PLAN DE TRABAJO 2011

DE
CASA DE CULTURA

Instituto Estatal
de la Cultura
 INTRODUCCIN

La cultura es el conjunto de todas las formas, los modelos o los patrones, explcitos o
implcitos, a travs de los cuales una sociedad regula el comportamiento de las personas que
la conforman. Como tal incluye costumbres, prcticas, cdigos, normas y reglas de la manera
de ser, vestimenta, religin folclore, msica, danza, pintura, expresin corporal, rituales,
normas de comportamiento y muchas ms. Desde otro punto de vista se puede decir que la
cultura es toda la informacin y habilidades que posee el ser humano (Aunque algunos
autores pretenden asignar conductas culturales a otros animales -tipos de primates-, lo cierto
es que se entiende por cultura un patrn conductual no instintivo y variable). El concepto de
cultura es fundamental para las disciplinas que se encargan del estudio de la sociedad, en
especial para la antropologa y la sociologa

La UNESCO, en 1982, declar:

...que la cultura da al hombre la capacidad de reflexionar sobre s mismo. Es ella la que hace
de nosotros seres especficamente humanos, racionales, crticos y ticamente
comprometidos. A travs de ella discernimos los valores y efectuamos opciones. A travs de
ella el hombre se expresa, toma conciencia de s mismo, se reconoce como un proyecto
inacabado, pone en cuestin sus propias realizaciones, busca incansablemente nuevas
significaciones, y crea obras que lo trascienden.
(UNESCO, 1982: Declaracin de Mxico)
EL MUNICIPIO

Los habitantes de San Francisco del Rincn en su mayora se dedican a la industria del
sombrero y calzado. En las dos ltimas dcadas el municipio ha desarrollado un crecimiento
en su poblacin. Esto se debe a la migracin de habitantes de diferentes estados de la
Repblica y del extranjero (coreanos, chinos y japoneses, principalmente) as como a su
actividad econmica, con la instalacin de varias fabricas importantes de calzado deportivo,
suela, suajes y otras actividades relacionadas con la industria del calzado. La industria del
sombrero es otra actividad de prestigio internacional, ya que los industriales de ese ramo
surten gran parte del mercado nacional y extranjero.
Sus habitantes son activos, amables, estn deseosos de participar en los eventos
culturales y artsticos que la institucin promueve en la cabecera municipal y en las 133
comunidades.
Para apoyar lo anterior, los integrantes de la Comunidad Cultural: Instituto Estatal de la
Cultura, H. Ayuntamiento, Casa de Cultura y otras instituciones afines estn unidas para
elaborar proyectos, planes de accin, estrategias tcticas y actividades canalizadas a
promover acciones que conlleven a difundir las tradiciones, costumbres y expresiones
culturales en todas sus manifestaciones para lograr un desarrollo sustentable.
El objetivo de este plan de trabajo es realizar todo lo antes mencionado, dando
seguimiento y evaluando el plan de trabajo 2011.
 CAPTULO I

LA CULTURA EST EN EL TODO

Los pueblos del mundo, desde su fundacin van desarrollando su cultura, la cual se
plasma es sus formas de vida, organizacin social, filosofa y espiritualidad; normativa tica y
jurdica, economa, comercio, educacin, memoria histrica, lengua y literatura, arte, ciencia
y tecnologa entre otros.

Por cultura se entiende todo lo que existe en el mundo y que ha sido producido por la
mente humana. Dicho de otra manera cultura es una herramienta con la que los seres
humanos nos revelamos en el mundo, cmo lo desarrollamos y cmo nos expresamos a
travs de todas las manifestaciones artsticas que han producido los habitantes del planeta.

Para la ciencia de la Antropologa, cultura es el conjunto de elementos de ndole espiritual

y material, lgica y coherentemente que incluye los conocimientos las creencias, el arte, la
moral y el derecho los usos, las costumbres y todos los hbitos y aptitudes adquiridos por los
hombres en su condicin de miembros de la sociedad.

Desde el punto de vista filosfico, cultura es le conjunto de producciones creativas del

hombre que transforman el entorno y ste repercute a su vez modificando a aqul.

Las polticas culturales en Mxico forman parte de grandes regmenes discursivos que
no slo los hacen posibles, sino tambin determinan su circulacin, el valor que les asigna y
las prcticas sociales que los rodean.
 Cuando se habla de polticas culturales, se debe mencionar los textos culturales
mostrando su condicin histrica, su genealoga y las maneras como configuran los modos
en que nos entendemos a nosotros mismos y nos relacionamos con los otros, es decir como
dan forma a la igualdad entre los ciudadanos de nuestro pas.

