Repblica Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educacin Superior

Aldea Universitaria Francisco de Miranda

Guanare-Portuguesa

NORMATIVAS

TRIUNFADORAS:

Prez Diana C.I:18.668.727

Hernndez Yulimar C.I:15.400.676

Valladares Neida C.I:15.906.028

Prez Dilia C.I:11.399.997

Marques Aidee C.I:24.616.113

Prof.: Alexis Palencia

Gestin Ambiental, 5to Semestre

 INTRODUCCION

El preventivo y el de tratamiento, el estudiante adquiere las

herramientas de higiene orientadas a la conservacin de la salud de las
personas y del ambiente general tanto en el hbitat como en el trabajo,
haciendo nfasis en el control ambiental desde el foco emisor con criterios
ticos, en esta etapa el estudiante se relaciona con los instrumentos legales
que le permiten abordar la prevencin de los riesgos, desde una visin
integral, bajo el concurso de las leyes ambientales El preventivo y el de
tratamiento; en el preventivo, el estudiante adquiere las herramientas de
higiene orientadas a la conservacin de la salud de las personas y del
ambiente general tanto en el hbitat como en el trabajo, haciendo nfasis en
el control ambiental desde el foco emisor con criterios ticos, en esta etapa el
estudiante se relaciona con los instrumentos legales que le permiten abordar
la prevencin de los riesgos, desde una visin integral, bajo el concurso de
las leyes ambientales.

Ya que el ser humano permanece un aproximado de un cuarto de su

vida sometido a factores de riesgo fsico, qumico y biolgico la calidad
ambiental laboral incide en el hbitat y de una manera general en la
comunidad Con la aprobacin de la reforma de la Ley Orgnica de
Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat), publicada
en Gaceta Oficial nmero 38.236, de fecha 26 de julio de 2005, se abre una
nueva pgina en la larga historia de lucha de los trabajadores, que marcar
el futuro de la salud y la seguridad laboral en Venezuela. La Ley Orgnica de
Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, tanto a empleadores
como a trabajadores, como parte de la iniciativa de un Plan de incorporacin
masiva de los actores sociales a la formacin y organizacin para garantizar
condiciones dignas y seguras de trabajo.
 NORMATIVAS PARA LA PREVENCION DE LOS RIESGOS FISICOS,
QUIMICOS Y BIOLOGICO EN LOS AMBIENTALES DE TRABAJO Y SU
INCIDENCIA EN EL HABITAD

Se presenta como una posibilidad de generar espacios de reflexin

crtica sobre la problemtica de la calidad ambiental donde con vergendos
enfoques: El preventivo y el de tratamiento; en el preventivo, el estudiante
adquiere las herramientas de higiene orientadas a la conservacin de la
salud de las personas y del ambiente general tanto en el hbitat como en el
trabajo, haciendo nfasis en el control ambiental desde el foco emisor con
criterios ticos, en esta etapa el estudiante se relaciona con los instrumentos
legales que le permiten abordar la prevencin de los riesgos, desde una
visin integral, bajo el concurso de las leyes ambientales y de las normas de
los ministerios de Ambiente, Salud, Energa y Petrleo. Como eje central de
proteccin a la salud y a la vida del trabajador frente al infortunio de sus
labores.

El cual forma un subsistema de vital importancia en el supra sistema

ecolgico total de la poblacin, ya que el ser humano permanece un
aproximado de un cuarto de su vida sometido a factores de riesgo fsicos,
qumicos y biolgicos por lo que la calidad ambiental laboral incide en el
hbitat y de una manera general en la comunidad .Por otra parte cuando los
niveles de contaminacin llagan a cierto lmite, las tcnicas de
descontaminacin disminuyen su efectividad, sin embargo es necesario
abordar el problema mediante conocimientos cientficos y sus implicaciones
tecnolgicas, de aqu surgen las tecnologas de tratamiento para los
sistemas ambientales, agua, suelo, aire, materiales y residuos peligrosos,
pero manteniendo un enfoque integral preventivo, haciendo nfasis en la
mejor utilizacin de los sistemas materiales y energticos, con medidas
tecnolgicas y de gestin que promuevan la reduccin y el consumo;
logrando as la prevencin de la generacin de residuos desde la fuente.
 LEY ORGANICA DE PREVENCION CONDICIONES Y MEDIOS
AMBIENTE DE TRABAJO Y REGLAMENTO

