@ SENA IN Regional Cundinamarca AVISO No. 017 EL CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISENO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL. IRARDOT EL CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISENO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL, de Conformidad con lo establecido en el Art. 69 de la Ley 1437 de 2011, y demas normas concordantes, se permite notificar por medio de AVISO, al siguiente aprendiz de la resolucién N. 340 de fecha 1 de marzo de 2017, donde se ordena el condicionamiento de matricula, DOCUMENTO ITEM NOMBRE TIPO | "ReNTIDAD. | FICHA PROGRAMA 1. | KAROL DANIELA TI | t19ss68044 [1093602 | Técnico en Asistencia ‘SANCHEZ CABEZAS, Administrativa ‘Se hace saber al aprendiz mencionado que contra esta resolucion procede recurso de reposicion ante el Subdirector del centro de la Tecnologia dal Disefio y la Productividad Empresarial del Sena- Regional Cundinamarca dentro de los diez (10) dias habiles siguientes a le presente publicacién, de acuerdo a lo establecido en el articulo 74 de la ley 1437 de 2011 Notifiquese y Cumplase. Dada en Girardot a los Veintitrés (23) dias del mes ée Marl de 2017. CARLOS FERNANDG COMETA HORTUA ‘Subdirector del Centro de ia Tecnologia del Disefio y la Productividad Empres: ‘SENA — REGIONAL CUNDINAMARCA. El acto administrative aqui relacionado de! cual s¢ acompafta copia integra se considera legalmente notificado al finalizar el dia siguiente del retiro del presente aviso, Se fije el presente aviso en la cartelera del Sena y en la pagina web de la entidad por un término de 5 alas nabiles desde el 23 de marzo de 2017 siendo las 8 am. hasta las 6 p.m. del 28 de marzo de Dos Mil Diecisiete (2017) CARLOS FERNAND® COMETA HORTUA Subdirector Centro de la Tecnologia d y la Producti ‘SENA- REGIONAL CUNDINAMARCA. sorcosnpa ert ‘says hammat vo ais Coonan Acacia fv: Ge na cate ei, Seeders oeceeecoe smarts Ministerio de Trabajo SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE Regional Cundinamarca ~ Centro de la Tecnologia del Disefio y Ia Productividad Empresarial eR irera 10 30-08 Teleionos O91 SSTOB8 gsIUETO“BSIOEIe SoS OT ES aS ‘www.sena.edu.co - Linea gratuita nacional: 01 8000910 270 GD-F-011 VO2 Pag, 1RESOLUCION No.5 DE 2017 POR MEDIO DE LA CUAL SE CONDICIONA EL REGISTRO DE MATRICULA DE LA APRENDIZ KAROL DANIELA SANCHEZ CABEZAS DEL CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISENO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL EL SUBDIRECTOR DEL CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISENO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL DE GIRARDOT, En uso de las facultades legales y en especial las consagradas en la resolucién 069 de 2014, el Acuerdo 007 de 2012 Reglamento del Aprendiz, y CONSIDERANDO: Que es funcién del Consejo Directivo Nacional de! Sena segtin el Decreto 249 de 2004, articulo 3 Numeral 8. "Regular los sistemas 0 normas para la seleccién, orientacién, promocién y formacién profesional integral de los trabajadores alumnos y expedir el reglamento a que deben someterse, el Cual comprenderé sus derechos, deberes, reglas de permanencia y el régimen sancionatorio” Que en desarrollo del articulo 3 Numeral 8 del Decreto 249 de 2004, transcrito en el parrafo anterior, el Consejo Directive Nacional del Sena emitié el Acuerdo 0007 de 2012, por el cual se adopta el reglamento del Aprendiz SENA, y se establecen las actuaciones que pueden ser consideradas como faltas de caréicter académico, disciplinario y a su vez menciona el procedimiento a desarrollar en cada una de ellas al igual que sus respectivas sanciones si a ellas hubiese lugar y faculta al Comité de geal ny Seguimiento para estudiar las actuaciones de la aprendiz Karol Daniela Sanchez ‘abezas. Que una vez analizado y estudiado el caso de la Aprendiz Karol Daniela Sanchez Cabezas, el Comité de Evaluacién y seguimiento recomienda al Subdirector del Centro de la Tecnologia del Disefio yla Productividad Empresarial se: Condicione el Registro de la Matricula mediante informe oficio de fecha 20 de febrero de 2017 radicado 2-2017-001256 suscrito por Oscar Andres Jurado Fajardo Coordinador Académico — Secretaria del Comité, acompariado de los siguientes soportes: correo electronico de fecha 9 de diciembre de 2016 enviado por Ferney Gonzalez Tunjano - Coordinador Administrative y Financiero de la empresa Uniminuto, en el que solicita la terminacién del contrato de la aprendiz a partir del 16 de diciembre de 2016, acta de visita de seguimiento etapa productiva de fecha 30 de noviembre de 2016 realizada por la instructora Liliana Patricia Cardoso Borrero, correo electrénico de fecha 20 de diciembre de 2016 envido por el Lider de Relacionamiento Corporativo ~ Oscar Javier Sanchez Guerrero, en el que solicita comité para la aprendiz, solicitud de Comité de Evaluacion y Seguimiento Académico enviado por el Lider de Relacionamiento Corporativo con sus respectivos soportes, citacién a Comité de Evaluacién y Seguimiento Académico de la aprendiz Karol Daniela Sanchez Cabezas radicado 2-2017-001067, acta de Comité de evaluacion y Seguimiento Académico 013 del 15-02-2017. Que revisado el caso y la documentacién allegada por el Comité de Evaluacién y Seguimiento se puede anotar los siguientes: HECHOS INVESTIGADOS El sefior Ferney Gonzalez Tunjano quien se desempefia como Coordinador Administrative y Financiero de la empresa Uniminuto, solicta la cancelacién del contrato de aprendizaje de la aprendiz Karol Daniela Sanchez Cabezas, manifestando que en repetidas ocasiones, la aprendiz llega después del horario de entrada o se va antes del horario de salida, se presenta a trabajar con ropa que él considera no adecuada para oficina, de forma provocativa, la mayor parte del tiempo se dedica a tomarse fotos y hablar por el