N 8.112/90 7 EDIO
preste servios de natureza permanente, temporria
ou excepcional, ainda que sem retribuio financeira,
desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer
rgo do poder estatal, como as autarquias, as funda-
es pblicas, as entidades paraestatais, as empresas
pblicas e as sociedades de economia mista, ou em
qualquer setor onde prevalea o interesse do Estado.
189
XXV (Revogado).
DECRETO N 1.590, DE 10 DE
AGOSTO DE 1995190
Dispe sobre a jornada de trabalho dos servidores da administrao
pblica federal direta, das autarquias e das fundaes pblicas
federais, e d outras providncias.
O presidente da Repblica, no uso da atribuio que
lhe confere o art.84, incisoIV, da Constituio, e tendo
em vista o disposto no art.19 da Lei n8.112, de 11
de dezembro de 1990, com a relao dada pelo art.22
da Lei n8.270, de 17 de dezembro de 1991, decreta:
Art. 1 A jornada de trabalho dos servidores da admi-
nistrao pblica federal direta, das autarquias e das
fundaes pblicas federais, ser de oito horas dirias e:
I carga horria de quarenta horas semanais, exceto
nos casos previstos em lei especfica, para os ocupantes
de cargos de provimento efetivo;
II regime de dedicao integral, quando se tratar de
servidores ocupantes de cargos em comisso ou funo
de direo, chefia e assessoramento superiores, cargos de
direo, funo gratificada e gratificao de representao.
Pargrafo nico. Sem prejuzo da jornada a que se en-
contram sujeitos, os servidores referidos no incisoII
podero, ainda, ser convocados sempre que presente
interesse ou necessidade de servio.
Art. 2 Para os servios que exigirem atividades con-
tnuas de 24 horas, facultada a adoo do regime de
turno ininterrupto de revezamento.
Art. 3 Quando os servios exigirem atividades cont-
191
nuas de regime de turnos ou escalas, em perodo igual
ou superior a doze horas ininterruptas, em funo de
atendimento ao pblico ou trabalho no perodo notur-
no, facultado ao dirigente mximo do rgo ou da
entidade autorizar os servidores a cumprir jornada de
trabalho de seis horas dirias e carga horria de trinta
189. Item revogado pelo Decreto n 6.029, de 1-2-2007.
190.Publicado no Dirio Oficial da Unio, Seo 1, de 11-8-1995.
191.Artigo com nova redao dada pelo Decreto n 4.836, de 9-9-2003.
horas semanais, devendo-se, neste caso, dispensar o
intervalo para refeies.
1 Entende-se por perodo noturno aquele que ul-
trapassar s vinte e 1 (uma) horas.
2 Os dirigentes mximos dos rgos ou entidades
que autorizarem a flexibilizao da jornada de trabalho
a que se refere o caput deste artigo devero determinar
a afixao, nas suas dependncias, em local visvel e de
grande circulao de usurios dos servios, de quadro,
permanentemente atualizado, com a escala nominal dos
servidores que trabalharem neste regime, constando
dias e horrios dos seus expedientes.
Art. 4 Aos ministros de Estado e aos titulares de rgos
essenciais da Presidncia da Repblica, bem como a
seus respectivos chefes de gabinete e, tambm, aos
titulares de cargos de natureza especial e respectivos
chefes de gabinete facultado autorizar jornada de
trabalho de seis horas e carga horria de trinta horas
semanais s secretrias que os atendam diretamente,
limitadas, em cada caso, a quatro.
Art. 5 Os ministros de Estado e os dirigentes mximos
de autarquias e fundaes pblicas federais fixaro o
horrio de funcionamento dos rgos e entidades sob
cuja superviso se encontrem.
1 Os horrios de incio e de trmino da jornada
de trabalho e dos intervalos de refeio e descanso,
observado o interesse do servio, devero ser estabe-
lecidos previamente e adequados s convenincias e
s peculiaridades de cada rgo ou entidade, unidade
administrativa ou atividade, respeitada a carga horria
correspondente aos cargos.
2 O intervalo para refeio no poder ser inferior
a 1 (uma) hora nem superior a trs horas.
192
Art. 6 O controle de assiduidade e pontualidade
poder ser exercido mediante:
I controle mecnicos;
II controle eletrnico193;
III folha de ponto.
1 Nos casos em que o controle seja feito por inter-
mdio de assinatura em folha de ponto, esta dever
ser distribuda e recolhida diariamente pelo chefe
imediato, aps confirmados os registros de presena,
horrios de entrada e sada, bem como as ocorrncias
de que trata o art.7.
2 Na folha de ponto de cada servidor, dever constar
a jornada de trabalho a que o mesmo estiver sujeito.
192. 7 com nova redao dada pelo Decreto n 1.867, de 17-4-1996, que tambm acres-
centou as alneas d e e ao pargrafo; 8 acrescido pelo Decreto n 1.927, de 13-6-1996.
193.Ver Decreto n 1.867, de 17-4-1996.
72
 LEI N 8.112/90 7 EDIO
3 As chefias imediatas dos servidores beneficiados
pelo art.98 da Lei n8.112, de 11 de dezembro de 1990,
devero compatibilizar o disposto naquele artigo com
as normas relativas s jornadas de trabalho regula-
mentadas por este decreto.
4 Os servidores, cujas atividades sejam executadas
fora da sede do rgo ou entidade em que tenha exer-
ccio e em condies materiais que impeam o registro
dirio de ponto, preenchero boletim semanal em que
se comprove a respectiva assiduidade e efetiva pres-
tao de servio.
5 O desempenho das atividades afetas aos servidores
de que trata o pargrafo anterior ser controlado pelas
respectivas chefias imediatas.
6 Em situaes especiais em que os resultados possam
ser efetivamente mensurveis, o ministro de Estado
poder autorizar a unidade administrativa a realizar
programa de gesto, cujo teor e acompanhamento
trimestral devero ser publicado no Dirio Oficial da
Unio, ficando os servidores envolvidos dispensados
do controle de assiduidade.
7 So dispensados do controle de frequncia os
ocupantes de cargos:
a) de natureza especial;
b) do Grupo-Direo e Assessoramento Superiores
(DAS), iguais ou superiores ao nvel 4;
c) de Direo (CD), hierarquicamente iguais ou su-
periores a DAS 4 ou CD-3;
d) de pesquisador e tecnologista do Plano de Car-
reira para a rea de Cincia e Tecnologia;
e) de professor da carreira de magistrio superior
do Plano nico de Classificao e Retribuio de
Cargos e Empregos.
8 No interesse do servio, o dirigente mximo do rgo
ou entidade poder manter o controle de frequncia dos
ocupantes de cargo de pesquisador e tecnologista do
Plano de Carreira para a rea de Cincia e Tecnologia,
de que trata a alnead do pargrafo anterior, conforme
as caractersticas das atividades de cada entidade.
Art. 7 Eventuais atrasos ou sadas antecipadas decor-
rentes de interesse do servio podero ser abonados
pela chefia imediata.
Art. 8 A frequncia do ms dever ser encaminhada
s unidades de recursos humanos do respectivo rgo
ou entidade at o quinto dia til do ms subsequente,
contendo as informaes das ocorrncias verificadas.
Art. 9 No prazo de 30 (trinta) dias, contados da pu-
194
blicao deste decreto, o dirigente mximo do rgo
ou entidade fixar os critrios complementares neces-
srios sua implementao, com vistas a adequ-lo
s peculiaridades de cada unidade administrativa e
atividades correspondentes.
Art. 10. O Ministrio da Administrao Federal e Reforma
do Estado far publicar o modelo de folha de ponto
para registro de frequncia dos servidores, bem como
a relao dos cargos efetivos cuja carga horria seja
distinta da referida no incisoI do art.1.
Art. 11. s unidades de controle interno e ao Ministrio
da Administrao Federal e Reforma do Estado compete
zelar pelo fiel cumprimento do disposto neste decreto.
Art. 12. O desempenho das normas estabelecidas nes-
te decreto sujeitar o servidor e o chefe imediato ao
disposto no Ttulo V da Lei n8.112, de 1990.
Art. 13. Este decreto entra em vigor na data de sua
publicao.
Art. 14. Revogam-se os Decretos nos 50.350, de 17 de
maro de 1961, e 373, de 23 de dezembro de 1991.
Braslia, 10 de agosto de 1995; 174 da Independncia
e 107 da Repblica.
FERNANDO HENRIQUE CARDOSO
Luiz Carlos Bresser Pereira
DECRETO N 2.066, DE 12 DE
NOVEMBRO DE 1996195
Regulamenta o art.92, da Lei n8.112, de 11 de dezembro
de 1990, que dispe sobre a licena para Desempenho de
Mandato Classista.
O presidente da Repblica, no uso da atribuio que
lhe confere o art.84, incisoIV, da Constituio, e tendo
em vista o disposto no art.92 da Lei n8.112, de 11 de
dezembro de 1990, decreta:
Art. 1 Ao servidor eleito para cumprimento de mandato
em cargo de direo ou representao em confederao,
federao, associao de classe de mbito nacional,
sindicato representativo da categoria ou entidades
fiscalizadoras da profisso poder ser concedida
licena sem remunerao do cargo efetivo, sendo-lhe
194.Caput do artigo com nova redao dada pelo Decreto n4.063, de 26-12-2001, que
tambm acrescentou os incisos I e II e o 2 e renumerou com nova redao o pargrafo
nico primitivo para 1.
195.Publicado no Dirio Oficial da Unio, Seo 1, de 13-11-1996.
73
 LEI N 8.112/90 7 EDIO
assegurada a contagem do tempo de servio como se
em efetivo exerccio estivesse, exceto para promoo
por merecimento.
Pargrafo nico. A licena ser concedida por prazo
igual ao do respectivo mandato.
Art. 2 Para a concesso da licena, devero ser obser-
vados os seguintes limites:
I para entidades com 1.000 a 10.000 associados, um
servidor;
II para entidades com 10.001 a 30.000 associados,
dois servidores;
III para entidades com mais de 30.000 associados,
trs servidores.
Art. 3 As entidades referidas no art.1 indicaro, para
fins da licena e observados os limites de que trata o
art.22, os servidores eleitos.
Art. 4 A concesso da licena condicionada ao ca-
dastramento da entidade no Sistema Integrado de
Administrao de Recursos Humanos (Siape).
Art. 5 Fica assegurada ao servidor licenciado at 15
de outubro de 1996 a continuidade da licena para
desempenho de mandato classista at o final do
respectivo mandato, na forma da legislao anterior-
mente vigente.
Art. 6 O Ministrio da Administrao Federal e Refor-
ma do Estado baixar as orientaes necessrias ao
cumprimento das disposies contidas neste decreto.
Art. 7 Este decreto entra em vigor na data de sua
publicao.
Braslia, 12 de novembro de 1996; 175 da Independncia
e 108 da Repblica.
FERNANDO HENRIQUE CARDOSO
Luiz Carlos Bresser Pereira
DECRETO N 3.644, DE 30 DE
OUTUBRO DE 2000196
Regulamenta o instituto da reverso de que trata o art.25 da
Lei n8.112, de 11 de dezembro de 1990.
O presidente da Repblica, no uso da atribuio que
lhe confere o art.84, incisosIVe VI, da Constituio, e
tendo em vista o disposto no art.25 da Lei n8.112,
de 11 de dezembro de 1990, decreta:
196.Publicado no Dirio Oficial da Unio, Seo 1, de 31-10-2000.
74
Art. 1 O instituto da reverso de que trata o art.25 da
Lei n8.112, de 11 de dezembro de 1990, fica regula-
mentado pelas disposies deste decreto.
Art. 2 A reverso dar-se-:
I quando cessada a invalidez, por declarao de junta
mdica oficial, que torne insubsistentes os motivos da
aposentadoria; ou
II no interesse da administrao, desde que seja certi-
ficada pelo rgo ou entidade a aptido fsica e mental
do servidor para o exerccio das atribuies inerentes
ao cargo.
1 Na hiptese do incisoI deste artigo, encontrando-se
provido o cargo, o servidor exercer suas atribuies
como excedente de lotao.
2 A reverso de que trata o incisoII deste artigo
somente poder ocorrer mediante solicitao do ser-
vidor e desde que:
a) a aposentadoria tenha sido voluntria e ocorrida
nos 5 (cinco) anos anteriores solicitao;
b) estvel quando na atividade; e
c) haja cargo vago.
Art. 3 A reverso poder ocorrer em qualquer rgo
ou entidade da administrao pblica federal direta,
autrquica e fundacional, desde que seja no mesmo
cargo, nvel, classe e padro em que ocorreu a apo-
sentadoria ou em outro cargo, quando reorganizado
ou transformado.
Pargrafo nico. A reverso, no interesse da administra-
o, fica sujeita existncia de dotao oramentria
e financeira, devendo ser observado o disposto na Lei
Complementar n101, de 4 de maio de 2000.
Art. 4 Compete ao Ministro de Estado ou autoridade
por ele delegada:
I publicar previamente, no Dirio Oficial da Unio, o
quantitativo das vagas dos cargos que se destinam
reverso, no interesse da administrao;
II expedir o ato de reverso, que dever ser publicado
no Dirio Oficial da Unio; e
III baixar instrues complementares relativas exe-
cuo da reverso, de acordo com a especificidade de
cada rgo ou entidade.
Art. 5 Efetivada a reverso, o servidor ser lotado
conforme as necessidades do rgo.
Art. 6 Na hiptese de que trata o incisoII do art.2,
inexistindo vaga na unidade do rgo ou da entidade
requerida pelo servidor, este poder optar por ser lota-
do em outra, dentre as oferecidas pela administrao,
 LEI N 8.112/90 7 EDIO
ficando para este fim vedado o pagamento de ajuda
de custo para deslocamento.
Art. 7 Ser tornado sem efeito o ato de reverso se
o exerccio no ocorrer no prazo de 15 (quinze) dias.
Art. 8 So assegurados ao servidor que reverter
atividade os mesmos direitos, garantias, vantagens e
deveres aplicveis aos servidores em atividade.
Art. 9 O servidor que reverter atividade, no interesse
da administrao, somente ter nova aposentadoria
com os proventos calculados com base nas regras
atuais, se permanecer em atividade por, no mnimo,
5 (cinco) anos.
Art. 10. Este decreto entra em vigor na data de sua
publicao.
Braslia, 30 de outubro de 2000; 179 da Independncia
e 112 da Repblica.
FERNANDO HENRIQUE CARDOSO
Martus Tavares
DECRETO N 4.004, DE 8 DE
NOVEMBRO DE 2001197
Dispe sobre a concesso de ajuda de custo e de transporte
aos servidores pblicos civis da Unio, das autarquias e das
fundaes pblicas federais, e d outras providncias.
O vice-presidente da Repblica, no exerccio do cargo
de Presidente da Repblica, usando das atribuies
que lhe confere o art.84, incisosIVe VI, alnea a, da
Constituio, e tendo em vista o disposto nos arts.53 a
57 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, decreta:
Art. 1 Ao servidor pblico civil regido pela Lei n
8.112, de 11 de dezembro de 1990, que, no interesse
da administrao, for mandado servir em nova sede,
com mudana de domiclio em carter permanente,
conceder-se-:
I ajuda de custo, para atender s despesas de viagem,
mudana e instalao;
II transporte, preferencialmente por via area, inclusive
para seus dependentes;
III transporte de mobilirio e bagagem, inclusive de
seus dependentes.
1 O disposto neste artigo aplica-se, igualmente,
ao servidor nomeado para os cargos de ministro de
Estado, de titular de rgos essenciais da Presidncia
197.Publicado no Dirio Oficial da Unio, Seo 1, de 9-11-2001.
75
da Repblica, de natureza especial e do Grupo-Direo
e Assessoramento Superiores (DAS), quando implicar
exerccio em nova sede.
2 Caber ao rgo em que tiver exerccio o servidor
nomeado para os cargos de que trata o pargrafo an-
terior efetuar o pagamento das indenizaes referidas
neste artigo.
3 No ser concedida ajuda de custo ao servidor
que se afastar do cargo ou reassumi-lo em virtude de
mandato eletivo.
Art. 2 O valor da ajuda de custo de que trata o incisoI
do art.1 ser calculado com base na remunerao de
origem, percebida pelo servidor no ms em que ocorrer
o deslocamento para a nova sede.
1 facultado ao servidor requisitado para o exer-
ccio dos cargos em comisso de que trata o 1 do
art.1 optar pela ajuda de custo em valor equivalente
remunerao integral do respectivo cargo.
2 A ajuda de custo corresponder a uma remune-
rao, caso o servidor possua um dependente, a duas
remuneraes, caso o servidor possua dois dependentes
e a trs remuneraes, caso o servidor possua trs ou
mais dependentes.
Art. 3 O servidor que, atendido o interesse da admi-
nistrao, utilizar conduo prpria no deslocamento
para a nova sede, far jus indenizao da despesa
do transporte, correspondente a quarenta por cento
do valor da passagem de transporte areo no mesmo
percurso, acrescida de vinte por cento do referido valor
por dependente que o acompanhe, at o mximo de
trs dependentes.
Pargrafo nico. Quando os dependentes do servidor
no se utilizarem do meio de deslocamento previsto
neste artigo, a repartio fornecer passagens rodo-
virias ou areas para os que, comprovadamente, se
utilizarem destes meios.
Art. 4 No transporte de mobilirio e bagagem referidos
no art.1, ser observado o limite mximo de doze
metros cbicos ou 4.500kg por passagem inteira, at
duas passagens, acrescido de trs metros cbicos ou
novecentos quilogramas por passagem adicional, at
trs passagens.
Pargrafo nico. Compreende-se como mobilirio e ba-
gagem os objetos que constituem os mveis residenciais
e bens pessoais do servidor e de seus dependentes.
Art. 5 So considerados dependentes do servidor para
os efeitos deste decreto:
I o cnjuge ou companheiro legalmente equiparado;
 LEI N 8.112/90 7 EDIO
II o filho de qualquer condio ou enteado, bem assim
o menor que, mediante autorizao judicial, viva sob a
sua guarda e sustento;
III os pais, desde que, comprovadamente, vivam
suas expensas.
1 Atingida a maioridade, os dependentes referidos
no incisoII perdem essa condio, exceto nos casos de:
I filho invlido; e
II estudante de nvel superior, menor de vinte e quatro
anos, que no exera atividade remunerada.
2 Para os efeitos do disposto no incisoII do art.1,
considera-se como dependente do servidor um empre-
gado domstico, desde que comprovada regularmente
esta condio.
Art. 6 Na hiptese em que o servidor fizer jus per-
cepo da ajuda de custo e que, da mesma forma, o
seu cnjuge ou companheiro o fizer, a apenas um sero
devidas as vantagens de que trata o art.1.
Art. 7 Ser restituda a ajuda de custo:
I considerando-se, individualmente, o servidor e cada
dependente quando no se efetivar o deslocamento
para a nova sede no prazo de 30 (trinta) dias, contados
da concesso, observado o disposto no art.46 da Lei
n8.112, de 11 de dezembro de 1990;
II quando, antes de decorridos trs meses do deslo-
camento, regressar, pedir exonerao ou abandonar
o servio.
Pargrafo nico. No haver restituio:
I quando o regresso do servidor ocorrer ex officio ou
em virtude de doena comprovada;
II havendo exonerao aps noventa dias do exerccio
na nova sede.
Art. 8 As despesas relativas ajuda de custo, passagens
e transportes de bagagem dependero de empenho
prvio, observado o limite dos recursos oramentrios
prprios, relativos a cada exerccio, vedada a concesso
para pagamento em exerccio posterior.
198
Art. 9 As disposies deste decreto aplicam-se:
I ao ocupante de cargo em comisso, mesmo quando
no titular de cargo efetivo; e
II a qualquer ocupante de cargo pblico, exonerado no
interesse da administrao, que no faa jus a auxlio
da mesma espcie pago por outro rgo ou entidade,
exceto nos casos de demisso ou destituio.
1 Na hiptese deste artigo a ajuda de custo corres-
ponder remunerao do cargo.
198.Caput do artigo com nova redao dada pelo Decreto n4.063, de 26-12-2001, que
tambm acrescentou os incisos I e II e o 2 e renumerou com nova redao o pargrafo
nico primitivo para 1.
2 No caso do incisoII, a ajuda de custo e o transporte
de que tratam os incisosIIe III do art.1 somente sero
devidos no caso de retorno da sede onde serviu para
a sua localidade de origem.
Art. 10. Este decreto entra em vigor na data de sua
publicao.
Art. 11. Revogam-se os Decretos nos 1.445, de 5 de abril
de 1995, e 1.637, de 15 de setembro de 1995.
Braslia, 8 de novembro de 2001; 180 da Independncia
e 113 da Repblica.
MARCO ANTONIO DE OLIVEIRA MACIEL
Martus Tavares
DECRETO N 4.050, DE 12 DE
DEZEMBRO DE 2001199
Regulamenta o art.93 da Lei n8.112, de 11 de dezembro de
1990, que dispe sobre a cesso de servidores de rgos e
entidades da administrao pblica federal, direta, autrquica
e fundacional, e d outras providncias.
O presidente da Repblica, no uso da atribuio que
lhe confere o art.84, incisoIV, da Constituio, e con-
siderando o disposto no art.93 da Lei n8.112, de 11
de dezembro de 1990, e no art.1 da Lei n9.527, de
10 de dezembro de 1997, decreta:
200
Art. 1 Para fins deste decreto considera-se:
I requisio: ato irrecusvel, que implica a transferncia
do exerccio do servidor ou empregado, sem alterao
da lotao no rgo de origem e sem prejuzo da re-
munerao ou salrio permanentes, inclusive encargos
sociais, abono pecunirio, gratificao natalina, frias
e adicional de um tero;
II cesso: ato autorizativo para o exerccio de cargo
em comisso ou funo de confiana, ou para atender
situaes previstas em leis especficas, em outro r-
go ou entidade dos poderes da Unio, dos estados,
do Distrito Federal e dos municpios, sem alterao da
lotao no rgo de origem;
III reembolso: restituio ao cedente das parcelas da
remunerao ou salrio, j incorporadas remunerao
ou salrio do cedido, de natureza permanente, inclusive
encargos sociais;
IV rgo cessionrio: o rgo onde o servidor ir
exercer suas atividades; e
199.Publicado no Dirio Oficial da Unio, Seo 1, de 13-12-2000.
200.Inciso III com nova redao dada pelo Decreto n 4.493, de 3-12-2002, que tambm
acrescentou o pargrafo nico.
76
 LEI N 8.112/90 7 EDIO
V rgo cedente: o rgo de origem e lotao do
servidor cedido.
Pargrafo nico. Ressalvadas as gratificaes relativas
ao exerccio de cargos comissionados ou funo de con-
fiana e chefia na entidade de origem, podero ser objeto
de reembolso de que trata o incisoIII outras parcelas
decorrentes de legislao especfica ou resultantes do
vnculo de trabalho, tais como: gratificao natalina,
abono pecunirio, frias e seu adicional, provises,
gratificao semestral e licena-prmio.
Art. 2 O servidor da administrao pblica federal
direta, suas autarquias e fundaes poder ser cedido
a outro rgo ou entidade dos poderes da Unio, dos
estados, do Distrito Federal e dos municpios, incluindo
as empresas pblicas e sociedades de economia mista,
para o exerccio de cargo em comisso ou funo de
confiana e, ainda, para atender a situaes previstas
em leis especficas.
Pargrafo nico. Ressalvadas as cesses no mbito
do Poder Executivo e os casos previstos em leis espe-
cficas, a cesso ser concedida pelo prazo de at um
ano, podendo ser prorrogado no interesse dos rgos
ou das entidades cedentes e cessionrios.
Art. 3 Ressalvada a hiptese contida no 4 do art.93
da Lei n8.112, de 11 de dezembro de 1990, a cesso
obedecer aos seguintes procedimentos:
I quando ocorrer no mbito do Poder Executivo, ser
autorizada pelo ministro de Estado ou autoridade
competente de rgo integrante da Presidncia da
Repblica a que pertencer o servidor; e
II quando ocorrer para rgo ou entidade dos estados,
do Distrito Federal, dos municpios ou de outro poder da
Unio, ser autorizada pelo rgo central do Sistema de
Pessoal Civil (Sipec), ficando condicionada anuncia
do ministro de Estado ou autoridade competente de
rgo integrante da Presidncia da Repblica ao qual
o servidor estiver lotado.
Art. 4 Na hiptese do incisoII do art.3, quando a
cesso ocorrer para os poderes dos estados, do Distrito
Federal e dos municpios, o nus da remunerao do
servidor cedido, acrescido dos respectivos encargos
sociais, ser do rgo ou da entidade cessionria.
1 O valor a ser reembolsado ser apresentado men-
salmente ao cessionrio pelo cedente, discriminado por
parcela remuneratria e servidor, e o reembolso ser
efetuado no ms subsequente.
2 O descumprimento do disposto no 1 implica-
r o trmino da cesso, devendo o servidor cedido
apresentar-se ao seu rgo de origem a partir de
notificao pessoal expedida pelo rgo ou entidade
cedente.
3 O dirigente mximo do rgo ou entidade cedente
o responsvel pelo cumprimento das determinaes
contidas nos 1e2.
Art. 5 Observada a disponibilidade oramentria,
a administrao pblica federal direta, autrquica e
fundacional poder solicitar a cesso de servidor ou
empregado oriundo de rgo ou entidade de qualquer
dos poderes da Unio, dos estados, do Distrito Federal
e dos municpios, suas empresas pblicas e socieda-
des de economia mista, para o exerccio de cargo em
comisso ou funo de confiana e, ainda, requisitar
nos casos previstos em leis especficas.
Art. 6 do rgo ou da entidade cessionria, observa-
da a disponibilidade oramentria e financeira, o nus
pela remunerao ou salrio do servidor ou empregado
cedido ou requisitado dos poderes dos estados, do
Distrito Federal, dos municpios ou das empresas p-
blicas e sociedades de economia mista, acrescidos dos
respectivos encargos sociais definidos em lei.
Pargrafo nico. O nus da cesso ou requisio pre-
vista no caput no se aplica no caso de o cedente ser
empresa pblica ou sociedade de economia mista que
receba recursos financeiros do Tesouro Nacional para
o custeio total ou parcial da sua folha de pagamento
de pessoal, bem assim do governo do Distrito Federal
em relao aos servidores custeados pela Unio.
Art. 7 O perodo de afastamento correspondente
cesso ou requisio, de que trata este decreto,
considerado para todos os efeitos legais, inclusive para
promoo e progresso funcional.
Art. 8 At 31 de dezembro de 2002, as cesses de
servidores da administrao pblica federal direta,
autrquica e fundacional para os estados, Distrito
Federal, municpios ou para outros poderes da Unio
somente ocorrero:
I para o exerccio de cargo em comisso ou funo de
confiana, equivalentes aos cargos em comisso do Gru-
po Direo e Assessoramento Superiores (DAS), de nvel
6, e de natureza especial, do Poder Executivo federal;
II para o exerccio de cargo de secretrio de estado
e secretrio municipal ou equivalentes;
III para o exerccio de cargo de presidente de autarquia
ou de fundao pblica estadual, distrital e municipal;
IV para o exerccio de outros cargos cujas funes
estratgicas sejam consideradas de relevante interesse
77
 LEI N 8.112/90 7 EDIO
para a administrao pblica federal, a critrio do
respectivo ministro de Estado; e
V para atender a leis especficas.
Art. 9 A cesso de servidor da Carreira Auditoria da
201
Receita Federal para estados, Distrito Federal e muni-
cpios somente ocorrer para o exerccio de cargo de
secretrio de estado, presidente de autarquia, empresa
pblica ou sociedade de economia mista estadual.
Pargrafo nico. A cesso prevista no caput, na hip-
tese de municpio, apenas ser autorizada para capital
de estado.
Art. 10. Na hiptese do no reembolso pelos cessionrios,
os rgos ou as entidades cedentes do Poder Executivo
federal devero adotar as providncias necessrias para
o retorno do servidor, mediante notificao.
Pargrafo nico. O no atendimento da notificao de
que trata o caput implicar suspenso do pagamento
da remunerao, a partir do ms subsequente.
202
Art. 11. As cesses ou requisies que impliquem
reembolso pela administrao pblica federal direta,
autrquica e fundacional, inclusive empresas pblicas
e sociedades de economia mista, exceo da Presi-
dncia e da Vice-Presidncia da Repblica, somente
ocorrero para o exerccio de:
I cargo em comisso do Grupo-Direo e Assessora-
mento Superiores (DAS), nveis 4, 5 e 6, e de natureza
especial ou equivalentes; e
II cargo em comisso do Grupo-Direo e Asses-
soramento Superiores (DAS), nvel 3, ou equivalente,
destinado a chefia de superintendncia, de gerncia
regional, de delegacia, de agncia ou de escritrio de
unidades descentralizadas regionais ou estaduais.
1 As cesses j autorizadas sob a gide do Decreto
n925, de 10 de setembro de 1983, podero ser man-
tidas, desde que manifestado o interesse pelo rgo
cessionrio e observado, quanto ao reembolso, as
disposies deste decreto.
2 O reembolso de que trata o incisoIII do art.1
contemplar, to somente, as parcelas de natureza
permanente, inclusive vantagens pessoais, decorrentes
do cargo efetivo ou emprego permanente, nos rgos
ou entidades cedentes e, ainda, as parcelas devidas
em virtude de cesso, neste ltimo caso quando ins-
titudas em contrato de trabalho ou regulamento de
201.Artigo com nova redao dada pelo Decreto n 4.587, de 7-2-2003.
202. 1 e 2 acrescidos pelo Decreto n 4.493, de 3-12-2002; caput do artigo e 2
com nova redao dada pelo Decreto n 5.213, de 24-9-2004, que tambm acrescentou
os incisos I e II e os 3 e 4 .
empresa pblica ou sociedade de economia mista at
31 de dezembro de 2003.
3 A limitao contida no caput deste artigo no se
aplica s cesses de empresas pblicas e sociedades
de economia mista a partir da data que deixaram de
receber recursos do Tesouro Nacional para custear sua
folha de pagamento de pessoal, cujos empregados, na
mesma data, independentemente do exerccio de car-
go em comisso do Grupo-Direo e Assessoramento
Superiores (DAS):
I estejam em atividade em rgo da administrao
federal direta, autrquica e fundacional; ou
II tenham respectivo processo de cesso em andamento.
4 Na hiptese do incisoI do 3, os procedimentos
administrativos necessrios ao cumprimento do disposto
neste decreto devero ser iniciados no prazo mximo
de 60 (sessenta) dias a partir da data em que cessou o
recebimento de recursos do Tesouro Nacional.
203
5 assegurado o reembolso empresa pbli-
ca ou sociedade de economia mista que no receba
recursos do Tesouro Nacional para o custeio total ou
parcial da respectiva folha de pagamento de pessoal,
pelas despesas relativas a empregado em exerccio
temporrio determinado na forma do 7 do art. 93
da Lei n 8.112, de 1990.
Art. 12. Este decreto entra em vigor na data de sua
publicao.
Art. 13. Ficam revogados os Decretos n925, de 10 de
setembro de 1993, e n3.699, de 22 de dezembro de 2000.
Braslia, 12 de dezembro de 2001; 180 da Independncia
e 113 da Repblica.
FERNANDO HENRIQUE CARDOSO
Martus Tavares
DECRETO N 4.978, DE 3 DE
FEVEREIRO DE 2004204
Regulamenta o art.230 da Lei n8.112, de 11 de dezembro de
1990, que dispe sobre a assistncia sade do servidor, e d
outras providncias.
O presidente da Repblica, no uso da atribuio que
lhe confere o art.84, incisoIV, da Constituio, e tendo
em vista o disposto no art.230 da Lei n8.112, de 11
de dezembro de 1990, decreta:
203.Pargrafo includo pelo Decreto n 8.835, de 15-8-2016.
204.Publicado no Dirio Oficial da Unio, Seo 1, de 4-2-2004.
78
 LEI N 8.112/90 7 EDIO
205
Art. 1 A assistncia sade do servidor ativo ou
inativo e de sua famlia, de responsabilidade do Poder
Executivo da Unio, de suas autarquias e fundaes,
ser prestada mediante:
I convnios com entidades fechadas de autogesto,
sem fins lucrativos, assegurando-se a gesto partici-
pativa; ou
II contratos, respeitado o disposto na Lei n8.666,
de 21 de junho de 1993.
1 O custeio da assistncia sade do servidor de
que trata o caput deste artigo de responsabilidade
da Unio, de suas autarquias e fundaes e de seus
servidores.
2 O valor a ser despendido pelos rgos e entidades
da administrao pblica federal, suas autarquias e
fundaes pblicas, com assistncia sade de seus
servidores e dependentes, no poder exceder dota-
o especfica consignada nos respectivos oramentos.
3 Em nenhuma hiptese poder qualquer benefici-
rio usufruir mais de um plano de assistncia sade
custeado, mesmo que parcialmente, com recursos
provenientes dos Oramentos Fiscal e da Seguridade
Social da Unio.
Art. 2 Fica autorizada a incluso de pensionistas de
servidores abrangidos por este decreto nos respectivos
planos de assistncia sade, desde que integralmente
custeada pelo beneficirio.
Art. 3 Compete Secretaria de Recursos Humanos
do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto
supervisionar os convnios celebrados na forma do
art.1 e expedir as normas complementares execuo
deste decreto.
Art. 4 Os atuais contratos e convnios de assistncia
sade que no se encontrem amparados pelas dis-
posies deste decreto no sero renovados.
Art. 5 Este decreto entra em vigor na data de sua
publicao.
Art. 6 Fica revogado o Decreto n2.383, de 12 de
novembro de 1997.
Braslia, 3 de fevereiro de 2004; 183 da Independncia
e 116 da Repblica.
LUIZ INCIO LULA DA SILVA
Guido Mantega
Jos Dirceu de Oliveira e Silva
205.Caput do artigo com nova redao dada pelo Decreto n 5.010, de 9-3-2004, que
tambm acrescentou os incisos I e II.
DECRETO N 5.992, DE 19 DE
DEZEMBRO DE 2006206
Dispe sobre a concesso de dirias no mbito da administrao
federal direta, autrquica e fundacional, e d outras providncias.
O presidente da Repblica, no uso da atribuio que lhe
confere o art.84, incisoIV, da Constituio, e tendo em
vista o disposto nos arts.33 a 36 da Lei n5.809, de 10
de outubro de 1972, nos arts.58 e 59 da Lei n8.112,
de 11 de dezembro de 1990, no art.4 da Lei n8.162,
de 8 de janeiro de 1991, e no art.16 da Lei n8.216, de
13 de agosto de 1991, decreta:
Art. 1 O servidor civil da administrao federal direta,
autrquica e fundacional que se deslocar a servio, da
localidade onde tem exerccio para outro ponto do ter-
ritrio nacional, ou para o exterior, far jus percepo
de dirias segundo as disposies deste decreto.
1 Os valores das dirias no pas so os constantes
do Anexo a este decreto.
2 Os valores das dirias no exterior so os constantes
do Anexo III do Decreto n71.733, de 18 de janeiro de
1973, que sero pagos em dlares norte-americanos, ou,
por solicitao do servidor, por seu valor equivalente
em moeda nacional ou em euros.
3 O disposto neste artigo no se aplica:
I aos casos em que o deslocamento da sede constitua
exigncia permanente do cargo ou ocorra dentro da
mesma regio metropolitana; e
II aos servidores nomeados ou designados para servir
no exterior.
207
Art. 2 As dirias sero concedidas por dia de afas-
tamento da sede do servio, destinando-se a indenizar
o servidor por despesas extraordinrias com pousada,
alimentao e locomoo urbana.
1 O servidor far jus somente metade do valor da
diria nos seguintes casos:
I nos deslocamentos dentro do territrio nacional:
a) quando o afastamento no exigir pernoite fora
da sede;
b) no dia do retorno sede de servio;
c) quando a Unio custear, por meio diverso, as
despesas de pousada;
206.Publicado no Dirio Oficial da Unio, Seo 1, de 20-12-2006.
207.Alnea b do inciso II do 1 com nova redao dada pelo Decreto n 6.258, de 19-
11-2007, que tambm revogou a alnea g do mesmo inciso; alnea f do inciso II do 1
com nova redao dada pelo Decreto n 6.907, de 21-7-2009, que tambm acrescentou
os 3 a 5; 3 revogado pelo Decreto n 7.028, de 9-12-2009.
79
 LEI N 8.112/90 7 EDIO

