COMUNICADO N 02

PROCESO CAS 01-2017-MPSR J

1.-REPROGRAMACIN DEL CRONOGRAMA:

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA REA RESPONSABLE

1.- CONVOCATORIA
Publicacin de la convocatoria en la Pgina Responsable de la
web de la institucin. 17.01.2017 Pgina Web.
(www.munisanroman.gob.pe)
Presentacin de la hoja de vida 24.01.2017 Sub Gerencia de
documentada en Municipalidad Provincial Hasta las 3:00 p.m. Recursos Humanos
de San Romn Juliaca Jr. Juregui N 321,
cercado de Juliaca, mesa de Partes de la Sub
Gerencia de Recursos Humanos
2.- SELECCIN
Evaluacin de la hoja de vida. 25.01.2017 Sub Gerencia de
Recursos Humanos
Publicacin de resultados de la evaluacin
de la hoja de vida en la pgina web de la Responsable de la
Institucin 25.01.2017 Pgina Web.
Entrevista Personal Municipalidad Provincial
de San Romn - Juliaca 26.01.2017 rea usuaria
Publicacin del Resultado Final en pgina Responsable de la
web de la institucin 26.01.2017 Pgina Web.
3.- SUSCRIPCIN DEL CONTRATO
Sub Gerencia de
Suscripcin del Contrato. De acuerdo a Ley Recursos
Humanos
 2.- SE AGREGA LOS CODIGOS: I-1, J-1
LOS PERFILES QUEDAN DE LA SIGUIENTE FORMA:

TERMINOS DE REFERENCIA MODIFICADOS CAS N 01-2017-MPSRJ

Nombre del Can Dependencia Dependencia de Remuner

N COD. CAS Puesto tida Unidad Interna o Prestacin de acin S/. Principales Funciones a Desempear / Competencias Perfiles requeridos para la plaza
d rea Solicitante Servicios

EXPERIENCIA
Con experiencia no menor de 02 aos en sistema administrativo de inversin
- Evaluar los planes de trabajo de los proyectos de inversin pblica. pblica, sistema administrativo de planeamiento estratgico, y en formulacin
- Evaluar los estudios de pre inversin de los proyectos de inversin y evaluacin de proyectos de inversin pblica.
pblica. COMPETENCIAS
- Aprobar los palanes de trabajo de los proyectos de inversin pblica - Proactivo
mediante informe tcnico. - Responsable
- Aprobar los estudios de pre inversin de los proyectos de inversin - Con capacidad de anlisis y solucin de problemas
SUB GERENCIA pblica. - Trabajo en equipo y bajo presin
DE GERENCIA DE
2,000.00 - Emitir opiniones en el marco de las funciones establecidas en el ROF. FORMACION ACADEMICA, GRADO ACADEMICO Y/O NIVEL DE
1 A-1 EVALUADOR PLANIFICACIN PLANEAMIENTO Y
01 PRESUPUESTO - Elaborar informes de acuerdo a las disposiciones del Gerente y/o Sub ESTUDIOS
PROYECTOS Y gerente. - Ing. Economista, Ing. Civil, o bachiller en economa..
CT - Actualizacin del plan de Desarrollo Concertado Provincial. CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACION
- Mantener sistematizado el acervo documentario de la dependencia. - De preferencia, Contar con especializacin, en el marco del sistema
- Acciones que se encuentren en los documentos de gestin nacional de inversin pblica por lo menos dos diplomados. y
- Otras acciones que disponga su inmediato superior. - especializaciones en gestin de desarrollo local
REQUISITOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO
- Con conocimiento en Microsoft Office (Word y Excel9 a nivel Intermedio.

