Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
5. IKHTISAR JABATAN :
Merencanakan, Menyiapkan, Mengelola, Melaksanakan dan Mengevaluasi kegiatan pada Sub Bagian
Humas berdasarkan pedoman yang berlaku agar tugas dan fungsi Sub Bagian Humas terlaksana dengan
baik.
6. URAIAN TUGAS:
a.Merencanakan kegiatan operasional Bagian Humas dan Publikasi sesuai dengan aturan yang berlaku
untuk kelancaran pelaksanaan tugas:
1) Mempelajari kegiatan tahun lalu
2) Menyusun konsep rencana kegiatan Subbagian Humas
3) Mensinkronisasikan dengan rencana operasional Bagian Humas & Publikasi
4) Menyusun jadual pelaksanaan kegiatan
1
b.Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas dan fungsi masing-masing agar pekerjaan/tugas
terbagi habis kepada bawahan sehingga masing-masing bawahan memahami tugas dan
tanggungjawabnya:
1) Menjabarkan rencana kegiatan menjadi tugas-tugas yang harus dilaksanakan bawahan
2) Menghimpun saran dan masukan dari bawahan
3) Memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan
4) Menentukan target waktu penyelesaian
c.Membimbing bawahan dalam melaksanakan tugas dengan memberi arahan baik tertulis maupun lisan
agar pelaksanaan tugas berjalan lancar dan efektif sesuai dengan rencana kerja.
1) Menjelaskan tugas yang akan dilaksanakan bawahan
2) Mengidentifikasi kesulitan atau hambatan yang mungkin akan dialami bawahan
3) Memberikan solusi dan arahan terhadap permasalahan yang dihadapi bawahan
4) Melaporkan kepada pimpinan apabila terdapat permasalahan yang tidak bisa ditangani
e.Melakukan penyiapan bahan informasi di bidang administrasi negara dari media massa (cetak,
elektronik, dan cyber) sebagai sumber data dan informasi bagi pimpinan dalam pengambilan kebijakan
1) Menyelia pencarian data dan informasi dari berbagai media massa baik cetak, elektronik, maupun
cyber.
2) Menyelia pengumpulan bahan-bahan yang berkaitan dengan bidang administrasi negara
3) Melakukan media content analysis terhadap berita yang dipilih
4) Menyelia pengolahan berita menjadi sumber data dan bahan informasi di bidang administrasi
negara
5) Menyelia penyajian data dan informasi dalam bentuk cetak maupun digital
6) Menyiapkan konsep penyampaian data dan informasi kepada para pimpinan
7) Menyelia pendistribusian data dan informasi dalam bentuk cetak maupun digital kepada para
pimpinan dan perpustakaan
2
2) Menghubungi contact person dari pihak tamu yang akan berkunjung dan memberikan informasi
yang dibutuhkan (tempat/lokasi tempat kerja/unit dari pejabat/ pegawai yang dituju) terkait
dengan tujuan kunjungan
3) Membagi tugas kepada bawahan terkait penerimaan kunjungan rombongan tamu ke kantor
LAN
4) Memberikan informasi tentang profil institusi LAN dalam bentuk cetak maupun audio visual
untuk memperkenalkan LAN kepada pihak luar.
5) Membuat konsep nota dinas permohonan kepada pejabat LAN terkait untuk dapat menerima
kunjungan dan menjadi narasumber.
6) Berkoordinasi dengan unit terkait untuk mempersiapkan dan menggandakan bahan-bahan
yang akan disajikan sesuai dengan topik/tema yang diminta oleh tamu yang berkunjung.
7) Menyiapkan cendera mata berupa plakat, buku-buku hasil kajian LAN atau produk-produk LAN
yang lain.
8) Menerima dan menemani tamu pada saat acara kunjungan berlangsung.
9) Menyelia pembuatan dokumentasi kegiatan kunjungan dalam bentuk audio dan visual.
10) Membuat konsep surat keterangan telah melakukan kunjungan bila diperlukan.
i. Menyelenggarakan kegiatan dalam rangka membangun jejaring kerja dengan para stakeholder
(pemangku kepentingan):
1) Menyelenggarakan kegiatan forum BAKOHUMAS di LAN dengan berkoordinasi dengan unit LAN
terkait
2) Menghadiri acara BAKOHUMAS yang diselenggarakan oleh instansi anggota BAKOHUMAS
3) Mengikuti kegiatan rutin yang diselenggarakan oleh Pengurus Pusat BAKOHUMAS seperti
seminar, sosialisasi, lokakarya, rakor tahunan, pertemuan regional, atau bimtek dan diklat capacity
building di bidang kehumasan.