whatsapp y es confianzuda.RESOLUCION No. 0 DE 2017 sauna POR MEDIO DE LA CUAL SE CONDICIONA EL REGISTRO DE MATRICULA DE LA APRENDIZ KAROL DANIELA SANCHEZ CABEZAS. IN DEL CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISENO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL DESCARGOS La aprendiz Karol Daniela Sanchez Cabezas se hizo presente ante el comité de evaluacién y Seguimiento académico y manifiesto que: la primera vez que llegue tarde a la empresa el jefe inmediato le dijo que mejorara, entonces contrato a un sefior para que la recogiera y como le quitaron la moto hablo nuevamente con el jefe y fue cuando él, le dijo que debia venir mejor vestida, porque le habian dicho que iba en un pantalén corto, manifesto que es de bajos recursos y le es dificil sacar 10.000 pesos diarios para transportarse, entonces hablé con la jefe de recursos humanos para que la sacaran del archivo y la pasaran al drea de mercadeo, ella le dijo que hablaban de eso después, luego la llamo la sefiora de Recursos Humanos y le dijo, que a ella le habian dicho que ella no queria trabajar mas en el archivo y le contesto, que ella habia hablado para que la colacaran en el area de servicio al cliente, no obstante siguié trabajando en el area de archivo, luego le pasaron un memorando por las llegadas tardes y la forma de vestir, en cuanto a que era confianzuda no lo sabia, uré laborando con la empresa un mes mas, tiempo durante el cual su compafiero de trabajo no le habia ensefiado nada de lo que hacia alla. En cuanto a la presentacion manifiesta que ella iba con blusas escotadas pero no mucho, no iba con uniforme porque no se lo dijeron, se colocaba un chaleco de la universidad y ese lo aportaba PRUEBAS ALLEGADAS AL PROCESO - Correo electronico de fecha 9 de diciembre de 2016 enviado por Ferney Gonzalez Tunjano - Coordinador Administrativo y Financiero de la empresa Uniminuto, en el que solicita la terminacion del contrato de la aprendiz a partir del 16 de diciembre de 2016. Acta de visita de seguimiento etapa productiva de fecha 30 de noviembre de 2016 realizada por la instructora Liliana Patricia Cardoso Borrero. Correo electrénico de fecha 20 de diciembre de 2016 envido por el Lider de Relacionamiento Corporativo — Oscar Javier Sanchez Guerrero, en el que solicita comité para la aprendiz, Solicitud de Comité de Evaluacién y Seguimiento Académico enviado por el Lider de Relacionamiento Corporativo con sus respectivos soportes. Citacién a Comité de Evaluacién y Seguimiento Académico de la aprendiz Karol Daniela Sanchez Cabezas radicado 2-2017-001067 . Acta de Comité de evaluacién y Seguimiento Académico 013 del 15-02-2017. EXISTENCIA DE LA CONDUCTA Conforme se sefiala en los hechos, la aprendiz cometié faltas en el desarrollo del contrato de aprendizaje que origino la finalizacion del contrato por justa causa, el cual incurrié en una falta al Reglamento del Aprendiz, por incumplir con las actividades acordadas y los compromisos adquiridos ‘como aprendiz SENA. NORMAS INFRINGIDAS ARTICULO 9. DEBERES DEL APRENDIZ, Se entiende por deber, la obligacién legal, social y moral que compromete a la persona a cumplir con determinada actuacion, asumiendo con responsabilidad todos sus actos, para propiciar la armonia, el respeto, la integracién, el bienestar comun, la sana convivencia, el servicio a los demds, la seguridad de las personas y de los bienes de la instituciénRESOLUCION No. DE 2017 POR MEDIO DE LA CUAL SE CONDICIONA EL REGISTRO DE MATRICULA DE LA APRENDIZ KAROL DANIELA SANCHEZ CABEZAS DEL CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISENO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL Dentro de los deberes se encuentro: NUMERAL 4. Cumplir con todas las actividades propias de su proceso de aprendizaje o del plan de mejoramiento, definidas durante su etapa lectiva y productiva NUMERAL 13. Respetar los derechos ajenos y no abusar de los propios. ARTICULO 10. Se consideraran prohibiciones Para los aprendices del SENA, las siguientes: NUMERAL 27. Cometer faltas en el desarrollo del contrato de aprendizaje que originen la finalizacién unilateral del contrato por parte de la empresa patrocinadora con justa causa y agotado el debido proceso. ARTICULO 24. Clasificacion de las faltas: Las faltas del Aprendiz pueden ser Académicas o Discipiinarias. Faltas Académicas: Estan relacionadas directamente con el compromiso del Aprendiz respecto a la apropiacién y transferencia del conocimiento, asi como el desarrollo de habilidades y competencias que le permitan su desempefio, y gestionar procesos de aprendizaje auténomo. Se configura la falta académica cuando el Aprendiz incurre con su actuacién u omisién en una de las prohibiciones, incumple un deber o se extralimita en el ejercicio de un derecho, que sean de indole académica IDENTIFICACION DEL AUTOR KAROL DANIELA SANCHEZ CABEZAS, identificada con tarjeta de identidad No. 1.193.368.044. TIPO DE FALTA CALIFICACION DE LA FALTA RAZONES DE LA DECISION A TOMAR Para efectos de atender lo reglado en el Reglamento del Aprendiz y generar el respeto a los deberes de los aprendices es necesario la aplicacién de la sancién de condicionamiento del registro de matricula de la aprendiz KAROL DANIELA SANCHEZ CABEZAS, identificada con tarjeta de identidad No.1.193,388,044, teniendo en cuenta que unas vez iniciado el proceso de formacion los aprendices adquieren compromisos referidos al rendimiento académico que fueron inobservados de manera reincidente por el aprendiz en mencién. SANCION Condicionar el Registro de la matricula e informar a la aprendiz que puede realizar Ia etapa practica en las modalidades relacionadas en el Reglamento del aprendiz SENA, excepto contrato de aprendizaje; para el desarrollo de la misma debe ser con previa autorizacién del Coordinador Académico