1.1. MARCO JURDICO

La poltica cultural nacional compete lo mismo a las instituciones federales que a las
instituciones locales. Una verdadera poltica cultural nacional no es nada ms la poltica
cultural federal, el carcter nacional se entiende en esa plena articulacin por lo que se hace
en los estados de Mxico.

Se trata de construir una serie de consensos con el pleno respeto a la gestin cultural de
cada uno de los estados y de los municipios tambin; y por otra parte ver la manera en cmo
se articula el sector pblico con el sector cultural. El concepto de corresponsabilidad es
fundamental en ese sentido. Frente a la insuficiencia de recursos pblicos en materia
cultural, es necesario mejorar los mecanismos que involucren a la comunidad cultural de
cada municipio.

Partiendo de lo general a lo particular, la Constitucin Poltica de los Estados Unidos

Mexicanos en su artculo 115 Constitucional reconoce la autonoma del municipio y las
funciones que este desempea para el desarrollo de las diversas esferas del desarrollo de la
sociedad. El titulo cuarto, captulo sptimo, artculo 69 fraccin V incisos a), f), h), i), j),
artculos 74, 77, fraccin VI, titulo sptimo, captulo 1, artculos 140 y 141 fraccin XII, de la
ley orgnica municipal, se establecen, los compromisos, responsabilidades y obligaciones
que el Honorable Ayuntamiento tiene en materia de cultura. Por su parte a nivel estatal la Ley
de Fomento a la Cultura en sus artculos 3, 4, 6, 20, 21, 24, 25, 26, 27, 28, 30, 141
y dems relativos contempla el aspecto del desarrollo de las expresiones culturales y
artsticas.

Por ende el presente proyecto se sustenta sobre una base de legitimidad verificable en
la normativa citada anteriormente, lo que permite establecer de forma clara que el propsito
no es otro que el de contribuir al desarrollo de una sociedad sustentable con miras al
desarrollo constante y la mejora continua.

1.2. OBJETIVO GENERAL

Son nueve los ejes sobre los cuales el presente proyecto pretende instaurar una
estrategia impulsora del desarrollo cultural y artstico:

Impulso a la lectura.
Impulso a la docencia e investigacin sobre arte y cultura.
Promocin de la investigacin y didctica sobre patrimonio, arte y cultura regional.
Formacin de pblicos e impulso a la difusin de las artes plsticas.
Formacin de pblicos e impulso a la difusin de las artes escnicas
Fomento a la educacin y desarrollo cultural del individuo
Ampliacin de los servicios y acceso a los bienes y servicios culturales
Vinculacin con el entorno, el fomento de la participacin social y del turismo cultural
Desarrollo y consolidacin de la infraestructura
Lograr consolidar una sociedad ms participativa en actividades culturales
Fortalecer en los alumnos la gestin cultural con nfasis en prevencin de adicciones
mediante la adquisicin del gusto por Las Bellas Artes

En apego a los preceptos antecedentes, el objetivo General de la Direccin de Accin

Cultural es:

Renovar el funcionamiento de Casa de la Cultura y el Consejo Municipal de Cultura

mediante la optimizacin de los procesos administrativos, mejoramiento de la educacin
artstica, incremento de la promocin y difusin artstica y la gestin para la conservacin del
patrimonio cultural tangible e intangible a travs de la evaluacin continua de los resultados y
alcances generados a corto (6 meses), mediano (ao y medio) y largo plazo (3 aos) y
establecer y una dinmica social en donde La cultura la hagamos todos.
1.3. OBJETIVOS PARTICULARES

1.3.1. Procesos administrativos:

Formular, estructurar, aprobar y aplicar el Reglamento Interno de Casa de la Cultura

en un ao.
Dar seguimiento al programa MS los tres aos.
Fortalecer la identidad corporativa en un ao.
Generar expedientes personales (personal docente y administrativo) con currculo,
formato plan de trabajo, copia credencial de elector, comprobantes de preparacin
profesional, etc., 6 meses.
Elaborar un calendario de juntas del Consejo Municipal de Cultura

1.3.2. Educacin Artstica:

Elevar la preparacin y calidad acadmica en 95% en un ao seis meses.

