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de Indicadores de Vulnerabilidade
2007
Presidente da Repblica
Luiz Incio Lula da Silva
Secretrio Executivo - SE
Andr Peixoto Figueiredo Lima
DIEESE
Departamento Intersindical de Estatstica e Estudos Socioeconmicos
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Subprojeto III:
Subprojeto IV:
Subprojeto IV:
Contrato SPPE-MTE/DIEESE/IE-UNICAMP-FUNCAMP
SUMRIO
1. INTRODUO 07
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS 43
1.INTRODUO
Numa primeira etapa do trabalho realizado por meio deste convnio, buscou-se levantar,
analisar e sistematizar a literatura nacional e internacional que trata das questes pertinentes s
situaes de vulnerabilidade social no mundo do trabalho. Ainda que contemplando anlises de
estudos voltados para compreender a problemtica da vulnerabilidade social em geral mas
tambm, especificamente, da vulnerabilidade no mundo do trabalho , em pases desenvolvidos e
em desenvolvimento com suas respectivas peculiaridades, todo o trabalho teve como orientao
discutir um conjunto de temas, idias e, especialmente, conceitos e questes metodolgicas na
perspectiva de refletir sobre a melhor forma de abordar conceitual e metodologicamente a
vulnerabilidade no mundo do trabalho brasileiro.
Com este menor progresso das foras produtivas, a renda mdia per capita geralmente bem
menor do que nos pases desenvolvidos, assim como a estrutura tributria tende a ser regressiva.
Essa situao no pode ser dissociada do fato de que tambm nesses pases os servios pblicos e
sociais bsicos, assim como polticas semelhantes quelas que constituram o Welfare-State nos
pases desenvolvidos, tiveram suas ofertas sempre muito restritas, do ponto de vista quantitativo e
qualitativo.
Neste sentido, aparece de forma mais crnica, nos pases pobres ou em desenvolvimento,
um ciclo vicioso mais definido no qual as boas (e muito limitadas) oportunidades ocupacionais so
aproveitadas pelos j detentores dos ativos mais valorizados pelos mecanismos de mercado,
'sobrando' para os demais grupos as piores situaes no mercado de trabalho, com as quais eles no
conseguem melhorar suas posies em termos dos ativos que possuem; da mesma forma, diante da
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Grupos Sociais na Negociao Coletiva e na Gesto de Polticas Pblicas
limitada oferta de servios pblicos e sociais, os grupos menos favorecidos em termos de posse
daqueles ativos acabam muitas vezes no tendo acesso a tais servios, situao que reproduz e
refora suas desvantagens relativas em termos de posse de ativos, o que contribui para elevar sua
vulnerabilidade no mercado de trabalho. Esse ciclo pode tornar-se ainda mais crnico para grupos
especficos (mulheres, jovens, negros, indgenas, migrantes, portadores de necessidades especiais,
idosos e grupos religiosos minoritrios) que ainda so alvos de discriminao decorrentes das
prprias estratgias de disputa das oportunidades no mercado de trabalho ou por outras
esferas/instituies da sociedade, considerando o legado de sociedades escravocratas, colonizadas e
marcadas pela diversidade e intensidade do fluxo de migrao estrangeira, ou ainda pela diversidade
da populao, do ponto de vista tnico, religioso e cultural. E esses aspectos so essenciais para
compreender as situaes atuais de vulnerabilidade no mundo do trabalho brasileiro.
QUADRO 2.1
Situaes de Vulnerabilidade no Mundo do Trabalho
Situaes de
Vulnerabilidade no Motivos que geralmente determinam a vulnerabilidade
Mundo do Trabalho
Inexperincia e/ou menor responsabilidade no trabalho; pouca ou nenhuma qualificao e
Jovens especializao profissional; possibilidade de ficar sem trabalhar para estudar ou por ter
famlia para seu sustento.
Falta ou reduo da capacidade fsica para o trabalho; doenas crnicas; discriminao ou
Idosos
preconceito para exercer algumas atividades.
Portadores de Falta de capacidade fsica ou intelectual para o trabalho; problemas de mobilidade; custos
necessidades especiais para adaptao de equipamentos no trabalho.
Famlias chefiadas por
Dificuldades de trabalhar e cuidar dos filhos; ausncia de creches ou de escolas em tempo
mulheres sem cnjuge
integral; discriminao ou preconceito para exercer algumas atividades.
com filhos pequenos
Dificuldades (e/ou discriminao) na idade reprodutiva; dificuldades para trabalhar e cuidar
dos filhos ou da famlia; ausncia de creches; discriminao na obteno de rendimentos
Mulheres
em postos iguais (ao homem) de trabalho e no acesso a postos de chefia ou de direo;
discriminao ou preconceito para exercer algumas atividades.
Negros ou pardos Discriminao racial; discriminao ou preconceito para exercer algumas atividades.
Discriminao tnica ou cultural; dificuldades de adaptao ao novo local e de acesso a
Migrantes
informaes ou participao em grupos socialmente influentes.
Discriminao tnica ou cultural; dificuldades de adaptao ao novo local e de acesso a
Indgenas
informaes ou participao em grupos socialmente influentes
Uma simples anlise da situao desses grupos no mundo do trabalho revela que eles
apresentam, sem dvida, maior vulnerabilidade no mundo do trabalho. E tambm a extensa
literatura sobre a situao desses segmentos no mercado de trabalho no deixa dvidas em relao
vulnerabilidade que enfrentam para aproveitar as oportunidades oferecidas pelo mercado, pelo
Estado, ou pela sociedade, e que as formas de vulnerabilidade podem apresentar-se bem diferentes;
por exemplo, para alguns grupos pode estar mais associada ao desemprego, enquanto que para
outros ao nvel de rendimento obtido, ao tipo de ocupao ou mesmo s chances de acesso a cargos
de chefia e de direo.
A maioria dos dados apenas corrobora os resultados de diversas pesquisas realizadas que
apontam as desvantagens desses segmentos. Os jovens de 16 a 24 anos, por exemplo, apresentam
pelo menos o dobro das taxas de desemprego do conjunto do pas, tanto em 2002 como em 2006;
relativamente aos adultos a situao ainda pior. A condio deste segmento no melhor quando
o critrio utilizado para expressar a situao de vulnerabilidade no mundo do trabalho o
rendimento mdio de todos os trabalhos; pouco menos da metade do rendimento mdio do conjunto
dos ocupados do pas1.
Entre os jovens tambm bem maior a participao, em relao ao conjunto dos ocupados
do pas, daqueles que so trabalhadores empregados sem carteira de trabalho assinada e, portanto,
se encontram em situao de vulnerabilidade por no estarem protegidos pelos direitos trabalhistas,
sociais e previdencirios fundamentais. Entretanto, refletindo o aspecto j mencionado de que so
1 Nesse trabalho, como a preocupao com as diferenas de rendimentos existentes entre as diversas situaes de
vulnerabilidade no mundo do trabalho e no a evoluo do poder de compra real, o indicador de rendimento utilizado
o rendimento nominal mdio de todos os trabalhos (em reais). Entretanto, deve-se lembrar que a inflao apontada
pelo deflator para rendimentos da PNAD, entre 2002 e 2006, foi de 34,9%.
