CONVENIO DE COLABORACION INTERINSTITUCIONAL QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL INSTITUTO DE LAS MUJERES DEL DISTRITO FEDERAL, AL QUE EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA “EL INMUJERES DF”, REPRESENTADO EN ESTE ACTO POR BEATRIZ SANTAMARIA MONJARAZ, EN SU CARACTER DE DIRECTORA GENERAL, Y POR LA OTRA PARTE EL SERVICIO PUBLICO DE LOCALIZACION TELEFONICA, EN LO SUCESIVO “LOCATEL”, REPRESENTADO POR LA LICENCIADA KARINA GRACIELA MORENO OCAMPO, EN SU CARACTER DE DIRECTORA GENERAL, DENOMINANDOSE A ESTAS “LAS PARTES” CUANDO ACTUEN DE MANERA CONJUNTA, AL TENOR DE LOS SIGUIENTES ANTECEDENTES, DECLARACIONES Y CLAUSULAS. ANTECEDENTES Desde el 1° de enero de 1979, “LOCATEL” ha asumido la misién de Proporcionar a la poblacién del Distrito Federal y su zona metropolitana, un servicio de atencién telefonica gratuito y de calidad, que le permita contar durante las 24 horas del dia con informacién y orientacién oportuna y confiable, amén de apoyar a la poblacion en eventos, contingencias y desastres. Asimismo, “LOCATEL” representa la instancia telefénica entre la poblacién, las Instituciones del Gobierno del Distrito Federal y particulares de asistencia social, con el propésito de satisfacer las necesidades y demandas de la poblacién. Bajo los principios de calidez, calidad, confiabilidad, confidencialidad, modernidad, oportunidad y transparencia, “LOCATEL” ejerce las facultades contempladas en el articulo 64 bis del Reglamento Interior de la Administracién Publica para el Distrito Federal, entre las que se encuentran proporcionar por via telefonica informacion sobre personas extraviadas, accidentadas © detenidas en las diversas instituciones hospitalarias, asistenciales, administrativas y judiciales en el Distrito Federal y zona metropolitana, asi como otros servicios de interés social; prestar asesoria telefénica a personas con problemas de toxicologia, urgencias médicas o crisis emocionales; y participar en coordinacién con las Dependencias, Unidades Administrativas, Organos Politico-Administrativos, Organos Desconcentrados y Entidades de la Administracién Publica, en la atencién a la poblacién del area metropolitana y zonas conurbadas en casos de ‘emergencia o desastre, entre otros servicios. “EL INMUJERES DF” por su parte es un organismo piblico descentralizado de la Administraci6n Publica del Distrito Federal, con personalidad juridica, patrimonio propio, autonomia técnica y de gestion para el cumplimiento de sus objetivos y atribuciones, responsable de promover, fomentar e instrumentar las condiciones que posibiliten la no discriminacién, la igualdad de oportunidades, el ejercicio pleno de todos los derechos de las mujeres y su participacién equitativa en los ambitos piblico y privado asi como, disefiar, coordinar, aplicar y evaluar el Programa General de lgualdad de Oportunidades y no Discriminaci6én hacia las mujeres y los que de éste se deriven, asi como la correcta aplicacién e instrumentacién de las disposiciones de la Ley de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres en el Distrito Federal. En esta tesitura, “LOCATEL” y “EL INMUJERES DF” buscan unir esfuerzos, de cardcter interinstitucional especializado bajo el presente Convenio, con la finalidad de crear una Linea Telefonica Especializada que busca promover la igualdad de género en el ejercicio de derechos y oportunidades de las mujeres, para asegurar el pleno desarrollo y bienestar de éstas, asi como ellocatel goce de sus derechos humanos y las libertades fundamentales, de conformidad con las normas juridicas y principios contemplados en la Constitucién Politica de los Estados Unidos Mexicanos, la Convencién sobre la Eliminacién de todas formas de Discriminacién contra la Mujer, la Convencién Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer (Convencion Belém Do Para), la Ley General de Salud, la Ley General para la Igualdad entre Hombres y Mujeres, Ley General de Acceso a las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, la Ley de Desarrollo Social para el Distrito Federal, la Ley del Instituto de las Mujeres del Distrito Federal, la Ley de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres en el Distrito Federal, la Ley de Acceso a las Mujeres a una Vida Libre de Violencia para el Distrito Federal, la Ley para Prevenir y Erradicar la Discriminacién en el Distrito Federal, el Programa General de Igualdad