Evaluar bimestralmente el desempeo de los instructores.
Dar a conocer a cada instructor sus evaluaciones integrales bimestrales.
Conseguir coordinador(a) talleres seis meses.
Trabajar en base a resultados (evaluaciones instructores, opinin pblica, supervisin
de coordinador(a) de forma bimestral.
Acrecentar el nmero de talleres a 65 en dos aos.
Aumentar el nmero de inscripciones en Casa de la Cultura a 1000 alumnos en un
lapso de 1 ao 7 meses.
Incrementar el nmero de talleres de salones culturales a 25 en un ao.
Ampliar el nmero de alumnos en los talleres de los salones culturales en un ao.

1.3.3. Difusin Artstica:

Dar seguimiento al Programa Serenatas Dominicales, a partir de enero de 2011.

Continuar el Programa la Cultura en tu Comunidad a partir de enero de 2011.
Apoyar con recursos materiales y econmicos a los grupos representativos.
 Programar presentaciones de la Banda Municipal de Viento durante el 2011.
Realizar festivales de las diferentes disciplinas artsticas en el municipio durante el
ao.

1.3.4. Infraestructura:
Cambiar el transformador e instalacin elctrica de todo el edificio.
Cubrir el 80% de las necesidades de mejora en aulas los tres aos
Instalar protecciones de herrera en los jardines exteriores.
Colocar piso rustico con piedra de pin en la cochera.
Suministro y colocacin de la duela en de la parte del escenario del teatro Pedro Jos
Mrquez.

1.3.5. Adicionales:
Todas aquellas necesidades no previstas en este plan de trabajo, generadas de las
propuestas del alumnado, profesorado, padres de familia y la ciudadana en general y
los imprevistos que surjan.
 CAPTULO 2

CASA DE LA CULTURA DE SAN FRANCISCO DEL RINCN

Desde el 20 de diciembre de 1984 en que se inaugur en San Francisco del Rincn el

primer edificio en todo el estado de Guanajuato, exprofeso para ser una Casa de la Cultura;
la institucin se ha mostrado slida y en crecimiento constante, con el nico propsito de
propiciar el acercamiento de la poblacin al goce de los bienes culturales y artsticos.

2.1. MSTICA

En aras de establecer polticas culturales que den resultados positivos, a travs del
tiempo en que se origin esta institucin, la mstica se ha ido modificando y complementando
con la finalidad de instaurar elementos y factores clave para el buen desarrollo de una
comunicacin corporativa bajo la premisa de la armonizacin que contagie a todo los
pblicos con quien Casa de la Cultura interacta y se relaciona, sobre la base de que La
cultura la hacemos todos.

2.1.1. MISIN
La misin principal de la Casa de Cultura del municipio es proporcionar un espacio
abierto a toda la ciudadana, que logre consolidarse y distinguirse como un rea innovadora,
eficaz, tica, responsable y organizada capaz de cumplir con los compromisos de difusin y
satisfaccin de las necesidades de la comunidad, rebasando adems las expectativas de la
sociedad francorrincons. La misin ms importante es acercar a la ciudadana a una cultura
inmersa en la exploracin de las artes, as como tambin a participar en todas las actividades
culturales que Casa de Cultura promueve en sus tres vertientes: la cultura en tu comunidad,
la presentacin de eventos culturales en el teatro de la ciudad y la cultura en la institucin.
2.1.2 VISIN

El principal objetivo es cumplir con el compromiso de fortalecer todos aquellos

programas que beneficien a la sociedad del municipio con una actitud responsable, tica e
incluyente, en donde todos y cada uno de los integrantes de la direccin de Casa de Cultura
pongan su mayor esfuerzo a fin de alcanzar las metas propuestas. De igual manera fomentar
las Bellas Artes en todas sus expresiones as como los valores cvicos que permitan una
mejor integracin e identidad entre la poblacin de nuestro gran municipio.

