MINISTRIO DA EDUCAO

Secretaria de Educao Profissional Tecnolgica

Instituto Federal de Educao Cincia e Tecnologia Bahia

Proposta para implantao da Comisso Interna de Sade do Servidor Pblico CISSP

Considerando a Constituio Federal de 05 de outubro de 1988, o Estatuto do Servidor Pblico

Civil da Unio Lei 8.112 de 12 de dezembro de 1990, a Portaria Normativa n 3, de 7 de maio de
2010, da Secretaria de Recursos Humanos / Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto que
estabelece orientaes bsicas sobre a Norma Operacional de Sade do Servidor NOSS e demais
legislaes vigentes pertinentes matria.

RESOLVE:

Art. 1 Estabelecer no mbito do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia da Bahia, a

implantao da Comisso Interna de Sade do Servidor Pblico CISSP.

DOS OBJETIVOS

Art. 2 A Comisso Interna de Sade do Servidor Pblico CISSP - tem como objetivo possibilitar o
incremento de aes de promoo sade e segurana do servidor e usurios do IFBA, tendo como
objetivos:

I. Propor aes voltadas promoo da sade e humanizao do trabalho, em especial a melhoria das
condies de trabalho, preveno de acidentes, de agravos sade e de doenas relacionadas ao
trabalho;
II. Propor atividades que desenvolvam atitudes de corresponsabilidade no gerenciamento da sade e da
segurana, contribuindo, dessa forma, para a melhoria das relaes e do processo de trabalho; e.
III. Valorizar e estimular a participao dos servidores, enquanto protagonistas e detentores de
conhecimento dos processos de trabalho, na perspectiva de agentes transformadores e benfeitores em
sade e segurana do trabalho.

DA ORGANIZAO

Art. 3 A CISSP ser composta por servidores efetivos.

Art. 4 Os membros da CISSP, titulares e suplentes, sero escolhidos pelos servidores atravs de
eleio e indicados pela Direo Geral dos Cmpus ou pelo Reitor, no caso da Reitoria.

Pargrafo nico: Pelo menos um membro designado pelo Diretor do campus ou pelo Reitor
dever ter conhecimento especfico na rea de sade ou de segurana do trabalho.
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Art. 5 O nmero de membros da CISSP ser de no mnimo 04 (quatro). Sendo 02 (dois) eleitos pelos
servidores e 02 (dois) indicados pela Direo Geral dos Campi ou pelo Reitor, com acrscimo de 01
(um) membro eleito e 01 (um) membro indicado, a cada grupo de 150 ( cento e cinquenta ) servidores.

Art. 6 O presidente e o vice-presidente sero indicados pela CISSP entre seus membros.

Art. 7 O secretrio e o seu substituto sero indicados pela CISSP entre seus membros.

Art. 8 O mandato dos membros titulares eleitos e respectivos suplentes, ter a durao de um ano,
permitida uma reeleio.

Art. 9 O candidato deve estar ciente que o encargo no enseja qualquer remunerao e os trabalhos
desenvolvidos so considerados servios de relevante interesse pblico, devendo constar nos
assentamentos funcionais do servidor.

Art. 10 Sero garantidas aos membros da CISSP condies que no descaracterizem suas atividades
normais na instituio, sendo vedada a remoo sem a sua anuncia.

Pargrafo nico: A anuncia do servidor ser realizada por meio de carta escrita de prprio punho,
justificando a razo de seu egresso. O servidor dever apresentar a carta em reunio extraordinria e
registrar o evento em ata assinada por todos os presentes na reunio.

DA ELEIO

Art. 11 A convocao das eleies para novo mandato dever ser realizada pelo Presidente da CISSP,
com prazo mnimo de 60 (sessenta) dias antes do trmino do mandato em curso.

Art. 12 O Presidente da CISSP constituir dentre seus membros, 55 (cinquenta e cinco) dias antes do
trmino do mandato em curso, a Comisso Eleitoral composta por quatro membros da CISSP que
ficar responsvel pela organizao e acompanhamento do processo eleitoral (elaborar o edital,
proceder s inscries dos candidatos, realizar as eleies, fazer a apurao dos votos e divulgao do
resultado das eleies).

Pargrafo nico. Quando no houver CISSP, a Convocao das eleies e a designao da Comisso
Eleitoral sero realizadas pelo Reitor, no mbito da reitoria, e pela Direo do Campus, no mbito de
cada Cmpus.

Art. 13 Caber Direo Geral de cada Campus e ao Reitor, no mbito da reitoria; expedir portarias
constituindo a CISSP, informando seus membros e o perodo de gesto.