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Portanto, uma simples e breve anlise de algumas das condies dos jovens no mundo do
trabalho brasileiro j revela que necessrio discutir a que tipos de atributos fsicos, pessoais ou
sociais esto associadas determinadas vulnerabilidades. Por exemplo, quais caractersticas pessoais
dos jovens os tornam mais vulnerveis situao do desemprego e menos associados ao trabalho
autnomo. Essas relaes e seus sentidos de determinao so geralmente analisados nos estudos
sobre a situao do jovem no mercado de trabalho, nos quais o detalhamento da pesquisa, das
informaes e das anlises permitem uma abordagem mais ampla dos problemas, e que geralmente
no esto direcionados definio de indicadores sintticos de vulnerabilidade dos jovens no
mundo do trabalho.
QUADRO 2.2
Indicadores usuais de vulnerabilidade no mundo do trabalho brasileiro
Brasil Total - 2002 e 2006
No conjunto das mulheres, nota-se uma taxa de desemprego sensivelmente maior do que o
do conjunto dos homens e geralmente mais elevada do que os demais segmentos vulnerveis, com
exceo dos jovens que apresentam desemprego mais elevado. Em 2002, a taxa de desemprego
entre as mulheres era levemente menor do que a observada no conjunto dos negros e dos migrantes
recentes (residindo at quatro anos no municpio). Mas em 2006, mesmo com a queda do
desemprego no pas, a taxa de desemprego entre as mulheres demonstrou uma pequena reduo, de
forma que esse segmento passou a representar uma situao pior apenas do que a dos jovens. No
que se refere aos rendimentos do trabalho, em 2002 as mulheres apresentavam, depois dos jovens e
dos negros, a pior situao entre os demais segmentos vulnerveis e um rendimento tambm menor
do que a mdia do conjunto do pas. Em 2006, no entanto, o rendimento das mulheres passou a
superar tambm o do conjunto das pessoas com at o primeiro grau completo.
interessante observar que quando se considera um segmento ainda mais vulnervel entre
as mulheres, ou seja, aquelas que chefiam famlias, no tm cnjuge, mas tm filhos pequenos,
muito grande a vulnerabilidade ao desemprego e ao assalariamento sem carteira, assim como o
rendimento mdio do trabalho um dos mais baixos, mas a incidncia do trabalho autnomo
geralmente menor. Assim como no caso dos jovens, nota-se que h sensveis diferenas entre o
segmento das mulheres, no captadas quando se utiliza um indicador sinttico para o conjunto do
segmento mulheres (veja Quadro 2.2).
QUADRO 2.3
Indicadores usuais de vulnerabilidade no mundo do trabalho brasileiro
Variao dos rendimentos - Brasil (Total), 2002 e 2006
Situaes de Vulnerabilidade no Mundo do Trabalho Rendimento Mdio Nominal* de
(Brasil Total) Todos os Trabalhos (em reais)
2002 2006 Var. %
Brasil 637 889 39,5
Jovens (16 a 24) 326 463 41,8
Adultos (25 a 59 anos) 735 1.007 36,9
Idosos (60 anos ou mais) 653 959 46,9
Famlias chefiadas por mulheres sem cnjuge com filhos pequenos 417 579 38,9
Mulheres 506 717 41,6
Homens 720 1.007 39,8
Negros 425 621 46,0
Brancos 813 1.137 39,9
Migrantes (at 4 anos) 689 1.014 47,2
No migrantes recentes (10 anos ou mais de residncia) 765 1.055 38,0
Primeiro grau completo 506 681 34,6
Segundo grau completo 713 894 25,4
Fonte: PNAD/IBGE, 2002 e 2006
Obs.: Entre 2002 e 2006, o deflator para rendimentos da PNAD aponta uma inflao de 34,9%, que deve ser considerada para clculos de
rendimento real.
A maior vulnerabilidade dos negros no mundo do trabalho fica muito clara quando se
observa que a taxa de desemprego entre eles cerca de 50% maior do que entre os brancos, e que
somente substancialmente menor do que as examinadas entre o conjunto dos jovens. A situao
praticamente a mesma quando se considera os rendimentos: os negros apresentam cerca de 60% dos
rendimentos do trabalho em relao aos brancos e um rendimento mdio apenas maior do que o dos
jovens e levemente superior ao das famlias chefiadas por mulheres sem cnjuge com filhos
pequenos (veja Quadro 2.3). O assalariamento sem carteira tambm muito elevado entre os
negros, sendo menor apenas do que para o conjunto dos jovens e dos migrantes recentes. Por outro
lado, essa vulnerabilidade no se expressa por elevadas taxas de trabalho autnomo, cuja incidncia
at mesmo um pouco menor do que entre os brancos.
Para o segmento das pessoas com baixo grau de instruo (at o primeiro grau completo), a
vulnerabilidade ao desemprego no sensivelmente maior do que para aquelas com o segundo grau
completo e cerca de 20% maior do que a mdia do pas. Mas quando se considera o rendimento
mdio do trabalho, observa-se que aquele segmento apresenta rendimento de cerca de 25 a 30%
menor do que o segmento com o segundo grau completo; em 2002, somente era maior do que o
rendimento dos negros, das famlias chefiadas por mulheres sem cnjuge com filhos pequenos e dos
jovens. Entretanto, o que chama mais a ateno o fato de que entre as pessoas com menor grau de
instruo (primeiro grau completo) bem maior a participao do trabalho sem carteira assinada e
do trabalho autnomo, se comparados com as pessoas com o segundo grau completo, ainda que em
nenhuma das duas posies na ocupao aquele segmento demonstre uma situao muito pior do
que a mdia da populao, que tambm apresenta um perfil mdio de baixo grau de instruo.
Da anlise dos indicadores usualmente utilizados pode-se inferir que a maior desagregao
das caractersticas pessoais ou sociais dos segmentos vulnerveis devem revelar outros aspectos
importantes das diversas dificuldades que os grupos enfrentam no mercado de trabalho, fato j
revelado numa simples anlise de segmentos considerados no seu conjunto; alguns demonstrando
maior vulnerabilidade ao desemprego; outros com maiores problemas associados aos baixos
rendimentos; alguns com destacada incidncia de ocupaes que no esto associadas proteo
trabalhista, social e previdenciria etc.
O fato de o conjunto das pessoas com segundo grau completo representar uma das maiores
taxas de desemprego no meio rural (menor apenas do que para o conjunto das mulheres sem
cnjuge com filhos pequenos) reafirma a importncia de considerar as questes ligadas gerao de
oportunidades de trabalho, e no apenas as caractersticas pessoais, no lado da demanda por
trabalho. Enquanto no conjunto do pas, a taxa de desemprego das pessoas com segundo grau
completo de cerca de 60% da dos jovens, no meio rural elas so muito semelhantes. evidente,
neste caso, que o desemprego dessas pessoas est muito mais associado estrutura de gerao de
oportunidades de trabalho no meio rural do que falta de instruo formal.
