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PREVIDNCIA
PEC 287/16
RETIRA DIREITOS DOS TRABALHADORES!
SUMRIO
1- Introduo........................................................04
8 - Servidor Pblico............................................................................17
9 - Penso.........................20
10 - Referncias...................24
11 - Direo Nacional.......................25
INTRODUO
Retirada de direitos
A proposta de Reforma da Previdncia parte de uma srie de
medidas, que prope somente retirar direitos dos trabalhadores
e das trabalhadoras e diminuir a participao do Estado na
garantia dos direitos sociais dos cidados, previstos legalmente na
Constituio Federal desde 1988. Essa proposta foi formulada sem
qualquer consulta sociedade brasileira e sem a participao
das entidades que representam a classe trabalhadora, inclusive
aposentados e pensionistas.
Questionamento
Embora alardeado pelo governo golpista e divulgado pela
grande mdia, a alegao de que h dficit nas contas da
Previdncia questionada por especialistas da rea.
A Previdncia Nossa
No esforo de barrar esse ataque s trabalhadoras e aos
trabalhadores no pas, a FASUBRA Sindical, alm de atuar junto
s entidades que constroem o Frum Nacional dos Servidores
Pblicos Federais (FONASEFE), se juntou a outras entidades em
luta contra a proposta de Reforma da Previdncia, constituindo
o movimento A Previdncia Nossa.
Luta em 2017
Na perspectiva de abrir o debate sobre este importante assunto,
que se constituir como uma das mais importantes lutas que a
FASUBRA e seus Sindicatos de Base devero enfrentar no ano de
2017, que esta Cartilha foi elaborada.
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ou seja, no pode ser vendida ou cedida. A Organizao
Internacional do Trabalho (OIT), a Associao Internacional de
Seguridade Social (AISS), a Organizao Iberoamericana de
Seguridade Social (OISS) e a Conferncia Interamericana de
Seguridade Social (CISS) tambm defendem a Seguridade Social.
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A Previdncia o maior programa social do Brasil e a forma
mais justa de retribuir os impostos e as contribuies pagas pela
populao. Alm disso, os benefcios e as penses geram consumo
e renda para toda a populao. Portanto, social, econmica
e politicamente a Previdncia efetivamente contribui para a
reduo da pobreza, auxilia a economia do pas e essencial
para o equilbrio e a justia social.
Sem a Previdncia, 70% dos idosos estariam em condies de extrema pobreza? Que
haveria mais de 25 milhes de pessoas na pobreza?
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Tambm foi extinta a aposentadoria proporcional para
novos servidores. O trabalhador deveria ter 10 anos no servio
pblico e cinco anos no cargo. Neste momento a previdncia
complementar entrou em vigor.
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A PREVIDNCIA SOCIAL , DE FATO, DEFICITRIA?
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O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) faz parte da
Seguridade Social abrangendo previdncia, sade e assistncia
social. Todos os anos recursos do INSS so retirados para isentar
ou incentivar empresas privadas, o agronegcio, a filantropia na
sade e na educao.
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Com a proposta as trabalhadoras e os trabalhadores s podero
se aposentar a partir de 65 anos (idade mnima), e ter contribudo
para a previdncia por pelo menos 25 anos (tempo mnimo).
N
o Chile, o regime de previdncia privado tem gerado
diversos protestos contra os baixos salrios: 80% dos
trabalhadores recebem aposentadoria de um salrio
mnimo e quase a metade est abaixo da linha da pobreza.
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COMO FUNCIONA A APOSENTADORIA NO BRASIL
ATUALMENTE
Fator previdencirio
Para quem se aposentar pelo fator previdencirio, se for homem
deve ter contribudo 35 anos e as mulheres 30 anos, independente
da idade. O fator previdencirio um nmero, resultado de uma
frmula, criado em 1999, para evitar que a pessoa se aposente
muito cedo.
Frmula 85/95
Atualmente as trabalhadoras e os trabalhadores podem se
aposentar integralmente pela frmula 85/95, que a soma do
tempo de contribuio e idade, no caso das mulheres a soma
final seria 85 pontos e dos homens 95 pontos.
