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He encontrado una informacin muy interesante en cooperativismo.coop. , a la que le he ido
aadiendo enlaces.
Lo primordial antes de crear una cooperativa (caractersticas) es que la idea empresarial o de
negocio se plasme en un plan de empresa y que se estudie su viabilidad econmica.
Luego, pueden seguirse las siguientes pautas
Sin embargo, hasta que no sea publicado en el Registro Oficial se aplica el Decreto 354, que est
vigente desde el gobierno de Alfredo Palacio, en 2005.
Entre uno de los principales cambios consta que ahora se conformar un solo certificado de
aportacin entre los socios lo que no se haca antes, pues se manejaban de forma individual. Este
ser parte del patrimonio lo que permitir tener un desarrollo acelerado, expres Edgar
Peaherrera, director ejecutivo de la Asociacin de Cooperativas de Ahorro y Crdito controladas
por la Superintendencia de Bancos y Seguros (ACSB).
En el reglamento anterior se aislaban los certificados de aportacin, con lo que se los debilitaba.
Cambiar esto es un gran logro, detall Peaherrera.
As tambin, con el nuevo reglamento, las cooperativas tienen un marco normativo hasta que se
apruebe la ley que regule el sector financiero popular y solidario, y se cree un organismo de control
autnomo, especfico y diferenciado como lo manda la Constitucin vigente.
La asociacin representa a ms de dos millones y medio de socios, que manejan 1.900 millones de
activos, que son los beneficiados con los cambios realizados, especialmente en el rgimen
econmico.
Segn Rodrigo Aucay, presidente de la Red Nacional de Economa Popular y Solidaria (Renafipse),
lo principal de la reforma es que se reconocen los principios cooperativos y de economa solidaria.
Lo que se ha hecho es una correccin que mejora el desempeo social porque antes las
cooperativas solo daban un servicio financiero, liderados por un decreto que se aplica a los
bancos, dijo el titular de la Renafipse.
Sin embargo, para el ex intendente de Bancos, Alejandro Maldonado, no todo es positivo en esta
reforma.
Es cierto que reconocer la naturaleza del cooperativismo es un beneficio, pero el problema surge
en la institucin de control que antes era controlada por el Comit de Vigilancia o Auditora, que es
un organismo especializado que hacia una auditora permanente de la institucin y renda su
informe a la Superintendencia de Bancos, mientras que ahora se har un Consejo de Vigilancia que
realizar una inspeccin anual, en que entregar su informe a la asamblea de socios, indic
Maldonado.
El ex funcionario explic que no todos los socios son expertos en cooperativismo y menos en
asuntos financieros, por esto se estara retrocediendo en este punto.
Guevara resalt que el Comit se encargaba de hacer un seguimiento pesquisable, sobre todo,
cuando la naturaleza de las instituciones tienen un carcter ms social.
Adicionalmente, Maldonado hizo una observacin a la forma de calificacin que se otorga a los
representantes de la cooperativa.
Antes se exiga que las personas en altos cargos tengan un ttulo acadmico de tercer nivel,
mientras que ahora se abre la posibilidad de que a estos cargos puedan acceder quienes tengan
cuatro aos de experiencia en estas entidades, destac.
El nuevo reglamento est basado -segn Peaherrera- en una propuesta que entreg la ACSB al
ministro coordinador de la Poltica Econmica, Diego Borja, y este a su vez lo present al
presidente Rafael Correa, el 6 de marzo del ao pasado.
Lo positivo es que existe la apertura por parte de los ministerios para elaborar una ley que
favorezca a la economa popular y solidaria, dijo Aucay.
Por su parte, Peaherrera seal que seguirn luchando para que el siguiente logro sea la Ley del
Sector Financiero Popular y Solidario.
Este punto -segn Maldonado- es lo que justamente se necesita para que las cooperativas de
Ahorro y Crdito tengan un tratamiento diferente al de las instituciones bancarias, que son ms
rigurosos y estrictos.
ESTRUCTURA DEL PROYECTO
Planteamiento del problema o necesidad que se pretende solucionar:
Buscar un local que satisfaga mis aspiraciones preferiblemente en la calle principal, que contenga una
cocina amplia con meson de 3 mts, lavaplatos, una estufa industrial de tres puestos, una maquina
broaster con capacidad para 6 lbrs, un refrigerador de dos bandejas, un par de neveras de cocacola y
postobon y todo el equipo de cosina necesario como: cuchillos, tijeras de cocina vajilla etc. La cocina
debe tener las siguientes dimenciones: 4 mtrs de largo, 3 mtrs de ancho. Un comedor con dimencion
de 6 mtrs de largo por 4 mtrs de ancho, con 6 mesas para 4 personas con sus respectivas sillas. Un
equipo de sonido el cual alegrara el ambiente, buena iluminacion y una decoracion que brinde
frescura y comodidad. Tambien contara con una maquina registradora, un computador, baos
igienicos con sus respectivos lavamanos, sus devidos espejos y los demas accesorios necesarios.
Con el transcurso del tiempo el municipio ha ido creciendo y tomando un ambiente turistico y en vista
que no contamos con un restaurante de esta calidad y servicio que es necesario en este municipio de
estas condiciones nos proponemos crearlo y asi contribuir con el progreso de nuestro municipio.
Objetivo general:
Alcance:
*Impacto.
Innovacin/Gestin Tecnolgica:
Los productos finales son susceptibles a proteccin industrial y/o derechos de autor? S/N: si
Valoracin Productiva:
Con el desarrollo del proyecto se puede satisfacer la necesidad de un cliente potencial? S/N: si
Alta
Planeacin:
iniciacion.
Planificacion.
Ejecucion.
Puesta en marcha.
Control.
Una
Dos
DURACIN : 1 mes
DURACION: 3 Dias
DURACION: 10 Dias
DURACION: 1 Mes
Equipos/Herramientas:
Equipo de sonido.
Silleteria.
RECURSOS
Equipos: $ 16.369.899
Herramientas: $ 800.000
TOTAL: $ 19.174.899
Material de formacion.
Insumos para.
ESPECIALIDAD: Estudiante
Cooperativa de Ahorro y Crdito
FORMACION INDIGENA LtdaMiembros
Servicios
Documentos Legales
Contactos
Visin y Misin
Personal Cooperativa
Misin
Apoyar al progreso y desarrollo de la microempresa urbana y rural, a travs de programas de
desarrollo econmico y social, bajo criterios de oportunidad, procesos simples, excelencia en la
calidad de servicios, costos justos para nuestros socios, y un compromiso firme de crecimiento de la
comunidad.
Visin
Ser una Cooperativa eficiente, slida, lder y competitiva, ofreciendo productos y servicios financieros
de calidad, diversificados que satisfagan las expectativas del cliente siendo gil, oportuna; utilizando
tecnologa de punta, contribuyendo de esta manera al desarrollo econmico y social de nuestros
socios.
Eslogan
Cooperativa de ahorro y credito, alianza Tungurahua