UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD)

ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES

EPISTEMOLOGA 100101_462

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

DISEO METODOLGICO.
ANTECEDENTES

La Administracin es un conocimiento multidisciplinario, en el que confluyen tanto

ciencias sociales como sicologa, sociologa, economa, derecho y antropologa como
lgica, investigacin operativa, matemticas, estadstica. Acepta distintos modelos de
conocimientos cuyo objeto y campo se atraviesan verticalmente (el modelo
funcionalista, el modelo de la responsabilidad social, el modelo del capital humano, el
modelo medioambiental, el modelo finalista), sin que ninguno de ellos prevalezca
sobre los dems de una manera clara y definitiva. Eso implica que la Administracin
se ejerce y no se piensa?. Todo lo contrario, el pensamiento tctico, operativo,
estratgico es el prerrequisito de la accin y ese pensamiento se sustenta en una
teora. Un refrn de nuestros abuelos nos enseaba que no hay mejor prctica que
una buena teora. Los estados mentales son estados representacionales y
predecisionales, esto implica la arquitectura de los escenarios presentes y futuros.
En palabras de Lefebvre: No hay pensamiento ni accin sin una imagen del futuro,
sin una visin de lo posible.
FORMULACIN Y PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Identificacin Del Problema

En la administracin de empresas se detect un problema como es el dirigir,

controlar, planear, organizar entre otras, de una forma automtica o irreflexiva, sin
tener en cuenta que un verdadero administrador es el que ayuda a mover y halar la
carga en una organizacin, lo que quiere decir que en la administracin dan ordenes
al personal de una empresa sin tener en cuenta que el recurso humano es el ms
importante en cualquier mbito, adems se evidencia que la administracin no tiene
la verdadera interaccin con los diferentes medios financieros, econmicos,
ambientales, polticos, sociales, tecnolgicos y culturales llevando a estos al fracaso.
Como lo afirma el siguiente autor: El problema de la Administracin siguiendo a
Prigogine- es reconocer la complejidad, hallar los instrumentos para describirla y
efectuar una relectura en un contexto de caos, desorden y alta inestabilidad. El nivel
de complejidad es una derivada del estadio de desarrollo del sistema econmico
tanto como del funcionamiento del rgimen de transacciones comerciales y
financieras (en se sentido es prescindente del tamao del agente econmico).
Descripcin del Problema

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La administracin es una profesin, labor, habilidad, destreza, en fin es el cuidar
los bienes o administrar los recursos sea de cualquier organizacin, sea familiar,
personal, militar, religiosa, empresarial, entre otras es un concepto universal, que se
presenta en nuestras vidas cotidianas, por eso es evidente que la administracin no
tiene en cuenta los diversos puntos a tratar, situaciones o momentos que se puedan
presentar tanto en el presente como el futuro en cualquier de los campos, es una
falta de reflexionar, pensar, razonar, creer, suponer sobre los diferentes escenarios
que estn establecidos como son los nuevos escenarios de conocimiento, es el no
saber aplicar los conocimientos que surgen en la actualidad, como lo determina la
UNESCO: Tal es el caso, de lo que hemos denominado como conciencia intuitiva
administrativa, en la cual, las personas inmersas en las organizaciones, estn
manifestando conductas que son la expresin de un conocimiento intuitivo asimilado
del entorno econmico, tecnolgico, poltico y cultural crecientemente globalizado, es
una forma de administrar a las carreras, a la ligera, de forma casi automtica
simplemente comparando o confrontando los contextos reales y verdaderos del
fenmeno Globalizacin el cual este trae consigo muchos cambios y que se debe de
adaptar y crear estrategias para para conquistar y administrar de la mejor forma.
Planteamiento del Problema

Acorde a la administracin en el da de hoy, se presenta diversos problemas uno de

ellos que es el principal es el no saber aplicar los conocimientos o actualizarse en
estos ya que el mundo de ahora es como un camalen que est cambiando cada
momento, que se necesita de pasos fuertes, estrategias, potenciarse, el tener
aliados, de trabajar duro etc., para sobrevivir, para conquistar, salir adelante y no
decaer, por eso se debe de actualizarse y de profundizarse en los nuevos
conocimientos que se presenta en los diversos escenarios.
Pregunta problematiza dora:
Los conocimientos que tiene la administracin actualmente, ayudan a
resolver paradigmas que se presentan en los diversos escenarios de la
Globalizacin?
JUSTIFICACIN DEL TEMA