d) quando o servidor ficar hospedado em imvel jus a dirias no mesmo valor atribudo autoridade
pertencente Unio ou que esteja sob adminis- acompanhada.
trao do governo brasileiro ou de suas entidades; 209
Pargrafo nico. O servidor que acompanhar ministro
ou de Estado, na qualidade de assessor, far jus a diria
e) quando designado para compor equipe de apoio correspondente de titular de cargo de natureza es-
s viagens do presidente ou do vice-presidente pecial, ainda que na hiptese de que trata a alnea e
da Repblica; do incisoI do 1 do art.2.
II nos deslocamentos para o exterior: 210
Art. 3-A Aplica-se o disposto neste decreto aos
a) quando o deslocamento no exigir pernoite fora
deslocamentos de servidores da administrao pblica
da sede;
federal para participao em reunies de colegiados.
b) no dia da partida do territrio nacional, quando
1 vedado administrao pblica federal direta,
houver mais de um pernoite fora do pas;
autrquica e fundacional custear dirias de membros de
c) no dia da chegada ao territrio nacional;
colegiado representantes de outros entes da federao,
d) quando a Unio custear, por meio diverso, as
de outros poderes ou de empresas pblicas e socieda-
despesas de pousada;
des de economia mista.
e) quando o servidor ficar hospedado em imvel
2 As dirias para membros de colegiados que no se
pertencente Unio ou que esteja sob adminis-
enquadrem no caput ou no 1 sero pagas:
trao do governo brasileiro ou de suas entidades;
I no caso de colegiados com composio e funciona-