EXPERIENCIA
Con experiencia laboral no menor de 03 aos en entidades del sector
- Participar en el desarrollo de supervisin de proceso de gestin pblico.
presupuestal. Conforme a lo dispuesto en la Ley 28411, Ley General del COMPETENCIAS
Sistema Nacional de Presupuesto (Programacin Formulacin, - Proactivo
aprobacin, ejecucin, y evaluacin) coordinar, controlar y orientar, el - Responsable
SUB GERENCIA proceso de ejecucin del presupuesto de las unidades orgnicas. - Con capacidad de anlisis y solucin de problemas
ESPECIALISTA DE - Registrar las cadenas programticas para actividades y proyectos. - Trabajo en equipo y bajo presin
2 A-2 EN 01 GERENCIA DE 2,000.00 FORMACION ACADEMICA, GRADO ACADEMICO Y/O NIVEL DE
PRESUPUESTO PRESUPUESTO PLANEAMIENTO Y - Registrar las modificaciones, en el Nivel Institucional y Funcin ESTUDIOS
Y FINANZAS PRESUPUESTO Programtico, - Ing. Economista y/o afines
- Efectuar afectaciones y proyectos, planillas de viticos. CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACION
- Mantener actualizada, la programacin de compromisos, anuales PCA - Cursos en Gestin Publica y/o afines
- y otras acciones que disponga su inmediato superior. - Curso en Sistema Integrado de Administracin Financiera del Sector
Publico SIAF.

- Elaboracin de informes tcnicos administrativos, cartas, oficios,

memorndum, certificados de prcticas y constancias de trabajos.
EXPERIENCIA
- Atencin al pblico y orientacin a los trabajadores de la MPSR J. - Con experiencia no menor de 02 aos en el sector Pblico y/o privado.
SECRETARIO RECURSOS - Elaboracin de licencia por enfermedad a cuenta de vacaciones, COMPETENCIAS
3 B-1 TECNICO 01 HUMANOS 2,000.00 subsidios, beneficios laborales. - Proactivo
(PAD) - Apoyo en recepcin de denuncias verbales o por escrito de terceros y los - Responsable
- Con capacidad de anlisis y solucin de problemas
reportes que provengan de la propia entidad, guardando las reservas del
caso. - Trabajo en equipo y bajo presin
FORMACION ACADEMICA, GRADO ACADEMICO Y/O NIVEL DE
GERENCIA DE
- Apoyar a las autoridades del PAD durante todo el procedimiento, Apoyo ESTUDIOS
para documentar la actividad probatoria, elaborar el proyecto de - Profesional titulado en la carrera de Derecho, Colegiado y Habilitado.
 ADMINISTRACION resolucin o acto expreso de inicio del PAD y, de ser el caso, proponer la CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACION
medida cautelar que resulte aplicable, entre otros. Corresponde a las - De preferencia con Capacitacin en Gestin Pblica y Procedimiento
autoridades del PAD decidir sobre la medida cautelar propuesta por el Administrativo Disciplinario PAD. y Cursos, Maestra y/o
ST. Especializaciones en Derecho Administrativo.
- Apoyo en administrar y custodiar los expedientes administrativos del REQUISITOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO
- Con conocimiento en Microsoft Office (Word y Excel) a nivel Intermedio.
PAD.
- Iniciar de oficio, las investigaciones correspondientes ante la presunta
comisin de una falta.
- Otros asignados por el jefe inmediato.

EXPERIENCIA:
- No menor de dos (2) aos, en cargos similares
COMPETENCIAS
- Para la atencin del acervo documentario que se concentra a diario en la -FORMACIN
Proactivo trabajo en equipo, trabajo bajo presin
ACADMICA, GRADO ACADMICO Y/O NIVEL DE
GERENCIA Gerencia Municipal. ESTUDIOS.
GERENCIA MUNICIPAL 1,600.00 - Para la elaboracin de diversa documentacin como son: Informes, - Indispensable Con estudios en Secretariado Ejecutivo.
4 C-1 SECRETARIA 01 oficios, cartas, memorndums y otros.
MUNICIPAL - Para la recepcin de expedientes (Tramite documentario) - Disponibilidad a tiempo completo.
- Orientacin a los usuarios CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO
- Otras funciones que le asigne el jefe inmediato - Con Conocimiento en Gestin Publica, Derecho Administrativo
- Con conocimiento para el puesto en Microsoft Office (Word y Excel) a nivel
Bsico.
CURSOS O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIN. CONOCIMIENTOS PARA
EL PUESTO
- Cursos o seminarios en secretariado ejecutivo (indispensable)