4) Menyelenggarakan kegiatan konsolidasi kehumasan di lingkungan LAN.
k.Menyelenggarakan kegiatan peliputan dalam rangka menjalin hubungan kerjasama yang baik dengan
media massa baik elektronik, cetak, maupun cyber.
1) Membuat konsep surat permohonan peliputan oleh media massa.
2) Mengirimkan surat permohonon peliputan ke media massa yang sudah ditandatangani oleh Karo
POK melalui pos/fax/email atau melalui sms.
3) Mengkonfirmasi kehadiran wartawan dan reporter/crew TV.
4) Menerima dan menemani para wartawan dan reporter/crew TV saat acara berlangsung.
5) Memberikan informasi yang diperlukan oleh wartawan, reporter atau crew TV.
6) Menemani saat wawancara dengan pimpinan LAN berlangsung.
7) Menyelia bawahan untuk membuat dokumentasi (foto, rekaman sendiri) saat kegiatan wawancara
dengan pimpinan LAN.
l. Membagi tugas peliputan kegiatan LAN baik di Pusat maupun di Daerah untuk dipublikasikan melalui
berbagai media LAN baik cetak, elektronik maupun cyber.
1) Mencari informasi tentang acara, waktu, tempat, dan penyelenggara kegiatan baik kegiatan yang
dilaksanakan di LAN Pusat maupun di LAN Daerah.
2) Menyiapkan konsep surat tugas peliputan dan SPPD untuk pranata humas.
3) Meminta naskah berita atau laporan peliputan kegiatan.
3
m. Menjalankan tugas-tugas rutin administratif di lingkungan Subbagian Humas.
1) Melaksanakan tugas-tugas yang diberikan sesuai dengan disposisi pimpinan.
2) Membagi tugas atau kegiatan kepada para staf di lingkungan Subbagian Humas dengan
memberikan arahan baik secara tertulis maupun lisan sesuai dengan permasalahan dan bidang
tugas staf masing-masing.
3) Memberikan petunjuk kepada para staf di lingkungan Subbagian Humas agar dalam
melaksanakan tugas sesuai dengan petunjuk dan ketentuan yang berlaku sehingga tercapai
efektivitas pelaksanaan tugas.
4) Memeriksa hasil kerja para staf di lingkungan Subbagian Humas untuk penyempurnaan lebih
lanjut.
5) Menilai prestasi kerja para staf di lingkungan Subbagian Humas berdasarkan hasil yang telah
dicapai untuk dipergunakan sebagai bahan dalam peningkatan karir.
6) Memberikan saran/pertimbangan kepada Kepala Bagian Humas dan Publikasi tentang langkah-
langkah atau tindakan yang perlu diambil di bidang tugasnya.
7) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bagian Humas dan Publikasi baik secara
tertulis maupun lisan sesuai dengan tugasnya dalam rangka kelancaran pelaksanaan tugas
Subbagian Humas.
n.Memantau kenaikan pangkat dan golongan para pejabat fungsional pranata humas LAN dengan cara:
1) Mengusulkan pejabat fungsional pranata humas untuk mengikuti seminar/
lokakarya/konferensi/diklat/sarasehan/pertemuan ilmiah lain dalam rangka mengembangkan
kemampuan teknis fungsional di bidang publikasi dan kehumasan;
2) Membagi tugas kepada para pejabat fungsional pranata humas dalam rangka meningkatkan angka
kredit seperti pembuatan tulisan/artikel/karya ilmiah, peliputan kegiatan LAN, dsb.
o.Membuat laporan pelaksanaan kegiatan dan penyerapan anggaran secara periodik kepada pimpinan,
sebagai masukan agar dapat ditindaklanjuti sesuai dengan sasaran yang telah disusun:
1) Menyiapkan konsep laporan triwulanan, laporan semesteran, dan laporan tahunan
2) Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas
3) Menyiapkan bahan untuk penyusunan laporan dalam bentuk lain berdasarkan pada sumber data
yang ada sebagai bahan masukan bagi pimpinan;
4) Membuat bahan penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Pemerintah (LAKIP).