de Oportunidades y no Discriminacién de la Ciudad de México, el Acuerdo por el que se aprueba el Protocolo para la Prevencién, Atencién y Sancién del Acoso Sexual en la Administracion Publica del Distrito Federal, y toda aquella normatividad aplicable en el Distrito Federal en la materia, DECLARACIONES I DECLARA “EL INMUJERES DF”, A TRAVES DE SU REPRESENTANTE QUE: 11, Que es un organismo piiblico descentralizado de la Administracién Publica del Distrito Federal con personalidad juridica, patrimonio propio, autonomia técnica y de gestién para el cumplimiento de sus abjetivos y atribuciones con domicilio legal en la Ciudad de México, en términos de lo dispuesto en los articulos 67, fraccién XXV, 97, 98, 99 y 100, del Estatuto de Gobierno del Distrito Federal; 2, 40 y 48, de la Ley Organica de la Administracién Publica del Distrito Federal; y 2, de la Ley del Instituto de las Mujeres del Distrito Federal. 1.2. Que de conformidad con los articulos 4 y 8 fracciones I, Il, VI, Vil, Vill, XI, Xl, XIIl, XIV, XV, XVII, XVII, XIX, XX, XXII, XXIll, XXVI, XXVIL XXVIIl y XXXII de la Ley del Instituto de las Mujeres del Distrito Federal, el objeto general del Instituto es promover, fomentar € instrumentar las condiciones que posibiliten la no discriminacién, la igualdad de oportunidades, el ejercicio pleno de todos los derechos de las mujeres y su participacién equitativa en los ambitos publico y privado(,) asi como, disefiar, coordinar, aplicar y evaluar el Programa General de Igualdad de Oportunidades y no Discriminacion hacia las mujeres y los que de éste se deriven, asi como la correcta aplicacion e instrumentacion de las disposiciones de la Ley de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres en el Distrito Federal; asimismo, el “EL INMUJERES DF” tiene entre otras atribuciones las siguientes. disefiar, coordinar, aplicar y evaluar el Programa; promover la difusi6n, reconocimiento y ejercicio de los derechos de las mujeres y la cultura de la denuncia ciudadana ante las autoridades competentes por la violacién de los mismos; proponer, disefiar y aprobar conjuntamente con las autoridades del Distrito Federal, acciones dirigidas a mejorar la condicién social de las mujeres, asi como aquellas diseriadas para la erradicacién de todas las formas de discriminacién contra las mujeres, en todos los ambitos de su desarrollo, y las necesarias para el cumplimiento de la presente ley, de la Ley de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres en el Distrito Federal; impulsar iniciativas y reformas de ley orientadas a la promocién de la equidad entre hombres y mujeres, que faciliten la denuncia, simplifiquen los tramites jurisdiccionales y promuevan un mayor acercamiento alocate! la autoridad para exigir el cumplimiento de los preceptos sefialados en esta y las demas leyes aplicables; establecer un sistema de coordinacién de trabajo con los érganos homélogos al Instituto en las entidades federativas que conforman la zona metropolitana propiciar la participacién de los actores de la sociedad en el disefio, formulacin y evaluacién de las politicas publicas con el objeto de alcanzar la equidad entre hombres y mujeres; establecer vinculos de colaboracién con organismos piiblicos, privados y sociales e impulsar iniciativas de ley que garanticen el acceso equitativo y no discriminatorio para el desarrollo de las mujeres; impulsar acciones que contribuyan a evitar y resolver el problema de la violencia hacia las mujeres; consolidar conjuntamente con las instancias competentes, el establecimiento de un sistema de informacién y estadistica que genere indicadores para el disefio, seguimiento y evaluacién de impacto de las condiciones sociales, politicas, econémicas, laborales, civiles, familiares y culturales de las mujeres en los distintos ambitos de la sociedad y su impacto en los, programas de las dependencias; promover la elaboracién de metodologias, indicadores y estudios de género en colaboracién con instituciones puiblicas, privadas y académicas de reconocido prestigio; proporcionar, en el ambito de su competencia, los servicios de asesoria, orientacién y capacitacién integral a las mujeres en general a través del mismo Instituto y de las Unidades del Instituto de las Mujeres en cada Delegacién del Distrito Federal; promover el establecimiento de acuerdos de colaboracién con organismos publicos y privados para el desarrollo de