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Sommaire
Vision de la FVA p. 2

Avant-propos p. 3

Le mot du Président
Le mot du Directeur

Secteur social p. 6

Accompagnement et soutien
Indicateurs liés à l’activité du secteur social
Indicateurs liés aux usagers
Coordination et coopération en réseau
Offres de formation et coaching
Actions de promotion de la santé et de prévention

Secteur prévention p. 18

Plan opérationnel du PAct-Alcool 2007-2012, 2ème axe, information et prévention
Prévention lors des fêtes de promotions
Be my angel
T’assures t’es sûr ?
Prévention auprès des acteurs de la vente et de la distribution
Les communes bougent
Communication et éducation à la santé
Prévention dans les écoles, les gymnases et les lieux d’apprentissage

Recherche & Développement p. 32

Projet EVITA - Dispositif vaudois d’indication et de suivi alcoologique

Administration & Finances p. 35

Travaux d’archivage
Aménagement des locaux
Bilan au 31 décembre 2009
Compte d’exploitation 2009
Rapport de l’organe de révision sur les comptes 2009
Les membres du Conseil de fondation et de son bureau au 31 décembre 2009
Les collaborateurs au 31 décembre 2009

Nous contacter p. 42

FVA- Rapport annuel 2009

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Vision de la FVA

La Fondation Vaudoise contre l’Alcoolisme (FVA) se veut une institution

fournissant des prestations d’information, de prévention et de traitement

efficientes, équitables et standardisées dans le domaine de l’alcoologie qui

répondent aux besoins de ses usagers au travers d’antennes locales.

Son équipe de collaborateurs impliqués est soutenue par une gestion

administrative professionnelle.

La FVA s'assure d’actualiser en permanence ses prestations ; elle agit dans le

respect des règles éthiques de la profession. La FVA collabore au mieux avec ses

partenaires et jouit d'une visibilité reconnue.

FVA- Rapport annuel 2009

à un représentant du secteur résidentiel en la personne de M. Cette démarche. de réalités du terrain. en fin d’année. Au sein du Conseil de Fondation. sans lesquels notre mission une promesse d’achat signée avec serait impossible. Notre société même que par la généralisation du évolue. qui occupait jusqu’ici des locaux à l’avenue de Provence.Rapport annuel 2009 . l’OMSV. Ces perspectives nouvelles nous lement. 3 Avant-propos Le mot du Président L’année 2009 : la consolidation et des perspectives nouvelles La mission n’évolue pas fondamenta. Jacques Nicod. Pierre-Yves découle nous obligent à rechercher Maillard. Ces nominations font suite aux départs de Messieurs Jean-Christophe Masson et Thierry Juvet. les spécificités de la prise en dispositif EVITA approuvée par le charge et l’accompagnement qui en Chef du DSAS. un maximum d’efficience. des sincères remercie- aux activités spécifiques et à la ments à toutes les personnalités qui collaboration avec Evita. Willy Chuard. a abouti en fin d’année par fonds. il a été fait appel. directeur de la Fondation Esterelle-Arcadie. qui soutien et de notre totale confiance. permettra notamment d’abriter sous un même toit les secteurs prévention Merci également à nos bailleurs de et social. toujours dans un souci d’optimisation Président des compétences. Ligues de la santé avec lesquelles une très étroite collaboration est Reconnaissance également à toutes instaurée. au nom du Conseil de FVA à Lausanne ne sont plus adaptés Fondation. responsable des ateliers à la Fondation des Oliviers et à M. Les locaux actuels occupés par la J’adresse. Christian Chenaux. FVA. L’idée de se s’engagent pour le bien de notre rapprocher géographiquement des institution. M. a conduit le Conseil à les collaboratrices et collaborateurs rechercher des locaux et à envisager de la FVA qui jouissent de notre leur acquisition. mais elle se professionnalise permettront d’être plus efficaces davantage par la mise en application encore et de coller au mieux avec les du Projet institutionnel FVA 012.

une douzaine de d'équipe adéquate. groupes de projets ont vu le jour en 2009 et déjà plusieurs d’entre eux Le 24 septembre 2009 le bâtiment ont rendu leurs recommandations sis av. besoins l'avenue de Provence 4 à Lausanne. de formation continue et quelques bâtiments plus haut à d'intervisions-supervisions. Indication. Les circonstances faisant. dès avril La nomination de Stéphane Caduff 2010 le canton de Vaud sera équipé au poste de responsable du Secteur de ce dispositif permettant de prévention. traduits par la suite en pour lesquels notre Conseil de recommandations. Traitement Indépendamment d’une révision Accompagnement) touche à sa fin : complète des prestations FVA et de en fin d’année 2009. en plus de son travail réorganisation structurelle. permettant ainsi d'opérer le Secteur prévention de la FVA a les changements souhaités. nous voyons la FVA continuer de remplir avec professionnalisme ses missions fondamentales tout en cherchant dans quel sens les développer. Les résultats ne fondation a entériné la décision se sont pas fait attendre : une d'achat dans sa séance du douzaine de moments de formations 3 novembre 2009. Issue d’un processus de proposer une indication sur la base d’une observation/évaluation socio- médicale (alcoologique) pour toutes FVA. La phase « projet » d'EVITA (EValuation. la proposition leurs supports. les groupes de activités de ce secteur mobilisant du projets "Formation continue commu. Pour brûlé. les améliorer et les actualiser aux besoins des personnes souffrant directement ou indirectement d'un problème d'alcool. les l'ensemble du personnel de la FVA Ligues de la santé se sont retrouvées afin de définir les besoins en terme dans les futurs locaux de la FVA. temps et de l'énergie dans la ne" et "Intervisions-supervisons" ont recherche d'un nouvel équilibre de sollicité au moyen de questionnaires travail. La plupart ont été entre autres les Ligues de la santé et validées. 4 Le mot du Directeur Dans l'idée de présenter une photo grand angle significative de l'année 2009. de Provence 12 qui abritait aux mandants. Ainsi. et de supervisions en alcoologie ont été planifiés en 2009. Comme évoqué dans notre rapport réflexion ayant abouti à une annuel 2008. des événements et faite par le comité de pilotage du projets ont marqué la FVA en 2009 projet de porter ce dispositif aux tels que : charges ordinaires du canton de Vaud a été validée.Rapport annuel 2009 . Ainsi. cette quotidien la FVA est entrée dans une nomination permet maintenant au période de projet institutionnel Secteur prévention de compter sur appelé FVA012 impliquant l'ensemble une représentation et une conduite du personnel. Cet événement a affecté les n’en citer que deux.

sociaux régionaux et centres médico- notamment de façon non exhaustive sociaux ainsi que toutes les dans le cadre du GREA (Groupement institutions partenaires. Nous adressons aussi nos vifs remerciements à nos donateurs réguliers et ponctuels qui nous soutiennent dans l’accomplissement de notre mission. de recherche et conseil. La Fondation des Oliviers. Romand d’Etudes des Addictions). Service d’alcoologie du CHUV. groupes de municipalités vaudoises. Citons représentée dans plusieurs plate. sans lesquels rien ne serait signature dans les mois à venir de possible.Rapport annuel 2009 . (Association vaudoise des Un merci particulier aux membres de organisations offrant des prestations notre Conseil de fondation et à notre dans le domaine des addictions). Directeur FVA. Thierry Chollet. de développer une Service de la santé publique et nouvelle prestation auprès de la particulièrement la Division Promo- population vaudoise tout en tion de la santé et prévention. conventions pour cette prestation. qui nous accordent leur CCDAS (Conseil consultatif de la confiance et qui s’investissent Division d'abus de substances du également dans la promotion de CHUV). dans des associations. notamment les Ligues de la santé. du Conseil Alcool Vaud et de notre Fondation. 5 demandes de prises en charge Remerciements ambulatoires et/ou résidentielles liées à une problématique alcool. les comités de pilotage. la FVA tient à adresser ses Cela permet à la FVA. le formes. Ainsi en 2009 elle a été collaboration indispensable. Notre reconnaissance et notre La FVA s'engage également dans le gratitude vont également à tous les réseau alcoologique vaudois et partenaires du réseau pour leur romand. du Président. Pour finir. de l'ASVOPA. unique remerciements à ses partenaires interlocuteur auprès du Service de la principaux et financeurs pour la santé publique pour les questions confiance qu’ils lui accordent : le liées à EVITA. les centres suivi. l’OFAS intensifiant sa collaboration avec le via la CRIAD et le Fonds de sécurité Service d'Alcoologie du CHUV par la routière.