f) quando o governo estrangeiro ou organismo
mento constantes em lei ou decreto: no valor do item
internacional de que o Brasil participe ou com o
c do Anexo I; e
qual coopere custear as despesas com alimen-
II no caso de colegiados com composio e funciona-
tao ou pousada; ou
mento definidas por ato normativo inferior a decreto,
g) (revogada).
somente quando autorizado pelo ministro de Estado
2 Quando a misso no exterior abranger mais de
competente, nos termos por ele definido, no podendo
um pas, adotar-se- a diria aplicvel ao pas onde
superar os valores previstos no item e do Anexo I.
houver o pernoite; no retorno ao Brasil, prevalecer a
3 O disposto no 1 no se aplica no caso de o
diria referente ao pas onde o servidor haja cumprido
membro do colegiado no receber dirias do ente com
a ltima etapa da misso.
o qual mantm vnculo, firmando declarao, sob as
3 (Revogado.)
penas da lei, nesse sentido, e:
4 No ser devido o pagamento de diria ao servidor
I representar associao, ou equivalente, de entes
quando governo estrangeiro ou organismo internacional
diversos da federao;
de que o Brasil participe ou com o qual coopere custear
II no estar representando exclusivamente o ente
as despesas com pousada, alimentao e locomoo
com o qual mantm vnculo; ou
urbana.
III haver interesse da Unio, declarado pelo ministro
5 Na hiptese da alnea e do incisoI do 1, a base
de Estado competente, na presena do membro no
de clculo ser o valor atribudo a titular de cargo de
colegiado.
natureza especial.
Art. 3-B Aplica-se o disposto neste decreto ao servi-
211
208
Art. 2-A O servidor ocupante de cargo efetivo da
dor ou colaborador eventual que acompanhar servidor
administrao pblica federal investido em cargo comis-
com deficincia em deslocamento a servio.
sionado ou em funo de confiana poder optar entre
1 A concesso de dirias para o acompanhante ser
perceber diria no valor fixado para o cargo efetivo ou
autorizada a partir do resultado de percia oficial no
no valor aplicvel para o cargo comissionado ou funo
mbito do Subsistema Integrado de Ateno Sade
de confiana que ocupe.
do Servidor Pblico Federal que ateste a necessidade
Art. 3 Nos casos de afastamento da sede do servio de acompanhante no deslocamento do servidor.
para acompanhar, na qualidade de assessor, titular
de cargo de natureza especial ou dirigente mximo de
autarquia ou fundao pblica federal, o servidor far
209.Pargrafo com nova redao dada pelo Decreto n 6.907, de 21-7-2007.
210.Artigo acrescido pelo Decreto n 6.907, de 21-7-2009; 3 acrescido pelo Decreto
n 7.028, de 9-12-2009.
208.Artigo acrescido pelo Decreto n 6.907, de 21-7-2009. 211.Artigo acrescido pelo Decreto n 7.613, de 17-11-2011.

