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Evaluacin de empleado de ventas

Nombre del empleado
Nombre del supervisor
Fecha de la evaluacin

Puntaje
1 = Muy profesional, experto y calificado
2 = Bueno: Con conocimiento y habilidades pero no es experto o est certificado
3 = Promedio: tiene algunas habilidades o conocimiento
4 = Bajo tiene muy pocas habilidades o conocimientos
5 =Ninguna habilidad o conocimiento en esta rea
NA = No Aplica

Conocimiento Puntaje Conocimiento Puntaje

1. Tcnico 4.Manejo de cuenta
1a. Gestin de cuenta 4a.Presentacin a ejecutivos
1b. Certificacion #1 4b. Relaciones con clientes
1c. Certificacion #2 4c. Comunicacin con clientes
1d. Habilidad tcnica #1 4d. Reuniones con clientes
1e.Habilidad tcnica #2 4e. Plan de negocio con cliente
1f. Habilidad tcnica #3 4f. Reviews cuatrimestrales con cliente
1g.Habilidad tcnica #4 4g. Reconciliacin de disputas
1h. Otros 4h. Anlisis de cuentas
2. Habilidades de ventas 4i. Generacin de propuestas
2a. Cold calling 5. Fortalezas de trabajo
2b. Seguimiento de oportunidades 5a. Planeamiento
2c. Servicios al cliente 5b. Iniciativa
2d. Cierre de ventas 5c. Team player
2e. Habilidades de negociacin 5d. Habilidad de manejo
2f. Planeamiento 6. Fortalezas personales
2g. Habilidades de presentacin 6a. Seguridad
3. Motivacin y logros 6b. Diplomtico
3a. Habilidad para alcanzar metas 6c. Extrovertido
3b.Automotivacin 6d. Cooperativo
3c. Agresividad con competidores 6e. Estilo relajado
6f. Paciente
6g. Seguridad

Areas a mejorar

Plan de accin

Supervisor/Manager Fecha Nombre del evaluado