Por outro lado, enquanto o desemprego reduziu-se no meio urbano, observa-se uma leve
elevao no meio rural, entre 2002 e 2006. Ainda que essas variaes nas taxas de desemprego no
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tenham sido to significativas, importante apontar que no meio rural observa-se uma reduo da
taxa de desemprego de alguns segmentos vulnerveis no mundo do trabalho; entre os negros
(enquanto elevou-se a dos brancos), das pessoas com at o primeiro grau completo (enquanto
elevou-se entre as pessoas com o segundo grau completo). Ou seja, enquanto alguns segmentos que
enfrentam vulnerabilidade no mundo do trabalho conseguiram aproveitar melhor as oportunidades
que fizeram cair o desemprego no conjunto do pas, outros pioraram as suas situaes relativas no
meio rural; tais como os jovens, as mulheres e os migrantes recentes. Isso mostra que a reduo da
taxa de desemprego, no conjunto do pas, verificada entre as mulheres, os jovens, os migrantes
recentes, os idosos, entre 2002 e 2006 (veja Quadro 2.4), deveu-se exclusivamente ao
comportamento do mundo do trabalho no meio urbano. Ou seja, da reduo da taxa de desemprego
no meio rural, entre os segmentos vulnerveis no mundo do trabalho considerados, somente os
negros e as pessoas com o primeiro grau completo foram beneficiados, segmentos estes que
tambm o foram com a reduo da taxa de desemprego no meio urbano.
QUADRO 2.4
Indicadores usuais de vulnerabilidade no mundo do trabalho brasileiro
Brasil Urbano - 2002 e 2006
Rendimento
Situaes de Vulnerabilidade no Mundo do Mdio Nominal* Proporo de
Taxa de Trabalhadores
Trabalho de Todos os Assalariados sem
Desemprego Autnomos
(Brasil Urbano) Trabalhos carteira Assinada
(em reais)
2002 2006 2002 2006 2002 2006 2002 2006
Brasil 10,6 9,6 687 949 25,1 23,8 21,2 20,0
Jovens (16 a 24) 20,4 19,9 344 483 40,0 38,6 10,1 9,0
Adultos (25 a 59 anos) 7,3 6,6 792 1.074 20,6 19,9 23,4 21,7
Idosos (60 anos ou mais) 3,7 3,0 771 1.097 17,0 15,5 40,8 39,4
Famlias chefiadas por mulheres sem cnjuge com
17,7 16,9 431 600 38,4 38,0 13,3 13,3
filhos pequenos
Mulheres 13,1 12,2 531 746 28,7 27,9 17,0 16,8
Homens 8,6 7,5 797 1.101 22,4 20,6 24,3 22,5
Negros 13,9 12,1 450 652 30,0 28,3 20,1 20,9
Brancos 9,1 8,3 861 1.196 21,3 19,9 20,3 19,2
Migrantes (at 4 anos) 13,2 11,5 738 1.079 32,7 29,3 19,5 18,4
No migrantes recentes (10 anos ou mais de
7,6 6,7 803 1.100 21,7 20,9 25,8 24,4
residncia)
Primeiro grau completo 11,9 10,9 513 690 25,4 25,5 21,6 22,0
Segundo grau completo 11,0 10,1 723 907 17,8 17,4 15,1 14,7
Fonte: PNAD/IBGE, 2002 e 2006
Obs.: Entre 2002 e 2006, o deflator para rendimentos da PNAD aponta uma inflao de 34,9%, que deve ser considerada para clculos de
rendimento real.
O assalariamento sem carteira apresenta maior incidncia no meio urbano do que no meio
rural, no conjunto do pas. Entretanto, entre as mulheres a diferena muito mais pronunciada, ou
seja, o assalariamento sem carteira bem menor no meio rural. J entre as famlias chefiadas por
mulheres sem cnjuge com filhos pequenos, o assalariamento sem carteira mostra uma incidncia
muito elevada, com propores praticamente iguais no meio rural e urbano. Entre os segmentos
vulnerveis, as menores incidncias do assalariamento sem carteira no meio rural esto entre os
idosos (7% a 8%) e as mulheres (15%); enquanto as maiores esto entre as famlias chefiadas por
mulheres sem cnjuge com filhos pequenos (quase 40%), entre os jovens e migrantes recentes
(cerca de 30%).
QUADRO 2.5
Indicadores de Vulnerabilidade no mundo do trabalho brasileiro
Variao dos rendimentos
Brasil Urbano - 2002 e 2006
Entre 2002 e 2006, o assalariamento sem carteira de trabalho assinada apresentou uma leve
reduo no conjunto do pas que esteve concentrada no meio urbano; no meio rural no houve
alterao. Entre os segmentos vulnerveis, observa-se que o assalariamento sem carteira assinada
reduziu-se levemente no meio urbano (para migrantes recentes, jovens, idosos, mulheres, negros e
famlias chefiadas por mulheres sem cnjuge com filhos pequenos), com exceo do conjunto de
pessoas com o primeiro grau completo. No meio rural, houve elevao do assalariamento sem
carteira para os jovens, para as mulheres e para os trabalhadores com primeiro e segundo graus
completos (veja Quadro 2.6).
QUADRO 2.6
Indicadores de Vulnerabilidade no mundo do trabalho brasileiro
Brasil Rural - 2002 e 2006
QUADRO 2.7
Indicadores de Vulnerabilidade no mundo do trabalho
Variao dos rendimentos - Brasil Rural, 2002 e 2006
Situaes de Vulnerabilidade no Mundo do Trabalho Rendimento Mdio Nominal* de
(Brasil Rural) Todos os Trabalhos (em reais)
2002 2006 Var. (%)
Brasil 297 459 54,4
Jovens (16 a 24) 201 311 54,5
Adultos (25 a 59 anos) 330 500 51,4
Idosos (60 anos ou mais) 296 490 65,8
Famlias chefiadas por mulheres sem cnjuge com filhos pequenos 197 284 43,9
Mulheres 210 350 66,6
Homens 324 495 52,8
Negros 230 348 51,1
Brancos 397 613 54,4
Migrantes (at 4 anos) 284 470 65,2
No migrantes recentes (10 anos ou mais de residncia) 383 594 55,1
Primeiro grau completo 403 580 43,8
Segundo grau completo 489 623 27,4
Fonte: PNAD/IBGE, 2002 e 2006
Obs.: Entre 2002 e 2006, o deflator para rendimentos da PNAD aponta uma inflao de 34,9%, que deve ser considerada para clculos de
rendimento real
considerar a situao do domiclio rural e urbano, pois a elas esto associadas situaes ou
intensidades de vulnerabilidades bem distintas. Por isso, quanto mais diversificado o conjunto de
indicadores do mundo do trabalho utilizado, melhor se pode compreender e expressar a relao
entre as diversas caractersticas dos segmentos vulnerveis com as situaes de vulnerabilidade no
acesso oportunidade de emprego ou trabalho (taxa de desemprego), em relao aos rendimentos
(reduzidos ou instveis), proteo trabalhista, previdenciria e social (empregados com carteira de
trabalho assinada e autnomos), entre outros.
esses detalhamentos sejam estatisticamente viveis. Alm disso, desejvel que os indicadores de
vulnerabilidade no mundo do trabalho possam oferecer dados para o conjunto do pas. Isso no
significa que os indicadores de vulnerabilidade no mundo do trabalho no possam expressar
situaes em nveis municipal, estadual, metropolitano ou de grandes regies, mas simplesmente
que contar com indicadores para o conjunto do pas fundamental para dar subsdios ao desenho de
polticas pblicas voltadas para combater as situaes de desigualdade com as quais indivduos ou
grupos disputam as oportunidades de trabalho gerados pelo mercado, pelo Estado ou pela
sociedade.