80
 LEI N 8.112/90 7 EDIO
2 A percia de que trata o 1 ter validade mxima
de 5 (cinco) anos, podendo ser revista a qualquer tempo,
de ofcio ou mediante requerimento.
3 O valor da diria do acompanhante ser igual ao
valor da diria do servidor acompanhado.
4 O servidor com deficincia poder indicar o seu
acompanhante, fornecendo as informaes necessrias
para os trmites administrativos no caso de pessoa
indicada sem vnculo com a administrao pblica
federal direta, autrquica ou fundacional.
5 No caso de o indicado ser servidor, a concesso
de diria depender da concordncia de sua chefia
imediata.
Art. 4 A indenizao de que trata o art.16 da Lei n8.216,
de 13 de agosto de 1991, ser devida aos servidores de
toda e qualquer categoria funcional que se afastar da
zona considerada urbana de seu municpio de sede para
execuo de atividades de campanhas de combate e
controle de endemias, marcao, inspeo e manuteno
de marcos divisrios, topografia, pesquisa, saneamento
bsico, inspeo e fiscalizao de fronteiras internacionais.
Art. 5 As dirias sero pagas antecipadamente, de
uma s vez, exceto nas seguintes situaes, a critrio
da autoridade concedente:
I situaes de urgncia, devidamente caracterizadas; e
II quando o afastamento compreender perodo supe-
rior a 15 (quinze) dias, caso em que podero ser pagas
parceladamente.
1 As dirias, inclusive as que se referem ao seu prprio
afastamento, sero concedidas pelo dirigente do rgo
ou entidade a quem estiver subordinado o servidor, ou
a quem for delegada tal competncia.
2 As propostas de concesso de dirias, quando o
afastamento iniciar-se em sextas-feiras, bem como
os que incluam sbados, domingos e feriados, sero
expressamente justificadas, configurando, a autori-
zao do pagamento pelo ordenador de despesas, a
aceitao da justificativa.
3 Quando o afastamento se estender por tempo su-
perior ao previsto, o servidor far jus, ainda, s dirias
correspondentes ao perodo prorrogado, desde que
autorizada sua prorrogao.
4 Sero de inteira responsabilidade do servidor
eventuais alteraes de percurso ou de datas e ho-
rrios de deslocamento, quando no autorizados ou
determinados pela administrao.
Art. 6 Os atos de concesso de dirias sero publi-
cados no boletim interno ou de pessoal do rgo ou
entidade concedente.
Art. 7 Sero restitudas pelo servidor, em 5 (cinco)
dias contados da data do retorno sede originria de
servio, as dirias recebidas em excesso.
Pargrafo nico. Sero, tambm, restitudas, em sua
totalidade, no prazo estabelecido neste artigo, as
dirias recebidas pelo servidor quando, por qualquer
circunstncia, no ocorrer o afastamento.
Art. 8 Ser concedido adicional no valor fixado no
212
Anexo II a este decreto, por localidade de destino, nos
deslocamentos dentro do territrio nacional, destina-
do a cobrir despesas de deslocamento at o local de
embarque e do desembarque at o local de trabalho
ou de hospedagem e vice-versa.
213
Art. 9 Nos deslocamentos do presidente da Rep-
blica e do vice-presidente da Repblica, no territrio
nacional, as despesas correro conta dos recursos
oramentrios consignados, respectivamente, Presi-
dncia da Repblica e Vice-Presidncia da Repblica.
1 Correro conta dos recursos oramentrios con-
signados Presidncia da Repblica e Vice-Presidncia
da Repblica as dirias das autoridades integrantes
das respectivas comitivas oficiais.
2 Correro, ainda, conta dos recursos oramen-
trios consignados ao respectivo Ministrio as dirias
relativas a assessor de ministro de Estado.
3 As despesas de que trata o caput sero realizadas
mediante a concesso de suprimento de fundos a servidor
designado pelo ordenador de despesas competente,
obedecido ao disposto no art.47 do Decreto n93.872,
de 23 de dezembro de 1986.
Art. 10. As despesas de alimentao e pousada de
colaboradores eventuais, previstas no art.4 da Lei
n8.162, de 8 de janeiro de 1991, sero indenizadas
mediante a concesso de dirias correndo conta do
rgo interessado, imputando-se a despesa dotao
consignada sob a classificao de servios.
214
1 O dirigente do rgo concedente da diria es-
tabelecer o nvel de equivalncia da atividade a ser
cumprida pelo colaborador eventual com a tabela de
dirias, ressalvado o disposto no 3 do art.3-B.
2 vedada a concesso de dirias para o exterior
a pessoas sem vnculo com a administrao pblica
federal, ressalvadas aquelas designadas ou nomeadas
pelo presidente da Repblica.
212.Artigo com nova redao dada pelo Decreto n 6.907, de 21-7-2009.
213.Caput do artigo e 1 e 2 com nova redao dada pelo Decreto n 6.907, de 21-
7-2009; 3 acrescido pelo Decreto n 6.258, de 19-11-2007.
214.Pargrafo com nova redao dada pelo Decreto n 7.613, de 17-11-2011.
81
 LEI N 8.112/90 7 EDIO