proyectos que beneficien a las mujeres; actuar como érgano de consulta, asesoria, capacitacién y formacién de las dependencias y entidades de la administracién publica, y de los sectores social y privado, en materia de equidad entre hombres y mujeres e igualdad de oportunidades; participar en el disefio del Programa General de Desarrollo de! Gobierno del Distrito Federal, procurando que en el contenido y en la asignacién presupuestal de los programas se incorpore la perspectiva de equidad entre hombres y mujeres; asesorar a las mujeres para potenciar sus capacidades a efecto de acceder y aprovechar los programas que las beneficien; concertar acciones afirmativas en los ambitos gubernamental, social y privado a favor de las mujeres del Distrito Federal; conocer y emitir opinion sobre las medidas instrumentadas por los érganos de gobierno locales, que contribuyan a eliminar la discriminacién contra las mujeres en el Distrito Federal; establecer vinculacién permanente con las autoridades de procuracién, administracion e imparticién de justicia, con el objeto de contribuir con la eliminacién de cualquier forma de discriminacién contra las mujeres; emitir informes de evaluacién para dar cuenta de resultados en el cumplimiento de los objetivos, estrategias y politicas del Programa; actualizar periddicamente el diagnéstico sobre la situacién de las mujeres, en relacién con los avances del Programa y la operatividad del mismo; e impulsar el establecimiento de la cultura de la no violencia, la no discriminacién contra las mujeres y de la igualdad sustantiva Que se encuentra representado por su Directora General Beatriz Santamaria Monjaraz, designada por el Jefe de Gobierno del Distrito Federal, en términos de lo previsto por los articulos 67, fraccién V, 87, 97 y 103, del Estatuto de Gobierno del Distrito Federal; 53, de la Ley Organica de la Administracién Publica del Distrito Federal; asi como los articulos 16, 17, 18y 19 de la Ley del Instituto de las Mujeres del Distrito Federal. 1.4. Que Beatriz Santamaria Monjaraz, en su caracter de Directora General, esta facultada para suscribir el presente convenio seguin lo dispuesto en los articulos 54, fraccién | y 71, fraccién |, de la Ley Organica de la Administracién Publica del Distrito Federal; 18, fracciones | y VIII, de la Ley del Instituto de las Mujeres del Distrito Federal y 22 fraccioneslocate 1, XVII_y XX, inciso a), del Reglamento interno del Instituto de las Mujeres del Distrito Federal Tnmujeres DF 1.8. Que la celebracién del presente Convenio tiene su fundamento en lo dispuesto por el articulo 53 de la Ley de Presupuesto y Gasto Eficiente del Distrito Federal, en relacién con el articulo 15 de la Ley del Instituto de las Mujeres del Distrito Federal y 44 del Reglamento Interior del Instituto de las Mujeres del Distrito Federal. 1.6. Que sefiala como domicilio para todos los efectos relacionados con el presente convenio, el ubicado en Ia calle de Tacuba numero 76, quinto piso, colonia Centro, delegacion Cuauhtémoc, cédigo postal 06020, ciudad de México Distrito Federal. DECLARA “LOCATEL” A TRAVES DE SU REPRESENTANTE QUE: 2.4. Es una Direccién adscrita a la Secretaria de Desarrollo Social del Gobierno del Distrito Federal, de conformidad con lo dispuesto por el articulo 28 fracciones VIII, IX y XIX de la Ley Organica de la Administracién Publica del Distrito Federal, asi como de los articulos 3 fraceién |, 7 fraccién VI, 37 fracciones Il, XV, XVII y XVIII y 64 bis del Reglamento Interior de la Administracién Publica del Distrito Federal 2.2, De conformidad con el articulo 64 bis del Reglamento Interior de la Administracién Publica del Distrito Federal, corresponde a la Direccién General del Servicio Piblico de Localizacién Telefénica: Proporcionar por via telefénica informacién sobre personas extraviadas, accidentadas o detenidas en las diversas instituciones hospitalarias, asistenciales, administrativas y judiciales en el Distrito Federal y zona metropolitana, asi como otros servicios de interés social; establecer los procedimientos de coordinacién con las instituciones y gobieros de los estados participantes, a efecto de garantizar la continuidad de los programas y servicios especializados, asi como proporcionar asesoria y capacitacién en la instrumentacién de procesos similares; proporcionar informacién sobre los trémites y servicios que brinda la Administracién Publica; prestar asesoria telefonica a personas con problemas de toxicologia, urgencias médicas o crisis emocionales; y participar en coordinacién con las — Dependencias, Unidades Administrativas, Organos Politico-Administrativos, Organos Desconcentrados y Entidades de la Administracién Publica, en la atencién a la poblacién del area metropolitana y zonas conurbadas en casos de emergencia 0 desastre, entre otras. 