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groupe d’entraide) assurent la continuité de la prise en charge et garantissent ainsi une trajectoire optimale. accompagnement ambulatoire. 6 Secteur Social Accompagnement et soutien C’est le volet principal de l’investissement des intervenant/es sociaux spécialisé/es en alcoologie (ISSA) pour atteindre les objectifs de la Fondation. Offrir des prestations thérapeutiques Le concept de repérage et individualisées à toute personne en d’intervention de la Fondation repose difficulté avec sa consommation sur le processus suivant : d’alcool (abus ou dépendance) ou • L’évaluation alcoologique effec- celle d’un proche (co-dépendance). FVA. • L’orientation et le lien vers les prestations du réseau médico- psycho-social (sevrage.Rapport annuel 2009 . relation à l’alcool afin d’améliorer sa • Le suivi est assuré par un qualité de vie. Les compétences et l’expertise des ISSA sont reconnues et bien identifiées dans le réseau alcoologique. séjour résidentiel. tuée en début de prise en charge Favoriser chez le client une meilleure pose une indication pour un projet compréhension et gestion de sa de soins.

Elle lisait souvent des histoires aux enfants. au bureau de la FVA. j’ai ouvert les yeux et l’ISSA de la FVA se . Nous J’ai aussi choisi l’abstinence totale et la remercions chaleureusement je n’ai plus touché un verre. : « Tout a commencé à l’hôpital. elle a été confrontée à un médecin et mes enfants. qui a accepté de répondre à avec moi. retraitée travaillait partir de décembre j’ai pu me rendre auparavant comme bibliothécaire.. 7 Le suivi : une étape Le choix de ma décision a été respecté tant par mes enfants que importante du processus par l’ISSA de la FVA.Rapport annuel 2009 . Le patient sait ce qui l’a me faire une idée. » .FVA : « Quelles circonstances vous de nos séances. J’ai Afin d’apporter dans notre rapport ainsi assumé mon choix jusqu’au annuel 2009 une vision concrète du bout. Il était très important pour moi de me A ma sortie de l’hôpital. visites à domicile car je n’étais pas assez bien pour me déplacer. J’ai aussi trouvé la clarté du primordiale pour moi et ce mode de dialogue très agréable tant avec mon prise en charge m’en privait. : « Mon suivi a duré six trouvait là. Je suis donc restée seule quelques-unes de nos questions que et je me suis très bien débrouillée. En effet. médecin qu’avec l’ISSA de la FVA. nous retranscrivons ci-dessous. faites par l’ISSA de la FVA. Son métier était sa passion.Mme C. je savais amené là et c’est lui qui trouve les de part mon éducation religieuse que réponses aux questions. l’ISSA de la positionner. Puis à Mme C.FVA : « Qu’avez-vous retenu qui a enclenché le système. Déconnectée de me convenait dans les propositions tout. mon filles. De plus. Les entretiens ont amené à faire appel aux services avaient donc lieu au départ toutes les de la FVA ? » semaines puis ensuite une fois par mois. L’ISSA et problème d’alcool. moi nous sommes mis d’accord dès le début de mon suivi sur le rythme . d’avouer les J’ai donc pu visiter cet endroit pour choses. C’est d’important.. Mon qu’elle m’a accompagnée plutôt que indépendance est une chose dirigée. de significatif de votre mon médecin de famille qui a décidé suivi ? » de m’hospitaliser. Il m’a demandé si j’étais mois durant lesquels j’ai beaucoup d’accord de commencer un suivi à la apprécié de pouvoir prendre ce qui FVA et j’ai dit oui. nous avons rencontré obligé mes filles à passer le réveillon Mme C. cette « solution » faisait peur à mes filles. La FVA m’a je devais être punie mais j’ai quand laissé le temps d’évoluer et je dirai même refusé d’y entrer. Cette notion était très importante pour moi. d’avoir accepté de nous livrer ici son témoignage concernant son parcours Mon suivi a donc démarré par des et son suivi à la FVA. Un jour. Je n’ai pas le souvenir de ce . J’ai aussi beaucoup FVA m’a proposé un séjour dans un apprécié qu’on me laisse le temps de établissement résidentiel spécialisé. car Noël arrivant je n’ai pas travail de suivi. je n’avais pas le choix. Puis.. FVA. Une collaboration très étroite s’est Elle a également élevé ses deux installée entre l’ISSA de la FVA. répondre aux questions.Mme C.

que pouvez-vous en dire ? » Elle est maintenant disponible dans tous nos bureaux régionaux et peut . : « J’ai terminé mon suivi également être commandée depuis cinq ans maintenant et à la fin au 021 648 78 21 ou par mail de mon suivi.FVA : « Avez-vous un message à faire passer ? » . Avec du recul. J’ai cherché ma existante. 8 Je n’ai pas senti de confrontation ou d’uniformisation. je considère mon suivi comme une chance.ch. Le principe de Elle se compose de trois volets : le la FVA est la motivation personnelle rappel de la mission de la FVA. dans un souci FVA. » secteur social et les coordonnées des différents secteurs et des bureaux . une au changement et non la motivation description des prestations du de l’extérieur.Mme C. pouvais retourner à la FVA à la moindre chose. Celle-ci a été élaborée en collaboration avec les ISSA et.FVA : « Maintenant que votre suivi régionaux. : « Il est difficile de faire passer un message car le problème est très individuel. motivation à vivre et à trouver des solutions moi-même.Rapport annuel 2009 . la priorité a été donnée à la création de la plaquette de présentation des prestations du Secteur social. » . à se donner du temps. à donner du temps au client.Mme C. Je dirais juste que les assistants sociaux doivent simplement apprendre à écouter. un cadeau. Ma relation à l’alcool n’est vraiment plus un problème. est terminé. Je suis sereine et n’y pense même plus. Mon parcours fut très positif pour moi. » La plaquette de présentation des prestations : un support adéquat et accessible à tous Avant d’entreprendre la refonte du site internet de la FVA. sur la base de la de culpabilisation durant mon suivi plaquette du Secteur prévention déjà de situation. je savais que je info@fva.

15 Conseils et aide aux clients 12'233.4 7.00 Conseils et aide aux proches 746. 9 Indicateurs liés à l’activité du secteur social Types d’interventions enregistrées Centre Ouest Est Nord Total 1.5 1.8 2.2 2.Rapport annuel 2009 .30 FVA.9 Dotation par région EPT EPT EPT EPT EPT Total dossiers 120 197 188 278 783 dont Dossiers déjà actifs 68 89 128 180 465 Nouveaux dossiers 45 87 48 86 266 Réouverture dossiers 7 21 12 12 52 Dossiers fermés 67 86 68 61 282 Temps consacré aux activités par les intervenants sociaux spécialisés en alcoologie Activités Heures Brefs conseils par téléphone 259.

Bilan alcoologique 31 % .Objectif atteint 2 % . 10 Typologie des prestations offertes 1% 0% 5% 6% 2% 12% 17% 15% 31% 11% 6 % .Groupe 5 % .Accompagnement longue durée Issues des prises en charge 1% 2% 0% 4% 2% 34% 38% 2% 17% 34 % .Orientation 1 % .Rapport annuel 2009 .Codépendance 2 % .Orientation résidentielle 17 % .Info manquante FVA.Interruption par la FVA 17 % .Soutien à l'abstinence 11 % .Décès 0 % .Suicide 4 % .Évaluation OH (hôpital) 12 % .Déménagement 2 % .Autre 1 % .Soutien CCA 15 % .Perte de contact > 6 mois 2 % .Réduction des risques 0 % .Interruption par le client 38 % .