5) Membuat konsep laporan kinerja pegawai;
6) Membuat konsep laporan pelaksanaan tugas-tugas lain yang diperintahkan pimpinan.
p.Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain dari pimpinan sesuai dengan tugas dan fungsi untuk
menunjang kelancaran pelaksanaan tugas dan fungsi Bagian Humas dan Publikasi.
5. BAHAN KERJA :
No Bahan Kerja Penggunaan dalam Tugas
1 Disposisi Kabag Humas & Informasi Bahan arahan kerja
2 Nota dinas Bahan kerja terkait pelaksanaan program
dan kegiatan
3 Laporan bawahan Bahan pembuatan laporan
4 Data Bahan pembuatan laporan
5 Peraturan Perundang-undangan (UU, PP, Bahan informasi dan pedoman
Perpres) pelaksanaan kerja
6 Peraturan Kepala LAN Pedoman internal pelaksanaan kerja
7 Panduan kerja/juklak/Juknis/Pedoman/ referensi Pedoman pelaksanaan kerja
lain
8 Berita dari media massa (cetak, cyber. elektronik) Bahan informasi
4
6. PERANGKAT/ ALAT KERJA:
7. HASIL KERJA:
No Hasil Kerja
1. Dokumen perencanaan program dan kegiatan Bagian Humas dan Publikasi
2. Dokumen petunjuk operasional/pelaksanaan program dan kegiatan Bagian Humas dan
Publikasi
3. Dokumen profil institusi, hasil kegiatan, dan produk-produk LAN dalam berbagai media (cetak,
elektronik, dan cyber)
4. Dokumen informasi tentang Peraturan Perundangan yang baru dan informasi lain di bidang
administrasi negara.
5. Laporan pelaksanaan tugas serta program dan kegiatan Bagian Humas dan Publikasi
6. Dokumen SOP di lingkungan Bagian Humas dan Publikasi
7. Dokumen Standar Pelayanan Informasi Publik di lingkungan LAN
8. Laporan hasil evaluasi kinerja pelaksanaan tugas oleh bawahan
9. Kegiatan penerbitan intern
10. Kegiatan membangun jejaring kerja dengan stakeholders LAN
11. Kegiatan pelaksanaan tugas dalam rangka membangun hubungan personalia yang baik antara
pimpinan dengan para pegawai LAN atau antara sesama pegawai LAN
12. Kegiatan pembinaan jabatan fungsional pranata humas LAN
13. Kegiatan diseminasi informasi tentang seluruh kegiatan LAN di Pusat dan Daerah secara
internal dan eksternal
14. Kegiatan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan/atasan
5
10. TANGGUNG JAWAB :
No Tanggung Jawab
1 Kelancaran pelaksanaan penyiapan informasi di bidang administrasi negara
2 Kelancaran layanan teknis dan administratif di Bagian Humas dan Publikasi
3 Ketepatan pembinaan terhadap pejabat fungsional pranata humas
4 Kelancaran pelaksanaan kegiatan hubungan masyarakat
11. WEWENANG:
No Wewenang
1. Meminta laporan pelaksanaan tugas dan fungsi bawahan
2. Mendisposisikan tugas/pekerjaan
3. Mendelegasikan sebagian kewenangan yang dimiliki
4. Meminta laporan pelaksanaan disposisi tugas/pekerjaan
5. Meminta laporan pelaksanaan pendelegasian kewenangan
6. Menggunakan bahan dan peralatan yang dikuasakan kepadanya untuk mewujudkan hasil kerja
yang menjadi tugas dan tanggung jawabnya
7. Memberikan penilaian kinerja kepada bawahan
8. Memutuskan hal-hal di lapangan terkait kunjungan tamu/wartawan/swasta/perorangan/pihak
luar lainnya
No Aspek Faktor
1. Tempat Kerja Ruangan bersama
2. Suhu Dingin dengan pengaturan
3. Udara Kering
4. Luas ruangan Cukup
6
5. Letak Dalam dan luar gedung
6. Pencahayaan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran -
7
4a : baik bagi orang lain;
5a : penghargaan dari orang lain.
4. Berat Badan - kg
5. Postur Badan Ideal
6. Penampilan Rapi
12. Fungsi Pekerjaan D3: Menyusun data
O7: Melayani orang
8
14. Kegiatan pelaksanaan tugas kedinasan Laporan
lain yang diberikan oleh pimpinan/atasan