Vous êtes sur la page 1sur 8

INTRODUO

NATUREZA DA MOTIVAO
Historicamente, conceitos motivacionais surgem como
causas do comportamento, e confundem-se com os prprios
objetivos da psicologia.

Por que as pessoas se comportam desta ou daquela maneira?

Por mais importante que a questo possa parecer, est


formulada de tal maneira que no leva a respostas aceitveis.
Tem sido muito usada por aqueles que preferem tratar de
questes que no podem ser empiricamente respondidas.
Reformulando a questo, a cincia pode ajudar com
seus mtodos. Em quais condies as pessoas se comportam
desta ou daquela maneira? uma pergunta bem diferente,
ainda que primeira vista no o parea.

Na primeira formulao, pergunta-se: Por qu? Na


segunda indagasse: Como?

Este curso pretende, entre vrios objetivos, fazer com


que voc descubra se est motivado, por que e como se
motiva.
No pretendemos engessar e nem esgotar os princpios
e teorias que fundamentam o assunto, mas cremos que
preciso dar importncia ao que voc entende sobre motivao
e fazer refletir o quanto a motivao importante para voc
tanto como pessoa singular no mbito de sua vida pessoal,
quanto como pessoa socialmente inserida no universo da
profissionalizao e do trabalho.

A motivao tem um papel muito importante na


aprendizagem: o desejo de aprender um fator decisivo.
Motivado, o sujeito tem uma atitude ativa no processo de
aprendizagem. Se uma pessoa estiver empenhada em atingir
um determinado objetivo consegue-o mais depressa e melhor
do que se tiver pouco investimento.
A motivao pode ser a curto prazo: conseguir
melhorar no prximo teste de geografia; ou, a longo prazo:
profissionalizar-se em cabeleireiro pode tambm falar-se em
motivao para iniciar, continuar ou finalizar uma
aprendizagem.

Por outro lado, o mercado de trabalho precisa de


pessoas motivadas, e isso significa comprometimento,
envolvimento e cumplicidade. Estes termos podem ser
semelhantes, mas na prtica se diferenciam, pois:
Estar comprometido significa estar sempre pronto a
aprender com todas as situaes que o trabalho exige; numa
dimenso que voc sabe e aprende alm das funes que
desempenha.
Estar envolvido significa que voc est sempre disposto a
cooperar no interior das situaes, com seus grupos de
trabalho, com ideias, com opinies, com solues para os
problemas e os conflitos que surgem.
Ser cmplice significa assumir as responsabilidades sem
negligncia, ou seja, voc se assume diante das propostas,
briga pelas metas e objetivos de sua organizao; supera
obstculos porque tem foco e compreende a importncia de
sua produo.
Diante disso, perguntamos: voc uma pessoa
motivada? Por que e como se motiva? Que fatores implicam na
sua motivao ou, o que precisa para estar motivado (a)?

Esperamos que esse curso possa ajudar voc a


encontrar as respostas ou, confirme seu estado de motivao
pessoal e profissional.
1. Avaliando o momento atual de sua vida, h razes para que voc
fique motivado?
2. Voc transforma obstculos em desafios, ou voc transforma
obstculos em problemas?
3. Voc o tipo de pessoa que desiste fcil quando est diante de
algo difcil?

As questes acima servem


apenas para sua reflexo!
Aps refletir legal, v para o
Mdulo I, ok.