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ADMINISTRACIN LOCAL

DIPUTACIN PROVINCIAL DE JAN

REA DE RECURSOS HUMANOS Y GOBIERNO
ELECTRNICO

216 Resolucin nmero 70 de 17 de Enero de 2017, por la que se aprueban las

Bases para la seleccin de 9 dinamizadores/as con carcter temporal que
prestarn servicio en una de las entidades rurales de los Ayuntamientos
siguientes: Alcal La Real (La Rbita, Santa Ana), Alcaudete (Noguerones,
Sabariego), Cazorla (El Molar, Solana de Torralba y Valdecazorla), La Iruela
(Arroyo Fro, Burrunchel), Pozo Alcn (Fontanar), Santiago Pontones (La
Matea, Coto Ros), Segura de la Sierra (Segura de la Sierra, El Ojuelo),
Villacarrillo (Mogn) y Villanueva de la Reina (La Quintera), perteneciente al
Grupo C-1 de titulacin, mediante prueba y entrevista.

Anuncio

El Sr. Diputado-Delegado del rea de Recursos Humanos y Gobierno Electrnico, don

ngel Vera Sandoval, por delegacin del Ilustrsimo Sr. Presidente (Resolucin nm. 646,
de 25/06/2015), ha dictado la Resolucin nm. 70, de fecha 17 de enero de 2017, cuyo
tenor literal es el siguiente:

Dada cuenta de los Convenios de Colaboracin suscritos con los Ayuntamientos de Alcal
La Real (La Rabita, Santa Ana), Alcaudete (Noguerones, Sabariego), Cazorla (El Molar y
Solana de Torralba, Valdecazorla), La Iruela (Arroyo Fro, Burrunchel), Pozo Alcn
(Fontanar), Santiago Pontones (La Matea, Coto Ros), Segura de la Sierra (Segura de la
Sierra, El Ojuelo), Villacarrillo (Mogn) y Villanueva de la Reina (La Quintera) para la
mejora del funcionamiento de Centros Rurales de Acceso Pblico a Internet y puesta en
marcha de los mismos, en las Entidades Rurales sealadas de cada municipio.
(ERH20-2017/251).

RESUELVO, lo siguiente:

Primero y nico.-Aprobar las siguientes Bases de Seleccin:

BASES PARA LA SELECCIN DE 9 DINAMIZADORES/AS CON CARCTER TEMPORAL QUE PRESTARN

SERVICIO EN UNA DE LAS ENTIDADES RURALES DE LOS AYUNTAMIENTOS SIGUIENTES: ALCAL LA
REAL (LA RABITA, SANTA ANA), ALCAUDETE (NOGUERONES, SABARIEGO), CAZORLA (EL MOLAR,
SOLANA DE TORRALBA Y VALDECAZORLA), LA IRUELA (ARROYO FRIO, BURRUNCHEL), POZO ALCN
(FONTANAR), SANTIAGO PONTONES (LA MATEA, COTO ROS), SEGURA DE LA SIERRA (SEGURA DE LA
SIERRA, EL OJUELO), VILLACARRILLO (MOGN) Y VILLANUEVA DE LA REINA (LA QUINTERA),
PERTENECIENTE AL GRUPO C-1 DE TITULACIN, MEDIANTE PRUEBA Y ENTREVISTA.

Primera.-Objeto de la Convocatoria.

La presente convocatoria tiene por objeto la seleccin de 9 dinamizadores/ras con carcter

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temporal que prestarn servicios en una de las entidades rurales de los Ayuntamientos
siguientes: Alcal la Real (La Rabita, Santa Ana), Alcaudete (Noguerones, Sabariego),
Cazorla (El Molar, Solana de Torralba y Valdecazorla), La Iruela (Arroyo Fro, Burrunchel),
Pozo Alcn (Fontanar), Santiago Pontones (La Matea, Coto Ros), Segura de la Sierra
(Segura de la Sierra, El Ojuelo), Villacarrillo (Mogn) y Villanueva de la Reina (La Quintera),
perteneciente al grupo C-1 de titulacin, mediante prueba y entrevista).