2.1.3 VALORES

Sensibilidad Honestidad
Generosidad Solidaridad
Gratitud Experiencia
Autenticidad Espritu de servicio
Libertad Transparencia
Equidad Respeto
Responsabilidad
2.2. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

2.2.1. ORGANIGRAMA
 2.2.2. DESCRIPCIN DE FUNCIONES

2.2.2.1. DIRECTOR DE ACCIN CULTURAL

Es la mxima autoridad de la dependencia, es la persona que delega las
responsabilidades a cada colaborador y supervisa su trabajo, proyecta las directrices,
objetivos, metas y estrategias a corto, mediano y largo plazo que permitirn el cumplimiento
de los programas anuales y del trienio, los cuales son planteados, estructurados y ejecutados
por l; toma las decisiones finales sobre cualquier asunto competente a la institucin. Se
encarga de las gestiones y vinculacin con la comisin de cultura del Honorable
Ayuntamiento en la aprobacin de proyectos. Supervisa el montaje de dispositivos de sonido,
tapanco, iluminacin y desmontaje de los mismos. Coordina las juntas del Consejo Municipal
de Cultura, participa en los dilogos constructivos de consultora y ejecucin de actividades y
programas y apoya en las diversas actividades que de el surgen. Supervisa el trabajo y
administra el correcto funcionamiento del Teatro de la Ciudad.

2.2.2.2. COORDINACION ADMINISTRATIVA

Ayuda en la coordinacin del correcto funcionamiento de la Institucin (personal
administrativo, docente) desarrolla la logstica para la operacin y ejecucin de los
programas generados por la direccin, coordina las diversas evaluaciones internas y
externas, genera estrategias publicitarias y de relaciones pblicas y funge como maestro de
ceremonias.

Apoya al Director como auxiliar en la coordinacin de las juntas del Consejo Municipal
de Cultura, participa en los dilogos constructivos de consultora y ejecucin de actividades y
programas y apoya en las diversas actividades que de el surgen. Apoya en la supervisin del
trabajo y administracin del correcto funcionamiento del Teatro de la Ciudad.
2.2.2.3. SECRETARIA
Es la auxiliar del Director y Coordinacin Administrativa en las tareas administrativas y
financieras. Lleva un orden para los compromisos adquiridos por ambas partes. Organiza,
controla y lleva la agenda sobre las solicitudes de prstamo y renta del auditorio, galera y
camin, cuida que no se empaten dichas actividades con el uso y disposicin de dichos
recursos en las actividades propias de la institucin y apoya en las actividades
extraordinarias que le sean conferidas por sus superiores.

2.2.2.4. PROMOTOR CULTURAL

Es la persona encargada de impulsar y coordinar la organizacin, difusin y
presentacin de actividades culturales internas (propias de Casa de la Cultura) y externas
(todas las solicitudes de otros organismos e instituciones). Apoya en las tareas de
planeacin, operacin y elabora los reportes ante las diversas instancias de gobierno, tanto
municipal como estatal de las actividades artstico-culturales, coordina las actividades del
servicio social, realiza Los trmites necesarios con otras dependencias y apoya en las
actividades extraordinarias que le sean conferidas por sus superiores. Lleva el recuento en
un archivo de medios de todas las menciones e inserciones que se tienen de la institucin
generando un reporte y bitcora histrica de percepcin y monitoreo de opinin pblica en
los medios y apoya en la ejecucin y codificacin de bases de datos y matrices para las
diversas evaluaciones internas y externas.

2.2.2.5. COORDINADOR DE TALLERES

Es responsable de supervisar el desarrollo ptimo de los talleres culturales tanto de
Casa de Cultura como de los Salones Culturales. Apoya la operacin de inscripcin de los
alumnos. Verifica la asistencia y puntualidad tanto de instructores como alumnos a los
diferentes talleres. Monitorea el desempeo de cada instructor, evala la percepcin de los
alumnos con respecto al contenido y la forma en que se imparte los talleres, realiza el control
estadstico y apoya en las diversas actividades de relaciones pblicas internas. Apoya en las
actividades extraordinarias que le sean conferidas por sus superiores y en coordinacin con
el Promotor Cultural elabora y disea propaganda para los eventos que se realizan.
2.2.2.6. AUXILIAR DE EVENTOS
Se encarga de la escenotecnia, decoracin, planeacin y ejecucin de las tcticas
para colocar el escenario de los eventos de la Institucin, ayuda con la colocacin de
iluminacin y sonido y apoya en las actividades extraordinarias que le sean conferidas por
sus superiores.

2.2.2.7. AUXILIAR TCNICO

Es la persona encargada de brindar apoyo en el trabajo administrativo que se presente
en la institucin. De igual manera es el responsable de cubrir las necesidades tcnicas que
se presenten en cada uno de los espectculos culturales, principalmente equipo de audio e
iluminacin y apoya en las actividades extraordinarias que le sean conferidas por sus
superiores.