- Elaboracin de informes, oficios, cartas y memorndum EXPERIENCIA:

- Agendar reuniones y audiencias de la Gerencia. No menor de dos (2) aos, en el sector pblico y/o privado
- Llevar el control de la Agenda de la Gerencia COMPETENCIAS
- Proactivo trabajo en equipo, trabajo bajo presin, con capacidad de
- Atencin y orientacin al publico anlisis y solucin de problemas.
- Distribucin y archivo de resoluciones FORMACIN ACADMICA, GRADO ACADMICO Y/O NIVEL DE
ASISTENTE GERENCIA GERENCIA 1.700.00 - Seguimiento de los documentos y expedientes en tramite ESTUDIOS.
5 C-2 ADMINISTRATIVO 01 MUNICIPAL MUNICIPAL - Titulado en Contabilidad, Ingeniero Economista, Administracion o
- Proporcionar informacin a otras gerencias y Jefaturas en Oficinas de
carreras afines .
Apoyo - (Con conocimiento en Gestin Pblica).
- Asistir a los eventos realizados por la Gerencia de forma interna o - Disponibilidad a tiempo completo.
externa CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO
- Realizar la comprobacin correspondiente de viticos y pagos diversos - Con conocimiento para el puesto en Microsoft Office (Word y Excel) a
nivel Bsico.
- Otras funciones que le asigne el jefe inmediato

- Realizar proyectos de denuncias penales, y recursos impugnatorios FORMACIN ACADMICA, GRADO ACADMICO Y/O NIVEL DE
- Realizar proyectos de escritos inherentes a los procesos judiciales ESTUDIOS
penales.. Abogado, colegiado y habilitado para el ejercicio profesional
- Realizar proyectos de escritos inherentes al trmite de investigaciones EXPERIENCIA (indispensable)
penales - Con experiencia de no menor de tres (3) aos.
- Elaborar escritos de mero trmite tanto de procesos civiles, penales - Experiencia laboral en actividades relacionadas a tramites de procesos
contenciosos administrativos, laborales y los que estn a cargo de la judiciales, no menor de dos (2) aos.
Procuradura Publica
PROCURADURA PROCURADURA - Participar en diligencias programadas por los rganos Jurisdiccionales y - Experiencia Profesional Acreditada en redaccin de denuncias, demandas
6 D-1 ABOGADO 01 PBLICA PBLICA 1,800.00 Ministerio Pblico. y/o escritos relacionados a procesos judiciales e investigaciones fiscales
MUNICIPAL MUNICIPAL - Elaboracin de informes absolviendo solicitudes de las reas - Experiencia Judicial en trmites ante los rganos jurisdiccionales
administrativas de la municipalidad, y las que solicite la Procuradura relacionados a los procesos penales, (Se puede considerar las practicas
Publica para trmites administrativos inherentes a las funciones de la pre profesionales oficiales, realizadas en el Poder Judicial o Ministerio
Procuradura Publica. Pblico en materia penal no menor de 12 meses)
- Elaboracin de Documentos requeridos e informes y documentacin para CURSOS O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIN. CONOCIMIENTOS PARA
la defensa de la entidad. EL PUESTO
- Otros asignados por la Procuradora Pblica, relacionados a las - Maestra o estudios concluidos de Maestra en Derecho y/o Procesal
actividades inherentes a las funciones de la procuradura publica Penal.
defensa del estado. - Diplomado y/o especializacin en materia penal y/o constitucional
 - Cursos o seminarios relacionados a delitos contra la administracin
pblica.
- Cursos de actualizacin (seminarios y otros) en materia penal y/o
constitucional.
- Manejo en programas informticos nivel bsico.