Las presentes Bases se aprueban al amparo de lo dispuesto en la Clusula Tercera,

apartado f) de los distintos Convenios suscritos entre la Diputacin de Jan y los
Ayuntamientos sealados.

El personal seleccionado ser contratado por el Ayuntamiento para el que sea seleccionado
y en ningn caso mantendr relacin laboral o funcionarial con la Diputacin Provincial de
Jan.

Segunda.-Requisitos que han de reunir los/as aspirantes.

Para tomar parte en la Convocatoria sern requisitos imprescindibles:

a) Tener la nacionalidad espaola o la de los dems Estados miembros de la Unin

Europea, o ser cnyuge de nacional espaol o de nacional de otros Estados miembros de la
Unin Europea, cualquiera que sea su nacionalidad, siempre que no estn separados de
derecho, o ser descendiente de nacional espaol o de nacional de los dems Estados
miembros de la Unin Europea, o de su cnyuge, siempre que no estn separados de
derecho o sean menores de 21 aos o mayores de dicha edad dependientes, en los
trminos y condiciones que legal o reglamentariamente se determine.

b) Tener cumplidos diecisis aos y no exceder, en su caso, de la edad mxima de

jubilacin forzosa.

c) Titulaciones Acadmicas: Bachiller o Equivalente.

e) Estar en posesin del Permiso de Conduccin de la Clases B.

f) Poseer la capacidad funcional para el desempeo de las tareas.

g) No haber sido separada/o mediante expediente disciplinario de la Administracin Pblica,

ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones pblicas.

Los requisitos anteriores debern poseerse a la fecha de expiracin del plazo de

presentacin de instancias y mantenerse hasta la fecha de toma de posesin.

En cualquier momento del proceso selectivo, si la Comisin de Evaluacin tuviera

conocimiento de que alguna o algn candidata/o no rene algn requisito de los exigidos en
la convocatoria deber proponer su exclusin a la autoridad convocante.

Tercera.-Presentacin de solicitudes.

Los aspirantes nicamente deben presentar la instancia para tomar parte en la convocatoria
que ser dirigida al Iltmo. Sr. Presidente de la Diputacin Provincial y se efectuar en el
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modelo Anexo incluido en las presentes bases, debiendo manifestar que cumplen todos y
cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria y en especial las contenidas en la
Base Segunda.

Solamente se podr solicitar poder participar en el proceso selectivo para un solo

Ayuntamiento.

Si concurriesen aspirantes con alguna discapacidad igual o superior al 33 % y necesitasen

adaptacin de tiempos y/o medios debern indicarlo en la solicitud, acompaando
certificacin o informacin adicional expedidas por la Administracin Pblica competente, a
fin de que la Comisin de Evaluacin pueda dar cumplimiento a lo dispuesto en el RD
2271/2004, de 3 de diciembre que regula el acceso al empleo pblico y la provisin de
puestos de trabajo de las personas con discapacidad. Las/los aspirantes con alguna
discapacidad, acreditarn su condicin mediante fotocopia compulsada de la certificacin
emitida por la Administracin competente en la que se acredite poseer una minusvala de
grado igual o superior al 33%. Asimismo deber aportarse junto a la instancia el informe
emitido por la Administracin competente en el que se acredite la compatibilidad de la/el
aspirante para el desempeo de las tareas y funciones propias de la plaza a la que opta.

Cuarta.-Plazo de presentacin de solicitudes.

Las instancias se presentarn en el Registro General de la Diputacin Provincial de Jan o

por los medios previstos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas, dentro del plazo de 10 das
naturales, a contar desde el siguiente en que aparezca el anuncio de la convocatoria en el
BOLETN OFICIAL de la Provincia, prorrogndose hasta el primer da hbil siguiente si el
plazo terminase en un da inhbil.

