ANTECEDENTES

HISTRICOS DA
ADMINISTRAO
Professor: Srgio Oliveira
 REVOLUO URBANA Coordenao dos esforos coube

Por volta de 3000 a quem exercia as funes

sacerdotais.
SUMRIA - a.C. os sumrios
MESOPOTMIA Mesopotmica - Mandaram construir templos que
demonstraram as se transformaram em centros
primeiras prticas da administrativos.
Por volta de 4000 a.C. a
Revoluo Agrcola administrao na
evoluiu para a formao de uma
Revoluo Urbana. sociedade de
Surgiram as cidades e
irrigao
os Estados.

Funcionrios faziam anotaes

para arquivos. Havia registros de
recebimento, armazenagem e
desembolsos de produtos
 Formao de uma Formao d euma
Surgimento das classe de dirigentes classe de
cidades e Estados. profissionais, reis- funcionrios
sarcedores pblicos.

Estrutura de
Inveno da
colaborao e
Contabilidade Legislao
coordenao entre
primitiva
cidades-estados

Administrao de Exrcitos
Planejamento de
grandes projetos de profissionais
longo prazo
construo especializados

EGITO
A regularidade das
inundaes do Nilo tiveram
grande influncia sobre os
egpcios, o que levou a
desenvolver a mentalidade
orientada para o
planejamento a longo
prazo.
A construo das pirmides
so o maior testemunho
das aptides tcnicas e 2.300.00 blocos de
administrativas dos
egpcios.
Problemas de mo de obra,
uso de arquitetos e
logstica.
Mudanas
Fim dos governos provincianos
para dar lugar a um governo
centralizado, governador por
militares.
O Fara tornou-se proprietrio de
Cerca de 100.000 todas as terras. Criao da prpria
pessoas trabalharam
burocracia administrativa. Surgiram
na construo da
os escribas, que mantinham
pirmides de Quops
registros detalhados das
pedras, com peso operaes.
mdio de 2,5 Criao do exrcito regular, com
toneladas soldados assalariados e fortes para
146,5 metros de proteo.
altura e 230 metros
cada lado
 BABILNIA E ASSRIA
Se um homem entrega a outro prata, ouro
Cdigo do rei O pedreiro que constri uma casa
ou qualquer coisa em depsito, seja o que
babilnio As que desmorona e mata seus
for que entregue, mostr-lo- a uma
regras residentes ser condenado morte.
testemunha, combinar os termos dos
representam
contratos e far ento o depsito. Se um comerciante de vinho permitir
os princpios
da que homens turbulentos se renam
Se um mercador entrega a um agente
administrao em sua casa e no os expulsar, ser
cereal, l, azeite ou mercadorias de
morto.
qualquer espcie para negociar, o agente
registrar o valor e pagar em dinheiro ao Se um doutor operar uma ferida com
mercador. O agente receber um recibo uma lanceta de cobre e o paciente
selado pelo dinheiro que entregar ao morrer, ou o olho de um nobre
mercador. Se o agente for descuidado e perder a vista em consequncia
no ficar com um recibo pelo dinheiro que disto, as mos do doutor sero
entregou ao mercador, o dinheiro sem cortadas (PRINCPIO DA
recibo no ser lanado em sua conta - RESPONSABILIDADE)
(PRTICA DE CONTROLE)
 Utilizavam cores para
controlar a produo e o
tempo que cada lote
permanecia nos estoques

Foram pioneiros na
instalao de um sistema
de incentivos salariais.

leo de Diego Velasquez "As fiadeiras" - 1657

CHINA 1 . Organizao para
que o estado possa ser
5 . Formalidades
estabelecido. possa parecer
permanente.
Sculo XXIV a.C o
Imperador Yao
empregou o 2. Funes para
princpio da
assessoria.
que o Estado possa
ser esclarecido.
6 . Controle Ser
completo
Reunio com
assessores e
ministros para
aconselhar-se e
delegar-lhes
3. Relaes 7 . Punies
governo possa ser estado possa ser
poderes cooperativo. corrigido