y que tiene hasta julio de 2018 para la entrega de las evidencias para el proceso de certificacién.RESOLUCION No. 4 DE 2017 eatin POR MEDIO DE LA CUAL SE CONDICIONA EL REGISTRO DE MATRICULA DE LA APRENDIZ KAROL DANIELA SANCHEZ CABEZAS ™ DEL CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISENO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL RECURSOS De conformidad con lo expresado en el Reglamento del Aprendiz, contra el acto sancionatorio procedera el recurso de reposicién, que deberd ser presentado por. escrito ante el Subdirector de Centro, dentro de los diez (10) dias siguientes a la notificacién de acuerdo con lo sefialado en el articulo 76 dela Ley 1437 de 2011. Que en mérito de lo expuesto anteriormente RESUELVE: ARTICULO PRIMERO: CONDICIONAR el registro de matricula de la aprendiz KAROL DANIELA SANCHEZ CABEZAS, identificada con tarjeta de identidad No.1,193.368.044, matriculado en el Programa Técnico en Asistencia Administrativa con cédigo 122121 ficha No. 1093602. ARTICULO SEGUNDO: Notificar la presente Resolucién al aprendiz mencionado, al Coordinador Académico y al Coordinador de Formacién Profesional de acuerdo con lo establecido en el articulo 67 de la ley 1437 de 2011 ARTICULO TERCERO: Contra la presente Resolucién procede el Recurso de Reposicion que deberd interponerse en la diligencia de notificacién personal 0 mediante escrito dirigido al Subdirector del Centro de la Tecnologia del Disefo y la Productividad Empresarial de Girardot — Cundinamarca del SENA, dentro de los (10) dias habiles siguientes a la notificacién, 0 por aviso, 0 al vencimiento del término de publicacién, segin el caso de conformidad con lo previsto en el articulo 76 del Codigo de Procedimiento Administrativo y de lo Contenciaso Administrative. ARTICULO CUARTO: La presente Resolucién rige a partir de la fecha de su expedicién. NOTIFIQUESE Y CUMPLASE Proyecto: Oscar Andrés Jurado Fala odio Assocs Coy Caro tno Sagar Ramis dL Soranader de Fora tea! eral Revie: Common Acia Rodiguez Conlez ‘Asoc Jaen - Gooranasion hams@ SENA Regional Cundinamarca AVISO Ne EL CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISENO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL EL CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISENO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL, de conformidad con lo establecico en el Art. 69 de la Ley 1437 de 2011, y demas normas concordantes, Se permite notificar por medio de AVISO, al siguiente aprendiz de la resolucion N. 341 de fecha 1 de marzo de 2017, donde se ordena la cancelacion de matricula, DOCUMENTO | rem NOMBRE tipo | POCUMENTO 7 FicHa. PROGRAMA | 4. [NODIERERNESTO | .C./ 71321656 | 740554 —] Tecnico en | MUNOZ SANCHEZ Mantenimiento de las Motocicletas ‘Se hace saber al aprenciz mencionado que contra esta resolucion procede recurso de reposicion ante el Subdirector del centro de Ia Tecnologia del Disefio y la Productividad Empresarial del Sena- Regional Cundinamarca dentro de os diez (10) dias habiles siguientes ala presente publicacion, de acuerdo a lo establacido en el articulo 74 de la ley 1437 de 2071 Notifiquese y Cumplase. CARLOS FERNANDO COMETA HORTUA Subdirector del Centro de la Tecnologia|del Disefio y la Productividad Empresarial. ‘SENA ~ REGIONAL CUNDINAMARCA. El acto administrative aqui relacionado del cual se acomparia copi Notificado al finalizar el dia siguiente del retiro del presente aviso. fegra se considera legalmente Se fiia el presente aviso en la cartelera del Sena y en la pagina web de la entidad por un termino de 5 dias habiles desde el 23 de marzo de 2017 siendo las 8 a.m. hasta las 6 p.m. del 29 de marzo de Dos Mil Diecisiete (2017) CARLOS FERNANDG COMETA HORTUA. Sarton Subdirector Centro de la Tecnologia del|Disefio y la Productividad Empresarial. 'SENA ~ REGIONAL CUNDINAMARCA. EA Reisb Gaye Mara Covete Acta y/ Scans eco gd oa cin ro age amie ‘Coorinacor Frmacon Protons et Ministerio de Trabajo s SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE i & Regional Cundinamarca ~ Centro de la Tecnologia del Disefio y la Productividad Empresarial —SGirrera 10 40:00 TelBtones 091 BSTOHDE -ASTORIO = BOTOeLy BaISIIO Fax AG TSE ‘www sena.edu.co - Linea gratuita nacional: 01 80009 10 270 GD-F-011 VO2 Pag. 1RESOLUCION No. DE 2017 POR MEDIO DE LA CUAL SE CANCELA EL REGISTRO DE MATRICULA DEL APRENDIZ NODIER ERNESTO MUNOZ SANCHEZ IN DEL CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISENO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL EL SUBDIRECTOR DEL CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISENO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL DE GIRARDOT, En uso de las facultades legales y en especial las consagradas en la resolucion 069. de 2014, 1 Acuerdo 007 de 2012 Reglamento del Aprendiz, y CONSIDERANDO: Que es funcién del Consejo Directive Nacional del Sena seguin el Decreto 249 de 2004, articulo 3 Numeral 8. “Regular los sistemas o normas para la seleccion, orientacién, promocién y formacién profesional integral de los trabajadores alumnos y expedir el reglamento a que deben someterse, el cual comprendera sus derechos, deberes, reglas de permanencia y el régimen sancionatorio” Que en desarrollo del articulo 3 Numeral 8 del Decreto 249 de 2004, transcrito en el parrafo anterior, el Consejo Directivo Nacional del Sena emitié el Acuertio 0007 de 2012, por el cual se adopta el reglamento del Aprendiz SENA, y se establecen las actuaciones que pueden ser consideradas como faltas de caracter académico, disciplinario y a su vez menciona el procedimiento a desarrollar en cada una de ellas al igual que sus respectivas sanciones si a ellas hubiese lugar y faculta al Comité de evaluacién y seguimiento para estudiar las actuaciones de la aprendiz Nodier Ernesto Murioz Sanchez Que una vez