2.3. La Licenciada Karina Graciela Moreno Ocampo, fue designada Directora General del Servicio Publico de Localizacién Telefénica “LOCATEL”, mediante nombramiento expedido por la Secretaria de Desarrollo Social del Distrito Federal de fecha cinco de diciembre del dos mil doce y se encuentra facultada para suscribir el presente instrumento, de conformidad con el articulo 37 de la Ley Organica de la Administracion Publica del Distrito Federal y con el objeto de establecer los procedimientos de coordinacién con las Instituciones y Gobiernos de los estados participantes, para garantizar la continuidad de los programas y servicios especializados, asi como proporcionar asesoria y capacitacién en la instrumentacién de procesos similares, conforme a lo dispuesto por el articulo 64 bis fraccién Ill del Reglamento Interior de la Administracién Publica del Distrito Federal y el Manual Administrative de la Direccién General del Servicio Publico de Localizacién Telefénicalocate 2.4, Para los efectos del presente Convenio, sefiala como domicilio el ubicado en Ia calle Héroes del 47 numero 113, Colonia San Mateo Churubusco, Delegacién Coyoacén, Cédigo Postal 04120 en la Ciudad de México Distrito Federal. Ill “LAS PARTES, DECLARAN QUE: IIA, Reconocen el cardcter y la personalidad con la que comparecen cada una de ellas a la celebracién del presente Convenio, 11,2. Cuentan con recursos humanos, materiales y técnicos para desarrollar las actividades ‘emanadas del presente Convenio. 11.3. Es su deseo instrumentar acciones para la creacién de la LINEA MUJERES para beneficio de la poblacién que llame al Centro de Atencién Telefonica Especializada de “LOCATEL". IIL.4. Las anteriores declaraciones son ciertas y que al no existir error, dolo, mala fe o cualquier otro vicio del consentimiento que pudiera invalidar la celebracién del presente Convenio. \Vistas las Declaraciones anteriores, “LAS PARTES” acuerdan en someterse al presente convenio al tenor de las siguientes: CLAUSULAS PRIMERA. OBJETO.- El presente Convenio de Colaboracién tiene por objeto el establecer las bases de colaboracién, apoyo y mecanismos operativos entre “LOCATEL” y “EL INMUJERES DF”, para la creacién de una linea telefénica especializada, denominada “LINEA MUJERES”, la cual de manera oportuna, profesional y eficaz proporcionara informacién, orientacién, asesoria médica, psicolégica, terapéutica, nutricional y juridica a las mujeres que asi lo requieran que les permita gozar de una vida digna y decorosa, y en el marco de respeto a sus derechos humanos. SEGUNDA. OPERACION DE LA LINEA MUJERES.- Para cumplir con el objeto del presente Convenio, “LAS PARTES”, realizardn las siguientes acciones coordinadas: |. Atencién e Informacion a través de la “LINEA MUJERES” a) “LOCATEL” y “EL INMUJERES DF” convienen proporcionar la atencién psicolégica y juridica, mediante la colaboracién interinstitucional con otros _organismos gubernamentales y sociales que apoyen los servicios de asesoria, informacion y orientacién médica y nutricional, previstos en el presente Convenio,locate! b) La “LINEA MUJERES” proporcionara informacion actualizada de acciones y servicios del Gobierno del Distrito Federal; orientacién de procedimientos y requisitos para acceder a servicios publicos; asesoria en materia de los derechos de las mujeres y ejercicio de los mismos; enlace y canalizacién con otros servicios, dependencias e instituciones especialistas en la atencién a las mujeres; contencién emocional en situaciones de crisis que presente una usuaria del servicio, y atencién terapéutica ©) Implementar el Programa de Atencién Juridica y Psicolégica, bajo el modelo “LINEA MUJER”, desarrollado por “LOCATEL". Dicho Programa consiste en proporcionar un maximo de 22 (veintidés) sesiones de psicoterapia breve, asi como proporcionar informacion, orientacién y asesoria a usuarias que en su caso requieran de una atencion juridica y psicolégica. En caso de que la usuaria requiera asistencia médica ésta sera proporcionada