EXPERIENCIA
- Un ao mnimo en el cargo y/o cargos similares.
COMPETENCIAS
- proactivo y dinmico, con capacidad de trabajo en equipo y bajo presin.
- Puntualidad y responsabilidad.
- Capacidad de interactuar positivamente.
- Buen trato con la poblacin.
- Prestar seguridad y proteccin a la ciudadana, en cuanto a su integridad FORMACIN ACADMICA, GRADO ACADMICO Y/O NIVEL DE
fsico, salud y moral. ESTUDIOS.
- Brindar asistencia a nios, adolescentes y ancianos - Contar con Estudios Secundarios Concluidos (mnimo).
7 E-1 SEGURIDAD 15 SUB GERENCIA GERENCIA DE
1.150.00 - Intervenir a personas y/o menores de edad en delito flagrante para poner CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACION
INTERNA DE SERENAZGO a disposicin de la PNP de conformidad al arresto ciudadano. - seminarios y talleres de seguridad ciudadana, certificados.
PREVENCION Y REQUISITOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO: MINIMOS O
SEGURIDAD - Contrarrestar el comercio ambulatorio.
INDISPENSABLES Y DESEABLES.
CIUDADANA - Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.
- Estatura 1.69mts deseable.
- Estado de Salud fsico y psicolgico ptimo
- Conocimiento de arresto ciudadano
- Sin antecedentes policiales, penales.
- Conocimiento en primeros auxilios.
- Conocimiento en idioma quechua, aimara, etc. (deseable)

EXPERIENCIA:
No menor de dos (2) aos, en el sector pblico y/o privado
COMPETENCIAS
- Proactivo trabajo en equipo, bajo presin
FORMACIN ACADMICA, GRADO ACADMICO Y/O NIVEL DE
- Recepcionar y derivar documentacin en general. Proyeccin de ESTUDIOS.
8
F-1 ASISTENTE 01 GERENCIA DE GERENCIA DE 1,300.00 documentos (memorndum, decretos cartas informes - Indispensable Tcnico en secretariado ejecutivo.
ADMINISTRATIVO ADMINISTRACIN ADMINISTRACIN Seguimiento de expedientes. - (Con conocimiento en Gestin Pblica).
- Absolver consultas de los administrados. - Disponibilidad a tiempo completo.
- Otras funciones que le asigne el jefe inmediato. CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO
- Con conocimiento para el puesto en Microsoft Office (Word y Excel) a
nivel Bsico.
 EXPERIENCIA
- No menor de Dos(2) ao, en el sector pblico y/o privado
COMPETENCIAS
- Proactivo trabajo en equipo, trabajo bajo presin
FORMACIN ACADMICA, GRADO ACADMICO Y/O NIVEL DE
G-1 JEFE DE 01 ADMINISTRACION GERENCIA - Absolver Consultas, proyectar dictmenes y opiniones legales sobre ESTUDIOS.
- Profesional Bachiller y/o titulado en la carrera de Administracin
9 OPERACIONES DE TERMINAL MUNICIPAL 2,200.00 temas de derecho administrativo. CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACION
TERRESTRE - Otras actividades jurdicas que le sean encargadas. - Seminarios y talleres de Administracin de Centros y/o terminales
ciudadana, certificados
REQUISITOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO: MINIMOS O
INDISPENSABLES Y DESEABLES.
- Con conocimiento en Gestin Pblica.
- Disponibilidad a tiempo completo.
EXPERIENCIA
- Contar con un (1) ao de experiencia en el Sector Pblico
COMPETENCIAS
- Coordinar las operaciones internas de los Terminales a su cargo con - Proactivo
empresas y tiendas - Responsable
- Coordinar con el personal que labora en el TTI sobre cada una de sus - Trabajo en equipo
funciones. - Trabajo bajo presin.
10 ASISTENTE ADMINISTRACION GERENCIA - Coordinar con el personal de administracin, el rea de comunicaciones, FORMACIN ACADMICA, GRADO ACADMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIOS.
G-2 TECNICO 01 DE TERMINAL MUNICIPAL 1,800.00 tasa de embarque, control de trfico, control de puertas, servicio de limpieza - Secundaria Completa
TERRESTRE y seguridad interna, para el uso adecuado de sus respectivas credenciales CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACION
para brindar una buena imagen de la institucin. Computacin e Informtica
REQUISITOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO: MINIMOS O INDISPENSABLES Y
DESEABLES.
- Disponibilidad a tiempo completo

