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normandie

Le Livre, le Papier et la Communication


w w w. f i l p a c - c g t . f r 1er mars 2017

Normandie industrielle :
Valle de Seine, valle du papier !
Plusieurs syndicats de lindustrie du papier
et du carton, prsents sur laxe Seine, la
fdration FILPAC CGT, le Comit rgional CGT
Normandie, les unions dpartementales CGT
de Seine maritime et de lEure ont dcid la
mise en uvre dun travail en commun sur les
enjeux industriels normands, inscrits dans la
dure. Nous avons travaill, dans un premier
temps, sur lindustrie du papier et du carton
sur laxe Seine mais lambition est, bien-sr, de
travailler sur lensemble de cette filire dans

Va l l e d e S e i n eUPM
toute notre rgion normande.
double A
Pourquoi une telle dmarche et
pourquoi maintenant ? Europac
chapelle-darblay
Kimberly-Clark
SCA hondouville
1. Cette dcision volontariste est la rsultante
dune longue pratique de luttes. Celles-ci
ont t nombreuses et souvent couronnes
de beaux succs : dans le Livre ou encore
Chapelle-Darblay et Alizay. Elles ont cr des 3. La filire est domine par des grands groupes
liens et des solidarits dans la profession, mais aussi avec les transnationaux qui obissent aux logiques capitalistes
autres professions et les populations dans les territoires ainsi lchelle mondiale. Nous les connaissons ces groupes : UPM
que dans toutes les structures CGT. Nous sommes riches et Chapelle-Darblay, Europac Saint-tienne-du-Rouvray,
forts de ces savoir-faire accumuls. Tout part du syndicat Kimberly-Clark Sotteville-ls-Rouen, SCA au Theil-sur-
dans lentreprise mais nous devons crer les conditions de Huisne, Hondouville et Saint-tienne-du-Rouvray ou encore
la solidarit active et des convergences pour dfendre notre Double A Alizay. Tous ont des sites de production partout
industrie et permettre de nouvelles conqutes sociales. en Europe et dans le monde. Nous aussi, nous devons tre
organiss et tisser des liens de solidarit extra-nationales
2. Il sagit dune filire importante pour lactivit industrielle pour agir face ces mastodontes de lindustrie papetire.
et lemploi en Normandie. La prsence de leau, la proximit
de la rgion parisienne, la possibilit du transport fluvial et 4. Lenjeu du progrs social : nous organiser pour tirer les
maritime expliquent la place particulirement importante de salaires vers le haut et pour amliorer les conditions de
lindustrie du papier et du carton sur laxe Seine : travail et demploi dans toute lindustrie en Normandie.
4 910 emplois directs dans cette industrie en Normandie Dans lindustrie du papier et du carton, les besoins en
selon lINSEE et 22 000 emplois sur lensemble de la filire investissements matriels ncessaires lactivit sont
bois (exploitation forestire, sciage...). souvent trs importants. Mais les savoir-faire des salaris
sont la condition du bon fonctionnement des usines.
Tout part du syndicat dans lentreprise Il faut former les personnels, reconnatre et appliquer les
mais nous devons crer les conditions qualifications et rmunrer le travail comme il se doit.
Le progrs social est le puissant moteur du dveloppement
de la solidarit active et des et de lactivit.
convergences pour dfendre notre
Alors, aucune hsitation ! Nous avons besoin dun
industrie et permettre de nouvelles printemps de lindustrie !
conqutes sociales.
Ensemble, avec la CGT, faisons du 21 mars prochain un
Directeur de publication : Patrick Bauret printemps de lindustrie offensif et revendicatif avec les
filpac cgt salaris de la mtallurgie, de la chimie, de lagroalimentaire,
Fdration des travailleurs des Industries du Livre, des services publics et de tant dautres secteurs dactivit.
du Papier et de la Communication
Case 426 263, rue de Paris 93514 Montreuil cedex
Tl. : 01 55 82 85 74 / Fax : 01 55 82 85 67
www.filpac-cgt.fr / filpac@filpac-cgt.fr
Maquette : filpac-cgt, 2017. Photos : fotolia, d.r.
filpac cgt / Normandie industrielle : Valle de Seine, valle du papier ! / 1er mars 2017

La papeterie La papeterie dAlizay,


Chapelle-Darblay (Double A), histoire
dusine, histoire de luttes
Le Havre Rouen

Chapelle-Darblay Le Havre Rouen


Grand-Couronne
Double A
alizay
Elbeuf
La Seine

La Seine
La papeterie Chapelle-Darblay, fleuron national de lindustrie
papetire, qui doit son nom aux frres Darblay, ex Sonopa, et
qui produit du papier journal depuis 1934 est aujourdhui en
grand danger.