Art. 11. Respondero solidariamente pelos atos pra-
ticados em desacordo com o disposto neste decreto
a autoridade proponente, a autoridade concedente,
o ordenador de despesas e o servidor que houver
recebido as dirias.
Art. 12. O Ministrio do Planejamento, Oramento e
215
Gesto poder editar normas complementares para a
execuo do disposto neste decreto.
Art. 12-A. O Sistema de Concesso de Dirias e Passagens
216
(SCDP) do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto
de utilizao obrigatria pelos rgos da administrao
pblica federal direta, autrquica e fundacional.
Pargrafo nico. Todos os rgos da administrao
pblica federal direta, autrquica e fundacional de-
vero estar adaptados ao disposto no caput at 31 de
dezembro de 2008
Art. 13. Os arts.22 e 23 do Decreto n71.733, de 18
de janeiro de 1973, passam a vigorar com a seguinte
redao:
Art. 22. Os valores das dirias no exterior so os cons-
tantes da tabela que constitui o Anexo III a este decreto,
que sero pagos em dlares norte-americanos, ou, por
solicitao do servidor, por seu valor equivalente em
moeda nacional ou em euros.
Art. 23. (Revogado).
Art. 14. Este decreto entra em vigor 30 (trinta) dias aps
a data de sua publicao.
Art. 15. Ficam revogados o art.11 do Decreto n91.800,
de 18 de outubro de 1985, o Decreto n343, de 19
de novembro de 1991, o Decreto n1.121, de 26 de
abril de 1994, o Decreto n1.656, de 3 de outubro de
1995, o art.4 do Decreto n1.840, de 20 de maro
de 1996, e o art.1 do Decreto n3.643, de 26 de
outubro de 2000, na parte referente nova redao
dada aos arts.22 e 23 do Decreto n71.733, de 18
de janeiro de 1973.
Braslia, 19 de dezembro de 2006; 185 da Independncia
e 118 da Repblica.
LUIZ INCIO LULA DA SILVA
Paulo Bernardo Silva

215.Artigo com nova redao dada pelo Decreto n 7.613, de 17-11-2011.

216.Artigo acrescido pelo Decreto n 6.258, de 19-11-2007.

82
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Anexo I217

Tabela Valor da indenizao de dirias aos servidores pblicos federais, no pas

Deslocamentos para Belo
Deslocamentos para
Horizonte/ Fortaleza/ Deslocamentos para outras Demais des-
Classificao do Cargo/Emprego/Funo Braslia/Manaus/
Porto Alegre/Recife/ capitais de estados locamentos
Rio de Janeiro
Salvador/So Paulo
A) Ministro de Estado 581,00 551,95 520,00 458,99
B) Cargos de Natureza Especial 406,70 386,37 364,00 321,29
C) DAS-6; CD-1; FDS-1 e FDJ-1 do BACEN 321,10 304,20 287,30 253,50
D) DAS-5, DAS-4, DAS-3; CD-2, CD-3, CD-4; FDE-
1, FDE-2; FDT-1; FCA-1, FCA-2, FCA-3; FCT1, FCT2; 267,90 253,80 239,70 211,50
FCT3, GTS1; GTS2; GTS3.
E) DAS-2, DAS-1; FCT4, FCT5, FCT6, FCT7; cargos
224,20 212,40 200,60 177,00
de nvel superior e FCINSS.
F) FG-1, FG-2, FG-3; GR; FST-1, FST-2, FST-3 do
BACEN; FDO-1, FCA-4, FCA-5 do BACEN; FCT8,
224,20 212,40 200,60 177,00
FCT9, FCT10, FCT11, FCT12, FCT13, FCT14, FCT15;
cargos de nvel intermedirio e auxiliar

Anexo II218

Tabela Valores da indenizao de que trata o art. 16 da Lei n 8.216,

de 1991, e do Adicional de Embarque e Desembarque

ESPCIE VALOR R$

Indenizao de que trata o art. 16 da Lei n 8.216, de 1991,

45,00
alterado pelo art. 15 da Lei n 8.270 de 1991

Adicional de que trata o art. 8 95,00

217.Anexo com redao dada pelo Decreto n 6.907, de 21-7-2009.

218.Anexo acrescido pelo Decreto n 6.907, de 21-7-2009.

83
 LEI N 8.112/90 7 EDIO
DECRETO N 6.114, DE 15 DE MAIO DE 2007219
Regulamenta o pagamento da Gratificao por Encargo de
Curso ou Concurso de que trata o art.76-A da Lei n8.112, de
11 de dezembro de 1990.
O presidente da Repblica, no uso da atribuio que
lhe confere o art.84, incisoIV, da Constituio, e tendo
em vista o disposto no art.76-A da Lei n8.112, de 11
de dezembro de 1990, decreta:
Art. 1 A Gratificao por Encargo de Curso ou Concurso,
de que trata o art.76-A da Lei n8.112, de 11 de de-
zembro de 1990, fica regulamentada por este decreto.
Art. 2 A gratificao devida ao servidor pelo desem-
penho eventual de atividades de:
I instrutoria em curso de formao, ou instrutoria
em curso de desenvolvimento ou de treinamento para
servidores, regularmente institudo no mbito da ad-
ministrao pblica federal;
II banca examinadora ou de comisso para exames
orais, anlise curricular, correo de provas discursivas,
elaborao de questes de provas ou para julgamento
de recursos intentados por candidatos;
III logstica de preparao e de realizao de curso,
concurso pblico ou exame vestibular, envolvendo
atividades de planejamento, coordenao, superviso,
execuo e avaliao de resultado, quando tais ativida-
des no estiverem includas entre as suas atribuies
permanentes; e
IV aplicao, fiscalizao ou avaliao de provas de
exame vestibular ou de concurso pblico ou superviso
dessas atividades.
1 Considera-se como atividade de instrutoria, para
fins do disposto no incisoI do caput, ministrar aulas,
realizar atividades de coordenao pedaggica e tc-
nica no enquadrveis nos incisosII, III e IV, elaborar
material didtico e atuar em atividades similares ou
equivalentes em outros eventos de capacitao, pre-
senciais ou a distncia.
2 A gratificao no ser devida pela realizao de
treinamentos em servio ou por eventos de disseminao
de contedos relativos s competncias das unidades
organizacionais.
Art. 3 A gratificao ser paga ao servidor por hora
trabalhada, conforme limites estabelecidos no Anexo
I deste decreto.
1 O Ministrio do Planejamento, Oramento e Ges-
to divulgar o valor do maior vencimento bsico da
219.Publicado no Dirio Oficial da Unio, Seo 1, de 16-5-2007.
administrao pblica federal para fins de clculo do
valor a ser pago a ttulo de Gratificao por Encargo
de Curso ou Concurso.
2 O valor a ser pago ser definido levando-se em
considerao a natureza e a complexidade da atividade,
a formao acadmica, a experincia comprovada ou
outros critrios estabelecidos pelo rgo ou entidade.
Art. 4 Para fins de desempenho das atividades de que
tratam os incisosIe II do art.2, dever o servidor possuir
formao acadmica compatvel ou comprovada expe-
rincia profissional na rea de atuao a que se propuser.
Art. 5 O valor da gratificao ser apurado pela instituio
executora no ms de realizao da atividade e informado,
at o quinto dia til do ms seguinte, ao sistema utilizado
para processamento da folha de pagamento.
Art. 6 A retribuio do servidor que executar ativida-
des inerentes a cursos, concursos pblicos ou exames
vestibulares no poder ser superior ao equivalente
a cento e vinte horas de trabalho anuais, ressalvada
situao de excepcionalidade, devidamente justificada
e previamente aprovada pela autoridade mxima do
rgo ou entidade executora, que poder autorizar o
acrscimo de at cento e vinte horas de trabalho anuais.
1 O rgo central do Sistema de Pessoal Civil da
Administrao Federal (Sipec) implantar sistema de
controle de horas de trabalho por servidor, com vistas
ao controle do pagamento da gratificao.
2 At que seja implementado sistema de controle
das horas trabalhadas, previamente aceitao para
exercer a atividade definida no art.2, o servidor dever
assinar declarao, conforme Anexo II deste decreto.
Art. 7 Cabe aos rgos ou entidades executoras:
I elaborar tabela de valores da gratificao, observadas
as disposies e critrios estabelecidos nos arts.3 e 4;
II selecionar os servidores observando os critrios
estabelecidos;
III solicitar a liberao do servidor ao dirigente m-
ximo do rgo ou entidade de exerccio, ou a quem o
dirigente delegar, quando a realizao das atividades
de que trata este decreto ocorrerem durante o horrio
de trabalho; e
IV efetuar o pagamento da gratificao relativa s
horas trabalhadas.
Pargrafo nico. O rgo ou entidade de exerccio do
servidor providenciar a guarda da documentao nos
seus assentamentos funcionais e, quando se tratar de
servidor cedido ou requisitado, encaminhar cpia ao
rgo ou entidade de origem.
84
 LEI N 8.112/90 7 EDIO

Art. 8 As horas trabalhadas em atividades inerentes bancria pelo Sistema Integrado de Administrao
a cursos, concursos pblicos ou exames vestibulares, Financeira do Governo Federal (Siafi).
quando desempenhadas durante a jornada de trabalho,
Art. 10. Este decreto entra em vigor na data de sua
devero ser compensadas no prazo de at um ano.
publicao.
Art. 9 O pagamento da gratificao dever ser efetuado
Braslia, 15 de maio de 2007; 186 da Independncia e
por meio do sistema utilizado para processamento da
119 da Repblica.
folha de pagamento de pessoal.
Pargrafo nico. Na impossibilidade de processamento LUIZ INCIO LULA DA SILVA
do pagamento da gratificao na forma estabelecida no Paulo Bernardo Silva
caput, ser admitido o pagamento por meio de ordem

85
 LEI N 8.112/90 7 EDIO

Anexo I

TABELAS DE PERCENTUAIS MXIMOS DA GRATIFICAO POR ENCARGO DE CURSO OU CONCURSO POR HORA
TRABALHADA, INCIDENTES SOBRE O MAIOR VENCIMENTO BSICO DA ADMINISTRAO PBLICA FEDERAL

a) Instrutoria em curso de formao, ou instrutoria em cursos de desenvolvimento ou de treinamento

para servidores, regularmente institudo no mbito da administrao pblica federal.