EXPERIENCIA:
- Realiza el control de pasajeros en las respectivas puertas. - No menor de un (1) ao, en el sector publico
- Realiza la verificacin y respectivo picado de los boletos de tasa de COMPETENCIAS
embarque en las puertas N 1, N 2, y N 3. - Proactivo trabajo en equipo, trabajo bajo presin
11 G-3 CONTROL DE 1 ADMINISTRACIN 1,150.00 - Realiza el control de ingreso vehicular en la puerta N 4. FORMACIN ACADMICA, GRADO ACADMICO Y/O NIVEL DE
DE TERMINAL GERENCIA ESTUDIOS.
PUERTAS TERRESTRE MUNICIPAL - Brinda informacin a los seores pasajeros sobre cualquier duda y/o - Secundaria completa
orientacin. CURSOS O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIN.
- Control de vendedores ambulantes el no ingreso al interior del TTI. - Con conocimiento en Computacin e informtica

EXPERIENCIA:
- No menor de seis (6) meses, en el sector publico
- Mantener el orden dentro del terminal evitando que los jaladores de las COMPETENCIAS
CONTROL DE ADMINISTRACIN GERENCIA dems empresas estn molestando el libre mercado. - Proactivo trabajo en equipo, trabajo bajo presin
12 G-4 TRAFICO 1 DE TERMINAL
MUNICIPAL 1,150.00 - Apoyo constante a las puertas de ingreso controlando el pago respectivo FORMACIN ACADMICA, GRADO ACADMICO Y/O NIVEL DE
TERRESTRE de tasa de embarque, evitando que los pasajeros pasen por los counters ESTUDIOS.
de las diferentes empresas - Secundaria completa
CURSOS O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIN.
- Con conocimiento en Computacin e informtica
EXPERIENCIA
- Con experiencia no menor de 02 aos en el sector Pblico y/o privado.
COMPETENCIAS
- Tener habilidades interpersonales.
- Cordialidad y calidez en el trato.
DEMUNA, GERENCIA DE - Brindar orientacin psicolgica a nios, nias y adolescentes. - Empata.
PERSONA CON DESARROLLO - Brindar consejera familiar a parejas por el bienestar del nio. - Trabajo en equipo.
13 H-1 PSICOLOGO(A) 1 DISCAPACIDAD SOCIAL 2,000.00 - Realizar evaluaciones psicolgicas en casos de violencia familiar. - Responsabilidad
Y ADULTO - Informes psicolgicos para derivar a Fiscala y Juzgado. FORMACION ACADEMICA, GRADO ACADEMICO Y/O NIVEL DE
MAYOR ESTUDIOS
- Profesional titulado en la carrera de Psicologa con colegiatura vigente
ESTUDIOS DE ESPECIALIZACION
- Especialista en orientacin familiar y de pareja.
- Especialista en psicologa infantil.
REQUISITOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO
- Con conocimiento en Microsoft Office (Word, Point, y Excel) a nivel
bsico.
 EXPERIENCIA
- Con experiencia no menor de 02 aos en el sector Pblico y/o privado.
COMPETENCIAS
- Tener habilidades personales:
Empata, sensibilidad social, imparcialidad, capacidad para escuchar y
DEMUNA, GERENCIA DE - Atender consultas sobre alimentos, tenencia, rgimen de visitas, comunicarse.
PERSONA CON DESARROLLO violencia, etc. - Tener habilidades intelectuales:
14 H-2 ASISTENTE 1 DISCAPACIDAD SOCIAL 1,400.00 - Realizar seguimiento a las Actas de Conciliacin celebradas sobre
ADMINISTRATIVO
Razonamiento lgico, juicio y criterio, sentido comn, capacidad de
Y ADULTO alimentos. comprensin.
MAYOR - Realizar charlas de prevencin FORMACION ACADEMICA, GRADO ACADEMICO Y/O NIVEL DE
ESTUDIOS
- Bachiller en Psicologa o Trabajo Social.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACION
Curso Bsico para la Atencin Integral de Nios, Nias y Adolescentes en el
Servicio de Defensora del Nio y del Adolescente
REQUISITOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO
- Con conocimiento en Microsoft Office (Word y Excel) a nivel bsico.