Info manquante 35 % .Rapport annuel 2009 .Autres proches 2 % .Parents 0 % .Vit seul 3 % .Amis 25 % .Partenaire 5 % .Autre FVA. 11 Indicateurs liés aux usagers Distribution par tranches d’âges et sexes 35% 32% 30% 27% 30% 26% 25% 25% 24% 23% 22% 20% 20% Femmes 14% 13% 13% Hommes 15% Total 9% 9% 9% 10% 5% 1% 1% 1% 0% Clients < 25 Clients 25 à Clients 35 à Clients 45 à Clients 55 à Clients >= ans 34 ans 44 ans 54 ans 64 ans 65 ans Situation sociale des usagers 25% 30% 2% 0% 5% 35% 3% 30 %.

Rente AI partielle 1 % .Info manquante FVA.Rente AVS 3 % .Revenu d'insertion 20 % . 10 % .Rapport annuel 2009 .Sans revenu (ou symbolique) 5 % .Activité occupationnelle 6 % .Conjoint / parents 1 % .Rente AI complète 1 % .Rente AI réinsertion prof.Chômage 13 % .Revenu professionnel 8 % . 12 Sources de revenus des usagers 0% 5% 10% 3% 1% 0% 32% 1% 1% 13% 6% 8% 0% 20% 32 % .Rente de veuf 0 % .Autres revenus 1 % .Rente AI demande en cours 0 % .

consultation juridi- efficience dans les prises en charge. que. Centre de formation de garantir ainsi une plus grande professionnelle. etc. ses formations continues et supervisions internes. Croix-Bleue. Associations Viaduc et Lire et écrire. de prestations qu’elles offrent. centres médico. avec le réseau ainsi que le travail de coordination des soins autour des Ainsi. Elles formation (étudiants de l’Ecole de débouchent la plupart du temps sur soins infirmiers de Subriez à Vevey) des nouvelles prescriptions pour la et développe des actions de Fondation. jeunes en difficulté. de la Fondation sociaux. dans le cadre de problèmes liés à l’alcool. prévention dans le cadre des journées nationales sur les La FVA a d’ailleurs. Il offre favorisent ainsi une meilleure des prestations d’animation de connaissance réciproque des besoins groupes (groupe maintien de de chaque institution et des l’abstinence et groupe femmes).Rapport annuel 2009 . etc. Partenariat régional Le Bureau d’Yverdon a participé à 7 réunions (Café contacts) autour de la Dans plusieurs régions. l’Estérelle et de représentants des SPJ. Riviera » composé de la FVA. Caritas Vaud. les Bureaux de Montreux et clients s’intensifient En 2009. 13 Coordination et coopération en réseau Dynamiser et formaliser les liens de collaboration avec les partenaires du réseau médico-psycho-social. FVA.) mais également dans le groupes d’entraide Alcooliques cadre de journées à thèmes. institutions spécialisées. dans les actions de sensibilisation ou de formation des Le développement de la collaboration professionnels ou du public large.). Présentation et promotion Ces groupes se réunissent également autour de projets régionaux des prestations de la FVA communs. Elles Anonymes (AA) et Al Anon. de la services sociaux. définir leurs liens de collaboration et Office AI. connaissance du réseau des rateurs rencontrent régulièrement partenaires du Nord vaudois leurs partenaires du réseau afin de (Appartenances. invité des Le Bureau de Montreux participe institutions partenaires telles que la également à d’autres groupes de Clinique Tamaris du Service professionnels tels que le groupe des d’alcoologie du CHUV et l'Association assistants sociaux et le réseau de "Faire le Pas" à présenter leurs soins coordonnés de la Riviera mais activités. 18 Bex ont participé cette année encore présentations ont été faites auprès à 4 séances du groupe « Alcool des partenaires régionaux (hôpitaux. aussi à des groupes avec Azimut (1) et l’UAS (5). les collabo.

accepte avec l’accord de la personne sionnels tels que des assistants concernée. Cette démarche perfectionnement des médecins marque la reconnaissance de concernés pas la toxicomanie). Dans la plupart des prises en charge un lien est établi avec le médecin de premier recours et les autres ressources nécessaires dans le traitement des problématiques associées : comor- bidités médicales. psychiatriques. de prise en charge que la FVA intervisions s’adressant aux profes. En 2009. rencontrent des difficultés avec leur consommation d’alcool et autres Le Bureau de Lausanne a participé produits psychotropes. par les instances judiciaires (Justice de paix). Ce travail de dépistage. Conventions et protocoles de collaboration La problématique de l’alcool est multifactorielle et nécessite un travail en réseau pour suivre la trajectoire du client et garantir une prise en charge de qualité. Dans l’expertise de la Fondation dans le un processus de collaboration et de dépistage des problèmes d’alcool et supervision la FVA a pu participer à 8 l’indication en milieu hospitalier. l’Esterelle-Arcadie. un protocole de collaboration a également été signé Il a également participé à deux avec les CFF qui disposent d’un séances du groupe des assistants processus d’aide et de prise en sociaux régionaux et à deux groupes charge pour leurs employés qui "jeunes". Ainsi. est concrétisée par la FVA. colloques du CSR d’Yverdon. La collaboration avec les partenaires médicaux. sociales et polyconsommations. la FVA aux rencontres d’alcoologie organi. sociaux ont été animées par le Bureau de Nyon. dans le cadre des mandats 2 séances de supervisions. d’expertise Le Bureau d’Orbe a organisé une et de consulting est également présentation d’ouvrages en demandé par les partenaires sociaux alcoologie pour la bibliothèque du non spécialisés tels que les CSR ou CSR d’Orbe. est considérée par les CFF comme sées par le Service d’alcoologie du une aide extérieure spécialisée dans CHUV (anciennement CTA) ainsi qu’à l’accompagnement d’une personne une rencontre à la Fondation de rencontrant des problèmes d’alcool.Rapport annuel 2009 . notamment les hôpitaux somatiques. 14 Il a également participé à 5 séances signature de protocoles de du groupe PPMT (Programme de collaboration.

situations qu’ils rencontrent et afin de favoriser l’accès aux soins D’autre part. Informer sur les facteurs de risques. CESSEV. des Centres médico-sociaux (CMS) ainsi que des antennes FVA. (CSR). en situation et à entrer dans des jeux de rôles. imposent Airelles. 15 Offres de formation et coaching Développer des prestations de formation et de coaching afin de sensibiliser les étudiants et les professionnels non spécialisés aux problématiques d’alcool. les moyens d’intervention et de prise en charge existants.Rapport annuel 2009 . la FVA fait appel depuis 2009 à des « clients Analyses de pratique standardisés » ayant un statut d’auxiliaires. Pour cela. Foyer les l’entretien motivationnel. 5 séances Formations d’information ont eu lieu cette année Les méthodes de formation actuelles. Ecole de mettre davantage les participants professionnelle de Montreux). Les préparation à des formations prévues collaborateurs interviennent en 2010 dans des EMS. (Etablissement primaire et notamment les formations à secondaire de Begnins. Les personnes recrutées Ces séances sont dispensées à des et formées ont été elles-mêmes professionnels non spécialisés en vue confrontées à un problème d’alcool et d’une meilleure compréhension des ont bénéficié d’un suivi alcoologique. par la présentation et la promotion des prestations de la Fondation. au GREA ou régulièrement auprès des équipes autres institutions ont eu lieu cette des Centres sociaux régionaux année. Encadrement et coaching d’unités de psychiatrie ambulatoires. Une séance de formation à l’entretien d’étudiants motivationnel a été organisée à l’intention de 12 collaborateurs du La FVA répond aux sollicitations des CSR Morges étudiants qui s’intéressent au domaine de l’alcoologie ou qui mènent des recherches dans le domaine des dépendances. 9 séances de spécialisés de leurs clients.

