Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
ENTREVISTA USI
costo de oportunidad. Eso es lo
GUSTAVO
que queremos reducir poco a
poco en la economa peruana.
La demanda
po que uno debe estudiarlo y,
en funcin a los salarios que
publica Ponte en Carrera, cal-
cular cuntos aos te toma-
es crucial
ra recuperar ese costo. Esto
ayudara a ordenar el rnking
mental para un chico de quinto
de media que an no sabe qu
para elegir
estudiar.
Qu indicadores de fcil
acceso puede tener un joven
una carrera
para intuir los estndares de
calidad en una universidad?
El proceso de licenciamien-
to que est haciendo ahora la
Superintendencia Nacional
de Educacin Superior Uni-
versitaria (Sunedu) trata de
aproximar esa respuesta. Si
El economista destaca que la pasin una universidad ha logrado
el licenciamiento, ha logrado
y las habilidades tambin son pasar los estndares bsicos
T
GONZALO CARRANZA
que se gana mucho ms que en nos rnkings confirman: las
carreras universitarias. universidades privadas ms
res economis- caras son las que ofrecen un
tas del Centro A qu se debe la disper- mejor retorno. Esto se da en
de Investiga- sin? todos los casos?
cin de la Uni- Lo que premia el mercado es la Se debe evitar que los estudiantes escojan profesiones con rentabilidad negativa, menciona Yamada. Para hacer este anlisis, lle-
versidad del calidad de la formacin. Tam- gamos a cuatro cuadrantes.
Pacfico publicaron recien- bin existe un componente de queda en la pasin, en las ha- plo, tambin pueden tener El tpico que mencionas sera
temente un estudio que ana- autoseleccin: los ms empe- bilidades y en la demanda; lo mucho ms retornos que ca- el de alto costo y alta rentabi-
liza los retornos de seguir osos y hbiles tratan de ir a las que llamo el mtodo PHD. Es rreras de humanidades en lidad. Este tiene alto retorno
una carrera tcnica o uni- mejores universidades. Enton- bueno tener pasin por lo que En algunos el pas. pero no es tan accesible. Luego
versitaria y los vincula con
la calidad de la institucin.
ces, una parte de esa diferencia
salarial se debe a la mejor for-
uno quiere hacer los prximos
50 aos en la vida y es nece-
casos, las Un hallazgo de la investi-
estn los cuadrantes de bajo
costo y baja rentabilidad, y el
Gustavo Yamada, uno de los macin, pero otra parte se de- sario tener habilidades bsi- carreras gacin es que hay un grupo alto costo y baja rentabilidad;
autores del anlisis, resalta be a las habilidades y potencial cas que sean coadyuvantes de tcnicas tienen de universidades donde estu- ambos escenarios no son reco-
que la demanda observable
de cada carrera en el merca-
que trae el joven. la misma. Pero el factor de la
demanda es crucial para ele- ms retorno diar resulta rentable para los
jvenes, pero hay otro grupo
mendables. Por ltimo est el
segmento de bajo costo y alta
do es vital para tomar una Se dan vacos de informa- gir una carrera universitaria que las de donde los jvenes obtienen rentabilidad, que sera desea-
decisin correcta. cin. o tcnica. humanidades. retornos negativos. Pierden ble. Generalmente hay muy
Exacto. Un joven de un estra- dinero y tiempo. Qu distin- buenas universidades pbli-
A qu conclusiones han to social emergente, que ser En cuanto a esa demanda, gue a estos dos grupos? cas [en ese cuadrante].
llegado con el estudio? la primera generacin que va qu aspectos encontraron A esto se le conoce como renta-
Con datos del observatorio la- a la universidad o al instituto cuando analizaron el detalle bilidad negativa. Significa que Tambin podemos ver
boral Ponte en Carrera, hemos [en su familia], est despro- por carrera e institucin? el joven decide por mala infor- universidades de provincias
encontradoquehaymuchadis- visto de esa informacin, a di- Encontramos que las carre- macin entrar a una universi- que estn en este cuadrante?
persin en cuanto a los niveles ferencia de los jvenes mejor ras relacionadas a la arqui- dad o instituto para estudiar As es. El problema es que la
de ingreso que se pueden ob- conectados. tectura y la construccin son una carrera y llega al mercado oferta de esas [universida-
tener en diferentes carreras y requeridas y se puede ganar laboral para encontrarse con des] es claramente insufi-
en diferentes instituciones. En- Cmo pueden los jvenes mucho ms que en otras. Las que el sueldo que puede recibir cientes para cubrir las nece-
tonces, hay que tener cuidado elegir de manera efectiva? carreras relacionadas con la no compensa todo lo que invir- sidades de educacin supe-
conestefactor.Porejemplo,hay Un joven debe basar su bs- geologa y minera, por ejem- ti por esos aos, inclusive su rior del pas.
209,5
BLOOMBERG
No controlamos MINERA
300 mlls.
en una semana protagoniza-
incumplimientos da por el final de la huelga en
en endosos y la chilena Escondida, la ma-
transferencias [en yor productora mundial de
cobre. As, el mineral se va- de dlares ser el valor de la l-
zonas afectadas]. loriz ayer en US$5.782,50 nea de crdito que la CAF habi-
Ivo Gagliuffi por tonelada mtrica. Por litar para el Per para recons-
Presidente del Consejo
Directivo de Indecopi
otro lado, la huelga en la pe- El cobre cay en la Bolsa de truir y atender a la poblacin
ruana Cerro Verde contina. Metales de Londres. afectada por los desastres.