Para esse grau de detalhamento e com uma abrangncia nacional, as fontes mais importantes
de informaes do pas so o Censo Demogrfico (IBGE), a Pesquisa Nacional por Amostra de
Domiclio (IBGE) e a Relao Anual de Informaes Sociais (RAIS/MTE). O Censo Demogrfico,
uma pesquisa domiciliar que conta com um conjunto de informaes ainda mais completo que a
PNAD, apresenta a vantagem de que essas comparaes entre grandes e pequenas cidades podem
ser realizadas, mas em funo de sua periodicidade no nos parece uma fonte privilegiada para o
estudo da vulnerabilidade no mundo do trabalho, embora possa ser complementar para a efetuao
de investigaes que no so possveis com os dados da RAIS e da PNAD. Alm disso, no Censo
h dados sobre as pessoas portadoras de necessidades especiais que no se encontram na PNAD e
na RAIS.
Diante desses limites, principalmente pelo fato do Censo ser realizado somente a cada 10
anos, neste trabalho considera-se a PNAD/IBGE uma fonte relevante que oferece dados anuais para
o conjunto do pas e permite um razovel detalhamento das informaes de pessoas e de famlias,
para o meio urbano e rural, alm de comparaes entre grandes regies, entre Estados e algumas
regies metropolitanas. Assim, com o auxlio da PNAD, foram elaborados indicadores a partir da
Ainda com relao a RAIS, pode-se acrescentar o fato de que as informaes coletadas so
obtidas atravs de questionrios/formulrios respondidos diretamente pelo empregador. Muitas
vezes, estes formulrios so respondidos pelos responsveis da rea administrativa, sem a realizao
de entrevistas com os empregados, o que pode resultar, segundo alguns pesquisadores, em
distores das informaes devido a esta intermediao. Esta questo, entretanto, tem sido mais
recentemente relativizada, pois os dados da RAIS vm apresentando, nos ltimos anos, uma maior
aproximao com os fornecidos pela PNAD no se refere s informaes sobre o mercado formal de
trabalho. Este fato concede maior confiabilidade para a RAIS, j que os dados da PNAD so obtidos
a partir da resposta direta de todos os moradores do domiclio particular sorteado pela pesquisa.
Convnio MTE/SPPE/CODEFAT N. 075/2005 e Primeiro Termo Aditivo
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Projeto de Qualificao Social para Atuao de Sujeitos ou
Grupos Sociais na Negociao Coletiva e na Gesto de Polticas Pblicas
Outra deficincia que pode ser atribuda RAIS a ausncia de certas informaes que
permitam uma melhor caracterizao quanto posse de ativos fsicos ou mesmo de alguns dos
atributos pessoais que podem estar relacionados com situaes de maior ou menor vulnerabilidade
social no mercado de trabalho. Devido s suas prprias caractersticas, no h na RAIS, por
exemplo, dados que caracterizem a posse de ativos fsicos dos empregados, como propriedade.
Tampouco h informaes sobre os atributos pessoais de raa e cor, j que estes s poderiam ser
captados por pesquisas que seguem o modelo de autodeclarao do entrevistado, como o caso do
Censo e da PNAD.
Apesar dos avanos obtidos com a informatizao dos dados, que anteriormente eram
coletados em formulrios de papel, permitindo dupla contagem e outros problemas de controle, as
deficincias nos registros de informaes ainda persistem, especialmente no caso do CAGED, pois
sua periodicidade mensal torna as aes de ativao e controle de respostas mais difceis de se
efetivar, pelo fato de que a obrigatoriedade de respostas restringe-se aos estabelecimentos que
tiverem movimentao no ms de captao (ARIAS, 2004).
Portanto, como suas informaes referem-se apenas a algumas caractersticas das pessoas
que esto ocupadas no setor formal, no se pode contar com diversos dados das pessoas (cor,
portadores de necessidades especiais); no h informaes sobre as famlias, sobre participao de
diversos segmentos no conjunto do mercado de trabalho e sobre desemprego, trabalho sem carteira,
trabalho autnomo etc.
srie de dados essenciais para a anlise das situaes de vulnerabilidade no mercado de trabalho
que, por sua periodicidade anual e cobertura (setor formal e informal da economia), permitem uma
anlise dinmica dos resultados a cada ano, sendo possvel um acompanhamento sistemtico sobre
os impactos das variaes macroeconmicas e das polticas pblicas voltadas para o mercado de
trabalho em nvel nacional, dos estados e das regies metropolitanas. Isso no significa, no entanto,
que ela no apresente destacveis limitaes. Por se tratar de uma pesquisa amostral que no
possibilita muita desagregao para o nvel municipal, em funo de apresentar um tamanho de
amostra relativamente reduzido que tem como objetivo a cobertura do conjunto do pas, dos
estados e de algumas regies metropolitanas -, os dados da PNAD no permitem fazer simulaes
sobre as diferenas em termos de vulnerabilidade no mundo do trabalho que pode haver entre
grandes e pequenas cidades.
Ao contrrio do Censo e da RAIS, uma das limitaes da PNAD que suas informaes
no tm abrangncia municipal. No entanto, como a presente pesquisa trata da construo de um
indicador de vulnerabilidade social no mercado de trabalho brasileiro (um indicador nacional), nos
parece que esta abrangncia geogrfica (Brasil, grandes regies, unidades da federao e regies
metropolitanas), associada cobertura dos setores formais e informais da economia, variedade e
profundidade das questes analisadas por suas variveis, e sua periodicidade anual, so
caractersticas suficientes para que tenhamos uma anlise satisfatria e sistemtica dos principais
indicadores de vulnerabilidade em nosso mercado nacional de trabalho.
Na seo anterior, vimos que os indicadores geralmente utilizados para avaliar as situaes
de vulnerabilidade no mundo do trabalho referem-se a jovens, idosos, mulheres, negros, migrantes,
portadores de necessidades especiais e o conjunto de pessoas com baixo grau de instruo formal,
alm de famlias chefiadas por mulheres sem cnjuge com filhos pequenos.
indivduos e grupos que no tm posse ou propriedade de alguns ativos fsicos, em geral possuiro
maiores dificuldades de aproveitar as oportunidades de trabalho de uma economia de mercado,
competindo por um emprego, como trabalhador autnomo ou mesmo como produtor e, portanto,
apresentaro maior vulnerabilidade no mundo do trabalho nas sociedades capitalistas.