16 Cours Etablissements Nombre Nombre de dispensés /institutions de cours participants par la FVA Sensibilisation et Ecole de soins introduction à la infirmiers de 2 20 dépendance alcool Subriez-Vevey Formation à l’entretien CSR de Morges 1 12 motivationnel FVA.Rapport annuel 2009 .

l’Espace prévention d’Aigle. à 46 Elle a été organisée conjointement hommes de 18 à 70 ans. professionnel des addictions. Journée nationale sur les une mini-enquête sous forme de questionnaire sur les rapports que problèmes liés à l’alcool les hommes entretiennent avec l’alcool. La Journée nationale sur les problèmes liés à l’alcool 2009 s’est Quatre questions sur les effets de déroulée le 19 novembre 2009 et l’alcool sur le comportement.Rapport annuel 2009 . l’Institut restitution a été faite sur Radio suisse de prévention de l’alcoolisme Chablais et 24 Heures. ont été posées par un enquêteur. les relations et l’image de soi et alcool». Le Bureau de Bex. Azimut et la Croix- Bleue vaudoise ont élaboré FVA. le avait pour thème « Univers masculin moral. la Croix-Bleue et les Alcooliques anonymes (AA). 17 Actions de promotion de la santé et de prévention Sensibiliser la population et les personnes concernées aux risques liés à une consommation excessive d’alcool et renforcer les moyens de prévention. Pays-d’Enhaut. Lavaux-Riviera. par les trois associations professionnelles ou institutions Une analyse en est ressortie dont la d’alcoologie régionales. et autres toxicomanies (ISPA).

FVA. l’étonnante expérience du travail Responsable du Secteur prévention sans bureaux. 18 Secteur Prévention 2009 une année riche en événements ! « Il y des périodes propices aux Je remercie au nom de l’ensemble changements ». que les qualités humaines : esprit d’équipe. sensibilité et humour qui caractérisent les collaborateurs du Secteur prévention sont de solides piliers sur lesquels repose notre action. et prévention ». Puis le Service de la santé publique C’est donc confiants et enrichis par nous confie le mandat de gestion du de nouvelles expériences que nous Plan opérationnel du « 2ème axe du abordons l'avenir et les passionnants PAct-Alcool 2007-2012. Un nouveau optimale de la situation. a été également partenaires dont la patience et les engagé pour renforcer notre marques de solidarité nous ont implication dans le Programme permis de traverser cet événement cantonal de prévention des avec succès. j’ai pu constater. Et finalement l’incendie de l’avenue de Provence 12 a détruit nos locaux le 24 septembre 2009. Ils nous ont permis d’assurer tous nos mandats malgré une situation précaire. dépendances conduit par l’ODES. la direction de la FVA et Secteur prévention de la FVA nos collègues du Secteur social pour leur accueil et leur soutien. téléphones et autres facilités et ce durant plusieurs semaines ! A cette occasion. le Service collaborateur. nous permettant de vivre Stéphane Caduff. dynamisme. dossiers. information défis qui nous attendent.Rapport annuel 2009 . en la personne de de la santé publique et nos différents Yann Gautschi. une fois encore. capacité d’adaptation. ordinateurs. le Responsable réorganise afin de pouvoir répondre administratif et les collaborateurs des de manière optimale aux mandats Ligues de la santé pour leur gestion qui nous sont confiés. le Tout d’abord. c’est par cet esprit des collaborateurs du Secteur que l’année 2009 aura marqué le prévention. le secteur se Secrétaire général.

information et prévention Suite au mandat donné par le coordination impliquant la Service de la santé publique. 2ème axe. problématique d’alcool. ce plan opérationnel propose un modèle de FVA. elles contribueront à cantonaux concernés par la la conduite du PAct-Alcool 2007- prévention de la consommation 2012. deuxième axe.Rapport annuel 2009 . Basées sur les recommandations du information et prévention ». 2ème axe. PNA 2008-2012 de l’OFSP. réparties en 7 champs d’actions ont Alcool 2007-2012. le participation des différents acteurs Secteur prévention de la FVA a cantonaux concernés. 19 Plan opérationnel du PAct-Alcool 2007- 2012. été identifiées. rédigé un Plan opérationnel pour le « PAct-Alcool 2007-2012. 24 mesures Articulé autour du point 24 du PAct. Concrètes et visant la coordination des acteurs pragmatiques. Programme national alcool.

du travailleur social de cas d’un retour des « botellones ». c’est plus de 40 actions qui ont pu être conduites. proximité de la Commune de « apéros géants » ayant lieu dans la Villeneuve. du Service jeunesse de la rue ou sur une place avec beaucoup Ville de Vevey et de sa structure d'alcool et annoncées par SMS et Gingko. de l’animation jeunesse de internet. des actions pourra être mobilisée dans de Espaces préventions de la Côte et du nouveaux projets. 20 Prévention lors des fêtes de promotions Diminuer les comportements à risques chez les jeunes lors des fêtes de promotions en valorisant le rôle modérateur du groupe. Montreux. de Point Fixe.Rapport annuel 2009 . par exemple en Nord vaudois. Cette année encore la FVA a participé Des équipes de jeunes intervenants. FVA. comportements à risques tout en distribuant des bouteilles d’eau Grâce à la collaboration des munies de messages préventifs. à la mise sur pied d’actions de encadrés par des travailleurs prévention spécifiques aux fêtes de sociaux. sont entrés en discussion promotions se déroulant dans des avec les jeunes présents au sujet des lieux informels. travailleurs sociaux hors murs de la L’expérience accumulée par les Ville de Lausanne et de son service différents partenaires lors de ces Santé des écoles.

soit 11’000 personnes prévention et ses « Health Angel » directement impliquées. œuvre du projet. 21 «Be my angel» Valoriser la prise de responsabilités face aux problèmes de conduite avec facultés affaiblies chez les jeunes par la promotion du concept du conducteur désigné. Grâce au soutien du Fonds de En 2009. afin que nous collaborons pour la mise en d’assurer un retour en toute sécurité. 94 soirées HES-SO GE s’est poursuivie dans le "Be my angel" ont été organisées en cadre du Paléo festival et une collaboration avec 45 établissements collaboration avec la HES-SO Valais ou organisateurs d’événements. c’est avec l’Espace passagers. Tandis que dans le été signés entre le conducteur et ses Nord vaudois. Plus est à l’étude pour le Montreux Jazz de 3’600 contrats de confiance ont Festival 2010. la collaboration avec la Sécurité Routière (FSR). FVA.Rapport annuel 2009 . collaborer avec des organisateurs d’événements dans la mise en place d’actions préventives.

interactifs. ce qui a accidents de la route dus à des permis d’organiser 50 journées de facultés affaiblies) basées sur des sensibilisation destinées à la outils de simulation et des ateliers population vaudoise.Rapport annuel 2009 . 22 «T’assures t’es sûr ?» Sensibiliser les élèves. les étudiants et le public aux risques liés à la conduite avec facultés affaiblies. Nous avons également mis à disposition nos outils et FVA. 10 établissements de formation ont collaboré avec 2 corps de police pu bénéficier d’actions de régionaux et des associations sensibilisation (prévention des œuvrant dans ce domaine.

Les employés ou consommation précoce d’alcool a été gérants rencontrés sont pour la lancée en mai 2009 sous le slogan plupart ouverts au dialogue avec les « Quel âge as-tu ? ».Rapport annuel 2009 . dépendance) Campagne « Quel âge as. avec le concours l’affiche obligatoire sur les âges est de Gastro Riviera et de la FVA. Il est atteindre ces objectifs. radios et journaux). Les professionnels de la vente et de la distribution visités ont FVA. bars. affiches) ont été campagne. les supports de Sous l’égide de la Commission communication ont été peu utilisés. En fin d’année. Elle met l’accent sur la permis temporaire de vente d’alcool formation des serveurs et vendeurs par la Police du commerce et sont ainsi que la responsabilisation de la utilisés dans le cadre de clientèle jeune et moins jeune. En revanche. Les (interdiction de vente aux mineurs et médias ont relayé l’information (TSR. soutenir les acteurs de la vente et de la distribution. Pour manifestations festives. Tous situations de ventes difficiles ont reçu la documentation. les "délégués jeunesse" de Vevey et Montreux ont réalisé avec leurs équipes des entretiens d’évaluation de la campagne auprès de 26 établissements publics (cafés. de proposer une mis à la disposition des commerçants formation sur la gestion des et des tenanciers de la Riviera. leur proposer des formations adaptées et les sensibiliser à la prévention des risques liés aux abus d’alcool (accidents. gestion du stress et de l’agressivité). aux personnes en état d’ébriété. réservé en général un bon accueil à l’initiative et reconnaissent le soutien tu ? » sur la Riviera qu’elle peut leur apporter. restaurants) et 5 débits d’alcool à l’emporter. régionale vise une meilleure application de la législation sur les Les supports de communication sont interdictions de vente d’alcool aux aussi proposés lors de la remise du mineurs. Cette initiative intervenants sociaux. des visuels envisagé pour la suite de cette (chevalets de table. prévention Riviera. une présente mais pas forcément celle de campagne de prévention de la la campagne. 23 Prévention auprès des acteurs de la vente et de la distribution Pour une meilleure application de la législation quant à la protection de la jeunesse : responsabiliser.