es trois machines papier et du millier de personnes


qui travaillaient jour et nuit, 362 jours par an, sur
le site de Grand-Couronne, ne subsiste aujourdhui
que la machine no 6, une des meilleures machines
europennes sa construction en 2006. Elle lest toujours
aujourdhui, avec les investissements apports.
Nous vendons environ 250 000 tonnes de papier journal,
100 % recycl, majoritairement en France, en Europe et
Monde.
La restructuration de 2014, fatale la machine papier no 3
sest traduit par la perte de 156 emplois. Ne reste aujourdhui
que 210 personnes confrontes une organisation type,
comme la dveloppe aujourdhui tous les grands groupes.
UPM-Chapelle-Darblay est lorigine du recyclage du papier La papeterie dAlizay sort sa premire balle de pte textile en
en France, forte aujourdhui de ces 480 contrats avec les 1954 sous le nom de la SICA. Que de chemin parcouru pour
collectivits locales. arriver aujourdhui DOUBLE A (socit thalandaise) pour
Sa chaudire bio-masse, finance 40% par ltat franais une production de papier impression criture dune capacit
produit 20MW/h, revendus EDF. de 260000T/an, le plus gros transform en ramettes format
Son emplacement gographique est un atout supplmentaire A3 et A4.
qui doit permettre au site de continuer produire
cologiquement sur le bassin demplois de Rouen et doit itue prs de Pont de lArche, limposante silhouette
jouer son rle socital Grand-Couronne. de lentreprise ne peut pas vous chapper quand
Le groupe finlandais UPM, propritaire de Chapelle-Darblay, on passe aux alentours. Endroit idal pour une
a fait le choix de se dsengager du papier pour privilgier la papeterie, la proximit des voies de communication
rentabilit rapide des nouveaux marchs porteurs, comme (rail, route, axe-Seine), la prsence importante de nappes
la pte papiers, le bio-carburant, avec le but annonc de phratiques ont toujours t des atouts majeurs pour le site.
mieux rmunrer les actionnaires du Groupe. Aprs de multiples mutations et restructurations, en 2011,
la fermeture de lentreprise est annonce par le Groupe
M-Real si aucun repreneur ne se prsente. Le collectif anim
par lintersyndicale CGT/CFE CGC, les maires des communes
environnantes et des reprsentants politiques se ractivent
et la recherche de repreneurs potentiels devient lobjectif.
Aprs deux ans de lutte acharne, en janvier 2013 et grce
lintervention dcisive du Conseil Gnral de lEure, le
Groupe Double A, retenu par le collectif, sinstalle et lance
le processus de recrutement. En juin, lusine redmarre avec
150 salari-e-s.
Aujourdhui, 180 embauchs font vivre la papeterie dAlizay
et attendent beaucoup de la finalisation du projet dlectricit
verte qui consoliderait la prsence de lentreprise dans le
paysage normand.
EUROPAC Papeterie Sopalin via Kimberly-
Cartonnerie de Rouen Clark, 50 annes de
destruction de lemploi
Le Havre Rouen

EUROPAC
Papeterie Le Havre Rouen
de rouen sopalin
saint-tienne- kimberly-clark
du-rouvray sotteville-ls-
Rouen
La Seine