2.2.2.8. CHOFER
Es la persona responsable de conducir los vehculos oficiales (camin para 34
pasajeros, camioneta de 3 toneladas y automvil para servicio administrativo) de la
dependencia en los servicios que sean requeridos, tales como diligencias, traslado de grupos
representativos, comisiones especiales, etc.. As mismo, es quien debe estar al pendiente del
correcto funcionamiento y estado mecnico de los vehculos y apoya en las actividades
extraordinarias que le sean conferidas por sus superiores. Apoya en el montaje de
dispositivos de sonido, tapanco iluminacin y desmontaje de los mismos.

2.2.2.9. VIGILANTE
Es el responsable de cerrar y abrir la institucin, brindar seguridad en la dependencia,
realizar rondines y esta pendiente de las personas que entran y salen, as como del equipo y
material con el que se cuenta, apoyando con la elaboracin de los resguardos para el equipo
que sale de la institucin y apoya en las actividades extraordinarias que le sean conferidas
por sus superiores.
2.2.2.10. INTENDENTES

Son responsables de efectuar las tareas de aseo de las oficinas, aulas para talleres,
patios, auditorio, galera y cochera del inmueble, as como del mobiliario y equipo de la
institucin. Apoyan con la realizacin de comida y bocadillos en los eventos especiales y
exposiciones en que se requiere.

2.3. TALLERES Y SALONES CULTURALES

En Casa de la Cultura no se hace, cultura, se promueve la cultura, la cultura la hace la
gente, mediante sus ritos, costumbres, hbitos, adelantos, creaciones, manifestaciones,
expresiones y todo lo que el hombre hace con su inteligencia y se opone al concepto natura.

A fin de lograr las metas planteadas en el presente proyecto, resulta imperioso hacer un
recuento de los recursos e instrumentos con los que la dependencia cuenta actualmente en
cuanto a material de educacin artstica no formal se refiere, pues la educacin artstica es la
columna vertebral de cualquier Casa de la Cultura, sin ella no hay seguimiento y continuidad
sobre las tradiciones y disciplinas que le dan identidad a un pueblo y es que el arte es el
reflejo de una sociedad y su cultura.

Actualmente en casa de la Cultura de San Francisco del Rincn se ofertan 60 talleres

divididos en 5 disciplinas con 51 talleres y 25 salones culturales.

2.3.1. ARTES PLSTICAS

Repujado
Dibujo natural principiantes
Dibujo natural avanzados
Pintura al leo
Escultura y papel mach
Pintura infantil
Manualidades
 Exploracin de las artes principiantes
Exploracin de las artes avanzados

2.3.2. DANZA
Folklrico infantil
Folklrico adultos
Ballet clsico principiantes
Ballet clsico intermedios
Ballet clsico avanzados
Pre-ballet clsico principiantes
Pre-ballet clsico avanzados
Jazz juvenil principiantes
Jazz juvenil avanzados
Bailes de saln
Hawaiano infantil
Hawaiano adultos
Contemporneo infantil
Jazz infantil principiantes
Jazz infantil-juvenil

2.3.3. INGLS
Principiantes
Bsico
Intermedios

2.3.4. MSICA
Piano principiantes
Piano avanzados
 rgano
Guitarra clsica
Guitarra popular infantil principiantes
Guitarra popular adultos principiantes
Guitarra popular adultos intermedios
Guitarra popular avanzados
Cuarteto de saxofones
Conjuntos corales infantiles
Conjuntos corales juveniles
Iniciacin musical
Solfeo
Saxofn
Clarinete principiantes
Clarinete avanzados
Trombn
Trompeta
Canto
Tuba
Batera principiantes
Batera avanzados
Canto y vocalizacin
Piano sabatino

2.3.5. TEATRO
Teatro infantil
Teatro juvenil

2.3.6. LITERATURA
2.3.7. SALONES CULTURALES
San Cristbal
Jess del Monte
San Roque de Montes
Barrio El Llano
Asilo de Ancianos Divina Providencia
Peuelas
San Ignacio de Hidalgo
Barrio de San Antonio
DIF Adultos Mayores
Barrio de Guadalupe del Mezquitillo
Colonia Cuauhtmoc
Colonia Pursima Concepcin
El Maguey
Colonia Lzaro Crdenas
Esc. Lic. Adolfo Lpez Mateos
San Roque de Torres
La Estacin
Sauz de Armenta
Loma de San Rafael
Asilo de Nias Julio Orozco Sinz
Barrio de Guadalupe
Nuevo Jess del Monte
Esc. Sor Juana Ins de la Cruz
Esc. Ignacio Ramrez