Con la aprobacin de la reforma de la Ley Orgnica de Prevencin,

Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat), publicada en Gaceta
Oficial nmero 38.236, de fecha 26 de julio de 2005, se abre una nueva
pgina en la larga historia de lucha de los trabajadores, que marcar el futuro
de la salud y la seguridad laboral en Venezuela.

Esta Ley que promueve la implementacin del Rgimen de Seguridad y

Salud en el Trabajo, en el marco del nuevo Sistema Seguridad Social, abarca
la promocin de la salud de los trabajadores, la prevencin de enfermedades
profesionales y accidentes de trabajo, la atencin, rehabilitacin y reinsercin
de los trabajadores y establece las prestaciones dinerarias que correspondan
por los daos que ocasionen enfermedades ocupacionales y accidentes de
trabajo.

El Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social y el

Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, asumen el
compromiso de vigilar el cumplimiento de las condiciones de seguridad,
salud y bienestar para promover un ambiente de trabajo adecuado y propicio
para el ejercicio pleno de las facultades fsicas y mentales de los
trabajadores y trabajadoras, mediante la promocin del trabajo seguro y
saludable, y la prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades
ocupacionales. En esta lnea de trabajo, el Inpsasel hace entrega de este
ejemplar de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente
de Trabajo, tanto a empleadores como a trabajadores, como parte de la
iniciativa de un Plan de incorporacin masiva de los actores sociales a la
formacin y organizacin para garantizar condiciones dignas y seguras de
trabajo.

Las disposiciones de este Reglamento son aplicables a los

trabajos efectuados bajo relacin de dependencia por cuenta de un
patrono o patrona, cualquiera sea su naturaleza, el lugar donde se
ejecute, persiga o no fines de lucro, sean pblicos o privados,
existentes o que se establezcan en el territorio de la Repblica y, en
general, toda prestacin de servicios personales donde haya patronos y
patronas, por una parte, trabajadores y trabajadoras, por la otra, sea
cual fuere la forma que adopte. Quedan expresamente incluidos en el
mbito de aplicacin de este Reglamento el trabajo a domicilio, domstico y
de conserjera. Quienes desempeen sus labores en cooperativas u
otras formas asociativas o comunitarias, de carcter productivo o de
servicios, estarn amparados por las disposiciones del presente
Reglamento. Se exceptan del mbito de aplicacin de este
Reglamento los miembros de la Fuerza Armada Nacional, de conformidad
con lo dispuesto en el artculo 328 de la Constitucin de la Repblica
Bolivariana de Venezuela. El presente Reglamento comprende tambin a los
trabajadores y las trabajadoras no dependientes cuando sea compatible con
la naturaleza de sus labores.

NORMAS DE MINISTERIO DE ENERGIA Y PETROLEO PARA LA

CALIDAD AMBIENTAL CASOS DE ESTUDIOS

La poltica ambiental venezolana se encuentra sustentada en nuestra

Constitucin, en los acuerdos internacionales suscritos y bajo una extensa y
completa legislacin ambiental. Aunque la Repblica Bolivariana de
Venezuela ha sido tradicionalmente un pas defensor de las causas
ambientalistas, la puesta en vigencia de la carta magna de 1999 represent
un cambio importante en materia ambiental, ya que puso de manifiesto que
el Desarrollo Sustentable es el camino que el pas debe tomar en sus planes
de desarrollo. De esta forma, el pas da cumplimiento a los principios de
desarrollo sostenible descritos en la Declaracin de Ro sobre Medio
Ambiente y Desarrollo en 1992 (Agenda 21), reconociendo que la superacin
de la pobreza y el mejoramiento de la calidad de vida de la poblacin, no son
posibles si no se garantiza la proteccin del ambiente.