participants) ont eu lieu dans le cadre du Module 1 obligatoire « Droit des établissements et prescriptions de sécurité » pour l’obtention de la licence de cafetiers. législation et gestion des situations. restaurateurs. actions de prévention intégrées. Ce projet permet. festival des Planches de Mézières. Ces la licence de cafetiers ateliers ont été réalisés avec des traducteurs car de nombreux 11 interventions (pour 270 étudiants sont anglophones. La FVA participe aux (association communautaire et rencontres. La police envisage toxicomanie). Les situations d’étendre la Charte sur l’ensemble de évoquées portaient sur le refus de la Riviera. Pour un service responsable de l’alcool en milieu festif Les équipes des bars de 10 manifestations ont été sensibilisées à l’application de la législation pour la protection de la jeunesse et la gestion des situations de vente difficiles dans le cadre d’une intervention d’environ une heure : Carnaval de Bussigny . Champagne et La Chaux . Le cours porte sur la prévention des risques liés à la consommation d’alcool : alcoolémie. L’un fournissent une grande part de la deux a été conçu et animé avec ACT clientèle).Rapport annuel 2009 . Le Vaud. vente aux personnes ainsi qu’aux conducteurs en état d’ébriété et l’entretien avec un collaborateur ayant une consommation qui pose Cours pour l’obtention de problème sur le lieu de travail. deux fois par année. concours des tambours à l’Isle. Girons Corcelles près Payerne. un Deux ateliers ont été réalisés à échange autour des difficultés l’Ecole hôtelière de Glion sur le rencontrées sur le terrain par les thème de la gestion professionnelle tenanciers. protection de la jeunesse. FVA. 24 Police Riviera coordonne depuis 2001 Ateliers à l’Ecole hôtelière la Charte de collaboration entre les établissements nocturnes et la de Glion Commune de Montreux. Montreux Jazz Festival. la police ainsi que les des situations d’abus d’alcool auprès écoles hôtelières de la région (elles d’une soixantaine d’étudiants. fêtes de Chernex . Baleinev .

policiers. Sept haltes ont été faites dans des communes qui se Groupe Jeunesse d’Orbe sont impliquées pour accueillir le tour et animer des actions de prévention et région (25 communes) sur différents thèmes (alimentation saine. chargés de FVA. Coordonné par Mme le Préfet du etc. Journée nationale sur les prévention. enseignants. un cocktail sans alcool et prévention des risques alcool. L’approche communautaire ainsi que la pérennisation des démarches sont recommandées. ce groupe constitué en 2005 sous le slogan « La prévention c’est l’affaire de tous » réunit une quinzaine de membres concernés par les jeunes : parents d’élèves. Orbe. 25 « Les communes bougent ! » Inciter les autorités communales à mettre en place des politiques volontaires et innovantes en matière de prévention des risques liés aux abus d’alcool. et alcool » Cette année. Cette action tour avec deux travailleurs de s’intègre dans une démarche plus proximité de l’Espace prévention globale d’information et de dans une Smart Be my angel. quatre ont été mis sur pied. Une des problèmes liés à l’alcool activités instituées est d’organiser 2009 « Univers masculin des cafés-rencontres dans des communes hors des grands centres.Rapport annuel 2009 . Une chargée demandé du matériel de prévention FVA a accompagné le supplémentaire. membres de Jeunesse. Quelques communes ont alcool chez les jeunes. Le thème de cette édition ayant un problème d’alcool et leurs portait sur la prévention des risques proches.). prévention des dépendances. district. ligne) accompagné d’une lettre motivée en relation avec le thème et Une deuxième édition du Tour rappelant les prestations de la FVA cycliste de l’ancien district d’Orbe a notamment dans le domaine été organisée un samedi de ambulatoire pour les personnes septembre. autorités municipales. promotion de cette journée Corcelles-sur-Chavornay et (brochure de l’ISPA et concours en Montcherand. sensibilisation des autorités Diverses animations ont été communales que la FVA mène depuis proposées : un quizz sous forme de plusieurs années sur le thème de la concours. deux sur le thème de En novembre. l’Alcoo-sim (simulation virtuelle d’alcoolémie). un courrier a été l’apprentissage et deux sur le thème envoyé à toutes les communes des abus de substances dans les vaudoises contenant le matériel de communes de Bretonnières.

radix. FVA. Ce dernier est accessible sur le site www. Dans ce cadre. La FVA. a participé à l’enquête romande menée fin 2008 sur les bonnes pratiques en milieux festifs par la Fondation Radix et le GREA. Bex. Riviera) et 3 organisateurs de manifestations (Paléo.Rapport annuel 2009 . en lien avec la Croix-Bleue et Rel’ier. dont la FVA fait partie. Yverdon- les-Bains. Montreux Jazz et un club lausannois). a travaillé sur l’analyse des pratiques en prévention données et l'élaboration du dans les milieux festifs document final.ch. les chargés de prévention FVA ont interviewé 4 représentants des autorités communales (Lausanne. 26 Enquête sur les bonnes Un comité restreint.

menées réalisé avec la participation de la FVA dans les cantons romands.grea. module de 3 heures a été conçu et six actions de prévention. Prévention des Cette journée s’est déroulée au Musée d’ethnographie de Neuchâtel dépendances en milieu et a réuni 80 participants romands sportif du domaine de la santé et du social.ch). L’une dépendances en milieu sportif a été des originalités de ce colloque a été organisé à Jeunesse et Sport sous l’approche anthropologique de la l’impulsion du responsable cantonal jeunesse au travers du prisme des du programme « cool and clean ». Un colloque sur l’alcool et les jeunes La chargée de prévention FVA. coordinatrice de la plateforme Alcool du GREA (Groupement romand d’études des addictions). 27 Communication et éducation à la santé Sensibiliser divers publics cibles aux notions de prévention des risques liés aux abus d’alcool et viser la promotion de la santé. Ce adultes et des médias. FVA.Rapport annuel 2009 . adapter voire créer des outils éducatifs et de communication. intérêt sera reconduite et améliorée ultérieurement. un cocktail explosif ? ». Il a eu lieu en présentées. Le programme ainsi mai 2009 et a réuni 45 moniteurs qu’une partie des présentations sont sportifs de diverses disciplines. D’autre part. Une visite guidée de l’exposition Un module de formation temporaire du musée « La marque interdisciplinaire de prévention des jeune » a clos cette journée. ont été et du CIPRET Vaud. Cette disponibles sur le site du GREA initiative qui a rencontré un vif (www. a co- organisé avec divers partenaires un colloque en mai 2009 « Jeunes et alcool.

