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Alcance
1 Esta Norma se aplica en la elaboracin de estados financieros de los planes de
prestaciones por retiro, cuando tales estados se elaboren y presenten.
2 Los planes de prestaciones por retiro son conocidos, en ocasiones, con otros nombres,
tales como planes de pensiones o sistemas complementarios de prestaciones por
jubilacin. Los planes de prestaciones por retiro se consideran, en la Norma, como
entidades distintas de los empleadores y de las personas que participan en dichos planes.
El resto de las Normas sern aplicables a los estados financieros de los planes de
prestaciones por retiro, en la medida en que no se deroguen por la presente Norma.
3 Esta Norma trata de la contabilidad y la informacin a presentar, por parte del plan, a
todos los partcipes, entendidos como un grupo. No trata sobre las informaciones
individuales a los partcipes acerca de sus derechos adquiridos.
4 La NIC 19 Retribuciones a los empleados se refiere a la determinacin del coste de las
prestaciones por retiro, en los estados financieros de los empleadores que tienen
establecido un plan. Por tanto, esta Norma complementa a la citada NIC 19.
5 Los planes de prestaciones por retiro pueden ser de aportaciones definidas o de
prestaciones definidas. Muchos de ellos exigen la creacin de fondos separados, que
pueden o no tener personalidad jurdica independiente, as como pueden o no tener
administracin fiduciaria. Estos fondos son los que reciben las aportaciones y pagan las
prestaciones por retiro. La presente Norma es de aplicacin con independencia de la
creacin del fondo separado o de la existencia de una administracin fiduciaria del plan.
6 Los planes de prestaciones por retiro cuyos activos han sido invertidos en una compaa
de seguros, estn sometidos a las mismas obligaciones de contabilidad y capitalizacin
que aqullos donde las inversiones se administran privadamente. Por lo tanto, estos
planes quedan dentro del alcance de esta Norma, a menos que el contrato con la
compaa de seguros se haya hecho en nombre de un participante especfico o de un
grupo de partcipes, y la obligacin sobre las prestaciones por retiro recaiga
exclusivamente sobre la citada compaa.
7 La presente Norma no se ocupa de otros tipos de ventajas sociales de los empleados
tales como las indemnizaciones por cese, los acuerdos de remuneracin diferida, las
gratificaciones por ausencia prolongada, los planes de retiro anticipado o de
reestructuracin de plantilla, los programas de seguros de enfermedad y de previsin
colectiva o los sistemas de bonos a los trabajadores. Tambin se excluyen del alcance de
la Norma los programas de seguridad social de las Administraciones Pblicas.
Definiciones
8 Los siguientes trminos se usan, en la presente Norma, con el significado que a
continuacin se especifica:
Planes de prestaciones por retiro son acuerdos en los que una entidad se
compromete a suministrar prestaciones a sus empleados, en el momento de
terminar sus servicios o despus, ya sea en forma de renta peridica o como
pago nico, siempre que tales prestaciones, o las aportaciones a los mismos,
puedan ser determinadas o estimadas con anterioridad al momento del retiro,
ya sea a partir de las clusulas establecidas en un documento o de las prcticas
habituales de la entidad.
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ambos, junto con la eficiencia conseguida en la gestin del fondo y las rentas de las
inversiones pertenecientes al mismo. El desembolso de las cotizaciones libera,
habitualmente, al empleador de sus obligaciones con el fondo. Normalmente, no es
necesario el asesoramiento de un profesional actuario, aunque tal asesoramiento se usa a
veces para estimar las prestaciones alcanzables en el futuro teniendo en cuenta las
aportaciones actuales, as como los diversos niveles de aportaciones futuras y las
ganancias que se consigan de las inversiones.
15 Los partcipes estn interesados en las actividades del plan en tanto que afectan
directamente a los importes de las prestaciones futuras. Los partcipes, asimismo, estn
interesados en saber si las aportaciones han sido recibidas y si se ha ejercido el control
apropiado para la proteccin de los derechos de los beneficiarios. El empleador, por su
parte, est interesado en el funcionamiento eficiente y equitativo del fondo.
16 El objetivo de la informacin procedente de un plan de aportaciones definidas es el de dar
cuenta peridicamente de la situacin del plan y de los rendimientos de sus inversiones.
Tal objetivo se alcanza usualmente suministrando estados financieros que comprendan
los siguientes extremos:
(a) la descripcin de las actividades ms significativa del ejercicio y el efecto de
cualquier cambio relativo al plan, as como a sus partcipes, plazos y condiciones;
(b) estados demostrativos de las transacciones y del rendimiento de las inversiones
en el ejercicio, as como la situacin financiera del plan al final del ejercicio; y
(c) descripcin de la poltica de inversiones.
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Informacin a revelar
34 En los estados financieros acerca de un plan de prestaciones por retiro, ya sea
de aportaciones o de prestaciones definidas, deben incluirse tambin los
siguientes extremos:
(a) un estado de cambios en los activos netos disponibles para atender al
pago de las prestaciones;
(b) un resumen de las polticas contables significativas; y
(c) una descripcin del plan y del efecto de cualquier cambio habido en el
plan durante el ejercicio.
35 Los estados financieros suministrados por los planes de prestaciones por retiro incluyen,
en la medida en que sean aplicables, los siguientes datos:
(a) un estado de los activos netos para atender prestaciones mostrando:
(i) los activos al final del ejercicio, clasificados adecuadamente;
(ii) las bases de valoracin de los activos;
(iii) detalles de cualquier inversin individual que exceda el 5 % de los activos
netos para atender prestaciones, o el 5 % de cualquier clase o categora
de ttulos;
(iv) detalles sobre cualquier inversin realizada en la empresa del empleador;
y
(v) los pasivos distintos del valor actual actuarial de las prestaciones
prometidas por retiro;
(b) un estado que muestre la evolucin en el ejercicio de los activos netos disponibles
para atender al pago de las prestaciones, mostrando lo siguiente:
(i) las aportaciones del empleador;
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Fecha de vigencia
37 Esta Norma tendr vigencia para los estados financieros que abarquen ejercicios
que comiencen a partir del 1 de enero de 1988.
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