2.3.8. GRUPOS REPRESENTATIVOS

S.A.C.I.
Rondalla Nuevo Amanecer
Coro de Voces Infantiles
 Banda de Viento
Banda de Viento Infantil
Grupo Los ruiseores
Ballet Clsico
Contemporneo Caleidoscopio
Ballet Folklrico Infantil
Ballet Folklrico Adultos
Baile Moderno Star Dance
Baile Moderno "Crazy Teens
 CAPTULO 3

CALENDARIZACIN DE ACTIVIDADES PARA EL 2011

3.1. ACTIVIDADES ESPECFICAS PROGRAMADAS POR MES

ENERO:
*Actividades culturales para conmemorar el aniversario de la fundacin de San
Francisco del Rincn.
*Develacin del mural Fundacin
*Serenatas Dominicales.
*Actividades Culturales Feria Len 2011.
*Cultura en tu Comunidad.
*Presentaciones artsticas en teatro Pedro Jos Mrquez.
*Exposiciones en Galeria de Arte,Patio Principal y teatro Pedro Jos Mrquez.
*Expresiones artsticas en diferentes foros culturales.
*Fomento Cultural con aportacin del Concejo Municipal de la Cultura
*Apoyo a fiestas patronales

FEBRERO:
*Actividades culturales Feria Len 2011
*Cultura en tu Comunidad
*Serenatas dominicales
*Clausura de cursos agosto 2010-febrero2011
 *Presentaciones artsticas en teatro Pedro Jos Mrquez
*Exposiciones en la Galera de Arte,teatroPedro Jos Marquez.
*Expresiones artsticas en diferentes foros culturales
*Festival de estreno de Danza Contempornea
*Fomento cultural con aportacin del Concejo Municipal de Cultura
*Apoyo a fiestas patronales

MARZO:
*Festival artstico de Primavera (danza clsica,hawaiano,preballet y artes plsticas)
*Programa estatal Viva la Banda
*Inicio curso marzo-agosto 2011
*Semana de Cine Club
*Cultura en tu Comunidad
*Serenatas Dominicales
*Actividades artsticas en foros culturales
*Exposicines en Galeria de Arte,Patio Central y teatro Pedro Jos Marquez
*Fomento Cultural con aportacin del Concejo Municipal de la Cultura
*Apoyo a fiestas patronales.

ABRIL:
*Programa estatal Viva la Banda
*Semana de la msica en diferentes foros culturales
*Cultura en tu Comunidad
*Serenatas dominicales
*Actividades artsticas en diferentes foros culturales
*Exposicines en Galeria de Arte,Patio Central y teatro Pedro Jos Mrquez
*Festival Da Internacional de la Danza
*Reconocimiento a artistas distinguidos de San Francisco
*Altares tradicionales de Semana Santa
*Programa estatal Viva la Banda
*Fomento cultural con aportacin del Concejo Municipal de la Cultura
 *Apoyo a fiestas patronales
* Muestra de danza folklrica en el Barrio de Guadalupe.(salones culturales)

MAYO:
* III Festival de Arte Contemporneo.
*Serenatas dominicales
*Cultura en tu Comunidad
*Exposiciones en Galeria de Arte,Patio Central yTeatro Pedro Jos Mrquez
*Actividades artsticas en foros culturales
*Programa estatal Viva la Banda
*Festival da de las Madres
*Fomento cultural con aportacin del Concejo Municipal de la Cultura
*Apoyo a fiestas patronales

JUNIO
*Festival de teatro
*Serenatas dominicales
*La cultura en tu Comunidad
*Festival Viva la Banda
*Apoyo a fiestas patronales
*Fomento cultural con aportacin del Concejo Municipal de la Cultura
*Exposiciones en Galeria de Arte,Patio Central y Teatro Pedro Jos Mrquez
*Actividades artsticas en diferentes foros culturales

JULIO
*Mis vacaciones culturales (curso de verano)
*Programa estatal Viva la Banda
*Serenatas Dominicales
*La cultura en tu Comunidad
*Apoyo a fiestas patronales
 *Fomento cultural con aportacin de Concejo de Cultura Municipal
*Exposiciones en Galeria de Arte,Patio Central y teatro Pedro Jos Mrquez
*Actividades artsticas en diferentes foros culturales