28 La consommation d’alcool  Le règlement introduit un article concernant la consommation en EMS : politique d’alcool au sein de l’établis- d’établissement sement : cadre de vie individualisé. validées par la direction : Une séance d’évaluation permettra  Une procédure en cas de éventuellement des ajustements comportement préoccupant a été complémentaires. remise et commentée à l’ensemble de l’équipe qui a suivi par la suite une formation de 2 demi-journées animées par le secteur social de la FVA.Rapport annuel 2009 . il a été possible de faire des village). une journée portes propositions concrètes qui ont été ouvertes a été organisée. d’améliorer l’approche des problèmes  Afin de consolider le réseau au d’alcool des résidents. FVA. consommation Le Secteur prévention de la FVA a limitée et possibilité d’avoir un accompagné la réflexion des cadres verre de vin à midi (sauf contre- d’un home non médicalisé (13 lits) indication médicale). Ces règles dans le but de mettre en place une ont été communiquées aux rési- politique d’établissement et dents. Après 3 sein de la communauté (le séances.

puis suivi de l’école . 29 Prévention dans les écoles. de la politique d’établissement. Accompagnement des élèves à risque : dépistage.). FVA. etc. si nécessaire orientation En post-obligatoire. à l’observation des signes de souffrance chez les  prévenir le désinvestissement ou élèves. ce sont l’attention de consommation avérée et de aux signes non spécifiques (retards. l’élève. Formation des professionnels coordonné par l’ODES (Office des du milieu scolaire à l’utilisation écoles en santé) sont : des procédures. la consommation de l’établissement. A élaboration de procédures en cas l’école obligatoire. comportements préoccupants. ainsi qu’à la consommation d’alcool et de cannabis.  diminuer la fréquence et la Au sein de ce programme. les gymnases et les lieux d’apprentissage Réduction des risques liés à la consommation problématique d’alcool. La plupart de travail : des établissements ont des préoccupations communes selon 1.  renforcer la compétence de tous La FVA participe aux plateformes les établissements vaudois de réunissant les partenaires du formation dans la prévention des programme cantonal. Politique d’établissement : l’âge des élèves qu’ils accueillent. baisse des résultats. mis sur pied. à la  appuyer les adultes de l’école formation des professionnels ainsi dans leur responsabilité à qu’au suivi des écoles une fois les reconnaître. sanctions et soutien à retiennent principalement l’attention. les auprès d’un spécialiste . prendre en compte et trois axes de travail décrits ci-dessus orienter les élèves en difficulté. application du d’alcool et de cigarettes qui règlement. difficulté. établissements sont vigilants aux communication aux partenaires signes non spécifiques également. la FVA a collaboré avec 10 établissements scolaires dans le Ce programme comporte trois axes cadre de ce programme. extérieurs. clarification des rôles des acteurs fatigue.Rapport annuel 2009 . la FVA se gravité des incidents à l’école liés consacre principalement au soutien à des consommations de produits des établissements dans l’élaboration psychotropes. Programme de prévention 2. En 2009. isolement. risques liés à la consommation de produits. formation des des dépendances dans les infirmières et médecins scolaires écoles vaudoises et orientation des élèves vers l’interlocuteur approprié . au dialogue avec les l’échec scolaire d’élèves en élèves à partir de ces signes. Les buts de ce programme 3.

de Prilly Celui-ci aborde sur 16 pages le de La Sarraz. « Sensibilisation aux risques 2007. Lutry et de Payerne qui allaient traiter de thèmes en lien avec l’alcool La FVA a accompagné le Collège de suite au spectacle « Caméléon » vu Hautepierre à Morges. suite à des situations d’alcoolisation. les programme cantonal. (D+IP) » Dans le cadre du plan d’action 2004. ce qui l’Etablissement de l’Elysée au contribue à réduire. de Baulmes-Orbe. du Belvédère le mensuel l’Educateur de mai 2009. Par ce projet national. FVA. la FVA s'inscrira comme coach d'une deuxième volée Intervention Précoce à venir. liés à l’abus d’alcool » l’Office fédéral de la santé publique (OFSP) a lancé le projet novateur La FVA joue un rôle de ressource «Détection et intervention précoces» auprès des enseignants pour la dans les champs de l’école et de la préparation de sensibilisation des formation. la FVA a collaboré développement est manifestement avec 7 établissements scolaires.Rapport annuel 2009 . de collaboration. le CPNV (Centre propose une approche intégrée de la professionnel du Nord vaudois). contribution à la gestion des problèmes des jeunes dont le Dans ce cadre. prévention et des interventions d’Aubonne. Suite à la participation de 15 établissements scolaires romands « Détection et entre 2007 et 2009. La collaboration avec le Gymnase de La démarche D+IP implique Nyon et l’Etablissement de l’Elysée à largement les enseignants et les Lausanne a porté sur parents dans l’identification des l’accompagnement de l’équipe santé signes de mal-être chez les élèves. «Prévention du cannabis». élèves aux risques liés à l’abus l’OFSP entend apporter sa d’alcool. engagé dans par les élèves. Radix et l’OFSP. multidimensionnelles. menacé. caractère novateur du projet qui Chavornay. 30 Les établissements de l’EPCL/N Un article présentant ce projet avec (Ecole professionnelle commerciale l’exemple de Hautepierre a paru dans de Lausanne et Nyon). de Gland et de Gimel. Ces jeunes peuvent ainsi bénéficier Cette collaboration a d’ailleurs d’un accompagnement spécifique débouché sur la participation de plus tôt dans leur parcours. le programme national D+IP. Un rapport final a été remis en septembre à la HEF-TS. et de l’Elysée à Lausanne. risques liés à la consommation de produits psychotropes et de leur La FVA a également joué le rôle de permettre de poursuivre leur ressource pour des enseignants de formation. par exemple. Il présente nous ont donné la possibilité de ensuite les démarches D+IP de 3 redécouvrir à chaque fois écoles romandes dont celle de l’enrichissement que permet ce type Hautepierre et de la FVA.

romand de recrutement. pour 2 jours consécutifs. Dès retransmettre les échanges à leurs septembre. en grande majorité des hommes. Le Centre romand de recrutement. en service long ont été engagés pour poursuivre cette sensibilisation auprès des conscrits et des chefs de groupe. Ces demi-journées portaient sur les lisation des effets de l’alcool et du aspects théoriques et pratiques (mise Red Bull) ont été posées par en œuvre au sein d’un établissement. un groupe d’étudiants de été sensibilisés directement par la l’Ecole de soins et santé FVA en 2009 avec comme support communautaire de Subriez à Vevey une exposition permanente. « Soutien aux travaux sis à Lausanne. accueille 8'000 à d’étudiants sur le thème de 10'000 conscrits de 19 ans par l’alcool » année. les jeunes de 18 à 24 ans Source à Lausanne en donnant une étant les plus touchés par les formation de 1h30 sur la prévention accidents de voiture liés à la à l’école à une cinquantaine consommation d’alcool le week-end. la FVA et le CIPRET dans la présentation de cette Vaud collaborent avec le Centre politique aux nouveaux apprentis. L’établis. l’établissement de Cugy. d’étudiant-e-s infirmiers-ères de 2e année de bachelor. comme chaque Une centaine de chefs de groupe ont printemps. deux soldats sanitaires classes respectives. communication interne et externe. FVA. 31 Des questions spécifiques (potentia. Leur rôle qui ont la possibilité de poser leurs d’encadrants auprès des conscrits questions en lien avec l’alcool et la leur permettant ensuite de les prévention pour ensuite sensibiliser à leur tour. Des jeux d’affiches sont disponibles Elle a également co-animé deux pour d’autres expositions s’adressant demi-journées de formation pour une à un public cible correspondant.Rapport annuel 2009 . L’Ecole professionnelle de Montreux avait mis sur pied une politique d’établissement avec le concours de Communication et éducation la FVA dans les années 2000 et la sollicite à chaque rentrée scolaire à la santé pour accompagner son équipe santé Depuis 2006. de consommation de psychotropes. sement de Pully a souhaité faire le rôle du groupe de travail) de la point sur ce qu’impliquait une politique d’établissement en matière politique d’établissement. trentaine d’animateurs-trices de santé en collaboration avec la HEP. La FVA a reçu. Formation Les conscrits représentent un public La FVA a participé à la Journée cible idéal pour la prévention experts addictions à la HES La primaire.

sant à une indication et dossier de suivi . bon moment et pour la bonne durée. le chef du Département de coûts en optimalisant l’adéquation la santé et de l'action sociale (DSAS). indication pour une prise en charge donnée. . Un mandat du DSAS Si le dispositif d’indication a une composante visant à maîtriser les En 2006. FVA. Le Service de la santé publique du  assurer une équité de traitement canton de Vaud a mandaté en 2006 entre les usagers de l'ensemble le CTA du CHUV et la FVA pour du canton . grille d’évaluation dispositif cantonal d'indication et de médico-psycho-sociale aboutis- suivi. Ce dispositif doit permettre d’orienter . 32 Recherche et développement Projet EVITA La FVA prend les rênes du dispositif cantonal d’indication et de suivi alcoologique. entre les besoins de l'usager et le M. Traitement. décide de traitement proposé. prévention place des outils standardisés et et traitement. . Il redéfinit l’accès au réseau de soins résidentiel spécialisé.procéder à une nouvelle Accompagnement. Indication. au l’efficacité du projet. mettre en place ce nouveau dispositif  réévaluer les usagers à intervalles d’indication appelé EVITA pour réguliers pour: EValuation. Le dernier axe prévoit des instruments de mesure la mise en place d'un réseau de soins validés et reproductibles : dossier en alcoologie comprenant un d’investigation. dans le sens où les séjours seront pris en charge pour autant que les usagers soient passés par le dispositif d’indication. Celui-ci repose sur niveau cantonal en mettant en trois axes: planification.recueillir des données pour les personnes dépendantes de évaluer la pertinence et l’alcool vers un traitement adapté. il vise également mettre en place une politique alcool à: pour le canton de Vaud: le Plan d’ACTion Alcool ou PACT Alcool  harmoniser la prise en charge au 2007 – 2012.vérifier l’allocation optimale des ressources.Rapport annuel 2009 . Pierre-Yves Maillard.