ATIVIDADE PERCENTUAIS MXIMOS POR HORA TRABALHADA

Instrutoria em curso de formao de carreiras At 2,20
Instrutoria em curso de desenvolvimento e aperfeioamento At 2,20
Instrutoria em curso de treinamento At 1,45
Tutoria em curso a distncia At 1,45
Instrutoria em curso gerencial At 2,20
Instrutoria em curso de ps-graduao At 2,20
Orientao de monografia At 2,20
Instrutoria em curso de educao de jovens e adultos At 0,75
Coordenao tcnica e pedaggica At 1,45
Elaborao de material didtico At 1,45
Elaborao de material multimdia para curso a distncia At 2,20
Atividade de conferencista e de palestrante em evento de capacitao At 2,20

b) Banca examinadora ou de comisso para exames orais, anlise curricular, correo de provas discursivas,
elaborao de questes de provas ou para julgamento de recursos intentados por candidatos.

ATIVIDADE PERCENTUAIS MXIMOS POR HORA TRABALHADA

Exame oral At 2,05
Anlise curricular At 1,20
Correo de prova discursiva At 2,20
Elaborao de questo de prova At 2,20
Julgamento de recurso At 2,20
Prova prtica At 1,75
Anlise crtica de questo de prova At 2,20
Julgamento de concurso de monografia At 2,20

c) Logstica de preparao e de realizao de curso, concurso pblico ou exame

vestibular planejamento, coordenao, superviso e execuo.

ATIVIDADE PERCENTUAIS MXIMOS POR HORA TRABALHADA

Planejamento At 1,20
Coordenao At 1,20
Superviso At 0,90
Execuo At 0,75

d) Aplicao, fiscalizao ou superviso de provas de exame vestibular ou de concurso pblico.

ATIVIDADE PERCENTUAIS MXIMOS POR HORA TRABALHADA

Aplicao At 0,45
Fiscalizao At 0,90
Superviso At 1,20

86
 LEI N 8.112/90 7 EDIO

Anexo II

DECLARAO DE EXECUO DE ATIVIDADES

Pela presente DECLARAO DE EXECUO DE ATIVIDADES, eu

___________________________________________________________________________________ (nome completo),
matrcula Siape n _______________, ocupante do cargo de _____________________________________________
____________________________ (denominao, cdigo, etc.) do Quadro de Pessoal do _____________________
_________________________, em exerccio na (o) _________________________________________________________,
declaro ter participado, no ano em curso, das seguintes atividades relacionadas a curso, concurso p-
blico ou exame vestibular, previstas no art.76-A da Lei n8.112, de 1990, e no Decreto n6.114, de 2007:

Atividades Instituio Horas trabalhadas

TOTAL DE HORAS TRABALHADAS NO ANO EM CURSO

Declaro, sob minha inteira responsabilidade, serem exatas e verdadeiras as informaes aqui
prestadas, sob pena de responsabilidades administrativa, civil e penal.
Braslia, ______ de ___________________ de _________.

_____________________________________________________
Assinatura do servidor

87
 LEI N 8.112/90 7 EDIO
DECRETO N 6.593, DE 2 DE
OUTUBRO DE 2008220
Regulamenta o art.11 da Lei n8.112, de 11 de dezembro de
1990, quanto iseno de pagamento de taxa de inscrio em
concursos pblicos realizados no mbito do Poder Executivo
federal.
O presidente da Repblica, no uso da atribuio que
lhe confere o art.84, incisoIV, da Constituio, e tendo
em vista o disposto no art.11 da Lei n8.112, de 11 de
dezembro de 1990, decreta:
Art. 1 Os editais de concurso pblico dos rgos da
administrao direta, das autarquias e das fundaes
pblicas do Poder Executivo federal devero prever a
possibilidade de iseno de taxa de inscrio para o
candidato que:
I estiver inscrito no Cadastro nico para Programas
Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o
Decreto n6.135, de 26 de junho de 2007; e
II for membro de famlia de baixa renda, nos termos
do Decreto n6.135, de 2007.
1 A iseno mencionada no caput dever ser solici-
tada mediante requerimento do candidato, contendo:
I indicao do Nmero de Identificao Social (NIS),
atribudo pelo Cadnico; e
II declarao de que atende condio estabelecida
no incisoII do caput.
2 O rgo ou entidade executor do concurso pblico
consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a
veracidade das informaes prestadas pelo candidato.
3 A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes
previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no
pargrafo nico do art.10 do Decreto n83.936, de 6
de setembro de 1979.
Art. 2 O edital do concurso pblico definir os prazos
limites para a apresentao do requerimento de isen-
o, assim como da resposta ao candidato acerca do
deferimento ou no do seu pedido.
Pargrafo nico. Em caso de indeferimento do pedido,
o candidato dever ser comunicado antes do trmino
do prazo previsto para as inscries.
Art. 3 Este decreto tambm se aplica aos processos
seletivos simplificados para a contratao de pessoal
por tempo determinado para atender a necessidade
temporria de excepcional interesse pblico, de que
trata o art.37, incisoIX, da Constituio.
220.Publicado no Dirio Oficial da Unio, Seo 1, de 3-10-2008.
Art. 4 Este decreto entra em vigor na data de sua
publicao.
Braslia, 2 de outubro de 2008; 187 da Independncia
e 120 da Repblica.
LUIZ INCIO LULA DA SILVA
Joo Bernardo de Azevedo Bringel
Patrus Ananias
DECRETO N 6.690, DE 11 DE
DEZEMBRO DE 2008221
Institui o Programa de Prorrogao da Licena Gestante e
Adotante, estabelece os critrios de adeso ao programa e d
outras providncias.
O presidente da Repblica, no uso da atribuio que
lhe confere o art.84, incisoIV, da Constituio, e tendo
em vista o disposto no art.2 da Lei n11.770, de 9 de
setembro de 2008, decreta:
Art. 1 Fica institudo, no mbito da administrao pblica
federal direta, autrquica e fundacional, o Programa
de Prorrogao da Licena Gestante e Adotante.
Art. 2 Sero beneficiadas pelo Programa de Prorroga-
o da Licena Gestante e Adotante as servidoras
pblicas federais lotadas ou em exerccio nos rgos e
entidades integrantes da administrao pblica federal
direta, autrquica e fundacional.
1 A prorrogao ser garantida servidora pblica
que requeira o benefcio at o final do primeiro ms
aps o parto e ter durao de 60 (sessenta) dias.
2 A prorrogao a que se refere o 1 iniciar-se-
no dia subsequente ao trmino da vigncia da licena
prevista no art.207 da Lei n8.112, de 11 de dezembro
de 1990, ou do benefcio de que trata o art.71 da Lei
n8.213, de 24 de julho de 1991.
3 O benefcio a que fazem jus as servidoras pbli-
cas mencionadas no caput ser igualmente garantido
a quem adotar ou obtiver guarda judicial para fins de
adoo de criana, na seguinte proporo:
I para as servidoras pblicas em gozo do benefcio de
que trata o art.71-A da Lei n8.213, de 1991:
a) 60 (sessenta) dias, no caso de criana de at um
ano de idade;
b) 30 (trinta) dias, no caso de criana de mais de
um e menos de quatro anos de idade; e
c) 15 (quinze) dias, no caso de criana de quatro a
oito anos de idade;
221.Publicado no Dirio Oficial da Unio, Seo 1, de 12-12-2008
88
 LEI N 8.112/90 7 EDIO

II para as servidoras pblicas em gozo do benefcio DECRETO N 6.856, DE 25 DE MAIO DE 2009222

de que trata o art.210 da Lei n8.112, de 1990:
Regulamenta o art.206-A da Lei n8.112, de 11 de dezembro
a) quarenta e 5 (cinco) dias, no caso de criana de
de 1990 (Regime Jurdico nico), dispondo sobre os exames
at um ano de idade; e
mdicos peridicos de servidores.
b) 15 (quinze) dias, no caso de criana com mais de
um ano de idade. O presidente da Repblica, no uso das atribuies
4 Para os fins do disposto no 3, incisoII, alneab, que lhe confere o art.84, incisosIVe VI, alneaa, da
considera-se criana a pessoa de at doze anos de idade Constituio, e tendo em vista o disposto no art.206-A
incompletos, nos termos do art.2 da Lei n8.069, de da Lei n8.112, de 11 de dezembro de 1990, decreta:
13 de julho de 1990.
Art. 1 A realizao dos exames mdicos peridicos
5 A prorrogao da licena ser custeada com recurso
dos servidores da administrao pblica federal direta,
do Tesouro Nacional.
autrquica e fundacional, de que trata o art.206-A da
Art. 3 No perodo de licena-maternidade e licena Lei n8.112, de 11 de dezembro de 1990, observar o
adotante de que trata este decreto, as servidoras disposto neste decreto.
pblicas referidas no art.2 no podero exercer qual-
Art. 2 A realizao de exames mdicos peridicos
quer atividade remunerada e a criana no poder ser
tem como objetivo, prioritariamente, a preservao da
mantida em creche ou organizao similar.
sade dos servidores, em funo dos riscos existentes
Pargrafo nico. Em caso de ocorrncia de quaisquer
no ambiente de trabalho e de doenas ocupacionais
das situaes previstas no caput, a beneficiria per-
ou profissionais.
der o direito prorrogao, sem prejuzo do devido
ressarcimento ao errio. Art. 3 Os servidores regidos pela Lei n8.112, de
1990, sero submetidos a exames mdicos peridicos,
Art. 4 A servidora em gozo de licena-maternidade
conforme programao adotada pela administrao
na data de publicao deste decreto poder solicitar
pblica federal.
a prorrogao da licena, desde que requerida at 30
Pargrafo nico. Na hiptese de acumulao permitida
(trinta) dias aps aquela data.
de cargos pblicos federais, o exame dever ser rea-
Art. 5 Este decreto aplica-se servidora pblica que lizado com base no cargo de maior exposio a riscos
tenha o seu perodo de licena-maternidade concludo nos ambientes de trabalho.
entre 10 de setembro de 2008 e a data de publicao
Art. 4 Os exames mdicos peridicos sero realizados
deste decreto.
conforme os seguintes intervalos de tempo:
Pargrafo nico. A servidora pblica mencionada no
I bienal, para os servidores com idade entre dezoito
caput ter direito ao gozo da licena pelos dias corres-
e quarenta e 5 (cinco) anos;
pondentes prorrogao, conforme o caso.
II anual, para os servidores com idade acima de qua-
Art. 6 O Ministrio do Planejamento, Oramento e renta e 5 (cinco) anos; e
Gesto poder expedir normas complementares para III anual ou em intervalos menores, para os servidores
execuo deste decreto. expostos a riscos que possam implicar o desencadea-
mento ou agravamento de doena ocupacional ou
Art. 7 Este decreto entra em vigor na data de sua
profissional e para os portadores de doenas crnicas.
publicao.
Art. 5 Os servidores que operam com raios X ou subs-
Braslia, 11 de dezembro de 2008; 187 da Independncia
tncias radioativas sero submetidos a exames mdicos
e 120 da Repblica.
complementares a cada 6 (seis) meses.
LUIZ INCIO LULA DA SILVA
Art. 6 A administrao pblica federal poder progra-
Andr Peixoto Figueiredo Lima
mar a submisso dos servidores avaliao clnica e
Jos Gomes Temporo
aos exames laboratoriais, a seguir especificados, bem
Paulo Bernardo Silva
como a outros considerados necessrios, a seu critrio:
I avaliao clnica;
II exames laboratoriais:

222.Publicado no Dirio Oficial da Unio, Seo 1, de 26-5-2009.