por la Secretaria del Salud del Distrito Federal (SEDESA), a través del Programa Medicina a Distancia, de “LOCATEL" ) Los horarios de atencién en los cuales se brindara atenci6n e informacion en la “LINEA MUJERES”, son los siguientes: Turno matutino de 7:00 a 14:00 horas y de 08:00 a 15:00 horas Turo vespertino de 15:00 a 22:00 horas y de 16:00 a 23:00 horas Turno nocturno primera semana: lunes, miércoles, sdbado y domingo; segunda semana: martes, jueves y viernes de las 23:00 a las 07:00 horas ‘Sabado, domingo y dias festivos de 7:00 a 19:00, de 09:00 a 21:00 horas y de 11:00 a 23:00 horas, Las orientadoras encargadas de la operacién de “LINEA MUJERES” pueden cubrir cualquiera de los turnos, dependiendo de las necesidades del servicio, e) “EL INMUJERES DF” capacitara a las y los prestadores de servicios de “LINEA MUJERES” respecto de las estrategias de atencidn directa que garanticen el ejercicio de los derechos humanos de las mujeres. f) “EL INMUJERES DF", a través de sus programas y servicios proporcionara atencién especifica a usuarias que asi lo requieran. En caso de ser victimas de violencia sexual en el transporte piblico, atenderan a la usuaria conforme los procedimientos acordados en el Programa Viajemos Seguras en el Transporte Publico, asi como los protocolos y procedimientos aplicables, en cumplimiento con la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Distrito Federal ‘Seguimiento de casos a) Con la finalidad de dar control y atencién terapéutica a las usuarias que asi lo requieran, “LOCATEL” asignara un folio a las usuaria, con el cual se abrira un expediente electrénico, que permitira a “LAS PARTES” el seguimiento de atencién ala usuaria, tanto de manera telefonica, como personal en las instalaciones de “EL INMUJERES DF”. b) La informacién recabada por “LOCATEL” serd administrada y almacenada en el Programa de cémputo denominado “SISTEMA DE CAPTURA LINEA MUJERES”, quelocatel permitiré que “LAS PARTES” tengan acceso a dicha informacién para la debida atencién y seguimiento de los asuntos. c) “LOCATEL” compartira informacion estadistica sobre las mujeres que sean atendidas seguin los objetivos del proyecto “LINEA MUJERES”, a través de un reporte bimestral. d) “LAS PARTES” en lo individual, seran responsables de la informacion que capturen y archiven, asi como de las contrasefias del personal de atencién telefénica que asignen cada una de “LAS PARTES”, en cumplimiento con la Ley de Proteccién de Datos Personales para el Distrito Federal. TERCERA. COMPROMISOS POR PARTE DE “EL INMUJERES DF”.- Para el cumplimiento del objeto del presente Convenio “EL INMUJERES DF” llevara a cabo las siguientes acciones: 1 Coordinar conjuntamente con “LOCATEL” la operacién general de la “LINEA MUJERES” y dar seguimiento a la supervisién de la operacién diaria de las prestadoras de servicios de “EL INMUJERES DF”, asi como a las estrategias de atencién para el ejercicio de derechos de las usuarias de la linea. Dar el seguimiento y actualizacién de los datos contenidos en el expediente electrénico de la usuaria, con la finalidad de asegurar que se encuentra recibiendo la atencién integral en “LOCATEL” desde la “LINEA MUJERES”, a través de una Coordinacién Operativa. Asesorar aquellas acciones realizadas por “LOCATEL’, relacionadas con la operacion de “LINEA MUJERES’, con el fin de reforzar 0 complementar las mismas. Poner a disposicién de “LOCATEL"” un directorio actualizado con las servidoras piblicas y servidores publicos de “EL INMUJERES DF”, relacionadas con la atencién de “LINEA MUJERES”, Establecer con “LOCATEL"” un calendario para efectuar mesas de trabajo de manera permanente, a fin de informar, solicitar apoyo 0 revisar los resultados de la implementacion y operacion de la “LINEA MUJERES”. “EL INMUJERES DF” podra contactar a “LOCATEL” para cualquier duda o circunstancia que pudiera presentarse con motivo del presente Convenio. CUARTA. COMPROMISOS POR PARTE DE “LOCATEL”.- Para el cumplimiento del objeto presente Convenio, ‘LOCATEL!’ llevara a cabo las siguientes acciones: 1. Poner a disposicién de las mujeres la linea de Atencién Telefonica Especializada en el 56581111, para que reciba y atienda las llamadas relacionadas con la asesoria médica, psicolégica, terapéutica, nutricional y juridica. 2. Desarrollar y mantener actualizada la base de datos de “LINEA MUJERES” con los folios generados de las usuarias en el Sistema de Capturalocate! 