Las instancias presentadas en las Oficinas de Correos se presentarn en dichas Oficinas en

sobre abierto, para ser fechadas y selladas por el personal de Correos antes de ser
certificadas dentro del plazo de presentacin de instancias. Slo en este caso se entender
que las instancias han tenido entrada en el Registro General de esta Diputacin en la fecha
en que fueron entregadas en la mencionada oficina.

Quinta.-Lista de admitidas/os y excluidas/os.

Terminado el plazo de presentacin de instancias, se publicar la lista de admitidas/os y

excluidas/os en el Tabln de Edictos de la Diputacin Provincial y Publicacin en el Boletn
Oficial de la Provincia y, a efectos meramente informativos, en la pgina Web de la
Diputacin Provincial de Jan. En el mismo anuncio se determinar el lugar, fecha y hora de
constitucin de la Comisin de Evaluacin y de la realizacin de la prueba.

Sexta.-Comisin de Evaluacin.

La Comisin de Evaluacin, estar compuesta de la siguiente forma:

PRESIDENTA/E: Una/ un funcionaria/o de carrera designada/o por el Iltmo. Sr. Presidente de la

Corporacin.

VOCALES: Tres funcionarias/os de carrera designadas/os por el Iltmo. Sr. Presidente.

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SECRETARIA/O: Una/un funcionaria/o de carrera designada/o por el Iltmo. Sr. Presidente.

En el mismo acto de la designacin de los miembros de la Comisin de Evaluacin, se

incluir la de sus respectivos suplentes.

La Comisin no podr constituirse ni actuar sin la asistencia de al menos la mitad ms uno

de los miembros, titulares o suplentes, indistintamente. De no asistir la/el Presidenta/e ser
sustituida/o por la/el miembro de la Comisin de mayor edad, sin contar a la/el Secretaria/o,
y/o de no comparecer la/el Secretaria/o por la/el de menor edad. Las/los miembros de la
Comisin debern estar en posesin de un nivel de titulacin igual o superior al exigido para
el ingreso en las plazas convocadas.

La Comisin podr contar en las sesiones con la participacin de asesores especialistas

para la realizacin de la prueba. Dichos asesores colaborarn con el rgano de seleccin
exclusivamente en el ejercicio de sus especialidades tcnicas, actuando por tanto con voz
pero sin voto.

Los miembros de la Comisin debern abstenerse de formar parte del mismo cuando
concurra alguna de las circunstancias previstas en Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas.

Sptima.-Desarrollo de la prueba y la entrevista.

Las pruebas de esta convocatoria sern llevadas a cabo el mismo da y a la misma hora
para cada uno de los Ayuntamientos.

Prueba: Consistir en la contestacin a una batera de preguntas tipo test relacionadas con
las funciones a desarrollar y las materias anexas a la convocatoria.

El sistema de correccin y tiempo mximo de duracin ser determinado por la Comisin de

Evaluacin y puesto en conocimiento de los aspirantes antes de su realizacin.

Este ejercicio ser valorado hasta un mximo de 20 puntos, siendo eliminados las/los que
no alcancen un mnimo de 10 puntos.

Una vez corregida la prueba se convocar a los aspirantes que la hayan superado para la
realizacin de la Entrevista Profesional.

Entrevista: la Comisin de Valoracin, comprobar la idoneidad de las/los aspirantes para

determinar si se tienen determinadas competencias, que conforman el perfil requerido para
el puesto ofertado, as como las habilidades sociales.

Este ejercicio ser valorado hasta un mximo de 10 puntos.

El perfil del puesto:

Persona dinmica, con capacidades para trabajo en equipo y conocimientos de informtica.

Con espritu de servicio hacia la ciudadana, y en especial hacia las/os usuarios del servicio:
Compresin, atencin y uso de tcnicas de escucha activa, u habilidades de comunicacin
con el puesto.
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Persona con iniciativa, responsable y resolutoria/o, orientada/o al logro de resultados.

Octava.-Relacin de las/os aspirantes aprobados, presentacin de documentacin y

nombramientos.