La Constitucin de 1999, por primera vez en la historia constitucional

del pas, se dedica un Captulo (IX) exclusivamente a los Derechos
Ambientales (artculos 127, 128, y 129). En este captulo se expresa la
obligacin del Estado, con la activa participacin de la sociedad, de
garantizar que la poblacin se desenvuelva en un ambiente libre de
contaminacin, en donde el aire, el agua, los suelos, las costas, el clima, la
capa de ozono y las especies vivas sean especialmente protegidos
 NORMAS COVENIN CASOS DE ESTUDIOS

Es el resultado de un laborioso proceso, que incluye la consulta y

estudio de las normas internacionales, regionales y extranjeras, de
asociaciones o empresas relacionadas con la materia, as como de las
investigaciones de empresas o laboratorios, para finalmente obtener un
documento aprobado por consenso de los expertos y especialistas que han
participado en el mismo. Otro aspecto a considerar. Son las normas
COVENIN mediante el cual, el estudiante ampla los conocimientos sobre los
estndares de concentracin ambiente permisibles, en el ambiente ecolgico
ocupacional, constituido por el ser humano ambiente de trabajo

Desde su aprobacin por consenso, es una referencia aprobada por todos,

que permite definir los niveles de calidad de los productos, facilitar el
intercambio comercial de bienes y servicios, y resolver problemas tcnicos y
comerciales. El total de normas aprobadas y publicadas hasta la fecha es el
producto de una actividad de consenso desarrollada por cientos de expertos
representantes del sector industrial, gubernamental, universitario,
consumidor, de investigacin y comercial a travs de los Comits Tcnicos y
Comisiones Tcnicas de Normalizacin existentes.

NORMA DE SALUD HIGIENE OCUPACIONAL CASO DE ESTUDIO

Es la limpieza y sta no se limita a la limpieza del cuerpo, sino que

incluye la de la casa, los alimentos y el manejo cuidadoso del agua, la basura
y los excrementos. Esto ayuda a conservar la salud y a prevenir
enfermedades infecciosas.

Para que la higiene sea efectiva, para que funcione, debe ser practicada
diariamente por toda la familia, en todos los aspectos. Lograrlo no es difcil
porque la higiene se consigue con acciones sencillas.

Hay que considerar que ms de la mitad de las enfermedades y muchas

muertes son causadas por microbios que entran al cuerpo a travs del aire,
del agua y de los alimentos contaminados.
Quienes viven en comunidades sin agua potable, drenaje pblico o servicio
de limpia o recoleccin de basura, tienen ms problemas para vivir en un
ambiente limpio, higinico. Pero esto no les impide conseguirlo. Para ello
pueden organizarse, colaborar y buscar el apoyo de autoridades e
instituciones. As se puede conseguir ayuda material e informacin tcnica
que permita la construccin y operacin de sistemas comunitarios de agua,
drenaje y basura.

En las comunidades o poblaciones donde no se trabaja de esta manera, son

ms comunes las enfermedades infecciosas. A menudo se presenta lo que
se llama un crculo de infeccin, como el del siguiente ejemplo:

Uno de los miembros de la familia que tiene diarrea provocada por amibas,
sale a obrar o defecar al aire libre en el patio de su casa. Un cerdo se come
los excrementos, embarrndose el hocico y las patas. Posteriormente, el
cerdo entra al interior de la casa donde un nio juega en el suelo, junto al
animal. As, el nio tambin entra en contacto con los excrementos del
familiar enfermo. Despus, el nio llora y su madre lo recoge del suelo y sin
lavarse las manos, prepara los alimentos que consumen todos los
integrantes de la familia. Como consecuencia, en poco tiempo toda la familia
puede contagiarse de esos parsitos.

Algunas Normas Son:

Mantener la limpieza constante de las manos y del cuerpo.