Criou um manual
de administrao
para o primeiro-
4. Procedimento 8 . Conta Para
que o estado seja
ministro: Foco na eficincia. fiscalizado
 POR COMANDO ATRIBUTOS DO
SUN -TZU Arte da Guerra filme 11
minutos GENERAL QUANTO A SABEDORIA,
SINCEIRIDADE, HUMILDADE,
CORAGEM E EXIGNCIA;
DOUTRINA ORGANIZAO,
CONTROLE, ATRIBUIO
CORRETA DOS POSTOS DO
COMANDO, ORDENAO DAS
VIAS DE ABASTECIMENTO DAS
TROPAS
OS GENERAIS DEVEM CRIAR
O TEXTO TRATA DE PRINCPIOS VANTAGENS CONDUCENTES
FUNDAMENTAIS PERMANENTES SUA CONCRETIZAO. DEVER
ATUAR COM RAPIDEZ E DE
PLANEJAMENTO ACORDO COM O QUE FOR
VANTAJOSO PARA PODER
COMANDO CONTROLAR OS RESULTADOS
DOUTRINA
CONFCIO E MNCIO Vdeo sobre Confcio 17 minutos

A importncia das Mncio fala sobre a

pessoas deve basear- organizao do negcio
se no mrito. Este tem como sistemas
por base o Sistemas facilita a
conhecimento. execuo at mesmo
para os menos
habilidosos, gerando
resultados
Profissionalismo na
administrao pblica. O regime do
Os governantes confucionismos
deveriam sistematizar contratao eram feitas
a conduo dos com submisso de
negcios pblicos: exames criou o
concurso pblico
GRCIA

Executivos tica Foco na

Democracia - felicidade dos
Eleitos pela cidados como
Administrao assembleia dos
participativa objetivo do poder
cidados pblico

Mtodo
Estratgia
Conhecimento Qualidade Ideal do
Encadeamento de
gerado pela melhor em qualquer
meios lgicos para a
investigao campo de atuao
realizao dos fins
sistmica
Influncia dos Filsofos

Aristteles (384 a.c. 322 a.c.) Em

Plato (429 a.c. 347 a.c.) Em
anlise aos problemas decorrentes sua obra Poltica, falava sobre a
Scrates (470 a.c. do desenvolvimento social e organizao do estado em trs
cultural, defendia a Administrao formas:
399 a.c.)
Democrtica de governo como a
defendia a adequada para os negcios 1. Monarquia
Administrao como pblicos.
2. Aristocracia
uma habilidade
Um dos defensores do mtodos,
pessoal separada do afirma que o verdadeiro 3. Democracia
conhecimento conhecimento vinha da
especulao conceitual, 4. Aristteles entendia que o
tcnico. conhecimento comea com o
encontrava-se nas idias e formas
estudo da realidade
ROMA O IMPRIO FOI DIVIDO EM
QUATRO GRANDES
PRINCPIOS REGIES

DIVIDIR PARA GOVERNAR ESTAS DIVIDIAM EM 13

DIOCESES
ADMINISTRADOS POR
VIGRIOS

QUE SE DIVIDIAM EM 101

PROVNCIAS COM
GOVERNADORES
Administrao Financeira
Principais fontes de Receita do Estado Tributos cobrados nas cidades
conquistadas por Roma. Os habitantes pagam um tributo sobre as propriedades
e um imposto individual.

Surgimento dos coletores A coleta dos tributos era terceirizada na forma de

arrendamento coletor paga dividendos ao estado.

Criao de grandes empresas sob a forma de sociedade de ao para a coleta

dos impostos

Direito romano conferiu propriedade privada sua identidade formal aos

proprietrios

Surgimento da propriedade privada

PERODO MEDIEVAL
ORGANIZAO DO TRABALHO Protegiam os produtores
da concorrncia por meio
Extenso das prticas de prticas justas
romanas, era marcada pela As empresas tinham
existncia de associaes estruturas hierrquicas
de artesos ou empresrios
Processo decisrio
GUILDAS,
coletivo com participao
Controlavam a produo e a dos funcionrios
distribuio de bens; Regulamentao dos
trabalhos
RENASCIMENTO

O MERCANTILISMO OU CAPITALISMO MERCANTIL

Nascimento da burguesia e com Negcios tornam-se redes,

ela o surgimento de famlias de que faziam o comrcio de
comerciantes e banqueiros bens em larga escala.