analizado y estudiado el caso del Aprendiz Nodier Emesto Mufioz Sanchez, el Comité de Evaluacién y seguimiento recomienda al Subdirector del Centro de la Tecnologia del Disefio y la Productividad Empresarial: Se cancele el Registro de la Matricula mediante informe oficio de fecha 20 de febrero de 2017 radicado 2-2017-001256 suscrito por Oscar Andres Jurado Fajardo Coordinador Académico — Secretaria del Comité, acompafiado de los siguientes soportes: correo electrénico de fecha 15 de octubre de 2016 enviado por Yury Bernate Caicedo — Auxiliar de Recursos Humanos de la empresa Corporacién Club Pefialisa, en el que informa que el aprendiz renuncio al contrato de aprendizaje el 17 de febrero de 2016, carta de renuncia al contrat de aprendizaje de fecha 17 de febrero de 2016 firmada por el aprendiz Nodier Ernesto Murioz, correo electrénico de fecha 25 de octubre de 2016 envido por el Lider de Relacionamiento Corporativo - Oscar Javier Sanchez Guerrero, en el que solicita comité para la aprendiz, solicitud de Comité de Evaluacion y Seguimiento Académico enviado por el Lider de Relacionamiento Corporativo con sus respectivos soportes, citacién a Comité de Evaluacién y Seguimiento Académico del aprendiz Nodier Emesto Mufioz Sanchez radicado 2-2017-000987, acta de Comité de evaluacién y Seguimiento Académico 013 del 15-02-2017. Que revisado el caso y la documentacién allegada por el Comité de Evaluacin y Seguimiento se puede anotar los siguientes: HECHOS INVESTIGADOS. La sefiora Yury Bernate Caicedo, quién se desempefia como Auxiliar de Recursos Humanos de la empresa Corporacién Club Puerto Pefialisa, informa que el aprendiz Nodier Emesto Mufioz Sanchez, presento carta de renuncia al contrato de aprendiz el dia 17 de febrero de 2016 DESCARGOS El aprendiz Nodier Ernesto Mufioz Sanchez, no presenta descargos por escrito ni asiste ante el Comité de Evaluacién y Seguimiento Académico, habiendo sido citado el 2 de noviembre de 2016.RESOLUCION No.5 4 1 DE 2017 =~ POR MEDIO DE LA CUAL SE CANCELA EL REGISTRO DE MATRICULA DEL APRENDIZ NODIER ERNESTO MUNOZ SANCHEZ “IN. DEL CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISENO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL PRUEBAS ALLEGADAS AL PROCESO Correo electrénico de fecha 15 de octubre de 2016 enviado por Yury Bemate Caicedo — Auxiliar de Recursos Humans de la empresa Corporacién Club Pefalisa, en el que informa que el aprendiz renuncio al contrato de aprendizaje el 17 de febrero de 2016. 2. Carta de renuncia al contrato de aprendizaje de fecha 17 de febrero de 2016 firmada por el aprendiz Nodier Ernesto Muftoz, Correo electrénico de fecha 25 de octubre de 2016 envido por el Lider de Relacionamiento Corporativo - Oscar Javier Sanchez Guerrero, en el que solicita comité para la aprendiz. 4. Solicitud de Comité de Evaluacién y Seguimiento Académico enviado por el Lider de Relacionamiento Corporativo con sus respectivos soportes. 5. Citacién a Comité de Evaluacién y Seguimiento Académico del aprendiz Nodier Ernesto Mufioz ‘Sanchez radicado 2-2017-000987. Acta de Comité de evaluacién y Seguimiento Académico 013 del 15-02-2017. EXISTENCIA DE LA CONDUCTA Conforme se sefiala en los hechos, el aprendiz termino el contrato de aprendizaje sin el visto bueno del SENA, el cual incurrié en una falta al Reglamento del Aprendiz, por incumplir con las actividades acordadas y los compromisos adquiridos como aprendiz SENA. NORMAS INFRINGIDAS ARTICULO 9. DEBERES DEL APRENDIZ, Se entiende por deber, la obligacién legal, social y moral que compromete a la persona a cumplir con determinada actuacién, asumiendo con responsabilidad todos sus actos, para propiciar la armonia, el respeto, la integracién, el bienestar comin, la sana convivencia, el servicio a los demas, la seguridad de las personas y de los bienes de la institucién. Dentro de los deberes se encuentro: NUMERAL 14. Cumplir con todas las actividades propias de su proceso de aprendizaje o del plan de mejoramiento, definidas durante su etapa lectiva y productiva NUMERAL 13. Respetar los derechos ajenos y no abusar de los propios. ARTICULO 40. Se consideraran prohibiciones para los aprendices del SENA, las siguientes: NUMERAL 2, Terminar unilateralmente el contrato de aprendizaje, sin el visto bueno del empleador y del SENA. ARTICULO 24. Clasificacién de las faltas: Las faltas del Aprendiz pueden ser Académicas o Disciplinarias. Faltas Académicas: Estan relacionadas directamente con el compromiso del Aprendiz respecto a la apropiacién y transferencia del conocimiento, asi como el desarrollo de habilidades y competencias que le permitan su desemperio, y gestionar procesos de aprendizaje auténomo. Se configura la faltaRESOLUCION Wo. 3 1 DE 2017 sun POR MEDIO DE LA CUAL SE CANCELA EL REGISTRO DE TR x MATRICULA DEL APRENDIZ NODIER ERNESTO MUNOZ SANCHEZ DEL CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISENO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL académica cuando el Aprendiz incurre con su actuacién u omisién en una de las prohibiciones, incumple un deber o se extralimita en el ejercicio de un derecho, que sean de indole académica. IDENTIFICACION DEL AUTOR NODIER ERNESTO MUNOZ SANCHEZ, identificado con cedula de ciudadania No. 11.321.656. TIPO DE FALTA CALIFICACION DE LA FALTA RAZONES DE LA DECISION A TOMAR Para efectos de atender lo reglado en el Reglamento del Aprendiz y generar el respeto a los deberes de los aprendices es necesario la aplicacion de la sancién de cancelacién del registro de matricula del aprendiz NODIER ERNESTO MUNOZ SANCHEZ, identificado con cedula de ciudadania No. 11.321.656, teniendo en cuenta que unas vez iniciado el proceso de formacién los aprendices adquieren compromisos referides al rendimiento académico que fueron inobservados de manera reincidente por el