Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
CONCEPTO DE EVALUACIN
PSICOLGICA
Evaluacin psicolgica
Modelos
Atributo/Psicomtrico
Dinmico
Mdico
Conductual
Cognitivo
Constructivista
Diagnstico
Orientacin
Seleccin
Intervencin
Del experimentador:
Nivel de conocimiento: Falta de humildad provoca sesgos;
Sesgos confirmatorios: buscar solamente informacin que
corrobore mis hiptesis. Efecto de primaca: basado en la
primera impresin; Efecto de recencia: dar ms importancia a
la informacin ms reciente. Estimacin de probabilidades
basadas en mi experiencia. Deformacin de la informacin al
analizarla retrospectivamente.
Habilidades del evaluador: No QU se hace sino CMO se
hace. Hay que saber preguntar, indagar, saber contactar con
la otra persona y recoger los datos.
Valores del evaluador: variables de trato humano, legalidad y
tica. Debo aceptar los valores de los dems.
Del sujeto:
La motivacin: si no lo est hay que hacerle ver las utilidades
de que me aporte informacin.
Creencias: aceptar las creencias y conocerlas.
La percepcin del tratamiento.
La percepcin del evaluador.
Expectativa de xito del tratamiento (deber ser positiva).
Deseabilidad social: la informacin puede estar sesgada o
maquillada.
Caractersticas de personalidad: se debe aceptar y hacer una
buena praxis.
De la situacin:
mbito privado: nos podemos encontrar con falta de recursos.
mbito institucional: normas que rigen la evaluacin.
Soporte social del paciente. Ayudas.
Restricciones sociales del paciente: econmicas, culturales
Tener en cuenta en la intervencin.
La entrevista
Clasificacin:
Pasos de la entrevista:
Dnde se cumplimentan:
En la consulta o laboratorio: tests situacionales, role-playing y
tareas cognitivas y experimentales.
En situacin natural: el sujeto da su informacin en el
momento o poco despus de producirse sta. Recogen
manifestaciones verbales (orales o escritas) sobre sus
respuestas motoras, fisiolgicas y cognitivas. Si el psiclogo
est presente puede registrarlas personalmente. Tanto las
fisiolgicas como las cognitivas, preguntando en stas
ltimas.
Autorregistros
Caractersticas: tcnicas semiestructuradas con hoja de papel que
figura las conductas que debe anotar y las condiciones en que debe
hacerlo. Se anota la conducta normalmente al mismo momento de
producirse. Se utiliza en situaciones naturales y es ideal para
evaluar comportamientos MOTORES, FISOLGICOS y
COGNITIVOS.
Contadores de R
Dispositivos de tiempo
Dispositivos electrnicos
Pensamiento-en-voz-alta
La entrevista
La autobiografa
Observacin
Qu observamos?
Dnde observar?
* Medidas perifricas:
*Medidas centrales:
Caractersticas y tipos
Tipos:
Caractersticas:
Tests de inteligencia
WAIS-III
WAIS-III
Media = 100
CIV superior
Es mayor en universitarios.
Superdotados.
Lesin en el hemisferio derecho.
Depresivos: baja atencin, concentracin y motivacin para
pruebas manipulativas.
CIM superior
Baja inteligencia.
Delincuentes juveniles: por definicin estadstica abandonan
los estudios pronto bajo CIV. Hace PEOR una cosa, no
esto mejor.
Lesin en el hemisferio izquierdo.