La legislacin comparada nos permite establecer las diferencias que subyacen entre la

normativa laboral de un pas entre otro, de tal suerte, que ayude a encontrar mejores
soluciones a los problemas que puedan suscitarse en las relaciones jurdico-laborales.

Legislacin Mexicana

La legislacin mexicana establece, en su artculo 69 que por cada seis das de

trabajo disfrutar el trabajador de un da de descanso, por lo menos, con goce de
salario ntegro..

Por otro lado, la legislacin mexicana establece el objetivo de que, los descansos, sean
el da domingo y, de no ser as, se pague una prima adicional sobre el salario ordinario;
reza as el artculo 71: En los reglamentos de esta Ley se procurar que el da
de descanso semanal sea el domingo. Los trabajadores que presten servicio en
da domingo tendrn derecho a una prima adicional de un veinticinco por ciento,
por lo menos, sobre el salario de los das ordinarios de trabajo.

Legislacin Espaola

El derecho espaol establece las normas que regirn en lo relativo a la jornada de

trabajo y los descansos en el Estatuto de los Trabajadores, el cual rige actualmente las
relaciones laborales en Espaa. El artculo 4.1 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de
julio, sobre regulacin de la jornada de trabajo, jornadas especiales y descansos,
establece 4.1. El rgimen jurdico de la jornada ordinaria de trabajo en lo referente a
duracin mxima, ordenacin global y descanso ser el establecido en el artculo 34
del Estatuto de los Trabajadores, de acuerdo con la modificacin introducida por la
Ley 4/1983, de 29 de junio, siendo, en consecuencia, el tiempo de trabajo efectivo
mximo, en cmputo semanal, de cuarenta horas.

Lo anterior nos remite al artculo 34.1 del Estatuto de los Trabajadores, el cual establece
1. La duracin de la jornada de trabajo ser la pactada en los convenios colectivos o
contratos de trabajo. La duracin mxima de la jornada ordinaria de trabajo ser de
cuarenta horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cmputo anual.

En el mismo artculo, subseccin 34.2 y 34.3 establecen la posibilidad de distribuir

irregularmente las horas de trabajo en los contratos individuales o colectivos, dando la
libertad al patrn y el trabajador de llegar a un acuerdo en la distribucin de sus horas
de trabajo, siempre que la jornada diaria no supere las nueve horas y, a su vez, medie
una distancia de 12 horas entre cada jornada laboral y estas, as mismo, no superen las
40 horas semanales.

Legislacin Italiana

En cuanto a la legislacin italiana, podemos identificar la misma corriente que existe en

el derecho espaol, pues la jornada laboral ser de 40 horas semanales segn la ley n
196 de 1997, seccin 13, con 4 semanas de vacaciones al ao como mnimo. Existen 12
das festivos nacionales cada ao.
En el mismo sentido que la legislacin espaola, permiten a los trabajadores y los
patrones establecer en los convenios colectivos el horario laboral normal que se realiza
en una semana, nunca siendo superior a las 40 horas.

Legislacin Francesa

En Francia establecen los artculos 3121-34 y 3122-34 del Code du Travail que, el
tiempo de trabajo diario, es de diez horas al da para el trabajo durante el da y 8 horas al
da para el trabajo nocturno (entre las 9 p.m. y las 6 a.m.).

Sin embargo, a pesar de que pareciera una mayor jornada, en realidad toman la misma
corriente que diversos pases europeos sobre la jornada semanal, de tal manera, en
Francia, las horas a trabajar por semana establecidas en la ley son 35 horas semanales,
lo cual reza el artculo L. 3121-10 del Code du Travail. No obstante lo anterior, es
posible trabajar hasta 44 horas por semana durante un perodo de 12 semanas o 48 horas
en condiciones especficas.