Las puntuaciones, tanto de la prueba como de la entrevista, se publicarn en el Tabln de

Edictos de la Diputacin Provincial y, a efectos meramente informativos, en la pgina Web
de la Corporacin.

En caso de empate o igualdad en la seleccin, se tendrn en cuenta los siguientes criterios

para resolver el empate, por este orden:

1. Demandantes de empleo de larga duracin (12 meses o ms en situacin de desempleo).

2. Desempleados mayores de 45 aos.
3. Jvenes que accedan al primer empleo.
4. Titular de familias monoparentales o de familia numerosa.
5. Personas con minusvala igual o superior al 33%.
6. Sexo de menor implantacin en la Diputacin Provincial de Jan.
7. Sorteo entre los aspirantes.

Una vez sumada la calificacin de la prueba y de la entrevista, la Comisin publicar el

nombre de las/os aspirantes que haya obtenido la mayor puntuacin, que se elevar a los
Seores Alcaldes de los Ayuntamientos correspondientes para los que han sido
seleccionados para que procedan a su contratacin.

La Comisin propondr la contratacin a los Seores Alcaldes de los Municipios de igual

nmero de aspirantes que de puestos convocados. Las/os aspirantes propuestas/os
presentarn en el respectivo Ayuntamiento la documentacin que acredite que
efectivamente se cumplen los requisitos establecidos en los apartados a) al e) de la Bases
Segunda siguiente:

1) Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad, o documento equivalente

que acredite el requisito del apartado a).

2) Fotocopia compulsada del ttulo acadmico o del resguardo de haber abonado los
derechos para su expedicin.

3) Fotocopia compulsada del Permiso de Conduccin de la Clase B.

Quienes dentro del plazo indicado, salvo supuesto de fuerza mayor, no presentasen la
documentacin o de la misma se dedujese que carecen de algunos de los requisitos
exigidos, no podrn ser nombradas/os, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin
perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su solicitud
de participacin. En este caso el Iltmo. Sr. Presidente solicitar a la Comisin de Evaluacin
que proponga para su nombramiento al aspirante siguiente con mayor puntuacin, al que se
le requera la documentacin anteriormente relacionada.

Novena.-Informacin.

Todos los anuncios que conlleve el desarrollo de la presente Convocatoria sern expuestos
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en el Tabln de Edictos de la Excma. Diputacin Provincial de Jan, salvo la publicacin

inicial de la convocatoria en el BOLETN OFICIAL de la Provincia y la lista de admitidas/os,
en la que se incluir el lugar, hora y da constitucin de la Comisin Evaluadora y de
celebracin de la prueba terica que se publicar igualmente en el BOLETN OFICIAL de la
Provincia.

Dcima.-Aceptacin.

La participacin en esta Convocatoria conlleva la aceptacin de las presentes Bases.

Dcimo primera.-Incidencias.

La Comisin de Evaluacin podr resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos
necesarios para el buen desarrollo del proceso selectivo.

En lo no previsto en las bases de la convocatoria, se estar a lo establecido en el Real

Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, y, en tanto en cuanto no se oponga o
contradiga a la anterior, en lo dispuesto sobre la materia en la Ley 7/1985, de 2 de abril,
reguladora de las Bases de Rgimen Local; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de
abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en
materia de rgimen local; Real Decreto 896/91, de 7 de junio; y supletoriamente, en lo no
previsto anteriormente el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el
Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administracin del Estado, y
de provisin de puestos de trabajo y promocin profesional de los funcionarios civiles de la
Administracin General del Estado, as como en el Decreto 85/2003, de 1 de abril y Orden
26 de septiembre de 2014.

Dcimo segunda.-Impugnacin.

Estas Bases, su convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de la

actuacin de la Comisin de Evaluacin podrn ser impugnados por las/los interesadas/os
en los casos y en la forma establecida en el Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas.

ANEXO I

MATERIAS:

1. Constitucin Espaola: Caractersticas, Estructura, Principios Generales. Derechos y

Deberes. Organizacin Territorial del Estado.