Es de vital importancia conocer, consultar, investigar y confirmar sobre los problemas

que se presenta en la administracin desde una perspectiva epistemolgica,
principalmente en la irreflexiva, automtica, intuitiva parte del conocimiento frente a
los diversos temas o situaciones que se presentan dentro o fuera de una
organizacin teniendo en cuenta cada uno de sus recursos y fundamentalmente los
cambios fuertes, diversos escenarios, momentos, circunstancias en fin de la
globalizacin.
OBJETIVOS

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Objetivo general

Identificar si el conocimiento que se tiene de y en la administracin de

empresas es suficiente, eficiente y maduro para la toma de decisiones, a los
cambios que surge de la globalizacin y dentro del clima laboral como
organizacional dentro de una empresa.
Objetivos especficos

Determinar si el conocimiento de la administracin de empresas es eficiente y

razonable en el momento que se va a aplicar en cualquier momento y
situacin que se presenta principalmente en la actualidad como es la
globalizacin.
Identificar como influye la tecnologa, los manuales y dems conocimientos
que se aprenden en el campo de la administracin de empresas.

METODOLOGA DE LA INVESTIGACIN
La metodologa se ocupa del estudio del mtodo, de la descripcin, explicacin o
justificacin de los mtodos de investigacin. (Bernal, 2006), el estudio de este
trabajo se aplic la observacin porque es el procedimiento en el que se aplican
atentamente los sentidos a un objeto o a un fenmeno, para estudiarlos tal como se
presenta en la realidad, en este caso el conocimiento de la administracin de
empresas que se presenta para poder resolver dichos problemas o paradigmas que
surgen de la globalizacin.

DELIMITACIN
Temtica
El tema que escogimos es bastante amplio, porque primeramente se tratar de
identificar el conocimiento de la administracin de empresas que es una tarea que se
desarrolla a nivel general y en todo campo, adems es muy corto el tiempo para
determinar y estudiar factores que impiden el aprendizaje razonable y verdadero de
la administracin y su aplicacin en las organizaciones teniendo en cuenta los
cambios y segmentos que ofrece la globalizacin, este estudio se realiza en la
Ciudad de San Vicente contando con la ayuda de los dems integrantes del curso de
Epistemologa, trabajo que se realiza por medio de la observacin de las empresas
donde haya un verdadero administrador y lder que administre ese establecimiento
tambin consultar a los bancos de informacin para mayor profundizacin en el tema.
Espacial
El siguiente trabajo es algo que se puede ver de la manera general que afecta a la
mayora a una totalidad no una pequea porcin como lo he dicho administracin de

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empresas es una labor que se desempea en todas las reas del saber y como
es evidente la globalizacin afecta de un cierto modo a esta actividad y por eso en
vista epistemolgica el estudio es probar como la actualidad, las TICS, el aprendizaje
sea por cualquier medio que se obtiene ahora en da, por eso el conocimiento de la
administracin se ve afectado por muchos factores que surgen de la globalizacin,
esta actividad se aplica en la ciudad de San Vicente del Cagun Caquet, en las
diferentes organizaciones.
VARIABLES
Variable independiente

Variable dependiente

Hiptesis

El conocimiento adquirido sea por cualquier medio pero de la mejor forma haciendo
nfasis con el contexto real, de manera reflexiva, razonable, teniendo en cuenta cada
una de los factores que influyen en la vida es una forma de contrarrestar muchos de
los problemas o paradigmas que surgen con los cambios de la globalizacin?
Fuentes Primarias
Es considerada fuente primaria documentos y lecturas que se encuentran en las
unidades del curso de Epistemologa y la simple observacin que se hizo a nivel
general de la administracin de empresas en vista epistemolgica.
Fuentes Secundarias

se estima como fuentes secundarias informacin sacada de la web, como revista

cientfica y dems artculos relacionados con la epistemologa de la administracin,
problemas que se presenta en la administracin, y dems conceptos relacionados
con el tema seleccionado.

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REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS

Dancy, Jonathan. (1993). Introduccin a la epistemologa contempornea.

Tecnos Madrid.
Gil, Jorge Manuel. (2005). Epistemologa de la administracin. Jornadas de
Management.
Carrillo, Guach, Hans. (2012). Revista cientfica: Enfoques epistemolgicos en
algunos paradigmas de la sociologa clsica: Breves apuntes.
Chavarra, Puga, Sergio Antonio. (2010). Epistemologa de la administracin.
Investigacin con carcter cientfico.
Palencia, A, Mara, L. (2009). Material Didctico. Modulo de Metodologa de la
Investigacin. Bogot. Universidad Nacional Abierta y a Distancia- UNAD.

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