Europac papeterie de Rouen, proprit du groupe espagnol La Seine


Europac, situe Saint-tienne-du-Rouvray, est spcialise
dans la production de PPO (papiers pour carton ondul), En 1966, SOPALIN construit une nouvelle usine Sotteville-
100 % recycls, avec 160 salaris. les-Rouen. Nous y serons jusqu 620 salaris au milieu des
annes 80 et nous tions une usine de grande consommation
vec une production de 280 000 tonnes en 2017. (essuie-tout, mouchoirs botes et tuis, hygine fminine,
Lobjectif du groupe, pour les annes venir est papier toilette, essuyage industriel, serviette de table, papier
datteindre une production de 300 000 tonnes/an sulfuris, etc.).
grce aux investissements matriels raliss.
Par contre, linvestissement en termes de formations et
demplois est bien en dessous de lattente du personnel.
Comme dans dautres entreprises, manque de personnel et
de comptence, salaires revus la baisse et recrutement de
personnes qualifies devenant difficile.
La reconversion de machines issues de la production de
papiers critures accentue la concurrence et aboutit
la baisse du prix de vente du papier pour onduls. Autre
problme, la hausse des matires premires comme des
vieux papiers, et de lnergie. Notre inquitude au sein de
lentreprise est un dmantlement du groupe France.
Le Groupe espagnol Europac, propritaire de plusieurs
cartonneries en France et dune papeterie, dtient EUROPAC
Cartonnerie de Rouen, situe Saint-tienne-du-Rouvray, s 1981, les premiers dparts en contrat de solidarit.
spcialise dans la fabrication du gros emballage pour la En 1985 sen suivront les dparts volontaires mis en
ptrochimie, lautomobile et la pharmaceutique. place par la direction, FNE, lARPE et en 1993, 312
Leffectif de 67 salaris pour 75 en 2010 et avec en moyenne licenciements qui amneront lusine sur la fabrication
18 intrimaires au quotidien, produit 24 millions de m2 en de mouchoirs Kleenex et de marques prives pour lEurope.
moyenne de cartons onduls par an. Nous ne serons plus que 159 salaris en 1993. Le 14 Juin
Ce qui a t prsent lors du Comit de Groupe en dcembre 2001 sera la date des premiers dparts en CATS, pour finir
dernier est clair : gel des investissements sur les sites en ce jour en lan 2017 136 salaris.
France, ce qui est proccupant pour suivre lvolution du
march de lemballage. Aujourdhui la situation est trs La Finance reine
difficile suite de multiples rorganisations. Derrire laustrit, il y a une autre ralit, pas directement
Tous les salaris dEUROPAC Cartonnerie de Rouen lie mais participant de la mme logique. La part toujours
sinterrogent sur leur avenir et sur celui du site. plus grande aux dividendes dans la redistribution des
richesses. Dans les autres entreprises, cest environ un tiers
du bnfice, chez nous pour lanne 2016, cest 80 % des
4,5 Mds de bnfices qui vont aux actionnaires !!!
Consquence directe, les investissements se font en
sendettant. Le scnario est connu, danne en anne, la
rentabilit diminue jusquau jour o les actionnaires ont une
bonne excuse pour dlocaliser vers des pays fiscalement
complaisants ou la main duvre est sous paye. En rsum,
laustrit, nime avatar du libralisme, financiaris
lexcs. ce jour, notre seule arme reste la solidarit et la
lutte.
filpac cgt / Normandie industrielle : Valle de Seine, valle du papier ! / 1er mars 2017

21 mars 2017 :
le printemps de lindustrie des salaris
Pour une reconqute industrielle
Les logiques patronales luvre depuis plusieurs dcennies ous avons une puissante base industrielle sur
ont mis mal notre industrie. Nous en voyons les effets lensemble de notre valle de Seine ; lindustrie
dans la valle de la Seine. Site aprs site, entreprise aprs du papier et du carton en est un des lments
entreprise, secteur dactivit aprs secteur dactivit, fondamentaux. Cest pourquoi les salaris de la
les annonces se succdent et les friches industrielles se filire seront avec les mtallurgistes, les dockers, les salaris
multiplient. Avec courage et dtermination, les salaris se de la chimie, de lagroalimentaire ou encore des services
battent pour prserver et dvelopper leur outil de production publics pour la reconqute industrielle et le progrs social.
contre les restructurations, les dlocalisations et pour leurs
emplois et leurs conditions de vie. Dans les diffrents secteurs dactivit, les problmes sont
communs

1. Il est vital de dvelopper une conomie


circulaire avec les industries normandes
des branches du papier, du carton et de
limprimerie afin de maintenir notre activit.
Par exemple notre filire de recyclage papier,
dj durement touche par la disparition
de nombreuses industries, est devenue une
activit qui garantit aujourdhui lquilibre des
collectivits territoriales et prserve lemploi
dans tous les bassins de notre valle.

2. Mais pour cela, il faut sortir de la logique


de mise en concurrence des grands groupes.
Dans le papier-carton aussi bien que dans
la chimie, lautomobile, la mtallurgie ou
lagroalimentaire, ils mettent en concurrence
les salaris, les sites de production et mme les
territoires pour dlocaliser et restructurer le
tissu industriel en fonction de leurs intrts.

3. Nous avons besoin dinvestissements


productifs. Les grands groupes, eux, font
remonter les bnfices aux siges sociaux pour
permettre de mieux distribuer les dividendes.
Ce qui va la finance et aux actionnaires ne va
ni la production ni linvestissement.
Ce qui va la finance et aux 4. Linvestissement productif cest aussi et avant tout
actionnaires ne va ni la production linvestissement humain. Il y a besoin dembauches,
daugmentation de salaires, de reconnaissance des
ni linvestissement. qualifications ainsi que damlioration des conditions de
travail et de vie des salaris. La formation la fois des jeunes
et des salaris en activit est un investissement productif.

5. Pour notre industrie comme pour beaucoup dautres,


le dveloppement dinfrastructures de transports est
indispensable pour permettre de prenniser lactivit. Fret
ferroviaire pour nos usines, transport fluvial sur la Seine
deviennent de plus en plus des priorits conomiques et
environnementales pour dvelopper lactivit industrielle sur
la valle de Seine.