Art. 14 Caber Coordenao de Segurana do Trabalho - COSET contribuir atravs de apoio

tcnico com a implementao da CISSP nos Cmpus onde no houver Tcnico de Segurana do
Trabalho.
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Art. 15 Ser atribudo ao Diretor Geral do Cmpus onde no houver Tcnico de Segurana do
Trabalho, designar um servidor para organizar o processo Eleitoral da CISSP, no podendo este
servidor estar incutido na indicao de eleio ou reeleio da Comisso Interna de Sade do Servidor
Pblico.

Art. 16 O servidor indicado pelo Diretor Geral do Campus, manter durante todo o processo de
eleio da CISSP, comunicao direta com a Coordenao de Segurana do Trabalho COSET, a fim
de compactuar e operacionalizar as orientaes prestadas.

Art. 17 O processo eleitoral observar as seguintes condies:

I. Publicao e divulgao de edital, em locais de fcil acesso e visualizao, no prazo mnimo de 45
(quarenta e cinco) dias antes do trmino do mandato em curso, quando houver;
II. A inscrio ser realizada individualmente, com o perodo mnimo de 15 (quinze) dias com
disponibilidade de comprovante de inscrio, sendo vedada a formao de chapas durante o processo
eleitoral;
III. Liberdade de inscrio para todos os servidores do Campus, ainda que estejam em estgio
probatrio, independentemente dos setores de trabalho;
IV. Realizao da eleio no prazo mnimo de 30 (trinta) dias antes do trmino do mandato da CISSP,
quando houver;
V. Voto Secreto;
VI. Realizao de eleio em dia normal de trabalho, respeitando os horrios de turnos e em horrio
que possibilite a participao de no mnimo 50% dos servidores;
VII. Faculdade de eleio por meios eletrnicos;
VIII. Os membros da CISSP, eleitos e designados sero empossados at cinco dias teis aps o
trmino do mandato anterior, com registro em Ata de Posse, assinada pelos respectivos eleitos;
IX. Em caso de empate entre os eleitos, assumir o servidor que tiver maior tempo de servio na
Administrao Pblica Federal. Caso persista o empate, assumir o candidato com mais idade;
X. Os candidatos votados e no eleitos sero relacionados na ata de eleio e apurao, em ordem
decrescente de votos, possibilitando nomeao posterior, em caso de vacncia de suplentes.

Art. 18 Ao trmino do processo eleitoral, a Comisso Eleitoral ter o prazo mximo de dez dias para
encaminhar Ata de Eleio Direo do Campus e ao Reitor.

Art. 19 Caber pedido de reviso do resultado das eleies, a ser dirigido Comisso Eleitoral,
sempre que for verificado vcio no processo eleitoral, sendo julgado no prazo de at 15 dias.

Pargrafo nico - O membro da CISSP que seja indicado reeleio no poder compor a Comisso
Eleitoral do respectivo pleito.

DO FUNCIONAMENTO
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Art. 20. A CISSP ter reunies ordinrias mensais, de acordo com o calendrio preestabelecido.

Art. 21 As reunies da CISSP sero realizadas durante o expediente normal de trabalho e em local
apropriado.

Art. 22 Das reunies da CISSP sero apresentadas atas assinadas pelos presentes, atendendo ao
princpio da publicidade.

Art. 23 As reunies extraordinrias devero ser realizadas quando:

I. Houver denncia de situao de risco grave e iminente que determine aplicao de medidas
corretivas de emergncia;
II. Ocorrer acidente de trabalho grave ou fatal.

Art. 24 As decises da CISSP sero preferencialmente por consenso, no havendo consenso, ser
instalado processo de votao, registrando a ocorrncia na ata de reunio.

Art. 25 Trs faltas consecutivas ou cinco alternadas, desde que injustificadas, acarretar na perda do
mandato, hiptese em que o candidato suplente mais votado ser convidado para assumir o mandato
vago.

Art. 26 O membro suplente poder estar presente em todas as reunies da CISSP, sendo o responsvel
pela substituio do titular em seus impedimentos.

DAS ATRIBUIES

Art. 27 So atribuies da CISSP:

I. Formular calendrio anual de reunies da comisso;
II. Elaborar o plano de trabalho anual propondo metas e prioridades na perspectiva da sade e
segurana no trabalho;
III. Registrar em ata e em processo informatizado as reunies e documentos inerentes s atividades da
CISSP;
IV. Arquivar toda a documentao pertinente CISSP e entreg-la gesto sucessora;
V. Realizar, periodicamente, verificaes nos ambientes e condies de trabalho visando
identificao de situaes que venham a trazer riscos para a segurana e sade dos servidores;
VI. Elaborar mapas de riscos (representao grfica dos riscos ocupacionais) do ambiente de trabalho
com a participao dos servidores;
VII. Auxiliar na implementao das medidas de controles de riscos ocupacionais;
VIII. Avaliar e rever em cada reunio o cumprimento das metas fixadas no plano de trabalho;
IX. Divulgar aos servidores informaes relativas sade e segurana no trabalho;
X. Requerer junto gesto o embargo ou a interdio de locais de trabalho caso ocorra evidncia de
riscos graves e iminentes sade e segurana dos servidores e/ou usurios;
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XI. Orientar os trabalhadores das empresas terceirizadas, suas Comisses Internas de Preveno de
Acidente CISSP ou designados sobre os riscos e medidas de controle presentes nos ambientes de
trabalho;
XII. Colaborar no desenvolvimento e implementao do Programa de Preveno de Riscos Ambientais
e do Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional e de outros programas relacionados
segurana e sade no trabalho;
XIII. Propor medidas preventivas e corretivas para os problemas identificados inerentes sade e
segurana nos ambientes organizacionais e processos de trabalho;
XIV. Promover, anualmente, a Semana de Sade e Segurana do Trabalho do Servidor, alm de outras
aes educativas no mbito da segurana e sade laboral;
XV. Apresentar relatrio anual da implementao das aes propostas no plano de trabalho e exp-lo
no mural informativo do Cmpus, a fim de tornar um ato pblico e participativo;
XVI. Abrir a Comunicao de Acidente de Trabalho (CAT) e emitir o Relatrio de Acidente de
Trabalho (RAT);
XVII. Requisitar o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem como clusulas de acordos e
convenes coletivas de trabalho, relativas segurana e sade no trabalho das prestadoras de
servio de seu respectivo Campus.

DO PRESIDENTE

Art. 28 Compete ao presidente da CISSP:

I. Convocar os membros para reunies;
II. Presidir as reunies, encaminhando as decises aprovadas Direo do Cmpus ou Reitor e
Departamento responsvel pela execuo das demandas solicitadas e acompanhar a execuo das
recomendaes requeridas;
III. Coordenar as atividades da CISSP;
IV. Manter e promover a interao da CISSP com comisses, conselhos, entidades sindicais e
instituies;
V. Coordenar a elaborao do regimento interno da CISSP, delegando demandas discutidas em
reunies e zelando pelo seu cumprimento.
VI. Encaminhar atravs de endereo eletrnico Atas de Instalao e Posse da CISSP para os membros
titulares e suplentes;
VII. Manter comunicao frequente com a COSET (Coordenao de Segurana do Trabalho),
informando sobre ocorrncias de acidentes de trabalho e encaminhando RAT devidamente preenchidas
para incluso no banco de dados de Segurana do Trabalho.

DO VICE-PRESIDENTE
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Art. 29 Compete ao vice-presidente da CISSP:

I. Executar atribuies que lhe forem delegadas pelo presidente;
II. Substituir o Presidente nos seus impedimentos eventuais ou nos seus afastamentos temporrios.

DO SECRETRIO DA CISSP

Art. 30 O Secretrio da CISSP ter por atribuies:

I. Acompanhar as reunies da CISSP e redigir as atas apresentando-as para aprovao e assinatura dos
membros presentes aps trmino das reunies;
II Enviar cpia das atas das reunies atravs de endereo eletrnico para a COSET;
III. Preparar as correspondncias;
IV. Outras que lhe forem conferidas.

DOS MEMBROS DA CISSP

Art. 31 Os membros da CISSP tero como atribuies:

I. Frequentar o curso de capacitao inicial dos membros da CISSP;
II. Elaborar o calendrio anual de reunies;
III. Participar das reunies, discutindo os assuntos em pauta e propondo recomendaes para a
melhoria das condies de trabalho;
IV. Cuidar para que todas as atribuies da CISSP sejam cumpridas durante a respectiva gesto.

DOS DIRETORES DOS CAMPI E DO REITOR

Art. 32 Compete ao Diretor dos Campi ou ao Reitor:

I. Apoiar e assegurar o cumprimento das aes propostas pela CISSP;
II. Conhecer e valer-se das orientaes da CISSP na perspectiva de uma gesto participativa;
III. Proporcionar aos membros da CISSP os meios necessrios ao desempenho de suas atribuies,
garantindo tempo suficiente para a realizao das tarefas constantes do plano de trabalho.