2. Estatuto de Autonoma de Andaluca: Caractersticas. Estructura. Principios Generales.

Derechos y Deberes. Competencias. Organizacin Territorial Andaluza.

3. Procedimiento y Rgimen Jurdico de la Administracin Local.

4. El Municipio. Concepto. El Pleno. La Junta de Gobierno Local. El Alcalde. Otros rganos.

Competencias del Municipio.
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5. La Provincia. Concepto. El Pleno, La Junta de Gobierno. El Presidente. Otros rganos.

Los Diputados Provinciales. Competencias de la Provincia.

6. Otras Entidades Locales.

7. Plan de Andaluca de la Sociedad de la Informacin.

8. Conceptos Bsicos sobre Informtica y Sistemas de Informacin. La Informtica:

Concepto, origen, evolucin y tendencias. La tecnologa de la informacin y las
comunicaciones: Concepto, origen, evolucin y tendencias. Estructura y elementos de un
Sistema de Informacin.

9. Conceptos Bsicos sobre Informacin. Teora de la Informacin. Codificacin y

representacin de la informacin. Lgica binaria. Algebra de Boole. Circuitos lgicos
elementales.

10. Conceptos Bsicos sobre Equipo Informtico. Elementos principales. UCP, memoria
principal, buses y conexiones E/S. Memorias. Tipos y caractersticas. Modos de
funcionamiento. Elementos perifricos. Unidades de Entrada / Salida. Unidades de
almacenamiento. Tipos y caractersticas. Modos de funcionamiento.

11. Conceptos Bsicos sobre Organizacin de los Informacin. Principales estructuras de

datos. Campos, registros, ficheros, bibliotecas y bases de datos. Organizacin de la
informacin en la memoria principal del ordenador. Modos de acceso a la informacin
almacenada.

12. Conceptos Bsicos sobre Transmisin de la Informacin. Redes de ordenadores.

Clasificacin y topologa. Elementos hardware. Modelos de referencia de interconexin de
sistemas abiertos. OSI y TCP/IP.

13. Sistemas Operativos. Conceptos y funciones principales. Sistemas Operativos

Propietarios: Windows (Versiones).Sistema Operativos Abiertos: Linux (Distribuciones).

14. Administracin de un Sistema Operativo. Administracin de Usuarios, Recursos y

Permisos. Administracin de Procesos y Servicios. Administracin de la Seguridad.

15. Fundamentos de Programacin. Conceptos fundamentales. Principales estructuras de

control y flujo de informacin. Programacin estructurada, orientada a objetos y orientada a
eventos. Modularidad y reutilizacin de componentes.

16. Lenguajes de Programacin. Principales lenguajes. Usos, caractersticas y elementos

diferenciadores. Nociones sintcticas de los ms importantes.

17. Sistemas de Gestin de Bases de Datos. Tipos, caractersticas y elementos. Integridad,

control de concurrencia, bloqueos, gestin de autorizaciones y recuperacin de errores. El
modelo relacional: Definicin, arquitectura y objetos. Interaccin con Sistemas de Gestin
de Bases de Datos. Lenguajes de interrogacin. SQL.

18. Ordenadores Personales. Arquitectura. Procesadores. Tipos y caractersticas.

Instalacin y configuracin de componentes hardware. Controladores de dispositivos. Buses
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y elementos de interconexin. Tipos y caractersticas. Configuracin de Ordenadores

Personales.

19. Ordenadores personales. Ofimtica. Procesadores de texto. Hojas de clculo.

Herramientas de Presentacin. Bases de Datos para Ordenadores Personales.
Organizadores y correo electrnico.

20. Software Libre en ofimtica. Procesador de textos. Writer. Hojas de clculo. Calc. Editor
de imgenes. Gimp, Filtros para la web. Correo electrnico. Mensajera instantnea. Foros
en internet. Telefona por internet.