Essa situao, inclusive pode reforar, pelos mecanismos de reproduo das desigualdades,
aspectos que caracterizam a vulnerabilidade de outros segmentos, como o baixo grau de instruo,
levar alguns grupos condio de migrantes etc. E em funo da reproduo das desigualdades e da
relao existente entre a vulnerabilidade dada pela falta de ativos fsicos e a criao de outras
vulnerabilidades entre grupos ou famlias como para a educao dos filhos de famlias de baixa
renda, ou para a excluso de segmentos muito pobres de algumas instituies sociais ou de polticas
pblicas -, as situaes de vulnerabilidade no mundo do trabalho associadas falta de ativos fsicos
no se apresentam de forma isolada, mas geralmente sobrepostas a algumas caractersticas pessoais
(baixo grau de educao formal ou qualificao e experincia profissional, problemas de sade etc.)
e sociais (segmentos atingidos pela discriminao ou preconceito ou com dificuldades em participar
de determinadas instituies sociais) que tambm determinam situaes de vulnerabilidade social
no mundo do trabalho (veja Quadro 3.1).
QUADRO 3.1
Vulnerabilidades associadas falta de ativos fsicos, pessoais e sociais
Caractersticas da Vulnerabilidade Segmentos Vulnerveis
Populao em geral e seus diversos segmentos:
Vulnerabilidade associada ausncia de alguns atributos fsicos
negros, brancos, jovens, adultos, idosos, mulheres,
(meios de produo, propriedade, garantias, crdito, veculo
homens, pessoas com baixo grau de instruo,
etc.)
portadores de necessidades especiais
Vulnerabilidade associada ausncia de alguns atributos
Jovens, idosos, portadores de necessidades
pessoais (sade, instruo formal e qualificao profissional,
especiais, pessoas com baixo grau de instruo
experincia etc.)
Vulnerabilidade associada a atributos socialmente definidos
(por preconceito, discriminao, competio, pertencimento a
outros grupos tnicos, religiosos etc.) ou por no participar de Mulheres, negros, migrantes, indgenas
certos grupos ou instituies sociais (clubes, partidos,
sindicatos, grupos sociais, igrejas etc.)
fortemente uma parte muito significativa da populao, tornando-a vulnervel numa sociedade
capitalista, principalmente em relao aos detentores destes ativos.
Nesse sentido, seria importante tambm construir indicadores que pudessem relacionar a
falta de ativos fsicos (do indivduo ou de sua famlia) com as situaes de vulnerabilidade no
mundo do trabalho. claro que ,indiretamente, a ausncia de ativos fsicos, dos indivduos e de suas
famlias (no presente ou no passado) acaba sendo expressa por outras situaes de vulnerabilidade,
pois h uma forte associao, por exemplo, entre jovens, negros, portadores de necessidades
especiais e outros segmentos vulnerveis com a ausncia de propriedade de ativos fsicos. Embora
se saiba que os proprietrios (e os membros de sua famlia) de terras, de imveis ou de outras
formas de capital tenham maior capacidade de aproveitar as oportunidades de trabalho ofertadas
pelo mercado, pela sociedade e pelo Estado, em muitos casos os indicadores podem se revelar
redundantes; por exemplo: alguns segmentos que possuem ativos so menos vulnerveis no
mercado de trabalho e por isso apresentam rendimento mdio mais elevado ou aqueles que
conseguiram rendimento mdio mais elevado (por outras vantagens) tambm possuem a
propriedade de ativos. claro que a relao de determinao da posse de ativos para o
aproveitamento das melhores oportunidades no mundo do trabalho e essa acaba reforando a posse
de ativos, assim como reproduzindo a desigualdade na sociedade capitalista.
Mas no trivial elaborar um indicador que possa captar a situao de vulnerabilidade dada
pela distribuio e redistribuio desigual dos ativos fsicos numa sociedade capitalista. Alm disso,
difcil preparar indicadores que sejam capazes de mostrar a relao existente entre a falta de ativos
e as situaes de vulnerabilidade no mundo do trabalho, principalmente em funo das fontes de
informaes atualmente existentes.
Um indicador que poderia expressar essa situao seria a condio dos membros da famlia
no mercado de trabalho (taxa de desemprego, rendimento mdio etc.), segundo o patrimnio
familiar (presente ou passado). Mas essa informao impossvel de ser obtida a partir das fontes
de pesquisa atualmente existentes no Brasil, que no apresentam conjuntamente os dados de
patrimnio, das caractersticas pessoais ou familiares e do mercado de trabalho. Entretanto, com
muitas limitaes, alguns indicadores podem revelar, ainda que de forma muito indireta e precria,
essa relao. No Quadro 3.2, so apresentados apenas alguns exemplos de indicadores que
poderiam ser elaborados com os dados disponveis. As melhores fontes de informaes brasileiras,
seno as nicas existentes, capazes de oferecer dados para produzir esses indicadores so o Censo e
a PNAD. A vulnerabilidade no mundo do trabalho para os segmentos contemplados no quadro
abaixo pode ser expressa tambm por meio da taxa de desemprego, do rendimento mdio de todos
os trabalhos, da incidncia do trabalho assalariado sem carteira assinada e do trabalho autnomo.
QUADRO 3.2
Indicadores de vulnerabilidade no mundo do trabalho,
segundo a posse de ativos de determinados grupos familiares
Caractersticas patrimoniais ou de renda dos chefes de famlias
Jovens de 16 a 24 anos membros de famlias com algum membro proprietrio de imvel rural
Mulheres cnjuges ou chefes membros de famlia com algum membro proprietrio de imvel rural
Negros membros de famlias com algum membro proprietrio de imvel rural
Pessoas com baixo grau de instruo membro de famlia com algum membro proprietrio de imvel rural
Jovens de 16 a 24 anos membros de famlias com algum membro proprietrio de domiclio pago com seis ou mais
cmodos
Mulheres cnjuges ou chefes membros de famlia com algum membro proprietrio de domiclio pago com seis ou
mais cmodos
Negros membros de famlias com algum membro proprietrio de domiclio pago com seis ou mais cmodos
Pessoas com baixo grau de instruo membro de famlia com algum membro proprietrio de domiclio pago com
seis ou mais cmodos
ser buscadas ou novas pesquisas realizadas com o objetivo de explicitar as relaes existentes entre
a falta de posse de ativos e o grau de vulnerabilidade no mundo do trabalho.
Por tudo isso, conclui-se que se deve avanar na discusso sobre a elaborao deste tipo de
indicador, buscando melhores fontes, informaes e propostas de indicadores que considerem a
relao entre posse de ativos e vulnerabilidade no mundo do trabalho brasileiro, motivo pelo qual os
indicadores propostos no Quadro 3.2 no sero operacionalizados no presente trabalho, servindo sua
apresentao no referido quadro apenas como forma de mostrar e discutir alguns limites e
dificuldades para produzir indicadores dessa natureza.