89
 LEI N 8.112/90 7 EDIO
a) hemograma completo;
b) glicemia;
c) urina tipo I (Elementos Anormais e Sedimentos-
copia EAS);
d) creatinina;
e) colesterol total e triglicrides;
f) AST (Transaminase Glutmica Oxalactica TGO);
g) ALT (Transaminase Glutmica Pirvica TGP); e
h) citologia onctica (Papanicolau), para mulheres;
III servidores com mais de quarenta e 5 (cinco) anos
de idade: oftalmolgico; e
IV servidores com mais de cinquenta anos:
a) pesquisa de sangue oculto nas fezes (mtodo
imunocromatogrfico);
b) mamografia, para mulheres; e
c) PSA, para homens.
Pargrafo nico. O exame de citologia onctica anual
para mulheres que possuem indicao mdica e, caso
haja dois exames seguidos com resultados normais
num intervalo de um ano, o exame poder ser feito a
cada trs anos.
Art. 7 Os servidores expostos a agentes qumicos
sero submetidos aos exames especficos de acordo
com as dosagens de indicadores biolgicos previstos
em normas expedidas pelo Ministrio do Trabalho e
Emprego ou pelo Ministrio da Sade.
Art. 8 Os servidores expostos a outros riscos sade
sero submetidos a exames complementares previstos
em normas de sade, a critrio da administrao.
Art. 9 Compete Secretaria de Recursos Humanos
do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto:
I definir os protocolos dos exames mdicos peridicos,
tendo por base a idade, o sexo, as caractersticas raciais,
a funo pblica e o grau de exposio do servidor a
riscos nos ambientes de trabalho;
II supervisionar a realizao desses exames pelos
rgos e entidades da administrao pblica federal;
III expedir normas complementares aplicao deste
decreto; e
IV estabelecer procedimentos para preservao do
sigilo das informaes sobre a sade do servidor,
restringindo-se o acesso apenas ao prprio servidor,
ou a quem este autorizar, e ao profissional de sade
responsvel.
Pargrafo nico. Os dados dos exames peridicos
comporo pronturio eletrnico, para fins coletivos de
vigilncia epidemiolgica e de melhoria dos processos
e ambientes de trabalho, sendo garantido o sigilo e a
segurana das informaes individuais, de acordo com
90
o previsto em normas de segurana expedidas pelo
Conselho Federal de Medicina.
Art. 10. A despesas decorrentes desde decreto sero
custeadas pela Unio, com recursos destinados as-
sistncia mdica e odontolgica aos servidores, em-
pregados e seus dependentes, nos limites das dotaes
oramentrias consignadas a cada unidade oramentria.
Art. 11. Os exames mdicos peridicos, a cargo dos
rgos e entidades do Sistema de Pessoal Civil da Ad-
ministrao Federal (Sipec), sero prestados:
I diretamente pelo rgo ou entidade;
II mediante convnio ou instrumento de cooperao
ou parceria com os rgos e entidades da administrao
direta, autrquica e fundacional; ou
III mediante contrato administrativo, observado o
disposto na Lei n8.666, de 21 de junho de 1993, e
demais disposies legais.
Art. 12. lcito ao servidor se recusar a realizar os
exames, mas a recusa dever ser por ele consignada
formalmente ou reduzido a termo pelo rgo ou entidade.
Art. 13. Este decreto entra em vigor na data de sua
publicao.
Braslia, 25 de maio de 2009; 188 da Independncia e
121 da Repblica.
LUIZ INCIO LULA DA SILVA
Paulo Bernardo Silva
DECRETO N 7.003, DE 9 DE
NOVEMBRO DE 2009223
Regulamenta a licena para tratamento de sade, de que tratam
os arts.202 a 205 da Lei n8.112, de 11 de dezembro de 1990,
e d outras providncias.
O presidente da Repblica, no uso das atribuies que
lhe confere o art.84, incisosIVe VI, alneaa, da Consti-
tuio, e tendo em vista o disposto nos arts.202 a 205
da Lei n8.112, de 11 de dezembro de 1990, decreta:
Art. 1 Este decreto regulamenta a concesso de licena
para tratamento de sade do servidor da administrao
federal direta, autrquica e fundacional, e os casos em
que poder ser dispensada a percia oficial.
Art. 2 Para os efeitos deste decreto, considera-se:
I percia oficial: a avaliao tcnica presencial, rea-
lizada por mdico ou cirurgio-dentista formalmente
223.Publicado no Dirio Oficial da Unio, Seo 1, de 10-11-2009.
 LEI N 8.112/90 7 EDIO
designado, destinada a fundamentar as decises da
administrao no tocante ao disposto neste decreto;
II avaliao por junta oficial: percia oficial realizada por
grupo de trs mdicos ou de trs cirurgies-dentistas; e
III percia oficial singular: percia oficial realizada por
apenas um mdico ou um cirurgio-dentista.
Art. 3 A licena para tratamento de sade ser con-
cedida ao servidor, a pedido ou de ofcio:
I por percia oficial singular, em caso de licenas
que no excederem o prazo de cento e vinte dias no
perodo de 12 (doze) meses a contar do primeiro dia
de afastamento; e
II mediante avaliao por junta oficial, em caso de
licenas que excederem o prazo indicado no incisoI.
Pargrafo nico. Nos casos previstos no incisoI, a
percia oficial dever ser solicitada pelo servidor no
prazo de 5 (cinco) dias contados da data de incio do
seu afastamento.
Art. 4 A percia oficial poder ser dispensada para a con-
cesso de licena para tratamento de sade, desde que:
I no ultrapasse o perodo de 5 (cinco) dias corridos; e
II somada a outras licenas para tratamento de sade
gozadas nos 12 (doze) meses anteriores, seja inferior
a 15 (quinze) dias.
1 A dispensa da percia oficial fica condicionada
apresentao de atestado mdico ou odontolgico, que
ser recepcionado e includo no Sistema Integrado de
Administrao de Recursos Humanos (Siape), mdulo
de Sade.
2 No atestado a que se refere o 1, dever constar
a identificao do servidor e do profissional emitente,
o registro deste no conselho de classe, o cdigo da
Classificao Internacional de Doenas (CID) ou diag-
nstico e o tempo provvel de afastamento.
3 Ao servidor assegurado o direito de no auto-
rizar a especificao do diagnstico em seu atestado,
hiptese em que dever submeter-se percia oficial,
ainda que a licena no exceda o prazo de 5 (cinco) dias.
4 O atestado dever ser apresentado unidade
competente do rgo ou entidade no prazo mximo
de 5 (cinco) dias contados da data do incio do afasta-
mento do servidor.
5 A no apresentao do atestado no prazo estabele-
cido no 4, salvo por motivo justificado, caracterizar
falta ao servio, nos termos do art.44, incisoI, da Lei
n8.112, de 11 de dezembro de 1990.
6 A unidade de recursos humanos do rgo ou
entidade do servidor dever encaminhar o atestado
unidade de ateno sade do servidor para registro
dos dados indispensveis, observadas as normas
vigentes de preservao do sigilo e da segurana
das informaes.
7 Ainda que configurados os requisitos para a dispensa
da percia oficial, previstos nos incisosIe II do caput,
o servidor ser submetido a percia oficial a qualquer
momento, mediante recomendao do perito oficial, a
pedido da chefia do servidor ou da unidade de recursos
humanos do rgo ou entidade.
Art. 5 Na impossibilidade de locomoo do servidor, a
avaliao pericial ser realizada no estabelecimento hos-
pitalar onde ele se encontrar internado ou em domiclio.
Art. 6 Inexistindo perito oficial, unidade de sade
do rgo ou entidade no local onde tenha exerccio
o servidor, o rgo ou entidade do servidor celebrar
acordo de cooperao com outro rgo ou entidade
da administrao federal, ou firmar convnio com
unidade de atendimento do sistema pblico de sade
ou com entidade da rea de sade, sem fins lucrativos,
declarada de utilidade pblica.
Pargrafo nico. Na impossibilidade de aplicao do
disposto no caput, que dever ser devidamente justifi-
cada, o rgo ou entidade promover a contratao da
prestao de servios por pessoa jurdica, nas condies
previstas no art.230, 2, da Lei n8.112, de 1990.
Art. 7 O laudo pericial dever conter a concluso, o
nome do perito oficial e respectivo registro no conselho
de classe, mas no se referir ao nome ou natureza da
doena, salvo quando se tratar de leses produzidas
por acidente em servio, doena profissional ou qual-
quer das doenas especificadas no art.186, 1, da
Lei n8.112, de 1990.
Art. 8 A percia oficial para concesso de licena para
tratamento de sade, nas hipteses em que abranger
o campo de atuao da odontologia, ser efetuada por
cirurgies-dentistas.
Art. 9 A percia oficial poder ser dispensada para a
concesso da licena por motivo de doena em pessoa
da famlia de que trata o art.83 da Lei n8.112, de
1990, desde que no ultrapasse o perodo de trs dias
corridos, mediante apresentao de atestado mdico
ou odontolgico, conforme o caso, que contenha jus-
tificativa quanto necessidade de acompanhamento
por terceiro.
Pargrafo nico. Observado o disposto no caput, apli-
cam-se as demais disposies deste decreto licena
por motivo de doena em pessoa na famlia.
91
 LEI N 8.112/90 7 EDIO

Art. 10. Este decreto entra em vigor na data de sua 1 A prorrogao se iniciar no dia subsequente
publicao. ao trmino da licena de que trata o art. 208 da Lei
n 8.112, de 1990.
Braslia, 9 de novembro de 2009; 188 da Independncia
2 O disposto neste decreto aplicvel a quem adotar
e 121 da Repblica.
ou obtiver guarda judicial para fins de adoo de criana.
LUIZ INCIO LULA DA SILVA 3 Para os fins do disposto no 2, considera-se
Paulo Bernardo Silva criana a pessoa de at doze anos de idade incompletos.