EXPERIENCIA
- Con experiencia no menor de 01 aos en el sector Pblico y/o privado.
COMPETENCIAS
- Tener habilidades personales:
Personalidad equilibrada, proactiva, Autoestima positiva, capacidad de
UNIDAD DE GERENCIA DE - Realizar las notificaciones de acuerdo lo establecido en la ley. adaptacin a cambios, habilidades comunicativas, capacidad de crear
15 I-1 NOTIFICADORES 2 EJECUCION ADMINISTRACION 1,800.00 - Entre otras funciones que le asigne su jefe inmediato innovar, e implementar, criterio propio para actuar oportunamente y
COACTIVA distinguir prioridades, disposicin para trabajar en equipo, tacto y
prudencia para manejar situaciones diversas.
FORMACION ACADEMICA, GRADO ACADEMICO Y/O NIVEL DE
ESTUDIOS
- Bachiller en Derecho, Administracin o Contabilidad.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACION
- Conocimiento de la ley N27444 ley de procedimiento administrativo
general, del texto nico ordenado del cdigo tributario decreto supremo
N133-2013-EF, respecto a notificaciones.
REQUISITOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO
- Tener conocimiento en Word, Exel, Power Point..
- Realizar la bsqueda de antecedentes registrales de los predios u reas
de aporte provenientes de habilitaciones urbanas de propiedad de la FORMACIN ACADMICA, GRADO ACADMICO Y/O NIVEL DE
MPSR-J. ESTUDIOS
- Verificar el campo la situacin legal del rea de aporte. - Abogado, colegiado y habilitado.
- Conformar el expediente legal para su prestacin ante la SUNARP. EXPERIENCIA (indispensable)
- Tramitar ante la SUNARP la solicitud de inspeccin de ttulo, hasta lograr - Con experiencia de no menor de Dos (2) aos en el sector pblico o
REA DE GERENCIA DE la inscripcin del rea de aporte. Privado, de preferencia con experiencia en actividades relacionadas al
16 J-1 ABOGADO 01 SANEAMIENTO
ADMINISTRACION 2,000.00 - Elaborar escritos apelaciones u otros a fin de subsanar las observaciones
FSICO LEGAL que pudieran generarse como consecuencias de la calificacin del ttulo. saneamiento fsico legal en predios.
- Efectuar las consultas necesarias con el registrador de la SUNARP, a - CURSOS O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIN. CONOCIMIENTOS
efectos de subsanar observaciones. PARA EL PUESTO
- Atencin de solicitudes de Usuarios, elaboracin de informes decretos, - Conocimientos de ofimtica a nivel usuario, AUTOCAD,CAD-GIS,
Oficios, Resoluciones y Otros de carcter administrativo. conocimientos y manejo de equipos Geodsicos(GPS Sub Mtrico y
- Otras Funciones Asignadas por el jefe inmediato. Estacin Total)