DOS SERVIDORES DOS CAMPI E DA REITORIA

Art. 33 Compete aos servidores dos campi e da Reitoria:

I. Atuar como sujeito em todas as aes propostas pela CISSP;
II. Contribuir para o cumprimento das normas referentes sade e segurana do trabalho;
III. Participar da escolha dos membros da CISSP;
IV. Informar chefia imediata e CISSP a exposio a riscos ocupacionais.
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DOS DIREITOS E DEVERES

Art. 34 Os membros da CISSP devero dispor de um perodo mnimo de 04 (quatro) horas semanais
para trabalhos exclusivos da comisso, distribudos conforme a necessidade de cada unidade.
Art. 35 Os membros da CISSP, conforme agendado previamente com a direo de cada unidade,
sero liberados para participar de eventos e atividades de capacitao relacionadas s suas atribuies.

Art. 36 Os membros da CISSP tero acesso a todos os locais de trabalho, salvo as reas que possuam
caractersticas de sigilo e/ou segurana. Neste caso, o acesso dever ter autorizao prvia da chefia do
setor responsvel.
I. A negativa de acesso para avaliao local dever ser justificada em documento oficial, que ser
encaminhado ao presidente da CISSP;
II. Em caso de negativa para acesso a alguma rea ou setor, sendo considerada indispensvel
avaliao local, dever ser solicitado o apoio do Diretor Geral, no caso dos Campi, ou do Reitor, no
caso da Reitoria, que apoiaro a CISSP e promovero a realizao da atividade.

Art. 37 assegurado a todos os membros da comisso o direito de receber cpias de todas as atas
aprovadas das reunies ordinrias e extraordinrias realizadas pela CISSP local.

DA CAPACITAO

Art. 38 Os membros da CISSP sero capacitados para o exerccio das suas atribuies.

Art. 39 Na ocorrncia de alterao de membros e ou gesto, ser assegurada nova capacitao.

Art. 40 A capacitao ter carga horria mnima de 12 horas.

Art. 41 A capacitao ser promovida para os membros da CISSP, titulares e suplentes, antes da
posse.

Art. 42 A capacitao da CISSP em primeiro mandato ser realizado no prazo mximo de trinta dias,
contados a partir da data da posse.

Art. 43 O treinamento para a CISSP dever contemplar, no mnimo, os seguintes itens:

I. Estudo do ambiente, das condies de trabalho, bem como dos riscos originados das atividades
desenvolvidas no Instituto;
II. Metodologia de investigao e anlise de acidentes e doenas do trabalho;
III. Noes sobre acidentes e doenas do trabalho decorrentes de exposio aos riscos existentes na
instituio, considerando suas especificidades;
IV. Noes sobre os programas voltados sade existentes na instituio;
V. Princpios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos;
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VI. Noes bsicas de preveno e combate a incndios e primeiros socorros;

VII. Organizao da CISSP e outros assuntos necessrios ao exerccio das atribuies da comisso.

Art. 44 O treinamento poder ser ministrado pelos Profissionais de Segurana do Trabalho da

Instituio ou por profissional que possua conhecimentos sobre os temas ministrados.
DAS CONTRATADAS

Art. 45 Sempre que houver empresa contratada, atuando em um mesmo Campus onde h CIPA, a
CISSP dever, em conjunto com a CIPA da contratada ou com os designados, definir mecanismos de
integrao e de participao de todos os trabalhadores em relao s decises da CISSP e CIPA
existentes na instituio.

Art. 46 Os membros da CISSP do IFBA e a contratada que atuem no mesmo Campus, devero
implementar, de forma integrada, medidas de preveno de acidentes e doenas do trabalho, de forma a
garantir o mesmo nvel de proteo em matria de segurana e sade a todos os trabalhadores da
instituio.

Art. 47 A CISSP adotar medidas necessrias para que as empresas contratadas naquele Campus
recebam as informaes sobre os riscos presentes nos ambientes de trabalho, bem como sobre as
medidas de proteo adequadas a serem tomadas.

Art. 48 A CISSP adotar as providncias necessrias para acompanhar o cumprimento das medidas de
segurana e sade no trabalho pela empresa contratada que atua na instituio.

DAS DISPOSIES FINAIS

Art. 49 As entidades sindicais representativas dos servidores tero acesso s informaes das
atividades realizadas pela CISSP, assim como podero participar de inspees e negociaes de
processo de melhoria nos ambientes de trabalho.

Art. 50 Todos os projetos e sugestes de melhoria que sejam fruto das reunies da CISSP podem ser
enviados COSET para verificao de atendimento as normas tcnicas.

Art. 51 Todas as documentaes referentes ao processo de instalao da CISSP devero permanecer

arquivadas na a Direo Geral do Campus, disposio dos servidores e da autoridade competente, no
perodo de 05 (cinco) anos, devendo ser encaminhada para o Arquivo Central aps este ciclo.

Salvador, 03 de Agosto de 2016.

RENATO DA ANUNCIAO FILHO

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