Art. 3 O beneficiado pela prorrogao da licena-pa-

DECRETO N 8.737, DE 3 DE MAIO DE 2016224 ternidade no poder exercer qualquer atividade remu-
nerada durante a prorrogao da licena-paternidade.
Institui o Programa de Prorrogao da Licena-Paternidade
Pargrafo nico. O descumprimento do disposto neste
para os servidores regidos pela Lei n 8.112, de 11 de dezembro
artigo implicar o cancelamento da prorrogao da
de 1990.
licena e o registro da ausncia como falta ao servio.
A presidenta da Repblica, no uso da atribuio que
Art. 4 O servidor em gozo de licena-paternidade na
lhe confere o art. 84, caput, inciso IV, da Constituio,
data de entrada em vigor deste decreto poder solicitar
e tendo em vista o disposto na Lei n 11.770, de 9 de
a prorrogao da licena, desde que requerida at o
setembro de 2008, decreta:
ltimo dia da licena ordinria de cinco dias.
Art. 1 Fica institudo o Programa de Prorrogao da
Art. 5 O Ministrio do Planejamento, Oramento e
Licena-Paternidade para os servidores regidos pela
Gesto poder expedir normas complementares para
Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990.
execuo deste decreto.
Art. 2 A prorrogao da licena-paternidade ser
Art. 6 Este decreto entra em vigor na data de sua
concedida ao servidor pblico que requeira o benefcio
publicao.
no prazo de dois dias teis aps o nascimento ou a
adoo e ter durao de quinze dias, alm dos cinco Braslia, 3 de maio de 2016; 195 da Independncia e
dias concedidos pelo art. 208 da Lei n 8.112, de 1990. 128 da Repblica.

DILMA ROUSSEFF
Valdir Moyss Simo

224.Publicado no Dirio Oficial da Unio, Seo 1, de 4-5-2016.

92
LISTA DE OUTRAS NORMAS DE INTERESSE
 LEI N 8.112/90 7 EDIO

LEIS E DECRETOS-LEIS LEI N 12.527, DE 18 DE NOVEMBRO DE 2011

DECRETO-LEI N 200, DE 25 DE FEVEREIRO DE 1967
Dispe sobre a organizao da administrao federal,
estabelece diretrizes para a reforma administrativa e
d outras providncias.
Publicao: DOU-1, Supl., de 27-3-1967.
LEI N 6.880, DE 9 DE DEZEMBRO DE 1980
Dispe sobre o Estatuto dos Militares.
Publicao: DOU-1, de 11-12-1980.
LEI N 8.448, DE 21 DE JULHO DE 1992
Regulamenta os arts. 37, inciso XI e 39, 1 da Consti-
tuio Federal e d outras providncias.
Publicao: DOU-1, de 22-7-1992.
LEI N 8.852, DE 4 DE FEVEREIRO DE 1994
Dispe sobre a aplicao dos arts. 37, incisos XI e XII e 39,
1, da Constituio Federal, e d outras providncias.
Publicao: DOU-1, de 7-2-1994.
(Lei de Acesso Informao LAI)
Regula o acesso a informaes previsto no inciso XXXIII
do art. 5, no inciso II do 3 do art. 37 e no 2 do
art. 216 da Constituio Federal; altera a Lei n8.112,
de 11 de dezembro de 1990; revoga a Lei n11.111, de
5 de maio de 2005, e dispositivos da Lei n8.159, de 8
de janeiro de 1991; e d outras providncias.
Publicao: DOU-1, Ed. extra, de 18-11-2011.
LEI N 12.813, DE 16 DE MAIO DE 2013
Dispe sobre o conflito de interesses no exerccio de
cargo ou emprego do Poder Executivo federal e impedi-
mentos posteriores ao exerccio do cargo ou emprego;
e revoga dispositivos da Lei n9.986, de 18 de julho de
2000, e das Medidas Provisrias nos 2.216-37, de 31 de
agosto de 2001, e 2.225-45, de 4 de setembro de 2001.
Publicao: DOU-1, de 17-5-2013; retificao: DOU-1,
de 20-5-2013.

LEI N 8.911, DE 11 DE JULHO DE 1994 DECRETOS

Dispe sobre a remunerao dos cargos em comisso,
DECRETO N 71.733, DE 18 DE JANEIRO DE 1973
define critrios de incorporao de vantagens de que
Regulamenta a Lei n 5.809, de 10/10/1972, que dispe
trata a Lei 8.112, de 11/12/1990, no mbito do Poder
sobre a retribuio e direitos do pessoal civil e militar
Executivo, e d outras providncias.
a servio da Unio no exterior.
Publicao: DOU-1 de 12-7-1994.
Publicao: DOU-1 de 19-1-1973.
LEI N 9.507, DE 12 DE NOVEMBRO DE 1997
DECRETO N 91.800, DE 18 DE OUTUBRO DE 1985
(Lei do Habeas Data)
Dispe sobre viagens ao exterior, a servio ou com o
Regula o direito de acesso a informaes e disciplina
fim de aperfeioamento, sem nomeao ou designao,
o rito processual do habeas data.
e d outras providncias.
Publicao: DOU-1 de 13-11-1997.
Publicao: DOU-1, de 21-10-1985.
LEI N 9.717, DE 27 DE NOVEMBRO DE 1998
DECRETO N 201, DE 26 DE AGOSTO DE 1991
(Lei dos Regimes Prprios de Previdncia Social)
Dispe sobre o afastamento de servidores federais
Dispe sobre regras gerais para a organizao e o
para servir em organismos internacionais.
funcionamento dos regimes prprios de previdncia
Publicao: DOU-1 de 27-8-1991.
social dos servidores pblicos da Unio, dos Estados,
do Distrito Federal e dos Municpios, dos militares dos DECRETO N 1.387, DE 7 DE FEVEREIRO DE 1995
Estados e do Distrito Federal e d outras providncias. Dispe sobre o afastamento do pas de servidores
Publicao: DOU-1 de 28-11-1998. civis da administrao pblica federal, e d outras
providncias.
LEI N 9.873, DE 23 DE NOVEMBRO DE 1999
Publicao: DOU-1, de 8-2-1995; retificao: DOU-1, de
Estabelece prazo de prescrio para o exerccio de ao
9-2-1995.
punitiva pela administrao pblica federal, direta e
indireta, e d outras providncias. DECRETO N 1.480, DE 3 DE MAIO DE 1995
Publicao: DOU-1, Ed. extra, de 24-11-1999. Dispe sobre os procedimentos a serem adotados em
casos de paralisaes dos servios pblicos federais,
LEI N 9.962, de 22 DE FEVEREIRO DE 2000
enquanto no regulado o disposto no art. 37, inciso VII,
Disciplina o regime de emprego pblico do pessoal da
da Constituio.
administrao federal direta, autrquica e fundacional,
Publicao: DOU-1, de 4-5-1995.
e d outras providncias.
Publicao: DOU-1 de 23-2-2000.

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 LEI N 8.112/90 7 EDIO

DECRETO N 1.867, DE 17 DE ABRIL DE 1996 na forma prevista nos arts. 21 e seguintes da Medida
Dispe sobre instrumento de registro de assiduidade Provisria n212, de 9 de setembro de 2004.
e pontualidade dos servidores pblicos federais da Publicao: DOU-1 de 26-11-2004.
administrao pblica federal direta, autrquica e
DECRETO N 5.375, DE 17 DE FEVEREIRO DE 2005
fundacional, e d outras providncias.
Dispe sobre a aplicao do 7 do art. 93 da Lei n 8.112,
Publicao: DOU-1, de 18-4-1996.
de 11 de dezembro de 1990, para compor fora de traba-
DECRETO N 2.402, DE 24 DE NOVEMBRO DE 1997 lho no mbito dos projetos que especifica, e d outras
Dispe sobre a atualizao cadastral de servidores providncias.
civis ativos da administrao pblica federal direta, Publicao: DOU-1 de 18-2-2005.
autrquica e fundacional do Poder Executivo, inclusive
DECRETO N 5.707, DE 23 DE FEVEREIRO DE 2006
os oriundos de ex-territrios, no alcanados pelo art.
Institui a poltica e as diretrizes para o desenvolvimento
19 do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias.
de pessoal da administrao pblica federal direta,
Publicao: DOU-1, de 25-11-1997.
autrquica e fundacional, e regulamenta dispositivos
DECRETO N 3.151, DE 23 DE AGOSTO DE 1999 da Lei n8.112, de 11 de dezembro de 1990.
Disciplina a prtica dos atos de extino e de declara- Publicao: DOU-1 de 24-2-2006.
o de desnecessidade de cargos pblicos, bem assim
DECRETO N 6.944, DE 21 DE AGOSTO DE 2009
a dos atos de colocao em disponibilidade remune-
Estabelece medidas organizacionais para o aprimoramen-
rada e de aproveitamento de servidores pblicos em
to da administrao pblica federal direta, autrquica
decorrncia da extino ou da reorganizao de rgos
e fundacional, dispe sobre normas gerais relativas a
ou entidades da administrao pblica federal direta,
concursos pblicos, organiza sob a forma de sistema as
autrquica e fundacional.
atividades de organizao e inovao institucional do
Publicao: DOU-1, de 24-8-1999.
governo federal, e d outras providncias.
DECRETO N 3.184, DE 27 DE SETEMBRO DE 1999 Publicao: DOU-1 de 24-8-2009.
Dispe sobre a concesso de indenizao de transporte
DECRETO N 7.724, DE 16 DE MAIO DE 2012
aos servidores pblicos da administrao direta, au-
Regulamenta a Lei n12.527, de 18 de novembro de
trquica e fundacional do Poder Executivo da Unio.
2011, que dispe sobre o acesso a informaes previsto
Publicao: DOU-1 de 28-9-1999.
no inciso XXXIII do caput do art. 5, no inciso II do 3
DECRETO N 3.643, DE 26 DE OUTUBRO DE 2000 do art. 37 e no 2 do art. 216 da Constituio.
Dispe sobre dirias do pessoal civil da administra- Publicao: DOU-1, Ed. extra, de 16-5-2012.
o pblica federal direta, indireta e fundacional, e
DECRETO N 8.539, DE 8 DE OUTUBRO DE 2015
do militar, no pas e no exterior, altera dispositivos
Dispe sobre o uso do meio eletrnico para a realizao
do Decreto n71.733, de 18 de janeiro de 1973, e d
do processo administrativo no mbito dos rgos e
outras providncias.
das entidades da administrao pblica federal direta,
Publicao: DOU-1, Eletrnico, de 27-10-2000.
autrquica e fundacional.
DECRETO N 3.887, DE 16 DE AGOSTO 2001 Publicao: DOU-1 de 9-10-2015.
Regulamenta o art. 22 da Lei n8.460, de 17 de setem-
DECRETO N 8.690, DE 11 DE MARO DE 2016
bro de 1992, que dispe sobre o auxlio-alimentao
Dispe sobre a gesto das consignaes em folha de
destinado aos servidores civis ativos da administrao
pagamento no mbito do sistema de gesto de pessoas
pblica federal direta, autrquica e fundacional.
do Poder Executivo federal.
Publicao: DOU-1 de 17-8-2001.
Publicao: DOU-1 de 14-3-2016.
DECRETO N 5.286, DE 25 DE NOVEMBRO DE 2004
Regulamenta o pagamento da Gratificao de Incre-
mento Atividade de Administrao do Patrimnio da
Unio (Giapu) devida aos ocupantes dos cargos efetivos
regidos pela Lei n8.112, de 11 de dezembro de 1990,
em exerccio na secretaria do patrimnio da Unio,
do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto,

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