2009 a également été l’occasion prestations de tous les partenaires d’approfondir le travail de ainsi que d’adapter les objectifs et communication envers le public et les les moyens sur une base annuelle. le SSP a souhaité confier la direction L’autre grande avancée d’EVITA en d’EVITA à la FVA. Des réunions de collaboration ont également eu lieu avec les institutions résidentielles spécialisées alcool du Canton. quant à EVITA peut rencontrer les patients elle. Ces permet d’assurer la continuité des conventions vont permettre au soins par une indication adéquate. elle règle les excellents résultats obtenus par modalités de collaboration entre le EVITA. réglée par une Cette « liaison hospitalière » permet convention entre la FVA et le service aux hôpitaux de zone de bénéficier d’alcoologie du CHUV. hôpitaux périphériques. D’autre part. Office du tuteur général ont été les lieux de présentations d’EVITA. Réseaux médicaux régionaux. FVA. Etant donné les entre EVITA et l’AMOV. d’EVITA. partenaires potentiels. hôpitaux de zone. touche signée. BRIO. EMS. 33 Du projet au dispositif Au chapitre des collaborations. La collaboration 2009 est sans conteste l’implantation médico-sociale. établissements pénitentiaires. réseaux d’infirmières de liaison. qui est au cœur dans divers hôpitaux périphériques. réglée par des conventions pendant leur hospitalisation ce qui entre ces hôpitaux et le CHUV. il est à noter qu’une charte de pérenne collaboration entre EVITA et l’Association des Médecins Le projet. des patients ayant une problématique alcool. est. Dans le cadre de cette mutation. qui s’est développé en Omnipraticiens Vaudois (AMOV) a été trois phases distinctes. Elle permet par ailleurs de pour sa transformation en un sensibiliser les médecins généralistes dispositif pérenne dès l'année à l’apport d’EVITA dans l’indication prochaine. de compétences médico-sociales en L’implantantion d’EVITA dans les alcoologie d’EVITA. dispositif de continuer à définir clairement les prestations et contre. sera. Issue d’une concertation maintenant à sa fin. Le Service de la santé dispositif et les médecins de premier publique (SSP) a donné son feu vert recours.Rapport annuel 2009 . elle.

n’est de Médecine Sociale et Préventive pas un contenu qui intéresse a (IUMSP) en juin 2009. même novateur. Force est de des données du monitoring a été constater qu’un dispositif effectuée par l'Institut Universitaire d’indication. selon le monitoring. EVITA. Ce qui est été mis en liens sur plusieurs sites de considéré comme très satisfaisant. En notamment avec la RSR. 34 Au niveau médiatique. 18 mois après la première indication. 18 mois après la première indication. Ces indications et suivis ont été possibles grâce à 1'534 entretiens effectués pour la seule année 2009. Il fait office de référence quant il s’agit de s’informer Par ailleurs. les résultats D’autre part. près de De son côté le site Internet 70% des usagers sont encore en www. Ce qui monte à 736 le nombre d’usagers suivis fin 2009 par EVITA qu’ils soient en traitement résidentiel ou ambulatoire.2 sur 6. représente la mise en place d'un dispositif d'indication et de suivi alcoologique performant. Ces entretiens vont de la prise de contact téléphonique après six mois de suivi au bilan médico-psycho-social approfondi durant nonante minutes.Rapport annuel 2009 . la note de satisfaction moyenne de l’usager 1'534 entretiens EVITA quant à la solution de suivi est de 5. EVITA a bien été personnes souffrant d’une mentionné plusieurs fois mais sans problématique est la perte de avoir l’honneur d’une couverture contact. 285 nouveaux usagers ont été vus par les binômes EVITA. la satisfaction des sur EVITA et ses derniers usagers face à EVITA se confirme sur développements. Malgré plusieurs de mettre en évidence l’excellent sollicitations et contacts prometteurs. En 2009. effectués en 2009 Des résultats qui permettent d’être Pour mesurer l'ampleur du défi que très optimistes pour la suite. Elle a permis fortiori les médias.ch s'est développé et a contact avec EVITA. une des difficultés du suivi des Migros Magazine. dans le dispositif approfondie. nos partenaires. taux de rétention des usagers. le long terme. il est intéressant de bénéficier de quelques données. une seconde extraction ont été plus mitigés.evita-vd. Hors. FVA. la TSR et effet.

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stockés dans les bureaux lausannois L’accumulation résulte d’un de la FVA. conserva. Les archives se caractérisent par C’est ainsi que la FVA s’est allégée de deux types de documents : quelques 1'400 litres de papier soigneusement triés et extraits parmi  Les documents qui s’accumulent quelques 150 classeurs fédéraux sans volonté délibérée.  Gestion des ressources humaines tion pendant 10 ans. en tenant compte du ou à des fins historiques.  Gestion financière  Archives historiques ou définitives.  Représentation et communication  Archives intermédiaires. très Les documents entrant dans l’une souvent pour la justification d’un des trois catégories d’archives droit. décrites précédemment ont été  Les documents conservés archivés dans des boîtes prévues à délibérément pour une mémoire cet effet. FVA. phénomène naturel initié par l’obligation de conservation.Rapport annuel 2009 . domaine d’application approprié. durée  Gestion administrative d'utilité administrative. alors qu’aucun fonds d’archives de la fondation n’était existant. 35 Administration et finances Travaux d’archivage Un important travail a été effectué dans ce domaine durant l’année 2009 par notre collaboratrice administrative. hormis celui constitué pour les dossiers clients.  Direction socio-éducative durée d'utilité courante. Distinction a été faite entre :  Missions et objectifs  Politique institutionnelle  Archives actives ou courantes.

Rapport annuel 2009 . 36 Aménagement des locaux Une qualité d’accueil optimale pour nos clients Des conditions de travail favorables L’accueil de nos clients dans les meilleures conditions étant une De part l’engagement de nouveaux préoccupation majeure. Ainsi. la FVA a dû repenser le nouveaux fauteuils destinés aux plan d’occupation des locaux de Pré- entretiens. Les Bureaux régionaux se médecin. tous les collaborateurs du Bureau de Lausanne se sont engagés tant dans la réflexion d’affectation des bureaux que dans la décoration des lieux. il s’avérait collaborateurs. du-Marché à Lausanne et investir dans l’achat de nouveaux meubles de bureaux tant pour Lausanne que pour certains bureaux régionaux. l’hébergement des nécessaire que la FVA réaménage sa trois nouveaux binômes EVITA salle d’attente du Bureau de constitués chacun d’un ISSA et d’un Lausanne. et l’ancienneté d’une partie sont vus quant à eux équipés de du mobilier. FVA.

