FIGS

Nombre completo de la prueba: FIGS (PRUEBAS DE

FRASES INCOMPLETAS CON APLICACIN A LA INDUSTRIA)

Autor: Jaime A. Grados E. y Elda Snchez Fernndez 1999.

Ao de publicacin: edicin original en 1988 y edicin

mexicana en 2001

Objetivo de la prueba: Evaluar la posibilidad de una

integracin conveniente del examinado a la organizacin de
trabajo.

Rasgos que mide o evala la prueba: evala

responsabilidad, relaciones interpersonales, motivaciones,
concepto de s mismo.

Subescalas: RESPONSABILIDAD, RELACIONES

INTERPERSONALES, MOTIVACIONES, CONCEPTO DE S
MISMO.

Poblacin a la que va dirigida: Adultos

Tipo de administracin: individual o colectiva, oral o

escrita

Usos: seleccin de personal

Instrucciones: A continuacin encontrar una serie de

frases incompletas que deber completar. Se pide que trate
de completar estas frases en la forma ms espontnea y
rpida posible. Los factores esenciales para estimular sus
respuestas son la sinceridad y rapidez con que trabaje.
 Tiempo aproximado de aplicacin: 30 minutos
aproximadamente

Proceso de calificacin: Se analizan los cuatro reactivos de

cada actitud y se grada la calificacin de acuerdo a la
siguiente escala.

Se analizan los reactivos por cada actitud y se gradan las

calificaciones segn la siguiente escala.2 .Para respuestas
que reflejan perturbacin grave.1. Problemas leves. El
examinado tiene conflictos pero es capaz demanejarlos.0.
Sin problemas significativos en esta actitud

Criterios para la interpretacin de los resultados:

1) RESPONSABILIDAD: en el cumplimiento voluntario a los

patrones sociales establecidos.

2) RELACIONES INTERPERSONALES: se considera la forma de

comportamiento del individuo en sus relaciones con sus
semejantes.

3) MOTIVACIN: estado fsico cuyo potencial enrgico matiza

y orienta la conducta.

4) CONCEPTO DE S MISMO: percepcin de s mismo;

suposicin del concepto de los dems sobre si mismo.

Materiales: manual, folleto de aplicacin PAQ 25 y hoja de

calificacin PAQ 25.