aprendiz en mencin. ‘SANCION Cancelar el Registro de la matricula, con una inhabilidad de seis (06) meses. RECURSOS De conformidad con lo expresado en el Reglamento del Aprendiz, contra el acto sancionatorio procederé el recurso de reposicién, que debera ser presentado por escrito ante e! Subdirector de Centro, dentro de los diez (10) dias siguientes a la notificacion de acuerdo con lo sefalado en el articulo 76 dela Ley 1437 de 2011 Que en mérito de lo expuesto anteriormente RESUELVE: ARTICULO PRIMERO: CANCELAR el registro de matricula del aprendiz NODIER ERNESTO MUNOZ ‘SANCHEZ, identificado con cedula de ciudadania No. 11.321.656, matriculado en el programa Técnico en Mantenimiento de las Motocicletas con cédigo 838314 ficha No. 749564. ARTICULO SEGUNDO: Notificar la presente Resolucién al aprendiz mencionado, al Coordinador Académico y al Coordinador de Formacién Profesional de acuerdo con lo establecido en el articulo 67 de la ley 1437 de 2011 ARTICULO TERCERO: Contra la presente Resolucién procede el Recurso de Reposicién que debera interponerse en Ia diligencia de notificacién personal o mediante escrito dirigido al Subdirector del Centro de la Tecnologia del Disefio y la Productividad Empresarial de Girardot - Cundinamarca de! GD-F-010 VOL Pagina 3de 4,RESOLUCION wo. 3 1 DE 2017 e@ POR MEDIO DE LA CUAL SE CANCELA EL REGISTRO DE Rn MATRICULA DEL APRENDIZ NODIER ERNESTO MUNOZ SANCHEZ DEL CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISENO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL SENA, dentro de los (10) dias habiles siguientes a la notificacién, 0 por aviso, o al vencimiento del termino de publicacion, seglin el caso de conformidad con lo previsto en el articulo 76 del Codigo de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo, ARTICULO CUARTO: La presente Resolucion fige a partir de la fecha de su expedicion. NOTIFIQUESE Y CUMPLASE Dada en Girardot, alos 0 1 MAR 2017 LL CARLOS FERNANDO COMETA HORTUA Subdirettor Centro Project: Oscar Andes Jago Fado Cooreinado:Acauemicn ‘Apr. Cates Aro SalgarRamitaz Ceorsiadr de Formac Proteome ied Reise: Carman Ala Rodiquez Gnziioz ‘Asesoa Jules -Cooransien Adm tia@ SENA IN Regional Cundinamarca AVISO No. 019 EL CENTRO DE LA TECNOL( 10 Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL, GIRAI EL CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISENO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL, de ‘conformidad con lo establecido en el Art. 69 de la Ley 1437 de 2011, y demas normas concordentes, ‘se permite notificar por medio de AVISO, al siguiente aprendiz de la resolucion N. 342 de fecha 1 de marzo de 2017, donde se ordena la cancelacién de matricula, DOGUMENTO mem NOMBRE TIPO | DENTIDAD. | FICHA PROGRAMA 1. | JULIOCESARRIVERA [CC | 11320071 1136121 | Tecndlogo en RONDON Comunicacion Comercial ‘Se hace saber al aprendiz mencionado que contra esta resolucién procede recurso de reposicién ante el Subdirector del centro de la Tecnologia del Disefio y la Productividad Empresarial del Sena- Regional Cundinamarca dentro de los diez (10) dias habiles siguientes a la presente publicacién, de acuerdo a lo establecido en el articulo 74 de la ley 1437 de 2011 Notifiquese y Cumplase, Dada en Girardot a los Veintitrés (23) dias del mesde Marzo de 2017. Subdirector del Centro de la Tecnologia del Disefio y la Productividad Empresarial. ‘SENA — REGIONAL CUNDINAMARCA. El acto administrative aqui relacionado del cual se acompafia copia integra se considera legalmente notificado al finalizar el dia siguiente del retiro del presente aviso. Se fija el presente aviso en la cartelera del Sena y en la pagina web de Ia entidad por un término de 5 dias habiles desde el 23 de marzo de 2017 siendo Sp 8am. hasta las 6 p.m. del 29 de marzo de Dos Wil Diecisiete (2017) CARLOS a? 4 HORTUA os, ‘Subdirector Centro de la Tecnologia del Disefio y la Productividad Empresarial. ‘SENA ~ REGIONAL CUNDINAMARCA. eX fie 0 fier Prove: niga Manca eo ee aa Ra Sad, g| a teint Secaracasemne A Ministerio de Trabajo SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 4 onal Cundinamarca = Centra de a Tecnologia dl Disefo ya Produtvidad Empresarial . fonos rT 35320 Fax 8314259 tur sena.educo “Linea pretuts nacional 08 8000910270 GDOL1 VO2 Pop 1RESOLUCION No. 2 DE 2017 Li POR MEDIO DE LA CUAL SE CANCELA EL REGISTRO DE MATRICULA DEL APRENDIZ JULIO CESAR RIVERA RONDON DEL CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISENO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL EL SUBDIRECTOR DEL CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISENO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL DE GIRARDOT, En uso de las facultades legales y en especial las consagradas en la resolucion 069 de 2014, el Acuerdo 007 de 2012 Reglamento del Aprendiz, y CONSIDERANDO: Que es funcién del Consejo Directive Nacional del Sena seguin el Decreto 249 de 2004, articulo 3 Numeral 8. “Regular los sistemas o normas para la seleccidn, orientacién, promocion y formacién Profesional integral de los trabajadores alumnos y expedir el reglamento a que deben someterse, el cual comprenderé sus derechos, deberes, reglas de permanencia y el régimen sancionatorio’. Que en desarrollo del articulo 3 Numeral 8 del Decreto 249 de 2004, transcrito en el parrafo anterior, el Consejo Directivo Nacional del Sena emitid el Acuerdo 0007 de 2012, por el cual se adopta el feglamento del Aprendiz SENA, en cuyo capitulo VII — Articulo 22, numeral 4 se establecen como situaciones de desercién por parte del aprendiz en el proceso de formacién, las siguientes: a. *Cuandb el aprendiz injustificadamente no se presenta por tres (3) dias consecutivos al Centro de Formacién 0 empresa en su proceso formalivo” 6. *Cuandb af terminar ef periodo de aplazamiento aprobado por el SENA, el aprendiz no reingresa al programa de formacién’. 