Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
MUTUA
TCNICO/A
EMPRESA
DIRECCIN
LOCALIDAD
PROVINCIA
TELFONO/FAX
CIF
CNAE
N TRABAJADORES/AS
MODALIDAD PREVENTIVA
2. PLAN DE PREVENCIN
3. EVALUACIN
A EPI AE
EV ALUACIN DE RIESGOS GENERAL S NO P NEP S NO S NO
Centro de trabajo
Puesto de trabajo
Contempla EPIs
Existe un registro de EPIs
Se han establecido medidas de emergencia
Se ha elaborado un plan de autoproteccin
OBSERVACIONES
A EPI
EVALUACIN DE EQUIPOS DE TRABAJO S NO P NEP S NO
Existe evaluacin de los equipos de trabajo
Existe un inventario actualizado de equipos
Se ha realizado la ejecucin de la adecuacin
Se realiza mantenimiento preventivo
Procedimientos de trabajo /manual
Se han entregado los EPIs
Coinciden los EPIs con lo planteado en la evaluacin
OBSERVACIONES
P: PARCIAL NEP: NO ES PROCEDENTE A EPI: ADECUACIN DE LOS EPI AE: ADECUACIN DE LA EVALUACIN
Pgina 1 de 5
CUESTIONARIO EMPRESA SEGURA
A EPI AE
EVALUACIN HIGINICA S NO P NEP S NO S NO
Existe riesgo de exposicin a ruidos
Existe riesgo de exposicin a vibraciones
Condiciones termo higromtricas
Radiaciones no ionizantes
Radiaciones ionizantes
Contaminantes qumicos
Contaminantes biolgicos
Fichas de seguridad qumica
Se han entregado los EPIs
Coinciden los EPIs con lo planteado en la evaluacin
OBSERVACIONES
A EPI AE
EVALUACIN ERGONMICA S NO P NEP S NO S NO
Pantallas de visualizacin de datos
Iluminacin
Manipulacin manual de cargas
Posturas de trabajo
Se han entregado los EPIs
Coinciden los EPIs con lo planteado en la evaluacin
OBSERVACIONES
P: PARCIAL NEP: NO ES PROCEDENTE A EPI: ADECUACIN DE LOS EPI AE: ADECUACIN DE LA EVALUACIN
Pgina 2 de 5
CUESTIONARIO EMPRESA SEGURA
4. VIGILANCIA DE LA SALUD
S NO P NEP
Hay un documento de planificacin de vigilancia de la salud
Se recoge la obligatoriedad o no de los RM
Se han determinado los protocolos que se han de aplicar para cada puesto de trabajo
Hay una memoria de actividades del ao anterior
Hay un procedimiento de adaptacin o cambio de puestos de trabajo cuando se determinan restricciones laborales
Hay un procedimiento de comunicacin de embarazo
Trabajadores/as
Reconocimientos mdicos
TODOS ALGUNOS NADIE NEP
Inicial
Peridicos obligatorios
Peridicos no obligatorios
Especial sensibilidad
Reincorporacin
Otros
OBSERVACIONES
P: PARCIAL NEP: NO ES PROCEDENTE A EPI: ADECUACIN DE LOS EPI AE: ADECUACIN DE LA EVALUACIN
Pgina 3 de 5
CUESTIONARIO EMPRESA SEGURA
5. FORMACIN
S NO P NEP
La empresa tiene un plan de formacin anual en funcin de las necesidades detectadas
Los trabajadores/as han participado en la elaboracin del plan de formacin
Qu acciones formativas ha recibido los trabajadores/as?
o Formacin bsica en prevencin de riesgos laborales:
Los delegados/as de prevencin
La persona designada como recurso preventivo
La persona designada como gestora de la prevencin
N de personas con el curso bsico de prevencin
o Formacin especfica para el puesto de trabajo
N de trabajadores/as con formacin especfica para el puesto de trabajo
N de trabajadores/as con formacin prctica in situ en el puesto de trabajo
Se actualiza la formacin en prevencin de riesgos en caso de
- Modificacin del puesto de trabajo
- Accidentes / incidentes / enfermedad profesional
- Peridicamente
o Otras acciones formativas de los ltimos 24 meses. Especificar el n de participantes
-
-
-
La empresa dispone de resultados de las evaluaciones de las acciones formativas impartidas por el SP correspondiente
La empresa comprueba el nivel de satisfaccin de los/las trabajadores/as despus de la formacin recibida
Se hace un seguimiento de la utilidad de la formacin en funcin de la aplicacin de hbitos preventivos y cambio de actitudes
OBSERVACIONES
6. PLANIFICACIN
S NO P NEP
La planificacin est programada y debidamente cumplimentada
Se han implantado las medidas preventivas
Se verifica la eficacia de las medidas preventivas
OBSERVACIONES
P: PARCIAL NEP: NO ES PROCEDENTE A EPI: ADECUACIN DE LOS EPI AE: ADECUACIN DE LA EVALUACIN
Pgina 4 de 5
CUESTIONARIO EMPRESA SEGURA
OBSERVACIONES
P: PARCIAL NEP: NO ES PROCEDENTE A EPI: ADECUACIN DE LOS EPI AE: ADECUACIN DE LA EVALUACIN
Pgina 5 de 5