3. Adoptar las medidas técnicas, administrativas y fisicas necesarias para asegurar la atencién integral de las usuarias de "LINEA MUJERES”, asi como su debido ‘seguimiento. 4. Brindar el soporte tecnolégico y la infraestructura para proporcionar la orientacion y asesoria médica, psicolégica, nutricional y juridica al interior de las instalaciones de “LOCATEL”. 5. Realizar acciones coordinadas con “EL INMUJERES DF” con la finalidad de cubrir las ausencias 0 inasistencias de las orientadoras con el objetivo de brindar la atencién continua e ininterrumpida de “LINEA MUJERES”. 6. Coordinar conjuntamente con “EL INMUJERES DF” y supervisar la operacién diaria al personal de “EL INMUJERES DF” y de “LOCATEL" que atiende la linea telefénica “LINEA MUJERES”, a efecto de garantizar la oportuna atencién a las usuarias de la linea. 7. Difundir la informacién que “EL INMUJERES DF” ponga a disposicién de “LOCATEL”, relacionados con los diversos programas implementados por “EL INMUJERES DF” 8. Establecer con “EL INMUJERES DF” un calendario de mesas de trabajo de manera permanente, a fin de informar, solicitar apoyo o revisar los resultados de la implementacién y operacién de la “LINEA MUJERES”. “LOCATEL” podra contactar a “EL INMUJERES DF” para cualquier duda 0 circunstancia que pudiera presentarse con motivo del presente Convenio. 9. Capacitar y actualizar al todo el personal de “LOCATEL”, asi como a las prestadoras de servicios de “EL INMUJERES DF”, responsables de la operacién y coordinacién del programa de “LINEA MUJERES”, con relacién a los procedimientos de atencién telefénica, asi como de integracién, revisién y actualizacién de expedientes electrénicos de cada usuaria para el uso compartido por ambas partes, y cualquier otro procedimiento tecnolégico instalado por “LOCATEL” para el desarrollo de la “LINEA MUJERES”. QUINTA. OBLIGACIONES CONJUNTAS.- Para el cumplimiento de! objeto del presente Convenio, “LAS PARTES” se comprometen a: 1. Realizar los trabajos de coordinacién interinstitucional, a fin de encaminar las acciones de la “LINEA MUJERES” para la institucionalizacion del Programa "LINEA MUJERES, al servicio de tus derechos”, como parte de los programas del Gobierno del Distrito Federal. 2. Designar al personal o prestadoras de servicios profesionales, en las areas de psicologia y juridica para la atencién de “LINEA MUJERES” dentro de las instalaciones de “LOCATEL”.locatel 3. Establecer estrategias conjuntas que permitan la atencién continua durante las 24 (veinticuatro) horas y los 365 (trescientos sesenta y cinco) dias al afio para las usuarias de “LINEA MUJERES” 4. Proporcionar la capacitacién y actualizacion del personal asignado a la “LINEA MUJERES", tanto por “LOCATEL” como por “EL INMUJERES-DF”, acerca de los temas de violencia contra las mujeres, perspectiva de género, derechos humanos, y discriminacién contra las mujeres. 5. Compartir y transferir la informacion y tecnologia necesaria para el desarrollo de los proyectos © trabajos, comprometiéndose a proteger y resguardar la informacién que reciban en términos de la normatividad aplicable. 6. Implementar y dar seguimiento a todas las acciones que sean necesarias para el desarrollo y cumplimiento det objeto del presente Convenio, acordando las modificaciones que asi se Tequieran para su cabal cumplimiento. 7. Notificar de acuerdo con fechas establecidas, los avances relacionados con los proyectos ylo acciones efectuadas para la consecucién del objeto del presente Convenio, 8. Realizar una evaluacién semestral, asi como el informe correspondiente de los resultados obtenidos, y al término de cada proyecto que acuerden “LAS PARTES”. 9. Difundir conforme a sus posibilidades, las acciones derivadas del presente Convenio y los servicios que cada una ofrece a la comunidad, a través de los medios de comunicacion a su alcance y en aquellos sitios de gran afluencia publica en los que tengan incidencia ‘SEXTA. COMISION COORDINADORA.