Controlar la higiene del agua que se utiliza para beber.

Preparar y manejar con higiene los alimentos.

Mantener la limpieza del lugar donde vive.

Manejar adecuadamente la basura y los excrementos.

Cuidar la higiene de los animales domsticos, incluyendo las

mascotas.
 NORMAS DE MINISTERIO DE TRABAJO

Esta Ley, tiene por objeto proteger al trabajo como hecho social y
garantizar los derechos de los trabajadores y de las trabajadoras, creadores
de la riqueza socialmente producida y sujetos protagnicos de los procesos
de educacin y trabajo para alcanzar los fines del Estado democrtico y
social de derecho y de justicia, de conformidad con la Constitucin de la
Repblica Bolivariana de Venezuela y el pensamiento del padre de la patria
Simn Bolvar.

Regula las situaciones y relaciones jurdicas derivadas del proceso de

produccin de bienes y servicios, protegiendo el inters supremo del trabajo
como proceso liberador, indispensable para materializar los derechos de la
persona humana, de las familias y del conjunto de la sociedad, mediante la
justa distribucin de la riqueza, para la satisfaccin de las necesidades
materiales, intelectuales y espirituales del pueblo.

1. Promover y mantener el ms alto grado de bienestar fsico, mental y social

de los trabajadores y las trabajadoras en todas las ocupaciones.

2. Prevenir toda causa que pueda ocasionar dao a la salud de los

trabajadores y las trabajadoras, por las condiciones de trabajo.

3. Proteger a los trabajadores y las trabajadoras asociados y asociadas en

sus ocupaciones, de los riesgos y procesos peligrosos resultantes de
agentes nocivos.

4. Procurar al trabajador y trabajadora un trabajo digno, adecuado a sus

aptitudes y capacidades.

5. Garantizar y proteger los derechos y deberes de los trabajadores y las

trabajadoras, y de los patronos y las patronas, en relacin con la seguridad,
salud, condiciones y medio ambiente de trabajo, descanso, utilizacin del
tiempo libre, recreacin y el turismo social.
 CONCLUSION

El Presente Trabajo culmina con el fin de q es importante tanto para

los empleadores como para los trabajadores, el cumplimiento efectivo del
programa de Higiene y Seguridad Industrial porque es ello lo que garantiza el
mejor funcionamiento de los procesos. El compromiso que todos deben
asumir en la integracin del comit resulta fundamental para el xito del
programa, as mismo el hecho de que la seleccin de cada uno de los
miembros est sujeta a los lineamientos establecidos en la COVENIN
2270:1995 y en el reglamento interno de la compaa.

Por ltimo, es importante resaltar que los Comits creados segn esta norma
no deben olvidar las disposiciones de la Ley Orgnica de Prevencin,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. Los Comits deben ser paritarios,
es decir que las partes interesados se encuentren en igualdad de
condiciones, de forma que sea posible garantizar el cumplimiento de los
objetivos y disposiciones.

La creacin de un ambiente seguro en el trabajo implica cumplir con las

normas y procedimientos, sin pasar por alto ninguno de los factores que
intervienen en la confirmacin de la seguridad como son: en primera
instancia el factor humano (entrenamiento y motivacin), las condiciones de
la empresa (infraestructura y sealizacin), las condiciones ambientales
(ruido y ventilacin), las acciones que conllevan riesgos, prevencin de
accidentes, entre otros. El seguimiento continuo mediante las inspecciones y
el control de estos factores contribuyen a la formacin de un ambiente laboral
ms seguro y confortable. las situaciones y relaciones jurdicas derivadas del
proceso de produccin de bienes y servicios, protegiendo el inters supremo
del trabajo como proceso liberador, indispensable para materializar los
derechos de la persona humana, de las familias y del conjunto de la
sociedad, mediante la justa distribucin de la riqueza, para la satisfaccin de
las necesidades materiales, intelectuales y espirituales del pueblo
ANEXOS