4. “Cuando transcurridos (2) afios contados a partir de la fecha de terminacién de Ia etapa lectiva de! programa el Aprendiz no ha presentado fa evidencia de la realizacién de la etapa productive’. (resaltos fuera de texto) Que atendiendo este mismo articulo se confiere al Subdirector del Centro la facultad de declarar la desercién y ordenar la cancelacién del registro de matricula cuando un aprendiz presenta las condiciones antes descritas y no allega justificacién o aporta las evidencias que justifiquen plenamente su cumplimiento dentro dei término establecido en la comunicacién enviada por el Coordinador Académico. Teniendo en cuenta que el aprendiz JULIO CESAR RIVERA RONDON no aporté evidencias por medio de las cuales se evidencie justificacién de su inasistencia al proceso formativo, el comité de Evaluacién y Seguimiento Académico recomienda al subdirector cancelar el registro de la matricula por incumplimiento en el Reglamento del aprendiz SENA, emitiendo el respectivo informe presentado por el Coordinador Académico ~ Secretario del comité de fecha 20 de febrero de 2017, en el cual limit a informar que le habia comentado al instructor Ariel que tenia problemas con la sefiorita Nicol y un compafiero que era como afeminado, que muchas veces no sabia decir las cosas pero todo lo que decia era con respeto, que tiene problemas de odo y esta enfermo, no ha irrespeto a ninguno en el sal6n, tuvo problemas con la sefiorita Nicol quien le hacia bullying, ella es menor de edad y estando en clase le pegaba tres y cuatro veces, no entendia lo que el profesor Alvaro le explicaba en clase, solicitandole explicacién y a veces no se las daba, le hacia bullying y no volvid a la formacién porque ha estado enfermo y hay que veces le dan incapacidad otras veces no, situaciones que no habian sido puestas en conocimiento de la entidad y en ningun momento allega soportes médicos. Que son soporte de Ia solicitud de cancelacion: El acta de Comité de fecha 20 de febrero de 2017 radicado 2-2017-001256 suscrito por Oscar Andrés Jurado Fajardo Coordinador Académico ~ Secretaria del Comité, acompariado de los siguientes soportes: correo electrénico enviado el 11 de noviembre de 2016 por el Instructor - Ariel Camilo Carvajal Olaya, comunicacién radicado 2-2016- 009363 de fecha 16 de noviembre de 2016 enviada por la Coordinadora Académica Martha Cecilia Alvarez Escamilla, comunicacién radicado 2-2016-010562 de fecha 09 de diciembre de 2016, en la que se le notifica la resolucién 2156 del 01 de diciembre de 2016, derecho de peti "2016-004089 de fecha 13 de diciembre de 2016 enviado por el aprendiz JULIO CESAR RIVERA RONDON, informe de fecha 21 de diciembre de 2016 enviado por el instructor Ariel Camilo CarvajalRESOLUCION No. DE 2017 stun POR MEDIO DE LA CUAL SE CANCELA EL REGISTRO DE MATRICULA DEL APRENDIZ JULIO CESAR RIVERA RONDON “IN: DEL CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISENO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL Olaya, respuesta al derecho de peticion con comunicacién radicado 2-2016-011710 del 29 de diciembre de 2017, citacion al Comité de Evaluacién y Seguimiento Académico radicado 2-2017- 000988 del 08 de febrero de 2017, acta de Comité de evaluacion y Seguimiento Académico 013 del 18-02-2017, Que por las razones aqui expuestas se configura la desercién en el proceso de formacién de qué trata el funeral 4 del articulo 22 del reglamento del aprendiz SENA del aprendiz JULIO CESAR RIVERA RONDON. RESUELVE: ARTICULO PRIMERO: Declarar la DESERCION en el proceso de formacién del aprendiz JULIO CESAR RIVERA RONDON, Identificado con cédula de ciudadania No. 1.320.071, matriculado en el Programa Tecnélogo en Comunicacién Comercial con cédigo §24113 ficha No. 1136121, con una inhabilidad de seis (06). ARTICULO SEGUNDO: Como consecuencia de lo anterior, ordenar la CANCELACION DEL REGISTRO DE MATRICULA de los aprendices enlistados en el articulo anterior, quienes no podran articipar en proceso de ingreso a la institucién en programas de formacién titulada dentro de los seis (6) meses siguientes, contados a partir del registro de la novedad en el sistema de gestién de la formacién. Para los programas de formacién complementaria en modalidad 100% virtual, la inscripci6n en programas de formacién dependera del tipo de novedad registrada por el instructor-Tutor en el sistema de informacién, de acuerdo con lo establecido en el reglamento del Aprendiz. ARTICULO TERCERO: Notificar la presente Resoluci6n a los aprendices desertados, al Coordinador Académico y al Coordinador de Formacién Profesional de acuerdo con lo establecido en el articulo 67 de la ley 1437 de 2011 ARTICULO CUARTO: Contra la presente Resolucién procede el Recurso de Reposicién que debera interponerse en Ia diligencia de notificacién personal o mediante escrito dirigido al Subdirector del Centro de la Tecnologia del Disefio y la Productividad Empresarial de Girardot del SENA Regional Cundinamarca, dentro de los (10) dias habiles siguientes a la notificacién, 0 por aviso, 0 al vencimiento del término de publicacién, segiin el caso de conformidad con lo previsto en el articulo 76 del Codigo de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo, ARTICULO QUINTO: La presente Resolucién rige a partir de la fecha de su notificacién y deroga todas las disposiciones que sean contrarias. COMUNIQUESE Y CUMPLASE a Dada en Girardot, 0 1 MAR 2017 Proyecto: Oscar Andrés Jurado sino Coardinadores Aeacemens ‘rob: Caros Arturo Sagar Ramiez Soorenseion do Fomacn Protea’ eye: caman ta Reine: consis (7 Aca ee at iD-F-010 VOI Paging 2 de 2@ SENA IN Regional Cundinamarca AVISO No. 020 EL CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISENO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL. GIRARDOT