- Para dar seguimiento a los compromisos contraidos, “LAS PARTES" convienen en integrar dentro de los 30 (treinta) dias siguientes a la firma del presente Convenio, una Comisién Coordinadora (en lo sucesivo “La Comisién’), la cual estara conformada por las y los representantes de cada una de “LAS PARTES”, siguiendo los lineamientos que se establezcan por comtin acuerdo y sera la encargada de disefiar el programa operativo de trabajo, realizar el seguimiento y evaluacién y elaborar los informes semestrales de las acciones concertadas. Para tal efecto se designa a la titular de la Direccién de Operacién de “LOCATEL”, en tanto que designa a la titular de la Direccién de la Coordinacién del Sistema de Unidades de “EL INMUJERES DF”, para integrar “La Comision’. Cada uno de las representantes, odré ser sustituida por un o una suplente que le sera notificado a la otra parte. Las reuniones seran convocadas y conducidas por un Secretario, designado por las partes den cada reunién, y cuyas funciones seran elaborar la orden del dia; llevar el control de asistencia; elaborar la minuta correspondiente: dar seguimiento a los acuerdos; convocar a reuniones extraordinarias, y demas actividades que acuerden “LAS PARTES”. SEPTIMA. PROPIEDAD INDUSTRIAL E INTELECTUAL.- “LAS PARTES” acuerdan que en lo relativo a la propiedad industrial se reconocen mutuamente los derechos que al respecto cada uno tiene sobre patentes, modelos de utilidad, disefios industriales y marcas, oblig4ndose a mantenerlos vigentes para la ejecucidn del objeto de este Convenio. Asimismo, “LAS PARTES”,locate! se reconocen los derechos que les correspondiere en materia de propiedad intelectual, previos a la celebracién del presente Convenio. Del mismo modo, “LAS PARTES” convienen que la propiedad intelectual resultante de las actividades que desarrollen conjuntamente con motivo de la ejecucién de este instrumento juridico, corresponderén a la parte que los haya producido, o en su caso, a todas ellas en proporcién a sus aportaciones. OCTAVA. CESION DE DERECHOS.- Ninguna de “LAS PARTES" podré ceder parcial o total a favor de terceros los derechos y obligaciones derivados del presente Convenio, NOVENA. CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACION.- “LAS PARTES” convienen que por el tipo de informacién que llegue a conocimiento de cualquiera de ellas en desarrollo del presente convenio, y que se refiera a la otra 0 a las actividades que ella desarrolle, no podra ser divulgada, revelada 0 utilizada en ninguna forma, por ningun medio, a ninguna persona natural o juridica, ya fen provecho propio o de terceros, por quien recibe la informacion. Esta obligacién se hard extensiva_a las 0 los subordinados de las partes, a cuyo conocimiento llegue la informacién referida. En este sentido, queda totalmente prohibido a “LAS PARTES', reproducir, copiar, divulgar, exhibir o realizar cualquier otra actividad relacionada con datos personales, documentacién 0 informacién en cuestién para fines distintos a los establecidos en el presente convenio. DECIMA. COMPROMISO CON EL RESPETO A LOS DERECHOS HUMANOS.- “LAS PARTES” se obligan a cumplir con las normas y principios vigentes a nivel nacional e internacional en materia de derechos humanos. En este sentido, “LAS PARTES”, asumen el esfuerzo de contribuir a la proteccién y a la efectividad de los derechos de las mujeres y derechos humanos en general; al reconocimiento de la personalidad juridica, la integridad personal, la dignidad humana, la legalidad, los derechos de los nifios y de las nifias, de las y los jévenes, personas adultas mayores, con discapacidad, los derechos sexuales y reproductivos, a preservar los derechos econémicos, sociales y culturales, asi como los derivados por las miltiples identidades generacionales, orientaciones sexuales, culturales y étnicas, DECIMA PRIMERA. PROTECCION DE DATOS PERSONALES.- “LAS PARTES" se obiigan a cumplir con la normatividad vigente en materia de datos personales, con la finalidad de garantizar la privacidad y el derecho a la autodeterminacién informativa de las personas. Al efecto, “LAS PARTES” adoptaran las medidas de seguridad administrativas fisicas y técnicas, tendientes a dar la debida proteccién a los datos personales, y conforme a la normatividad vigente en la materia. DECIMA SEGUNDA. FOMENTO A LA TRANSPARENCIA. "LAS PARTES" estén de acuerdo en que el presente instrumento constituye informacién publica, en términos de la Ley de Transparencia y Acceso a la Informacién Publica del Distrito Federal y la Ley de Proteccién de Datos Personales para el Distrito Federal, por lo que toda persona podra realizar su consulta, con excepcién de aquella informacion que sea de acceso restringido, en sus modalidades de reservada y confidencial.locate! acsocenonn DECIMA TERCERA. RESPONSABILIDAD CIVIL- Queda