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Bajo un enfoque por competencias +
aprendizaje para la vida
VERACRUZAdministracion II
Carlos Bernardo Gonzalez PaezProliminares
Introduccidn ganeral | 26
Identificas a la empresa, su clasificacién, sus
recursos y su entorno
tas ocgarizatones [32
Caracerstias dels organtaciones. 33
loterapes eos rganiacones [34
‘Recursos que companen.a una organmacin | 36
Tiposdeorgenizaciones |37
Lnempeese [39
Evolclén del concepte empress [39
Concepto de empresa | 40
Clsiiescn de esermarents [4a
Ambiente organizacional | 53
Elmacroambiente 155
Elambionte competitive [66
‘Adminisrando el ambiente organizacional [76
La globalzaciin | 82
Lasiobolzacianylecomoctiies [83
Elpancrame enmmoviniento | Bq
Analizas las areas funcionales de la empresa
Lasfunciones bisieasen lnsorganaciones 193
Funcsén de administracion de la producciin y de las operaciones | 36
Enfoques de estudie de le atiministraciéa de la praduccién y de las operaciones 195
Funcién de adminictracién de Ia mercadotacnia. | 320
Filosofia de la aéministracién de la mercadotecnia [222
Prncpales funcioner de la mercadotecnia [313
Funcién de Administracién se Recurses Humanes (ARH) [327
Contribucién dela funcién administrativa de Recursos Humanas a la organiza-
ibn [237
Funcién de contabilidad y adminictacibn financiers [338
Funcionde contablidad [238
Lafuncide nancies 263
Desarrollas el espiritu emprendedor y
empresarial
Que srun emprendeder? [258
{aor queemprender un negocio? |59
lemprendedar ysuscaraceristces | Bo
osgos de personalided | 63
Compatencias generales | 282
Qué hacenios emprandederes eitoune? | 38s
Ieeas 1364
‘Oportunidades | 85
Calls laterals | 255
Buenas decsiones [365