COMPANHIA DE GESTO DOS RECURSOS HDRICOS

EDITAL DE SELEO DE ESTAGIRIO

EDITAL N 004/2017

O Presidente da COGERH, Joo Lucio Farias de Oliveira, no uso de suas atribuies legais, e tendo
em vista os convnios celebrados entre o Governo do Estado do Cear e as Universidades
Conveniadas, com fundamento no Decreto n 29.704, de 08 de abril de 2009, torna pblico o
processo seletivo de estagirios para COGERH destinado a estudantes de Nvel Superior, nos
termos descritos no presente edital:

1. DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. Constitui objeto do presente Edital a seleo de estagirios, estudantes de cursos de nvel
superior com vistas ao preenchimento de 1 (uma) vaga, conforme distribuio constante no quadro
do item 1.3.
1.2. A seleo de que trata o presente Edital ser organizada pela Comisso de Seleo e
Acompanhamento de Estagirios de Nvel Superior designada pelo Presidente da COGERH,
conforme Portaria n 293/2014 publicada no Dirio Oficial do Estado de 28 de agosto de 2014.
1.3. O curso, o nmero de vagas existentes, bem como a localidade da vaga so estabelecidos no
quadro a seguir:

QUANTITATIVO DE DISTRIBUIO DE VAGAS

CURSO N DE VAGAS TURNO LOCALIDADE DA VAGA

01 Tarde Fortaleza -CE

Engenharia Civil

2. DAS INSCRIES
2.1. As inscries sero gratuitas e ficaro abertas durante o prazo de 15 (quinze) dias a contar da
data de circulao do Dirio Oficial que publica o Extrato do Edital de seleo de Estagirio.
2.2. As inscries podero ser realizadas de 8:00h s 11:30h e 13:00h s 16:30h no seguinte
endereo: Sede da Companhia de Gesto dos Recursos Hdricos COGERH, sito a rua Adualdo
Batista, 1550 Bairro Parque Iracema Fortaleza Ce/ CEP: 60.824-140.
2.3. As inscries so facultadas aos estudantes que atendam as seguintes condies:
2.3.1. Estar regularmente matriculado em curso superior determinado neste Edital;
2.3.2. Ter cursado no mnimo 50% dos crditos requeridos para concluso do curso de que trata este
edital.
2.4. No ato da inscrio o candidato dever apresentar:
2.4.1. Comprovante de matrcula do semestre de 2017 em vigor;
2.4.2. Histrico Escolar atualizado do curso superior requerido;
2.4.3. Curriculum Vitae atualizado contendo a informao sobre o curso e vaga que deseja
concorrer, datado e assinado;
2.4.4. Cpia do documento de identidade.
Pargrafo Primeiro: A ausncia, falta de assinatura ou inconsistncia em qualquer documento acima
elencado, ensejar a imediata desclassificao do candidato.
Pargrafo Segundo: Os pedidos de inscrio entregues fora do prazo estipulado neste Edital no
sero apreciados pela Comisso de Seleo e Acompanhamento de Estagirios de Nvel Superior.

3. DO PROCESSO DE SELEO
3.1. O Processo de Seleo constar das seguintes etapas:
3.1.1. Anlise da documentao apresentada;
3.1.2.Prova de conhecimentos especficos, cujo contedo programtico encontra-se no Anexo I
deste Edital e Entrevista;
3.1.2.7 Sero considerados aprovados os candidatos que conseguirem alcanar o mnimo de 60% do
total de pontos possveis na mdia geral das provas. As provas sero realizadas em um nico dia, no
endereo da inscrio, com durao de 3 (trs) horas e ocorrer em data, endereo e horrio a serem
oportunamente definidos pela Comisso de Seleo e Acompanhamento de Estagirios de Nvel
Superior e divulgados na Internet no endereo eletrnico: www.cogerh.com.br, sendo de
responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de prova e
comparecimento no dia e horrio determinados.
3.1.3. A entrevista (escala de 0 a 10 pontos) a ltima etapa do processo seletivo, tem carter
classificatrio e ocorrer apenas com os candidatos aprovados nas etapas anteriores.
3.2. Os candidatos aprovados sero ordenados em listas de acordo com os valores decrescentes da
mdia geral das notas dos candidatos.
3.3. Em caso de empate na nota final, prevalecer para fim de desempate, o maior nmero de
crditos cursados pelo candidato.
3.4. Os candidatos devero comparecer ao local designado para a realizao das etapas do processo
seletivo com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio fixado para incio, munidos de
caneta esferogrfica tinta azul e do documento de identidade original.
3.5. No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das etapas do processo seletivo
aps o horrio fixado para o seu incio. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada da prova. O
no comparecimento na prova e/ou entrevista acarretar eliminao do candidato.