EL CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISENO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL, de conformidad con lo establecido en el Art. 69 de la Ley 1437 de 2011, y demas normas concordantes, ‘se permite notificar por medio de AVISO, al siguiente aprendiz de la resolucion N. 343 de fecha 1 de marzo de 2017, donde se ordena la cancelacion de matricula, DOCUMENTO | em NOMBRE TPO | ODENTIDAD. | FICHA PROGRAMA 1. | DANIEL OSORIO Ti, [98090567829 | 954988 | Técnico en Cocina CORDOBA ‘Se hace saber al aprendiz mencionado que contra esta resolucién procede recurso de reposicién ante el Subdirector del centro de la Tecnologia del Disefio y la Productividad Empresarial del Sena- Regional Cundinamerca dentro de os diez (10) dias habiles siguientes a la presente publicacién, de acuerdo a lo establecido en el articulo 74 de la ley 1437 de 2011 Notifiquese y Cimplase, Dade en Girardot 2 los Veintitrés (23) dias del mes.de Matzo de 2017 CARLOS FERNANDO COMETA HORTUA. ‘Subdirector del Centro de ia Tecnologialdel Disefo y la Productividad Empresarial. ‘SENA — REGIONAL CUNDINAMARCA. El acto administrative aqul relacionado del cual se acompafia copia integra se considera legalmente notificado al finalizar el dia siguiente del retiro del presente aviso. Se fia el presente aviso en la cartelera del Sena y en la pagina web de la entidad por un termino de B dias habiles desde el 23 de marzo de 2017 siendo las 8 a.m. hasta las 6 p.m. del 29 de marzo de Dos Mil Diecisiete (2017) CARLOS FERNANDO COMETA HORTUA ‘Subdirector Centro de la Tecnologia del Disefio y la Productividad Empresarial. = ‘SENA - REGIONAL CUNDINAMARCA. rif an ‘oove Aaimnstabvoala Coonan Acadia iin Sasa yi ecient a4 Yona cron aru sip: ami Ceorginador Fomadén Petesona rial Ministerio de Trabajo ‘SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE Regional Cundinamarca ~ Centro de la Tecnologia del Disefio y Ia Productividad Empresarial gna ST gO OH aicionas COT BUTONTE “4510810. EIGEI2 = E395970 Fax STATS ‘wwnw.sena,edu.co - Linea gratuita nacional: 01 80009 10 270 GD-F-011 VO2 Pag. 1RESOLUCION No. 4 4 3 DE 2017 POR MEDIO DE LA CUAL SE CANCELA EL REGISTRO DE MATRICULA DEL APRENDIZ DANIEL OSORIO CORDOBA “IX DEL CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISENO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL EL SUBDIRECTOR DEL CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISENO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL DE GIRARDOT, En uso de las facultades legales y en especial las consagradas en la resolucién 069 de 2014, el Acuerdo 007 de 2012 Reglamento del Aprendiz, y CONSIDERANDO: Que es funcién del Consejo Directive Nacional del Sena seguin el Decreto 249 de 2004, articulo 3 Numeral 8. “Regular los sistemas 0 normas para la seleccion, orientacion, promocién y formacién profesional integral de los trabajadores alumnos y expedir el reglamento a que deben someterse, el cual comprendera sus derechos, deberes, reglas de permanencia y el regimen sancionatorio”. Que en desarrollo del articulo 3 Numeral 8 del Decreto 249 de 2004, transcrito en el parrafo anterior, el Consejo Directivo Nacional del Sena emitio el Acuerdo 0007 de 2012, por el cual se adopta el reglamento del Aprendiz SENA, y se establecen las actuaciones que pueden ser consideradas como faltas de cardcter académico, discipiinario y a su vez menciona el procedimiento a desarrollar en cada una de ellas al igual que sus respectivas sanciones si a ellas hubiese lugar y faculta al Comité de evaluacién y seguimiento para estudiar las actuaciones del aprendiz Daniel Osorio Cordoba. Que una vez analizado y estudiado el caso del Aprendiz Daniel Osorio Cérdoba, el Comité de Evaluacién y seguimiento recomienda al Subdirector del Centro de la Tecnologia del Disefio y la Productividad Empresarial: Se cancele el Registro de la Matricula mediante informe oficio de fecha 20 de febrero de 2017 radicado 2-2017-001256 suscrito por Oscar Andres Jurado Fajardo Coordinador ‘Académico — Secretaria del Comité, acompafiado de los siguientes soportes: correo electrénico de fecha 21 de septiembre de 2016 enviado por Cindy Sastoque - Asistente de Personal de la empresa Mercacentro, en el que informa que se hizo un acta por el abandono del cargo, acta de visita de seguimiento etapa productiva de fecha 19 de septiembre de 2016 realizada por Ia instructora Diana Marcela Carvajal Pulecio, carta de renuncia al contrato de aprendizaje de fecha 11 de septiembre de 2016 firmada por el aprendiz Danie! Osorio Cérdoba, correo electronico de fecha 21 de septiembre de 2016 envido por el Lider de Relacionamiento Corporativo — Oscar Javier Sanchez Guerrero, en el que solicita comité para la aprendiz, solicitud de Comité de Evaluacién y Seguimiento Académico enviado por el Lider de Relacionamiento Corporativo con sus respectivos soportes, citacién a Comité de Evaluacién y Seguimiento Académico del aprendiz Daniel Osorio Cordoba radicado 2-2017-000986, acta de Comité de evaluacién y Seguimiento Académico 013 del 15-02-2017. Que revisado el caso y la documentacién allegada por el Comité de Evaluacién y Seguimiento se puede anotar los siguientes: HECHOS INVESTIGADOS La sefiora Cindy Sastoque, quién se desempefia como asistente de personal de la empresa Mercacentro, informa que mediante acta se concluye el abandono del cargo del aprendiz Daniel Osorio Cordoba. DESCARGOS El aprendiz Daniel Osorio Cérdoba, no presenta descargos por escrito ni asiste ante el Comité de Evaluacién y Seguimiento Académico, habiendo sido citado el 6 y 19 de octubre de 2016.RESOLUCION No. DE 2017 atin. POR MEDIO DE LA CUAL SE CANCELA EL REGISTRO DE MATRICULA DEL APRENDIZ DANIEL OSORIO CORDOBA “IN DEL CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISENO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL