Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Quedan comprendidas en los alcances del presente Ttulo las empresas que
desarrollen actividades consideradas en la Gran Divisin 5 de la Clasificacin
Industrial Internacional Uniforme de las Nacional Unidas (CIIU), en la medida
en que exclusivamente ejecuten obras cuyos costos individuales no excedan
cincuenta (50) Unidades Impositivas Tributarias (UIT).
JORNAL BSICO:
Es el sueldo que recibe el trabajador por laborar durante la semana, este monto
se calcula multiplicando el jornal diario por los das laborados.
BUC:
Bonificacin Unificada de Construccin, esta bonificacin se calcula aplicando
un tasa de 32% al jornal diario. El BUC se paga por da laborado y no se
considera para el clculo de beneficios laborales.
INDEMNIZACIN:
Este concepto es una suma de dos beneficios (CTS + Sustitucin de
Utilidades). Se calcula aplicando una tasa del 15% al jornal bsico (monto
ganado por das laborados).
VACACIONES:
Este concepto de calcula aplicando la tasa del 10% al jornal bsico (monto
ganado por das laborados).
GRATIFICACIN:
Este beneficio se calcula en base a 40 jornales diarios. Se pagara dependiendo
el mes de calculo. Por ejemplo para los meses: Enero Julio se divide entre 7
Agosto Diciembre se divide entre 5
BONIFICACIN EXTRAORDINARIA:
Se calcula en base a la gratificacin recibida, a razn del 9% para los
trabajadores que aportan al Essalud y 6.75% para los trabajadores que estn
afiliados a una EPS.
DESCUENTO DE ONP:
Se aplica la tasa del 13% a los montos obtenidos: Jornal Bsico, Descanso
Obligatorio, BUC y Vacaciones.
En el caso de trabajadores afiliados a una AFP tendrn que realizar un aporte
adicional del 1% bajo el concepto de Jubilacin Anticipada.
CONAFOVICER:
Se aplica la tasa de 2% a los montos obtenido: Jornal Bsico y Descanso
Obligatorio.