QUADRO 3.3
Indicadores de Vulnerabilidade com sobreposies
Brasil Total, Urbano e Rural - 2002 e 2006
Total
Total homens
Total mulheres
Homens jovens
Mulheres jovens
Total idosos
Homens idosos (60 anos ou mais)
Mulheres idosas (60 anos ou mais)
Total de famlias com chefe sem cnjuge com filhos pequenos
Famlias chefiadas por homens sem cnjuges com filhos pequenos
Famlias chefiadas por mulheres sem cnjuge com filhos pequenos
Total brancos
Homens brancos
Mulheres brancas
Total no brancos
Homens no brancos
Mulheres no brancas
Total migrantes (at 4 anos)
Homens migrantes
Mulheres migrantes
Total com o primeiro grau completo
Homens com o primeiro grau completo
Mulheres com o primeiro grau completo
Total com o segundo grau completo
Homens com o segundo grau completo
Mulheres com o segundo grau completo
Fonte: PNAD/IBGE, 2002 e 2006
Alm dos sexos masculino e feminino (homens e mulheres), foram considerados jovens
aqueles com idade entre 16 e 24 anos; adultos com idade entre 25 e 59 anos; idosos aqueles com 60
anos ou mais. Em relao cor da pele foram respeitados os que se declararam brancos e os que se
Convnio MTE/SPPE/CODEFAT N. 075/2005 e Primeiro Termo Aditivo
36
Projeto de Qualificao Social para Atuao de Sujeitos ou
Grupos Sociais na Negociao Coletiva e na Gesto de Polticas Pblicas
declararam em outra situao (preto, pardo etc.). Neste caso, com baixo grau de instruo foram
consideradas pessoas com at o primeiro grau completo, inclusive analfabetos. Para o outro
segmento de grau de instruo foram levadas em conta as pessoas com nvel de escolaridade igual
ou acima do segundo grau completo, assim como migrantes recentes, aqueles com at quatro anos
de residncia no municpio que residia na data da pesquisa e para migrantes no recentes as pessoas
residindo no mesmo domiclio por 10 anos ou mais. Foram tambm consideradas as pessoas de
referncia da famlia como a(o)s chefes das famlias, que no apresentavam o membro cnjuge e
que tinham filho(s) com at 14 anos de idade. Os indicadores, em geral, refletem as caractersticas
de indivduos e de famlias e compreendem tanto o setor formal como o setor informal da
economia.
QUADRO 3.4.
Indicadores de Vulnerabilidade no Mundo do Trabalho,
segundo algumas caractersticas das pessoas e das famlias
Brasil, Urbano e Rural - 2002 e 2006
Indicadores de Vulnerabilidade Perodos Abrangncia Universo Indicadores do Mundo do Trabalho
Taxa de Desemprego, Rendimento Mdio,
Nacional e Indivduos, Famlias,
Total 2002 e 2006 Assalariados sem carteira, autnomos de baixa
Estadual setor formal e informal
renda
Taxa de Desemprego, Rendimento Mdio,
Nacional e Indivduos, setor
Total de jovens brancos 2002 e 2006 Assalariados sem carteira, autnomos de baixa
Estadual formal e informal
renda
Taxa de Desemprego, Rendimento Mdio,
Nacional e Indivduos, setor
Total de jovens no brancos 2002 e 2006 Assalariados sem carteira, autnomos de baixa
Estadual formal e informal
renda
Taxa de Desemprego, Rendimento Mdio,
Nacional e Indivduos, setor
Jovens mulheres brancas 2002 e 2006 Assalariados sem carteira, autnomos de baixa
Estadual formal e informal
renda
Taxa de Desemprego, Rendimento Mdio,
Nacional e Indivduos, setor
Jovens mulheres no brancas 2002 e 2006 Assalariados sem carteira, autnomos de baixa
Estadual formal e informal
renda
Taxa de Desemprego, Rendimento Mdio,
Jovens homens brancos com baixo grau Nacional e Indivduos, setor
2002 e 2006 Assalariados sem carteira, autnomos de baixa
de instruo Estadual formal e informal
renda
Taxa de Desemprego, Rendimento Mdio,
Jovens homens brancos com no mnimo Nacional e Indivduos, setor
2002 e 2006 Assalariados sem carteira, autnomos de baixa
o segundo grau completo Estadual formal e informal
renda
Taxa de Desemprego, Rendimento Mdio,
Jovens homens no brancos com baixo Nacional e Indivduos, setor
2002 e 2006 Assalariados sem carteira, autnomos de baixa
grau de instruo Estadual formal e informal
renda
Taxa de Desemprego, Rendimento Mdio,
Jovens homens no brancos com no Nacional e Indivduos, setor
2002 e 2006 Assalariados sem carteira, autnomos de baixa
mnimo o segundo grau completo Estadual formal e informal
renda
Taxa de Desemprego, Rendimento Mdio,
Jovens mulheres brancas com baixo Nacional e Indivduos, setor
2002 e 2006 Assalariados sem carteira, autnomos de baixa
grau de instruo Estadual formal e informal
renda
Taxa de Desemprego, Rendimento Mdio,
Jovens mulheres brancas com no Nacional e Indivduos, setor
2002 e 2006 Assalariados sem carteira, autnomos de baixa
mnimo o segundo grau completo Estadual formal e informal
renda
Taxa de Desemprego, Rendimento Mdio,
Jovens mulheres no brancas com baixo Nacional e Indivduos, setor
2002 e 2006 Assalariados sem carteira, autnomos de baixa
grau de instruo Estadual formal e informal
renda
Taxa de Desemprego, Rendimento Mdio,
Jovens mulheres no brancas com no Nacional e Indivduos, Famlias,
2002 e 2006 Assalariados sem carteira, autnomos de baixa
mnimo o segundo grau completo Estadual setor formal e informal
renda
Famlias chefiadas por mulheres Taxa de Desemprego, Rendimento Mdio,
Nacional e Indivduos, Famlias,
brancas sem cnjuge com filhos 2002 e 2006 Assalariados sem carteira, autnomos de baixa
Estadual setor formal e informal
pequenos renda
Famlias chefiadas por mulheres no Taxa de Desemprego, Rendimento Mdio,
Nacional e Indivduos, Famlias,
brancas sem cnjuge com filhos 2002 e 2006 Assalariados sem carteira, autnomos de baixa
Estadual setor formal e informal
pequenos renda
Famlias chefiadas por mulheres Nacional e Taxa de Desemprego, Rendimento Mdio,
Indivduos, Famlias,
brancas sem cnjuge com filhos 2002 e 2006 Estadual Assalariados sem carteira, autnomos de baixa
setor formal e informal
pequenos, com baixo grau de instruo renda
Famlias chefiadas por mulheres
Nacional e Taxa de Desemprego, Rendimento Mdio,
brancas sem cnjuge com filhos Indivduos, Famlias,
2002 e 2006 Estadual Assalariados sem carteira, autnomos de baixa
pequenos, com no mnimo o segundo setor formal e informal
renda
grau completo
Famlias chefiadas por mulheres no Nacional e Taxa de Desemprego, Rendimento Mdio,
Indivduos, Famlias,
brancas sem cnjuge com filhos 2002 e 2006 Estadual Assalariados sem carteira, autnomos de baixa
