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El documento describe 8 ingredientes esenciales para una cultura de seguridad en el lugar de trabajo: 1) Cumplir con la normatividad, 2) Incorporar tecnología segura, 3) Usar ropa de trabajo adecuada, 4) Asegurar la ergonomía, 5) Extender el enfoque de seguridad a toda la organización, 6) Comunicarse efectivamente, 7) Contar con liderazgo en seguridad, y 8) Compartir los principios de seguridad más allá del trabajo. Cada año mueren más de 2.3 mill
Description originale:
ingredientes para llegar a una cultura de 0 accidentes
Titre original
8 Ingredientes Esenciales Para Una Cultura de Seguridad
El documento describe 8 ingredientes esenciales para una cultura de seguridad en el lugar de trabajo: 1) Cumplir con la normatividad, 2) Incorporar tecnología segura, 3) Usar ropa de trabajo adecuada, 4) Asegurar la ergonomía, 5) Extender el enfoque de seguridad a toda la organización, 6) Comunicarse efectivamente, 7) Contar con liderazgo en seguridad, y 8) Compartir los principios de seguridad más allá del trabajo. Cada año mueren más de 2.3 mill
El documento describe 8 ingredientes esenciales para una cultura de seguridad en el lugar de trabajo: 1) Cumplir con la normatividad, 2) Incorporar tecnología segura, 3) Usar ropa de trabajo adecuada, 4) Asegurar la ergonomía, 5) Extender el enfoque de seguridad a toda la organización, 6) Comunicarse efectivamente, 7) Contar con liderazgo en seguridad, y 8) Compartir los principios de seguridad más allá del trabajo. Cada año mueren más de 2.3 mill
seguridad Introduccion: La mejor manera de garantizar un medio ambiente de trabajo seguro y saludable es adoptar medidas antes de que ocurran.
En el mundo, cada 15 segundos muere un trabajador a
causa de accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo y 153 ms tienen un accidente laboral.
Lo anterior significa que cada da mueren 6,300 personas,
ms de 2,3 millones por ao, y ocurren ms de 317 millones de accidentes en el trabajo en el mismo perodo, muchos de estos casos resultan en absentismo laboral.
Ante este escenario, es esencial el fortalecimiento de una
cultura de seguridad, ya que muchas de estas tragedias pueden evitarse a travs de la puesta en marcha de una slida prevencin, de la utilizacin de la informacin y de
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unas prcticas de inspeccin. De lo contrario, las organizaciones seguirn teniendo impactos directos e indirectos en la eficiencia, productividad, costos y calidad.
La mejor manera de garantizar un medio ambiente de
trabajo seguro y saludable es adoptar medidas antes de que ocurran los accidentes o surjan enfermedades, resalt el periodista David Luna en una ponencia presentada en Expo Seguridad Industrial celebrada en Ciudad de Mxico, quin enumer ocho ingredientes esenciales para una cultura de seguridad industrial eficaz. A continuacin se describe cada uno de ellos:
1) Cumplir normatividad. Es fundamental seguir las
normas y reglamentos establecidos por la organizacin, ya que proporcionan los instrumentos esenciales para que los empleadores y trabajadores prevean la mxima seguridad en el trabajo.
2) Incorporar tecnologa. La tecnologa forma parte de
nuestra vida y trabajo, acta a nuestro favor, sin embargo, suceden accidentes porque a veces el hombre no sabe lidiar con sta. A diferencia del pasado donde las mquinas eran muy riesgosas, en la actualidad existen equipos avanzados con mecanismos de seguridad que protegen de manera adecuada al trabajador.
3) Ropa de trabajo idnea. Es importante utilizar la ropa
y calzado apropiado que cumpla con los estndares y normatividades internacionales de acuerdo a los riesgos que conlleva cada industria. La ropa tambin tiene que cumplir con una funcin de mximo confort, durabilidad y
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proteccin contra condiciones peligrosas y ser adecuada a las temperaturas de cada ambiente de trabajo.
4) Asegurar la ergonoma. Muchos de los accidentes
laborales y enfermedades profesionales pueden ser causados por problemas ergonmicos o dicho de otra forma, por la incorrecta adaptacin del trabajo a la persona. Si no se aplican los principios de la ergonoma, las herramientas, las mquinas, el equipo y los lugares de trabajo se disean a menudo sin tener demasiado en cuenta el hecho de que las personas tienen distintas alturas, formas, tallas y capacidad fsica. Deben considerarse estas diferencias para proteger la salud y la comodidad de los trabajadores.
5) Extender el ecosistema. Toda la organizacin debe
conocer e integrarse a las estrategias y reglas de seguridad, para convertirlos en hbitos y finalmente en una cultura. Dicha filosofa tambin debe compartirse con proveedores y pblico en general.
6) Asegurar la comunicacin. La comunicacin en el
mbito laboral es un tema que afecta directamente el clima de las organizaciones y, si se maneja correctamente, no solo garantiza una mayor productividad sino entornos de trabajo agradables y confiables. Las empresas deben asegurar que todos hablen el mismo
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idioma, lo cual involucra comunicacin verbal (reuniones, juntas), escrita (manuales, memorndums) y visual (anuncios, seales, etc.).
7) Realizarlo con liderazgo. Cualquier estrategia de
seguridad tiene que estar liderada por una persona capaz de comunicarla de manera efectiva, desarrollar slidos sistemas y mejores prcticas, supervisar el rendimiento de los mismos y motivar al personal a participar en el aseguramiento de una buena seguridad y salud.
8) Compartir con los dems. La cultura de seguridad de
la organizacin tambin debe permear a los hbitos personales y familiares, e incluso debe compartirse con las dems personas y la misma comunidad.