CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES DEL PERÚ – CUT PERÚ
AFILIADA A LAS CSA Y CSI
A
AÑO Nº 5 – EDICIÓN Nº 161 BOLETÍN ELECTRÓNICO SEMANAL
EDITORIAL
Impulsemos los derechos sociales y laborales
La presentación de las listas de los candidatos a
gobiernos locales y regionales han hecho que, en estos
días, los problemas laborales estén ausentes del interés
de los medios de comunicación. Sin embargo, los
trabajadores siguen siendo afectados por despidos, bajo
la modalidad de no renovación de contratos.
A esto se suma que los trabajadores laboran en
pésimas condiciones y continúan enfrentando
diariamente el problema de los accidentes de trabajo,
sin que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
(MTPE) actúe de oficio, argumentando falsamente que
no hay reclamos.
Esa excusa es relativamente cierta, pues los
trabajadores tienen enormes dificultades para reportar
sus problemas laborales, porque cuando quieren
denunciarlos o son amenazados con el despido si lo
hacen individualmente o se persigue y obstaculiza a la
organización sindical para impedir que ejerzan
colectivamente sus reclamos.
Por ejemplo, bajo el amparo de las interpretaciones pro
empresariales de los altos funcionarios del MTPE, se
impide representar y solucionar los pliegos de reclamos
por la sistemática oposición de las empresas a las
negociaciones colectivas. Además, se coacciona a los
trabajadores para hacerlos desistir de los acuerdos
legítimamente adoptados, en su acción colectiva de
reclamar sus derechos.
Igual problemática viven los pensionistas, que deben
esperar muchos años porque la ONP y las AFP no les
paga –con la prontitud debida– sus correspondientes
pensiones. Y más grave aún es la situación de los
trabajadores autoempleados, pues de manera evasiva
el MTPE dilata la urgente necesidad de reconocerles
sus derechos y regular los mecanismos de promoción
de sus actividades para salir de la precariedad y baja
productividad en la que se desempeñan.
Por todo ello, si bien es importante atender los temas
del proceso electoral, más necesario es que la sociedad
exija el respeto a los derechos sociales y laborales en el
país.
CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES DEL PERÚ
Dirección: Julio César Bazán Figueroa.
Edición: Oficina de Prensa y Relaciones Públicas (GTF).
Avenida Alejandro Tirado 780, Santa Beatriz. Lima - Perú.
Teléfonos: 472-4925 / 9580-1156
Correo electrónico: cutperu@gmail.com
05/07/10 – 18/07/10
NOTICIAS
Plantean agilizar procesos laborales
La CUT Perú planteó al Presidente del Poder Judicial,
establecer políticas de resolución de casos judiciales,
como la desvinculación y los despidos por no
renovación de contratos desnaturalizados.
Pidió atender procesos sobre desvinculación laboral,
porque las empresas matrices constituyen filiales y
subcontratas, o tercerizan servicios, para no reconocer
los derechos de sus empleados.
También, agilizar los procesos de muchos jóvenes,
que a pesar de trabajar en puestos permanentes, sus
empleadores los contratan irregularmente, para evadir
el pago de sus beneficios sociales.
Finalmente, instó resolver los procesos de
negociaciones colectivas inconclusas, entre ellos, los
casos de carácter potestativo del arbitraje.
Alertan amenazas en integración andina
Los días 7 y 8 de julio, el Consejo Consultivo Laboral
Andino (CCLA) determinó que el proceso de
integración andina se ve amenazado por el
alineamiento ideológico de los países respecto a la
firma de tratados internacionales, dando origen a dos
bloques: Perú y Colombia, y Bolivia y Ecuador.
Además de la dispersión de las organizaciones
sociales organizadas en la Comunidad Andina.
Ante esta situación, se acordó articular el trabajo de
fortalecimiento sindical andino a través de la
Coordinadora de Centrales Sindicales Andinas y la
función consultiva del CCLA, así como retomar la
constitución del Consejo Económico y Social Andino.
Impulsarán seguridad y salud en el trabajo
Los días 8 y 9 de julio se realizó el “VI Seminario
Regional de Salud Laboral y Medio Ambiente”, que
concluyó en impulsar la aplicación de las ‘estrategias
Iberoamericanas de seguridad y salud en el trabajo’.
Dichas estrategias fueron aprobadas, en mayo, por los
gobiernos, empresarios y trabajadores en el Congreso
de Prevención, realizado en España; y serán
impulsadas en los países de las centrales sindicales
asistentes al seminario (Venezuela, Ecuador, Colombia
y Perú).
 SECTOR PRIVADO SECTOR AUTOEMPLEADO

Trabajadores de Telefónica refuerzan acciones Canillitas forman parte de la CUT Perú

El Sitentel rechaza enérgicamente la política
empresarial de oposición y bloqueo sistemático de las
negociaciones colectivas; y persistirá en sus acuerdos
de implementar una estrategia de dos vías.
Una, para forzar a Telefónica a reducir de manera
definitiva la brecha salarial existente entre las franjas de
los trabajadores de la ex CTP y la ex Entel, y la
segunda, para plantear a los sindicatos regionales
reforzar dichas estrategias.
Estos acuerdos fueron tomados en su asamblea
general, donde se analizó los procesos de negociación
colectiva en filiales y contratas de Telefónica.
ACCIÓN DESCENTRALIZADA
La CUT Perú saluda la decisión de los canillitas
de la macro región sur por haberse afiliado a la
central sindical, y les alienta a seguir en su
empeño de constituir la federación nacional de
vendedores de periódicos y revistas.
Respecto a los medios de comunicación
impresos, la CUT Perú instó a sus propietarios a
desarrollar una política de reconocimiento de su
derecho de representación y del pago de las
obligaciones por la venta de sus productos.
La central sindical se comprometió a seguir
trabajando en el cumplimiento de sus derechos.
ACCIÓN INTERNACIONAL

Loreto Brasil Irán

Respaldan a religioso británico
La CUT Perú se suma al apoyo que la CUT
Región Loreto viene brindando al religioso
británico Paul Mc Auley, y exige al
Gobierno que en vez de perseguir a
quienes piden proteger el ambiente, cumpla
con exigir a los empresarios respetar los
estándares internacionales.
En los últimos casos de contaminación,
como el derrame de petróleo en el río
Marañón y el desborde de tóxicos en la
cuenca de los ríos Huachocolpa y
Apamayo, ni Pluspetrol ni la minera
Caudalosa Chica han sido sancionados.
Promueven educación
sindical
CSA.- El Departamento
Intersindical de Estadística y
Estudios Socioeconómicos
(Dieese) de Brasil logró el
permiso del Ministerio de
Educación y Cultura para abrir
una escuela de enseñanza
superior.
La escuela dictará cursos de
grado y posgrado, además de
asignaturas de especialización
para dirigentes sindicales.
No liberan a 53 sindicalistas
CSI.- La CSI y la Federación
Internacional de los Trabajadores
del Transporte pidieron al
Presidente iraní Mahmoud
Ahmadinejad que liberen al
sindicalista Mansour Osanloo y a
los otros 52 sindicalistas.
Ellos están encarcelados por sus
actividades en defensa de los
derechos de los trabajadores. El
gobierno se comprometió a
indultarlos ante la OIT, pero hasta
la fecha no lo hace.