setor formal e informal
pequenos, com baixo grau de instruo renda
Famlias chefiadas por mulheres no
Nacional e Taxa de Desemprego, Rendimento Mdio,
brancas sem cnjuge com filhos Indivduos, Famlias,
2002 e 2006 Estadual Assalariados sem carteira, autnomos de baixa
pequenos, com no mnimo o segundo setor formal e informal
renda
grau completo
Taxa de Desemprego, Rendimento Mdio,
Nacional e Indivduos, setor
Idosos brancos 2002 e 2006 Assalariados sem carteira, autnomos de baixa
Estadual formal e informal
renda
Nacional e Indivduos, setor Taxa de Desemprego, Rendimento Mdio,
Idosos no brancos 2002 e 2006
Estadual formal e informal Assalariados sem carteira, autnomos de baixa
Convnio MTE/SPPE/CODEFAT N. 075/2005 e Primeiro Termo Aditivo
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Projeto de Qualificao Social para Atuao de Sujeitos ou
Grupos Sociais na Negociao Coletiva e na Gesto de Polticas Pblicas
renda
Nacional e Taxa de Desemprego, Rendimento Mdio,
Indivduos, setor
Idosos mulheres brancas 2002 e 2006 Estadual Assalariados sem carteira, autnomos de baixa
formal e informal
renda
Taxa de Desemprego, Rendimento Mdio,
Nacional e Indivduos, setor
Idosos mulheres no brancas 2002 e 2006 Assalariados sem carteira, autnomos de baixa
Estadual formal e informal
renda
Taxa de Desemprego, Rendimento Mdio,
Idosos homens brancos com baixo grau Nacional e Indivduos, setor
2002 e 2006 Assalariados sem carteira, autnomos de baixa
de instruo Estadual formal e informal
renda
Taxa de Desemprego, Rendimento Mdio,
Idosos homens brancos com no mnimo Nacional e Indivduos, setor
2002 e 2006 Assalariados sem carteira, autnomos de baixa
o segundo grau completo Estadual formal e informal
renda
Taxa de Desemprego, Rendimento Mdio,
Idosos homens no brancos com baixo Nacional e Indivduos, setor
2002 e 2006 Assalariados sem carteira, autnomos de baixa
grau de instruo Estadual formal e informal
renda
Taxa de Desemprego, Rendimento Mdio,
Idosos homens no brancos com no Nacional e Indivduos, setor
2002 e 2006 Assalariados sem carteira, autnomos de baixa
mnimo o segundo grau completo Estadual formal e informal
renda
Taxa de Desemprego, Rendimento Mdio,
Idosos mulheres brancas com baixo Nacional e Indivduos, setor
2002 e 2006 Assalariados sem carteira, autnomos de baixa
grau de instruo Estadual formal e informal
renda
Taxa de Desemprego, Rendimento Mdio,
Idosos mulheres brancas com segundo Nacional e Indivduos, setor
2002 e 2006 Assalariados sem carteira, autnomos de baixa
grau completo Estadual formal e informal
renda
Taxa de Desemprego, Rendimento Mdio,
Idosos mulheres no brancas com baixo Nacional e Indivduos, setor
2002 e 2006 Assalariados sem carteira, autnomos de baixa
grau de instruo Estadual formal e informal
renda
Taxa de Desemprego, Rendimento Mdio,
Idosos mulheres no brancas com no Nacional e Indivduos, setor
2002 e 2006 Assalariados sem carteira, autnomos de baixa
mnimo o segundo grau completo Estadual formal e informal
renda
Taxa de Desemprego, Rendimento Mdio,
Nacional e Indivduos, setor
Migrantes com baixo grau de instruo 2002 e 2006 Assalariados sem carteira, autnomos de baixa
Estadual formal e informal
renda
Taxa de Desemprego, Rendimento Mdio,
Migrantes com no mnimo o segundo Nacional e Indivduos, setor
2002 e 2006 Assalariados sem carteira, autnomos de baixa
grau completo Estadual formal e informal
renda
Taxa de Desemprego, Rendimento Mdio,
Nacional e Indivduos, setor
Migrantes jovens 2002 e 2006 Assalariados sem carteira, autnomos de baixa
Estadual formal e informal
renda
Taxa de Desemprego, Rendimento Mdio,
Nacional e Indivduos, setor
Migrantes homens jovens 2002 e 2006 Assalariados sem carteira, autnomos de baixa
Estadual formal e informal
renda
Taxa de Desemprego, Rendimento Mdio,
Nacional e Indivduos, setor
Migrantes mulheres jovens 2002 e 2006 Assalariados sem carteira, autnomos de baixa
Estadual formal e informal
renda
Taxa de Desemprego, Rendimento Mdio,
Nacional e Indivduos, setor
Mirantes homens jovens brancos 2002 e 2006 Assalariados sem carteira, autnomos de baixa
Estadual formal e informal
renda
Taxa de Desemprego, Rendimento Mdio,
Nacional e Indivduos, setor
Migrantes homens jovens no brancos 2002 e 2006 Assalariados sem carteira, autnomos de baixa
Estadual formal e informal
renda
Taxa de Desemprego, Rendimento Mdio,
Nacional e Indivduos, setor
Migrantes mulheres jovens brancas 2002 e 2006 Assalariados sem carteira, autnomos de baixa
Estadual formal e informal
renda
Taxa de Desemprego, Rendimento Mdio,
Nacional e Indivduos, setor
Migrantes mulheres jovens no brancas 2002 e 2006 Assalariados sem carteira, autnomos de baixa
Estadual formal e informal
renda
Fonte: PNAD/IBGE, 2002 e 2006
Tambm foram elaborados indicadores de vulnerabilidade demisso sem justa causa dos
empregados do setor formal, a partir dos dados mais recentes disponveis da RAIS/MTE, ou seja,
para os anos de 2002 e 2005. Neste caso, buscou-se avaliar a vulnerabilidade no mundo do trabalho
considerando o sexo, a cor da pele ou raa (pessoas que se declararam brancas e em outras situaes
no brancas), a faixa etria (jovens de 16 a 24 anos, adultos com idade entre 25 e 59 anos e idosos
com 60 anos ou mais), e o grau de instruo (pessoas com at o primeiro grau completo com baixo
grau de instruo e pessoas com o segundo grau completo). Com essas aposies foram, do mesmo
modo, produzidos indicadores que contemplam sobreposies de situaes de vulnerabilidade
demisso sem justa causa. Apresentaram-se as informaes, para cada segmento, sobre o nmero
absoluto de demitidos (Indicador 1), a proporo de demitidos em relao ao estoque total da RAIS
no final de cada ano considerado (Indicador 2), e a razo entre a participao dos demitidos sem
justa causa e a respectiva participao do segmento no estoque de ocupados no final de cada ano
(Indicador 3). Para a construo desse ltimo indicador, foi necessrio contemplar a participao
relativa do segmento considerado em relao ao total do estoque e a participao relativa dos
demitidos de cada um em relao ao total de demitidos ao longo de cada ano. As informaes foram
tambm elaboradas para o conjunto do pas e para os estados de So Paulo e da Bahia (veja Quadro
3.5).