Surgimento dos intermedirios Processo de tomada de

e agenciadores da matria deciso se tornou
prima e mo de obra; centralizado;
CONTRIBUIES

VENEZA
Sociedade de famlias para
constituir empresas utilizao
de contratos sociais de durao
limitada fretamento de navios
para o comrcio internacional.
Entrega de mercadorias em
consignao para
distribuidores, que recebiam
pagamentos de comisso
sobre vendas;
Uso de livros de contabilidade
Sistema de linha de
montagem para as
embarcaes
Disposio dos armazns
de peas ao logo do canal
Oficiais de montagem especializados em partes
Peas padronizadas serviam em outros navios
Embarcao com projetos bsicos
Remunerao de horas extras
Superviso focando na qualidade, horas trabalhadas e
na disciplina
Desempenho no sistema de mrito aumento salrios
INFLUNCIA DAS CINCIAS NA ADMINISTRAO

Princpio da duvida sistemtica

REN DESCARTES
ou da evidencia: Consiste em
(1596-1650) (francs) no aceitar como verdadeira
descreveu o mtodo coisa alguma enquanto no se
cartesiano, cujos souber com evidncia aquilo que
Princpio da Analise ou
princpios so: realmente verdadeiro.
Decomposio: Consiste em
dividir e decompor cada
dificuldade ou problema em
tantas partes quantas sejam
possveis e necessrias sua
adequao e soluo e resolve-
la cada uma separadamente.

Princpio da Sntese ou da
Composio:
Consiste em conduzir
ordenadamente nossos
pensamentos e nossos
pensamentos e nosso raciocnio,
comeando pelos objetivos e
assuntos mais fceis e simples de
se conhecer, para passarmos
gradativamente aos mais difceis.
Princpio da Enumerao
ou da Verificao:
Consiste em fazer
recontagens, verificaes e
revises to gerais que se
fique seguro de nada haver
omitido ou deixado parte.
Princpios da Administrao:
diviso do trabalho,
da ordem
controle
REVOLUO INDSTRIAL
FATORES QUE POSSIBILITARAM O NASCIMENTO
DA ORGANIZAO E DA EMPRESA MODER:

A ruptura das estruturas corporativas da Idade

Mdia;

O avano tecnolgico e a aplicao dos

progressos cientficos produo, a
descoberta de novas formas de energia e a
enorme ampliao de mercados.

A substituio do tipo artesanal por um tipo

industrial de produo.
CONTRIBUIES
Embrio da Teoria Administrativa
Prticas de administrao EFICINCIA
A BUSCA PELA EFICINCIA NA PRODUO
rudimentares.
PARA O AUMENTO DA MESMA.
Qualidade do produto precria e
PARA ATINGIR OS OJETIVOS REDUO
varivel vigorando o princpio de
DO NERO DE TAREFAS DE CADA
que cabia ao comprador
TRABALHADOR;
inspecionar o que comprava.
AUMENTO DA VELOCIDADE DE EXECUO
Pagamento de baixos salrios e
DOS TRABALHOS;
usava-se capatazes para fazer o
GANHO DE EFICINCIA
controle cerrado da mo-de-obra.
ADAM SMITH
Fundador da economia clssica, cuja ideia central a
competio.
Na administrao, contribuiu com o principio da
especializao e o principio da diviso do trabalho.

livro A Riqueza das Naes.

Adam Smith reforou a importncia do planejamento e

da organizao dentro das funes da Administrao.

JAMES MILL

Estudava o tempo e movimentos como meio de

obter incremento da produo nas indstrias da
poca Foco, principalmente, na Eficincia
FUNDIO SOHO Padronizao do funcionamento das mquinas,
objetivando equilibrar o ritmo de fabricao;
Campo das
Fabricao de peas intercambiveis;
experincias
Detalhando planejamento das operaes e do
prticas
local de trabalho foco na otimizao do
pioneirismo de
espao fsico e alto grau de preciso reduo
conceitos
dos esforos humanos
fundamentais da
Cronometragem e estudo de tempos e
ADM.
movimentos
Pagamentos e incentivos salariais
Principal recurso da empresa era a mo de
obra;