22/3/2017 Catorceerroresenrelacinconeljefe|InesTemple|Pulse|LinkedIn

Catorceerroresenrelacinconel
jefe
Publicadoel18defebrerode2016

InesTemple
497 61 175
PresidenteCEOatLHH

14Erroresenlarelacinconeljefe

PublicadoenelDiarioelComercio,16.02.2016

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1.Esunerrorgraveolvidarqueeljeferepresentaalaempresaquecompramis
servicios.Mijefeesporlotantomiprincipalcliente,mecaigabienono,y
comotaldebotratarlosiempre.

1.Noproponermequemijefeestsiemprecontentoconmitrabajoesunerror
estratgico.Suopininsobremesvitalparamicarrera:nosoloserquien
decidamisascensosypromocionesotodolocontrariosinoqueser
quienreferirmitrabajopormuchosaos.

1.Esunerrorsentirseaduladoresportrataractivamentedequelarelacincon
eljefeseapositiva,agradableyabierta.Eljefeconfiarmsennosotrossile
resultamospersonaseficientesyamablesconlasquesimpatizaytrabajasin
problemasnidramas.

1.Noesforzarnosporconoceralapersonaqueeseljefeesunerrorde
omisin.Hacerloenunalmuerzofueradelaoficina,porejemplo,contribuye
agenerarunespacioparacompartirsueos,metasyplanesdefuturosyde
carreraysabercmolossuyospodranonoimpactarenlosmos.

1.Esunerrornoalinearconfrecuencialosfactoresdexitodemiposicincon
mijefe.Cmosabrloqueesperademi,demitrabajoydemisresultados
sinoselopreguntodirectayfrecuentemente?

1.Estambinunerrornoinformaraljefedemiscontribucionesyaciertoscon
regularidad.Sinolohacemos,cmovaasaberquhemoshechooqu
valorhemosagregado?Unalistadeloslogros,idealmenteconcifrasyen
privadoporsupuesto,hacemaravillas!

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1.Juzgarduraonegativamentealjefeporsuserrores,defectosocarcter
olvidandoqueestanhumanocomoyoesunerrorquepuedeafectareltono
denuestrarelacinyportantodemicarrera.

1.Peronadamsgravequedespreciaraljefe.Eldesprecioesimperdonabley
muyofensivo.Sesienteenlasactitudes,sealeseinclusoenlasmiradas.
Despreciaraljefeestornarloennuestroenemigo,loqueequivaleaun
harakiriprofesional.

1.Esunapsimaideahablarmalocriticaraljefeconterceros,anstossean
misntimos.Nosloesunagravesealdedeslealtadsinoqueesuna
accinfrvolaeirresponsablequeponeenpeligromipuestoymicarrera:los
jefessiempreseenterandeloquedecimosdeellos.

1.Olvidarqueesdemiintershacerbrillaramijefepuedellevarmeaperder
laoportunidaddeprogresarconl:sieljefenospercibecomoclavesensu
propioxito,progresaremosconl.Ayudarloaserexitosoenlosuyoesotra
sealdenuestroprofesionalismo.

1.Esunerrorseriosufrireternamenteaunmaljefe:noshundeycondenaala
infelicidadprofesional.Sieljefeesincorrectoocorruptoesvitaltratarde
encontrarotraposicinotrabajodeinmediato.

1.Eljefeidealnoexisteytodossondiferentes.Avecesnostocaensearlesa
sermejoresjefes:notodoshansidoentrenadosenlashabilidadesde
liderazgo.Darlesenprivadopautasclarasdecmoguiarnosesuna
bendicinquelosjefesmadurostiendenavalorar.

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1.Esunerrorgraveolvidarquelarelacindesubordinacinexisteyportanto
elrespetoalaautoridadylacortesaentodaslassituacionessinexcepcin
sonclaves,inclusosieljefenoesquiennosgustaraquefuera.

1.Tratardecompetirconeljefeoquererganarleentodoesunerrordeegoque
nonosllevaanadaydaairremediablementelarelacin.Ymuchopeorsi
lohacemosnotoriooenpblico!

InesTemple

PresidentedeLHHDBMPeruyLHHChile

Lima,16defebrero2016

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