Clculo proporcional
Vale para quem contribuiu pelo menos uma vez antes de
dezembro de 1998. A idade mnima para homens de 53 anos,
para mulheres, 48 anos. O tempo mnimo de contribuio de
homens de 30 anos e de mulheres 25 anos, e mais 40% do tempo
que faltava para atingir o tempo mnimo da aposentadoria
proporcional em 16 de dezembro de 1998.
Por idade
Homens com pelo menos 65 anos e mulheres com 60 anos podem
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se aposentar por idade, porm, obrigatrio ter contribudo por
no mnimo 15 anos com o INSS.
Por invalidez
Quem tem uma doena ou sofreu um acidente e no consegue
mais trabalhar, tem direito a aposentadoria integral (mdia
dos 80% maiores salrios desde junho de 1994, corrigidos pela
inflao). O problema deve ser constatado pelo perito mdico
do INSS.
Especial
O benefcio para pessoas que trabalharam por um tempo
determinado em condies especiais, que prejudicam a sade
ou a integridade fsica (riscos qumicos, fsicos, biolgicos ou
produtos txicos).
Regra de transio
Quem estiver perto de aposentar passar por uma regra de tran-
sio. Homens com 50 anos ou mais e mulheres com 45 anos ou
mais podem se aposentar pelas regras atuais.
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SERVIDOR PBLICO
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PREVIDNCIA COMPLEMENTAR
Fim da paridade
Segundo o artigo 2 da PEC 287/16, as servidoras e servidores
que ingressaram no servio pblico antes de 2003 e ainda no se
aposentaram, permanecem com a aposentadoria integral.
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Para os servidoras e servidores em atividade que ingressaram
no servio pblico aps 2004, a aposentadoria proporcional e a
paridade sero extintas. Caso haja contribuio em outro regime
(INSS), o benefcio ser calculado pela mdia das remuneraes.
Aumento da contribuio
A alquota de contribuio dos servidores pblicos passar de
11% para 14%.
MUDANAS ADICIONAIS
Elevao da idade de aposentadoria compulsria de 70 para
75 anos; nesta modalidade, a aposentadoria ter valor calculado
pela regra geral se o tempo de contribuio superar os 25 anos,
ou proporcionalmente a ela, se menor;
Regimes especiais
No haver mais a aposentadoria especial para professores do
ensino mdio e policiais civis.
Congresso
Deputados e senadores eleitos em 2018 se enquadraro nas
mesmas regras do INSS.
PENSO
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pelo provento de maior valor. O valor do benefcio ser baseado
em sistema de cotas, com previso de valor inicial de penso
diferenciado conforme o nmero de dependentes.
Exemplo
Segurado aposentado, ao falecer, deixou esposa e dois
filhos com direito ao recebimento do benefcio de penso por
morte. O valor do benefcio corresponder a 80% do valor da
aposentadoria que o segurado recebia ou daquela a que teria
direito se estivesse aposentado por incapacidade permanente
(50% acrescido de 3 cotas individuais de 10%)
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TEMPO DE DURAO DA PENSO
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Benefcios assistenciais
Pessoas idosas ou deficientes de baixa renda que recebem a
aposentadoria sem nunca ter contribudo.
TCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO
conquistados.
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REFERNCIAS
ANFIP - http://www.anfip.org.br/doc/publicacoes/20161013104353_
Analise-da-Seguridade-Social-2015_13-10-2016_Anlise-Seguridade-2015.
pdf
CSP CONLUTAS -
http://cspconlutas.org.br/wp-content/uploads/2016/12/cartilha-csp-
final-completa.pdf
CTB - Cartilha-reforma-da-previdencia-social.pdf
CUT - http://www.cnmcut.org.br/conteudo/cut-lanca-cartilha-sobre-a-
reforma-da-previdencia-proposta-por-temer
DIAP - http://www.diap.org.br/index.php/noticias/agencia-diap/26632-
simular-e-o-melhor-caminho-para-entender-os-impactos-da-reforma-
da-previdencia
DIEESE - http://www.dieese.org.br/notatecnica/2017/notaTec168Pec.
pdf
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