4. DIVULGAO DOS RESULTADOS

4.1. O resultado final do processo de seleo ser publicado no Dirio Oficial do Estado.

5. DA CONVOCAO DOS APROVADOS

5.1. Os candidatos aprovados sero convocados para ingressar no estgio, observando a ordem de
classificao e o nmero de vagas.
5.2. S firmar termo de compromisso com a COGERH o candidato convocado cuja previso de
colao de grau possibilite a permanncia no estgio por um perodo mnimo de 06 (seis) meses,
contados da convocao.
5.3. No caso de desistncia formal pelo candidato classificado, prosseguir-se- a convocao dos
demais candidatos habilitados, observada a ordem classificatria.
5.4. O candidato convocado dever apresentar os seguintes documentos como condio para
assumir o estgio:
a) Cdula de Identidade;
b) Comprovante de inscrio no Cadastro de Pessoas Fsicas CPF;
c) 01 (uma) foto 3 X 4 recentes;
d) Histrico escolar do curso superior requerido atualizado;
e) Comprovante de matrcula atualizado;
f) Comprovante de residncia;
g) Carteira de Trabalho.

6. VALIDADE DA SELEO
6.1. O prazo de validade da presente seleo ser de 06 (seis) meses, a contar da publicao de
homologao de resultado final, sendo prorrogvel por igual perodo, a critrio do Presidente da
COGERH, devendo ser publicada no Dirio Oficial do Estado.
6.2. Haver cadastro reserva em atendimento s situaes de resciso de contrato de trabalho de
estagirio, sendo obedecido o prazo de validade da presente seleo.

7. DO ESTGIO
7.1. O programa de estgio regular-se- pelas disposies do Decreto n 29.704 de 08 de abril de
2009, bem como nas disposies deste Edital.
7.2. O estgio no cria vnculo empregatcio de qualquer natureza e ter durao mxima de 2 (dois)
anos.
7.3. O estgio ser desenvolvido em jornada semanal de 20 (vinte) horas, sendo 4 (quatro) horas
dirias, seguindo os horrios de expediente matutino e vespertino da COGERH. Ser conferido ao
estagirio, a ttulo de bolsa, o valor de R$ 639,59 (seiscentos e trinta e nove reais e cinquenta e nove
centavos).

8. DAS DISPOSIES FINAIS

8.1. A inscrio do candidato implicar aceitao das normas contidas neste Edital.
8.2. A classificao no processo seletivo gera para o aluno apenas a expectativa de direito
celebrao de contrato de estgio, reservando-se Gerncia de Recursos Humanos da COGERH o
direito de chamar os aprovados de acordo com as necessidades internas da empresa.
8.3. No ser divulgada a lista de candidatos eliminados ou excludos. Todos os papis e
documentos relativos presente seleo ficaro sob a guarda da Comisso de Seleo e
Acompanhamento de Estagirios de Nvel Superior, sendo encaminhados aps o trmino do
processo para arquivo no Ncleo de Informao e Documentao da COGERH.
8.4. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso de Seleo e Acompanhamento de
Estagirios de Nvel Superior.
COMPANHIA DE GESTO DOS RECURSOS HDRICOS COGERH, em Fortaleza, 10 de
fevereiro de 2017.

Joo Lucio Farias de Oliveira

DIRETOR PRESIDENTE

ANEXO I

CONTEDO PROGRAMTICO PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS

Lei N9.433/1997 e suas alteraes (institui a Poltica Nacional de Recursos Hdricos, cria o
Sistema Nacional de Gerenciamento de Recursos Hdricos). Conceitos bsicos e aplicaes de
hidrologia: Ciclo hidrolgico. Bacia hidrogrfica. Noes de Hidrulica. Oramento de Obras. Lei
N 12.334/2010(estabelece a Poltica Nacional de Segurana de Barragens). Barragens: Tipos,
Definies e Conceitos. Aspectos hidrolgicos e hidrulicos para dimensionamento da barragem e
estruturas auxiliares.