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Vigilancia riesgos Psicosociales

PROTOCOLO T.M.E.R.T.

Trastornos Musculo Esqueleticos de


extremidades superiores

Campaa de difusin de Protocolos


Agromillora Sur 2017

TMERT.
PREXOR.

Difusin de protocolo abril de 2017


Factores que inciden en el desarrollo de
traumatismos musculo esquelticos

Los trastornos musculo esquelticos son una de las


causas principales de ausentismo laboral y entraan
un costo considerable para el sistema de salud, estos
trastornos tienen caractersticas especficas
asociadas a diferentes partes del cuerpo y diversos
trabajos.
Por ejemplo, las dolencias en la zona baja de la
espalda suelen darse a personas que deben cargar o Los cuatro factores expuestos arriba en el ejemplo se
levantar pesos o que estn expuestos a vibraciones, llaman Factores Fsicos, existen otros factores que
tambin inciden sobre la generacin de estas Para que nadie de ustedes quede con la duda
por otra parte la de extremidades superiores (mano,
lesiones y se denominan Otros Factores de los explicamos continuacin que es T.M.E.R.T
brazo, hombro, dedos, mueca) pueden deberse a
cuales se pueden identificar Factores Psicosociales,
uso de fuerza esttica, repetida o duradera. En chile existe un llamado protocolo TMERT por
Factores individuales y Factores Organizacionales.
Este tipo de trastorno puede ser tan leve como un sus siglas (traumatismo musculo esquelticos) que
dolor ocasional o tan serio como una enfermedad Podemos concluir que los traumatimos musculo busca estandarizar la forma en que se estudian los
especifica diagnosticada, el dolor puede esqueleticos es una combinacion de factores, que factores de riesgos asociados al trabajo y a este tipo
interpretarse como consecuencia de una sobrecarga afectan sobre la capacidad individual de cada de lesiones.
aguda reversible o indicar el comienzo de una trabajador, generando una sobrecarga que termina
enfermedad grave. por detonar en una lesin. Por lo tanto Agromillora Sur, nos preocupamos de la
salud de todos nuestros trabajadores e
implementaremos el protocolo, en pos de mejorar
las condiciones laborales para todos.

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