AGOSTO:
*Clausura de mis vacaciones culturales
*Clausura de cursos marzo-agosto 2011
*Programa estatal Viva la Banda
*Apoyo a fiestas patronales
*Cultura en tu Comunidad
*Serenatas dominicales
*Exposiciones en Galeria de Arte, Patio Central y teatro Pedro Jos Mrquez
*Fomento cultural con aportacin de Concejo de Cultura Municipal
*Actividades artsticas en diferentes foros culturales
*Fiestas patronales

SEPTIEMBRE:
*Inicio de cursos septiembre 2011 a febrero 2012
*Festival mexicano fiestas patrias
*Apoyo a fiestas patronales
*Serenatas dominicales
*Cultura en tu Comunidad
*Exposiciones en Galeria de Arte, Patio Central y teatro Pedro Jos Mrquez
*Actividades artsticas en diferentes foros culturales
*Fomento Cultural con aportacin de Concejo de Cultura Municipal
*Programa estatal Viva la Banda

OCTUBRE:
*Apoyo a fiestas patronales de San Francisco de Ass
*Ritual Danza Azteca Tonatiuh
 *Exposiciones plsticas en foros culturales
*Participacin Romera de la Raza
*Cultura en tu Comunidad
*Serenatas dominicales
*Exposiciones en Galeria de Arte, Patio Central y teatro Pedro Jos Mrquez
*Programa estatal Viva la Banda
*Tradiciones (iluminaciones)

NOVIEMBRE:
*Concurso de calaveras literarias
*Altar de Muertos
*Desfile de Catrinas
*Apoyo a fiestas patronales
*Festival estatal Viva la Banda
*Cultura en tu Comunidad
*Festival Revolucionario
*Pabelln cultural en la feria de San Francisco del Rincn
*Presentacin del ballet clsico
*Serenatas dominicales
*Apoyo a fiestas patronales
*Exposiciones en Galeria de Arte, Patio central y Teatro Pedro Jos Mrquez
*Fomento cultural con aportacin del Concejo de Cultura Municipal
* Fomento a las tradiciones y costumbres de la ciudad (Iluminaciones)

DICIEMBRE:
*Festival de Navidad
*Concurso de nacimientos
*Concurso de piatas
*Pabelln cultural feria de San Francisco del Rincn
*Festival de apoyo al migrante
*Montaje de nacimiento en Galera de arte
 *Montaje de nacimiento en jardn principal
*Fomento cultural con aportacin del Concejo de Cultura Municipal
*Pastorelas
(NOVIEMBRE 26 AL 12 DE DICIEMBRE FERIA DE LA CIUDAD SE SUSPENDEN LAS ACTIVIDADES DE
SERENATAS Y LA CULTURA EN TU COMUNIDAD )

3.2. ACTIVIDADES PERMANENTES

Apoyo a fiestas patronales de colonias del municipio

Apoyo a fiestas patronales de comunidades rurales del municipio
Apoyo a semanas culturales de instituciones educativas de la ciudad
Apoyo a fiestas patronales de otros municipios
Apoyo a semanas culturales de otros municipios
Apoyo a Asociacin de Artesanos Mexicanos con participacin del Ballet Folklrico en
Ferias Artesanales en diferentes partes de la Repblica Mexicana
Semana de Cine nacional e internacional
Exposiciones en Galera de Arte
Circuitos Artsticos en Escuelas
Festival Estatal Viva la Banda
Concejo de Cultura

OTROS ORGANISMOS, QUE SOLICITAN O PROPORCIONAN EVENTOS COMO:

Actividades de Viva La Banda

Fiestas Patronales de algunas colonias
Invitaciones de otros Municipios
Invitaciones de otros organismos, Clubes Sociales, etc.

Comunidades que cuentan con jardn Y Kiosco donde desarrollar eventos del Programa
La Cultura en tu Comunidad :
 San Cristobal
El Maguey
San Ignacio
Jess del Monte
El Sauz de Armenta
Peuelas
Nacimiento
El Nuevo Jess del Monte
San Roque de Montes
San Isidro
Silva
El Mezquitillo
Jess del Monte
 CAPTULO 4

PRESUPUESTOS

4.1. PRESUPUESTO MUNICIPAL PARA CULTURA

TOTAL: $ 4,389.450.00