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Dilemas ticos Profesionales de la Ingerira en Gestin

Empresarial

La Ingeniera en Gestin Empresarial es una carrera muy amplia y muy


importante en la sociedad ya que con ella desempeamos mltiples papeles en
diversos trabajos y oficios que existen en nuestro mundo. Desde la planificacin
de una abarrotera hasta el control de los grandes monopolios que existen, por ello
es importante conocer y llevar a cabo una buena tica laboral. As como saber
cules son los dilemas que puedan surgir.

No podemos pasarlo por alto ya que somos estudiantes a esta ingeniera y


es imposible evitar toparnos con este tipo de situaciones ya que vivimos tiempos
complejos en Mxico y el mundo. Problemas como el crimen organizado, la
desigualdad, la pobreza, el cambio climtico, la corrupcin, la crisis de seguridad,
entre otras situaciones.

Para enfrentar los retos y riesgos que hoy las empresas tienen ante s, no
basta con una preparacin meramente tcnica o disciplina que garantice una
gestin eficiente, pues ser socialmente solidario exige una actitud proactiva
respecto a la resolucin de problemas antes mencionados, asumiendo una visin
estratgica que ponga como meta la creacin de valor compartido para todos los
grupos de inters de la organizacin: los inversionistas, el consejo de
administracin, los gerentes, los trabajadores, los proveedores, los consumidores,
la competencia, los organismos pblicos, as como la sociedad en general.
Uno de los principales dilemas ticos que surgen es cuando surgen
conflictos de inters ya que hace que los gerentes hagan cosas que no responden
al mejor inters de la empresa, sus accionistas y otros grupos de inters. Ms an,
es casi imposible evitar conflictos de inters en las organizaciones, de modo que
el dilema tico es cmo manejarlos.

Algunos son manejables y se pueden administrar en muchas formas a


travs de la transparencia. Otros no son manejables y deben ser disueltos. Por
ejemplo, regalos y atenciones de vendedores y clientes, es un ejemplo comn de
un dilema tico en este campo. Cmo hacer negocios con la empresa en la que un
miembro de la junta directiva tiene acciones, es otro de ellos.

Otro dilema que podemos encontrar siendo un Ingeniero en gestin


empresarial es cuando entra en conflicto el inters personal con el inters de la
empresa, es muy comn encontrar este tipo de problemas sobre todo cuando la
empresa pasa malos momentos econmicos como pueden ser el cierre de
contratos, muy pocas ventas o cualquier tipo de conflicto econmico/administrativo
que sea causa de disminucin de salarios, recorte de personal y restructuraciones
administrativas, ah es cuando se debe de encontrar un balance tico.

Debemos mencionar que cada problema tico que surja en la asociacin o


empresa que el ingeniero este llevando tanto en control como direccin y todos los
otros puestos y/o actividades que tenga en su trabajo tiene que tener muy en claro
el que la tica es un valor fundamental para poder tener una muy buena relacin
tanto con sus asociados como con sus clientes y sus inversionistas as como con
todas las personas fsicas o morales que estn trabajando en conjunto de la
organizacin. Siempre teniendo en claro que los derechos de uno terminan en
donde empiezan los del otro.
Me queda claro que en muchas circunstancias es difcil que el ingeniero en
gestin empresarial desempeando papeles grandes o importantes como lo son el
de gerente en recursos humanos como en gerente general o cualquier otro puesto
en el cual tenga que tomar direcciones que impliquen sacrificios o recortes para
asi salvar el futuro de la empresa tiene que tener muy en claro el que tanto como
la empresa como los empleados tienen derechos y obligaciones por lo tanto se
tiene que ser muy cuidadoso al momento de llevar el rumbo de la organizacin de
la manera que se afecte lo menos posible a ambas partes.

No podemos decir que nunca surgirn conflictos por mas buen ingeniero o
mejor tica que tengas porque de una manera u otra siempre surgen problemas
los cuales necesitan la mejor disposicin tanto de la empresa como del personal y
siempre intentando ayudar a ambas partes dando una alternativa la cual sea en
beneficio de ambas partes no solo hacer el trabajo hasta donde estipula tu
contrato sino siempre como profesionistas que somos dar el extra para as poder
beneficiar a todos y poder tener una mejor relacin con todos.