00 0.07 1'281'054.00 230'294.83 Caisses 4'089.Rapport annuel 2009 .00 0.placement 1'928.00 Compte courant Ligues de la santé 114'941.03 8'601.27 Dissolution de la réserve libre -700'000.12 Résultat de l’exercice 19'401.00 700'000.01 1'183'764.07 1'281'054.57 Provision informatique 0.00 Réserve libre 0.40 Banque .00 0.00 Fonds formations longue durée 20'000.76 21'929.42 786'653.39 TOTAL DU PASSIF 1'395'076.60 154'106.05 0.00 0.25 43'925.91 Débiteurs 45'795.00 Fonds pour frais de restructuration 0.20 Actifs transitoires 59'573.00 Attribution à la réserve immeuble 700'000.39 800'000.00 14'451.39 Capital initial 50'000. 37 Bilan au 31 décembre 2009 2009 2008 ACTIF CHF CHF Liquidités 1'253'347.00 Impôt anticipé 2'008.55 Immobilisations corporelles 11'601.00 TOTAL DE L’ACTIF 1'395'076.03 Banques 960'165.00 Immobilisations 28'619.39 563'052.76 6'584.40 Comptes postaux 287'164.20 Incendie 5'732.05 31'434.45 0.report financements 98'260.00 Fonds aménagements locaux 100'000.00 0.57 Passifs transitoires 158'675.00 188'798.00 100'000.80 43'925.00 Programmes .12 56'054.49 PASSIF Dettes à court terme 212'086.00 0.00 41'496.71 Actifs de régularisation 65'306.55 Immobilisations financières 17'018.15 3'006.53 Créanciers 97'145.00 Pertes & Profits reportés au 31.42 36'653.00 15'345.00 Fonds propres 806'054.02 221'817.00 Réserve immeuble 700'000.65 164'106.00 10'000.53 Passifs de régularisation et provisions 256'935.00 100'000.45 158'941.00 Pertes & Profits reportés au 01.49 FVA.05 16'983.00 Créances 47'803.00 Fonds attribués 120'000.01 36'653.20 Compte courant Ligues de la santé 0.00 50'000.

30 Produits de ventes et prestations 242'660.92 CHARGES Contributions diverses 10'336.30 Amortissements 11'952.30 Dons 1'700.25 2'242'762.40 93'198. 38 Compte d’exploitation 2009 Comptes Comptes 2009 2008 PRODUITS CHF CHF Contributions des pouvoirs publics 2'442'463.00 946.Rapport annuel 2009 .85 8'397.70 1'777.95 Personnel 2'117'705.35 8'272.37 2'207'093.05 Locaux 134'571. remplacements 62'142.75 Charges d’administration 59'253.02 TOTAL PRODUITS 2'694'276.85 Entretien.88 35'669. réparations.30 1'967'796.35 Energie & eau 3'133.45 Publicité / Communication 35'032.20 BENEFICE DE L’EXERCICE 19'401.90 172.16 44'685.93 0.45 25'028.00 Frais financiers 344.95 255'120.15 TOTAL CHARGES 2'654'538.70 35'465.report de financements 95'994.27 FVA.80 138'950.25 14'102.65 Matériel et prestations de tiers 93'210.30 Intérêts et produits divers 7'452.00 18'900.99 63'081.05 17'815.85 RESULTATS AVANT ELEMENTS EXCEPTIONNELS 39'737.57 Programmes .40 Charges exceptionnelles 138'641.39 1'800'008.07 PRODUITS ET CHARGES EXCEPTIONNELS Produits exceptionnels 118'304.78 Véhicules et assurances 30'860.03 8'601.

39 Rapport de l’organe de révision sur les comptes 2009 FVA.Rapport annuel 2009 .

responsable des ateliers Oli’one de la Fondation Les Oliviers Prof. président Dr Tania LAREQUI. Jean-Bernard DAEPPEN. Thierry MATTER. directeur administratif des Ligues de la santé (voix consultative) M. chef du Service d’alcoologie du CHUV Me Jean-Christophe DISERENS. Willy CHUARD.Rapport annuel 2009 . Thierry CHOLLET. médecin-adjoint de l’Institut universitaire de médecine sociale et préventive (IUMSP) Mme Anne-Marie KELLER. Jacques NICOD. Christian SONNEY. avocat Dr Jean-Pierre GERVASONI. directeur de la Fondation Esterelle-Arcadie M. adjointe scientifique à l’Office des écoles en santé (ODES)-DFJC M. Christian CHENAUX. directeur de la FVA (voix consultative) Le Conseil de fondation M. cheffe de projet au Service de la santé publique (SSP)- DSAS M. adjoint au Service de prévoyance et d’aides sociales (SPAS)-DSAS FVA. 40 Les membres du Conseil de fondation et de son bureau au 31 décembre 2009 Le Bureau M.

ISSA Bureau régional de Payerne Bureau régional de Lausanne Mme Silvia MONGODI. ISSA.85 * ISSA = Intervenant/e social/e spécialisé/e en alcoologie FVA. responsable du Secteur prévention M. Mathieu CARNAL. secrétaire TOTAL EPT : 18. Stéphane CADUFF.Rapport annuel 2009 . François DE COCATRIX. auxiliaire Mme Nicole TAPPY MORI. Yann GAUTSCHI. 41 Les collaborateurs au 31 décembre 2009 Direction M. chargée de prévention Mme Rose-Marie NOTZ. Christian LOEHLE. chargée de prévention Mme Paola TARCHINI. ISSA Bureau régional de Montreux Bureau régional de Nyon M. chargé de prévention Mme Carole MOIX. ISSA Mme Geneviève REYNAUD. région Centre Mme Stéphanie KARATI-HUMBERSET. ISSA* M. secrétaire Secteur social Bureau régional de Bex Bureau régional d’Yverdon Mme Chantal DIZERENS GAVIOT. Thierry CHOLLET. directeur Mme Frédérique MIOT. ISSA. ISSA. ISSA Mme Karin CHENEVARD. ISSA M. ISSA Mme Pascale ERNST. chargé de projet et de communication Mme Karin CHENEVARD. François MARVILLE. région Ouest Melle Vanessa RECHIK. Michaël LEMAIRE. ISSA Bureau régional d’Orbe Bureau régional de Morges Mme Véronique GRAZIOLI-BAUDAT. secrétaire de direction Secteur prévention M. région Nord Mme Christine MAIRE. région Est M. ISSA. ISSA Mme Denise JALLUT-BONGARD. ISSA M. ISSA Projet EVITA M. Gérard PUGIN.

: 021 648 78 44 direction@fva.1530 Payerne Rue Pré-du-Marché 21 . : 021 648 78 20 .1004 Lausanne T. : 024 557 20 30 .evita@fva. : 024 557 20 03 bex@fva. : 021 944 01 80 .F.1004 Lausanne N° unique du dispositif : 021 683 70 70 .ch Projet EVITA Administration Rue Pré-du-Marché 21 .F.F. : 022 365 77 39 montreux@fva.ch Direction Rue Pré-du-Marché 21 .ch yverdon@fva. 42 Nous contacter www.F.evitanord@fva. : 024 557 76 79 T.ch Montreux Nyon Avenue des Alpes 66 .F. : 021 944 02 60 T. : 022 365 77 00 .F. : 024 557 76 76 .ch Secteur social Bex Yverdon-les-Bains Rue de la Gare 14 .ch www.F. : 026 662 41 41 . : 021 623 37 05 .F.ch lausanne@fva.1004 Lausanne T.ch 079 718 91 03 .ch 079 562 57 06 . : 024 557 27 28 T. : 024 557 27 27 .ch nyon@fva.Rapport annuel 2009 . : 021 804 98 05 orbe@fva.1820 Montreux Rue des Marchandises 17 . : 026 662 41 40 T.evitaouest@fva. : 021 648 78 44 Région Centre Région Ouest 079 345 70 70 .1350 Orbe Rue de Couvaloup 10 .1400 Yverdon T.ch FVA.1880 Bex Rue des Pêcheurs 8 .ch morges@fva.ch Orbe Morges Rue de la Poste 3 .1007 Lausanne T.evita-vd.F.ch Payerne Lausanne Grand-rue 19 . : 021 648 78 44 payerne@fva.fva.1110 Morges T. : 021 623 37 38 prevention@fva.ch Secteur prévention Avenue de Provence 12 .evitaest@fva. : 021 648 78 21 .F.1260 Nyon T.F.ch Région Nord Région Est 079 535 02 54 . : 021 804 98 98 .

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ch . : +41 (0)21 648 78 44 www. FVA .ch .fva. : + 41 (0)21 648 78 21 – F.Fondation vaudoise contre l’alcoolisme Direction Pré-du-Marché 21 1004 Lausanne T.direction@fva.