expresamente pactado que "LAS PARTES' no tendran responsabilidad por los dafios y perjuicios que pudieran causarse como consecuencia de caso fortuito o fuerza mayor, entendiéndose por esto a todo acontecimiento, presente 0 futuro, ya sea fendmeno de la naturaleza 0 que esté fuera del dominio de su voluntad, que no pueda preverse 0 que atin previéndose no pueda evitarse, en especial los que provoquen la suspension de los trabajos que se realicen con motivo del cumplimiento del presente documento, por lo que de ser posible, una vez superados estos eventos, se reanudaran las actividades en la forma y términos que determinen “LAS PARTE: DECIMA CUARTA. RELACION LABORAL Y CIVIL.- “LAS PARTES” manifiestan que cada una de las mismas sera responsable de la relacién laboral con los trabajadores y civil con sus prestadores de servicios, por lo que cada una de “LAS PARTES” sera responsable de dar cumplimiento a todas y cada una de las obligaciones previstas en la Ley Federal de Trabajo, Cédigo Civil para el Distrito Federal, y demas normatividad vigente en los Estados Unidos Mexicanos, liberando cada una de las partes de toda responsabilidad a la otra parte respecto a las. relaciones laborales y civiles que se generen. En ningUin caso podra considerarse a la otra parte como patrén solidario 0 sustituto, por lo que reciprocamente se liberen de cualquier responsabilidad que pudiese surgir sobre el particular y con relacién al objeto del presente Convenio, DECIMA QUINTA. NOTIFICACIONES.- Para todos los efectos derivados del presente Convenio, las notificaciones se consideraran validamente efectuadas si se envian por correo certificado con acuse de recibo, por mensajeria con acuse de recibo o por correo electrénico con acuse de recibo, © bien, si se hacen personalmente obteniendo acuse de recibo en el domicilio convencional del destinatario respectivo. En virtud de lo anterior, las partes convienen en sefialar como sus domicilios convencionales los siguientes: Por “EL INMUJERES DF”: Por “LOCATEL”: Tacuba numero 76, 5° piso Héroes del 47, nimero 113, Colonia Centro, Colonia San Mateo Churubusco Delegacién Cuauhtémoc, Delegacién Coyoacan, C.P. 06010 CP. 04120 Ciudad de México, Distrito Federal. Ciudad de México, Distrito Federal Asimismo, si por cualquier causa, alguna de “LAS PARTES” cambia su domicilio, la parte que sufta el cambio deberé notificarlo con (10) diez dias naturales posteriores a la fecha en que ‘ocurra, de lo contrario las notificaciones hechas al anterior domicilio surtiran todos sus efectos. DECIMA SEXTA. MODIFICACIONES.- “LAS PARTES” se reservan el derecho de modificar 0 adicionar el presente Convenio cuando asi lo estimen conveniente, mediante la elaboracién del respective Addendum o Convenio Modificatorio, previo aviso a la otra parte con una anticipacién de treinta (30) dias naturales.locatel DECIMA SEPTIMA. VIGENCIA.- El presente Convenio tiene vigencia indefinida a partir de la fecha de suscripcién, DECIMA OCTAVA. TERMINACION ANTICIPADA.- El presente convenio de colaboracién podré rescindirse cuando concurran razones de interés general, por incumplimiento de las obligaciones de alguna de “LAS PARTES”, consignadas en el presente Convenio, o bien, cuando por causas justificadas cualquiera de ellas lo determine. En estos casos, se dara aviso con 30 (treinta) dias de anticipacién. En caso de terminacién del Convenio, “LAS PARTES” tomaran las medidas adecuadas y Pertinentes para dar el debido cumplimiento a los proyectos y compromisos que en su momento se asuman DECIMA NOVENA.- SOLUCION DE CONTROVERSIAS Y JURISDICCION.- “LAS PARTES* manifiestan que el presente convenio es producto de la buena fe. Para la interpretacion y cumplimiento del presente Convenio, “LAS PARTES” manifiestan su conformidad de someterse a la jurisdiccién y competencia de las leyes y tribunales del Distrito Federal. Enteradas las partes del contenido y alcance legal de todas y cada una de las declaraciones y cldusulas, firman este Convenio al margen en cada una de sus hojas y al calce al final del mismo, de conformidad y por cuadruplicado, en la Ciudad de México, el dia veinticinco de noviembre del dos mil trece. POR “EL INMUJERES DF” POR “LOCATEL” MTRA. BEATRIZ SANTAMARINA MONJARAZ LIC. KARINA GRACIELA MORENO OCAMPO DIRECTORA GENERAL ‘ORA GENERAL LAS FIRMAS QUE ANTECEDEN CORRESPONDEN AL CONVENIO MARCO DE COLABORACION ENTRE “EL INMUJERES DF” Y “LOCATEL.”