PRUEBAS ALLEGADAS AL PROCESO Correo electrénico de fecha 21 de septiembre de 2016 enviado por Cindy Sastoque ~ Asistente de Personal de la empresa Mercacentro, en el que informa que se hizo un acta por e! abandono del cargo, Acta de visita de seguimiento etapa productiva de fecha 19 de septiembre de 2016 realizada por la instructora Diana Marcela Carvajal Pulecio. Carta de renuncia al contrato de aprendizaje de fecha 11 de septiembre de 2016 firmada por el aprendiz Daniel Osorio Cordoba. Correo electrénico de fecha 21 de septiembre de 2016 envido por el Lider de Relacionamiento Corporativo ~ Oscar Javier Sanchez Guerrero, en el que solicita comité para la aprendiz. Solicitud de Comité de Evaluacion y Seguimiento Académico enviado por el Lider de Relacionamiento Corporativo con sus respectivos soportes, 6. Citacién a Comité de Evaluacién y Seguimiento Académico del aprendiz Daniel Osorio Cérdoba radicado 2-2017-000986, 7. Acta de Comité de evaluacién y Seguimiento Académico 013 de! 15-02-2017. EXISTENCIA DE LA CONDUCTA Conforme se sefiala en los hechos, el aprendiz termino el contrato de aprendizaje sin el visto bueno del SENA, el cual incurrié en una falta al Reglamento del Aprendiz, por incumplir con las actividades acordadas y los compromisos adquiridos como aprendiz SENA. NORMAS INFRINGIDAS ARTICULO 9. DEBERES DEL APRENDIZ, Se entiende por deber, la obligacion legal, social y moral que compromete a la persona a cumplir con determinada actuacién, asumiendo con responsabilidad todos sus actos, para propiciar la armonia, el respeto, la integracién, el bienestar comun, la sana convivencia, el servicio a los demas, la seguridad de las personas y de los bienes de la institucion. Dentro de los deberes se encuentro: NUMERAL 1. Cumplir con todas las actividades propias de su proceso de aprendizaje o del plan de mejoramiento, definidas durante su etapa lectiva y productiva NUMERAL 43. Respetar los derechos ajenos y no abusar de los propios. ARTICULO 10. Se consideraran prohibiciones para los aprendices de! SENA, las siguientes: in el visto bueno del empleador y NUMERAL 2. Terminar unilateralmente el contrato de aprendizai del SENA. ARTICULO 24. Clasificacién de las faltas: Las faltas del Aprendiz pueden ser Académicas 0 Disciplinarias.RESOLUCION No. a 2017 sun POR MEDIO DE LA CUAL SECANCI MATRICULA DEL APRENDIZ DANIEL OSORIO CORDOBA “AN DEL CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISENO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL EL REGISTRO DE Faltas Académicas: Estan relacionadas directamente con el compromiso del Aprendiz respecto a la apropiacién y transferencia del conocimiento, asi como el desarrollo de habilidades y competencias que le permitan su desempefio, y gestionar procesos de aprendizaje auténomo. Se configura la falta académica cuando el Aprendiz incurre con su actuacién u omisién en una de las prohibiciones, incumple un deber o se extralimita en el ejercicio de un derecho, que sean de indole académica, IDENTIFICACION DEL AUTOR DANIEL OSORIO CORDOBA, identificado con tarjeta de identidad No. 98.090.567.829. TIPO DE FALTA Académica, CALIFICACION DE LA FALTA RAZONES DE LA DECISION A TOMAR Para efectos de atender lo reglado en el Reglamento del Aprendiz y generar el respeto a los deberes de los aprendices es necesario la aplicacién de la sancién de cancelacién del registro de matricula de! aprendiz DANIEL OSORIO CORDOBA, identificado con tarjeta de identidad No. 98.090.567.829, teniendo en cuenta que unas vez iniciado el proceso de formacién los aprendices adquieren compromisos referidos al rendimiento académico que fueron inobservados de manera reincidente por el aprendiz en mencién, SANCION ‘Cancelar el Registro de la matricula, con una inhabilidad de seis (06) meses. RECURSOS De conformidad con lo expresado en el Reglamento del Aprendiz, contra el acto sancionatorio procedera el recurso de reposicién, que debera ser presentado por escrito ante el Subdirector de Centro, dentro de los diez (10) dias siguientes a la notificacion de acuerdo con lo sefialado en el articulo 76 dela Ley 1437 de 2011 ‘Que en meérito de lo expuesto anteriorménte RESUELVE: ARTICULO PRIMERO: CANCELAR el registro de matricula del aprendiz DANIEL OSORIO CORDOBA, identificado con tarjeta de identidad No. 98090567829, matriculado en el programa Técnico en Cocina con cédigo 635503 ficha No. 954988. ARTICULO SEGUNDO: Notificar la presente Resolucion al aprendiz mencionado, al Coordinador ‘Académico y al Coordinador de Formacion Profesional de acuerdo con lo establecido en el articulo 67 de la ley 1437 de 2011RESOLUCION No. 3 4 3 DE 2017 POR MEDIO DE LA CUAL SE CANCELA EL REGISTRO DE MATRICULA DEL APRENDIZ DANIEL OSORIO CORDOBA “IN. DEL CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISENO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL ARTICULO TERCERO: Contra la presente Resolucién procede el Recurso de Reposicién que debera ferponerse en la diligencia de notificacién personal o mediante escrito dirigido al Subdirector del Centro de la Tecnologia del Disefio y la Productividad Empresarial de Girardot - Cundinamarca del SENA, dentro de los (10) dias habiles siguientes a la notificacién, 0 por aviso, 0 al vencimiento del término de publicacién, segin el caso de conformidad con lo previsto en el articulo 76 del Codigo de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo ARTICULO CUARTO: La presente Resolucién rige a partir de la fecha de su expedicién. NOTIFIQUESE Y CUMPLASE {\O Le CARLOS FERNANDO COMETA HORTUA ‘Subdjrector Centro Dada en Girardot, alos 0 1 MAR 2017 Proyects: Oscar Anes Jato Fajardo comand Aecimes, Op ‘rob: Caos Arturo Salgar Ramirez (Coorinacer de Formacss Protest nat Revs Carman Ala Rodiguaz Graal: ‘tora sudica Cocina Aantal