21. Seguridad en la Explotacin de los Sistemas de Informacin. Seguridad. Control de

acceso de usuarios. Polticas de salvaguardia. Herramientas de copias de seguridad de la
informacin. Gestin de soportes.

22. Redes de ordenadores. Conceptos bsicos de redes. Principales topologas y

estndares. Cableado Estructurado. Elementos fsicos y lgicos de conexin de
ordenadores y redes.

23. Configuracin y administracin de la red local de comunicaciones en un telecentros

rural. Configuracin de router, red Wifi privada o pblica, equipos e impresoras.

24. Internet I. Concepto y evolucin histrica. Principales Servicios basados en internet.

Principales protocolos usados en internet. Internet, intranet, extranet.

25. Internet II. Diseo de Contenidos en Internet. Lenguaje de especificacin HTML.

Lenguaje XML. Contenidos dinmicos en Internet. Arquitectura y Aplicaciones basadas en
Internet. Desarrollo de Aplicaciones con interface WEB.

26. Los Centros de acceso pblico a internet. Telecentros rurales. Lneas de accin bsica.
Estrategias. Objetivos. Grupos destinatarios.

27. El proyecto Guadalinex y el software libre. Caractersticas del software libre. Ventajas de
usar software libre. Distribuciones en las que se basa. Instalacin de Guadalinex.

28. Guadalinex: Gestin de archivos y directorios, personalizacin del sistema. Ordenes

ms comunes en Unix/Linux.

29. Guadalinex: Guadalinex para comunicarse: Conectar a internet, navegando por internet,
correo electrnico, dispositivos varios. Principales aplicaciones de Guadalinex.

30. Guadalinex: Gestin del sistema como dinamizador de un Telecentro: Alta de usuarios,
aplicaciones de administracin, administracin de impresoras, escaner, etc.

31. La Formacin Abierta y a Distancia: Concepto. Enseanzas online. El proceso de

aprendizaje. El formador de la educacin a distancia. Medios y tcnicas de la formacin
abierta y a distancia.

32. La Sociedad de la informacin y los telecentros: Portal Web y Servicios avanzados.

Gestin del centro y aplicaciones. La Dinamizacin Local en el telecentro. Orientacin
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Docente. Creacin de Redes Sociales. Indicadores de un centro. Anlisis Realidad Social.

33. La Innovacin social: Gestin del aprendizaje. Mejorar las bsquedas en internet. La
importancia de los blogs en el aprendizaje. Generacin de PLE (Entornos Personales de
Aprendizaje).

34. Telecentros Rurales. Gestin de Proyectos. Orientacin al Usuario. Sistema Integral de

Gestin de Actividades.

35. El papel del personal dinamizador y su contextualizacin dentro del Proyecto de

telecentros rurales. La formacin didctica del personal dinamizador de los telecentros.

36. La Administracin electrnica I. La identificacin, firma-e y representacin. Las sedes

electrnicas. Los registros electrnicos o telemticos. La notificacin electrnica. Normas
tcnicas de interoperabilidad y sistemas de verificacin de datos.

37. La Administracin electrnica II. El modelo de Ayuntamiento Digital en la provincia de

Jan MOAD. Componentes y principales funcionalidades. La factura electrnica en el
MOAD.

38. Legislacin sobre Seguridad de la Informacin. Legislacin de Proteccin de Datos

Personales. La Agencia y el Registro General de Proteccin de Datos. Niveles de seguridad
en la Informacin. Principales normativas y procedimientos. El Documento de Seguridad.
Legislacin sobre el uso de internet. El delito informtico.

39. Legislacin sobre Propiedad y uso del Software. La proteccin jurdica de las Bases de
Datos y de Programas de Ordenador. La Ley de Propiedad Intelectual. Titularidad y lmites
de los derechos de explotacin. Licencias de Uso y Distribucin del Software. Contrato de
licencia.

40. Funciones de los dinamizadores.

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Jan, a 18 de Enero de 2017.- El Diputado del rea de Recursos Humanos y Gobierno Electrnico, NGEL VERA
SANDOVAL.