Esses indicadores podem expressar alguns impactos das alteraes ocorridas na estrutura de
emprego do setor formal, em funo de mudanas do nvel da atividade, tecnolgicas,
organizacionais, entre outras, que acabam criando ou destruindo postos de trabalho neste setor e que
apresentam conseqncias diferenciadas nos segmentos da populao. A comparao entre as duas
unidades da federao tambm pode revelar de que forma as mudanas e as respectivas estruturas
produtivas, ocupacionais e socioculturais afetam diferentemente a populao em relao
vulnerabilidade demisso sem justa causa.
QUADRO 3.5
Indicadores de vulnerabilidade demisso sem justa causa no Setor Formal
Brasil, Estados de So Paulo e da Bahia - 2002 e 2005
Periodicidade
Perfil dos Demitidos Indicador 1 Indicador 2 Indicador 3 e Universo
fonte
% em relao ao Razo entre a participao dos demitidos sem
Anual Nacional e
Total Nmeros absolutos estoque de 31 de justa causa de cada segmento e a respectiva
RAIS/MTE Estadual
dezembro participao do segmento no estoque de ocupados.
% em relao ao Razo entre a participao dos demitidos sem
Anual Nacional e
Total de homens Nmeros absolutos estoque de 31 de justa causa de cada segmento e a respectiva
RAIS/MTE Estadual
dezembro participao do segmento no estoque de ocupados.
% em relao ao Razo entre a participao dos demitidos sem
Anual Nacional e
Homens brancos Nmeros absolutos estoque de 31 de justa causa de cada segmento e a respectiva
RAIS/MTE Estadual
dezembro participao do segmento no estoque de ocupados.
% em relao ao Razo entre a participao dos demitidos sem
Anual Nacional e
Homens no brancos Nmeros absolutos estoque de 31 de justa causa de cada segmento e a respectiva
RAIS/MTE Estadual
dezembro participao do segmento no estoque de ocupados.
% em relao ao Razo entre a participao dos demitidos sem
Anual Nacional e
Total de mulheres Nmeros absolutos estoque de 31 de justa causa de cada segmento e a respectiva
RAIS/MTE Estadual
dezembro participao do segmento no estoque de ocupados.
% em relao ao Razo entre a participao dos demitidos sem
Anual Nacional e
Mulheres brancas Nmeros absolutos estoque de 31 de justa causa de cada segmento e a respectiva
RAIS/MTE Estadual
dezembro participao do segmento no estoque de ocupados.
% em relao ao Razo entre a participao dos demitidos sem
Anual Nacional e
Mulheres no brancas Nmeros absolutos estoque de 31 de justa causa de cada segmento e a respectiva
RAIS/MTE Estadual
dezembro participao do segmento no estoque de ocupados.
% em relao ao Razo entre a participao dos demitidos sem
Anual Nacional e
Total de brancos Nmeros absolutos estoque de 31 de justa causa de cada segmento e a respectiva
RAIS/MTE Estadual
dezembro participao do segmento no estoque de ocupados.
% em relao ao Razo entre a participao dos demitidos sem
Anual Nacional e
Total de no brancos Nmeros absolutos estoque de 31 de justa causa de cada segmento e a respectiva
RAIS/MTE Estadual
dezembro participao do segmento no estoque de ocupados.
% em relao ao Razo entre a participao dos demitidos sem
Total de jovens (16 a 24 Anual Nacional e
Nmeros absolutos estoque de 31 de justa causa de cada segmento e a respectiva
anos) RAIS/MTE Estadual
dezembro participao do segmento no estoque de ocupados.
% em relao ao Razo entre a participao dos demitidos sem
Total de adultos (de 25 a 59 Anual Nacional e
Nmeros absolutos estoque de 31 de justa causa de cada segmento e a respectiva
anos) RAIS/MTE Estadual
dezembro participao do segmento no estoque de ocupados.
% em relao ao Razo entre a participao dos demitidos sem
Anual Nacional e
Total de idosos (60 ou mais) Nmeros absolutos estoque de 31 de justa causa de cada segmento e a respectiva
RAIS/MTE Estadual
dezembro participao do segmento no estoque de ocupados.
% em relao ao Razo entre a participao dos demitidos sem
Total de pessoas com at o Anual Nacional e
Nmeros absolutos estoque de 31 de justa causa de cada segmento e a respectiva
primeiro grau completo RAIS/MTE Estadual
dezembro participao do segmento no estoque de ocupados.
% em relao ao Razo entre a participao dos demitidos sem
Total de pessoas com Anual Nacional e
Nmeros absolutos estoque de 31 de justa causa de cada segmento e a respectiva
segundo grau completo RAIS/MTE Estadual
dezembro participao do segmento no estoque de ocupados.
% em relao ao Razo entre a participao dos demitidos sem
Anual Nacional e
Jovens brancos Nmeros absolutos estoque de 31 de justa causa de cada segmento e a respectiva
RAIS/MTE Estadual
dezembro participao do segmento no estoque de ocupados.
% em relao ao Razo entre a participao dos demitidos sem
Anual Nacional e
Jovens no brancos Nmeros absolutos estoque de 31 de justa causa de cada segmento e a respectiva
RAIS/MTE Estadual
dezembro participao do segmento no estoque de ocupados.
% em relao ao Razo entre a participao dos demitidos sem
Anual Nacional e
Jovens mulheres brancas Nmeros absolutos estoque de 31 de justa causa de cada segmento e a respectiva
RAIS/MTE Estadual
dezembro participao do segmento no estoque de ocupados.
% em relao ao Razo entre a participao dos demitidos sem
Jovens mulheres no Anual Nacional e
Nmeros absolutos estoque de 31 de justa causa de cada segmento e a respectiva
brancas RAIS/MTE Estadual
dezembro participao do segmento no estoque de ocupados.
% em relao ao Razo entre a participao dos demitidos sem
Jovens homens brancos com Anual Nacional e
Nmeros absolutos estoque de 31 de justa causa de cada segmento e a respectiva
baixo grau de instruo RAIS/MTE Estadual
dezembro participao do segmento no estoque de ocupados.
% em relao ao Razo entre a participao dos demitidos sem
Jovens homens brancos com Anual Nacional e
Nmeros absolutos estoque de 31 de justa causa de cada segmento e a respectiva
segundo grau completo RAIS/MTE Estadual
dezembro participao do segmento no estoque de ocupados.
% em relao ao Razo entre a participao dos demitidos sem
Jovens homens no brancos Anual Nacional e
Nmeros absolutos estoque de 31 de justa causa de cada segmento e a respectiva
com baixo grau de instruo RAIS/MTE Estadual
dezembro participao do segmento no estoque de ocupados.
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